按照愛國衛生工作目標管理要求，經過自查，20xx年我局愛國衛生工作目標任務完成情況如下：
一、共同目標
(一)工作“三落實”
1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衛生領導組，因今年人事關係變動，對愛國衛生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。
2、辦事機構設在局辦公室，有專人負責。
(二)目標管理
1、在《關於下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衛工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。
3、針對市愛衛辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電臺、電視臺。
4、制定並印發了《20xx年愛國衛生工作目標管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標管理自查，並專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《20xx年上半年愛國衛生工作目標管理自查總結》。
(三)業務培訓
在6月17日開展了愛國衛生領導組成員業務培訓1次。
(四)會議與公文
1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衛工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衛生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衛會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛辦會議。
3、印發了愛國衛生工作簡報6期。內容涉及市電臺、電視臺愛衛宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衛生活動月活動;市廣電局愛衛工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。
(五)交辦事項
均按時按要求完成了市愛衛辦交辦的事項。
二、職能目標
1、電臺、電視臺積極開展愛衛宣傳,有愛衛的專題欄目,每週播放,播放市愛衛會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛標語、口號、事項等內容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衛、創衛、文明建立訊息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛、環境整治訊息1190條，在《記者行動》節目中設定曝光專欄，播放曝光訊息72條。另外還在重點板塊節目內設定“健康與衛生”專欄，分時段增設“健康熱線”，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛活動。
2、電臺、電視臺開展控煙宣傳，播放創衛公益廣告,曝光"髒、亂、差",表揚先進典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相菸草廣告。
4、按照龍馬潭區紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，並加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集儲存愛衛(創衛活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。
6、愛衛、創衛專題節目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在LED大螢幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認真執行每月1次的全系統衛生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。
8、積極組織愛國衛生月活動，書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。
9、紮實開展城鄉環境綜合治理工作。
三、加分
作為愛衛會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的具體指導下，特別是在局領導的大力支援下，按照省、市2019年衛生監督工作考核責任要求，制定了《萬榮縣2019年目標管理責任書》，以開展行業整頓、優化發展環境為契機，以餐飲服務食品安全專項整治，打擊非法行醫、整頓醫療市場秩序為切入點，以職業衛生示範企業建立活動為重點，認真履行法律法規賦予的職責，以依法行政為依託，規範衛生監督執法行為，依法加強對公共衛生和醫療行業的監管，進一步提高工作效率，加大了衛生監督執法工作力度。現將我局2019年度依法行政目標考核自查情況報告如下：
一、完成情況
1、衛生行政許可
①公共衛生：新開已發公共場所許可證8家，公共場所、生活飲用水衛生許可證發放合格率達到100%;
②醫療衛生：縣衛生局
③放射衛生：發放放射衛生許可1戶。放射衛生衛生許可證發放合格率達到80%;
④餐飲服務食品安全：新開已辦理餐飲服務許可證8家，已進行年檢的312家，達不到衛生標準的12家，餐飲服務衛生監督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛生許可證發放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(≦50)餐飲服務衛生許可證發放合格率達到80%;
⑤職業衛生
根據《萬榮縣職業病防治規劃(2019-2019)》制定職業病防治目標和任務，開展職業健康監護工作，職業衛生示範企業建立活動，摸清全縣存在職業危害企業和接觸人員底數。健全職業危害企業的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業禁忌調離率達到100%
2、衛生監督檢查
①、餐飲服務食品安全
全縣從事餐飲服務行業422家。其中：中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶，小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶，小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶，建築工地食堂7戶。從業人員2247個，持有健康合格證1910個，持證率達到85%，體檢率達100%，
②、公共場所衛生
全縣公共場所96家，從業人員570人，持有健康合格證500個，持證率達到87%。其中：住宿11戶，美容美髮34戶，洗浴3戶，其它48戶，新開已發公共場所許可證8家，衛生制度建立率達98%，住宿、洗浴衛生監督量化分級管理率64.2%，消毒符合標準達80%，佈局設定合格數88%。
③、化妝品衛生
11月8日組織衛生監督員，分三片對全縣化妝品經營戶進行專項監督檢查，共出動衛生監督員50人次，我縣沒有化妝品生產企業，檢查化妝品經營單位15家，現在化妝品衛生監督專項整治正在深入進行。
④、生活飲用水衛生
⑤、職業衛生：全縣共有職業危害的企業28戶，其中，建材11戶，化工類2戶，機械製造類3戶，石料廠10戶，冶金1戶，煤炭1戶。職工總數685人，接觸人數454人，重點用人單位職業健康監護率達85.3%，職工健康檔案建檔率達90%。確定了示範企業9戶，認真開展了職業衛生示範企業建立活動。
衛生單位自查報告4篇衛生單位自查報告4篇3、醫療衛生監督
醫療市場的監管，歷來是我們衛生工作的重中之重，在開展全縣醫療市場大整頓活動中，一是我們堅持公正、公開、透明的原則，嚴格執法，文明執法，不認關係，以視同仁;二是認真細緻，發動三級醫療網和社會群眾舉報非法醫療機構和非法執業行為;建立全方位，全時空監控的同時，結合我們經常性監督檢查，進行了詳細的拉網式檢查摸底，出動車輛85臺次，執法人員246人次，覆蓋縣級醫療機構3家，民營醫療機構1家，監督覆蓋率達99%，取締非法行醫“黑窩點”4家，沒收藥品器械3箱，罰款五千元人民幣，查處違法釋出醫療廣告的醫療機構2家，進一步淨化了我縣醫療市場秩序，為人民群眾的健康和安全就醫提供有力的服務保證。
①、傳染病防治管理
