一、深入學習和xx屆x中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統一全體民警思想認識。
用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防範力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，儘量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便於落實”的原則，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規範從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
今年以來，__縣始終堅持把脫貧攻堅工作作為改善藏區民生、凝聚人心的重要抓手，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，統籌推進十七個專項扶貧方案，按戰略部署強力高效推進全縣“精準扶貧、精準脫貧”工作，不斷提高人民群眾物質文化生活水平。截至上半年，各項工作進展較為順利。
一、創新“三大機制”，保障扶貧攻堅
一是創新領導一線，機關幹部參與的領導機制。建立縣鄉兩級黨政雙組長制的脫貧攻堅領導小組，定期召開精準扶貧專題工作推進會;建立縣級機關、鄉(鎮)扶貧專職幹部工作機制，完善扶貧工作網格化管理;集中全縣力量堅決打贏脫貧攻堅戰，縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家，縣級機關部門，各鄉鎮主要領導都確定了精準扶貧聯絡點;簽訂縣、鄉、村、戶四級《脫貧攻堅責任書》，層層立下軍令狀，強力傳導脫貧攻堅壓力，形成了以縣委政府主要領導統籌，分管領導主抓，部門和鄉(鎮)具體落實，村社動員，群眾參與，縱向到底的工作格局。
二是創新“六個一”幫扶責任機制。創新建立“六個一”幫扶責任機制，(即：建立每個村都有1名縣級領導、1個縣級部門、1 個駐村工作組、1名第一書記、1名農技員幫扶，每個貧困戶都有1 名幫扶責任人)。全縣32名縣級領導、59個機關黨支部結對幫扶55個貧困村、選派55個駐村工作組、55名貧困村第一書記、55名農技人員，落實幫扶責任人934人，明確了“扶持誰”“誰來扶”“怎麼扶”的工作要求。
三是構建全方位監督考核機制。建立多層次交叉督查機制，創新建立縣委書記、縣長抽查、各鄉(鎮)包點領導督查、3個片區工委交叉督查的扶貧攻堅督查體系。對執行不力和推進不快的嚴肅追責問責。同時，我縣早在20__年，就率先制定了《__縣扶貧開發考核辦法》和《考核細則》，將精準扶貧、精準脫貧效果納入領導幹部考核體系中。
二、加強動態管理，夯實攻堅基礎
__縣貧困狀況主要體現為量多、面廣、程度深。20__年我縣與全國、全省同步啟動精準扶貧工作以來，20__年按照“一看、二比、三評、四核、五公示”的步驟對貧困戶進行再“甄別”，重點以“八個比對”為主要清退物件，最終複核審定貧困村55個，貧困人口1184戶5190人(其中：20__年最終複核1176戶5074人，特殊群體8戶116人)。全面完成國扶辦業務子系統錄入及“六有”資訊平臺建設，確定全縣扶持生產和就業發展1147戶2571人，移民搬遷安置192戶798人，低保兜底749戶3026人，醫療救助554戶692人。
合理確定貧困村貧困戶脫貧時序和減貧計劃：20__年實現減貧201戶1016人;20__年計劃14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧(省、州下達目標為8個貧困村“摘帽”，186戶845人脫貧);20__年計劃14個貧困村“摘帽”， 264戶1145人脫貧;20__年計劃14個貧困村“摘帽”，256戶1033人脫貧;20__年計劃13個貧困村“摘帽”143戶536人脫貧。
三、科學謀劃，統籌推進各項工作
今年，我縣脫貧攻堅工作以縣委十一屆六次全委(擴大)會議《關於加快推進扶貧開發工作的決議》為綱領，以14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧為目標，以十七個專項方案為載體，以層層壓實責任為保障。截止目前，各項工作推進情況良好。
(一)精準規劃。按照扶貧措施、規劃制定到村到戶到人的工作思路，結合實際情況，編制完成年度脫貧攻堅工作計劃、17脫貧攻堅專項方案，嚴格按照脫貧標準因地制宜，進一步完善優化14個“摘帽”村脫貧規劃，圍繞貧困戶的基本情況、收入水平、致貧原因、脫貧時限等要素，實行“一對一”、“點到點”的精準扶貧，確保從縣到鄉到村到戶到人、分年分類目標任務清晰。
(二)精準投入。多方籌措資金，確保扶貧投入
面對脫貧攻堅的“最後一公里”，精準脫貧難啃的“硬骨頭”，我縣多方籌措資金，確保精準扶貧、精準脫貧資金投入。
一是主動作為不等不靠，安排縣級資金。20__年縣財政計劃投入精準扶貧資金1922萬元(其中年初預算專項扶貧資金930萬元、安排存量資金992萬元)，整合各行業涉農資金5552.37萬元，專項用於脫貧攻堅工作。同時安排專項扶貧資金200萬元，圓滿完成農戶小額信用貸款分險基金的設立工作。
二是積極對接行業部門，獲取專項資金。在上級財政部門的大力支援下，已完成1524萬元住房貸款分險基金和200萬元返鄉創業分險基金的設立工作。
三是密切聯絡社會幫扶，爭取社會資金。積極聯絡廣東、瀘州等社會幫扶單位，爭取社會資金支援。
(三)精確滴灌。按照貧困村“摘帽”標準，因村施策、科學設定專案。
一是基礎設施專項扶貧。已完成9個貧困村34.58公里的通村路硬化，完成投資2265萬元;今年計劃投入3022萬元，建設5個村的通村硬化路和14個摘帽村的連戶路建設，目前共計完成投資1558萬元;計劃投入203萬元實施14個摘帽村的安全飲水改造提升工程，目前已完成6個村， 8個村正在加快建設，共計完成投資152萬元;農田灌溉、通訊、電力設施等專案正在加快推進，目前共計完成投資3274萬元。
二是農業產業專項扶貧。已完成青稞種植1498畝、油菜種植1470畝、馬鈴薯種植1020畝、蔬菜種植125畝，完成改良核桃300株、種植小雜水果80畝、種植草莓16畝、種植羊肚菌30畝、種植秦艽100畝;完成暖棚建設20個，扶持養殖專業合作社1個，共計完成投資370.59萬元。
