區體育局高度重視精神文明建設，始終把精神文明建立工作作為推進體育系統整體工作上水平的一件大事來抓，按照省級文明城區建立工作要求，切實加強領導，強化措施，落實責任，紮紮實實開展文單位建立活動。樹文明形象，做文明市民，創優美環境，出一流成績，努力做好自身工作，已成為全體機關幹部的自覺行動。近年來，體育局連續被區、市文明委授予區級文明單位和市級“文明機關”稱號。現將我局參評文明單位工作總結如下：
一、不斷加強體育公共服務體系建設，打造群眾體育惠民亮點。
區體育局一貫把廣大人民群眾最關心的健身需求作為抓精神文明建設建設的切入點，積極主動地為人民群眾辦實事、辦好事，積極推進體育部門文明城區建立工作的深入開展。
一是切實解決群眾關注的熱點難點問題，強化抓好全民健身工程建設，拓展群眾體育健身渠道。我們認真貫徹落實《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》和國家體育總局《關於實施農民體育健身工程的意見》，先後實施了農民體育健身工程和體育進社群活動，已建成南極洲啤酒健身園、體育健身園和老年人體育健身園健身園等 3 處健身園，新建了楊峪體育公園賽車場，體育健身園被授予“山東省十佳健身景觀”稱號。按照體育設施逐步向村居延伸的要求，率先在文明生態村建設“農民體育健身園”，現在我區農村健身工程點已增至 39 處。社群健身活動點也增長迅速， 9 處新建居民小區建有健身活動點。體育場地設施免費向群眾開放，方便了群眾參加體育健身活動，使更多的群眾參與到體育健身隊伍中來。
二是加強社會體育指導員社會化組織體系建設，不斷完善群眾體育服務體系。目前，我區共有各級各類社會體育指導員466人，其中國家級2人，一級8人。全區形成以區體育行政部門為中心，以各類體育組織為依託，以社會體育指導員為骨幹的全民健身服務體系；全區體育人口比例超過42%。
三是全民健身網路逐步健全。隨著體育社會化程度的不斷提高，我區的體育組織網路也逐步健全。區鎮兩級都明確了專人負責體育健身工作，同時我們還充分發揮各類體育協會的作用。現在我區已成立了籃球、圍棋、乒乓球、中國象棋、信鴿等 10 餘個單項協會，協會的成立，帶動了群眾體育活動的深入開展。
四是以品牌群眾體育活動為帶動，促進全民健身活動全面開展，不斷提高群眾生活質量和生活文明程度。我區群眾體育工作充分利用各個重要時間節點，加強與有關部門和單位配合，廣泛開展各種全民健身運動。去年以來，區體育局和其他部門共開展群體活動近17次，其中國家級和省級大型群體活動5次，直接參與人數達10000餘人。極大地活躍了我區群眾體育生活，滿足了群眾精神文化需要和健身需求。
二、競技體育以載體建設為基礎，競技體育水平得到進一步提高。
體、武校是競技體育的龍頭，幾年來，我們著重加強了體、武校的基礎設施建設以及訓練管理等方面的工作，取得了良好的效果。在XX年9月份舉行的第 22屆省運會上。我區共有90餘名運動員參加了7個大項的比賽，共獲金牌2枚，銅牌4枚，總分103分，圓滿完成了市政府下達給我區的參賽任務目標。
三、不斷擴大體育彩票銷售，積極推動體育產業快速發展。
我區體育產業主導產業是體育彩票銷售。在體育彩票管理方面，按照市體彩中心要求，完善了管理體系，加強了基層隊伍建設，任命了一名體彩專職副主任，配備了一名專職體彩工作人員。在體育彩票終端機佈局上，實施“佔縣下鄉”戰略，加適度擴大了終端機規模，進一步擴大彩票市場份額。同時加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，搞好網點規範化建設，優化玩法結構,創新銷售渠道，積極參與社會公益活動，樹立體育彩票良好社會形象。在全區體彩工作者的共同努力下，去年銷售額突破XX萬元，完成了計劃銷售任務，今年前4個月的銷售額已達1100多萬元，勢頭良好。
