資訊工作會議領導講話稿（精選30篇）

資訊工作會議領導講話稿 篇1

同志們：

這次網路資訊工作座談會既是培訓會，也是討論會，還是講評會，更是再動員再部署會。會議通報了工作情況，學習了寫作技巧，交流了經驗做法，達到了預期效果。各單位都很重視，派分管資訊工作的負責人及資訊員參加了會議。

近年來，我局無論是政務資訊還是網路資訊工作，年年都被國家統計局評為先進單位。今年上半年，我們報送的網路資訊被國家統計局網站的採用總量排在全國第五名。這些成績的取得，是全體同志們艱苦努力的結果。在此，我代表局黨組對大家的辛勤工作表示感謝!但是，我們不能滿足於已取得的成績，要清醒地看到我局的資訊工作還存在著個別資訊報送不及時、質量不高、個別單位重視程度不夠、資訊員的採寫能力有待加強等問題。

資訊工作很重要。對於我們統計部門來說，統計資訊是統計工作上傳下達的主渠道，是統計系統內外加強溝通協調的重要載體，同時也是宣傳統計、提升統計社會地位的主要途徑。說實話，業務工作做得好，工作反映及時，資訊被國家統計局採用的多了，我們全域性整體工作的面貌也就展示出來了。因此，我們必須進一步加強和改進資訊工作，把它作為統計工作重要的組成部分抓緊抓好。下面，我就如何進一步搞好下一階段資訊工作，提四點要求：

一是要認清形勢，充分認識資訊工作重要性

當今社會正處於資訊科技、網路技術迅猛發展的時代。網站已成為服務社會公眾最便捷、最直接的視窗。6月20日，在《人民日報》創刊60週年之際，考察了人民日報社並通過人民網《強國論壇》與網民進行了線上交流。國家最高領導人上網與網民交流互動，為中國網際網路政治翻開了新的一頁，也增強了人們對網際網路政治的重視。6月24日，張春賢書記、周強省長先後到《紅網》、《湖南省政府門戶網》考察網站建設執行情況。可以說，目前各級黨委、政府領導對網際網路的重視程度是空前的。有媒體稱：一個官員“網路化生存”的時代正在來臨。

在新的形勢下，統計工作的科學性、準確性、權威性，統計成果釋出的公開性、及時性、全面性，都面臨著前所未有的新考驗、新挑戰。統計部門是政府資訊的主體部門，統計網站承載著政務公開、資訊釋出和與公眾互動的重任，也是政府統計部門普及統計知識、宣傳統計工作的重要陣地。在統計工作備受重視的今天，統計網站也越來越受到社會各界的廣泛關注。我們局的網站《湖南統計資訊網》自20xx年創辦以來，在釋出統計資訊、宣傳統計工作、服務社會公眾等方面發揮了重要作用，幾屆局黨組、局領導對於網站的各項工作也是高度重視與大力支援的。

為適應新形勢的需要，為統計工作提供一個功能更為完整、服務更加便捷的資訊平臺，宣傳中心正組織專門力量，對《湖南統計資訊網》進行第九次改版升級，新的版面很快就會和大家見面。最近，為加大對網站工作的組織領導力度，局裡還專門發了文，重新調整了《湖南統計資訊網》編輯委員會，各單位主要負責人都擔任了網站的編委。大家都知道，網站要發展，資訊是核心。資訊是網站的靈魂，資訊的質量和時效性是衡量網站建設優劣的核心標準。離開了資訊，網站就成為無源之水，無本之末。因此，我們一定充分認識資訊工作重要性，將資訊工作提到日常工作的重要議事日程來正確對待，認真研究和採取過硬的措施，切實落實好這項工作。

二是要明確責任，增強資訊工作的使命感

網站建設，人人有責。資訊報送，全員參與。資訊工作的時效性很強，作為資訊員，要善於觀察，要做有心人，更要明確自己的職責。現在，各個單位都明確指定了一名網路資訊員。關於網路資訊員的職責，我在這裡明確六條：

第一，組織和協調本單位的資訊上網採集、編寫工作;

第二，按照規定的時間和格式，向網站報送資訊，確保資訊的及時性和準確性;

第三，指導本單位其他有關人員“網上投稿”，規範報送方式;

第四，定期瀏覽網站“答疑臺”，負責與本單位業務相關的網上諮詢答疑。

第五，每年至少撰寫或組織各類資訊稿件4篇。

第六，及時收集和反映本單位對網站的意見與建議。

資訊工作無小事，任何時候都不能懈怠。全域性各單位要加強領導，各主要負責人要站在講政治的高度，要切實負起責任來，認真把好資訊內容的稽核關，做到不漏報、誤報重要資訊。特別是絕大多數單位在《湖南統計資訊網》上都開設有專欄和站點，宣傳中心、辦公室以及各處室專欄的責任編輯們，要正確處理好資訊和保密的關係，高度重視資訊保安問題。大家要共同把好資訊質量關，確保資訊工作政令暢通，確保網站長治久安。

三是要勤學苦練，努力提高資訊的採編水平

要營造一種“網站建設，人人有責。資訊報送，全員參與”的氛圍。要多學習、多借鑑，要注意把握好資訊的角度，要精心提煉資訊的標題，要注意突出資訊的亮點內容。資訊的採寫、編輯與報送是一門學問。剛才，辦公室對政務資訊的寫作辦法和素材構思進行了很好的講解，宣傳中心對網路資訊採寫、編輯和報送過程中要注意的問題作了明確的規範。我相信，只要大家都做資訊工作的有心之人，多學習、多借鑑、多挖掘、多動筆、多思考，不斷強化責任意識、政治意識和精品意識，努力做到“人無我有”、“人有我快”、“人快我新”、“人新我深”，我局的資訊工作在質和量上都將會有一個新的突破。同時，也將會培養和造就一批具備較強調研能力、文字綜合能力、資訊編輯能力的統計幹部。

四是要開展考評，促進資訊工作上新臺階

這次會上，大家談了很多好的建議和措施，以前我局各單位在這方面也有許多好的經驗和做法。要按照資訊工作有關檔案的要求，年終對資訊工作開展得好的單位和個人進行獎勵，並對優秀的資訊文章進行講評。要注意資訊的及時更新，所有在網上開設的專欄要實行動態管理。我相信，通過一系列制度措施的逐項落實到位，通過全體資訊員和全域性同志們的共同努力，我局的資訊工作一定會邁上一個更新的臺階，取得更大的成績。

資訊工作會議領導講話稿 篇2

這次全市政務資訊工作會議，是經市政府主要領導同意召開的一次專題會議。於勇市長對政務資訊工作高度重視，提出了明確要求。今天我們召開這次會議，就是圍繞貫徹落實於勇市長重要指示精神，進一步動員政府系統辦公室人員提高認識，明確任務，鼓勁加壓，爭先進位，努力提高政務資訊工作水平，更好地推動政府工作快捷高效運轉。剛才，東昇同志宣讀了表彰決定，朱新同志宣讀了市政府辦公室《關於進一步加強政務資訊工作的通知》，並就做好政務資訊工作進行了安排，會議還通報表彰了全市政務資訊工作先進單位和先進個人。在此，我謹代表市政府和市政府辦公室向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!同時，向長期奮戰在全市政府系統辦公室和政務資訊工作一線的同志們致以親切的慰問和衷心的感謝!下面，我就切實做好政府系統政務資訊工作，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強做好政務資訊工作的責任感和緊迫感

近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市政府系統各資訊部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬資訊渠道，深化資訊內容，著力提高資訊質量和資訊服務水平，紮實開展工作，為各級政府指導工作、科學決策發揮了積極作用，取得了較好成效。但我們也清醒地看到，當前全市政府系統資訊工作依然存在不少薄弱環節和亟待解決的問題。一是重視程度不夠。一些地方和單位領導同志對資訊工作缺乏應有的認識，工作中很少過問資訊工作，對資訊報送工作不積極、不主動，甚至長期不管不問。從市政府辦公室的資訊通報可以看出，一些單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是資訊材料的質量亟待提高。一些單位上報資訊的稿件，不符合資訊工作的特點和要求，找不準工作突破口，抓不住當前經濟社會發展中的熱點、難點和重點，不能緊貼市委、市政府中心工作和領導所需編報資訊，經常報送一些單位參觀、學習、會議等一般性訊息，內容空洞，缺乏價值，導致資訊報送少、質量低、採用量不高。三是資訊報送滯後現象較為突出。在實際工作中，經常發現一些單位報送的資訊時效性不強、反應滯後的情況時有發生，甚至有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道了，相關部門卻毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。這一點表現在突發事件資訊報送上更為突出。四是部分資訊人員的業務能力有待加強。一些單位由於人員調整，以前分管資訊工作的主任或編報資訊的資訊員離開了工作崗位，一些新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不能把握編報要領，編報的質量和積極性不高。針對以上問題，大家務必高度重視，採取有力措施，認真加以解決。

政務資訊是市政府領導瞭解經濟社會情況、駕馭工作全域性的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。政務資訊工作作為辦公室工作的一個重要抓手，各級各部門及廣大資訊工作人員要切實從當前資訊工作所處的位置、承擔的責任和新形勢的要求，站在政治和全域性的高度，進一步提高對做好政務資訊工作的認識，切實增強責任意識和緊迫意識，全面抓好政務資訊工作。

(一)政務資訊是各級政府瞭解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。當前，我市經濟社會發展正處在跨越轉型、加速發展的關鍵時期，面對複雜多變的國內外巨集觀形勢，各項改革、發展、穩定的任務異常繁重，一些新情況、新問題也將不斷出現。要全面瞭解掌握基層的資訊，僅靠政府領導同志親身調查研究，直接瞭解掌握，既不可能，也不現實。這就需要建立健全政府系統資訊工作網路，並依靠這個網路來蒐集、處理和提供各級政府和政府領導需要的資訊。近年來經過努力，全市政府系統已形成以市政府電子政務辦為中樞的資訊工作網路。各級各部門貫徹市政府及上級政府重要決策、重大部署情況，重要工作進展情況、典型工作經驗、重大緊急事件等資訊，通過政府系統資訊網路在第一時間快速傳達，使上級政府比較及時、全面地瞭解各級工作情況和動態，政務資訊已成為市政府及上級政府瞭解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。

(二)政務資訊是各級政府進行科學決策、推動工作落實的重要手段。資訊是科學決策的基礎和依據，貫穿於決策制定、實施、反饋、督促的全過程，貫穿於政府工作的全過程。在推動加快發展的程序中，各級政府要不斷對各項工作作出具體決策，提出新的舉施，這就必須靠及時、準確、全面的資訊作支撐。決策前，要通過調查研究和資訊收集，把基層的困難、問題和意見、建議反映上來;把改革開放的成果、經驗總結出來;把廣大人民群眾的意願、企盼等梳理出來，使政府對社會方方面面的情況做到心中有數。在決策形成過程中，需要對大量的資訊進行分析比較，通過綜合判斷，形成最佳決策方案。決策形成後，還要靠資訊反饋，瞭解決策的貫徹落實情況，掌握決策執行中出現的新問題，並通過資訊對決策進行修正，確保決策的深入落實。對此，全市政府系統資訊工作應逐步建成為市政府及上級政府科學決策服務的資訊彙集中心、資訊處理中心、資訊服務中心，成為科學執政、民主執政的資訊支援系統。

(三)政務資訊是各級政府服務基層、密切聯絡群眾的重要紐帶。縱橫交錯的資訊網路，架起了基層與領導機關、人民群眾與領導幹部之間的橋樑，使基層貫徹黨的方針、政策的真實情況以及存在的困難和問題，人民群眾觀點的意見、建議、呼聲和思想情緒，各地發生的突發事件和自然災害，都能得到及時反映，從而引起政府的重視，促進問題的解決。同時，政務資訊還是各級各部門向市政府和省政府彙報工作的主渠道，也是宣傳阜陽、樹立本地區本部門良好形象的重要視窗。

(四)政務資訊工作是各級各部門辦公室的重要職責。政務資訊工作是政府系統辦公室工作的重要組成部分，也是上級政府考核下級政府的一項硬性指標。政務資訊的特點，決定了其來源的主渠道不可能是新聞媒體等其它中介，而必須是各級政府系統辦公室。資訊質量的優劣、資訊服務水平的高低，反映著辦公室為政府服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平。近年來，各級領導對資訊工作越來越重視，市委宋衛平書記對我市資訊工作十分重視，對每期資訊刊物都認真批閱，對重大資訊親自把關。於勇市長也多次對政務資訊工作作出重要指示，要求全市政府系統要充分發揮政務資訊在科學決策、推動工作中的重要作用，全面加強和改進政務資訊工作。對此，無論是各級各部門負責同志和從事資訊工作的同志，都要從當前資訊工作所處的重要地位、承擔的責任和新形勢的要求，進一步強化資訊工作的服務意識和大局意識，不斷提高資訊工作的質量和水平。

二、突出重點，強化措施，進一步提高資訊質量和服務水平

今年是我市實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是狠抓各項工作的落實之年。做好政務資訊工作，責任重大。各級政府各有關部門要緊緊圍繞中心工作，著眼服務全市工作大局，全面抓好以下幾項重點工作：

(一)圍繞中心工作，主動搞好資訊服務。政府的中心工作需要資訊，是資訊工作的重點。全市政府系統辦公室要以市政府決策為依據，針對市政府的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展資訊工作，及時提供市政府需要了解和需要市政府瞭解的資訊。一要善於抓“重點”。切實把捕捉、採集、提供資訊的著力點放在政府不同時期的工作決策和部署上，當前尤其要積極圍繞全市重大專案建設、園區發展以及推進工業化、城鎮化和農業現代化“三化”同步發展等重點工作，多層次、多角度、全方位及時提供決策部署實施過程中的情況、問題和建議，及時做到緊跟領導思維，善於換位思考，努力做到參謀在點子上，服務到決策上。二要敢於抓“難點”。針對信訪穩定、土地房屋徵遷、企業改制等工作中的困難和問題，要認真收集、反映和發現現實中有助於解決這些問題的措施和辦法，同時預測分析決策實施過程和社會發展程序中可能會發生的新情況、新矛盾，提出相關對策和建議，為領導研究和解決難題出謀劃策，超前服務。三要勇於抓“熱點”。針對民生工程建設、富農強農惠農政策措施的落實等群眾普遍關心和敏感的問題，要廣泛瞭解和全面反映群眾的呼聲和要求，特別是一些重要社會動態資訊，既要全面反饋基層貫徹執行黨的方針政策的典型經驗、創造性做法，又要及時編報群眾對黨的方針政策的反響和建議。

(二)注重服務高效，提升快速反應能力。真實、及時、全面是各級政府對資訊工作的基本要求，也是我們做好新形勢下資訊工作必須遵循的工作原則。一要切實做到資訊報送的真實。資訊的準確、真實事關資訊的生命。收集和編報資訊必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。二要切實做到資訊報送的及時。以準確、快捷的速度報給領導，時效性越強，決策越快，對解決問題、做好工作更有效。凡需要向市委、市政府及上級黨委、政府及時掌握、立即處置的重要情況和緊急資訊，各級各部門要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實維護市委、市政府資訊部門主渠道的作用，都要迅速收集上報。三要切實做到資訊報送的全面。資訊反映的內容要全面，針對領導關注的重點，經濟社會發展中的難點和群眾關注的熱點，堅持全方位、多領域、多角度地提供資訊，要辯證地反映事物的全貌，使材料和觀點相統一。防止以偏概全、顧此失彼，更不能層層截留，級級過濾，報到上面面目全非。

(三)把握服務根本，切實打造資訊精品。政務資訊工作說到底是提供具有資訊特徵的產品，產品要靠質量取勝，政務資訊更應該重視質量，視資訊質量為生命，這樣才能使政府資訊具有競爭力和可信度，才能使資訊服務進入政府決策支援體系。一要提高資訊稿件質量。始終把提高資訊質量放在更加突出的位置，牢固樹立以質量為先的意識，把自己從初級的、淺層次、一般化的資訊報送中解脫出來。在確保緊急資訊、動態類資訊、社情民意資訊及時準確報送外，要下力氣抓好綜合資訊的報送，努力提供讓政府滿意的資訊服務。當前，領導獲取資訊的渠道很多，諸如報刊、網路、電視、廣播、會議、手機資訊等渠道，都在隨時隨地向各級各部門提供資訊。我們報送的資訊必須在質量和時間上超越這些渠道提供的資訊，突出“更快、更新、更準、更精”，才能進入領導的視野，成為有價值的資訊。二要圍繞大局抓住特色。抓住事關全域性，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時總結，迅速提供給領導，以有利於領導借鑑區域性經驗從巨集觀上指導和推動整體工作。同時，也要圍繞國內外的即時動態和形勢，以及外地的經驗做法和動態，積極編報一些政務動態資訊，供領導參閱。三要強化資訊調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高資訊質量的重要渠道。只有通過調查研究才能使資訊實現由初級資訊到綜合資訊、由動態資訊到政策資訊、由一般情況資訊到建議參謀資訊的轉變，在資訊調研中特別要注重發揮和總結基層和人民群眾的首創精神。同時，要堅持全員辦資訊制度，各級政府辦公室、市直各有關部門要牢固樹立全員辦資訊的理念，尤其是文字工作人員要充分發揮自身優勢，積極主動地參與資訊的整理、加工和提煉，著力提升資訊質量。

(四)勇於改革創新，著力提高服務效率。各級各部門要積極順應時代要求，不斷創新工作機制、服務方式和服務內容，努力適應各級政府對政務資訊工作的新要求。一要創新資訊工作機制。要在鄉鎮、縣級部門、企業、社群、農村等各個層次廣泛設立資訊聯絡點，努力建立縱深到底、橫向到邊的資訊網路，把收集資訊的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體。要變被動接收資訊與主動預約蒐集資訊，深入基層、深入實際蒐集生動具體的資訊。要大力搞好資訊的整體開發和綜合利用，從整體上開發其深層價值，使之成為各級政府決策參考的高層次資訊。二要創新資訊服務方式。定期徵詢市政府領導對資訊的需求、意見和指示，主動向各級各部門約稿，由資訊工作被動服務向主動服務轉變。要超前思考，實現由按拍服務向超前服務轉變，實現資訊工作由交辦服務向創造性服務轉變，努力提高資訊服務效能。三要創新政務資訊載體建設。切實有效的載體是搞好政務資訊工作的基本手段，市政府辦公室要認真辦好《阜陽政務資訊》、《資訊快報》和《政務決策參閱》等資訊刊物，按期上報領導參閱，下發到各地各部門。同時，要完善政務資訊化建設，切實加大投入力度，積極為開展政務資訊工作創造良好條件。要進一步健全和完善政務資訊工作網路體系，形成全市政府系統內部網路相互連線、外部與外縣市相互溝通和協作的資訊網路。著力拓寬資訊渠道，擴大資訊來源，通過點、線、面的結合，真正形成政務資訊工作快速靈敏、穩定長效的運轉機制。

(五)積極有效應對，狠抓應急資訊報送。重要資訊、緊急資訊事關社會穩定大局，事關經濟社會發展和人民生命財產安全。對此，各級政府各有關部門高度重視，社會各界普遍關心。向上級政府及時報送重大緊急資訊，是各級各部門的重要職責。各類重大群體性事件、重要社會動態、重大災情疫情、重大安全事故等重大突發性應急事件都是緊急資訊的範疇。一要隨時發生隨時上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象。重大緊急資訊必須保持快節奏、高效率，爭取在最短時間內處理完畢，在第一時間向領導上報。二要據實向上報送，確保準確無誤。在處理緊急資訊時，既要積極，又要穩妥，做到既快又準。三要追蹤最新動態，防止虎頭蛇尾。做好重要資訊進展情況的續報工作，便於政府領導及時掌握最新動態，更好地進行科學決策和駕馭局勢，確保資訊報送善始善終。

三、加強領導，夯實隊伍，確保抓好政務資訊各項工作任務的落實

搞好資訊工作，領導重視是前提，隊伍建設是關鍵。各級各部門要切實加強領導，配齊配強資訊工作人員，為資訊工作提供堅強有力的各項保證。

(一)高度重視資訊工作。各縣市區政府辦公室及市直各部門要把做好政務資訊工作納入重要議事日程，切實加強對資訊工作的領導，主要領導要經常關心、主動過問資訊工作;分管領導要具體抓、抓具體，始終做到心中有數，要經常主動向主要領導彙報資訊上報工作的情況。要通過管理制度來要求和鼓勵機關幹部人人動手寫資訊、報資訊，對資訊要多看、多批、多督促、多指導，要多為資訊人員定目標、出題目、提要求、壓任務，也要為資訊員提供必要的工作條件和便利，要幫助資訊員拓寬獲取政務資訊的渠道。除保密工作以外，要讓資訊員列席重要會議，重大資訊實行約稿制度。

(二)健全政務資訊考核工作制度。切實把政務資訊工作納入政府目標考核，進一步完善政務資訊上報制度、審批制度、通報制度和考核獎懲制度。對全市資訊報送工作，實行一月一通報，每月定期通報資訊上報、採用、得分和排名情況。年終進行考核評比，嚴格獎懲兌現。

(三)強化資訊員隊伍建設。高素質的隊伍是做好政務資訊工作的基礎。要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務資訊工作崗位。要加大對資訊工作人員的培訓力度，採取專門培訓、以會代訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，切實提高理論水平和業務能力。資訊工作包羅永珍，新概念層出不窮，資訊工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經濟知識、學習業務技能。政務資訊工作很辛苦，各級各部門領導要關心資訊工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閱讀檔案、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務資訊工作隊伍，承擔起搞好政務資訊工作的重任。同時，還要關心資訊人員的成長，幫助他們解決具體問題。資訊人員也要以高度的責任感和對人民事業高度負責的精神，以更加優質的服務和成績回報政府的關心。

同志們，面對新的形勢和新的要求，做好政務資訊工作任務艱鉅，責任重大。希望大家以今天的會議為新的起點，進一步振奮精神，努力工作，開拓進取，不斷提高資訊服務質量和水平，努力開創政務資訊的新局面，為阜陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇3

同志們：

今天，在全區上下認真學習貫徹區三次黨代會精神，為實現富民強區目標而努力拼搏的關鍵時期，我們召開全區政務資訊工作會議。主要任務是，總結上半年我區資訊工作，通報區直各單位資訊排名，對各單位資訊聯絡員進行培訓，進一步查詢存在的問題和不足，提高寫作水平，明確努力方向，加大工作力度，推動全區政務資訊工作再上新臺階。在此，我首先代表區政府向長期默默無聞地工作在資訊工作第一線的同志們表示親切的慰問!下面，根據會議安排，我就做好全區政務資訊工作講三點意見：