三是農村土地整治專項扶貧。完成高標準基本農田整治2400畝;完成土地整治專案1500畝，新增耕地250畝。共計完成投資668萬元。
四是新村建設扶貧。按照上級要求，在確保14個摘帽村新村建設的基礎上，自加壓力實際啟動了19個貧困村的新村建設。投入2869餘萬元實施貧困村村內主幹道及聯戶路建設36公里;投入447萬元新建8個、改造提升11個村級活動室;投入746萬元對貧困村711戶農戶進行五改三建，完善住房功能，提升生產生活條件。目前新村建設完成投資1830餘萬元，完成總工程量的近40%。
五是教育扶貧。啟動5所幼兒園建設和2所學校薄改工程，改善3所中國小校辦學條件，目前專案正在掛網招標，預計7月底開工建設，計劃投資3681萬元。加強資訊化建設，完成18所學校教學一體化儀器安裝，完成局機關、牧區重點寄宿制學校、縣中學、香格里拉重點寄宿制學校智慧教育中心。
六是貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧。實施果樹嫁接、旅遊服務等技能培訓255人;扶持貧困群眾實現創業1人，發放創業貸款10萬元;公益性崗位促進貧困群眾實現就業2人。
七是生態建設扶貧。鞏固退耕還林3808.62畝，集體公益林補償20557.64畝，新一輪退耕還林985.70畝，草原禁牧補助121712畝，草畜平衡獎勵899597畝，耕地地力5827.21畝。
八是易地扶貧搬遷專項扶貧。移民搬遷安置34戶171人，避險搬遷350戶，藏區新區建設315戶目前已動工建設。
九是醫療衛生計生扶貧。完成建檔立卡5190人的患病調查，審定預脫貧物件享受醫療救助人數為694人;已完成11鄉3鎮的衛生院標準化建設，14個擬摘帽村的衛生室已動工建設。
十是社會扶貧。竣工瀘州對口援建專案8個，完成投資4988.12萬元;竣工廣東對口援建專案2個，完成投資1838萬元(其中援建資金1038萬元);投入幫扶資金224.1萬元，捐款捐物折資3.1萬元。新修維修公路19公里，新建衛生院1個，文化站2個，資助貧困學生17人，救助火災戶3戶;特殊困難家庭臨時生活救助2戶。
十一是財政金融扶貧。編制完成了《__縣財政精準扶貧金融互動政策實施方案》，與中國農業銀行__縣支行和甘孜州農村信用聯社股份有限公司__信用社簽訂合作協議。完成641戶建檔立卡戶的評級授信，已發放精準扶貧貸款資金300萬元。
十二是文化惠民扶貧。積極構建縣、鄉、村三級文化惠民體系。已免費開放金珠鎮圖書館和文化館，以及11鄉3鎮綜合文化站。農村公益電影放映900場次，佔放映任務1440場次的62%，電影觀看人數達21400人次以上，人民群眾基本文化權益保障基礎不斷夯實，人民群眾精神文化要求得到有效滿足，公民文明素質和社會文明程度顯著提升。
十三是社會保障、工業產業、商務、旅遊、科技等專項扶貧結合我縣實際，正有序深入推進。
四、存在的主要問題
我縣的精準脫貧工作推進有序，但仍面臨諸多問題和困難：
一是脫貧難度大。由於地處偏遠，生態環境惡劣，絕大多數生活和建設物資不能自給自足，需從內地輸入，物價指數和消費支出相對較高，即使人均純收入越過國家劃定的貧困線，與內地相比，群眾仍處於貧困之中。截止20__年底，全縣仍有貧困人口5190人，貧困發生率高達18.83%。雖然貧困村、貧困戶和貧困人口總數不多，但佔比不小，且貧困程度深、致貧返貧因素多，是最難啃的“硬骨頭”，脫貧難度依然很大。
二是本級財政投入有限。由於我縣的經濟總量小，縣級財政十分拮据，用於精準脫貧的資金極為有限，精準脫貧仍需依靠中央、省、州的政策及資金專案支援。
三是產業結構調整難度大。目前，農牧民群眾增收的主要渠道為蟲草、松茸等特副業收入，基本無其他收入來源，由於缺乏帶動性強的龍頭企業，產業化程度很低，結構調整難度較大。
四是自然環境惡劣，自身發展難度大。貧困人口大多分佈高山峽谷和交通閉塞區域，過著“靠天吃飯、靠天養畜”的原始農耕生活。惡劣閉塞的自然環境以及原始落後的生產方式，致使農牧業生產率和農畜產品商品化程度低，與現代農牧業發展的要求差距大，難以適應社會化大生產的要求，經濟發展緩慢，自身發展難度大。
五是貧困村集體經濟培育難度大。村集體經濟是貧困村的“摘帽”的重要標準之一，由於我縣地處高原，受氣候、歷史、村小、人少、人才缺等因素影響，集體經濟發育程度低，短期內培育壯大集體經濟難度大。
五、下一步工作打算
今後，我縣將繼續堅持把發展作為第一要務，牢牢抓住脫貧攻堅這一實現藏區發展的牛鼻子工程，用發展實現我省“穩藏必先安康”的戰略地位，確保國家安全和長治久安。要充分發揮縣鄉村三級工作體系、幫扶責任體系和全方位監督體系作用，直面我縣脫貧攻堅工作存在的問題，科學統籌推進各項工作。
一是繼續突出抓好交通、電力、水利、通訊等基礎設施建設，著力改善藏區發展環境和群眾生活條件;二是大力推進特色產業發展，把發展全域旅遊作為產業富民的重要抓手，因地制宜積極發展現代特色農牧業和養殖業;三是堅持綠水青山就是金山銀山理念，把生態保護擺在更加重要的位置，大力實施天然林保護、退耕還林、退牧還草等工程。四是加大教育扶貧，藏區貧困的根源在於文化知識觀念的貧困，在大力實施十五年免費教育行動計劃的同時，需要更加積極探索貧困人口文化素質提升路徑，以增強藏區人民脫貧的內生動力。
20xx年，xx大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊20xx年度工作要點為主線，緊緊圍繞提高民警素質、落實崗位責任，簡化工作程式，完善服務設施，落實服務措施，提高工作效率，積極為群眾提供優質、文明、高效服務等方面，不斷提高公安交通車輛管理工作，切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務，樹立起了公安機關文明服務視窗的良好形象，具體開作思路是:
一、立足實際，全方位加強車管所規範化業務建設
一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業務收費專案及收費標準全部公開、上牆。對車管大廳實行低櫃檯開放式服務，實行規範合理流程作業，在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放裝置，公佈了監督電話，便民、利民服務措施逐步落實到位。