檢察院十佳文明單位申報事蹟材料單位事蹟材料範文（2） | 返回目錄近年來，我院在區委、市院正確領導下，我院認真貫徹上級關於加強基層院建設的工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以執法規範化、隊伍專業化、管理科學化、保障現代化為方向，努力建設思想政治堅定、執法能力過硬、領導班子堅強、隊伍素質精良、管理機制健全、檢務保障有力、社會形象良好的基層檢察院，打牢檢察工作堅實基礎，努力開創中國特色社會主義檢察事業新局面。
一、推進隊伍專業化建設，堅持以人為本，努力建設高素質的檢察隊伍
我院堅持把隊伍專業化建設作為一項基礎性、根本性的任務來抓，努力提高隊伍整體素質和執法水平。
（一）著力建設團結奮進、廉潔民主、勇創一流的領導班子。領導班子的精神狀態、素質和能力直接決定著基層院建設的水平。新一屆黨組建立後，堅持把班子建設放在突出位置來抓。一是牢固樹立奮發有為的良好精神狀態。黨組認真分析形勢和存在的問題，多次組織學習先進檢察院的經驗，對照先進查詢差距，使班子的每一位同志認識到，別人能做到的、能做好的事，我們同樣能做到、能做好，作為棗莊的市駐地，而且一定要做得更好，決不能辜負上級領導和群眾的信任與期望，必須奮發有為、爭創一流。二是加強領導能力建設。按照“三個體系”的要求，認真落實黨組中心組學習制度，提高班子成員的政治理論素養，提升把握大局、工作創新和狠抓落實的能力。三是加強班子的廉政建設。充分發揮班子成員的示範和導向作用，以落實“黨風廉政建設責任制”為總抓手，制定並嚴格執行了《關於進一步加強領導班子建設的意見》、《領導幹部廉潔從檢規定》等制度，自覺接受幹警和社會監督，極大地提升了班子的公信度，樹起了良好形象和權威。
（二）切實轉變執法觀念和執法作風。堅持把統一執法思想，轉變執法觀念，改善執法作風擺在思想教育的首要位置，圍繞樹立“立檢為公，執法為民”的現代執法理念，深入開展了深化主題教育、保持共產黨員先進性教育“回頭看”等一系列活動，採取到孟良崮、鐵道游擊隊紀念碑“重溫入黨誓詞”，收看先進人物事蹟報告會，邀請區紀委、區委黨校領導作專題報告。一是按照上級部署要求，結合實際，制定實施方案，確定重點部門、重點環節和重點人員，從具體細節入手，建立部門、個人查擺問題和整改臺帳，對執法工作中存在的問題進行了全面查詢，查出各種問題49條。二是堅持開門整改，向社會各界及人民群眾發放徵求意見函1300封，走訪座談42人次，廣泛徵求了意見和建議。三是針對查找出的問題，深刻剖析原因，制定落實整改措施33條，並有針對性加強了業務學習，制定完善制度25項，促使幹警努力把“為民、公正、文明、服務”的具體要求落實到執法辦案中去，幹警的執法作風得到了社會各界的認可。建起了幹警食堂、多功能活動室，組織了聯歡會、登山健身、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，積極營造和諧氛圍，在關愛中培育幹警用心工作的良好作風。