一、要引起重視

資訊工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的資訊工作之所以長期沒有起色，就是因為那裡的領導認為資訊工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，區領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務資訊工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視，郭區長對資訊工作非常關注，經常過問資訊工作開展情況。對於領導來說，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握資訊，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於政府部門來說，開發政務資訊資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、巨集觀性、預測性的高層次資訊，是職能所在，更是責任使然。可以說，政務資訊是政府領導科學決策的重要依據，是聯絡上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我區正處於加快追趕跨越發展，奮力實現區三次黨代會提出的“富民強區”巨集偉藍圖的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務資訊渠道，發揮政務資訊功能，與時俱進地搞好政務資訊工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各單位一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧川匯的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識資訊工作的重要性，切實把資訊工作擺上重要位置，認真做好資訊報送工作。

二、要正視問題

我區政務資訊工作底子薄、基礎差，相比其他縣市排名較落後。如四月份全市排名倒數第三，五月份全市排名倒數第二，且積分差距有逐步拉大的趨勢。造成這種局面的主要原因有：一是個別單位對資訊工作仍然重視不夠。一些領導同志對資訊工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務資訊工作、很少過問資訊採用情況，導致資訊工作長期處於放任自流的狀態。從辦公室《通報》情況看，多數單位工作不達標，個別單位被政府採用資訊為零，有的部門甚至幾個月不報送一條資訊。充分說明對政務資訊的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是資訊材料的質量亟待提高。個別單位報送的資訊稿件，抓不住當前經濟社會發展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報資訊，經常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性訊息，結構混亂、內容空洞、毫無價值。另外，資訊編報不規範、工作程式不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是資訊報送滯後現象較為突出。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。還有的部門攢了好幾期本單位《簡報》後，才一塊上報給政府資訊科。姑且不說內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是資訊工作人員的業務能力有待提高。目前，有些單位進行了人事調整，以前分管資訊工作的主任或資訊員離開了資訊工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解資訊工作的特點和要求，不能把握編報要領，找不準工作突破口，導致資訊報送數量少、質量低。對於這些問題，大家一定要引起高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

三、要提升水平

為在較短時間內儘快改變全區政務資訊工作落後現狀，我們把今年定為全區政務資訊工作的基礎年，進一步理清了政務資訊工作的思路。就是要緊緊圍繞區委、區政府工作中心和領導需求，繼續堅持為領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。圍繞這一思路，區政府辦公室先後下發了《關於實行政務資訊考評辦法的通知》、《一季度資訊成績通報》、《上半年資訊成績通報》，今後還將定期對全區各責任單位的資訊報送採用情況進行通報。各單位也要在陣地建設、隊伍建設、制度建設上下功夫，全面提升全區政務資訊工作水平。

一要為資訊工作開展提供便利條件。各單位重要會議和領導活動，要及時通知資訊聯絡員參加。政府的各種重要檔案，儘量讓資訊員參閱。同時，要堅持改善資訊工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真裝置，便於及時、高效的處理資訊材料。對開展的外出資訊調研，給予車輛和經費方面的支援保障。對兼職資訊聯絡員，各單位要給予一定數量的稿酬或津貼。對優秀資訊幹部要注意鍛鍊和培養，適當提拔重用，保持資訊工作隊伍的生機與活力。二要突出提高政務資訊的質量。資訊質量決定服務效果。做好資訊工作應處理好十大關係，即：處理好真和假的關係，避免資訊失真;處理好深和淺的關係，避免資訊膚淺;處理好長和短的關係，避免資訊空泛;處理好詳和略的關係，避免資訊殘缺;處理好寬和窄的關係，避免資訊狹窄;處理好精和散的關係，避免資訊冗雜;處理好喜和憂的關係，避免資訊遮醜;處理好華和實的關係，避免資訊蒼白;處理好文和題的關係，避免資訊脫節;處理好緩和急的關係，避免資訊滯後。三要強化制度建設和考核管理。政府資訊科要繼續落實好資訊採用情況通報制度，建立資訊報送要點制度，完善資訊約稿制度，及時組織開展培訓活動。各單位要健全政務資訊情況反饋制度、稽核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度等，確保工作規範高效執行。不斷完善政務資訊工作目標管理和考核制度，形成長效機制，確保全區政務資訊工作上水平。

同志們，新形勢、新任務對政務資訊工作提出了新的更高要求，各單位和廣大資訊工作者一定要振奮精神，履職盡責，埋頭苦幹，努力開創全區政務資訊工作新局面，為全區經濟和社會快速健康發展作出應盡的貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇4

同志們：

為適應新的形勢和任務對政務資訊工作提出的新要求，進一步做好新時期的政務資訊工作，縣政府決定召開這次全縣政務資訊工作會議。這次會議的主要任務是：總結20xx年政府系統的資訊工作，安排部署20xx年的政務資訊工作。 一、20xx年我縣政務資訊工作開展情況

20xx年，我縣政務資訊工作在縣政府的正確領導下，在各鄉鎮政府和縣直各單位、各資訊網路成員單位的大力支援下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發展需要，不斷創新工作思路，努力提高服務水平，向各級領導提供了大量有價值的政務資訊，為領導科學決策，服務經濟社會發展發揮了積極作用。全年共編髮《政務資訊》 期，上報市辦資訊 條，採用 條，上報省辦 條，採用 條。

(一)加強領導，狠抓落實，把政務資訊工作擺在應有的位置

政務資訊工作服務的物件是各級政府領導，因此，做好政務資訊工作，領導重視是關鍵。領導對政務資訊工作的重視與否決定著一個地方、一個部門資訊工作發展的程度。一年來，縣政府領導及各地、各部門領導對政務資訊工作非常關心、重視和支援，既重視機構隊伍的建設，又給資訊工作提要求、出題目、交任務，為資訊工作人員閱文、參會、調研創造寬鬆的環境，並幫助協調和解決工作中遇到的困難和問題。絕大多數單位和部門的主要領導把資訊工作列入重要的議事日程，督促出臺了本部門的資訊工作考核責任制，資訊工作有具體的分管領導、有具體的專兼職資訊員抓落實，使資訊工作走上了良好的發展軌道並取得顯著成績。

(二)圍繞中心，服務大局，充分發揮好資訊的決策參謀作用

一年來，我縣各地、各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和本地區、本部門的工作重點和重點工作，充分利用資訊這一快速便捷的綠色通道，加大上報資訊的工作力度，通過資訊向各級政府領導彙報工作和反映情況。一是重點反映各級、各部門堅持科學發展觀，把發展作為第一要務，在各項工作中確立的新思路、採取的新舉措、取得的新成績、積累的新經驗、發現的新情況、出現的新問題等等;二是重點反映各地、各部門對上級重要決策和重要工作部署的貫徹落實情況，取得的成績、存在的問題;三是重點反映各級領導及廣大人民群眾關心和關注的重點、熱點和難點問題，提出解決困難和問題的措施及建議;四是重點反映廣大人民群眾的呼聲及建議，讓各級領導能夠及時聽到群眾的聲音，適時調整和完善工作措施，切實解決群眾關心的問題，維護社會穩定，構建和諧社會;五是重點反映緊急突發事件。以最快的速度，讓各級領導能夠在第一時間瞭解突發事件的情況，及時採取應對措施，努力化解各種矛盾。

(三)建章立制，明確責任，提高資訊工作水平合理、健全的工作制度是開展資訊工作的保障。我們嚴格按照《 》要求，不斷完善資訊採集、編制、報送等制度，並在組織管理、監督檢查、獎勵激勵等方面不斷完善、創新。並將政務資訊工作納入各單位年度目標管理考核範疇，將資訊目標任務量化分解到單位、到人，實行動態管理，採取季度通報機制，對年內不能完成任務的單位，在績效考核中予以扣分。並加大資訊督查力度，尤其是對資訊報送不力的單位進行了督查，以確保完成全年的資訊工作任務。從而掌握了資訊工作的主動權，克服了年底算帳時任務不落實而無法補救的弊端，克服了資訊報送中閒時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了資訊工作能常抓常新，使資訊工作取得了突破性進展。

(四)加強培訓，提高素質，為資訊工作提供人才保證 精幹、高效的隊伍是開展資訊工作的智力支撐。我們堅持把培育一批高素質的隊伍作為日常性工作長抓不懈。一是通過以會代訓的形式進行培訓。 月份，我們精心組織召開了全縣政務資訊工作會議，縣領導親自出席，並給大家鼓勁加壓，增強了資訊工作人員的責任感和榮譽感。二是深入部門進行業務指導。縣政府辦公室利用一切機會和各單位資訊員進行溝通，與各單位領導和資訊員進行充分交流和研討，共同促進資訊工作。

(五)提高認識，狠抓質量，資訊工作實現四個新的突破

一是思想觀念和認識上實現新的突破。主要表現在“三個轉變”上。一是由被動工作向主動工作轉變。一些部門轉變以往資訊工作撥一下動一下的被動局面，積極主動上報資訊。二是將市直部門由“資訊工作是一項可有可無的工作”向“資訊工作是各部門的一項重要工作”轉變。三是由“資訊是簡單的工作情況彙報”向“通過資訊彙報工作、反映困難、解決問題”轉變。

二是上報資訊數量和被採用數實現新的突破。20xx年上報市政府辦資訊 條，剔除節假日，平均每天10條以上，被省政府辦公廳採用1條，總分 分，居全市第 名。 三是上報資訊的質量實現新的突破。20xx年，我們在上報資訊工作中，牢固樹立“通過資訊渠道向上反映情況、爭取支援、解決問題、促進發展”的意識，認真下功夫研究，及時向省政府辦公廳反饋重大自然災害、重特大安全事故及一些工作中的熱點、難點問題，引起了省政府領導的關注和重視。如我們上報的

四是為縣政府領導服務的水平實現新的突破。資訊服務水平的高低取決於資訊質量的高低，我們以強化資訊整體服務功能為重點，按照“三貼近”的服務指導思想，不斷增強主導服務和超前服務意識，全縣資訊服務的整體水平明顯提高。貼近領導意圖，抓好重點資訊報送。堅持以政府階段性工作為重點，有選擇地採編、報送能帶動全域性、適用對路的資訊。貼近基層工作，抓好亮點資訊。對大量資訊進行篩選、提煉，發現閃光點，提升資訊價值。貼近上級需求，抓好上報資訊。在選報資訊的角度和深度上下功夫，努力達到上級的需求。

總之，20xx年全縣政務資訊工作雖然取得了顯著的成績，但離各級政府領導的要求，還有一定的差距，我們的工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。這些困難和問題主要表現為“三個不均”：一是“高”“低”不均，即高層次、高質量的資訊少，低層次的資訊多;二是“冷”“熱”不均，一些單位報送資訊忽冷忽熱，沒有將其作為一項工作制度堅持下來;三是“快”“慢”不均，有些單位報送資訊的時效觀念不強，特別是在一些突發事件上，資訊上報的速度有待提高。存在的這些問題，既是我們前進中的障礙，也是我們今後改進的方向。我們一定要引起高度重視，加強責任感和使命感，發揚成績，克服不足，努力把我縣政務資訊工作提高到一個新的水平。

二、20xx年政務資訊工作安排

20xx年，是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，落實科學發展觀主題實踐活動的關鍵之年。我們將以黨的xx屆三中全會精神為指導，開拓進取，乘勢而上，緊扣市委、政府的各項中心工作，努力提高政務資訊服務的整體水平，推動政務資訊工作再上新臺階。

(一)進一步明確做好政務資訊工作的重要意義

一是要明確做好政務資訊工作是加強政府行政能力建設的要求。政務資訊工作作為各地各部門辦公室的主要職能之一，要在加強政府行政能力建設方面發揮重要作用。要通過向各級政府和領導機關提供全面、及時、準確、規範的資訊，幫助政府領導瞭解情況、把握形勢、科學決策、推動工作。具體體現為：全面客觀地向政府領導提供本地情況特別是基層的實際情況，使政府在執行黨的路線方針政策時緊密結合本地的實際，制定出切實有效的工作措施;及時準確地向政府領導反映經濟執行情況及存在的問題，便於政府採取應對措施進行調控和加強監管;全方位地向政府領導提供經濟與社會、城市與鄉村、經濟社會發展與環境資源承受能力等各方面的資訊，便於政府正確處理好經濟與社會發展、城鄉發展、人與自然和諧發展等方方面面的關係;多角度地向政府領導提供社會管理、公共服務方面的情況及存在的問題，便於政府進一步搞好社會管理和公共服務;迅速快捷地向政府領導提供重大自然災害、重特大安全事故、影響公共安全和社會問題的情況，便於政府在第一時間得到準確無誤的資訊，把握態勢，掌控局面，正確決策，有效應對，最大限度地減少事故和災害造成的損失。

二是要明確做好政務資訊工作是構建社會主義和諧社會和全面落實科學發展觀的要求。構建社會主義和諧社會，全面落實科學發展觀，是黨的xx大和和xx大提出的重大任務。政府作為建設社會主義和諧社會和全面落實科學發展觀的主導者，一方面要求政府所制定和實施的經濟和社會發展政策必須以廣大人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，必須符合構建和諧社會的要求，必須符合科學發展觀的要求，另一方面要求政府要努力調整好社會關係，完善社會組織，維護社會穩定，促進社會和諧。這些都對政務資訊工作提出了新的要求，要求政務資訊工作戰線上的同志們增強敏感性、增強洞察力，關注民生，反映社情民意，關注社會熱點、難點、焦點問題，關注涉及全域性的普遍性、傾向性、苗頭性的問題，以便各級政府領導同志和領導機關能夠在第一時間瞭解資訊，掌握情況，把握態勢，採取對策。

三是要明確做好政務資訊工作是加快樅陽經濟社會發展的要求。樅陽的發展離不開市委、市政府的關心，離不開市直有關部門的支援。做好政務資訊工作特別是做好向市政府辦報送資訊的工作，是樅陽爭取市委、市政府領導關心、支援的重要渠道。將縣委、縣政府的工作思路、重大工作舉措，我縣在改革開放、經濟建設、社會發展、民族團結等方面的成績、經驗、做法上報省政府辦公廳，讓市委、市政府領導通過資訊渠道及時瞭解我縣的的情況，關注我縣的發展;將我縣經濟建設、社會發展、社會穩定、民族團結方面遇到的新情況、新問題和麵臨的困難上報省政府辦公廳，爭取市委、市政府領導的關心、支援。做好政務資訊工作，將為我縣經濟社會的發展作出積極的貢獻。

(二)進一步牢固樹立做好政務資訊工作的四種意識 一是大局意識。政務資訊工作戰線上的同志一定要有大局意識，一定要思考大事，關注大事，反映大事，跟蹤大事。所謂大事，就是各級黨委、政府的決策部署，就是本地、本部門促進發展、推動工作的重要舉措，就是我縣經濟建設、社會發展等方面的重要情況，就是人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題。把這些大事抓好了，資訊針對性就強了，資訊服務領導的水平就提高了。

二是求實意識。就是實事求是、喜憂兼報。要全面、真實地將影響經濟建設、社會發展的全域性性、戰略性、苗頭性、傾向性的問題報上來，便於縣政府領導及時瞭解、迅速決策;將貫徹落實縣委、縣政府工作部署遇到的困難和問題報上來，便於縣政府領導完善決策;將本地、本部門經濟建設社會發展中存在的困難和問題報上來，引起縣政府領導關注、支援和幫助解決。

三是精品意識。要將質量看成是政務資訊工作的生命力，力求將報送的每一篇資訊都做成精品。資訊採編人員要在資訊的“新”、“深”、“精”上下功夫，精選精編。各地、各部門辦公室的領導要對報送資訊嚴格把關、認真核實。要做到反映情況全面客觀、反映問題真實可靠、反映困難實在準確。要對資訊進行分析提煉、精雕細刻，做到層次清晰，邏輯嚴謹，語言樸實簡練。

四是創新意識。創新是資訊工作發展的原動力。政務資訊工作只有與時俱進，不斷創新，才能更好地為各級領導部署工作提供參考。要積極探索政務資訊工作的新思路、新方法、新途徑，不斷拓展政務資訊工作領域、內容、載體，增強政務資訊工作的主動性和創造性，使政務資訊工作的執行機制、工作手段、服務方式更符合新時期政府工作的要求。

(三)進一步探索做好政務資訊工作的長效機制

保證一項工作健康、持續、順利的發展，需要建設規範的管理制度，需要建立良好的運作機制。近年來，縣政府辦公室和各地、各部門結合政務資訊工作實踐，探索建立了一系列資訊工作的考核管理制度和激勵機制，對我縣政務資訊工作的良性迴圈發展起到了重要的保障和促進作用。對這些好的制度、好的機制，要認真總結，交流推廣。在此基礎上還要根據政務資訊工作面臨的新形勢、新任務、新要求，結合實際，對現有的政務資訊工作制度、辦法等進行修改、補充和完善。“他山之石，可以攻玉”，要積極學習借鑑外地做好政務資訊工作的經驗和做法，通過學習借鑑、總結完善、開拓創新等多種途徑，努力探索出適合我縣縣情的政務資訊工作長效機制，保障我縣政府系統政務資訊工作的健康發展。

(四)進一步打造高素質的政務資訊工作隊伍

高素質的隊伍是做好政務資訊工作的基礎。目前，我縣各部門的資訊工作人員大都是兼職，政務資訊工作人員不足，與繁重的工作任務不相適應，已成為制約我縣政務資訊工作發展的突出因素。各地、各部門一定要高度重視，要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務資訊工作崗位。縣直部門至少要有一名兼職資訊員，鄉鎮政府辦公室資訊科至少要有1名專職資訊員從事政務資訊工作。要加大對政務資訊工作人員的培訓力度，要採取專門培訓、以會代訓、頂崗培訓、學習交流等多種形式對全縣政府系統資訊工作人員進行培訓，開闊視野、拓展思路，提高政務資訊工作人員敏銳感、洞察力，提高理論水平和業務能力。資訊工作包羅永珍，新概念層出不窮，資訊工作人員要加強學習，要注重學習政策、學習知識、學習業務。政務資訊工作很辛苦，各地、各部門領導要關心資訊工作人員的生活和成長。要為政務資訊工作人員參加有關會議、閱讀檔案、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務資訊工作隊伍，承擔起搞好我縣政務資訊工作的重任。

(五)進一步高度重視和切實加強向市政府辦公室報送資訊的工作

各地、各部門一定要認識到做好向縣政府辦公室報送資訊工作，是便於縣政府領導及時、全面、準確地瞭解全縣方方面面的重要情況，以利於縣政府領導適時決策、科學決策、民主決策。一定要認識到做好向縣政府辦公室報送資訊工作，也是本地、本部門向市政府反映情況、爭取支援、解決問題、推動工作的重要途徑。做好向縣政府辦公室報送資訊的工作，是各地、各部門的一項政治任務，是各地、各部門辦公室必須認真做好的一項重要工作。各地、各部門領導一定要重視和支援資訊報送工作，辦公室主任一定要義不容辭的抓好此項工作，為更好的開展政務資訊工作創條件、點題目、嚴把關、提要求。請與會的同志們要將本次會議精神向本部門、本單位的主要領導同志彙報，採取切實有效措施，做好向縣政府辦公室報送資訊的工作，併力爭在近期有明顯改觀。

同志們，做好新形勢下的政務資訊工作，任務艱苦、使命光榮。全縣資訊工作人員要增強做好資訊工作的光榮感、責任感、使命感。圍繞縣委、縣政府中心工作，抓基礎、提質量，不斷增強服務經濟建設的能力和水平，努力開創政務資訊工作新局面，為我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇5

同志們：

市委對這次資訊工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發來了賀信，對資訊工作提出了新的要求，對資訊工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委資訊工作作了重要指示;副書記的講話非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對資訊工作的重要性作了強調，對怎麼樣做好資訊工作，包括對資訊工作幹部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。CC副祕書長就我市前階段的資訊工作作了總結，結合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去後抓落實，在這裡，我再強調三點。

一、在思想認識上創新，不斷解放思想更新觀念?

資訊工作要創新，首先必須在思想觀念上創新，不斷深化對資訊工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好資訊工作的責任感和使命感。?

第一，必須強化政治意識。黨委資訊工作是一項政治性很強的工作，講政治是資訊工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學發展觀貫穿於資訊工作的全過程，在指導思想上，在資訊工作思路、資訊內容取向、資訊網路佈局、資訊活動方式等方面都要體現“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善於透過現象看本質，從紛繁複雜的各種社會現象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發展觀，構建和諧社會的重要資訊，為市委和各級黨委提供優質高效的資訊服務。?

第二，必須強化責任意識。做好資訊工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是資訊報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況都有責任向市委報告。總結我們今年上半年一些突發事件的資訊，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這裡我要特別肯定的是安居區，今年安居區在幾次重大事情發生後資訊都報得比較及時，為區委和市委處理這類問題贏得了主動，這裡我也要批評有些單位，包括有的區縣，今年5月份有一次突發事件，事情發生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，說某某地方有個什麼事情，當時我感到很茫然，什麼都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現場，我說這話的意思是什麼，給市委、政府主要領導、分管領導報告肯定是應該的，但按照資訊報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區縣發生了突發性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最後弄得領導非常被動，所以資訊報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統一領導，保證黨委統攬全域性、協調各方的高度，充分認識資訊工作的重要性，切實加強對資訊工作的領導，進一步健全和落實緊急資訊報送責任制，鼓勵和支援資訊工作人員大膽地向上級黨委報送真實資訊。有些資訊我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些資訊從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的資訊。黨委辦公室作為黨委獲取資訊的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實資訊內容，提高資訊實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關係，努力使資訊工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為經濟和社會發展服務。

?二、在內容取向上創新，收集報送適用對路的資訊?

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在資訊內容取向上創新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的資訊。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現在整個社會矛盾紛繁複雜，如果領導不掌握資訊，就是瞎子、聾子。現在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視資訊，現在每天辦對全國全省在經濟社會發展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見資訊的重要，所以在內容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映群眾的意見建議和呼聲。瞭解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級資訊部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的資訊，報送有關經濟和社會事業發展的資訊，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態，瞭解幹部群眾想什麼、盼什麼，怨什麼，有什麼困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握群眾的思想脈搏。要圍繞改革、發展、穩定的大局，注意報送事關群眾、事關全域性的苗頭性、傾向性資訊，對可能影響決策落實和社會穩定的苗頭、隱患，一定要及時發現，及時上報，為黨委採取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態。?

二要剖析難點，及時反映經濟社會發展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，穩定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁複雜。認真總結研究當前經濟和社會發展中的深層次矛盾和問題，促進生產力發展，滿足廣大群眾物質文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是資訊部門提高資訊服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發改委和統計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經濟發展的走向、趨勢、現狀、問題報了不少的資訊，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強資訊調研方面下功夫、出成效。不僅要善於發現和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、幹部作風等方面查詢原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實資訊報上來。?

三要捕捉“亮點”，注意總結來自基層的新鮮經驗。尊重群眾的首創精神，認真總結基層實踐經驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優良傳統和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經濟結構調整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發展觀要求和“三個有利於”標準，對面上工作具有普遍借鑑作用的資訊，都應及時捕捉和報送。

三、在執行機制上創新，充分發揮資訊系統整體功能?