二是加強駕駛人管理，築牢第一道防線。嚴格駕駛人初學受理審驗關，確保入口合格，嚴格執行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作，確保質量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作，確保駕駛人證件有效;抓好重點駕駛人的管理，確保新駕駛人和客運駕駛人少出事故。
三是嚴格機動車管理，重點突出機動車的檢驗工作。在辦理機動車各項業務中，加強對機動車的檢驗力度，堅持做到上網比對;查驗發動機號、車輛識別代號;甄別合格證，切實嚴防為走私、被盜搶車辦理登記註冊。嚴格公告管理，依據公告辦事。在新車註冊中，嚴格按公告辦理註冊業務。
四是實行首問負責制，推行“一站制”工作服務法，全面落實公安部、省公安廳推出的便民利民措施，使辦理業務資料和手續在內部傳遞，並在此基礎上設立2名導辦員，為辦事群眾提供導辦服務，縮短了辦理車管、駕管業務的時間。
五是嚴格規範業務流程，實行電子化辦公。按照車輛管理的崗位規範要求，對原有的崗位進行增加、調整，實現車輛管理與駕駛員管理的分離，對每個崗位民警的職責給予明確。車輛從註冊登記到檢驗、發牌、制證、簽章全部實現電子化辦公，號牌發放實行電腦選號，進口車及被盜搶車輛實現網上查詢。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理，配置專職檔案管理員，對現有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理，檔案內容嚴格按照上級的要求，健全了每一份檔案內容，為路面執法和清理報廢車輛提供詳實的依據。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想，提高車管民警的綜合素質
一是堅持學習不放鬆，不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間，深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想，學習上級領導講話精神和車管業務知識。通過學習，提高了民警的政治意識，牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規範執法行為，促進執法公正”活動，從正反面典型中吸取經驗教訓，深刻認識當前車管工作存在的問題，克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想，使民警的思想認識有較大轉變，服務意識明顯增強，為打造服務型車管所奠定了思想基礎。
二是建立和完善各項規章制度，使隊伍管理逐步走向科學化、規範化。為將各項措施落到實處，針對每個崗位的工作特點和要求，制定切實可行的崗位管理細則。
三是不斷加強業務培訓，努力提高幹警的業務素質。車管站將制定每週五下班後一小時集中學習制度，加強《道路交通安全法》和業務知識學習，使民警在短時間內業務水平明顯增強，辦事效率大大提高。
三、牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，強化各項便民利民措施的落實
20xx年，車管站將結合業務性質，不斷更新服務觀念，確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規定程式的基礎上，儘可能減少辦事手續，能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度，解答群眾諮詢的問題，聽取群眾的意見和建議，處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業務手續，成立流動車管所，定期深入到鄉鎮 企業為基層服務;四是為避免因業務交接或業務不熟造成群眾辦事不方便，車管所提前著手就業務交接工作做了具體部署，同時，車管所採取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式，講解重點業務，確保了各項業務按時辦理，真正做到了讓群眾高興而來，滿意而歸。
四、圍繞大隊中心工作，積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛人源頭安全管理的職能部門，車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監管。 同時，積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力，充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業務工作的前提下， 抽調民警與外勤民警一道上路執勤。二是全警動員，廣泛宣傳。把業務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片，業務大廳設定交通安全宣傳展板，迴圈播放宣傳光碟。在辦理業務時隨時發放交通安全宣傳資料，讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業和學校，對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛人實行“戶籍化”管理，對重點車輛的行駛路線、所有人資訊進行詳細登記，確保資訊的準確、詳實。
首先在思想上積極要求上進，認真學習xx大重要思想和會議精神，深刻領會各級領導的講話和檔案精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應本崗位的公安工作。
