初涉職場摸清辦公室認識10大誤區

人在職場，究竟該如何擺正自己的位置？面對複雜的辦公室政治，面對各具特色的工作風格，想要成功、得到提升、加薪，得到老闆的賞識、尊重，究竟是靠辦公室政治高明的手段，還是自身實力和智慧？初入職場，你的小腦袋裡有哪些些自以為是的想法？這些想法到底正確與否？

誤區1：

最近徹夜苦讀《厚黑學》、《辦公室政治風雲對策》這樣的書籍，覺得受益匪淺，在辦公室做人不可太簡單。

誤區2：

剛進單位，我當然要“鋒芒畢露”，抓住每一個表現機會，讓老闆記住我。

誤區3：

無論升職和加薪，都要和自己的頂頭上司搞好關係。

誤區4：

只會埋頭苦幹的人太傻，搞好人際關係才不會吃虧。

誤區5：

工作太努力，反而會讓上司對我產生提防之心，所以工作表現要因人制宜。

誤區6：

一旦自己的利益受到損害，就要靠辦公室政治手段爭取自己應有的權利。

誤區7：

要和同事打成一片，首先要和同事拉好關係。

誤區8：

找到辦公室裡的大樹，從此對各方“敵情”有個預警。

誤區9：

不拉關係，沒有利益基礎，我怎麼可能得到別人的真心幫助？

誤區10：

能力其實不重要，重要的是你是否能通過各種手段獲得上司和同事的好感。