資訊工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發揮網路的整體功能，嚴格各項規章制度，形成良好的執行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處於資訊工作的樞紐地位，是黨委瞭解情況的主渠道，對資訊的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層資訊直報點制度，使黨委資訊工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環節，形成縱橫交錯的快速反應網路。要加快計算機資訊專業網路建設，提高資訊的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證資訊網路反應靈敏、採集廣泛、傳遞迅速、服務高效。?

二是跟蹤反饋機制。資訊工作不僅要發現問題、反映問題，還要通過連續跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性資訊的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續反饋，直至問題的解決，確保件件有迴音，事事有著落。問題類資訊我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類資訊不報那是不行的，但是問題性資訊報送過程中一定要堅持按程式辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面資訊是點還是面，是區域性還是整體，在這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望資訊工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將資訊工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今後，要繼續探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數量要求，更要有質量效果。既要對整體資訊工作搞得好的單位給予表彰，也要對產生明顯的經濟、社會效益的單條好資訊給予獎勵，恢復資訊稿酬制度。凡是資訊工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，說實話，寫一條好資訊不容易。各個單位在資訊工作方面要捨得投入，無論是裝置上還是對資訊工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大資訊的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和資訊員的責任，努力營造資訊工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創先爭優的良好氛圍。

同志們，黨委資訊工作任務光榮而艱鉅，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創造新業績，推動全市黨委資訊工作再上新臺階。

資訊工作會議領導講話稿 篇6

同志們：

今天，我們召開全省移民系統宣傳資訊工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳資訊工作取得的成績和經驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳資訊工作任務，全力推進我省移民宣傳資訊工作邁上新臺階。組織召開這麼一個規格高的會議，主要基於六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳資訊工作顯得尤為重要。二是體現各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支援，對我省移民工作和移民群眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支援理解，形成合力做好移民工作。四是體現從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民群眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳資訊工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監督。六是統一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳資訊工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳資訊工作的經驗做法，3名先進個人交流了心得體會，講得都很好，希望大家相互學習交流，共同借鑑提高。下面，我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳資訊工作回顧

20xx年，全省移民宣傳資訊工作，在各級移民部門、廣大移民幹部的共同努力，有關新聞媒體的大力支援下，進一步創新舉措、搭建平臺，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳資訊工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、後期扶持和信訪維穩等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯動、通力協作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳資訊處跟班學習，多次召開局機關宣傳資訊員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳資訊員培訓，昆明市移民局編髮移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳資訊工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發了貫徹落實新聞釋出與新聞發言人制度及政府資訊公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用於宣傳資訊工作，還購置增添了一批宣傳設施裝置。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內容之一，按照宣傳資訊目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內容進行經常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平臺建設，傳播了移民工作正能量

注重整合宣傳資訊資源力量，創新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《雲南移民網》、《雲南移民》雜誌、《雲南移民簡報》和《雲南日報》、《雲南法制日報》等移民宣傳資訊平臺，開通並及時更新“雲南移民”公眾微訊號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳資訊傳播格局。20xx年無論是稿件編髮數量，還是宣傳質量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民資訊編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民資訊108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”採用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編髮了《雲南移民簡報》、《雲南省移民局資訊專報》53期。

在機關入口網站方面，全年在《雲南移民》入口網站編髮移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，並同步在“雲南移民”公眾微訊號上播發。

在報刊專版宣傳方面，全年在《雲南日報》優選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創造性地與《雲南法制報》合作，在《雲南法制報》上刊發3個移民綜治維穩工作宣傳專版。

在其他平臺宣傳方面，積極向《雲南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網》投稿，先後發表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當地宣傳部門和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創作了《移民之歌》、編髮了《保山移民畫冊》、在本地電視臺開創了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民徵文活動、攝影比賽、攝製專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與雲南資訊報、經濟日報、麗江日報、麗江電視臺簽訂合作協議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統對外良好形象

一年來，省移民局堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現移民生產生活新變化、移民工作新成效、移民幹部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發改委、財政部聯合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝製作了《雲南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。並以“移民安置的雲南樣本”為題，同步在《雲南日報》上刊發專版，展現了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產生活新面貌。通過《雲南日報》、《雲南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區”建立做法、玉溪市後期扶持特色移民路、陸良縣產業扶持發展專案、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《雲南移民》雜誌第1至4期上，採取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市後期扶持產業發展的歷史回顧、成效經驗、特色亮點、人物事蹟。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當地宣傳部門、新聞媒體開展宣傳合作，展現了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創造奇蹟的綏江經驗》在雲南電視臺播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯創作了《金沙流影•遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯、作協等各界作家、文學愛好者創作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳資訊工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區黨委政府和移民部門、各水利水電專案業主、設計、監理等單位的辛勤努力，離不開《雲南日報》、《車與人》、《雲南法制報》等新聞媒體的幫助支援，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳資訊工作中付出的心血汗水、給予的幫助支援表示衷心感謝!

二、移民宣傳資訊工作面臨的矛盾問題

儘管移民宣傳資訊工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳資訊工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民群眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳資訊工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳資訊工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方沒有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事蹟和優秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳資訊工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態領域工作緊密結合起來。

二是統籌協調不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳資訊工作整體統籌、協作配合、協調溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳資訊工作統籌協調起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協調、合作配合不夠，在資源整合、資訊共享、協調溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨鬥、各自為政的現象。

三是質量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳資訊稿件在時效、數量及質量方面都達不到基本要求;省局編髮的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的資訊稿件質量還有待提高;常態化、規範化編報機制尚不健全。少數州市移民局未完成年度宣傳和資訊稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層群眾少，重複內容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質不強。有的地方移民部門宣傳資訊人員不穩定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及專案業主、主流新聞媒體參加的移民宣傳資訊通訊員隊伍和聯絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳資訊人員關心支援不夠，集中培訓、業務學習和實踐鍛鍊遠遠不足，專業人才普遍缺乏，宣傳敏銳性不夠、創造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳資訊的行家裡手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳資訊人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示範作用不好，安於現狀，滿足於交差應付。

三、堅定信心、創新機制，奮力推進雲南移民宣傳資訊工作再上新臺階

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經濟發展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規範建設年”，為推進移民宣傳資訊工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察雲南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創新，堅持轉變作風、貼近群眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，著力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新臺階。

(一)提高認識、轉變觀念，樹牢移民宣傳資訊新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察雲南工作時，提出要把雲南省建成我國民族團結進步示範區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個著力”的重點任務，“闖出一條跨越式發展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經濟社會處於新常態發展、攻堅轉型的關鍵時期，水利水電建設處於提速期，水利水電工程移民工作任務艱鉅繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，雲南列入了4個專案，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發正抓緊協調推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳資訊工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察雲南工作重要講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，發揮移民宣傳資訊工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳資訊工作是宣傳思想文化工作、意識形態重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態工作的根本性、戰略性、全域性性意義。我省水利水電移民群體涉及方方面面，有邊境地區、少數民族地區，宗教人員，做好移民宣傳資訊工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳資訊工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態工作的關係，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳資訊工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的雲南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區”實現移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民幹部要把移民宣傳資訊工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳資訊工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳資訊工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳資訊工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳資訊工作。

三是樹牢移民宣傳資訊工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的程序中，堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳資訊的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳資訊工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳資訊工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創新思路、構建平臺，打造移民宣傳資訊新格局。移民宣傳資訊工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳資訊工作要體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求，轉變移民宣傳資訊工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創新，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，善於運用經濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平臺，開啟移民宣傳工作新局面。

第一，移民資訊工作要圍繞目標任務不斷提質增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳資訊工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統宣傳資訊工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達資訊報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳資訊報送工作，既要展示工作成效，又要體現工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民資訊不少於10條，全年刊發採用不少於20條。要做好《雲南移民簡報》、《資訊專報》編髮工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節點，提高編髮質量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日常活動。各州市、省局各處室(中心)要增強敏銳性和洞察力，透過現象看本質，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳資訊線索，既要注重數量質量，又要保證質量，保證客觀真實。

第二，依託黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《雲南日報》、《雲南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，採取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，著力宣傳移民工作亮點特色。要在優質高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《雲南日報》重要版面刊發二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區也要積極加強與《雲南日報》社州市分社協調和合作，加強溝通協作，充分展現各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經驗做法，爭取在《水工程移民》、《雲南通訊》、《雲嶺先鋒》等雜誌上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《雲南移民》雜誌要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《雲南移民》雜誌宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現亮點，大力宣傳移民政策法規、移民工作亮點、移民幹部先進典型和移民群眾精神風貌。要對欄目設定進一步優化、整合，規範完善採編制度，把雜誌辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜誌的發行投遞工作，讓廣大基層移民幹部和移民群眾有機會閱讀雜誌。

第四，局機關入口網站要適時改版升級不斷體現特色。今年3月，《雲南移民》入口網站已進行改版升級，在新版網站試執行期間，要廣泛徵求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局入口網站的各個板塊功能，充分發揮網路宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網站日常更新維護和安全管理，加強網路輿情監測研判和網路保密審查，打好網路輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按資訊化建設要求，建好、用好、管好自己的機關入口網站。

(三)突出重點、豐富內容，充分展現移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節聯歡晚會上，也有體現和反映南水北調移民工作的文藝節目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產生了基層移民幹部。這充分體現了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳資訊工作提供了基本遵循。

一是要在開展徵文評選活動上用實功見實效。為全面體現雲南移民工作取得的成效、謳歌先進事蹟，探索新模式，省移民局將與《雲南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區”為主題的徵文評選活動，優秀稿件將在《雲南日報》、《雲南移民》雜誌等發表。各州市、縣區移民部門要高度重視，認真組織，按照開展徵文活動的相關要求，廣泛組織移民幹部，深入動員社會各界積極參與徵文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由於各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的徵集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案徵集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料徵集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置程序、遺留問題處理、移民生產生活等情況。要充分發掘移民後期扶持、產業發展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產業示範帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事蹟，深入挖掘各級移民部門和基層鄉鎮、村組在搬遷安置、後期扶持、為民服務、維護穩定以及自身建設等湧現出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳資訊新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳資訊工作的組織領導，把宣傳資訊工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民幹部職工績效考核內容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協調，主動彙報情況，對接工作，積極爭取支援、理解和幫助。省移民局要加強與雲南報業集團、雲南法制報等媒體的溝通協調，充分利用各方資源和人才優勢，提高宣傳資訊效率;同時，各地移民部門要積極與當地宣傳思想部門和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發揮和整合專業宣傳單位的力量和優勢，建立健全協作聯絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳資訊工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發局關於貫徹落實新聞釋出與新聞發言人制度的意見》和《省移民系統突發公共事件新聞輿論引導應急預案》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發言人、網路評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞釋出機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳資訊工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和工作計劃，落實人員、責任和要求，按質保量編審報送宣傳資訊稿件，做到報送率和採用率“雙提高”。要加大宣傳資訊的通報、考核、獎懲力度，加大州市政府年度移民工作目標責任制會考核宣傳資訊工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳資訊編髮任務納入績效考核內容進行考核，被省委辦公廳、省政府辦公廳資訊刊物採用的，要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要採取措施，充分調動和發揮移民部門及廣大移民幹部職工編寫、報送稿件的積極性和創造性。各專案業主、設計及監理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳資訊稿件，並充分發揮整合和利用各自系統行業的宣傳資訊刊物資源，做到資訊共享、資源共用，交流移民工作經驗，探討移民工作問題，擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支援關心移民宣傳資訊工作，提供宣傳資訊工作必要的人員、物資、經費保障，為宣傳資訊工作人員參加一些重要會議、參與調研、閱讀檔案資料等提供一定的方便，並配置必要的照相、攝像、錄音、膝上型電腦等宣傳資訊採編裝置。把做好移民宣傳資訊工作作為各級移民系統領導、各個部門自己的份內之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實資訊宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民資訊化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案徵集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內容，認真徵集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳資訊隊伍新素質。移民宣傳資訊隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨幹力量，他們的能力素質直接決定著移民宣傳資訊工作的質量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳資訊隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要儘快成立省移民開發局宣傳資訊組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳資訊隊伍，並明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的移民宣傳資訊骨幹隊伍。要加強全省移民宣傳資訊通訊員隊伍和聯絡機制建設，建立一支包括各級移民幹部職工、新聞媒體、業主公司、設計監理單位、施工單位及基層移民群眾宣傳骨幹在內的宣傳資訊隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳資訊通訊員業務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞採訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，著力提高宣傳資訊隊伍業務水平。各州市移民局今年內至少要組織一期基層移民宣傳資訊員參加的業務培訓，不斷提高業務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳資訊隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支援。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規定，嚴格落實宣傳資訊保安和保密審查制度，嚴格按照程式收集、報送、審批和刊發移民宣傳資訊稿件，嚴格新聞釋出審批制度，嚴密防範發生宣傳違規違紀和資訊保安問題。

同志們，我們有幸趕上了雲南水利水電大發展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳資訊工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、專案業主及設計監理單位的理解支援，有全省移民系統和廣大移民宣傳資訊工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇於擔當，苦幹實幹，攻堅克難，就一定能夠在新的一年裡取得新成就，為推進全省移民工作邁上新臺階營造良好的輿論環境，為我省經濟、社會發展做出積極貢獻。

資訊工作會議領導講話稿 篇7

人大宣傳資訊工作是一項政治性很強的工作，又是一項實實在在的工作，需要我們有求真務實的工作作風，需要我們有紮紮實實的工作幹勁，需要我們採取有效的措施，進一步推進人大的宣傳資訊工作。

一要進一步加強領導，強化隊伍建設。要進一步健全宣傳資訊工作的領導機制，定計劃、定任務、定措施，加強工作的指導和協調，並注意協調解決好遇到的困難和問題，保證人大宣傳資訊工作的順利進行。加強人大宣傳資訊工作，同時還需要建立起一支工作責任心強，並相對穩定的資訊員隊伍。根據去年區委《關於進一步加強和改進人大工作的意見》精神，區編委已發文，在各鄉鎮、街道設立人大辦公室，並增配一名科級幹部，這為建立起一支政治強、業務精、作風正的鄉鎮(街道)人大資訊員隊伍創造了條件。各位資訊員要樹立起責任意識，把做好人大宣傳資訊工作當作一項政治任務來抓，要加強學習，拓寬知識面，不斷增強思想政治素質和理論素養，不斷提高業務工作水平，爭取多出成果、快出成果、出好成果。區人大常委會辦公室也要適時組織一些學習培訓活動，為提高資訊員隊伍素質創造條件。

二要進一步完善制度，落實激勵機制。要堅持與區級宣傳新聞單位的人大新聞宣傳工作每季聯席會議制度和鄉鎮(街道)人大工作資訊員每季工作例會制度，密切與宣傳部門、新聞單位和鄉鎮(街道)人大工作資訊員的聯絡溝通，及時通報情況，共同提高人大宣傳工作質效。要完善人大宣傳資訊工作考核獎勵制度，區人大常委會辦公室將在年底對區人大常委會各委辦和各位人大工作資訊員上報資訊情況實行定量考核，對錶現突出的資訊員給予表彰獎勵，鼓勵大家多寫稿、寫好稿。要建立區級宣傳人民代表大會制度好新聞評選活動制度，積極推進人民代表大會制度和我區人大工作的宣傳。

三要進一步創新載體，加強陣地建設。“ 人大動態”、“人大工作通訊”和“ 人大”網站是我們人大自身的宣傳陣地，加強自身陣地建設對於促進人大宣傳資訊工作具有十分重要的意義。我們要切實利用好這一宣傳陣地，把握住正確的輿論導向，辦出 特色、人大特色。區級新聞媒體是我們人大宣傳的另一主陣地，要努力開闢人大宣傳的欄目或專題節目，積極構建人大宣傳的平臺，真正使人大工作在新聞媒體上的宣傳做到經常化制度化。要積極拓寬人大宣傳的渠道，利用網路等新興媒體，注重藉助上級人大宣傳平臺，提高宣傳實效，擴大在全市、全省的影響力。區人大常委會辦公室要主動加強與上級人大宣傳機構的聯絡，為大力宣傳我區人大工作的實踐和亮點創造良好條件。

四要進一步樹立精品意識，增強宣傳活力。我們人大宣傳資訊工作人員在寫作時應注意進一步深入挖掘宣傳主題，把對人民當家作主的宣傳，作為人大宣傳工作的出發點和歸宿，來深化每一篇報道的內涵，提高稿件質量，搞精品工程，力爭寫大稿、寫好稿、寫有份量的稿件，以增強宣傳的社會效果和社會影響。要善於運用訊息、通訊、特寫、側記、專訪、述評等新聞體裁，採取錄製專題片、系列報道等群眾喜聞樂見的形式，增強人大宣傳的可讀性、可視性、可聽性和吸引力、感染力、號召力。

同志們，人大宣傳資訊工作任重而道遠，需要大家的共同關心、共同參與和共同努力。我相信通過全區新聞單位和人大工作資訊員的共同努力，必將使我區人大宣傳資訊工作再上一個新的臺階，為推進我區人大工作，促進 經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

資訊工作會議領導講話稿 篇8

各位委員、同志們：

今天的社情民意資訊工作會議，既有表彰，又有總結和部署，還有專題講座，安排很豐富，也很有成效。過去一年，在廣大政協委員、民主黨派成員、政協之友聯誼會員、特約資訊員和資訊工作人員的共同努力下，社情民意資訊工作扣中心，重質量，有特色，多次得到區委區政府領導的批示與重視，也得到區相關部門、鎮街的積極迴應與採納，產生了很好的效果。在此，我代表區政協向所有付出辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!下面，我就進一步做好資訊工作講兩個方面意見。

一、認清新形勢

1 、高層有新要求。 中共中央 作出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，也帶來了國家治理的新氣象 。在中辦座談時講到： “ 要圍繞大局反映情況、報送資訊，做 ‘ 千里眼、順風耳 ’，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見建議、幹部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據。 ” 這段話對於做好社情民意資訊工作非常有指導意義。 “ 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ” 。黨和政府做決策，既需要 “ 下得去 ” 的調查研究，又要有 “ 上得來 ” 的民意表達，才能 “ 觀風俗，知得失，自考正” ， 這是 廣泛聽取民意、促進科學決策的胸懷和誠意。社情民意資訊工作，是人民政協組織參加政協的各民主黨派和各族各界人士，圍繞改革發展中黨和國家重視、人民群眾關心的重大問題，通過政協的專門渠道彙集、分析、反映情況和意見，幫助黨和政府分析判斷形勢，進行有效決策的一項工作。全國政協領導高度重視資訊工作，強調要“健全社情民意資訊分類收集、綜合分析和整理報送機制，及時將調研視察和協商座談成果通過資訊上報中共中央。”去年，全國政協創立了雙週協商座談會這一新的協商形式，每次雙週協商座談會的成果都以《政協資訊專報》和普刊的形式報送中共中央、國務院領導同志。我們要認識到，社情民意資訊工作始終是人民政協一項重要的經常性、基礎性工作，是人民政協為“四個全面”貢獻力量的重要途徑之一。要發揮好 “ 直接、快捷、靈活”的優勢，反映好各界群眾的真實想法與願望，承擔好反映民聲民意的直通車、快車道功能。

2 、區情有新需求。 當前，餘杭上下正滿懷豪情、集中精力推進“三個一”，戰略引領規劃佈局 “一張圖 ” 、資源要素優化配置 “ 一本帳 ” 、抓人促事凝心聚力 “ 一盤棋 ” 。餘杭的發展正站在一個新的起點上。在新的征途中，全區經濟社會發展中面臨著許多新情況、新問題，經濟巨集觀層面和微觀層面的矛盾仍錯綜複雜，傳統工業轉型升級任務仍十分艱鉅，經濟發展驅動力、資源要素保障、融入主城發展、基層社會治理等方面仍面臨諸多挑戰。5 月9 日，杭州 市委會召開第 108 次會議專題研究餘杭工作，充分肯定了我區兩年多來的工作，深入分析了我區面臨的機遇和挑戰，並對下一步發展提出了“四個新作為”的要求。一是思想要更解放，在深化改革啟用力上有新作為 。 要堅決破除自我感覺良好的思想，既看當前、更想長遠，既求速度、更重質效，在拉高標杆中實現自我突破，以改革創新精神推進各項工作，繼續爭創體制機制新優勢，增強科學發展新動力。二是發力要更精準，在轉型升級提質效上有新作為 。 圍繞 “ 增長保持中高速、質效邁向中高階 ” 的目標，堅持以實施 “ 一號工程 ” 為龍頭，積極搶抓 “ 兩區建立 ”、阿里巴巴上市等重大機遇，切實做好產業、專案、平臺、人才 “ 四篇文章 ” ，確保完成全年經濟發展各專案標任務，為全市進入 “ 萬億 GDP 俱樂部 ” 作出更大貢獻。三是目標更明確，在統籌發展惠民生上有新作為 。 要主動迴應、著力破解生態環境、公共服務、平安穩定等人民群眾關心迫切的問題，做到 “三生 ” 統籌、城鄉統籌和 “ 兩張報表 ” 統籌，讓人民群眾有更多獲得感、更高滿意度。四是主體要更突出，在抓好黨建強保障上有新作為 。 要發揮好主體作用，履行好選人用人、基層黨建、意識形態、黨風廉政等工作的 “ 第一責任 ” 。對照全面從嚴治黨的要求，對照建設幸福和諧新餘杭的要求，教育、引導、推動廣大幹部在作風建設、幹事創業等方面有更嚴要求、更高追求，為餘杭經濟社會發展提供更加堅強有力的組織保證。 區委已專題研究市委會擴大會議精神的 貫徹落實工作，並逐項進行 責任分解。 我們要認識到，廣泛彙集政協委員的智慧和力量，進一步凝聚全區各界人士為新要求、新目標而奮鬥，是政協組織的重大使命。胸懷全域性、聚焦改革、為民建言，是當前形勢對社情民意資訊工作的迫切要求。要認真學習貫徹會議精神，圍繞深化改革啟用力、轉型升級提質效、統籌發展惠民生、抓好黨建強保障等新任務，通過社情民意資訊這一渠道，多建可信之言，善獻可用之策，積極助推黨政工作。

3 、自身有新突破。 人民政協是社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構。在慶祝人民政協成立65 週年大會上的重要講話，深刻闡述了社會主義協商民主的重大戰略思想。今年1 月，黨中央頒發《關於加強社會主義協商民主建設的意見》，明確了協商民主建設的指導思想、基本原則、總體佈局、主要任務。政協要認真貫徹落實中央決策部署，在推動社會主義協商民主廣泛多層制度化發展中，認清使命、找準方位、增強自覺，以改革創新精神進一步加強協商民主建設。社情民意是協商討論的客觀依據，是民主監督的重要內容，也是參政議政的重要素材。可以說，反映社情民意是做好政協協商民主的重要基礎和關鍵環節。政治協商、民主監督、參政議政是否更加切實有效，協商民主是否富有成果，很大程度上取決於瞭解社情民意的廣度和深度。推進協商民主建設，社情民意資訊工作是重要抓手，要做好與各項履職工作的結合，努力實現新的發展。