工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，紮實工作，埋頭苦幹，任勞任怨。今年4月，先後到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班，5月末，支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官，6月，對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓，9月、10月國慶安保，每天與隊員從早上7點工作到晚上10點，任勞任怨，並在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡，抓獲攜帶管制刀具人員6名，出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間，我對自己時時嚴要求，事事高標準，做到了吃苦在前，任勞任怨，起到了帶頭作用。
學習訓練上，努力刻苦鑽研業務知識，通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓，充實了自己，提高了自己的業務水平，並取得了優異的成績。而後又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討，加深了對所學的理解，並應用到了實際過程中去，使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中，通過領導的栽培和自身的努力，我取得了一些成績，自身也得到了很大的提高，但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足，如，有時思想開小差，法律、業務還有不熟的地方，領導藝術方面欠缺等等，這些方面在今後的工作中，一定認真改進，虛心接受領導和同志們的批評指正，也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作，幫助我在今後的工作中少犯錯誤不犯錯誤，更加圓滿出色的完成各項任務，使自己成一名出色的特警隊員。
今年以來，我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下，以“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指標，進一步推進“三基”工程建設， 以“特警支隊法制業務培訓”和“x地區集中整治”為契機，堅持訓練演練實戰化，職能作用突出化，平戰結合，大力提高隊伍的政治業務素質，全面推動特警隊伍正規化建設，立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施，嚴密控制城區社會治安面，為“打造平安首府，構建和諧社會”而努力工作，創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。現簡要將一年來的主要工作總結如下：
一、抓思想教育，促進隊伍健康發展
我隊堅持每週不少於5次的政治學習制度，並結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養和警務修養，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關係，打牢了“立警為公，執法為民”的思想。x月5名民警又被市局授予“大幹60天先進個人”稱號。一年來，我大隊累計組織政治學習140餘次，業務學習30餘次，為民做好事36件，參加搶險救災8起。同時，積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警x等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動，活動中大隊民警共捐款捐物摺合現金x0000餘元，大隊領導還經常性的開展交心談心活動，掌握了民警的思想狀況，堅持思想教育工作不鬆勁，確保了特警隊伍的思想穩定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設得到了健康發展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生。
二、全面加強黨風廉政建設工作及紀檢工作
x年初我大隊召開了全體民警大會，會議上大隊長x就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，大隊黨支部落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署，我大隊按照上級紀檢部門的要求，結合本大隊實際，制定了一系列責任狀，經大隊黨支部會議通過，並於大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時，大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，黨支部成員各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規範了我大隊的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。
為做到警鐘長鳴，我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我大隊根據支隊黨委的安排，結合本大隊實際工作，制定了《廉政談話的安排》，大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責，對大隊民警都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全大隊共進行廉政談話x次，收到了較好的效果。
三、全力做好“兩新”工作，建好新駐地，帶好新同志
(一)建好新駐地
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和x局長、x副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署，對x地區展開集中整治。我特警x大隊作為集中整治的一支專門力量於x月下旬將駐地遷至x內。