民以食為天，醫以安為先。2019年根據局工作安排把醫療市場給了我們監督所。作為醫療服務市場的監督機構，首先認真排查，摸清底子，登記造冊，嚴格審查，建立檔案，同時對診所嚴格按照規範的要求進行了監督檢查。在嚴格規範執業行為的同時，我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監督監測，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置汙物桶等必需的醫療設施、裝置。全年共隨機抽檢監測消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外線消毒效果監測400家，合格392家，合格率98%。對消毒工作不合格的單位，均責令其限期改正。通過上述監督檢測，進一步規範了醫療執業行為，預防了醫源性感染和醫院性感染的發生，提高了醫療服務質量。
4、違法案件查處：
衛生機構能力建設經費嚴重不足，連衛生行政處罰案件辦理經費都沒有。
5、投訴舉報的處理
投訴舉報案件1起，移交有關部門處理。
6、突發事件的處置(預案、常規儲備、現場應急調查)
①、突發公共衛生事件應急準備②、突發公共衛生事件
7、重大節日活動的衛生監督
重大節日活動餐飲服務，公共場所，生活飲用水衛生衛生監督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節來臨，我縣食品安全協調委員會，兩次召開成員單位會議，制定了實施方案，下發了萬食字【2019】2號《關於在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》，對節日期間食品安全大檢查進行安排部署，衛生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話，要求各鄉鎮各職能部門各食品生產經營單位要認識到位、領導到位、工作到位、責任追究到位、安全保障到位。
8、衛生監督稽查：
①、執法制度稽查：開展行政處罰案卷評查工作。
②、監督員管理稽查：申報綜合執法衛生監督員33人。
③、執法質量稽查
根據運城市衛生局【2019】137號檔案，轉發《山西省衛生廳關於開展行政處罰案卷評查工作的通知》，我們對2019年1月至2019年5月31日已結案，及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查，我局進一步規範和完善了執法文書的製作，使法律文書的格式與內容更為規範，案卷歸檔更加完整，執法程式更加完善到位，應用法律準確無誤。自查的主要內容有(一)執法主體是否合法;(二)證據是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程式是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中，警告16家，責令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺履行33家，重大處罰案卷數0件，舉行聽證案件數0件，被依法認定為錯案的案件數0件。
9、衛生法制宣傳教育
①、衛生法律法規與衛生知識宣傳教育活動：
我所在《職業病防治法》宣傳週活動中，開展了以“職業衛生示範企業”為主題的建立活動。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點設立諮詢臺，散發宣傳資料3000餘份，接受諮詢人數300餘人。其次深入到各廠礦企業同勞動者面對面進行宣傳交流，把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次，出動職業衛生監督人員15人次，縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業危害企業和接觸人數。
②、從業人員培訓
重點對公共場所、醫療市場從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓，不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環境。2019年11月12日，我所在在山西華康藥業有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業人員培訓大會，衛生局蘇粉丹股長對從業人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。
10、衛生監督資訊管理：
11、監督員的培訓和管理
我局十分重視衛生監督隊伍建設。在機構改革中，儘管我局編制和科室設定數十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉鎮衛生監督站建設情況，機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉鎮衛生院，其中5箇中心衛生院：榮河二院，解店鎮衛生院，漢薛中心衛生院，裴莊中心衛生院，光華中心衛生院。衛生監督站：王顯衛生監督站，賈村衛生監督站，南張衛生監督站，裡望衛生監督站，通化衛生監督站，高村衛生監督站，皇甫衛生監督站，萬泉衛生監督站，西村衛生監督站。人員編制情況：中心衛生院設立的衛生監督站每個3人，編制3人，共15人。鄉鎮衛生監督站每個2人，編制2人，共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中，共計33人。
二、 主要做法和經驗
具體做法是圍繞一個主題，開展一項活動，突出三個重點，著力解決制約衛生監督體系改革和發展瓶頸問題，著力解決群眾反映的熱點難點問題，努力開創衛生監督工作新局面。深入開展行風整頓，規範執法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務先行、監督隨後、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位，即監督中腿要跑到位，嘴要說到位，監督文書要寫到位)，以優化科室人員組合，樹立榜樣，推廣經驗，發揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施，開創衛生監督工作新局面。
①、加強學習、開展行風整頓：
我們緊扣縣衛生局行業作風整頓實施方案及工作方法步驟，再次召開了動員會，組織學習了法律法規、業務知識等，並邀請市監督所業務骨幹為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫心得，形成了濃厚的學習氛圍，提高了單位的形象。在全衛生系統開展禁菸活動以來，不論在單位辦公室還是在下鄉監督執法工作中，都能謝絕吸菸，同時給監督單位提供禁止吸菸標誌，為2019年全面禁菸行動，奠定基礎。再次，進行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀彙報》節目。通過局領導督導和明察暗訪，把這次作風整頓推向高潮，引向深層，衛生監督員素質有了明顯的提高，同時統一了收費專案和標準，上下口徑一致，局領導率先垂範(包括賈局長)沒有說過一個人情費，沒有辦過一個人情證。在從業人員健康體檢和許可證受理方面，由過去被動變為主動。在日常衛生監督工作中，嚴格監督執法程式，轉變了重收費輕服務執法理念，在行政許可審批工作中，進一步簡化辦事流程，政務中心衛生視窗“一站式”服務，衛生監督執法隊伍的形象有了明顯提高。
②、全面落實目標管理責任制實現行政執法過錯責任追究制
為推動依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領導小組，下發了《萬榮縣衛生局衛生監督所2019年推進衛生監督工作方案》，在建立和完善行政執法責任制工作、規範衛生行政許可管理、規範行政處罰、加強執法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排，並進行監督、檢查，其檢查結果納入目標管理和年度考核指標，推進了依法行政工作。根據國家和省有關檔案精神，結合我縣實際，先後制定了《2019年全縣衛生監督工作要點》、《2019年公共衛生重點監督檢查計劃》等，明晰了全年衛生監督工作思路，明確了全縣衛生監督工作重點，依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛生安全。
③、執法機關執法責任明晰，推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯責任追究制。
