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職業衛生自查報告(通用3篇)

欄目: 自查報告 / 釋出於: / 人氣:2.65W

職業衛生自查報告 篇1

學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言,培養學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛生工作條例》廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育,對學校衛生工作進行規範管理,全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。

職業衛生自查報告(通用3篇)

一、學校基本情況

高澤鎮中心國小遷建於一九八五年,佔地28000平方米,建築面積3300平方米,位於高澤鎮昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全國小。全鎮現有47個教學班,學生1468名,教師121人。其中中心國小12個教學班,學生514名。學校被授予 “日照市規範化學校、日照市電化教育示範學校、日照市優秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。2019年,在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中,榮獲 “騰飛獎”和“優秀獎”;2019年,再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優秀學校。

二、近年來衛生工作情況

(一)加強領導,健全機制,進一步規範我校衛生管理工作。

近年來,我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛生工作得到上級領導和有關部門的好評,對學生進行了健康教育,培養良好的衛生習慣,加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動,並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容,通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育,並根據季節性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育。

(二)建立健全各項衛生防疫制度,制訂突發事件應急預案。

1、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動,普及突發事件防治知識,提高師生的科學防病能力。

2、建立健全突發事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。

3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門彙報學校的突發事件發生情況。

5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。

(三)衛生常規工作做到科學化、精細化

學校建立了學生一日常規制度、環境衛生及教室衛生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。

通過檢查,我校在衛生建設方面還存在一些不足:一是部分是對於鞏固建立成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位,衛生保潔工作還有待加強。四是學校開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我校積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育,提高幹部職工對衛生建設意義的的認識。二是採取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全域性開展大掃除,對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展學校文體活動,激發老師學生鍛鍊身體的積極性和自覺性,增強全域性幹部職工的身體素質。

職業衛生自查報告 篇2

一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的具體指導下,特別是在局領導的大力支援下,按照省、市2019年衛生監督工作考核責任要求,制定了《萬榮縣2019年目標管理責任書》,以開展行業整頓、優化發展環境為契機,以餐飲服務食品安全專項整治,打擊非法行醫、整頓醫療市場秩序為切入點,以職業衛生示範企業建立活動為重點,認真履行法律法規賦予的職責,以依法行政為依託,規範衛生監督執法行為,依法加強對公共衛生和醫療行業的監管,進一步提高工作效率,加大了衛生監督執法工作力度。現將我局2019年度依法行政目標考核自查情況報告如下:

一、完成情況

1、衛生行政許可

①公共衛生:新開已發公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛生許可證發放合格率達到100%;

②醫療衛生:縣衛生局

③放射衛生:發放放射衛生許可1戶。放射衛生衛生許可證發放合格率達到80%;

④餐飲服務食品安全:新開已辦理餐飲服務許可證8家,已進行年檢的312家,達不到衛生標準的12家,餐飲服務衛生監督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛生許可證發放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(≦50)餐飲服務衛生許可證發放合格率達到80%;

⑤職業衛生

根據《萬榮縣職業病防治規劃(2019-2019)》制定職業病防治目標和任務,開展職業健康監護工作,職業衛生示範企業建立活動,摸清全縣存在職業危害企業和接觸人員底數。健全職業危害企業的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業禁忌調離率達到100%

2、衛生監督檢查

①、餐飲服務食品安全

全縣從事餐飲服務行業422家。其中:中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶,小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶,小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶,建築工地食堂7戶。從業人員2247個,持有健康合格證1910個,持證率達到85%,體檢率達100%,

②、公共場所衛生

全縣公共場所96家,從業人員570人,持有健康合格證500個,持證率達到87%。其中:住宿11戶,美容美髮34戶,洗浴3戶,其它48戶,新開已發公共場所許可證8家,衛生制度建立率達98%,住宿、洗浴衛生監督量化分級管理率64.2%,消毒符合標準達80%,佈局設定合格數88%。

③、化妝品衛生

11月8日組織衛生監督員,分三片對全縣化妝品經營戶進行專項監督檢查,共出動衛生監督員50人次,我縣沒有化妝品生產企業,檢查化妝品經營單位15家,現在化妝品衛生監督專項整治正在深入進行。