（三）大力優化隊伍年齡文化結構。認真貫徹以人為本的科學發展觀，按照年輕化、知識化、專業化的要求，積極實施素質強檢。一是強化業務培訓。制定培訓計劃，建立幹警培訓檔案，狠抓了幹警崗位培訓、晉升培訓、專項業務培訓、資格培訓和高學歷教育。二是積極爭取上級支援，多渠道引進高素質人員。三年來共接收大學畢業選調生3人，通過公開招考等形式錄入公務員12人，全部達到大學本科文化程度，改善了隊伍專業結構。三是重視人才培養和使用。先後將多名年輕業務骨幹列入後備幹部，進行重點培養。並暢通“輸出”渠道。目前，全院在職幹警平均年齡降為36歲，本科學歷佔90 %以上，碩士研究生和在讀研究生5人，為實現檢察事業的可持續發展奠定了堅實基礎。
二、推進執法規範化建設，突出中心任務，促進檢察業務工作全面深入開展
我院牢固樹立執法規範化建設理念，並努力實踐業務立檢的觀念,把業務工作作為中心任務緊緊抓在手上,全力推動執法規範化建設工作向縱深發展。
（一）深入開展查辦和預防職務犯罪工作。今年以來，我院堅持把查辦職務犯罪大案要案作為重點，集中精力抓辦案，取得突破性進展，完成工作目標的100%，通過辦案挽回直接經濟損失數百萬元。全部為大案要案。辦案同時促進了嚴格公正執法,維護了社會穩定。二是嚴格執行辦案紀律，規範辦案程式，落實辦案安全防範制度，確保了辦案質量和辦案安全。三是自覺接受社會監督，繼續推行人民監督員制度試點工作，先後對一起不服逮捕決定案和一起擬不起訴案進行了監督，取得良好社會效果。四是按照“三個圍繞”的要求，突出抓了行業預防、專項預防和個案預防。與2個單位開展了工程專案專項預防，開展個案預防11起，上法制課15場次，提出檢察建議40餘條，幫助發案單位建章立制、堵塞漏洞，受到廣泛歡迎。
（二）積極參與平安建設。堅持“從重從快”的“嚴打”方針，充分發揮批捕起訴職能，努力社會穩定。一是克服人員少、任務重的突出困難，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪。截至目前共批捕176件，提起公訴166件，人均辦案分別達到46.5件和47件，是歷年來最多的。深入推行批捕起訴引導偵查、被告人認罪案件普通程式簡化審理等工作機制，嚴格掌握批捕、起訴條件，努力提高工作效率，所辦案件無錯捕、漏捕，無錯訴、漏訴，無超時限辦案，起訴的案件全部為有罪判決。二是認真落實綜合治理措施，強化人權保障。嚴格執行“一案三卡”，認真執行訴訟權利告知制度，依法保障律師的執業權利，加強對未成年犯罪嫌疑人、被告人的權益保護，被授予市級“優秀青少年維權崗”稱號。三是堅持實行檢察長接待日製度、控告申訴首辦責任制和涉檢上訪案件“四定一包”責任制，有效化解了矛盾。
（三）不斷深化訴訟監督。一是加強刑事立案監督，監督公安機關立案13件，已判決7件，均為有罪判決。二是追捕追訴漏犯44人。針對刑事訴訟活動中的違法行為，提出糾正建議 30餘次。三是立案審查民行申訴案22件，提請和建議提請抗訴5件，提出再審檢察建議3件，法院已改判調解5件，改變率達到100%。同時積極創新工作，率先探索推行了公訴、民行部門聯合辦理刑事附帶民事訴訟工作機制，聯合法院召開現場會進行了當庭觀摩，並邀請人大代表、政協委員參加。四是以糾正不按法律法規批付執行，以及違法辦理減刑、假釋、保外就醫等問題為重點，實現與監獄管理部門的計算機聯網，對監管工作實施了網路化管理和動態監督，糾正各種違法現象11件次，高檢院和省市院均給予了高度評價。
三、積極推進管理科學化建設，努力提升管理水平
我院把實行管理科學化作為促進檢察工作創新發展的基礎工作來抓，努力做到細化、具體化。
（一）加強制度建設。根據新時期、新階段檢察工作的新任務、新要求，堅持興廢結合、拾遺補缺，清理、補充和完善了一系列項規章制度。一是圍繞領導決策和班子自身建設，制定完善了黨組會議、檢察長辦公會等制度。二是圍繞業務管理，重新梳理了各項業務流程和業務規範及執法行為規範。三是圍繞日常行政管理，建立了考勤、衛生以及車輛、通訊工具、文印管理和資訊化建設方面的相關制度，把管人、管案、管事、管物有機統一起來，為規範化建設奠定了良好的基礎。