為使行政執法責任制、執法評議考核制和過錯責任追究製得以落實，提高對衛生執法行為的監督和控制能力，圍繞全縣衛生行政執法工作目標，加強衛生監督機構的行政行為和能力建設，促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛生監督執法情況進行了以明查、暗訪相結合，暗訪為主的方式的衛生監督稽查。重點對公共衛生監管、醫療機構監管、衛生行政許可、衛生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評。稽查中在全縣範圍內隨機抽查了涉及公共衛生的生產經營單位3個，其中餐飲單位2個，公共場所單位2個，飲用水單位1個，職業衛生2個、放射衛生單位1個，醫療機構2個。通過連續多次的衛生執法專項行動，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發生率有所下降，社會公共衛生總體狀況有所好轉。對衛生監督稽查中發現的問題，
三、存在的主要問題及下一步打算：
1、監督機構沒有基礎設施，衛生監督所租房辦公。
2、裝置情況，衛生監督執法交通工具、調查取證器材匱乏。
3、工作方面，個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規範等問題，餐飲服務的監管還有待進一步加強。食品安全監管長效機制需要進一步完善。
20xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續深化衛生監督體制改革，繼續加大執法力度，落實好“四個一”，即：一是落實好在衛生監督行政執法過程中，不斷提高科技含量，增大現場取證和現場快速監測等儀器裝置的投入使用;二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建築工地食堂大案要案的整治力度，建立餐飲服務示範街亮點工程;三是在餐飲服務監管上，向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;四是落實好衛生法制宣傳和從業人員的培訓，深入到農村、學校、社會的方方面面，彰顯衛生監督執法工作的社會地位和形象，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，全身心的投入到衛生監督工作中去，力爭使衛生監督工作再上新臺階，為萬榮經濟社會轉型發展、跨越發展保駕護航。
為進一步規範全市基本公共衛生服務專案管理，提高專案服務質量，逐步實現均等化，根據省衛生廳《關於迅速全面開展基本公共衛生服務專案工作督查的緊急通知》(衛電[20xx]2號)精神，我局於20xx年2月22-25日抽調相關人員組成兩個督導組，對全市8個縣(市、區)基本公共衛生服務專案質量和資金使用情況進行了督導，重點核查了專案工作開展的真實性和規範性，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)領導重視，提高認識
20xx年，市委、市政府為紮實推動全市基本公共衛生服務專案開展，將此項工作納入我市為民辦實事專案實施。基本公共衛生服務專案實施以來，我局均將此項工作做為重點工作來抓，今年元月初即組織對全市2019年度九項基本公共衛生服務專案執行情況進行了督查，並將督查情況予以通報。懷遠縣虛假健康檔案被通報後，我局領導高度重視，立即組織相關科室召開緊急會議，下發緊急通知，安排專項督導工作，要求各縣(市、區)衛生行政部門和專案技術指導與實施單位要進一步提高思想認識，建立“一把手負總責，分管領導具體抓”的分工負責制，要認真對照省廳要求，加強資金監管，迅速開展自查，發現問題，及時整改。2月18日，全市衛生工作會議上，董一平局長就2019年基本公共衛生服務專案工作再次進行了重點強調和部署。
(二)全面督查，嚴格考核
此次督導隨機抽取了部分社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院及一體化管理村衛生室，通過聽取彙報，檢視檔案，電話核實，入戶走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規範使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1.專案組織管理和資金使用情況
為切實加強對專案工作的統一領導和管理，確保實現專案預期工作目標，各縣(市、區)均成立了“基本公共衛生服務專案工作領導小組”和“基本公共衛生服務專案工作技術指導小組”，制定出本地區具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衛生服務專案均等化專題會議，將專案工作的目標要求作為基層公共衛生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規範基本公共衛生服務專案專項資金的管理，實行專戶核算，確保專案資金專款專用。大部分縣足額安排了地方配套資金，並按照要求對2019年度專案資金進行了決算，預撥了2019年度專案資金。
2.九項基本公共衛生服務專案執行情況
居民健康檔案管理：各基層衛生服務機構根據實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經抽查核實，規範率95%。
健康教育：全市基層醫療衛生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內容，廣泛宣傳專案的內容要求和公共衛生知識;通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳諮詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：各基層醫療衛生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規範化建設，提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理，多數單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規範地做好傳染病登記、報告和處置工作，並配備了計算機、寬頻等硬體裝置，保障了傳染病網路直報系統正常執行。
兒童保健與孕產婦管理：大多數基層衛生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統一的服務券發放登記本，回收的服務券與服務人次數基本一致，孕產婦、兒童保健服務券發放、回收、稽核流程基本合理。經抽查核實，規範率85%。
重點人群管理：各基層醫療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規範管理和隨訪;通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區重性精神疾病患者的相關資訊並建立管理檔案。經抽查核實，慢性病管理規範率80%;重性精神病管理規範率60%;老年人管理規範率85%。
二、存在問題
1.專案資金預撥不及時。部分縣(市、區)存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衛生工作者的積極性。
2.公共衛生服務隊伍不健全。基層醫改後要求鄉鎮衛生院從事公共衛生服務人員比例不低於20%，現場檢查的部分基層醫療機構從事公共衛生人員比例遠低於要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衛生工作需要。
3.專案執行水平有待提高。基本公共衛生服務專案工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到專案九個方面內容的整體要求，部分地區存在較大差距。城區居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意塗改，健康體檢不及時等不規範現象;慢性病人系統管理不規範，隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由於城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新資訊，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1.進一步明確部門職責，將促進基本公共衛生服務均等化專案納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容;充分發揮轄區疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴大培訓範圍，規範居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。