二、探索新路徑

我們餘杭政協多年來逐步形成了比較規範的社情民意資訊工作機制。面臨新形勢、新任務、新要求，必須繼續下力氣加強社情民意資訊工作的制度化、規範化、程式化建設。剛才，杜永林副主席提出了做好社情民意資訊工作的具體要求，目標任務很明確，我非常贊同。特別要強調的是，社情民意資訊要突出“問題”導向，追求“精品”意識。要做到“四有”，言之有據，言之有物，言之有益，言之有時，向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據的真正有價值的資訊，真正“幫得上忙、管得上用”。在工作形式上，要積極拓展“兩向”深入，瞭解各界人士的意見和建議，瞭解群眾的願望和要求，更加富有成效地履行政協職能。

一是橫向深入到社會各個層面 。政協聯絡廣泛、地位超脫。要充分利用22 個界別14 個活動組的平臺作用，以及政協網站、網上議事廳等載體，深入到經濟、文化、衛生、教育、建設、法律、科技、群眾團體等各個層面，開源闢流、方徵博採，從多方位，多角度反映經濟社會發展多方面的問題。剛剛召開的中央統戰工作會議，提出三類人是重點團結物件： “ 留學人員 ” 、 “ 新媒體中的代表性人士 ” 和 “ 非公有制經濟人士特別是年輕一代 ” 。這些代表人士也將成為我們政協凝聚共識、匯聚力量的重要物件。要把有代表性的意見，尤其是各黨派團體以及各界知名人士的意見和建議，以界別或以黨派、團體名義加以反映，盡最大努力去幫助、去呼籲、去破解。

二是縱向深入到基層群眾。 社情民意是指社會生活的基本情況和人民群眾的意見願望。社情不等同於民意，但社情包含著民意;民意也不等同於社情，但民意是最重要的社情。我們在全區19 個鎮街建立鎮街聯絡工委，每個鎮街都有基層政協社情民意聯絡點。我們要通過這些平臺，積極探索有效形式，與一線基層群眾進行面對面的交流，包括學生、老人、弱勢群體等，帶著感情、帶著責任、帶著使命，不捕風捉影、不道聽途說，真實瞭解民情，廣泛集中民智，充分反映民意，把社情民意資訊工作的觸角延伸到基層，發現問題，反映問題，幫助解決問題，更好地協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局。

同志們，政協社情民意資訊工作面臨新的使命、新的要求。希望大家以這次會議為動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，進一步加強和改進政協社情民意資訊工作，為開創我區政協工作的新局面，促進餘杭在高起點上的新發展做出積極貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇9

同志們：

今天，我們在這裡召開全市政府系統政務資訊工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務資訊工作的情況，表彰去年政務資訊工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務資訊工作。剛才，市政府分管資訊工作的何敏漢副祕書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳資訊處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務資訊工作給予的大力支援表示衷心的感謝!並向到會的各位同志並通過你們向全市政府系統的資訊工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發，提高對政務資訊工作重要性的認識

資訊是決策的基本依據，政務資訊對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠資訊。當今國際形勢複雜多變，世界進入了新的資訊競爭時代，誰能掌握資訊，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場資訊領域的戰爭。從國內來說，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好資訊工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江曾經指出：“資訊引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對資訊工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把資訊工作擺上重要位置，不斷提高對資訊工作重要性的認識，努力使資訊工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

二、增強責任感，緊密圍繞國務院和自治區人民政府、市人民政府的中心工作，做好資訊報送工作

(一)要加強緊急資訊的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急資訊報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號檔案又對報送緊急資訊工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急資訊報送工作。這幾年，需要我們加強緊急資訊的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關資訊報送規定，務必加大緊急資訊或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大資訊的報送工作，並明確職責範圍，對遲報、漏報、瞞報資訊造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大資訊的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關係改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞於、服務於、服從於當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這裡要注意兩點：

一是要善於把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，資訊工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善於分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期資訊需求的重點，要善於從有關檔案以及會議精神中瞭解領導對資訊的需求，善於從客觀情況的發展變化中分析領導對資訊的需要。從事資訊工作的同志，要比其他人對檔案和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送資訊的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署後，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大幹部群眾的反映和意見;然後報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落後，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬於緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善於開發一些特色資訊。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善於抓一些特色資訊。

(三)充分發揮政務資訊工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的資訊。現在資訊渠道很多，有新聞媒體、資訊中心、各種資訊服務機構以及一些業務部門等等。在諸多資訊渠道中，政府系統是我們報送資訊的主渠道，所報送的資訊應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)裡發生了一個重大事件，最先報送資訊的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的資訊作出決策，但各級政府和部門的資訊往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送資訊的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送資訊作為一項政治任務來抓，把報送資訊工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府資訊工作的主渠道作用。

要做好政務資訊的報送工作，我想特別強調三點：一是要真實。資訊的正確性、真實性很重要。好資訊經正確分析後，就會有好的決策，一個資訊若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤訊號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據瞭解，有些縣(市)上報的資訊有時存在不真實的情況，如所用的資料，例子有誤或誇大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的資訊要進行認真推敲，反覆核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能誇大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出資訊的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強資訊的綜合分析工作，提高報送資訊的全域性性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的資訊，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的資訊，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善資訊工作制度

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務資訊工作制度。如採編制度、審籤制度、報送制度和領導批示檔案的查辦制度。按制度按程式上報資訊，加強對資訊工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網路不完善、措施不得力、管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。現在有些縣(市)區報的資訊過於微觀、零碎，對上級領導決策沒有什麼實際參考價值，有些是屬於本縣(市)區領導和部門瞭解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些資訊之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，資訊的實用性和採用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何祕書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送資訊的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務資訊工作的領導

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問資訊工作，分析資訊工作的形勢，把握資訊工作的方向、支援和指導辦公室搞好資訊工作，政務資訊工作搞得好不好，領導支援很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的資訊隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的資訊隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇於開拓創新、年富力強的幹部充實到資訊工作隊伍中去。注意加強對政務資訊人員的鍛鍊、培養，為他們瞭解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心資訊工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善於“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

五、努力解決資訊報憂難問題

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對資訊工作是是高度重視的、認真的，在資訊工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面瞭解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在資訊工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室資訊渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急資訊也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使資訊報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的資訊工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂資訊的批示後，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送資訊的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂資訊在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決後再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家醜外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂資訊多方限制。 這種只願報喜不願報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，瞭解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞幹部。此風不除，後患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關係。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是並存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、迴避它、掩蓋它。因此。在資訊工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利於進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關係到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題並存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善於報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，並按上級的要求，結合實際情況，採取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也說明這個地方的幹部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生後，一味掩蓋，或自行其是，採取錯誤的辦法處理，最後釀成大禍，造成難以挽回的後果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導幹部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決資訊報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大資訊工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導幹部都要認真學習江關於“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支援資訊工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大資訊遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今後，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急資訊情況的，一定要追究責任;造成嚴重後果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢於報憂，又要善於報憂。資訊工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關注的問題要敢於反映。當然，反映問題一定要實事求是，反覆推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

六、進一步推進我市政府系統辦公自動化建設工作

隨著計算機資訊科技的不斷髮展，我市政府系統辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰。政府系統辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉變管理職能，轉變工作方式，轉變工作作風，進一步提高工作質量和效率，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制的重要環節。

雖然經過各縣(市)、區和各部門的共同努力，我市政府系統開展以計算機資訊科技為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統辦公自動化建設還不適應我市經濟社會發展和行政管理資訊化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區，各部門尚未形成統一的計算機網路技術規範、應用平臺和統一的資料庫標準;二是資訊資源共享機制不夠完善，應用軟體低水平重複開發的現象依然存在;三是管理不規範，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際網際網路的廣泛應用，一些縣市區和部門一方面擅自將本單位區域網與國際網際網路混合聯接，造成了人為的安全隱患，容易受到網上黑客攻擊入侵和造成網上洩密，另一方面在網際網路上使用的名稱不規範，資訊釋出隨意性很大，缺乏嚴格的稽核機制，容易造成無意識洩密事件;四是系統建設發展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重製約了辦公自動化建設和應用的正常開展。

當前，資訊科技和資訊產業飛速發展，加快全市政府系統辦公自動化建設和應用步伐，充分利用現代辦公手段，進一步轉變工作方式，提高工作效率，已經成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區、各部門都要充分認識加快政府系統辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統政務資訊化發展的要求，採取切實有力的措施，積極利用網路技術、數字技術。為了進一步推進並規範全市政府系統辦公自動化建設，根據《國務院辦公廳關於進一步推進全國政府系統辦公自動化建設和應用工作的通知》(國辦發〔20xx〕36號)和《自治區人民政府辦公廳關於進一步推進全區政府系統辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發[20xx]113號)的規定，以及《全國政府系統政務資訊化建設20xx—20xx年規劃綱要》(國辦發[20xx]25號)等檔案的要求，結合我市實際情況，我市政府系統辦公自動化建設和應用工作要繼續遵循以需求為導向，以應用促發展，統一規劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網路建設、資訊資源建設與應用開發並重，相互促進、協調發展。要加快建設和應用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網路，不斷完善全市各縣市區，各部門的電子公文政務交換系統和現在的市人民政府網，逐步建立面向社會的政府公眾資訊網和門類齊全、內容豐富、更新及時的政府系統辦公業務資訊資源資料庫，最終建成以“三網一庫”為基本結構的全市政府系統辦公自動化網路，實現機關辦公業務的電子化、自動化和網路化，共享政府系統辦公業務資訊資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質量地為自治區和市政府巨集觀管理、科學決策服務。

七、進一步做好政府系統值班工作

值班和資訊工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對於確保政府工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業健康發展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區人民政府和市直各單位加強對值班和資訊工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導瞭解情況、指導工作和科學決策發揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和資訊工作重視不夠，機構不穩定，人員不落實，制度不健全。下班以後以及節假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急資訊的現象時有發生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的後果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發了《關於加強政府系統值班和資訊工作的通知》，對加強政府值班和資訊工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區和市各部門 一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和資訊工作的重要性和緊迫性，切實把值班和資訊工作擺上重要位置，不斷提高值班和資訊工作的質量和效率，努力使值班和資訊工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送資訊，這是各縣市區、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關於印發(政務資訊工作暫行辦法>的通知)(國辦發[1995]53號)和《自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區政務資訊工作實施細則>的通知》(桂政辦發[1997]86號)，在做好日常資訊報送工作的同時，務必大力加強緊急重大資訊的報送工作。凡是發生在本縣市區、本部門或本系統的重大突發性事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區人民政府報告，最遲不得晚於事發後4小時，並要跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大資訊報送情況工作責任，建立緊急重大資訊報送情況通報制度。各縣市區、各部門要建立一套完整的資訊蒐集、處理、稽核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大資訊負責，並督促值班人員和資訊部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報採用各縣市區、各部門資訊的情況外，將建立緊急重大資訊報送情況通報制度，定期彙總分析。各縣市區、各部門向市人民政府報送緊急重大資訊的情況，對做得好的地區行署，市、縣人民政府或區直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報資訊，造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送資訊的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好資訊報送工作。要堅持及時、準確、全面報送資訊的原則，確保資訊的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質量為中心，重視資訊的整體開發和綜合利用，努力挖掘資訊的深層價值，提高資訊的實用效能，努力為市人民政府領導提供優質高效的資訊服務。五是建立健全值班和資訊工作的各項規章制度。各縣(市)區辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今後，各縣市區、各部門的突發性重大、緊急資訊一律報送市人民政府總值班室，並同時抄送市政府辦公室資訊科，由總值班室呈報市人民政府領導並報自治區政府辦公廳總值班室;日常政務資訊報送市人民政府辦公室資訊科，各縣市區、各部門要加強對值班和資訊工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網路不完善，措施不得力，管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現市委、市政府提出的今年國內生產總值和財政收入分別增長10%的經濟目標而努力奮鬥。要實現這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統資訊工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統的資訊工作人員要增強做好資訊工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質量的資訊，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務資訊工作人員的共同努力下，我市政務資訊工作一定會躍上一個新臺階。

資訊工作會議領導講話稿 篇10

同志們：

專題研究和部署了宣傳資訊工作和人民政協理論研究工作，會議重申和修訂了有關檔案規定，表彰了優秀論文、優秀資訊和優秀宣傳作品，進行了市人民政協理論研究會換屆，選舉產生了新一屆人民政協理論研究會理事會，整個日程安排緊湊，會議開得富有成效，必將對我市政協工作產生積極的影響。關於全市政協宣傳資訊和理論研究工作，會上金瓊珥同志已經作了總結和安排，請大家按照金瓊珥同志的講話精神貫徹落實。藉此機會，我就如何抓好政協宣傳、資訊工作和理論研究工作講幾點意見，供大家參考。

一、進一步提高對做好新時期人民政協宣傳、資訊工作和政協理論研究工作重要性的認識

加強政協宣傳資訊和理論研究工作，是全面貫徹科學發展觀、建立和諧社會的現實需要。政協宣傳資訊工作和理論研究工作是政協工作的重要組成部分，也是黨的宣傳資訊和理論研究工作的重要組成部分。當前，我國經濟和社會發展進入一個關鍵時期，黨中央適時提出科學發展觀，建立和諧社會，這一執政理念的創新為我們政協工作打開了全新的領域，也指明瞭政協資訊宣傳和理論工作的發展方向。我們要在政協工作的各個方面，特別是宣傳工作、資訊工作和理論研究工作中，圍繞全黨和全國的大局，緊扣我市“工業興市”戰略和構建和諧*的中心，緊密結合本地政協工作的實際，適應新形勢，把握主旋律，反映新情況，總結新經驗，指導新實踐。

加強政協資訊宣傳和理論研究工作，是貫徹中共中央[20xx]5號檔案，推進人民政協履行職能制度化、規範化、程式化的客觀要求。政協《章程》的重新修訂，中央5號檔案的頒佈下發，以及全國政協開展對《關於政治協商、民主監督、參政議政的規定》實施情況的大檢查，這一切都表明，社會主義民主政治建設在向縱深推進，標誌著人民政協在國家政治生活中將發揮越來越重要的作用。可以說，政協工作的內容越來越豐富，政協宣傳、資訊和理論研究工作要抓住這一有利時機，乘勢而上，擴大政協的影響，活躍政協的工作。

加強政協宣傳資訊和理論研究工作，是開創政協工作新局面的必然途徑。一是從宣傳工作上看，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，已經寫入了憲法，社會主義政治文明建設將是一個長期的過程，政協宣傳工作要為這一程序服務，大力宣傳人民政協的性質、地位和作用，宣傳人民政協的工作和活動，為人民政協事業和我國民主政治發展鼓與呼，不斷提高政協的社會影響。二是從資訊工作上看，社會的發展離不開資訊，資訊同材料、能源並列為現代經濟的三大資源，整個世界正走向資訊化。做好政協資訊工作必須從反映社情民意的高度去認識。政協資訊工作的實質是反映社情民意，重視反映社情民意就必須重視政協資訊工作。我們要把了解和反映社情民意提高到政協履行職能的重要基礎和關鍵環節的高度，使之成為一項經常性的工作。做好政協資訊工作還要從科學民主決策的高度去認識。反映社情民意是各級領導正確決策的需要，政協資訊是傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事，滿足群眾需要，加強黨和政府與人民群眾聯絡的橋樑，是領導正確決策、解決問題、推動工作的一種有效手段。做好政協資訊工作必須發揮政協資訊的優勢。政協的資訊有其自身的特點，政協委員聯絡廣泛，資訊來源渠道暢通，有獨特的視角、超脫的地位、真實的內容以及上通中央下達各界的便捷通道，它產生的作用是其它部門資訊所不可替代的。政協資訊工作產生的影響在政協工作中的份量也越來越重。三是從政協理論研究上看，人民政協理論是毛澤東思想和鄧小平理論的重要組成部分，老一輩無產階級革命家對政協理論研究非常重視，毛澤東、周恩來、鄧小平、等對統一戰線和人民政協理論和工作有很多光輝的著作，指導人民政協事業不斷向前發展。在新的歷史時期，人民政協任務越來越重，要求越來越高，需要我們不斷總結經驗，由實踐上升到理論，然後通過理論指導實踐。目前，我們的理論研究工作滯後於實踐，一些新問題、新事物需要有理性的態度去對待和研究。

因此，在總結政協工作的成果、提煉政協工作的經驗、提高政協工作的質量、擴大政協工作的影響方面，還有很大的空間，任務也很艱鉅。可以說，政協宣傳資訊和理論研究工作直接體現了政協工作水平的高低。加強政協宣傳資訊和理論研究工作，是政協工作上新臺階的必然途徑。

二、不斷探索新時期加強政協宣傳資訊和理論研究工作的方式方法

在中國共產黨領導下，實現黨的領導，人民當家作主和依法治國相結合，實行人民代表大會的根本政治制度和中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的基本政治制度，走建設有中國特色的社會主義道路，這本身是人類歷史上的偉大創舉。政協工作是在前進中開拓，在開拓中前進，所以，政協宣傳資訊工作和理論研究如何反映政協工作的內容，理論研究如何指導政協工作的實踐，的確不是一件簡單的事。今天在座的各位同志，都是在政協宣傳資訊和理論研究工作方面有所建樹或有志於這項工作的同志，希望大家以今天被表彰的優秀論文、好新聞、好資訊的作者為榜樣，大力發揚政協工作者甘於清貧、無私奉獻的精神，不斷創新宣傳資訊和理論研究工作的方式方法。

一是要進一步明確指導思想和主要任務。做好政協宣傳資訊和理論研究工作，首先要堅持正確的政治方向，明確主要任務。政協宣傳資訊和理論研究工作的指導思想就是在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，牢固樹立科學發展觀，始終弘揚主旋律，始終抓住發展第一要務，始終突出團結民主的主題，努力調動一切積極因素，為*發展貢獻力量。主要任務是：在宣傳工作中，大力宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，宣傳社會主義民主政治，宣傳人民政協的性質、地位和作用;在資訊工作中，積極反映社情民意，面向社會、面向基層、面向各界傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，維護群眾利益，為民主科學決策提供詳實可靠的依據;在理論研究工作中，不斷總結經驗，認真探求政協工作發展的客觀規律，提高政協工作的質量和水平。

二是要重視對經驗的理論總結。從過去我們調查和這次會議交流的材料來看，很多政協工作的重大資訊、重要新聞以及優秀理論成果都來自於基層，來自於對基層工作經驗的調研和總結，來自於基層委員的探索、研究和發現。沒有一大批基層政協委員和政協工作者的默默探索，孜孜不倦地進行理性思考、經驗總結，那麼我們政協工作要上新臺階則是不可想象的。因此，我們要不斷地總結經驗，善於對經驗的理論總結，經常去思考實踐中的新問題，研究實踐中的新作法，將一些現象的東西進行分析，找出帶普遍性的本質規律，從而更好地去指導工作實踐。

三是要努力體現政協自身的特色。宣傳資訊和理論研究工作要善於抓特色，出精品。首先，政協是人才庫、智囊團。這就要求我們的宣傳資訊和理論研究工作有高起點、高品位，使政協的人才智力優勢能夠得到充分的展示。二是政協是協商機構。我們的宣傳資訊和理論研究工作要充分體現黨派性、合作性，多注重於多黨合作、民族宗教、黨外知識分子、港澳臺僑、個私經濟等方面的內容。三是政協是由各界人士組成的，聯絡著方方面面的人士。我們的宣傳資訊工作要體現群眾性、包容性，多反映政協協調關係、化解矛盾、維護穩定方面的工作，多反映委員心聲和社會新興階層以及民營經濟人士的聲音。四是政協是我國政治體制格局中的重要政治組織。圍繞大局，服務中心，是政協工作的根本原則，我們的宣傳資訊和理論研究工作要著眼於我市經濟和社會發展，尤其是“工業興市”戰略的實施和構建和諧*，為政協更好地履行職能，開展協商監督、參政議政提供宣傳氛圍和理論支援。

三、切實加強對政協宣傳資訊和理論研究工作的領導

政協宣傳資訊和理論研究工作政策性強、理論性強，各級政協必須加強對宣傳資訊和理論研究工作的領導。

一是要從思想上加強領導。市政協對宣傳資訊和理論研究工作非常重視，根據換屆後的人員變動情況調整了宣傳工作領導小組，以加強經常性的工作指導。特別是理論研究工作，我們還邀請了黨政棵諾牧斕跡?嗄甏郵鋁斕脊ぷ骱駝ぷ韉睦賢?荊?約罷敝腥刃惱庀罟ぷ鰲⒐匭惱庀罟ぷ韉拇?聿渭擁嚼礪堊芯炕嶂欣矗?傭?Vち宋頤搶礪堊芯抗ぷ髂芄還岢埂八?佟狽秸耄?岢幀八狽較潁?刈耪?返牡纜非敖?=窈螅?斕夾∽橐?惺檔馗浩鷦鵠矗9?省⒅傅肌⒍醬僬畔ⅰ⒗礪堊芯抗ぷ韉目?梗?鈾枷肷媳Vふ畔⒑屠礪堊芯抗ぷ餮刈耪?返惱?畏較蚯敖

二是要從制度上保證有關工作的穩步開展。要按有關加強宣傳資訊和理論研究工作的檔案精神，定期檢查工作落實的情況。市政協已經建立了*政協區域網，這項工作要進一步加強，真正形成縱橫聯動的資訊網路。宣傳工作也可以和資訊微機結合起來，實現資源共享。市政協辦公室、研究室要定期釋出資訊、簡報、論文參考提綱、案例選登和有關來稿錄用情況，促進資訊、宣傳和理論研究工作的平衡發展。要將獎勵好資訊、好新聞和優秀論文形成制度，建立政協工作的激勵機制。要建立與新聞宣傳部門的聯絡制度，各級政協要主動加強與新聞單位的協作，加強聯絡與交往，爭取他們工作上的支援。

三是要從組織上搞好隊伍建設。從事政協宣傳資訊和理論研究工作的同志，責任重大。做好這項工作，要求有較高的素質，既要眼勤，善於發現問題;又要腿勤，勤於調查研究;更要腦勤，經常思考問題，勇於理論創新。要不斷培養壯大一支政治合格、作風過硬、品質優秀、業務精良的宣傳資訊和理論研究工作隊伍。要關心這支隊伍的成長，使這項工作不斷髮展完善。

四是要加強陣地建設。宣傳資訊工作也好，人民政協理論研究也好，都必須有一定的載體，使大家有一個工作平臺。過去，市委宣傳部對市政協的宣傳工作十分重視，市廣播電視局、*日報、市電視臺、市廣播電臺等宣傳輿論機構和媒體，對市政協的宣傳工作也很支援，希望一如繼往地加強協調與配合，使政協的宣傳在全市的宣傳陣地有一個重要的位置。從政協自身來講，各級政協都辦有政協工作簡報、社情民意等刊物，市政協還在經費非常困難的情況下辦有《*政協》雜誌，這些都是我們必須堅守的陣地。我們在座的各位同志，都要倍加珍惜政協資訊員、宣傳員、理論研究會會員的榮譽和責任，倍加愛護我們已有的工作陣地，多為這些刊物寫稿，認真編輯，提高刊物的質量。據市政協辦公室和研究室的同志講，縣市區政協寄來的稿子不多，委員寫的也不多，希望市政協辦公室和研究室的同志認真研究這個問題，多從自身找原因，同時也希望各縣市區分管政協宣傳資訊和理論研究工作的副主席、辦公室主任經常過問一下稿件的寄發情況，爭取把我們的工作陣地建設成為政協工作的視窗，建設成為對外交流、擴大影響的品牌。

同志們：中央五號檔案今年下發，省委10月中下旬也要召開省委政協工作會議，政協宣傳資訊和理論研究工作正面臨一個大好的時機。讓我們在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指引下，在政協宣傳資訊和理論研究工作上勤加耕耘，努力創造新的更大的成績!

