辦公室交際

時代在進步，老闆也在改變老闆不僅要創造利潤，更意味著承擔促進包括員工在內的公司事業的發展責任，當然，這能使老闆充分滿足成就感。這種責任使得老闆們需要那些能對他生意和公司的事業會有...

再者是由於缺乏典範角色。女性在高管層所佔比例過低，不能起到示範的作用。然而，前任也是女性的經濟學家集團執行長海倫·亞歷山大則認為，起重要作用的行為榜樣出現在人生的早期，如學校...

從去年升入大四開始，青島大學大四女生周寧(化名)便隨著求職大軍南征北戰——大小招聘會參加了二三十個了，一直沒找到合適的單位。總結一番經驗教訓之後，她發現越來越多的企業招...

當你挖空心思想出一個好主意，或者你勤奮工作為公司發展做出了極大貢獻時，卻有人試圖把這份功勞歸為己有。面對這種情況，你該怎么辦？總不能整天氣急敗壞吧？下面幾種方法或許對你有所幫助。（l）...

剛工作不久、工資在3000元左右，如何讓自己的收入為旺盛的精力、約會、時尚書籍、cd買單？怎樣既享受生活、又收支平衡呢？以下的小白領理財祕笈吧幫你從容面對！職場新人，可以把支出分成三大部...

——人際關係的第一要素人際關係的第一要素惟有拼命說著"我要建立良好人際關係"的人，有時會拋下自己份內的工作不做。然而，果真希望廣結益友，只有自己能夠先成為別人眼中的良友，人們才會...

工作既是職場，也是戰場；既有友情，也有敵意——職場新人怎樣避免遭人“暗算”？◆誰動了職業新人的“乳酪”？案例一?張麗大學畢業後，好不容易過關斬將應聘到一家大公司工作，但初入職場的她新鮮...

戴高帽的做法常被人恥笑，主要是因為：一來做高帽子的確很不費力，可以日產萬項；二是人人喜歡，趨之若鶩；三則是因為品味低俗、令人生厭的偽劣“馬屁”隨處都是。其實恭維分有三六九等不同質地的...

在職場奮戰了七八年之後的白領，很多已經是別人眼中的成功人士。可就是這些別人眼中的的成功人士，卻會突然感到對職場的“索然無味”，這就是職場倦怠期。我們叫“職業倦怠”，西方人叫“jobb...

很多人都經歷或面對過這樣的問題：在以往的工作中，事業進行得比較成功，或是正面臨很好的發展勢頭，也積累了相當的行業經驗與技術，卻會因為這樣或那樣的原因，如：朋友幫忙、家庭原因、環境原因，不...

禮貌，是職場基本林先生市場部職員以前部門裡有個同事，大概是曾在廣告公司“高就”過的緣故，大家總和他有點格格不入。我們是日資公司，企業文化比較保守，同事之間說話多半客客氣氣，時不時還加...

經驗一：光鮮的招聘現場背後不一定代表一個正規友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我經歷過一個大型超市，它很快就倒閉了，招聘現場非常熱鬧，招聘手法非常有現代感——但是，兩個月...

自古有三十而立之說，而現在，30歲卻成了一個危險的"職場抑鬱帶".向陽職業生涯職業諮詢機構對客戶年齡的統計分析發現，在患有職業壓力症或有抑鬱傾向的客戶中，30歲上下的客戶佔了半數以上...

化解職場壓力有妙方現在，各行各業中的職業女性正在發揮著巨大的作用，與此同時，她們也往往承受著超過男性的心理壓力。這種壓力主要表現為以下三對矛盾：職業角色與家庭角色的矛盾工作單位要...

辦公室的美眉被尊稱為“白領”，大家都認為她們工作生活在一種讓人羨慕的氛圍中。她們就像春天的陽陽光一樣，充斥著喜悅的心情。可現實卻不然，辦公白領的感情有很多禁區，一旦踏上就像黃沙滿...

人在職場，究竟該如何擺正自己的位置？面對複雜的辦公室政治，面對各具特色的工作風格，想要成功、得到提升、加薪，得到老闆的賞識、尊重，究竟是靠辦公室政治高明的手段，還是自身實力和智慧？初入職...

易斷送你職場生涯的三大陷阱為什麼許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？美國哈佛商學院mba生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式...

保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自...

求職不成功誰之過？在與多位求職者和招聘人員的溝通中，我們總結出了一些原因，希望在又一波求職大潮到來之前，對大家有所幫助。溝通不暢在一些招聘會上，有的求職者在簡單的進行自我介紹時，由於...

女人什麼時候最美？有人說是睡覺的時候，有人說是羞澀的時候，而更多的丈夫認為，女人在辦公室工作的時候最美。他們有自己的歪理：為什麼辦公室性騷擾案件甚囂塵上，越來越多的辦公室戀情橫行影視...

一個大學畢業的老外到中國偏遠農村教書，這是他眼中的快樂工作——怎樣才能快樂工作，快樂生活？快樂生活，很容易想清楚。如果不愛他，勉強在一起是很痛苦的。這樣的感情不要也罷。單身可以很快...

在辦公室裡，同事每天見面的時間最長，談話可能涉及到工作以外的各種事情，“講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話，如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環。辦公室...

周杰倫如果你從事教育工作，你可以不喜歡周杰倫，但是你卻不能不知道周杰倫。因為你的學生一定都知道他。這個有點沉默、家世平平的歌手，用他的音樂席捲了整個華語地區，成為流行樂壇巨星。他...

“我以前很喜歡這份工作，可是現在，唉，越做越沒勁！”、“這次任務又沒完成，最近屢戰屢敗，是不是我的工作能力下降了？”……常聽到上班族這樣抱怨自己的工作。日益加劇的競爭和超負荷的工作量，使...

構築人才競爭力是企業必不可少的建設性工作，要繞開人才流失的高壓線，究竟怎樣的人才保留模式才算合適？“管理人員太吝於表揚下屬，缺乏激勵精神，員工薪酬的公平性遭受到了最多非議。”東莞新...