2.各縣(市、區)衛生局要主動向當地政府彙報，落實專案配套資金;積極會同同級財政部門結合省、市檔案精神，及時預撥和結算專案資金。
3.規範九項基本公共衛生服務專案管理流程，居民健康檔案實行動態管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx 年九項基本公共衛生服務專案年度目標的完成
四、工作建議
1.以省為單位加快推進電子健康檔案軟體開發和資訊平臺建設，實行一定區域內資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。
2.加強省級培訓，學習交流先進經驗。
今年以來，我局以《四川省愛國衛生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障幹部職工身心健康，愛衛工作紮實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衛會《關於開展2019年度衛生單位複查的通知》(達愛衛[20xx]14號)檔案精神，按照愛衛先先進單位考核評分標準，就我局愛衛工作作如下自查報告：
一、領導有力，制度健全(共13分)
近年來，局黨政一班人高度重視愛衛工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衛領導小組，負責建立工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衛長效機制。制定和完善了《機關衛生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衛生制度》、《消殺制度》，並把愛衛工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔戶達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衛工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住戶、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衛工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衛目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衛工作不流於形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金 萬元優化了人居環境，完善了衛生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衛工作進行督促檢查，事後進行通報，對影響愛衛工作達標的，扣發全年衛生達標獎，不評優、不晉級。
二、環衛工作實實在在(共62分)
近幾年來，全域性上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衛生設施佈局合理，人人講衛生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。
(一)衛生設施(10分)
1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和菸缸;2、衛生設施放置合理、保潔。
(二)環境衛生(25分)
1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;2、單位廁所為水衝式，公共區域、室內地面、牆壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。
(三)消殺工作(15分)
結合“衛生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。
1、安排相關股室和人員成立消殺小組，並有專兼職消殺人員;2、消殺工具及藥品備用齊全充足;3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，並有消殺記錄;4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。
(四)宣傳教育工作(12分)
結合愛國衛生宣傳月活動，利用各種場合、採取多形式多渠道進行愛國衛生與健康知識教育，廣大幹部職工愛衛意識顯著提高。
1、設有衛生專欄、每季均更換一次;2、訂有衛生報刊，公共區域有衛生標誌;3、每年均為職工播放衛生科教錄影2次以上。
三、衛生安全工作切切實實(共35分)
在積極整頓外部環境衛生的同時，為切實保障全域性幹部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。
1、每年聯絡醫院，為職工作身體體檢;2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。
四、積極配合愛衛工作(共5分)
為確保院內各項衛生工作落到實處，我局積極配合支援轄區愛衛組織工作，並按能按時完成愛衛組織分配的各項工作任務。
五、存在的主要問題
一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、菸頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衛生長效機制不夠健全;三是衛生標識有待完善。
六、下一步愛衛工作重點
一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;二是進一步完善各項愛衛長效制度;三是進一步加強宣傳教育，提高職工衛生意識;四是進一步完善基礎設施;五是進一步開展好衛生專項整治。
本期以來，我校根據有關檔案精神，結合建立“平安校園”的相關要求，對校園環境衛生 進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衛生工作報告如下：
一、 加強了領導，成立了校園環境衛生專項工作領導組
組 長：
副組長：
成 員：
領導組明確 了職責與分工，認真分析了我校環境衛生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衛生納入到年終考核當中，促使環境衛生抓緊、抓實。
二、 加強了宣傳和教育，學習貫徹檔案精神
領導機構成立了以後，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全 校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得檔案精神得到了深入的貫徹。
三、 反覆自查，集中整治
本期 以來，我校對校園環境衛 生進行了三次專項整治，組織全體教職工認 真排查，確保校園衛生無死角，堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛生學 生檢查委員會，利用課間對各班衛生情況進行了檢查。由教 導處組織教師對各班衛生情況進行評比，從而使衛 生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、 加強教育，讓全校學生樹立衛生意識。充分利用衛生與保健課和主 題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛生，勤洗衣服勤洗手，並利用校會向學生講解講衛生的重要性， 講衛生與防疾病的關係，衛生與健康的關係，使學生真正做到自覺講衛生、愛清潔。
五、 加 強監督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評 選“衛生示範班”，確保校園清潔。
六、 加強了食品衛生的監控。
一是加強 食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查並作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出 校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衛生狀況已得到明顯 改善，校園清潔、無衛生死角，今後 必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛生的良好狀況，保證全校師生的 生命健康和校園的清潔。