謝謝大家!

資訊工作會議領導講話稿 篇11

一、去年的資訊工作有明顯進步，應該充分肯定

我到市政府工作有六七年了，對政府系統的資訊工作有所瞭解。應該說，一直以來，全市政府系統從事資訊工作的同志兢兢業業，不辭辛苦，把全市經濟社會各方面的資訊收集報送到市政府，為市政府領導正確決策,抓好落實，當好參謀，為全市經濟社會發展作出了貢獻。去年以來，我感到政府系統的資訊工作又有了明顯進步，主要表現在三個方面：一是針對性增強。市府辦送來的資訊，絕大部分針對經濟社會發展的重大問題，針對市政府領導關注的重要部位和重要環節，反映情況，提出建議，這樣的資訊很有價值。比如去年我市在開展“千村整治、百村示範”重點工作中，資訊處及時組織報送了《關於當前我市村莊環境建設和農村改水工作存在的問題和建議》一資訊，對面上工作中存在的問題進行了全面剖析，並有針對性地提出了建議意見，為市委、市政府正確決策提供了很好的參謀服務。二是時效性增強。特別是一些重大突發性事件。資訊處的同志在第一時間內及時報告，使市領導能夠及時處理各種矛盾和問題。對此，黃市長已經在好幾個場合作了表揚。三是可讀性增強。去年，辦公室對資訊刊物作了調整，出刊了《專報資訊》，版面比較漂亮，文字也通順精煉，一目瞭然，說明我們搞資訊的同志動了腦筋。剛才，金土祕書長說了一些數字，去年辦公室出刊《政務資訊》200期，《專報資訊》183期，81條資訊得到市領導批示，是常年的5倍多，上報省政府資訊913條，錄用181條，錄用率19.8%,是近年來最高的一年。14條資訊得到省領導批示，1條資訊得到國務院領導批示。三個縣都成為省裡先進等等。這些數字都說明，去年全市政府系統資訊工作取得了很大成績。這些成績來之不易，應該充分肯定。我代表市政府對大家表示感謝，也請大家回去後把這些成績向縣區、部門的主要領導彙報好。

二、資訊工作十分重要，領導要抓在手裡

政務資訊是政府領導瞭解經濟社會情況、駕馭工作全域性的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。沒有資訊，或者資訊不全面、不準確、不及時，領導就是聾子和瞎子，整個政府系統都會運轉不靈。去年的伊拉克戰爭，形勢一邊倒，就是因為資訊不對稱。用這個例子來講資訊的重要性，是很有說服力的。從我市情況來看，抓好今年的資訊工作十分重要而迫切。今年是本屆政府第二年，是狠抓落實之年。在一個多月前召開的市五屆二次人代會上，黃萌市長代表市政府提出了今年全市經濟社會發展的各專案標任務，這些目標任務能否很好地完成，關係到本屆政府任期目標的順利實現，因此做好今年的政府工作非常關鍵，意義十分重大。但是今年我們在經濟建設中碰到了許多困難和問題，特別是土地、資金、能源等要素的制約問題，已經影響了經濟發展，也影響了各級領導和企業的信心，市裡非常著急。另外，當前社會發展中各種新情況很多，矛盾很多，關係很複雜。政府要解決經濟社會發展中的諸多困難和矛盾，作出一系列的應對措施，就需要掌握大量的資訊。如當前我們面臨著土地嚴格控制問題，政府迫切想了解周邊地區解決該問題的一些對策措施，想聽聽有關專家的一些好的意見建議，想知道縣區部門一些好的做法，這些都需要通過資訊渠道把情況瞭解上來。不僅決策之前需要資訊、決策中、決策後同樣需要資訊。決策之前需要調查研究，收集資訊，瞭解方方面面的情況;決策中需要根據情況變化及時予以調整完善;作出決策之後需要跟蹤瞭解決策的落實情況，決策之後還需要反饋資訊，看看這個決策到底是好是壞，是不是需要採取什麼補救措施。對於政府，資訊的重要性是不言而喻的。

市府辦是政務資訊的“主渠道”，做好政務資訊工作是市政府辦公室和市政府各部門的責任。做好今年的政府工作需要各級各部門群策群力，當好參謀助手。當好參謀助手體現在方方面面，做好政務資訊工作就是一個很重要的方面，首先就是要為領導提供資訊。參謀助手作用不是空講，你說當得好，標誌是什麼?我認為政務資訊工作水平就是標誌之一，看你能不能為領導決策提高質量有價值的資訊。對資訊工作是不是重視，資訊工作做得好不好，在某種程度上可以體現一個單位部門的參謀助手作用發揮的大小，體現一個單位部門的工作作風和辦事效率。從這一點上來講，我們有些地方和部門做得還不夠，不是沒有資訊，而是重要資訊沒有及時報上來，重要工作進展沒有及時反映。如果我們三縣兩區和市政府所有的部門都認識到政務資訊的重要性，單位領導把它緊緊抓在手裡，效果肯定不一樣。資訊工作不是一般的上情下達，下情上達，從事資訊工作的同志不僅要熱愛這項工作，而且頭腦要非常清醒，要努力提高自身的理論水平和思維能力，做到能預見、善歸納，能分析、善綜合，能比較、善鑑別，能梳理、善概括，能組織、善發揮，積極主動地爭取領導對資訊工作的重視和支援。

三、要高度重視，為資訊工作創造好的條件

首先，要把政務資訊工作放到重要位置。可以說，不重視資訊工作的領導，就不是一個有層次的領導，不是一個有水平的領導，甚至不是一個好領導。各級政府要把資訊工作擺到更加重要的位置，建立健全相應的工作制度，配齊配強政務資訊員隊伍，儘量選擇熟悉黨的方針政策和經濟工作，具有較強的綜合分析和文字表達能力，勤奮好學、基礎紮實、善於思考、樂於奉獻的同志充實到資訊員隊伍中來，並努力保持這支隊伍的相對穩定。要加強對政務資訊工作的指導，各級領導要經常過問資訊工作，定期聽取資訊工作彙報，定期研究資訊工作，經常檢查、督促和指導資訊工作。要鼓勵、支援從事資訊工作的同志本著實事求是的原則，客觀、真實地反映情況，做到有喜報喜、有憂報憂。

其次，要為政務資訊工作創造條件。在工作上，作為領導儘可能地為政務資訊工作創造條件，要安排從事資訊工作的同志經常跟隨領匯出去調查研究、旁聽(列席)當地政府或部門領導的有關工作會議、查閱工作需要的有關資料，使搞政務資訊的同志及時、準確地把握政府工作意圖。要儘可能地為資訊工作提供必要的設施，配備政務資訊工作必要的辦公裝置，如計算機、通訊裝置等，為他們及時採編資訊、提高工作效率創造良好的條件。同時要營造全辦、全域性上下人人關心資訊工作、人人蔘與資訊工作的良好氛圍，形成“全辦辦資訊、全域性辦資訊”的局面，政務資訊工作才有成效。

再次，要重視加強資訊員隊伍建設。任何一項工作，人才和隊伍建設都至關重要。資訊工作要上水平、上層次，加強隊伍建設是基礎。要按照德才兼備、現有能力和發展潛力並重的標準，慎重選配好資訊員;要加強對資訊員的培訓和學習，提高他們的政治覺悟和業務水平;要從思想、政治、學習、生活等方面關心政務資訊工作人員，對資訊員要高看一眼，嚴管一分，切實幫助他們解決在工作和生活中遇到的實際困難和問題。特別是在工作中是遇到困難、受到委屈的時候，給他們排除困難，承擔責任，讓他們減輕壓力，解除顧慮，放下包袱，做好工作。

資訊工作會議領導講話稿 篇12

同志們：

這次全市組織工作暨組工資訊工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對幹部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去後，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，並就如何抓好下一階段的組工資訊調研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。

一、今年來組織工作簡要回顧

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業，突破工業”的發展目標，按照“抓落實、抓創新”的思路，抓住領導班子和幹部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質、下派工作的持續深化和自身建設的爭先創優等4個方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執政能力為重點，大力加強領導班子和幹部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級後備幹部人選的推薦上報工作之後，對全市鄉鎮(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級幹部進行了屆會考察，並將全市的科級幹部人事資訊全部輸入電腦，實現了資訊網路化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員資訊和相關情況。抓好了大規模培訓幹部工作，上半年舉辦了科級1期黨員幹部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業餘理論教育講師團成員培訓班、1期街道社群黨總支書記、居委會主任及鄉鎮居民區黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業技術人員培訓班，共培訓各類幹部658人次。

二是以開展“四聯五掛、互動發展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發了《關於在第二輪下派村中開展“四聯五掛、互動發展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規模企業、18個專業協會、37名市領導、20名組工幹部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發展。至6月底，全市聯掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現電視聯網965戶;幫助引進加工企業19家，總投資1604萬元;組建各類協會、專業合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信使用者4008戶，發放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富餘勞動力11502人，實現農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經驗：如徐墩鎮富頭村建立的“科技農坊”，玉山鎮洋後村建立的“三培育兩優兩增”，小松鎮上元村建立的“百姓之家”，川石鄉慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，採編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創新經驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯創”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯創”活動，先後制定下發了《建甌市農村黨的建設“三級聯創”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯創”活動目標責任》。今年3月5日，省組李巨集部長在川石鄉慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作後，立即著手在川石鄉、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監督權。此外，根據省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先後下發了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依託福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發了《建甌市發展黨員工作實用手冊》，進一步規範發展黨員程式。認真做好了紀念黨員電教20週年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網站，總結了南雅鎮“視訊點播”電教片典型經驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養殖類)比武競賽，還向社會公開徵集反映電教二十週年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝製完成了一部反映建甌黨員電教發展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工幹部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工幹部掛鉤聯絡下派村活動，每位組工幹部都聯絡3-4個下派村，共幫助掛鉤聯絡的68個下派村協調解決了90多件實事。為全面提升組工幹部綜合素質，我們下發了《關於進一步加強組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規模培訓幹部範疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，並把組工幹部和組織委員參加培訓情況的考核與幹部年度考核一同進行，作為評價使用幹部的重要依據之一。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯絡不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，幹部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，幹部制度改革的力度不夠大，幹部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今後的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。

二、充分認識新形勢下加強組工資訊工作的重要性，不斷提升組工資訊服務的層次和水平

去年，我市組工資訊調研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區)第二名的好成績。其中，被中組部《組工資訊》採用1條，被省委組織部《組工資訊》採用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》採用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工資訊員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工資訊調研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經作了部署，我再強調三點：

1、圍繞大局，加大精品資訊的開發力度。各基層黨(工)委要以創新的精神開展資訊工作，從基層豐富多彩的組織工作創新實踐中，去篩選和提煉出好資訊。同時，要善於在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另闢蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規則的原始資訊中發現新的資訊線索和新的資訊突破口，從中找出帶有規律性的東西和切入點，總結采集為好的資訊，通過資訊工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。

2、抓住關鍵，切實加強組工資訊員隊伍建設。作為一名優秀的組工資訊員，除了要熟悉組織工作的各項業務，具有較寬的知識面和較高的文化修養外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創造性思維能力和表達能力。要使資訊工作人員具備這些能力，首先就要加強資訊寫作技能培訓。今年我部決定實行資訊員跟班制度，有目的地讓一些基層資訊員到部機關跟班學習，讓資訊員多角度、全方位經受鍛鍊。其次，資訊員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，資訊工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到資訊工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支援。因此，組工資訊工作要有地位，出成果、出人才，組工資訊員們必須振奮精神，真抓實幹，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支援，才能使組工資訊工作形成良性迴圈的局面。第三，要為資訊工作人員創造一個良好的人際環境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職資訊員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事資訊工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創造良好的外部環境，取得資訊調研工作和人才培養雙贏的效果。

3、健全機制，把資訊工作任務落到實處。一要建立全方位資訊推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把資訊作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環節上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，使每一位同志都能自覺增強資訊意識，提高資訊素質，腦袋裡始終有資訊這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的資訊工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的資訊工作量，把資訊工作任務落實到人，並把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、幹部年度考核結合起來。三要設立資訊工作獎，每年定期召開全市組工資訊工作會議，根據上一年度目標任務的完成情況，對鄉鎮(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優秀資訊員予以通報及獎勵，對資訊工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。

三、以“三個代表”為指導，紮實推進今年下半年的組織工作

1、突出重點，紮實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對於存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規定嚴格要求自己。對於需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠紮實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。

三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查詢問題，制訂整改措施，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關係，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群幹群關係，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。

2、注重工作實踐和制度創新，加快乾部人事制度改革步伐。

一要認真貫徹落實《幹部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循幹部“四化”方針和德才兼備原則，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，真正讓想幹事、肯幹事的人有機會，會幹事的人有崗位，幹成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到幹部工作的各個環節，嚴格執行幹部選拔任用程式，把好乾部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環節，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導幹部任期試用期制、鄉鎮(街道)黨政正職票決制、任職迴避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論幹部、憑實績用幹部”的良好氛圍。

二要深化幹部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市幹部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現幹部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善幹部選拔任用和管理監督為重點，要積極探索創新研究建立適合不同型別事業單位的人事分類管理制度，對事業單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化幹部人事制度改革，進一步落實市直各單位幹部群眾對幹部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要通過總結提高工作，抓緊把幹部工作的成功經驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的幹部制度體系。

三要加強幹部隊伍建設的巨集觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善幹部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執行股級幹部任免報批、備案制度，進一步規範股級幹部任免程式。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，紮實做好機構改革後職位分類、人員定崗和分流等工作。要規範競爭上崗工作，推進交流、輪崗、迴避等制度的落實，充分調動幹部工作的積極性。要繼續完善幹部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續加強對組織人事幹部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業務上的指導，積極做好黨群機關幹部人事的管理和服務工作。要繼續抓好乾部資訊的收集和整理，不斷充實完善幹部資訊庫，加強幹部檔案管理，使我市幹部人事檔案管理登上一個新臺階。

3、繼續做好乾部培訓工作和人才工作，著力提高我市幹部隊伍素質和人才蓄積量。

一要改革創新，提升大規模培訓幹部的質量。在落實大規模培訓幹部工作中，要借鑑各地成功經驗，積極探索，不斷推進大規模培訓幹部的方法的創新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的幹部，採取“集中輔導，分散自學，統一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的幹部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優秀等次。要嚴格執行《黨政領導幹部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的幹部參加培訓的有關規定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任後一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上幹部和中青年後備幹部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要幹部重點培訓，優秀幹部加強培訓，年輕幹部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。

二要夯實基礎，為落實大規模培訓幹部創造條件。今年，我市為適應大規模培訓幹部工作的要求，在南平10個縣(市、區)率先成立了幹部培訓中心，並從9月份開始，舉辦“數字福建閩北工程培訓”和“大規模幹部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的幹部調訓工作，服從統一調訓，將幹部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據。要加強師資隊伍的培訓，建立好乾部教育培訓師資庫，把黨政領導幹部、省專家服務團、優秀企業家和專業技術人員等納入幹部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把幹部教育培訓工作放在與加快發展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的幹部教育培訓經費籌措新機制，多形式地拓展經費來源渠道，切實解決好乾部教育培訓經費不足的問題，確保我市大規模培訓幹部工作經費的落實。

三要大力實施“人才強市”戰略，加大人才培養吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引、使用人才三個環節，著力抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優秀人才在實施“人才強市”戰略中發揮更大的作用，並本著“門類齊全、結構合理、數量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土人才等在內的各類優秀人才資訊庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場資訊化水平。要加大高層次專業技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業發展有突出貢獻的外來人才。要建立領導幹部聯絡優秀人才制度，經常走訪優秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環境。

4、以“四聯五掛”為載體，開拓下派幹部工作聯動發展新格局。

一要培植典型，全面提升下派幹部工作水平。在繼續做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同型別、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發揮典型的示範帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯五掛工作簡報》、《建甌市下派幹部之窗》網頁等宣傳媒介，加大我市聯掛工作的宣傳力度，系統總結一批下派村的典型經驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事蹟，形成全市上下關心支援下派工作的濃厚氛圍。

二要結對幫扶，充分發揮下派幹部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯村黨總支的試點，依託聯村黨總支的領導、協調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協調發展。積極組織下派幹部之間開展經驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現場辦公等活動，進一步完善下派幹部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網路建設，加快信用鄉鎮、信用村建設步伐，扶持專業協會發展，整體推進我市農村工作機制創新步伐。

三要強化督查，確保工作落實到位。聯掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發了《關於“四聯五掛、互動發展”競賽活動考評辦法的通知》，將於12月底前組織有關部門人員開展聯掛工作和下派村工作考評。各鄉鎮(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯掛部門的參與而放鬆對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經貿局、工商聯等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派幹部的管理，建好下派幹部工作資料庫，及時掌握下派幹部工作動態。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實黨的工作和執政基礎，全面加強基層黨組織建設。

一要著力提高農村黨的基層組織戰鬥力。要把深化“三級聯創”活動同認真貫徹實施《福建省鄉鎮工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯創與部門橫向聯創相結合的“三級聯創”活動新機制，進一步充分運用“三級聯創”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯創”活動的整體水平。要注重發揮典型的示範導向作用，努力提高典型檔次，不斷髮現一些新的“閃光點”，在每個鄉鎮(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規範化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳託管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。

二要加強以非公有制企業為重點的企業黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經營比較穩定、從業人員50名以上的非公企業中發展黨員工作和在生產經營比較穩定、從業人人員100名以上的企業中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規範化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業的非公經濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業的黨員教育管理。

三要著力開創社群黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯五共”(思想工作聯做、共建黨員教育責任區，公益事業聯辦、共建服務設施，社群資源聯享、共創溫馨社群，社群經濟聯抓、共圖經濟發展，文體活動聯誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“幹部考核進社群”、“發展黨員考察進社群”、“評比先進和評議黨員進社群”)和社群黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委幹部和黨支部委員、黨小組長、居民區樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社群的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社群，不斷拓展社群組織的先進面。

四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把建立“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化建立活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公僕意識、提高辦事效率、提供優質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區、本部門、本行業風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。

五要認真做好發展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規定的黨員標準，科學、合理地制訂發展黨員工作規劃，妥善處理好數量與質量的關係，重點做好在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發展黨員工作更加規範化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網”，推進黨員教育工作的資訊化、現代化。要紮實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規範化和制度化。

6、以紀念黨員電教20週年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。

一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝製一批身邊反映基層黨組織和優秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業開展先進性教育活動的成效和經驗，發揮黨員電教優勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，並將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。

二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯創”活動，採用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協調有關涉農部門共同攝製一批適應建甌氣候、土壤特點的農業生產技術科教片，推行鄉鎮(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯五掛”工作，攝製一批反映第二批下派幹部、“四聯五掛”單位和個人心繫群眾，情灑山鄉，艱苦奮鬥，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事蹟的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示範基地和1016戶示範戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示範基地和5戶以上示範戶，並實行動態管理。繼續抓好自然村電教播放點的設定工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設定。

三要在黨員電教進社群上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社群開展的“同築龍頭工程，共創特色社群”、“五聯五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社群”的有效途徑。充分利用現有基礎設施，進一步建立健全城市社群黨員電教播放網點，制定完善社群黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社群先進文化的傳播，並抓好橋南、西池兩個社群黨員電教示範點建設。

四要在引導黨員電化教育為非公經濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經濟黨組織黨員電教播放點規範化設定工作。把黨員電教工作納入企業文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業”活動。

五要在黨員電教創新上下功夫。認真開展黨員幹部現代遠端教育工作試點，積極探索黨員幹部現代遠端教育有效途徑。發揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。並通過設立黨員電教“創新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。紮實做好常規性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和幹部工作中形成的經實踐證明行之有效的好經驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的紮實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工幹部不能滿足於一般性的完成工作任務，對工作要經常進行理性思考，努力成為研究型的幹部。充分利用微機上網、報刊雜誌等多種渠道，學習借鑑省內的、全國各地的好經驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創新、在當前組織工作的薄弱環節上求創新、在我市組織工作的比較優勢中求創新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創新，幹部工作也要不斷創新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創新來推動工作的不斷髮展。創新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善於發現工作中的好做法、好經驗，及時培養、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級彙報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支援我們的工作。要在紮實工作的前提下搞好宣傳。要善於總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣並重，內宣上要有一定的數量和質量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務十分艱鉅，希望大家紮實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創組織工作的新局面。

資訊工作會議領導講話稿 篇13

同志們：

這次全市政務資訊工作會議，主要是總結去年工作，交流經驗，表彰全市資訊工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務資訊工作講幾點意見。

一、20xx年的資訊工作回顧

20xx年，在市政府的正確領導下，全市各級資訊部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬資訊渠道，深化資訊內容，改進服務方式，加強自身建設，著力提高資訊質量和資訊服務水平，積極主動地開展工作，編報了大量準確、及時、有效的政務資訊，為市政府領導指導工作、科學決策發揮了積極作用。據統計，20xx年，市政府辦公室共收到報來資訊8697條;編髮《信陽政務資訊》134期，採編資訊1500餘條，分別是年度目標任務的166%和136%;向市政府領導編報《資訊專報》26期;向國務院辦公廳編報《國辦直報資訊》20餘條;向省政府辦公廳報送《信陽快報》985條，佔年目標任務的246%，被省政府辦公廳採用資訊415條，佔年目標任務的208%，其中被省《政府工作快報》刊發專期6期，被《重要情況專報》採用33條，獲劉新民、張大衛、秦玉海等省政府領導批示20餘次。在省政府辦公廳20xx年資訊採用情況排名中，我市位列省轄市第九位，再次榮獲全省政務資訊先進單位。去年，我們主要抓了四個方面的工作：