遷至新址以後，在支隊領導的大力支援和關心下，我大隊的各項軟、硬體等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂，方便民警就餐;佈置了一大、一小兩個會議室，解決了民警學習、開會的場地問題;關心民警生活，為民警宿舍安裝了窗簾，修繕了衛生間，方便了民警的生活。製作了各類宣傳標牌，弘揚了特警精神，鼓舞士氣，美化了駐地環境，樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開闢出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。
我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯絡，加強彼此交流、協作、溝通，為以後工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關係發展了一批共建單位，如：x超市、汽車專賣店、××醫院、××大學體育部等，共建單位為我大隊修建了國旗杆，安裝了全息式監控裝置，建造了封閉式值班室，並在樓道安裝了單雙槓、沙袋等訓練設施，有效的解決了訓練場地不足的難題。
(二)帶好新同志
×月中旬，我大隊迎來了××名新同志，為了做好新同志的培訓工作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官，經過近×個月的培訓，新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應，成為政治素質過硬，警務技能優秀，思想道德高尚的新時期人民警察。
四、夯實基礎，加強訓練，不斷提高實戰能力
在支隊黨委的領導下，我大隊立足維護穩定這個中心任務，制定了針對性很強的訓練計劃，將日常巡邏要則、反恐戰術、群體性事件處置方法、警衛安全保衛執勤方法作為訓練重點，對提高我隊整體戰鬥力具有重要作用。
訓練中我們堅持“大小兼顧，靈活多樣”的原則，結合工作實際，突出訓練的實戰性，既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練，加強整體作戰能力;也注重單警戰術訓練，提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上，增強訓練的規範化，強調訓練場紀律。在訓練手段上，採取由淺入深，反覆加固的方式。在訓練考核上，為達到以考促訓的目的，實施“訓考分離”制度。並且在訓練中推行獎勵機制，對訓練成績優異的民警進行獎勵，激發訓練熱情。通過嚴格的訓練，特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高，為完成各項反恐防暴處突保衛任務打下了堅實的基礎。
上半年以來，一中隊全體人員在局黨委和大隊領導下，能夠按照大隊領導提出“保安全，維穩定，促和諧，全心全意為人民服務”總體思路中，開展各項任務，在各項處警，巡邏，執勤等工作中，任務完成圓滿，多次得到局領導和大隊領導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起，受理3起，處理一起(其中一人取保，一人移送起訴，一人勞動教養)。接受行政案件三十二起，處理二十起，打擊違法人員60多人。執勤保衛任務8次，執勤巡邏近百次。在工作期間，同志們能夠服從命令，聽從指揮，不折不扣以飽滿的精神狀態，較好地完成了上級交賦的各項任務。
一、能夠認真部署圓滿完成任務
中隊領導在每次接到上級指示和任務時，民警都能夠對情況具體分析，排除不安全因素，對人員安排合理，提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態之中。真正做到了上老百姓放心，讓領導放心的一個集體。
二、模範帶頭看好本班人管好本班事
俗話說的好“火車跑得快，全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性，中隊作出決定，提出把一些班長位置空出，誰有能力，誰就上，把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上，起到了模範帶頭作用，幫助中隊更好的開展各項工作。
三、加強學習不斷提高自身素質“思想是行動的光碟機”中隊領導常常率先帶頭組織大家看新聞，看板報。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析，培養大家政治敏感度，提高同志們文化素質，真正使大家成為一個“站著能說，坐著能寫，跑得過，打得贏”人民群眾相信的好警察。
四、嚴格要求正規中隊一日生活秩序
“沒有規矩不成方圓”中隊從隊長,民警，巡防員，年初以來，制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來表揚，對違規違紀的同志指出批評。這樣以來，中隊沒有了一部分僥倖心理的人，不敢雷池半步。同事對民警，巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離，也處理好民警與巡防員之間的關係。中隊領導經常找民警和巡防員談心，及時掌握隊裡心理思想動態。二是中隊平時嚴抓衛生方面和個人養成問題。對一些喜歡不講衛生的人，批評教育，使其真正正認識到自己的錯誤，端正好態度，使其積極投入工作中來。為大隊培養一支素質過硬的隊伍，同時也正規了中隊一日生活秩序。
上半年以來總的來說，我們中隊取得一些成績，但同時也存在一些問題：
1、個別同志對中隊嚴格管理制度，思想認識不夠高，態度不夠端正
2、中隊全體工作標準度不夠高
3、值班備勤有時也存在脫崗，擅自離崗現象
(20x年下半年工作任務計劃)
(一)下半年中隊工作主要以“北京奧運安保工作”為契機，保安全，維穩定，努力提高中隊全面工作標準。加強人員思想教育，管理好中隊大小事務，密切內外關係，正規中隊的一日生活秩序。認認真真圓滿完成上級交賦的各項任務
(二)開好周班務會，及時總結工作中存在的不足，完成好各項任務，認真培養骨幹，讓骨幹班長帶好自己人，帶出一支全面素質過硬的隊伍
(三)加強對個別同志關注，採取多談心，多幫助，使一些個別同志有思想包袱的早日從誤區中解放出來，使一中隊上上下下的關係團結和諧