據市衛生局《關於對婦幼衛生專案進行專項督導評估的通知》(承市衛婦〔20xx〕10號)要求，對20xx年度及20xx年近期婦幼兩項重大公共衛生服務專案及“降消”專案情況進行了督導自查，現將有關情況彙報如下：
一、督導基本情況
我區組成 1 個督導組，督導組成員由副局長張佔博、駐縣蹲點專家董桂芳、防保股顧春傑和保健站站長修德東組成，督導時間從20xx年5月24日至26日三天，督導單位為承德市第六醫院、營子鎮衛生院、壽王墳鎮衛生院、北馬圈鎮衛生院、汪家莊鎮衛生院以及河北村衛生所、羅圈溝村衛生所、北馬圈村衛生所和汪家莊村衛生所。
20xx年全區農村孕產婦 261人，住院分娩補助 126 人，補助金額 5.04 萬元，補助完成率為 84 %。葉酸發放 224 人， 1295 瓶，完成率為107.58%。全縣孕產婦急救中心接診0人，搶救成功 0人。全縣“降消”專案培訓 70 人，選送參加市級進修 2 人。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助14人，補助金額 0.56萬元，葉酸發放 90 人， 535 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 42 人， 240 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 39 人， 226瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 42 人， 228 瓶;區保健站葉酸發放 11 人， 66 瓶。
20xx年1-5月份全區農村孕產婦 60 人，住院分娩補助81人，(包括20xx年未補助人員)，補助金額 3.24 萬元。葉酸發放 141人， 715 瓶。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助2人，補助金額 0.08萬元，葉酸發放 43 人， 237 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 24 人， 135 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 33 人， 187瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 28 人， 83 瓶;區保健站葉酸發放 13 人， 73 瓶。
二、主要做法
組織管理方面：成立了專案領導小組和專家技術指導組，建立多部門合作機制，明確部門職責，並展開工作。制定各專案實施方案及年度計劃和總結。制定本地區農村孕產婦住院分娩基本服務專案、限價標準，制定本地區農村孕產婦住院分娩工作規範及補助流程，制定了本地區葉酸發放流程。定期召開工作會議，開展專案活動，有詳細記錄，制定相關工作制度(包括危重孕產婦搶救制度與流程;葉酸藥品與發放管理、資訊管理及健康教育宣傳制度等)。
資金使用及管理方面：制定了專案資金管理辦法，中央及省級經費足額、及時從縣財政到達專案使用單位，住院補助資金專人專賬管理，專款專用，無擠佔、平調、挪用(降消資金也與支付中心做好協調工作)，各項財務單據儲存完整。
20xx年專案資金使用：1、農村孕產婦住院分娩補助專案，市級撥付資金18.74萬元，補助5.04萬元。2、降消專案：中央財政安排專項資金5.925萬元。其中用於培訓經費3萬元;社會宣傳經費1萬元;健康教育經費0.5萬元;駐縣蹲點專家經費補助1.425萬元(駐縣蹲點專家對基層培訓每縣1萬元、駐縣蹲點專家每人交通補助250元、補助經費每人4000元)。
20xx年市級專案資金到位時間 20xx年12月 ，到位資金 7.36萬 元，縣級財政撥到專案單位資金時間 20xx年12月 ，到位資金7.36萬元 元。
人員培訓及進修：開展區、鎮、村三級管理人員、婦幼及產科人員技術培訓。根據省降消專案培訓內容要求，逐級培訓。分別於3月、12月各培訓一次，內容主要包括專案目標、各級管理職責、實施方案、經費管理、轉診急救網路的建立、監督及協調等。二是業務人員培訓。對區級醫院、婦幼保健機構、鎮衛生院助產人員培訓，原則上輪訓一遍，內容主要包括產科急救基本知識、技能和技術規範，以提高產科急救能力，同時培訓正常產科處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能等，培訓時間4天以上。對各村保健員(村醫)重點培訓專案目標、內容，讓其瞭解專案內容，搞好宣傳，協助做好高危產婦的轉診。臨床進修人員以產科急救基本知識、技能和技術操作規範、轉診過程中基本急救技能以及新生兒窒息復甦技術等。
健康教育宣傳：健康教育。制定全區“降消”專案宣傳教育工作方案，利用各種宣傳形式，加大“降消”專案宣傳力度。
1、推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育;
2、舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播;
3、編寫語言通俗、圖文並茂的健康教育讀本，發放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳孕期保健和住院分娩的好處;
4、因地制宜製作孕產期保健、安全分娩知識宣傳畫，張貼於村衛生室、鄉(鎮)衛生院、區級醫療保健機構和公共場所，使群眾瞭解有關孕產期保健知識，提高婦幼保健服務的能力。
5、充分利用電視，製作生活小百科宣傳材料，廣泛宣傳孕產婦及兒童保健知識，使廣大婦女兒童提高自我保健意識。
資訊管理：制定了區婦幼衛生綜合專案資訊管理工作規範，
指派區保健站資訊科長黃豔紅專門負責資訊工作，建立了專案資訊管理工作制度包括資訊報告、質量控制、資訊保安制度。資訊上報及時，稽核認真。各項原始資料、個案登記表和彙總報表記錄完整，儲存完好，歸檔整齊。
檔案管理：基本上規範管理各種檔案資料，鎮村級檔案管理工作正在整改中。
孕產婦搶救中心及綠色通道建設情況：建立健全搶救中心各項制度，成立了領導小組及專家，有可行的、明確的呼救、運轉、搶救運作程式，實行24小時值班制度，有專用的孕產婦急救電話120、5017758，備有處於功能狀態的救護車，救護車內裝置和急救藥品完善，5分鐘內出車。危重症急救中心.設定佈局合理，出入通暢，固定人員達到70%，值班醫師能勝任危重孕產婦和新生兒急救工作。急救裝置包括呼吸機、監護儀、氧氣瓶、吸引器、產包、氣管插管和靜脈切開包等急救藥品≥20種。
降消專案駐縣專家蹲點情況：有年度工作計劃，包括產科管理、業務培訓、對專案工作督導及業務指導、下鄉時間安排等方面內容。但由於特殊原因，專家於2019年5月下旬來我區督導三天，分別對承德市第六醫院孕產婦急救中心、各鎮及每個鎮的一個村進行了培訓指導。
三、存在的問題
1、 檔案管理不規範。
2、 基本公共衛生服務工作不到位，尤其是高危孕產婦管理工作更是不完善，產後訪視不及時，有的根本不訪視。
3、 基層報表普遍存在著漏項問題。
四、改進措施及下一步工作打算
1、 規範檔案管理，派專人督導協助管理各種資料歸檔。
2、 加強基本公共衛生服務工作，計劃6月份組織全區鎮以上婦幼保健工作人員去承德縣學習，從而紮實系統的推進我區婦幼保健工作。
3、 培訓基層報表填寫，做出各種報表樣本，減少錯漏報現象。
環衛所在縣住建局的正確領導下，緊緊圍繞環衛中心工作，以環境綜合整治及長效化管理為著力點，堅持為民服務的工作理念，明確工作目標，完善工作機制，有序推進環衛各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的管理新目標。
一、基本情況
1、環衛所現有正式職工8名，退休職工25名。在環衛管理過程中，對人員進行調整和分工，落實了責任。其中設定所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。
2、所屬環衛清掃保潔、垃圾中轉公司2個，垃圾清運公司1個，實行了承包清掃、中轉、清運分離。
3、環衛清掃面積：由2019年的55萬m2增至2019年的108萬m2(新、老城區及工業園共有68條街道)。
4、公廁管理由2019年的9座增至2019年15座。
二、拓展思路，加強環衛管理
(一)完善制度，規範管理。
為了認真落實長效管理機制，加大內部管理力度，我所先後制定和完善了《內部管理制度》、《環衛清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法，城區的環境衛生管理工作有了顯著提升。
(二)加強領導，明確責任，保證工作落實
為了全面提升環境衛生管理質量，結合工作實際，我所及時對環衛管理人員進行部分調整和分工，將環衛管理工作任務細化，實行“定人、定崗、定責”的管理模式，加強領導，明確工作職責和目標任務，管理規範，激發了全體職工的工作熱情和責任感，確保了環境衛生管理工作落到實處。