(一) 建立長效機制，實現規範運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務資訊工作制度》正式實施。一年來，市政府辦資訊科在各個環節全面落實包括資訊工作目標管理規定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、採用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、資訊採用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區也主動制定了相配套的資訊工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發了資訊員的工作熱情，有力推動了資訊工作的開展。部分市直單位也把資訊工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦資訊的良好局面。從去年全市的資訊工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務資訊工作的規範開展，增強了資訊報送的時效性，提高了資訊材料的質量和價值，使資訊工作走上了科學化、規範化、制度化的軌道。

(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區和市直單位安排了資訊調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支援。在具體工作中，我們從優選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，並對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的資訊。在具體方法上，我們根據調研內容，分別實行在資訊科指導下縣區部門獨立調研或雙方聯合調研的方式，有的還採用前期縣區部門獨立調研，後期雙方聯合調研的方式。去年，資訊科共收到各縣區和市直部門報來的資訊調研材料100餘份。對這些調研性資訊，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務資訊》刊發調研性資訊50篇，向省政府辦公廳報送調研性資訊43篇，被省《政府工快報》刊發7篇。這些調研資訊內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市建立全國首家新農合定點醫院破解外出人員就醫難》一則資訊，王菊梅副省長批示轉發全省推廣，為解決我省外出人員就醫難問題提供了有益的借鑑和參考;報送的《信陽市多措並舉積極把上天梯非金屬礦區打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則資訊，得到張大衛副省長批示，肯定了我市整合資源、關停汙染環境的小開採加工點的做法，並提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發展指明瞭方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則資訊，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經濟社會的發展穩定。

(三)加強業務指導和工作交流，推動資訊工作。20xx年，我們先後在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區政府辦分管主任、資訊組長參加的季度資訊工作例會。會議及時通報了資訊工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段資訊報送工作。通過召開例會，各縣區的資訊工作得到了充分交流，減少了資訊報送的盲目性，對資訊工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室資訊科還加強了與市公安、糧食、司法、衛生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好資訊工作的方法和進一步完善資訊工作的措施。通過交流，這些單位加大了資訊報送力度，資訊報送的數量和質量以及資訊採用率都大幅提高，成效非常明顯。

(四)出臺激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區對省上報工作是我市資訊工作中的弱項，上報材料數量少，採用率低，排名落後。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區積極開展對省直報，並重新修訂了《信陽市政務資訊目標管理規定》，專門規定對進入全省先進行列的縣區，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經常通報各縣區在省裡的排名位次，激勵先進，鞭策後進。通過宣傳發動和優惠政策的激勵，各縣區的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區在每個工作日都精編資訊報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省資訊處進行溝通，根據上級機關的資訊需求，有針對性地報送資訊。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區順利進入全省縣區政務資訊採用情況排序前50名，成為全省政務資訊工作先進單位，創造了我市政務資訊對省上報工作的歷史最好成績。

同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的資訊工作仍然存在著一些薄弱環節和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視資訊工作，資訊報送不積極、不主動。主要表現在少數市直單位的領導同志對資訊工作不重視，長期不管不問，資訊員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的資訊通報可以看出，有些市直單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是資訊人員的業務能力有待提高。目前，有些縣區和部分市直單位進行了人事調整，以前分管資訊工作的主任或資訊員離開了資訊工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解資訊工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致資訊報送數量少、質量低。三是資訊的時效性不強、反應滯後的情況還時有發生。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是資訊材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的資訊材料，結構不符合資訊寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現象。對於以上這些問題，希望大家高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

二、20xx年的資訊工作安排

今年全市政務資訊工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。

(一)提高認識，進一步加強對資訊工作的領導

各縣區和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送資訊的責任和義務。但是，就這幾年的資訊工作開展情況看，個別市直部門和單位並沒有盡職盡責，工作態度消極、工作成績落後。出現這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對資訊工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對資訊工作的領導。

各級各部門的領導要充分認識資訊工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的資訊工作之所以長期沒有起色，就是因為那裡的領導認為資訊工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務資訊工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對於各級領導來說，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握資訊，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於各級政府部門來說，開發政務資訊資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、巨集觀性、預測性的高層次資訊，是職能所在，更是責任使然。可以說，政務資訊是政府領導科學決策的重要依據，是聯絡上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處於建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務資訊渠道，發揮政務資訊功能，與時俱進地搞好政務資訊工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識資訊工作的重要性，切實把資訊工作擺上重要位置，認真做好資訊報送工作。

要支援資訊工作關愛資訊人員。重視資訊工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管資訊的領導同志一定要經常過問資訊工作，竭盡所能地為資訊工作的有效開展創造良好的條件和環境。一是要建立健全政務資訊工作機構，配備專職資訊員，儘可能不要抽調他們去做其它份外的事，儘量讓資訊員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好資訊編報工作。二是要定期聽取資訊工作彙報，並經常給資訊員定目標、提要求、出題目，做到工作有佈置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公裝置，加快辦公自動化建設，健全政務資訊網路，保障調研用車和經費，確保政務資訊工作的正常開展。四是要幫助資訊員拓展資訊獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓資訊員參加，不涉及重大保密問題的檔案，都要讓資訊員閱讀，使資訊員全面瞭解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發現資訊，源源不斷地向領導報送資訊。五是對成績顯著的優秀資訊員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使資訊工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性迴圈。

(二)突出重點，進一步提高資訊服務水平

努力提高資訊服務水平是資訊工作永恆的主題。資訊工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的資訊服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級資訊服務工作和加強資訊業務指導為工作重點，進一步提高全市的資訊服務水平。

1.切實做好本級資訊服務工作。資訊服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的資訊服務工作，是資訊工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善於站在領導的高度。資訊員要敢於換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經濟活動的執行情況和各種重大社會動態。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善於和領導溝通，經常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閱讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的資訊必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經驗、新舉措、新思路;國民經濟和社會發展方面的重要動態情況;重大突發事件及其處理情況;檔案、政策、指令在執行過程中出現的矛盾和問題;大型骨幹企業的生產經營情況;經濟指標完成情況;重點專案的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務資訊工作的反饋重點。

2.全面加強對資訊工作的業務指導。縣區、市直單位和直報點單位是我市政務資訊網路的主要環節，只有這個網路中的各個環節和成員有效地發揮作用，才能促進全市資訊工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市資訊工作的開展情況看，我們在推進縣區和直報點單位的資訊工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數市直單位不重視資訊工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續堅持好經驗、好做法，同時重點針對薄弱環節，採取有力措施，力爭使全市的資訊工作再上一個新臺階。一是堅持縣區例會制度。實踐證明，縣區資訊工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發了各縣區的資訊工作熱情，形成了爭先恐後的工作態勢。今年，我們繼續堅持這項制度，並著重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報資訊報送和採用情況，還要就如何創新工作方法、使資訊服務上檔次、資訊成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的資訊工作。會後，資訊科的同志要安排具體時間走訪部分資訊工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位資訊工作的開展情況，幫助查詢原因，提出改進意見。同時，還可採取分口的方式召開市直單位資訊工作座談會，專題研究政務資訊工作。三是檢查直報點單位的資訊工作開展情況。年初，我們根據各縣區的要求，重新調整了資訊直報點。對於新加入的直報點，資訊科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職資訊員，特別是開展資訊工作必需的電腦、傳真機、網路等硬體是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯絡溝通及業務交流等方面的具體問題。

(三) 狠抓質量，切實打造資訊精品

質量是資訊的生命。沒有質量保證，政務資訊的參謀助手作用就無從談起，而且沒有質量的資訊危害很大，不僅對領導沒有參考價值，而且會浪費領導寶貴的工作時間。去年我市的資訊質量從總體上說還是不錯的，但是同當前經濟社會發展的需要相比，同市政府領導的要求相比，同資訊工作所肩負的責任相比，仍然存在著一定的差距和不足。我認為，要進一步提高資訊質量，必須要做好三個方面的工作：

一是提高資訊稿件質量。首先，資訊材料必須達到“簡潔、明瞭、嚴謹、清晰”的標準。“簡潔”，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去。“明瞭”就是語言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則資訊一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，資訊內容必須達到“全、深、真、新”四字標準。“全”就是資訊反映的內容要全面，針對領導關注的重點、經濟社會發展中的難點和群眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供資訊。“深”，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的資訊加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的資訊精品。“真”，就是資訊員必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。“新”，就是報送給領導的資訊必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的資訊有新意，有新的決策參考價值。

二是強化資訊調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高資訊質量的重要渠道。只有通過調研才能使資訊實現由初級資訊到綜合資訊、由動態資訊到政策資訊，由一般情況資訊到建議參謀資訊的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展資訊調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編資訊的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全域性性、戰略性、巨集觀性、政策性問題，選擇經濟社會發展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據。今年，各級各部門要繼續圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然後把調研計劃報給市政府辦資訊科。資訊科經過研究篩選以後，排出時間表，按照順序依次刊發。

三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的資訊報送內容看，反映成績的資訊多，反映問題的資訊少。資訊內容單一會造成資訊失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區、本部門靠自身力量難以解決的問題通過資訊渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支援，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報資訊的全面性。今年，各縣區和市直單位報送的負反饋資訊，資訊科要在認真稽核的基礎上，仍然通過《資訊專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閱。同時，要在資訊成績考核時，適當加分，予以鼓勵。

(四)注重時效，努力提高資訊快速反應能力

時效是資訊的價值基礎。政務資訊價值的大小與資訊時效的強弱成正比，過時的資訊往往是無用的資訊。從去年的報送情況看，上報資訊不及時的現象時有發生。因此，提高資訊時效性，也是今年資訊工作的一個重點。強化資訊時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性資訊服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利於領導及時開展工作。同時，要善於發現經濟社會發展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細緻的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養成雷厲風行的工作作風。一旦發現有價值的資訊素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢後篩選、鑑別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始資訊材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的資訊成品。材料通過審籤後，立即採用電子郵件、傳真等現代化的手段進行傳送，力爭實現當天採集，當天編寫，當天報送。三是加強突發性資訊的報送時效。突發性資訊主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發性資訊若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便於領導採取應急措施、控制事態發展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類資訊的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，資訊員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類資訊。這裡再強調一下，凡是重大突發性資訊發生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務資訊工作先進單位、先進個人的評選資格，並對直接負責人給予通報批評。

(五)提高素質，著力建設一支優秀的資訊工作隊伍

做好資訊工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務資訊工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的資訊工作人員，要注意培養三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善於從政治和全域性高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報資訊。二是業務素質。要提高組織協調能力。政務資訊內容包括經濟、社會各個方面，涉及全市各縣區政府辦公室及政府各個部門。作為資訊工作者，只有具備較強的組織協調能力，充分發揮紐帶和橋樑作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把資訊工作做好。要提高綜合分析能力。高層次資訊往往隱含、分散於初級資訊之中。這就要求資訊人員在處理資訊時，要善於將零散、孤立、表象的資訊，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量資訊。要提高聯絡群眾的能力。資訊工作者要深入瞭解、掌握、體察人民群眾的真實願望，貼近基層，把群眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現人民群眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是資訊人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現著資訊工作的能力和水平。所以，資訊人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養，確保每條資訊文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。資訊工作涉及經濟和社會發展的各個方面。每位從事資訊工作的同志都要注意博採眾家之長，積累豐富的文化底蘊，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今後的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業務知識的學習，還包括法律法規、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市資訊工作隊伍的現狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個資訊員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風紮實的同志挑選到資訊工作崗位。今年，市政府辦公室儘可能地創造條件，為資訊工作人員提供交流、溝通的平臺，採取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。

同志們，今年是全面貫徹執行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現又好又快發展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務資訊工作的任務將更加繁重，希望大家發揚成績，再接再厲，與時俱進，紮實工作，努力把全市政務資訊工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇14

這次會議是縣政府研究決定召開的，主要是總結20xx年全縣政務資訊工作，研究部署20xx年政務資訊工作任務，表彰先進，鼓舞幹勁。剛才，會議對先進單位、先進個人進行了表彰，在此，我代表縣政府對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!對默默無聞，任勞任怨，埋頭在政務資訊工作一線上的廣大資訊工作者，表示親切的慰問!下面，我根據縣政府研究的意見，講三個問題：

一、深入分析，提高認識，切實增強做好資訊工作的責任感

過去的一年，廣大資訊工作者在各級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進取，紮實工作，政務資訊工作取得了可喜成績，為各級領導提報了大量富有價值的資訊，為領導科學決策，推動經濟社會快速協調健康發展，做出了積極貢獻。我縣政務資訊綜合得分居全市第二名，在全省政務資訊工作直接聯絡縣(市、區)進行規模壓縮，佈局調整，增加大城市城區、開發區，壓縮性質相同縣的情況下，我縣憑著紮實的工作脫穎而出，成為全市唯一的、也是全省極少的新的全省政務資訊工作直接聯絡縣，實現了我縣政務資訊工作的歷史性突破。總結去年工作，主要有以下四個特點：一是提報數量大。20xx年，各鄉鎮、各部門共整理上報資訊1583條，經縣政府辦公室資訊調研科整理上報市以上政務資訊560條，共計10萬多字，這較往年有大幅度提高。二是採編質量高。20xx年，我縣上報政務資訊被市以上採用127條，採用率達到22.5，這在全市是最高的，也是我縣歷年來上報採用率最高的年份。其中被市政府資訊調研科列為“專供”2期、“內情”3期、“專刊”17期，推薦上報省辦10篇、國辦3篇，多條受到市領導重視，作出批示。三是工作有創新。在為各級領導提報資訊的同時，立足全縣經濟社會發展，圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，推出了有一定分量的資訊專刊;圍繞對外地先進經驗推薦引入，突出了領導參閱資訊的採集編輯，全年整理編髮《政務資訊》75期，《政府工作》13期，資訊專刊24期，《領導參閱》42期，為各級領導科學決策，促進社會經濟發展，發揮了積極作用。四是服務效果好。政務資訊工作堅持為領導服務、為基層服務的原則，每期資訊都由專人及時報送縣六大班子領導成員，對鄉鎮採用郵寄方式，確保傳送到鄉鎮主要負責同志手中，政務資訊工作引起了各級領導的密切關注，獲得了基層的一致好評。

在肯定成績的同時，也應該清醒地看到我縣政務資訊工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區比，我們的基礎工作還不夠紮實，無論是資訊質量還是資訊數量都有待於進一步提高，縣內各鄉鎮、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今後的工作中加以克服。

當前，隨著科學技術的飛速發展，世界已進入資訊化時代，誰掌握資訊，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，資訊工作已引起各級領導的高度重視。曾經指出：“資訊引導是政府主要職能之一。”經濟社會發展要求各級領導必須儘快適應新形勢，由傳統的領導方式轉向依靠資訊分析、研究事物動態，學會利用資訊來管理社會，引導經濟發展。從某種程度上看，政務資訊可以說是領導瞭解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯絡的“橋樑”;是一個單位工作的重要內容，各級、各單位交流政務的平臺，檢閱一個單位工作的視窗。因此，各級、各部門都要對資訊工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務資訊工作的責任心和主動性，不斷加強資訊工作，為促發展、奔小康、建強縣做好全面服務。

二、明確任務，強化措施，全面做好政務資訊工作

20xx年，是計劃的第二年，政務資訊工作面臨良好的發展機遇。資訊工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆五中六中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數量、提高報送質量;二爭：在省、市爭先;三創新：創新服務、創新局面、創新隊伍)，深層次、多角度、高起點採編，推動全縣資訊工作上水平，為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)立足當前實際，創新資訊服務。當前，我國正在全面建設小康社會，經濟社會持續快速發展，但控制經濟過熱，一直是一個需要高度關注的問題。在採編政務資訊要能夠對上級的政策及時準確把握，即抓好上情。我縣提出“奮戰三年過百億，加快發展爭強縣”的奮鬥目標，今年發展目標是實現gdp103.7億元，增長20;地方財政收入3億元，增長20;城鎮居民人均可支配收入7547元，增長8;農民人均純收入3617元，增長10;工業、農業、招商引資、外經貿、城建、財稅等各項工作都要實現新的突破。政務資訊工作要緊緊圍繞全縣改革發展的大局，做好結合文章，對各行業、各方面湧現出來的好典型、好做法要及時上報，即抓好縣情。當前，改革處在關鍵時期，發展處在新的階段，各種情況錯綜複雜，熱點、難點、焦點問題多，各級領導同志急需瞭解基層對新情況、新問題及開展工作的好思路、好方法，這些都需要通過資訊渠道把情況瞭解上來。資訊工作要實事求是，有一說一，有二說二，把基層情況反映上來，即抓好下情。因此，資訊工作要緊密結合實際，圍繞經濟社會發展中的突出問題，深入調研，整理出具有較強針對性的問題性、建議性、對策性資訊，為領導科學決策提供參考。要積極創新更加快捷有效的資訊服務方式，充分利用因特網、黨政專網等各類網路資源，蒐集外地先進經驗做法，提高服務效率。

(二)立足現有基礎，創新工作局面。20xx年的政務資訊工作，在工作方法、調研內容、上報針對性、採編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經驗，具備了一定基礎，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務資訊工作直接聯絡縣，這為我們直接面向省政府辦公廳採編報送資訊，提供了良好的平臺。各級、各部門應該充分發揮現有基礎，積極採編資訊向上級報送，爭取有更多的資訊進入領導決策範圍，努力開創資訊工作新局面。要進一步提高政務資訊報送質量。資訊的準確性、真實性很重要，好資訊經分析後，就會有好的決策，一個資訊若是錯誤的，就會傳遞給領導一個錯誤訊號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些資料、例子未經調查核實，堅決不能上報。真實性是資訊的生命力所在，要突出政務資訊的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強資訊的綜合分析工作，提高報送資訊的全域性性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的資訊，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的資訊，要及時進行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災情，要在事件發生後及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關人員責任並予以全縣通報。

(三)立足現有網路，創新隊伍建設。搞好資訊工作，必須有一支素質過硬的資訊工作隊伍。資訊工作每天都要給領導提供資訊，每年都有新的工作目標，可謂天天“短平快”，月月“馬拉松”，這是一項人人都想搞，但並非人人都能搞好的工作，所以加強資訊隊伍建設非常重要。各鄉鎮、各部門領導要高度重視、支援和關心這項工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑選到政務資訊工作崗位上來。採取以幹代培、集中培訓、異地學習取經等形式，搞好資訊人員培訓，努力建設好一支政治品質好、業務素質高、敬業精神強的專業人才隊伍。縣政府辦公室要認真準備材料，搞好備課，爭取儘快展開培訓。各鄉鎮、各單位領導同志要切實引起高度重視，為資訊人員培訓工作提供必要的條件。同時，從事資訊工作人員要意識到自己肩負的重任，牢記“有作為才能有地位”，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，努力使自己成為生產精品資訊的行家裡手，以優異的成績贏得領導的讚賞，以超額的付出取得領導的支援，以廣泛的參與博得同志們的配合，以紮實的作風贏得大家的信任。

三、加強領導，密切協作，不斷推動資訊工作順利開展

實踐證明，一個鄉鎮、一個單位政務資訊工作搞得好不好，領導起著關鍵性作用。

第一，要高度重視資訊工作。各鄉鎮、各部門的領導要把資訊工作抓在手中，落到實處，經常給資訊工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體幹部人人動手寫資訊、報資訊，形成千帆競發、百舸爭流的資訊工作熱潮。對資訊要多看、多批、多督促、多指導。對單位的資訊工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求資訊人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛鍊工作能力，提高服務水平。

第二，要著力改善資訊工作條件。“工欲善其事，必先利其器”。必要的工作環境是搞好資訊工作的保證。資訊機構、人員、經費三落實是搞好政務資訊工作的基礎。各鄉鎮、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構到位、裝置到位、人員配強、經費保障。要安排資訊人員參加會議，閱讀檔案，瞭解資訊，主動安排他們下基層進行調查研究，積極為他們提供工作方便。

第三，要關心支援資訊工作人員。政務資訊工作面寬量大，政策性強，任務重，要求高，資訊員的工作很辛苦，難免會出現這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉鎮、部門的主要負責同志和分管同志要多關心他們的思想、工作和生活，做到政治上關懷，工作上關心，生活上關照，儘可能地為他們解除後顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優秀資訊工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業待人，以待遇留人，使資訊工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性迴圈，一潭活水，推動本鄉鎮、本部門的資訊工作上臺階、上水平，更好地服務於全縣資訊調研工作大局，服務於各級領導科學決策，服務於加快發展、爭創強縣的目標任務。

資訊工作會議領導講話稿 篇15

同志們：

按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這裡召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。

今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支援和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會後認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發展。

剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發了《黑龍江省民政信訪工作規範化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性檔案;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經合組織領導人會議期間我省在京的維穩工作，得到了國家民政部和省信訪聯絡會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支援，更離不開各級民政信訪幹部的恪盡職守和傾情奉獻，在這裡，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。

下面，我講三點意見：

一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰

民政信訪工作是民政工作的補充性、支援性工作，是民政服務物件反映問題的重要途徑，也是民政部門瞭解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩定、保障民生重要方法，直接關係到民政事業的發展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨著許多新的情況和挑戰，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇於突破。

一是要充分認識到隨著民政服務物件維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益複雜的形勢。我們民政服務物件大部分是弱勢群體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設程序得到了深入推進，廣大人民群眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環境下，民政服務物件的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖銳起來，民政信訪量驟然劇長。如由於優撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉差別、區域差別、服務物件種類保障差別等，這些服務物件表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。

二是要充分認識到隨著信訪法治化改革程序的日益加快，民政信訪工作自我規範，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務物件的要求，也是我們民政信訪工作實現可持續發展的總體要求。採取什麼措施，儘快改變民政服務物件信訪不信法、信上不信下的傳統觀念;採取什麼措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政複議等司法程式解決的問題，引入司法程式而不是湧入信訪程式;採取什麼措施，進一步提高民政信訪幹部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化程序上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化程序做出民政部門的貢獻和努力。

三是要充分認識到隨著民政事業的迅猛發展，民政信訪物件日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作範圍不斷擴充套件，服務物件種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以說，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有著一些聯絡。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優撫安置、殯葬服務、社群、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出臺的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪物件的範圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務物件困難的同時，讓服務物件知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。

二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務

今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經濟社會發展穩定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。

一是以貫徹落實網上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網上信訪資訊系統的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現信訪業務網上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力執行的不規範，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入群眾滿意度評價，對群眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網管等部門協調聯動關係，一旦出現有炒作苗頭的信訪輿情，及時採取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑資料庫，確保一旦發生敏感輿情，能夠及時有效應對。

二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好群眾的疏導和法律法規的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，並強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有著落。

三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10週年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設程序。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“瞭解社情民意、彙集意見建議、分析穩定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關於進一步釐清信訪受理範圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把諮詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規範，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，並積極做好引導分流工作。

四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業社會工作理念，實現民政信訪工作隊伍專業化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，採取購買社工崗位的方式，由專業社工機構向民政信訪領域派駐專業社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務專案的方式，對重要信訪案件、群體訪案件，通過設立專案專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從群眾信訪事項中發掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態、科學民生決策提供參考。

三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎

當前民政部門的信訪維穩工作涉及範圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。

一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇擔信訪維穩工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇擔直接責任人角色，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務物件利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發生嚴重危害社會穩定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務物件越級非正常上訪、重複上訪、進京上訪，後果嚴重的，要按照有關規定，嚴肅追究相關人員的責任。

二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪幹部隊伍的業務培訓，不斷增強民政信訪幹部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪幹部服務民政工作大局的能力和服務群眾的意識，要發出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務物件合理訴求、維護服務物件合法權益的典型經驗和做法。要強化網上受理、辦理、回覆等工作環節，嚴格規範交辦督辦工作，實現民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規和政策協調和處理民政服務物件訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、複查、複核都要經得起歷史和現實的檢驗。

三是完善處訪聯動機制。新時期，隨著民政服務物件訴求內容的複雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協調聯動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯動、人員聯動、資訊聯動、處置聯動、穩控聯動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強資訊的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發現問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。

四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10週年，做好相關宣傳活動，嚴格規範信訪工作行為，引導群眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們為解決服務物件合理訴求付出的艱辛努力，宣傳紮根基層、埋頭苦幹、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優秀民政信訪幹部。同時，要積極協調配合優撫、安置、低保、社群等民政業務科室做好相關政策法規的宣傳工作，讓服務物件更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。

同志們，今年的民政信訪工作任務艱鉅，責任重大。希望大家立足全省民政事業發展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務物件合法權益盡心盡責，為推進民政事業發展營造良好環境，為保障龍江的和諧穩定做出新的貢獻!