（二）強化執行責任。從班子成員抓起，認真落實“一崗雙責”，把隊伍管理、業務工作、制度落實、職責許可權和獎懲措施，以目標責任書的形式加以規定，專門成立了由紀檢組、監察室、政治處、辦公室相關人員組成的巡視督查小組，形成逐級逐層明確責任、層層抓落實的督查工作體系。同時，實行院領導和中層幹部任期目標管理責任制、幹警違法違紀連帶處罰責任制，初步形成了以責任促規範、以規範促管理的新格局，有效規範了工作秩序和幹警行為。
（三）完善考核體系。圍繞實施績效考核，制定了《科室局工作實績考核辦法》，實行以工作實績為主要內容的百分動態考核，健全了院考評組考核科室、科室考核幹警、幹警制約領導的目標責任考核體系。
四、推進保障現代化建設，加強資訊化建設和基礎設施建設，增強發展後勁
（一）積極推動資訊化建設。我院把加快資訊化建設，作為實現檢察工作跨越式發展的基礎平臺，強化領導，合理規劃，優先保障。制定實施了資訊化建設規劃方案和《資訊化建設工作管理辦法》，在經費緊張的情況下，千方百計籌措資金，壓縮非業務性開支，保證對資訊化建設的投入。
（二）加強基礎設施建設。目前，我院有綜合辦公樓1棟，面積9000平方米，人均100平方米。一是按照現代化辦公辦案的需求，對樓體內外進行了全面裝修處理，改善了辦公環境。二是全部更新了辦公桌椅，為每個辦公室和辦案幹警休息室安裝了空調。三是按照辦公區、辦案區、會議接待區和生活區等不同要求，重新進行了合理佈局和修繕，建起現代化的遠端視訊會議室、大型綜合會議室、接待室、律師接見室、接訪室、聽證室、答詢室、電子圖書閱覽室、多功能活動室，功能更加齊全。四是加強了警務區建設。在原有基礎上，近期投資25萬元全面進行了整修，改造了監控指揮室、訊問室、詢問室和心理測試室，保證每間訊問室和詢問室都能全程錄音錄影，優化了各項基礎設施。
我院在推進建設規劃的工作形成的主要經驗有“三抓”即狠抓班子建設、狠抓基礎建設、狠抓制度建設，做到年年都有新特點，年年都有新變化。通過“三抓”實現了“三強”，即隊伍素質強、隊伍業務強、隊伍形象強。通過打造隊伍整體結構穩固，具備搞創新、出經驗、取成果的基礎和條件，我院多方面培養人才，加強隊伍整體建設。通過“三抓”實現了“三強”，同時促進了“三好”，即機制好、管理好、面貌好。通過創新機制出經驗，出成果，管理形成了長效機制，管理制度落實到位。全院呈現出積極進取的整體面貌，近年來取得了令人矚目的成績，XX年，控告申訴大廳連續五年被最高人民檢察院評為全國文明接待室，我院連續五年被省文明委評為省級文明單位；XX年1月，被省委政法委評為“踐行社會主義法治理念先進單位”，2月，被棗莊市委、市政府評為人民滿意的政法單位；XX年2月，又被棗莊市委、市政府評為平安棗莊建設先進單位。
在肯定成績的同時，我們也充分認識到工作中存在的問題和不足，主要是有的工作自己和自己比進步明顯，但對照先進差距仍不小；隊伍建設還存在一些薄弱環節，規範化管理的層次還不夠高，尤其是由於資訊化的應用水平不夠高，直接影響了我院建設規劃整體機制的建立和執行。對這些問題我們將認真研究，加大措施，努力解決。我們決心以這次申報十佳文明單位為契機，積極學習先進檢察院的好做法、好經驗，認真總結工作，把思想進一步統一到上級新的工作部署和要求上來，強化措施，狠抓落實，推動各項工作再上新臺階，思想政治堅定。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系，牢固樹立並踐行社會主義法治理念，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行高檢院的工作部署和要求。打造一支執法能力過硬、領導班子堅強、隊伍素質精良、管理機制健全、檢務保障有力、社會形象良好的檢察隊伍。