(三)加強日常管理，提高環衛服務質量
環衛所擔負著新老城區和工業園環衛清掃保潔、垃圾中轉、清運工作，在清掃面積達 108 萬平方米，日產垃圾160噸的情況下，嚴格按照環衛清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。
一是嚴格要求，強化管理，採取日常考核、定時考核相結合的方式對環衛作業各標段的作業質量，合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理，並在每月的25日組織有關人員對環衛標段清掃保潔作業規範、質量情況進行月查考核。發現問題，限期改正，對改正不到位的，給責任人一定處罰，做到了逗硬獎懲。今年在高溫的情況下，為實現保潔質量不減、環衛職工安全健康的雙贏局面，環衛所實施“三管齊下”，全力保障一線，全力保障質量。合理安排道路保潔時間，在作業時間上，根據道路狀況合理調整作業時間，加大保潔力度。同時加大機械化作業力度，對縣城街道增加掃地車作業次數，延長機掃作業時間，減少人工作業強度;每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵，最大限度地降低城區街道溫度和減少灰塵汙染。目前，環衛基本解決了街道無白色垃圾，街道清掃保潔達到了環境衛生管理標準，縣城環境衛生面貌取得根本性改善，得到了縣、局領導和市民的好評。
二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線(80個村、285個社)的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地，長期積留的狀況，使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾鬥點的管理及果皮箱清掏工作，認真落實日常收集生活垃圾制度，儘量避免垃圾拋灑，防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次汙染。做到垃圾日產日清。一年來，日清運垃圾約380餘噸，垃圾清運率基本達到100%。
三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來，已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理，日填埋垃圾量380餘噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄，在垃圾處理的過程中, 嚴格按照工藝流程，對進場垃圾採用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾, 壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,儘量把汙染降低到最低程度。
四是為了提高城市公廁衛生水平，更好地方便群眾使用。縣城區15座公廁納入環衛所的日常工作，將公廁的衛生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上牆。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護，保持了公廁的清潔、衛生和裝置、設施完好，加強了縣城公廁的管理，更好地方便了群眾。
(四)高度重視，做好迎檢工作
我所高度重視全面部署各項迎檢工作，抓好重點、難點和敏感點的重點整治，精心組織標段人員加班加點清理街道衛生死角，出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗，確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟體、硬體全部到位，全力以赴高標準做好了縣城環境衛生整治行動督查的各項迎檢任務。
三、存在問題
(一)隨著環衛管理範圍的擴大，環衛所管理人員十分緊缺，環衛工作還不能面面俱到，還存在不盡人意的地方。
(二)清掃保潔、垃圾中轉清運模式，已不能適應環境整治的需要。特別是環衛設施陳舊老化，存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢，影響垃圾清運;二是垃圾中轉站建於2019年，按設計要求只能使用8年，現已處於報廢狀態。存在著嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增，造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衛生;三是垃圾儲存車也年久失修，嚴重影響市容美觀。
(三)汙染源控制問題：縣城的施工工地範圍廣，涉及的路段多，揚塵汙染、帶泥上路的現象比較突出，嚴重影響環境衛生，增加了環衛管理工作強度。
(四)市民衛生意識淡薄，亂扔亂倒、損壞環衛設施現象突出。
四、整改措施：
一是積極探索環衛新方法，嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間，城區街道實現“全覆蓋、全時段”保潔。城區主要道路增加機械化作業次數，提高道路機械化作業水平。
二是加強環衛日常管理工作力度，定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量，合同落實情況進行檢查、考核，逗硬獎懲。
三是落實長效管理，加強垃圾收運管理，確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理，在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地，努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。
四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理，做好村、社幹群的相關協調工作，確保垃圾處理廠工作的正常運轉。
20xx年我院在衛生局的正確領導下牢牢圍繞《國家基本公共衛生服務規範(2019年版)》這個中心任務,以《*市基本公共衛生服務實施方案》為根據，以我轄區居民人人享有同一科學和規範的基本公共衛生服務為己任，以健康檔案為載體，為居民提供連續、綜合、實用經濟有效的醫療衛生服務和健康管理。全面推動我鎮居民基本公共衛生均等化，進步居民健康水平。我院全部職工團結一致，齊心協力美滿地完成了衛生局下達的各專案標任務，經自查分。現對照衛生局《貴州省衛生廳辦公室關於進一步進步基本公共衛生服務專案工作質量的通知》的通知自查總結以下：
一 專案管理
根據《基本公共衛生服務規範要求》我院立即召開了班子成員公議安排佈置了此項工作，成立了以副鎮長為組長的新州鎮基本公共衛生服務領導小組下設辦公室，主任由同道兼任，並定期將此項工作進度彙報至鎮政府。制定了“新州鎮衛生院基本公共衛生服務實施方案”和“考核評價方案”，每半年考核一次，增進了此項工作的展開。
二 資金的使用管理
根據衛生局《基本公共衛生服務專案資金使用的規定》我院制定了專案資金使用的管理辦法，成立了以院長為組長的“公共衛生專案資金使用監視領導小組”定期對資金的使用情況進行檢查。做到了專案經費專帳管理、專款專用，未出現“截留、擠佔、挪用”等現象，做到了專案經費健康科學公道地使用。
三 城鄉居民對基本公共衛生服務的知曉率滿意率
依照《xx市衛生局基本公共衛生服務實施方案》的要求，我院對此項工作進行動員安排佈署，及時地召開了村幹部和村衛生室負責人會議，要求衛生室負責人在村幹部的支援下通過進戶、廣播、宣傳欄、發放明白紙等情勢不中斷地進行宣傳，讓居民知曉實施基本公共衛生服務的重大意義，進步了居民對公共衛生服務的熟悉。
四、居民健康檔案管理
共建立居民健康檔案19198份，建立率到達了50%。其中電子檔案已錄進19198份，電子檔案建檔率到達了50%。
普通人群建檔19198份，重點人群建檔6367份，其中 65歲以上老人建檔2372份、高血壓患者建檔881份 、糖尿病患者建檔338份 、重性精神病患者建檔12份 ，孕產婦及0-6歲兒童建檔2349份。
五、健康教育宣傳
為了進步全民的健康水平，普及衛生知識，我院利用各種情勢的健康教育宣傳，設定了宣傳欄，每季度更換一次，根據季節不同製做了多種宣傳資料，通過集貿市場發放宣傳單、大喇叭廣播、學校集中培訓等情勢大力宣傳，進步了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相干知識，全年發放6種宣傳資料， 總計發放宣傳資料29353餘份，全年進行了26次健康教育知識講座，參加參與健康教育知識講座5080餘人次。參加各種培訓在崗職員和村衛生室職員總計35人。更新健康教育宣傳欄全年共172餘次。