(四)努力完成中隊各項指標任務數，在局黨委和大隊領導之下，堅決打擊違法犯罪活動，加強值班巡邏防控，團結同志，服從命令，聽從指揮，為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊應有的努力。
總結上半年度工作狀況如下：
一、培訓情況
20x年上半年度公司及各專案培訓場次、人數彙總表序部門/專案號場次：351綜合部培訓人次：486場次：1232合九專案人次：1362場次：1293舒九專案人次：582場次：414電設院專案人次：224場次：1185電科院專案人次：728場次：336巨集源大廈專案人次：202場次：147年場次/人數合計起始與截止日期備註外送培訓：51月-6月場次共25人1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月2月-6月人次：55碧海山莊院專案
二、工作內容
1、對公司各專案員工日常工牌、標示標牌的製作和更換;
2、對公司日常部分辦公用品的採購;
3、公司各專案現場品質的管理和檢查報告的稽核傳送;
4、完成公司對外接待的前後服務工作;
5、參與公司對各專案20x年下半年度管理評審工作，並對稽核報告、整改結果彙總，存檔;
6、結合各專案實際，制定公司月度培訓計劃，並組織跟蹤培訓的實施;
7、對客服人員BI及基礎禮儀、會務技能的提升培訓;
8、對客服人員夏裝工作服的選樣定做;
9、稽核和彙總各專案資訊報表;
10、聯絡對公司及各專案標識標牌、條幅的製作;
11、負責跟進公司花卉綠植的擺放和日常更換;
12、完成公司證照的年審;
13、協助完成電設院在天鵝湖大酒店舉辦會議的各項服務工作;
14、籌備和完成公司第二屆會務服務技能大賽前後工作，並對大賽效果進行分析和總結;
15、組織完成公司各類會議的召開和對外接待工作;
16、對各專案每週周例會的跟蹤和會議記錄的稽核傳送;
17、協助完成“三證合一”認證資料的準備;
18、圓滿完成“三證合一”專家組蒞臨公司檢查的前後接待工作。
三、下半年度工作計劃
1、優秀的員工是提升物業服務品質的保障;我將結合現場實際制定合理、有效的月度培訓計劃，使每位員工的綜合能力、自身素質得到提高;
2、認真學習網路培訓細則，推動各部門/專案對網路培訓積極學習精神和認識;
3、針對技能大賽存在的問題，多細化相關動作要領，進一步提升會務技能;
4、認真學習各類法律法規知識和業務知識，掌握對公司質量體系的理解和運用;
5、加強對專案內部培訓的監管力度，整改培訓方式;
6、積極完成領導交付的其它工作任務;
7、為領導的工作服務、為領導的決策服務、為實現領導的決策服務。
今年以來，XX縣始終堅持把脫貧攻堅工作作為改善藏區民生、凝聚人心的重要抓手，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，統籌推進十七個專項扶貧方案，按戰略部署強力高效推進全縣“精準扶貧、精準脫貧”工作，不斷提高人民群眾物質文化生活水平。截至上半年，各項工作進展較為順利。
一、創新“三大機制”，保障扶貧攻堅
一是創新領導一線，機關幹部參與的領導機制。建立縣鄉兩級黨政雙組長制的脫貧攻堅領導小組，定期召開精準扶貧專題工作推進會;建立縣級機關、鄉(鎮)扶貧專職幹部工作機制，完善扶貧工作網格化管理;集中全縣力量堅決打贏脫貧攻堅戰，縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家，縣級機關部門，各鄉鎮主要領導都確定了精準扶貧聯絡點;簽訂縣、鄉、村、戶四級《脫貧攻堅責任書》，層層立下軍令狀，強力傳導脫貧攻堅壓力，形成了以縣委政府主要領導統籌，分管領導主抓，部門和鄉(鎮)具體落實，村社動員，群眾參與，縱向到底的工作格局。
二是創新“六個一”幫扶責任機制。創新建立“六個一”幫扶責任機制，(即：建立每個村都有1名縣級領導、1個縣級部門、1 個駐村工作組、1名第一書記、1名農技員幫扶，每個貧困戶都有1 名幫扶責任人)。全縣32名縣級領導、59個機關黨支部結對幫扶55個貧困村、選派55個駐村工作組、55名貧困村第一書記、55名農技人員，落實幫扶責任人934人，明確了“扶持誰”“誰來扶”“怎麼扶”的工作要求。
三是構建全方位監督考核機制。建立多層次交叉督查機制，創新建立縣委書記、縣長抽查、各鄉(鎮)包點領導督查、3個片區工委交叉督查的扶貧攻堅督查體系。對執行不力和推進不快的嚴肅追責問責。同時，我縣早在20xx年，就率先制定了《XX縣扶貧開發考核辦法》和《考核細則》，將精準扶貧、精準脫貧效果納入領導幹部考核體系中。
二、加強動態管理，夯實攻堅基礎
XX縣貧困狀況主要體現為量多、面廣、程度深。20xx年我縣與全國、全省同步啟動精準扶貧工作以來，20xx年按照“一看、二比、三評、四核、五公示”的步驟對貧困戶進行再“甄別”，重點以“八個比對”為主要清退物件，最終複核審定貧困村55個，貧困人口1184戶5190人(其中：20xx年最終複核1176戶5074人，特殊群體8戶116人)。全面完成國扶辦業務子系統錄入及“六有”資訊平臺建設，確定全縣扶持生產和就業發展1147戶2571人，移民搬遷安置192戶798人，低保兜底749戶3026人，醫療救助554戶692人。
合理確定貧困村貧困戶脫貧時序和減貧計劃：20xx年實現減貧201戶1016人;20xx年計劃14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧(省、州下達目標為8個貧困村“摘帽”，186戶845人脫貧);20xx年計劃14個貧困村“摘帽”， 264戶1145人脫貧;20xx年計劃14個貧困村“摘帽”，256戶1033人脫貧;20xx年計劃13個貧困村“摘帽”143戶536人脫貧。
三、科學謀劃，統籌推進各項工作
今年，我縣脫貧攻堅工作以縣委十一屆六次全委(擴大)會議《關於加快推進扶貧開發工作的決議》為綱領，以14個貧困村“摘帽”，320戶1460人脫貧為目標，以十七個專項方案為載體，以層層壓實責任為保障。截止目前，各項工作推進情況良好。
(一)精準規劃。按照扶貧措施、規劃制定到村到戶到人的工作思路，結合實際情況，編制完成年度脫貧攻堅工作計劃、17脫貧攻堅專項方案，嚴格按照脫貧標準因地制宜，進一步完善優化14個“摘帽”村脫貧規劃，圍繞貧困戶的基本情況、收入水平、致貧原因、脫貧時限等要素，實行“一對一”、“點到點”的精準扶貧，確保從縣到鄉到村到戶到人、分年分類目標任務清晰。