區安監局申報“十佳文明單位”事蹟材料單位事蹟材料範文（3） | 返回目錄去年以來，全區安全生產工作在區委、區政府的堅強領導和高度重視下，在區人大、區政協的關心指導下，各級各部門認真貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列指示部署，紮實開展各項執法行動，全力排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法生產經營行為，有效遏制了較大以上責任事故的發生，全區安全生產形勢持續穩定。去年全區共發生各類安全事故92起，死亡16人，經濟損失60.241萬元,同比下降9.8%、5.9%和3%。其中道路交通事故45起，死亡16人，經濟損失14.85萬元，同比下降18%、5.9%和13%；火災事故47起，經濟損失45.391萬元，同比下降3.1%和3%，全面完成了市、區政府下達的安全生產控制目標，受到市政府表彰獎勵。
二、XX年主要工作
（一）加強領導，安全發展理念進一步牢固
區委、區政府歷來高度重視安全生產工作，始終把安全生產擺在與經濟和社會發展同等重要的位置，主要領導親自抓、分管領導靠上抓，調動一切積極因素，群策群力，齊抓共管，進一步增強了各級各部門履行安全監管職責的主動性和自覺性，形成了抓落實、保安全的強大合力。去年以來，區委常委會、區長辦公會多次研究部署安全生產工作。區委嶽書記、區政府吳區長經常聽取安全生產工作彙報，並在各類綜合會議上都對安全生產工作進行了突出強調；每逢節日、汛期、重要時期和重大活動都深入煤礦、危化品、公共聚集場所和有關地面企業檢查指導，現場督導落實安全防範措施。特別是進入冬季以來，區委嶽書記、區政府吳區長就抓好冬季安全生產工作，分別作出重要指示，要求全力以赴，採取防範措施，保障生產安全。
（二）完善機制，綜合監管措施進一步強化
1、嚴格安全生產責任落實機制。年初，區政府及時將安全生產控制指標下達到各鎮街和區直有關部門，區政府與各鎮街和負有重要安全監管職責的11個部門簽訂了《XX年安全生產目標責任書》，各鎮街、區安監、煤炭、住建、交通、經信、公安等重點行業牽頭部門分別與所監管的企業全部簽訂了安全生產目標責任書。
2、建立安全生產長效機制。一是健全會議制度。區政府始終堅持每季度召開安全生產工作例會，不定期召開安委會成員單位負責人現場會議、排程會議等，總結工作，分析形勢，安排任務。
3、嚴格獎懲兌現機制。區委、區政府將安全生產工作納入各級領導政績考核的重要內容，健全完善了目標管理考核機制，並以薛政辦發[XX]20號檔案，明確規定安全生產單獨考核，嚴格獎懲兌現。12月中旬，區安辦組織有關人員對各鎮街和籤狀的11個部門及有關生產經營單位進行了考核，通過考核，各鎮街、部門在組織領導、安全投入、隱患治理、打非治違、宣傳教育等方面存在的問題逐年減少。
4、健全完善安全生產應急救援機制。去年5月份，區安辦與區政府辦公室重新修訂完善了27個部門應急救援預案，並根據季節和行業特點，組織各煤礦、危化品、煙花爆竹、消防、交通、教育等行業部門進行35場次應急預案演練、演習，6月18日我區在山東海化煤業有限公司成功承辦了全市危險化學品應急預案演練，進一步提高了全區應急救援能力。