資訊工作會議領導講話稿 篇16

各位領導、同志們：

這次會議的主要任務是傳達貫徹省、宣城市民政工作會議精神，回顧總結x年民政工作，安排部署x年工作任務，動員全系統廣大幹部職工，進一步解放思想、更新觀念、腳踏實地、幹事創業。市委、市政府對這次會議非常重視，會前市委會議專門聽取了彙報、提出了要求，孫書記隨後還要作重要指示。下面，我重點講三個方面內容。 一、x年民政工作回顧

x年，全市民政工作緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，牢固樹立和實踐“以人為本、為民解困”的服務宗旨，以群眾滿意為標準，以制度建設為保證，以改革創新為動力，以“滿意在民政、服務在基層”為載體，堅持求真務實，開拓創新，狠抓落實，圓滿完成了年初確定的各專案標任務。

(一)突出重點，民政民生目標全面完成。一是城鄉低保規範完善。按照城鄉低保自然增長機制，全年兩次調整城鄉低保保障標準，累計發放城鄉低保金3905萬元。二是醫療救助有序開展。對城鎮三無物件、農村五保戶、城鄉低保物件和重點優撫物件取消了病種限制和救助門檻，對城鄉低收入家庭重病患者取消了救助門檻，擴大城鄉醫療救助覆蓋面，開通了醫療救助結算“一站式”服務平臺，實現“出院、報銷、救助”一體化。全年救助3248人次，發放救助金456.92萬元。三是五保供養制度完善。五保物件實行動態管理、嚴格稽核、規範操作。全市農村五保物件由年初1732人動態調整為1760人，實現了應保盡保。全年兩次調整農村五保供養標準，分散供養年人均標準提高到20xx元，集中供養年人均標準提高到3000元，通過“一卡通”按時按月發放到五保物件和供養服務機構，全年共發放供養經費446萬元。四是民政工程優質完成。改擴建3所鄉鎮敬老院，新增床位230張，入住率達93%，全市集中供養率達50%。投入617萬元，建成了全省一流的市社會(兒童)福利中心。x年，我市民政民生工程順利通過省及宣城市考核，5項民生工程考核均居宣城市第一，獲得市民生工程一等獎。x年改擴建的方塘、中溪敬老院，被宣城市政府授予“宣城市十佳敬老院”。

(二)狠抓實效，社會救助體系不斷完善。一是民政政策更加普惠於民。在全省率先出臺《寧國市城鄉困難群眾重大疾病醫療救助實施辦法》，有效緩解了困難群眾因患重大疾病造成家庭生活困難，重大疾病醫療救助每人年救助總額最高可達10萬元。截至目前，共開展重病救助157人次，發放救助資金163.06萬元。出臺《寧國市孤兒基本生活費和事實無人撫養兒童補助金髮放管理暫行辦法》，有效解決了孤殘兒童等特殊群體生活困難問題。二是慈善事業蓬勃發展。成功舉辦了“愛在深秋”大型慈善晚會，全年募集善款1201.8萬元用於社會公益事業發展。三是救災減災工作紮實有效。全年下撥救災款270萬元，累計救濟受災人口2.46萬人，全面完成因災倒房147戶253間重建任務。妥善安排好冬令春荒期間災民基本生活，加強救災基礎工作，完善救災減災體系建設，進一步提升救災保障和應急處置能力。西津街道城中社群被民政部授予第五批全國綜合減災示範社群。四是優撫安置工作深入開展。認真落實優撫安置政策，全年共發放定補定卹金470萬元，優待金191.4萬元。認真做好原8023部隊退役人員等涉軍人員維穩工作，全年無越級訪和赴省進京上訪發生。

(三)注重創新，基層服務能力不斷提升。一是民政基礎設施不斷夯實。啟動了市烈士紀念館重建工作，總投資240萬元，建築面積470平方米，將於x年7月1日前投入使用;不斷滿足社會化養老服務需求，高標準建設了市老年公寓親和樓，老年公寓總床位數達500張;投入238萬元實施市殯儀館綜合辦公區、渡口公墓綜合辦公樓基礎設施建設，全面改善辦公條件，提升服務水平，滿足群眾需求;繼續鞏固規範化民政所建立成果，霞西鎮、寧墩鎮民政所被評為 “宣城市十佳民政所”。二是城鄉社群建設成效明顯。深入貫徹落實《關於進一步加強和改進城鄉社群建設工作的意見》，健全完善了城鄉基層管理和服務體制，出臺了《寧國市社群幹部“三位一體”激勵保障機制暫行辦法》，規範了社群幹部生活報酬、養老保險、醫療保險保障標準;科學合理調整社群規模，城區社群由9個調整為13個，進一步理順社群管理體制，強化社群服務功能。繼續深入推進“社群下樓”工程，探索建立社群服務中心，加快全省農村社群建設實驗市建設步伐，全年建立新型農村社群32個。三是社會事務管理不斷加強。繼續鞏固全市殯葬改革成果，遺體火化率繼續保持100%。全年新建7處村級公益性生態公墓。婚姻登記工作規範，登記合格率繼續保持100%。依法開展流浪乞討人員救助工作。地名公共服務工程穩步推進，完成了6個鄉鎮集鎮地名標誌和樓門牌設定工作。完成了皖浙邊界線聯合檢查工作，邊界地區社會穩定;社會組織快速健康發展，社會公益、服務經濟社會的作用日益突顯;圓滿完成了全市第八屆村委會換屆選舉工作，被評為全省第八屆村委會換屆選舉工作先進單位。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，民政工作還面臨一些迫切需要解決的問題：一是社會救助和社會福利整體水平不高，保障標準需要進一步提高。二是養老服務體系不夠完善，還不能滿足人民群眾日益多樣化的養老服務需求。三是優撫安置工作面臨許多新的難題。四是社群活力不足，社群服務內容不夠豐富，城鄉社群建設水平需要進一步提高。五是基層民政工作力量薄弱和工作經費不足的問題仍然較為突出。面對存在的困難和問題，我們將認真研究，採取更加有效措施，切實加以解決。

二、明確重點，強化措施，紮實做好今年的各項工作

x年，是新一屆政府的“開局之年”，也是實現“五年大變化”的關鍵一年。各級各有關部門要緊緊圍繞經濟社會穩定發展的大局，牢固樹立以人為本、執政為民的服務宗旨，進一步增強做好民政工作的緊迫感和責任感，認真研究和把握民政工作規律，大力支援和推動民政工作加快發展，使民政工作更好地服務大局、服務群眾，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。

x年全市民政工作總體思路是：認真貫徹省、宣城市民政工作會議精神，緊緊圍繞“民生政策落實、社會管理創新、城鄉社會救助、養老服務體系、防災減災體系”五大主題，按照“提速增效，創新發展”的總體要求，突出“一個確保”、開展“二項爭創”、實現“三個圓滿”、提升“四項水平”、力爭“五個突破”，以優質服務的視窗形象，打造人民滿意的寧國民政。

按照這一總體要求，x年我們將重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)突出“一個確保”，更加註重民政民生工程建設。按照省、宣城市統一部署，紮實開展民政民生工程建設，確保實現“宣城爭第一、全省爭先進”目標。1、提高五保、農村低保標準及規範化水平。認真做好保障物件的稽核認定、民主評議，做到按標施保、應保盡保，做到程式規範、公平公正、陽光透明，不斷提高規範化水平，確保低保保障標準和補差水平年遞增10%以上，農村五保供養標準年遞增10%以上。

2、加快鄉鎮敬老院建設。完成仙霞、霞西、天湖3所敬老院改擴建任務，力爭10月底前完成，11月份投入使用，床位利用率達90%以上。同時按照宣城市要求，通過新建、改擴建、政府劃撥、購買置換等多種方式，新增床位210張，確保到x年實現五保戶集中供養率90%的目標。3、加強特殊困難人群社會救助。進一步做好孤兒基本生活費和事實無人撫養兒童補助金管理髮放工作，對全市孤兒情況進行全面調查摸底，做到底數清、情況明，基礎資訊臺賬建立健全，孤兒界定準確，資金及時足額發放，切實保障孤兒和事實無人撫養兒童的合法權益。民政部門要會同有關部門儘快制定出臺高齡老人津貼實施辦法，要積極探索實現社會救助與基本養老、基本醫療、基本住房等社會保障制度的有效銜接，提高社會救助整體效益。

(二)開展“兩項爭創”，更加註重民政工作創先爭優。按照“創新、發展、爭先”的總體思路，努力在各類考核中爭先進位。1、積極爭創全省民政系統先進單位。通過民政所規範化建設、三項民主考評、機關效能建設及4A級婚姻登記機關評定、民政系統行風示範單位爭創等活動開展，確保成功爭創全省民政工作先進單位。2、積極爭創全省雙擁模範城。成立爭創工作專職機構，做到有機構編制、有專職人員、有經費保障、有辦公地點，為雙擁工作有序開展創造必要條件。認真落實優撫政策，根據工作需要，適時提高優撫物件的撫卹補助標準，確保按時足額發放。組織開展各種型別的擁軍活動，不斷拓寬雙擁工作的領域和範圍，進一步擴大雙擁工作的社會基礎和群眾基礎。

(三)做到“三個圓滿”，更加註重全年目標任務落實。圍繞全年目標任務，重點做好三個方面。1、圓滿完成全市民政所規範化建立任務。完成剩餘鄉鎮規範化民政所建設，並加強對工作人員的業務培訓，全面改善為民服務設施，提升服務水平，確保實現100%建立目標。2、圓滿完成福利彩票6500萬元發行任務。x年，我市福彩銷量達5520萬元，比上年增長73%，佔宣城市總量四分之一，人均銷量全省第一，總量居全省縣市第三，受省“特等獎”表彰。下一步我們要堅持穩抓穩打，強化宣傳，注重營銷方法和技巧，開展多種促銷活動，提升整體銷量。

發揮中福線上增長點作用，確保圓滿完成6500萬元福利彩票發行任務。3、圓滿完成烈士紀念館建設布展任務。加快烈士遺物、相關史料徵集，豐富布展內容，確保7月份前完成布展任務，充分發揮其陳列烈士遺物、弘揚烈士事蹟、開展愛國主義教育陣地作用，爭創省級烈士紀念建築物重點保護單位。

(四)提升“四項水平”，更加註重基層服務能力建設。按照提速增效要求，不斷提升民政工作服務能力。1、社群建設再上新水平。當前，要積極做好社群工作人員公開選拔工作，指導相關街道落實新增社群辦公服務用房，力爭在今年8月份前完成新增4個社群的組建工作。以居民需求為服務導向，以網格化作為切入點、戶況作為支撐點、搭建社會管理一體化綜合服務平臺，推動社群社會管理創新。加快全省農村社群建設實驗市建設步伐，深入推進農村社群建設，完成35個農村社群建設任務，突出惠民新要求，滿足群眾新期盼，實現社會管理服務水平新提升。2、慈善工作再上新水平。積極探索新形勢下做好慈善工作的新思路、新途徑，建立寧國市慈善愛心基金，努力推動慈善事業再上新水平。強化慈善宣傳，開通市慈善網站，弘揚慈善在扶貧濟困、助醫助學、安老助孤等方面典型事例，進一步完善慈善救助辦法，規範救助行為，築牢誠信慈善。加強慈善網路建設，年內在3個鄉鎮成立慈善分會。舉辦一場大型慈善晚會，力爭募集善款800萬元。3、殯葬工作再上新水平。積極推行城鄉居民普惠型惠民殯葬政策，對遺體接運、冷藏、火化和骨灰寄存等四項基本喪葬費用實行全免，減輕群眾負擔。強化殯葬基本公共服務，加快完善殯儀館綜合樓、公墓辦公樓內部設施，確保清明節前投入使用。加強殯葬文化建設，提升殯葬禮儀服務水平。推廣節地葬法，樹立文明追思、低碳祭掃殯葬新風，全年建設10處村級公益性生態公墓。4、機構養老再上新水平。以滿足中低收入老年群體基本養老服務需求為重點，加快建立起以居家養老為基礎、社群服務為依託、機構養老為補充，功能完善、覆蓋城鄉的養老服務新格局。繼續按照上海、杭州等地標準加強福利院內部管理，加強工作人員社會工作專業培訓，不斷滿足老人生活服務、精神文化、醫療康復需求，提高養老服務水平。完成市福利院特別護理區改造，新建床位103張;新建老年公寓怡景苑，新建床位58張，進一步完善基礎設施，使我市機構養老再上新臺階。

(五)實現“五個突破”，更加註重民政工作創新發展。積極探索新形勢下民政工作特點，不斷創新思路、創新工作，切實做到“工作有新舉措，改革有新成效，開放有新局面，事業有新突破”。

1、社會化養老工作有新突破。堅持“政府主導、社會參與，因地制宜、統籌規劃，突出重點、適度普惠，建管並重、規範管理”的原則，支援鼓勵社會力量興辦養老事業、提供養老服務。民政部門在充分調研論證的基礎上，要加快制定出臺我市推進養老服務體系建設的意見，完善養老、醫療、設施、文化及政策保障措施。重點支援世外桃源老年公寓專案建設，扶持發展1—2家民辦養老機構運營，加快養老服務社會化步伐。2、民政資訊化建設有新突破。民政資訊化建設是轉變工作方式、提高工作效率和服務水平的直接手段。民政、衛生等部門要按照省、宣城市的統一規劃和部署，引進開發軟體，加強人員培訓，進一步完善市內醫院、鄉鎮衛生院醫療救助資訊平臺，不斷提升醫療救助資訊化水平，實現民政資訊化工作新突破。3、社會組織管理工作有新突破。積極學習借鑑合蕪蚌社會組織改革試點，實行政會分開，提高社會組織服務能力，重點培育發展公益類、慈善類、養老服務類及社群社會組織，構建社會組織發展新格局。紮實開展好為民服務創先爭優活動、加強社會組織資訊宣傳及社會組織從業人員培訓，建立2—3個社會組織管理工作示範點。4、福利企業發展有新突破。堅持以政府為主導，發揮民政部門職能作用，加強統籌協調，整合社會資源，為福利企業的發展提供多重保障。民政部門要在參照先發地區經驗基礎上，適時出臺支援福利企業發展的意見，努力實現部門、社會、企業互聯互動，積極營造重視福利企業的良好氛圍，不斷促進福利企業健康、快速、規範化發展。5、幹部隊伍建設工作有新突破。全面加強領導班子和幹部隊伍建設。做好與長沙民政職業技術學院的銜接工作，擬定幹部培訓計劃，選好課題，確保培訓工作取得實效。繼續引進專業人才，完善幹部教育、監督、考核機制，激發幹事創業熱情，不斷提高幹部隊伍執行力、創造力和為民服務水平。

同時要進一步做好救災救災工作，確保受災群眾口糧、衣被、保暖等基本生活需求。完善救災減災體系建設，建設市救災物資儲備庫，提升救災保障和應急處置能力;進一步增強責任意識，將安全生產作為工作重中之重，克服麻痺鬆懈思想，嚴防安全事故發生。進一步做好8023部隊等信訪維穩工作，積極穩妥處理各類信訪，維護社會穩定大局。

三、提高認識，創新方法，確保各項任務圓滿完成今年全市民政工作的任務已經明確，關鍵是抓好落實。各級各有關部門要從維護全市改革發展穩定的大局出發，切實加強領導，落實責任，健全機制，確保民政各項工作落到實處。

一是領導上要再強化。新時期民政工作面臨著新形勢、新任務、新使命，民政工作範圍之廣，任務之重，要求之高，僅僅靠民政部門的努力難以完成到位。各級各有關部門要高度重視民政工作，把民政工作納入重要議事日程，要一如既往地履行好自身職責，積極配合和支援民政工作，及時協調解決民政事業發展中的困難和問題，為民政事業的發展創造條件、提供保障，共同推動民政事業的快速發展。民政部門要始終把維護民利、解決民生、落實民權放在首位，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，更好的履行黨和政府所賦予的職責。

二是思路上要再創新。當前，民政工作物件正在由特定目標群體逐步向社會公眾拓展，人民群眾公共需求正逐步由生存型向發展型升級，這就要求我們要改變過去那種“坐等資金分配”的思維模式和“過節發錢、應急送物”等臨時性、分散性、救急性工作方式，我們要主動適應民政工作逐步向整體制度安排、規範管理目標邁進的新要求，帶著感情和責任，經常深入基層、貼近群眾，聽民聲、察民意、惠民生，實現民政工作職能由“兜底”保障逐步向提升人民群眾幸福指數轉變，想方設法實現群眾願望、滿足群眾需要、維護群眾利益。真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所辦”，讓人民群眾滿意，讓黨和政府放心。

三是隊伍上要再加強。民政工作是否落實，目標任務能否實現，關鍵在於廣大民政幹部的素質和能力。做好新時期的民政工作，必須依靠一支素質高、業務精、能力強、作風好的幹部隊伍。近年來，我們通過不斷的學習考察、交流培訓，廣大民政幹部職工的宗旨意識、責任意識、服務意識、發展意識不斷增強，群眾工作、專案建設、公共服務、維護穩定的本領不斷提高。加強民政自身建設是民政事業發展永恆的主題。當前，我們要以創先爭優、民主考評、效能建設、民政所規範化建設、民政資訊化建設為契機，全面提升民政幹部隊伍整體素質和能力水平，更好地服務於經濟社會發展大局。

同志們，民政工作事關民生大計，事關社會穩定大局，肩負著黨和人民的重託，任務艱鉅，使命光榮。讓我們在市委、市政府的正確領導下，解放思想，勤勉工作，搶抓機遇，狠抓落實，以更加昂揚的士氣、更加務實的作風，創造更加輝煌的業績，為促進全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

資訊工作會議領導講話稿 篇17

同志們：

這次會議是經縣政府研究決定召開的。會議的主要目的是，總結20xx年全縣政務資訊工作，表彰先進單位和個人，安排部署20xx年全縣政務資訊工作任務，統一思想，形成共識，把我縣政務資訊工作抓好、抓實、抓出成效，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹做出應有的貢獻。剛才，洪生主任宣佈了20xx年全縣政務資訊表彰決定。同時，又有一個部門、一個鄉鎮、一個科長、兩個資訊員的經驗介紹，很有代表性，通過幾個側面，真實反映了我縣政務資訊工作的做法，既生動現實，又具有典型示範作用。我認為很好，值得學習推廣。下面我講三個方面的問題：

一、肯定成績，正視問題，增強做好全縣政務資訊工作責任感與緊迫感

20xx年是我縣經濟、社會發展成績最輝煌的一年，是工業實現新跨越，農業大豐收取得突出成果的一年。政務資訊化工作作為政府工作的重要組成部分充分發揮了積極的作用，取得了可喜的成績。全縣政務資訊化工作，以其反映情況的經常性、及時性、連續性和準確性成為溝通各地、各部門工作情況最直接、最便捷的渠道，發揮了上情下達，下情上傳的重要作用，有效提高了政府工作效率。

(一)領導重視程度明顯提高。政務資訊工作，各級領導十分關注，特別是縣主要領導高度重視。一是在資金和編制十分緊張的情況下，經縣政府批准，於20xx年8月份正式成立政務資訊化辦公機構，核定編制四人，人員現已全部到位。二是先後投入五十多萬元購置安裝了網站裝置及電腦、辦公桌椅等，夯實了政務資訊化辦公室的工作基礎。三是縣主要領導經常過問或檢視網站執行情況，不斷為網站更新發展和完善提出建設性意見。四是按照縣領導的要求，凡是縣內重大活動及會議，網站必須派專人跟蹤採稿，使政府網站資訊釋出緊跟時代脈搏、配合縣委、縣政府的中心工作，服務大局，提高了網站的社會地位，促進了網路建設與發展。五是各部門、各鄉鎮主要領導、主管領導對政務資訊工作十分重視，親自安排部署調配辦公室，購置裝置、精選資訊員，積極投入工作，及時準確報送資訊，使我縣資訊工作快速平穩推進，受到縣領導的好評。

(二)縣政府入口網站執行良好。縣政府網站是我縣對外發佈政務資訊，提供網上辦理有關事務的入口網站，是集中展示我縣整體形象的服務視窗。建好縣政府網站、做好政務資訊化工作既是廣大人民群眾的共同願望，又是政府機關轉變職能，提高效率，推行政務資訊公開，建設“陽光政府”的需要，縣政府入口網站於20xx年11月末建設完成，12月份開始試執行，20xx年2月1日正式對外開通。目前，縣政府網站由80多個子版組成，資訊文字量達兩千多萬字，圖片近千張，點選率已達近百萬次，真正起到了聯絡群眾，服務群眾的橋樑紐帶作用。目前，政府已協調網通公司為縣政府入口網站增加10兆光芯，為確保網站的安全快捷執行，提供了便利的條件。

(三)資訊員隊伍建設日趨完善。去年四月二十二日縣政府召開了全縣政務資訊工作會議，會議明確了各鄉鎮、各部門設立一名政務資訊員，併購置微機等，每月必保完成5條政務資訊的報送任務。年末統計全縣共有專、兼職資訊員112人，微機82臺。應該說我縣政務資訊工作逐漸步入正規化，科學化發展軌道。