(二)精準投入。多方籌措資金，確保扶貧投入
面對脫貧攻堅的“最後一公里”，精準脫貧難啃的“硬骨頭”，我縣多方籌措資金，確保精準扶貧、精準脫貧資金投入。
一是主動作為不等不靠，安排縣級資金。20xx年縣財政計劃投入精準扶貧資金1922萬元(其中年初預算專項扶貧資金930萬元、安排存量資金992萬元)，整合各行業涉農資金5552.37萬元，專項用於脫貧攻堅工作。同時安排專項扶貧資金200萬元，圓滿完成農戶小額信用貸款分險基金的設立工作。
二是積極對接行業部門，獲取專項資金。在上級財政部門的大力支援下，已完成1524萬元住房貸款分險基金和200萬元返鄉創業分險基金的設立工作。
三是密切聯絡社會幫扶，爭取社會資金。積極聯絡廣東、瀘州等社會幫扶單位，爭取社會資金支援。
(三)精確滴灌。按照貧困村“摘帽”標準，因村施策、科學設定專案。
一是基礎設施專項扶貧。已完成9個貧困村34.58公里的通村路硬化，完成投資2265萬元;今年計劃投入3022萬元，建設5個村的通村硬化路和14個摘帽村的連戶路建設，目前共計完成投資1558萬元;計劃投入203萬元實施14個摘帽村的安全飲水改造提升工程，目前已完成6個村， 8個村正在加快建設，共計完成投資152萬元;農田灌溉、通訊、電力設施等專案正在加快推進，目前共計完成投資3274萬元。
二是農業產業專項扶貧。已完成青稞種植1498畝、油菜種植1470畝、馬鈴薯種植1020畝、蔬菜種植125畝，完成改良核桃300株、種植小雜水果80畝、種植草莓16畝、種植羊肚菌30畝、種植秦艽100畝;完成暖棚建設20個，扶持養殖專業合作社1個，共計完成投資370.59萬元。
三是農村土地整治專項扶貧。完成高標準基本農田整治2400畝;完成土地整治專案1500畝，新增耕地250畝。共計完成投資668萬元。
四是新村建設扶貧。按照上級要求，在確保14個摘帽村新村建設的基礎上，自加壓力實際啟動了19個貧困村的新村建設。投入2869餘萬元實施貧困村村內主幹道及聯戶路建設36公里;投入447萬元新建8個、改造提升11個村級活動室;投入746萬元對貧困村711戶農戶進行五改三建，完善住房功能，提升生產生活條件。目前新村建設完成投資1830餘萬元，完成總工程量的近40%。
五是教育扶貧。啟動5所幼兒園建設和2所學校薄改工程，改善3所中國小校辦學條件，目前專案正在掛網招標，預計7月底開工建設，計劃投資3681萬元。加強資訊化建設，完成18所學校教學一體化儀器安裝，完成局機關、牧區重點寄宿制學校、縣中學、香格里拉重點寄宿制學校智慧教育中心。
六是貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧。實施果樹嫁接、旅遊服務等技能培訓255人;扶持貧困群眾實現創業1人，發放創業貸款10萬元;公益性崗位促進貧困群眾實現就業2人。
七是生態建設扶貧。鞏固退耕還林3808.62畝，集體公益林補償20557.64畝，新一輪退耕還林985.70畝，草原禁牧補助121712畝，草畜平衡獎勵899597畝，耕地地力5827.21畝。
八是易地扶貧搬遷專項扶貧。移民搬遷安置34戶171人，避險搬遷350戶，藏區新區建設315戶目前已動工建設。
九是醫療衛生計生扶貧。完成建檔立卡5190人的患病調查，審定預脫貧物件享受醫療救助人數為694人;已完成11鄉3鎮的衛生院標準化建設，14個擬摘帽村的衛生室已動工建設。
十是社會扶貧。竣工瀘州對口援建專案8個，完成投資4988.12萬元;竣工廣東對口援建專案2個，完成投資1838萬元(其中援建資金1038萬元);投入幫扶資金224.1萬元，捐款捐物折資3.1萬元。新修維修公路19公里，新建衛生院1個，文化站2個，資助貧困學生17人，救助火災戶3戶;特殊困難家庭臨時生活救助2戶。
十一是財政金融扶貧。編制完成了《XX縣財政精準扶貧金融互動政策實施方案》，與中國農業銀行XX縣支行和甘孜州農村信用聯社股份有限公司信用社簽訂合作協議。完成641戶建檔立卡戶的評級授信，已發放精準扶貧貸款資金300萬元。
十二是文化惠民扶貧。積極構建縣、鄉、村三級文化惠民體系。已免費開放金珠鎮圖書館和文化館，以及11鄉3鎮綜合文化站。農村公益電影放映900場次，佔放映任務1440場次的62%，電影觀看人數達21400人次以上，人民群眾基本文化權益保障基礎不斷夯實，人民群眾精神文化要求得到有效滿足，公民文明素質和社會文明程度顯著提升。
十三是社會保障、工業產業、商務、旅遊、科技等專項扶貧結合我縣實際，正有序深入推進。
四、存在的主要問題
我縣的精準脫貧工作推進有序，但仍面臨諸多問題和困難：
一是脫貧難度大。由於地處偏遠，生態環境惡劣，絕大多數生活和建設物資不能自給自足，需從內地輸入，物價指數和消費支出相對較高，即使人均純收入越過國家劃定的貧困線，與內地相比，群眾仍處於貧困之中。截止20xx年底，全縣仍有貧困人口5190人，貧困發生率高達18.83%。雖然貧困村、貧困戶和貧困人口總數不多，但佔比不小，且貧困程度深、致貧返貧因素多，是最難啃的“硬骨頭”，脫貧難度依然很大。
二是本級財政投入有限。由於我縣的經濟總量小，縣級財政十分拮据，用於精準脫貧的資金極為有限，精準脫貧仍需依靠中央、省、州的政策及資金專案支援。
三是產業結構調整難度大。目前，農牧民群眾增收的主要渠道為蟲草、松茸等特副業收入，基本無其他收入來源，由於缺乏帶動性強的龍頭企業，產業化程度很低，結構調整難度較大。
四是自然環境惡劣，自身發展難度大。貧困人口大多分佈高山峽谷和交通閉塞區域，過著“靠天吃飯、靠天養畜”的原始農耕生活。惡劣閉塞的自然環境以及原始落後的生產方式，致使農牧業生產率和農畜產品商品化程度低，與現代農牧業發展的要求差距大，難以適應社會化大生產的要求，經濟發展緩慢，自身發展難度大。
五是貧困村集體經濟培育難度大。村集體經濟是貧困村的“摘帽”的重要標準之一，由於我縣地處高原，受氣候、歷史、村小、人少、人才缺等因素影響，集體經濟發育程度低，短期內培育壯大集體經濟難度大。
五、下一步工作打算
今後，我縣將繼續堅持把發展作為第一要務，牢牢抓住脫貧攻堅這一實現藏區發展的牛鼻子工程，用發展實現我省“穩藏必先安康”的戰略地位，確保國家安全和長治久安。要充分發揮縣鄉村三級工作體系、幫扶責任體系和全方位監督體系作用，直面我縣脫貧攻堅工作存在的問題，科學統籌推進各項工作。