5、完善宣傳教育培訓落實機制。一是圍繞“安全發展、預防為主”主題，區安辦、各鎮街和有關部門利用新聞媒體、網路和“薛城安全網站”等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規、安全知識，宣傳動員“四次集中行動”。
（三）立足防範，專項整治成效進一步顯現
1、精心組織抓活動。按照省、市關於開展四次集中行動的要求，對四次集中行動進行了詳細安排部署，明確治理目標、整治重點和部門責任，並採取網路化管理、會診式檢查、掛牌式督辦、休克式治理等方式，對查出的各類隱患，全部落實人防、物防、技防措施。
2、齊抓共管抓整治。突出重要時期、重點時段，採取聯合聯動措施，組織開展了煤礦質量攻堅年，非煤礦山、道路交通百日專項整治和危險化學品、煙花爆竹30天專項整治，地面工商貿企業40天集中檢查和公共消防30天集中行動等活動，取得了明顯成效。
3、重拳出擊抓打非。通過設立舉報電話、聯合執法、夜間突查等方式，國土、安監、煤炭、供電、公安、城市管理等部門通力協作，在張範、陶莊、鄒塢全力配合下，炸燬填平非法盜採煤炭資源窩點70餘處，依法刑拘30餘人，區行政執法部門對6家無證經營的小型化工企業、12家無證經營煙花爆竹業戶和12家不具備安全條件的娛樂場所、網咖進行了依法取締，刑拘5人。對9起群眾報舉的安全隱患，區安辦、區安監局組織人員及時查處，及時答覆，打非治違工作得到市安委會的充分肯定。
4、嚴格標準抓許可。在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、交通運輸、城市燃氣等高危行業，按照有關規定嚴格落實安全生產許可制度，全區13處煤礦、7家採石場、42家危險化學品企業、2家煙花爆竹批發企業和32家常年經營業戶、23家建築施工企業、5家燃氣經營單位全部取得了安全生產（經營）許可證。
6、綜合治理抓督辦。始終堅持重大隱患治理報告制度，對鎮街、部門每月排查出的重大安全隱患，嚴格落實隱患報告、督辦、公示、承諾、銷號、追究等“六項制度”。去年，報告重大安全隱患123條，118條重大安全隱患得到及時治理，整改率達96%，確保了隱患整改前期的安全。
（四）夯實基礎，企業本質安全水平進一步提高
根據不同行業特點，立足打牢根基，採取“責任幫包、典型引路，現場觀摩，政策激勵”等措施，強力推進村居安全網路和企業標準化建設。一是強力推進村居安全網路建設。重點強化了村居安監人員網路建設。目前，全區215個村（居）全部配備了專兼職安監員，其中120個村（居）一次性通過市安監局標準化驗收，提前1年完成了市安辦、市安監局下達的任務目標。張範鎮16個村居全部通過市安監局標準化驗收，是全市唯一率先完成的鎮，其他鎮街也按規定進度完成建立任務，進一步提高了基層安全保障水平，受到了市安委會的通報表揚。二是全力推進企業安全標準化建設。不定期在礦山、危險化學品、地面工商貿企業中開展現場觀摩會，引導企業不斷加大投入、健全制度、完善設施。目前，全區13處煤礦全部達到“雙基”標準，7家非煤礦山企業全部達到三級標準化，2家煙花爆竹批發企業達到2級標準化，25家危險化學品企業和工商貿企業達到2級或3級標準化。三是大力實施科技興安。完成了山東旭龍煤業公司、迪海化工公司、埃新斯新氣體公司、興化化工公司自動化控制和安全連鎖技術改造工程，企業自動化水平明顯提高，9月28日全市危險化學品安全監管現場會議在我區召開，標準化建設經驗得到肯定和推廣。四是認真落實薛政發59號檔案精神。區安辦組織開展了以建立組織機構、規章制度、操作規程、安全投入、應急救援預案和安全臺帳等為主要內容的責任制建設活動，並採取檢查與督促、幫建與完善相結合的方式，指導企業建立健全橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制。