六、0-6歲兒童健康管理
我轄區共有自然村23個，年均勻生養兒童427餘名，為了更好地展開兒童保健工作，我院依託村防疫醫生和計生專幹的平臺，對轄區內0-6歲兒童完全地進行了摸底排查，為其建立兒童保健手冊，對新生兒進行2次訪視，並納進保健管理，根據年齡段不同對其進行體格檢查，為所有適齡兒童建立了居民健康檔案，並及時更新檔案內容，兒童健康管理率95%，兒童系統管理率90%。
七、孕產婦健康管理
我鎮共有常住人口15099人，孕產婦年均勻400餘人，為了進步高孕期婦女的保健管理，我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮計生辦進行溝通統計，最大限度地摸清轄區內孕產婦數目及散佈情況，及時地為孕婦發放葉酸，為產婦建立了保健手冊，展開5次孕期保健服務及產婦分娩後3-7天內的1次產後訪視及產後42天健康檢查，使我鎮高危孕產婦安全生產率到達100%。孕產婦建檔率100%，產後訪視率到達90%。
八、老年人健康管理
我鎮共有65歲以上老人3195人，根據專案要求，我鎮衛生院組織了業務精幹的大夫對行動不便的老人進行進戶檢查，對得了慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導，進步了老年人的防病知識和生活質量。老年人健康管理率85%。
九、慢性病患者健康管理
依照《國家基本公共衛生服務(2019)版》的要求，堅持為轄區內35歲以上常住居民首診丈量血壓一次，對已確診高血壓、糖尿病患者每年進行一次體格檢查並免費丈量血糖一次。及每年最少4次的面對面隨訪。2019年已建立高血壓患者檔案881份、已建立2型糖尿病患者檔案338份，高血壓、糖尿病患者管理率到達90%，高血壓、糖尿病患者規範管理率到達90%，管理人群血壓、血糖控制滿意率到達80%。
十、重性精神疾病患者管理
我轄區共有重性精神疾病患者12人，已全部建立居民健康檔案，管理率100%，每年為患者做一次全面評估，並填寫精神病患者個人資訊補充表。每年為其進行1次健康檢查，管理率100%，規範管理率100%。
為確保學生食品衛生安全，控制食品中毒在校園發生，我們針對上級檔案精神，針對上級下發的《南陽市村學校(幼兒園)食品衛生評價細則》，我校組織相關領導及教師重點就飲食、衛生防疫進行了全面檢查，現將具體檢查情況彙報如下：
一、加強領導、強化責任，增強安全防範意識。
學校首先成立了以校長為首、各班主任為輔的安全管理機制，把食品衛生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任，增強安全防範意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度：學校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衛生制度等，以制度來保障學校安全與食品衛生工作的開展。學校建立了《衛生檢查辦法》、《衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，堅持每天一小掃，每週一大掃，定期和不定期檢查相結合，評分隨即公佈，發現問題即時整改，對學生個人及校園衛生隨時監督。同時，學校衛生工作與加強學生自主教育相結合。
二、飲食安全問題
為了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發生，保障廣大師生的身心健康，維持正常的教學秩序，我校組織學校安全領導小組人員，重點對學校伙房進行了檢查，嚴格做到了離食堂25米處無汙染源，無閒雜人等進入食堂。食堂內部環境整潔，無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點(包括流動攤點)較多，上、放學期間，一些攤點向學生兜售“三無”小包裝食品和不潔淨的油炸食品，不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點(包括流動攤點)進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育，禁止學生在校門口購買不衛生的食品(主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品)。
三、衛生防疫問題
傳染病的防治是學校工作中的重要一項，我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長，取得了良好的效果。去年以來，甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢，我校已經將相關知識傳送到家長手中，此外學校還組織老師們學習有關傳染病防治知識;堅持晨檢制度;每天對教室及學生活動較為頻繁的場所進行消毒;對患病的學生實行跟蹤式管理等，有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。
四、嚴把食品進貨渠道關。
食品有專人採購並建有臺帳，不採購腐爛變質、過期、未經衛生檢疫的肉類食品及製作品。嚴格食品分類存放保管，不使用腐爛變質的原料加工食品;不向學生出售無生產日期、無保質期、無生產廠家中文地址的食品和未經檢驗和檢驗不合格的食品。
五、我校今後食品衛生工作的重點
切實加強學校食品衛生安全工作，杜絕學校食品衛生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，在今後的工作中，我們打算：
1、進一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衛生安全責任意識和廣大學生的食品衛生知識及自我保護能力。
2、增加學校食品衛生安全工作日常檢查、監督的頻次，及時排查食品衛生安全隱患，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衛生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。
3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛生工作條例》廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育，對學校衛生工作進行規範管理，全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。
一、學校基本情況
高澤鎮中心國小遷建於一九八五年，佔地28000平方米，建築面積3300平方米，位於高澤鎮昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全國小。全鎮現有47個教學班，學生1468名，教師121人。其中中心國小12個教學班，學生514名。學校被授予 “日照市規範化學校、日照市電化教育示範學校、日照市優秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。2019年，在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中，榮獲 “騰飛獎”和“優秀獎”;2019年，再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優秀學校。
學校突出“用信心成就每一個孩子”的辦學理念，以“厚德(做人之本)、博學(成才之路)、自信(立業之基)、求新(發展之魂)”為校訓，確立了“理念引領、名師帶動、課程整合、課堂改革、常規保障、數字提升”的發展思路，逐步形成 “敬業、愛生、博識、善導”的教風、“信心、恆心、專心、細心”的學風和“管理精細、工作精心、環境精美、活動精彩”的校風。
多年來，在各級黨委政府、縣教育局、辦學單位和社會各界人士的關心、支援下，中心國小建成了高標準的多媒體教室和微機室，並實現了班班通;全校所有師生辦公桌椅、課桌凳全部更新;配備了高標準的探究實驗室;建立了一架鋼琴、四十架電子琴的音樂教室;圖書室、閱覽室、書法教室、音樂教室等專用教室滿足使用，學校藏書、衛生保健室、心理諮詢室、音體美器材、教學儀器、實驗儀器均達省一類標準，新建標準化沼氣附帶廁所一處，辦學條件有了較大改善。
如今，在學校領導班子的帶領下，全校師生正齊心協力、團結一致，以辦一所“課程有特色、課堂有特點、學生有個性、教師有成就”地方名校的發展目標努力奮進!