一是繼續突出抓好交通、電力、水利、通訊等基礎設施建設，著力改善藏區發展環境和群眾生活條件;二是大力推進特色產業發展，把發展全域旅遊作為產業富民的重要抓手，因地制宜積極發展現代特色農牧業和養殖業;三是堅持綠水青山就是金山銀山理念，把生態保護擺在更加重要的位置，大力實施天然林保護、退耕還林、退牧還草等工程。四是加大教育扶貧，藏區貧困的根源在於文化知識觀念的貧困，在大力實施十五年免費教育行動計劃的同時，需要更加積極探索貧困人口文化素質提升路徑，以增強藏區人民脫貧的內生動力。
一、深入學習和十八屆_中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統一全體民警思想認識。
用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防範力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，儘量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便於落實”的原則，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規範從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
回顧這一年來的工作感觸頗多，在此，對我這一年來的工作總結，如下：
首先在思想上積極要求上進，認真學習xx大重要思想和會議精神，深刻領會各級領導的講話和檔案精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應本崗位的公安工作。
工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，紮實工作，埋頭苦幹，任勞任怨。今年4月，先後到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班，5月末，支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官，6月，對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓，9月、10月國慶安保，每天與隊員從早上7點工作到晚上10點，任勞任怨，並在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡，抓獲攜帶管制刀具人員6名，出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間，我對自己時時嚴要求，事事高標準，做到了吃苦在前，任勞任怨，起到了帶頭作用。
學習訓練上，努力刻苦鑽研業務知識，通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓，充實了自己，提高了自己的業務水平，並取得了優異的成績。而後又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討，加深了對所學的理解，並應用到了實際過程中去，使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中，通過領導的栽培和自身的努力，我取得了一些成績，自身也得到了很大的提高，但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足，如，有時思想開小差，法律、業務還有不熟的地方，領導藝術方面欠缺等等，這些方面在今後的工作中，一定認真改進，虛心接受領導和同志們的批評指正，也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作，幫助我在今後的工作中少犯錯誤不犯錯誤，更加圓滿出色的完成各項任務，使自己成一名出色的特警隊員。
在當前開展的正規化建設的熱潮中，我有幸成為巡特警大隊正規化單位之一的一員，感謝領導對我的肯定與信任，使我倍受鼓舞，同時也承擔著重要的職責使我深感肩頭所負的重任，因此我要充分搶抓這一良好的發展機遇，努力的工作，不辜負領導的期望，在今後的工作中，我決心做到以下幾點：
1、在巡邏執勤中，要嚴格紀律，嚴格要求，做到及時接警，快速反應，依法處警。
20xx年特警年終總結4篇工作總結2、學習他人先進經驗、彌補不足等進行自我淨化，促進迴圈，不斷向正規化建設標準邁進。
3、緊貼實戰，強化服務，從體能、技能、科技三個方面努力工作，全面提高個人的工作能力和規範執法執勤。
4、努力塑造隊伍“和氣、整潔、精神的文明形象，技精業強的素質形象，嚴格公正的執法形象，熱情服務的為民形象，勇於奉獻的
敬業形象，團結拼搏的形象，開拓進取、爭創一流的先進形象”。
5、加強內務衛生管理，營造優美環境。
6、積極完成上級下達的各項任務指標。
在這個以“隊伍管理軍事化、業務工作規範化、致力構築正規化”的視窗單位，以建立完善“依法履行職責的工作體系、民警專項訓練體系、內務管理體系、執法執勤規範體系、監督制約體系等五大體系”為目標，夯實基礎、提升素質、積極的面臨工作中的各項挑戰。做到了立足本職，共同為維護社會安定和諧為巡防事業貢獻力量。
今年對於我來說是不平凡的一年，是我第二次通過公務員考試，去年的3月份我從一名基層的派出所民警成為一名特警隊員。在特警隊裡已經一年了，支隊統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指標，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面
由於我是非科班出身，對於公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的淨化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對上述問題，確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
三優範文網