（五）圍繞中心，監管人員大局意識進一步增強
按照區委、區政府的要求，區安辦制定了全系統“建立學習型機關、知識型執法人員”實施意見，安監人員專業知識、執法程式進一步規範。進一步完善《安監執法人員“五公開、八個一律、八個不準”的規定》、《安監執法人員廉潔自律實施意見》和《安全生產公開承諾制度》，有效約束、規範了執法監察人員工作行為，做到了依法行政，文明執法，廉潔自律，熱情服務，XX年全區安監執法人員實現了零投訴，無違法違紀行為。圍繞轉方式、調結構主線，積極主動搞好轉型服務，對區委、區政府確定新上涉及安全許可、企業改建、擴建的30餘項工程專案，鎮街、部門提請會審的28個專案安監人員均主動提前介入、服務先行、規範建設，為企業安全發展提供了有力保障。
中學建立市文明單位先進事蹟材料單位事蹟材料範文（4） | 返回目錄xx縣**中學創辦於1957年，是一所由**捐資創辦的完全中學。近幾年來，在縣委、縣政府和教育局的重視下，社會各界的關心支援下，學校以爭創省一級學校為目標，不斷加大投入，積極完善辦學條件，堅持貫徹“兩全”方針，實施德育為首，以人為本，積極推進素質教育，堅持依法治校，健全各項規章制度，重視教育教學整體改革，不斷提高管理和辦學水平，校風、教風、學風顯著提高，教育教學質量一年上一個新的臺階。先後獲得縣以上的榮譽、獎勵有：20**年度被評為縣“文明學校”、“黨建工作先進單位”，20**年被評為縣“電教先進集體”、“科技先進集體”、“基礎教育課程改革先進單位”，20**年度被縣評為“紅旗基層黨組織。”
我們的主要經驗是：
1、黨政重視，積極創設良好的育人環境。
縣委、縣政府十分重視**中學的建設。在制定建立市、省級學校目標上，規劃XX年把僑中建設成省為省一級學校，為此計劃徵地50畝，解決學校運動場地。據統計，從20**年以來，縣財政共投入217萬元，學校自籌37萬元，作為建立等級學校經費，用於完善科學樓建設，師生宿舍、食堂、校園環境改造，校園網、電教裝置、設施等專案的建設。目前，學校的常規教學儀器基本按國家一類標準配齊；建起了千兆校園網，裝備了189臺計算機，7個多媒體平臺；教學、行政和生活用房，實驗室、儀器室、電腦室、語音室等數量基本滿足學校辦學要求，教輔室齊全，比例達標。
2、加強兩支隊伍建設，全面提高教師素質。
學校領導班子團結協作、勇於開拓，有較強的教育教學實踐能力。十分注重自身建設，努力做好“五個帶頭”：一是帶頭學習現代教育理論，自覺參加各類教育教學培訓，不斷更新觀念，與時俱進；二是帶頭自律，依法治校，加強政策法規的學習研究，科學決策，依法治教，各項工作率先垂範；三是帶頭講黨性，講原則，講正氣；四是帶頭講團結，分工協作，各司其職；五是帶頭講民主，充分發揮黨政工團，民主黨派、全體師生的監督參政作用，實行民主管理。
學校把教師隊伍建設，提高教師整體水平作為全面推進素質教育，提高辦學質量的關鍵來抓，將師德、教風建設作為切入點，堅持政治和業務學習制度，激勵教師敬業奉獻，樹立“學高為師，德高當範”的崇高品德。重視繼續教育，通過獎勵補助等措施，組織和鼓勵教師參加各類崗位培訓和提高學歷的進修學習，還採取“走出去、請進來”等形式，多方面，多層次地提高教師的教育教學理論素養和教學科研水平。學校還堅持開展教師教研，評比競賽活動，建立師德、教學、科研考核評價制度，從而有效地優化了教師隊伍。
3、德育為首，注重針對性和實效性。