④、生活飲用水衛生

⑤、職業衛生:全縣共有職業危害的企業28戶,其中,建材11戶,化工類2戶,機械製造類3戶,石料廠10戶,冶金1戶,煤炭1戶。職工總數685人,接觸人數454人,重點用人單位職業健康監護率達85.3%,職工健康檔案建檔率達90%。確定了示範企業9戶,認真開展了職業衛生示範企業建立活動。

衛生單位自查報告4篇衛生單位自查報告4篇3、醫療衛生監督

醫療市場的監管,歷來是我們衛生工作的重中之重,在開展全縣醫療市場大整頓活動中,一是我們堅持公正、公開、透明的原則,嚴格執法,文明執法,不認關係,以視同仁;二是認真細緻,發動三級醫療網和社會群眾舉報非法醫療機構和非法執業行為;建立全方位,全時空監控的同時,結合我們經常性監督檢查,進行了詳細的拉網式檢查摸底,出動車輛85臺次,執法人員246人次,覆蓋縣級醫療機構3家,民營醫療機構1家,監督覆蓋率達99%,取締非法行醫“黑窩點”4家,沒收藥品器械3箱,罰款五千元人民幣,查處違法釋出醫療廣告的醫療機構2家,進一步淨化了我縣醫療市場秩序,為人民群眾的健康和安全就醫提供有力的服務保證。

①、傳染病防治管理

民以食為天,醫以安為先。2019年根據局工作安排把醫療市場給了我們監督所。作為醫療服務市場的監督機構,首先認真排查,摸清底子,登記造冊,嚴格審查,建立檔案,同時對診所嚴格按照規範的要求進行了監督檢查。在嚴格規範執業行為的同時,我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監督監測,要求各診所必須安裝紫外線消毒燈,配置汙物桶等必需的醫療設施、裝置。全年共隨機抽檢監測消毒液樣品459份,合格391份,合格率85.2%;紫外線消毒效果監測400家,合格392家,合格率98%。對消毒工作不合格的單位,均責令其限期改正。通過上述監督檢測,進一步規範了醫療執業行為,預防了醫源性感染和醫院性感染的發生,提高了醫療服務質量。

4、違法案件查處:

衛生機構能力建設經費嚴重不足,連衛生行政處罰案件辦理經費都沒有。

5、投訴舉報的處理

投訴舉報案件1起,移交有關部門處理。

6、突發事件的處置(預案、常規儲備、現場應急調查)

①、突發公共衛生事件應急準備②、突發公共衛生事件

7、重大節日活動的衛生監督

重大節日活動餐飲服務,公共場所,生活飲用水衛生衛生監督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節來臨,我縣食品安全協調委員會,兩次召開成員單位會議,制定了實施方案,下發了萬食字【2019】2號《關於在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》,對節日期間食品安全大檢查進行安排部署,衛生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話,要求各鄉鎮各職能部門各食品生產經營單位要認識到位、領導到位、工作到位、責任追究到位、安全保障到位。

8、衛生監督稽查:

①、執法制度稽查:開展行政處罰案卷評查工作。

②、監督員管理稽查:申報綜合執法衛生監督員33人。

③、執法質量稽查

根據運城市衛生局【2019】137號檔案,轉發《山西省衛生廳關於開展行政處罰案卷評查工作的通知》,我們對2019年1月至2019年5月31日已結案,及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查,我局進一步規範和完善了執法文書的製作,使法律文書的格式與內容更為規範,案卷歸檔更加完整,執法程式更加完善到位,應用法律準確無誤。自查的主要內容有(一)執法主體是否合法;(二)證據是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程式是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中,警告16家,責令改正18家,罰款0家,取締0家,自覺履行33家,重大處罰案卷數0件,舉行聽證案件數0件,被依法認定為錯案的案件數0件。

9、衛生法制宣傳教育

①、衛生法律法規與衛生知識宣傳教育活動:

我所在《職業病防治法》宣傳週活動中,開展了以“職業衛生示範企業”為主題的建立活動。4月26日-5月1日,我所首先在縣城、街道人口集中點設立諮詢臺,散發宣傳資料3000餘份,接受諮詢人數300餘人。其次深入到各廠礦企業同勞動者面對面進行宣傳交流,把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次,出動職業衛生監督人員15人次,縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業危害企業和接觸人數。