二、近年來衛生工作情況
(一)加強領導，健全機制，進一步規範我校衛生管理工作。
近年來，我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛生工作得到上級領導和有關部門的好評，對學生進行了健康教育，培養良好的衛生習慣，加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，並根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育。
(二)建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發事件應急預案。
1、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。
2、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。
3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門彙報學校的突發事件發生情況。
5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。
(三)衛生常規工作做到科學化、精細化
1、學校建立了學生一日常規制度、環境衛生及教室衛生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。
2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制近視率。
(四)輿論抓宣傳，活動抓落實。
1、抓輿論宣傳。
學期初，利用集體晨會及班級晨週會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。
2、抓班級、學校衛生網路建設。
要求各班組建班級清衛工作監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任學校衛生監督員，分割槽包乾督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。
3、抓衛生服務質量的提高。
學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所及包乾區衛生，及時做好資訊反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。
4、抓檢查評比。
按班級衛生工作要求及個人衛生的基本要求，每週堅持定期不定期的檢查，及時公佈成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵後進，並以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
(五)衛生服務做到人性化、深入化
為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發放通知、收費交費、統計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。
2、控制傳染源，切斷傳授途徑。嚴格執行傳染病疫情和食物中毒的報告制度應早發現、早報告、早診斷、早治療。
3、加強對食品衛生安全及傳染病預防工作的督查，學校採取不定期檢查方式。強化食品衛生安全督查，嚴把源頭關，嚴把食品採購驗收關，嚴把“進口”關，加強安全值班制度，發現問題，做到及時整改，不留隱患。學校食堂工作的好壞直接連繫著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，並對食堂的清潔工作及工作態度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。
4、落實衛生崗位責任制，嚴格衛生操作規程。小食品和不衛生飲食進入學校。
(六)師生飲水衛生
1、學校領導十分重視師生飲水衛生工作，指定專人負責管理，保健老師經常檢查督促。
2、學校加大飲用水安全衛生工作的管理力度，進一步完善飲用水安全衛生管理制度，落實有效措施，責任到人。
3、我校師生的飲用水是由樵夫山泉純淨水公司和五蓮山純淨水公司提供的飲用淨化水。每次進水，向供水單位索取桶裝水生產單位有效衛生許可證影印件或飲水機有效涉水產品衛生許可證批件影印件，認真做好飲水機定期清洗消毒，提醒飲水機消毒專業機構定期為學校的飲水機做好清洗消毒工作等。
4、規範師生飲用水供應工作，師生飲用水有專人管理，管理人員身體符合衛生要求，持健康證上崗，飲用水存放環境整潔，加強日常檢查，一旦發現變質，立即停用。
5、學校水房為教師學生提供充足的、符合衛生標準的飲用熱水，確保水源衛生安全。
6、加強飲水衛生宣傳教育。充分利用健康教育課、班會、講座、黑板報、廣播等形式，開展飲用水衛生安全及水源性傳染病預防知識的宣傳教育活動，教育學生自帶茶具，保護水龍頭的清潔，防止汙染;使學生了解飲水衛生安全的重要意義和水源性傳染病的傳播途徑及預防方法，提高學生的自我保護意識，養成良好的衛生習慣。
(七)加強傳染病管理
1、做好晨檢，注意觀察學生中急性傳染病的發生情況，做到早發現、早報告、早治療、早隔離。
2、認真配合衛生醫療部門，按時做好學生預防接種工作。
3、學校健全建立學生健康記錄卡制度，及時掌握學生健康情況。
4、衛生室積極做好備有的常用藥品自查，及時對一些過期藥品進行處理。
5、學校認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢性傳染病的預防和控制管理工作，並對各種傳染病制定了預防預案。
三、存在的主要問題與整改措施
經全體師生長期攜手努力，我校衛生工作取得了可喜的成績，長足的進步，但還存在著許多不足和問題：
一是個別學生輕視衛生的現象依然存在。
二是學校食堂建設缺少技術支援，有待進一步規範。
三是學生健康教育知識知曉率較低，衛生習慣也存在不少問題，有待於進一步加強教育。
四是校與校之間存在不平衡性，少數學校衛生工作薄弱，專用教室、教育教學設施(器材)等存在不足，學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。
在今後的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設;不斷改善學校衛生基礎設施、器材配備;不斷加強學校衛生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，創造必要的工作條件。
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