學校堅持“德育為首，育人為本”的原則，擺位正確，機構健全，管理有序，重點突出。加強新時期學校德育工作的研究和探索，注重針對性和實效性，成效顯著。
（1）德育工作重點突出。突出愛國主義教育主旋律，把養成教育和培養目標有機結合，作為實施素質教育的“重中之重”來抓，推動學校“三風”建設，從而促進教學質量的全面提高。
（2）強化德育工作的領導。成立了校長室、政教處和團委組成的德育領導小組，年級組長，班主任，政治教師為骨幹，全體教職工參與，構建教書育人，管理育人，服務育人，全員參與的德育管理體系。
（3）注重德育工作的針對性、實效性。面對新形勢、新任務，學校針對高中生的培養目標，實施“以人為本，堅持尊重教育”、“習慣養成教育”，通過“責任與自主教育”等形式，培養學生樹立社會責任感和正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力把學生培養成“四有”新人。
（4）德育工作管理科學化。通過貫徹《守則》、《規範》、等法規，制訂了《校規十條》。《學生管理制度》、《學生操行評分條例》等規章制度，把德育工作職責落實到班級、部門、教師和學生身上。堅持開展考核評比激勵機制，如設立“兩箱、兩欄”、開展“文明班、進步班”評選，“五項評比”等活動，科學地評價德育工作的落實和效果。
（5）注重德育工作全方位育人。一是發揮課堂教學主渠道作用，充分發揮“必修課，選修課，活動課”三大板塊育人功能。二是加強目標育人，把新時期高中生必須具備的素養，落實到具體的德育目標和內容中。三是發揮“三結合”德育合力，充分發揮學校、家庭、社會的教育力量；與老幹局、文史館等單位掛鉤，請東江縱隊老革命等人員為師生進行革命傳統，理想前途和法制教育。四是注重環境育人，抓好校園“三化”，創設和諧的育人環境，啟發學生內在的教育需要，培養自我教育，自我管理，自我約束，自我發展的精神。五是以活動為載體育人，以愛國主義傳統教育為主體，開展專題教育，通過收看新聞聯播，觀看“百部”電影、錄影，升旗禮，祭掃烈士墓，組織學生到粵東戰場參觀等活動，達到多層次的育人目的。
學校德育工作發揮了整體功能，取得了明顯效果，“三風”建設和師生的精神面貌發生了很大變化。近三年學生操行評定優良率、後進生轉化率達到90%以上，師生違法犯罪率為零。學校先後獲得省“家庭教育先進單位”，市“文明學校”，德育工作、國防教育、二·五普法、師德建設的先進單位，縣“文明單位”等光榮稱號。
4、深化教學改革，努力提高教學質量。
學校狠抓教學常規落實，制訂了《教學常規要求》、《獎勵方案》等系列管理制度，強化了教研組長的管理職責，教學計劃，教學工作，教研教改，教研課題，第二課堂落實到位，教學常規工作走上規範化，制度化的軌跡。教學質量取得了喜人成績。三年來，大學聯考成績穩步上升，20**年，入省專線考生首次突破500人大關後，逐年遞增，XX 年再創新高，入省專科線達683人，入本科線123人，省專科線入圍率達83% ，有5人次獲縣學科第一名，一人次獲xx市單科狀元。參加各項學科競賽，獲市級以上獎勵27人次，縣級獎勵96人次。
“百尺竿頭，更進一步”。今後，**中學將一如既往，高舉鄧--理論和建設有中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，繼續堅持正確的辦法方針，全面推進素質教育，求真務實，紮實工作，樹偉大抱負，立永遠奮鬥，創教育佳績，為我市實現教育強市貢獻力量。
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