②、從業人員培訓

重點對公共場所、醫療市場從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓,不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環境。2019年11月12日,我所在在山西華康藥業有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業人員培訓大會,衛生局蘇粉丹股長對從業人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。

10、衛生監督資訊管理:

11、監督員的培訓和管理

我局十分重視衛生監督隊伍建設。在機構改革中,儘管我局編制和科室設定數十分緊缺,但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉鎮衛生監督站建設情況,機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉鎮衛生院,其中5箇中心衛生院:榮河二院,解店鎮衛生院,漢薛中心衛生院,裴莊中心衛生院,光華中心衛生院。衛生監督站:王顯衛生監督站,賈村衛生監督站,南張衛生監督站,裡望衛生監督站,通化衛生監督站,高村衛生監督站,皇甫衛生監督站,萬泉衛生監督站,西村衛生監督站。人員編制情況:中心衛生院設立的衛生監督站每個3人,編制3人,共15人。鄉鎮衛生監督站每個2人,編制2人,共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中,共計33人。

二、 主要做法和經驗

具體做法是圍繞一個主題,開展一項活動,突出三個重點,著力解決制約衛生監督體系改革和發展瓶頸問題,著力解決群眾反映的熱點難點問題,努力開創衛生監督工作新局面。深入開展行風整頓,規範執法行為,以新思路,新手段,新舉措,建立起以“服務先行、監督隨後、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位,即監督中腿要跑到位,嘴要說到位,監督文書要寫到位),以優化科室人員組合,樹立榜樣,推廣經驗,發揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施,開創衛生監督工作新局面。

①、加強學習、開展行風整頓:

我們緊扣縣衛生局行業作風整頓實施方案及工作方法步驟,再次召開了動員會,組織學習了法律法規、業務知識等,並邀請市監督所業務骨幹為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規》等名篇名著,做到人人有筆記,人人寫心得,形成了濃厚的學習氛圍,提高了單位的形象。在全衛生系統開展禁菸活動以來,不論在單位辦公室還是在下鄉監督執法工作中,都能謝絕吸菸,同時給監督單位提供禁止吸菸標誌,為2019年全面禁菸行動,奠定基礎。再次,進行了禮儀考試,積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀彙報》節目。通過局領導督導和明察暗訪,把這次作風整頓推向高潮,引向深層,衛生監督員素質有了明顯的提高,同時統一了收費專案和標準,上下口徑一致,局領導率先垂範(包括賈局長)沒有說過一個人情費,沒有辦過一個人情證。在從業人員健康體檢和許可證受理方面,由過去被動變為主動。在日常衛生監督工作中,嚴格監督執法程式,轉變了重收費輕服務執法理念,在行政許可審批工作中,進一步簡化辦事流程,政務中心衛生視窗“一站式”服務,衛生監督執法隊伍的形象有了明顯提高。

②、全面落實目標管理責任制實現行政執法過錯責任追究制

為推動依法行政工作,年初我所制定了工作方案,成立了領導小組,下發了《萬榮縣衛生局衛生監督所2019年推進衛生監督工作方案》,在建立和完善行政執法責任制工作、規範衛生行政許可管理、規範行政處罰、加強執法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排,並進行監督、檢查,其檢查結果納入目標管理和年度考核指標,推進了依法行政工作。根據國家和省有關檔案精神,結合我縣實際,先後制定了《2019年全縣衛生監督工作要點》、《2019年公共衛生重點監督檢查計劃》等,明晰了全年衛生監督工作思路,明確了全縣衛生監督工作重點,依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛生安全。

③、執法機關執法責任明晰,推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯責任追究制。

為使行政執法責任制、執法評議考核制和過錯責任追究製得以落實,提高對衛生執法行為的監督和控制能力,圍繞全縣衛生行政執法工作目標,加強衛生監督機構的行政行為和能力建設,促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛生監督執法情況進行了以明查、暗訪相結合,暗訪為主的方式的衛生監督稽查。重點對公共衛生監管、醫療機構監管、衛生行政許可、衛生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評。稽查中在全縣範圍內隨機抽查了涉及公共衛生的生產經營單位3個,其中餐飲單位2個,公共場所單位2個,飲用水單位1個,職業衛生2個、放射衛生單位1個,醫療機構2個。通過連續多次的衛生執法專項行動,收到明顯成效,健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高,違法行為發生率有所下降,社會公共衛生總體狀況有所好轉。對衛生監督稽查中發現的問題,

三、存在的主要問題及下一步打算:

1、監督機構沒有基礎設施,衛生監督所租房辦公。

2、裝置情況,衛生監督執法交通工具、調查取證器材匱乏。

3、工作方面,個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規範等問題,餐飲服務的監管還有待進一步加強。食品安全監管長效機制需要進一步完善。

20xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續深化衛生監督體制改革,繼續加大執法力度,落實好“四個一”,即:一是落實好在衛生監督行政執法過程中,不斷提高科技含量,增大現場取證和現場快速監測等儀器裝置的投入使用;二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建築工地食堂大案要案的整治力度,建立餐飲服務示範街亮點工程;三是在餐飲服務監管上,向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;四是落實好衛生法制宣傳和從業人員的培訓,深入到農村、學校、社會的方方面面,彰顯衛生監督執法工作的社會地位和形象,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態,全身心的投入到衛生監督工作中去,力爭使衛生監督工作再上新臺階,為萬榮經濟社會轉型發展、跨越發展保駕護航。

職業衛生自查報告 篇3

按照愛國衛生工作目標管理要求,經過自查,20xx年我局愛國衛生工作目標任務完成情況如下:

一、共同目標

(一)工作“三落實”

1、成立了以局長為組長,分管領導為副組長,直屬單位負責人為成員的愛國衛生領導組,因今年人事關係變動,對愛國衛生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。

2、辦事機構設在局辦公室,有專人負責。

(二)目標管理

1、在《關於下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中,把愛衛工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。

2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛生工作目標管理責任書,分解落實市政府下達的目標任務。

3、針對市愛衛辦下達的職能目標任務,及時把任務分解到電臺、電視臺。

4、制定並印發了《20xx年愛國衛生工作目標管理實施方案》。

5、開展半年、全年目標管理自查,並專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《20xx年上半年愛國衛生工作目標管理自查總結》。

(三)業務培訓

在6月17日開展了愛國衛生領導組成員業務培訓1次。

(四)會議與公文

1、3月份召開了1次領導組成員會,貫徹市愛衛工作會議精神,研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領導組成員會,各單位自查,局機關督查愛國衛生、城鄉環境治理工作,迎接市愛衛會不定期抽查。

2、按時參加市愛衛辦會議。

3、印發了愛國衛生工作簡報6期。內容涉及市電臺、電視臺愛衛宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衛生活動月活動;市廣電局愛衛工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。

(五)交辦事項

均按時按要求完成了市愛衛辦交辦的事項。

二、職能目標

1、電臺、電視臺積極開展愛衛宣傳,有愛衛的專題欄目,每週播放,播放市愛衛會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛標語、口號、事項等內容。

今年,市電視臺共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衛、創衛、文明建立訊息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛、環境整治訊息1190條,在《記者行動》節目中設定曝光專欄,播放曝光訊息72條。另外還在重點板塊節目內設定“健康與衛生”專欄,分時段增設“健康熱線”,做到全方位、高密度地宣傳好愛衛活動。

2、電臺、電視臺開展控煙宣傳,播放創衛公益廣告,曝光"髒、亂、差",表揚先進典型。

3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相菸草廣告。

4、按照龍馬潭區紅星街道的要求,完成了下達的滅鼠除四害工作任務,並加強滅鼠除四害宣傳。

5、收集儲存愛衛(創衛活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。

6、愛衛、創衛專題節目和新聞報道有播放記錄。

7、開展形式多樣的健康教育活動:印發健康教育資料300份,在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄,在LED大螢幕播放健康教育知識56次,在3樓會議室舉行了健康教育講座。

認真執行每月1次的全系統衛生檢查制度,各直屬單位也分別建立了各自的衛生管理及檢查制度,機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。

8、積極組織愛國衛生月活動,書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。

9、紮實開展城鄉環境綜合治理工作。

三、加分

作為愛衛會委員,我局認真履行工作職責,工作成效突出。加2分。

以上總計102分。