(四)政務資訊報送及時準確。政務資訊不僅是各級領導科學決策的基礎和依據，而且是社會各界瞭解我縣經濟社會發展動態的重要媒介，也是進行工作交流的一條重要渠道。一年來，政務資訊化辦公室認真採集、報送稽核編輯釋出，確保了縣政府網站的內容豐富多彩，日日更新。使政務資訊化辦公室圓滿地完成了工作任務，並實現了新的突破。尤其突出的是縣政府網站做得很好，每當國家、省、市領導來我縣調研或檢查工作時，網站都派專人跟蹤採訪報道，並在網站“今日梨樹”欄目連同照片第一時間對外發布，充分發揮了網站政務媒體的職能作用。各鄉鎮、各部門的政務資訊由主要領導把關，經網站初審編輯和終審後對外發布，確保釋出資訊的安全、真實、有效。

(五)政務資訊上報位次明顯前移。在全縣上下的共同努力下，通過求真務實，加大力度向省、市政府網站、專網、政府資訊網的資訊報送數量。截止12月末，各鄉鎮、各部門共向縣上報資訊2050條(其中鄉鎮616條，部門1434條)。共向省、市政府上報資訊達1200多條，調研資訊8條，政策類解讀資訊5條。被省政府網站採用政務資訊71條(其中鄉鎮18條，部門53條)，被市政府網站採用91條(其中鄉鎮2條，部門89條)。被縣政府網站採用1099條(其中鄉鎮289條，部門810條)。經過縣政府政務資訊化辦公室不懈努力，使我縣在全省資訊上報排名明顯前移。截止去年年末，我縣政務資訊排名從20xx年的第251名競升為現在的第51名，全市資訊上報排名以第四名上升為第二名。

(六)欄目更新迅速及時。政務資訊化辦公室除了日日更新網站“今日梨樹”、“政務資訊”兩個欄目內容，還經常更新“法律法規”“公示公告”“時事獻言”欄目。比如：“備戰全運會”、“抗震救災”、“加快梨樹經濟大發展、快發展”，“全面貫徹落實xx屆三中全會精神”等欄目。由於欄目注重新穎，內容豐富，吸引力強。使網站版塊及各欄目點選率逐漸上升，受到廣大人民群眾的好評。尤其是今年召開第二屆全民運動會的資訊報道受到省、市政府網站的高度關注和讚譽，去年縣政務資訊化工作被四平市政府評為政務資訊模範單位，兩名同志被市政府評為政務資訊工作先進個人。

(七)網路維護安全高效。去年7月中旬，縣政府辦公室召開會議專題部署奧運期間網路安全維護工作，並向各鄉鎮、各部門下發了《梨樹縣政府關於維護奧運期間網路安全》的檔案。同時，縣政府辦公室組織政務資訊化辦公室兩名同志對縣直機關奧運期間網路安全工作進行了檢查，及時的對網路安全問題提出了整改。不僅如此，縣政府還出臺了政府內網管理辦法，使接入內網部門有章可循，管理工作基本步入制度化、規範化、有序化軌道。政府網站還時刻抓好日常網路安全維護，基本做到每週一檢查，兩週一細查，確保了網路安全平穩執行。

(八)認真考核通報推進工作。去年，縣政府政務資訊化辦公室根據各鄉鎮、各部門資訊報送情況進行日採日記分、月統計、季通報，紮實地推進了政務資訊報送工作的開展，全年通報三次，收到了良好的效果。根據通報情況看，大多數鄉鎮和部門較好地完成了報送資訊任務。但仍有一少部分鄉鎮和部門領導還不夠重視，包括一些三權在上單位，資訊報送數量少，質量不高，採用率低。縣政府根據具體情況制定了行之有效的考核制度與通報措施，通過鼓勵先進，激勵後進。切實推動了各鄉鎮、各部門政務資訊工作全面開展，使政務資訊真正在政治、經濟建設，和諧社會建設、新農村建設大業中發揮應有作用。

20xx年全縣政務資訊化工作雖然取得了一定成績，但仍存在不容忽視的問題與不足。主要表現在如下幾個方面：

一是資訊員隊伍建設需要快速提高。政務資訊數量的多與少、質量的高與低，是由資訊員決定的，政務資訊質量高低，政務資訊員尤為關鍵。目前，我縣大部分資訊員具備一定的文化素質，能夠勝任工作。但仍有一部分資訊員素質不高，工作不積極，對政務資訊工作應服了事，不腦筋、不動筆、不到發生資訊的現場去採集，致使我縣報送資訊數量少、質量低，報送省、市政府網站的資訊數量與省內其他兄弟市縣相比還有一定距離，全省排名仍處於中游。

二是政府政務資訊化平臺建設體系不夠完善。仍存在人員少、兼職多，工作人員素質不高，事業心、責任感不強，需要採集的資訊多等硬性問題。

三是各部門、各鄉鎮報送資訊數量不足。到目前為止，仍有三分之一的部門和鄉鎮沒有上報資訊，其中部門有18個，上報資訊數量極少的鄉鎮有2個，原因是領導重視程度不夠，不安排、不落實。個別資訊員工作熱情不高，完不成資訊報送任務。概括起來說：“三多、三少”，即是部門報的多，鄉鎮報的少;縣直機關報的多，三權在上單位報的少，兼職的資訊員多，專職的資訊員少。

四是網站欄目更新有待加強。目前我縣網站的欄目僅有80多個版塊，欄目少，缺乏吸引人的內容。加之電腦裝置落後，致使我縣網站發展速度慢，點選率比例增幅不大。

五是網路安全工作仍停留在簡單維護的層面上，沒有系統的安全維護機制與措施。一旦有網路破壞或深層次病毒突襲，將措手不及，無法應對。

以上問題在20xx年政務資訊工作中將逐步加以改進和逐步解決。

二、突出重點，強化措施，認真抓好全縣政務資訊工作 20xx年政務資訊工作總的要求是：以黨的xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委十三屆六次全委(擴大)會議和《政府工作報告》的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，強化政務資訊隊伍，提高資訊數量，提升資訊質量，紮實推動全縣政務資訊工作上水平，在省內爭上游、創一流、搶排頭，為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)加強隊伍建設，全面提高梨樹政務資訊整體水平。 加強隊伍建設是搞好政務資訊工作的基礎，是提高政務資訊整體水平的關鍵。資訊員除了政治思想堅定外，還應具備較強的事業心和責任感以及紮實的工作作風，同時還應具備較廣博的知識素養、發現資訊的洞察能力、區分資訊優劣的判斷能力，顧此識彼的資訊分析能力，把握未來的資訊預測能力，產生新思想新觀點的資訊創造能力和嫻熟表達資訊的文字能力。我們要採取多種形式，建立一支“知識功底厚實，工作作風紮實，瞭解情況詳實，掌握材料充實，綜合分析嚴實，反映問題真實，建設意見切實，督促檢查落實，資訊反饋時實，為人處事誠實”的“十實”新型高素質資訊隊伍。

要建立資訊員動態工作機制。各部門、各單位要嚴把入口關，對於不能勝任崗位要求，不能及時完成政務資訊報送任務，就要隨時調整，政府辦公室可以根據實際工作需求建議部門、鄉鎮進行調整，今年縣政府辦公室將採取資訊經驗交流、外出取經學習、定期專題培訓等形式來提高資訊員業務水平和政策水平。政務資訊員要認識到自己肩負的重任，牢記“有為才有位，有位才有職”，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力使自己成為生產精品資訊的行家裡手，以優異的成績贏得領導的讚譽，以廣泛的參與博得同志們的配合，以紮實的作風贏得大家的信任。

(二)加強政務資訊上報數量，不斷擴大資訊總量的提升。

各部門、各鄉鎮要不斷加大資訊總量的提升。只有在掌握了大量的，反映事物方方面面執行狀態的資訊基礎上，政府才能通過量化分析，進行正確的決策。根據政務工作需要，各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位每月要向縣政府辦公室報送資訊5條以上，同時要加強調研類資訊的報送工作，確保每年向縣政府辦公室報送3篇以上有情況、有分析、有建議的調研資訊，20xx年，我縣調研類資訊在省政府網站採用仍處於劣勢。今後，我們要在調研資訊方面很下功夫，發揮我們的自身優勢，體現優勢的價值，更好地為我縣經濟社會發展提供理論依據。

各部門要及時反映加快發展糧食加工業、畜產品加工業、礦產品加工業、林產品加工業、新興能源產業及化工、輕紡和機械加工業等方面的資訊;計經、城建、交通等部門要反映在基礎設施建設，規範管理及發展環境等方面的資訊;民營、商貿、技術監督、工商等部門要及時反饋在狀大民營經濟群體規模、加快市場體系建設、加大秩序整頓等方面的資訊;招商局、計經局等部門要及時反饋在招商引資指標完成，提高專案質量及強化軟環境建設等方面的資訊。財稅部門要及時反映在增加財政收入、控制財政支出，爭取專項資金及化解財政債務，加強稅收、依法管稅等方面的資訊。

文教、衛生、環保部門要及時反饋在精神文明建設，文化體育、教育、衛生、環保及社會化發展等方面的資訊。涉農部門、各鄉鎮要及時報送在糧食經濟、牧業經濟、特色經濟、勞務經濟、農民合作社發展及農村公共事業發展等方面的資訊。各部門、各鄉鎮要把握全縣工作大局，把握政府工作重點，結合本部門、鄉鎮工作完成情況，及時反饋工作動態，上報大量資訊，供縣政府政務資訊化辦公室編輯彙總呈報省、市政府。

(三)加強政務資訊上報質量，努力體現梨樹政務資訊特色。

質量是資訊的生命，沒有質量的資訊是平淡的資訊，它不僅會造成人力、物力、財力上的浪費，而且也會對領導決策產生干擾。必須把工作的著力點放在提高資訊質量上來，各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位要確保每月被政府網站採用2條以上資訊。保證質量，要在以下四方面下功夫：一要確保資訊的時效性。“實事求是，言當其時”是資訊傳遞的關鍵。資訊的及時傳遞，會使政府及時瞭解全域性，掌握可能發生的事態，在工作中贏得時間上的主動。因此，凡是需要上報政府及時掌握、立即處理的重要情況和緊急資訊，都要迅速收集整理上報。特別是重大突發性事件，重要社會動態、緊急災情和疫情，以及其他重要緊急情況，要爭分奪秒，及時報送，並跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報。二要確保資訊的真實性。加強對資訊的分析核實，確保資訊準確無誤，務求內容切實，資料準確，情況清楚。三要確保資訊的完整性。堅持全方位、多領域、多視角、多層次地挖掘資訊。特別是涉及政治、經濟、文化等各個領域的資訊尤為重要。四要確保資訊特色性。注意採集、反映具有本部門、本單位特點的資訊，力爭做到人無我有、人有我優，以優取勝。同時要注意把握其在全域性中的代表性，通過個性來發掘共性，反映事物普遍性、規律性的資訊。

(四)加強政務資訊調研，確保政務資訊的鮮活性。 資訊調研是從實踐工作中發現問題，捕捉題材進行一種調查研究方式，是政務資訊的延伸和發展，是調研成果的資訊化，是挖掘和開發高層次資訊的有效途徑。只有深入調查研究，才能得出鮮活而有價值的資訊，才能進一步提高資訊質量，才能更好地為領導服務。資訊調研，必須緊緊圍繞政府的中心工作進行。要選擇政府領導關注的重點、難點以及人民群眾關注的焦點和熱點問題，確定題目，開展調研，資訊工作人員每年要利用一定時間深入基層，深入群眾，有重點地開展調研活動，力爭多為領導提供有問題、有分析、有對策的調研資訊精品，不斷提高服務層次和水平。各工作部門，在做好自身資訊調研的同時，也要主動協調各有關單位和部門靈活多樣地開展資訊調研，既可單獨調研，也可採取聯合方式調研。要根據實際，建立行之有效的激勵機制，促進資訊調研工作的開展。

(五)加強政務資訊載體建設，保證政務資訊科學暢通。

切實有效的載體是搞好政務資訊工作的基本手段。要搞好政務資訊工作，使其作用得以充分發揮，必須有切實有效的工作載體。工作載體一方面反映政務資訊工作的狀況，另一方面體現政務資訊的質量和價值。縣政府辦公室要認真辦好我縣的資訊刊物，按期上報縣五個班子領導參閱，下發到各部門、各鄉鎮、開發區管委會，各企事業單位。隨時通報資訊上報、採用、得分和排名情況。同時，要完善政務資訊化建設，為開展政務資訊工作創造良好條件。要進一步健全和完善政務資訊工作網路體系，形成全縣政府系統內部網路相互連線、外部與外縣市相互溝通和協作的資訊網路。著力拓寬資訊渠道，擴大資訊來源，通過點、線、面的結合，真正形成政務資訊工作快速靈敏、穩定長效的運轉機制，以提高政務資訊服務水平和效率。

三、加強領導，落實機制，不斷提高政務資訊工作水平 一要加強對政務資訊工作的領導。領導重視是做好資訊工作的關鍵所在。各鄉鎮、各部門、開發區管委會，縣政府直屬機構及各事業單位必須把政務資訊工作納入重要議事日程，擺在重要位置。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、勤督導，促進政務資訊工作快速、健康發展。要經常給資訊工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。對資訊要多看、多批、多督促、多指導。資訊工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專心、專職、專責。同時，要用較高的標準要求資訊人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中增強敬業意識，鍛鍊工作能力，提高服務水平。

二要不斷完善管理機制。各部門、各鄉鎮要迅速建立政務資訊化工作管理機制、制定工作規則，認真執行政務資訊工作管理制度，用制度去制約與管理政務資訊工作的平穩推進，切實保證我縣政務資訊向健康的方面發展。

三要為政務資訊工作創造條件。良好的工作環境是做好資訊工作的基本條件。在工作上，各級領導要儘可能地為政務資訊工作創造條件，要安排從事資訊工作的同志經常跟蹤領匯出去調查研究，旁聽(列席)當地政府或部門領導的有關工作會議，查閱工作需要的有關資料，在開展政務資訊工作的同時，及時而準確地把握政府工作意圖。在裝置設施上要建立健全政務資訊工作網路，拓寬資訊渠道，形成政務資訊工作固定長效的運轉機制。要有專門的計算機接收、儲存、整理、編輯、報送、下載政務資訊，並專人專管。在生活上，要及時為資訊員排擾解難。要通過努力，使政務資訊工作取得成效。

四要加強對政務資訊工作監督檢查。嚴格的監督檢查是做好資訊工作的重要保證。政府辦要定期在辦公室相應資訊刊物及政府網站上通報各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位資訊報送、採用及得分排名情況，對未按要求完成任務的，政府政務資訊化辦公室，督查室將繼續深入到該單位進行指導，督促檢查，發現問題及時處理。累計半年未按要求完成任務的，該單位主管領導要向縣政府主管領導說明情況;20xx年未按要求完成任務的，該單位主要領導要向縣政府主要領導說明情況。要著力解決一些部門和鄉鎮報多報少一個樣，報好報壞一個樣，報與不報一個樣的工作思想。要通過經驗交流、外出學習、集中培訓等有效形式取長補短，共同促進全縣政務資訊工作的發展與提高。年末，根據得分情況，評選政務資訊工作先進單位和個人，對其進行通報表彰獎勵。較差的全縣通報批評。政府辦公室要按照《梨樹縣人民政府辦公室關於加強政務資訊工作的通知》標準進行嚴格考核，並建立政務資訊採用檔案，不斷促進我縣政務資訊化工作的健康發展。

同志們，20xx年政務資訊工作任重而道遠，全縣各部門、各鄉鎮要紮實工作，努力拼搏，奮發進取，不斷開創我縣政務資訊工作新局面，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹作出應有的貢獻。

資訊工作會議領導講話稿 篇18

我們對20*年度組工宣傳、資訊工作先進單位、先進個人和組織系統20*春節聯歡晚會獲獎節目進行了表彰，楊部長對去年的組工宣傳、資訊工作進行了簡要總結，對今年的宣傳、資訊工作進行了安排部署。會後，希望各單位積極採取有效措施，結合本地實際，切實把組工宣傳、資訊工作抓緊、抓好、抓出成效。

一要充分認識組工宣傳和資訊工作在組織工作中的地位和作用。組工宣傳和資訊工作是總結推廣交流經驗，讓社會了解組織部門、樹立良好形象、提高認可度的有效形式，是以改革創新精神推進組織工作的有效手段，是提高組工幹部能力素質的有效措施，是檢驗組織部門圍繞中心、服務大局、解放思想、實事求是、科學發展的途徑，它是組織工作的組成部分，在整個組織工作中起著舉足輕重的作用。我們要站在這樣的高度來認識組工宣傳和資訊工作，切實把組工宣傳和資訊工作放在心上、抓在手上，選配得力人員、採取得力措施，形成領導重視、全員參與、專幹專心抓落實的局面。

二要正確估價當前組工宣傳和資訊工作的形勢。近兩年來，我市組工宣傳、資訊工作，在大家的共同努力下，取得可喜的成績。我市連續二年組工宣傳、資訊工作在全省名列茅。振亭部長對這項工作取得的成績是滿意的，在去年和今年的全市組織工作會議上都對這項工作進行了充分肯定。但成績是過去的，今年組工宣傳、資訊工作要想在去年的基礎上更上一層樓、更進一步，還需要大家再加一把勁，再努一把力。從第一季度統計的情況看，有幾個單位開局良好,與去年同期相比數量、質量都有所提高，但也有不少單位發稿數量很少,這需要引起我們的足夠重視。大家要明確組工宣傳和資訊工作，是一項動態性的、經常性的工作，需要堅持不懈、長期努力，不是突擊一下子就能解決問題的。我們要在思考工作時想著，佈置工作時要求著，幹著工作時總結著，告一段落後發著，這樣才能有針對性和時效性。

三要提高發稿質量。去年，我們發稿的數量雖然不少，但真正有影響的稿件並不多，呈現出“兩多兩少”，即：“豆腐塊”多，廣播電臺多;綜合經驗少，在《人民日報》、《光明日報》、《求是》、《黨建研究》、中組部《組工通訊》、《組工資訊》、《河南日報》等重要報紙刊物和重要版面上發表的稿件少。資訊發稿上，點名的多，單頁的多，有分量的綜合性稿件少。雖然我們費了不少力氣，但大多是小打小鬧的東西，影響面小，工作沒有充分反映上去，典型沒有充分總結出來，這就失去了我們全力推進這兩項工作的初衷。因此，今年，我們要在保證發稿數量的前提下，注意往黨的大報大刊上發高質量、有影響的稿件。

四要認真搞好總結。會後，各單位要進行認真地總結、分析。受表彰的單位要發揚成績，更進一步;落在後面的單位，要查詢這兩項工作的不足和癥結，制定措施，落實責任，迎頭趕上。總之，各單位今年組工宣傳和資訊工作在發稿數量不能少於去年的情況下，要提高質量，切實把這項工作再推上一個新臺階。

資訊工作會議領導講話稿 篇19

同志們：

今天，我們召開全縣政務資訊工作會議，對新形勢下的政務資訊工作進行深入研究和全面部署，目的就是要進一步推進全縣政務資訊報送和政府資訊公開工作，充分發揮政務資訊服務於政府決策和全縣經濟社會發展的作用。會上，縣政府辦公室通報了去年政務資訊工作情況，部署了今年政務資訊工作任務;表彰了20xx年度政務資訊工作先進集體和先進個人;先進單位和先進個人代表分別作了很好的發言。會後，還要舉辦政務資訊報送和政府資訊公開工作的業務知識培訓。應該說，這次會議內容豐富，安排緊湊，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調四點意見：

一、提高認識，增強增強政務資訊工作的責任感

資訊是決策的基礎和依據，政務資訊與政府工作密切相關，尤為重要。資訊引導是政府主要職能之一。做好資訊報送工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理突發性緊急事件，維護社會穩定，促進經濟社會平穩較快發展十分關鍵。推進政府資訊公開，是提高依法執政能力和水平、構建社會主義和諧社會的重要要求;是推進社會主義民主、建設法治政府的重要舉措;是建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效行政管理體制的重要內容。各鄉鎮、縣直各單位要進一步認清做好新形勢下政務資訊工作重要性，切實把政務資訊工作放在重要位置來抓，努力使政務資訊工作更加符合新時期政府領導和人民群眾的需要，更好地滿足經濟社會發展的需要。

二、圍繞政府工作重心，切實做好資訊報送工作

(一)在提升資訊服務水平上狠下功夫。資訊工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的資訊服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正讓領導滿意，從而引起領導的重視。一要明確資訊報送的重點。當前，縣委、縣政府的工作主線是“爭投入、保增長、增後勁、促發展、重民生、強效能”，工作重點是“兩區四園”(XX區、開發區及十字、新發、梅渚、濤城工業園)建設，工作抓手是專案推進和幹部作風建設。資訊工作人員要圍繞這些重點工作，深入分析研究，及時反映本鄉鎮、本單位工作落實情況、存在矛盾問題、改進建議意見等。同時，對突發性緊急事件、重要社情民意及各種苗頭性、傾向性動態也要及時整理反映。二要經常性開展資訊調研工作。資訊是靠“腳”寫出來的，目前，很多單位出現了資訊匱乏，特別是高質量資訊匱乏的現象，其中一個主要原因就是調研的頻率和深度不夠，資訊工作人員要針對當前工作中出現的新情況、新問題，結合領導關注的熱點、難點、焦點問題，研定調研提綱，積極主動地加強與基層、與群眾的溝通和聯絡，深入開展調查研究，編報一批高質量、有價值、針對性強的資訊。三要加大資訊約稿力度。縣政府辦公室要圍繞招商引資、城市建設、專案建設、工業經濟發展等重點工作，有針對性地向有關鄉鎮XX縣直單位約稿，便於縣政府及時瞭解掌握這些重點工作的推進情況和存在問題。約稿任務各鄉鎮XX縣直各單位必須不折不扣地按時完成。四要加強問題類資訊的上報。問題類資訊是指各級政府和部門在執行政策過程中遇到的困難和問題，社會經濟生活中出現的會引起關注的苗頭性情況，依靠自身力量難以解決需要上級政府協調解決的難題等。問題類資訊往往是領導需要的資訊，更易為領導所關注。此類資訊不僅不會引起領導反感，反而有助於領導更全面地掌握情況，促進問題解決。因此，我們要打消“報憂是自找麻煩”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，堅持實事求是，如實地報送問題類資訊，使領導能夠全面掌握真實、準確的情況，做出科學、有效的決策。我們要堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、虛報現象發生，謹防“小事拖大、大事拖炸”。

(二)在提高資訊質量上狠下功夫。編報資訊應該堅持“精選精編、優中選優”的原則，把好“精、深、真、新、快、嚴”六道關，才能打造出符合領導要求的資訊精品。一是語言要“精”。為了使領導能夠用最少的時間和最小的精力獲取最大的資訊量，資訊必須言簡意賅，力求用最少的語言反映最多的情況。二是層次要“深”。資訊要有一定深度，對基層報上來的資訊和線索不能簡單地摘錄、增減，而是要加強材料的篩選和綜合，把零散的資訊加以歸納整理，並做出分析判斷，努力做到有情況、有分析、有預測、有建議，符合領導科學決策的需求。三是情況要“真”。真實是資訊的價值基礎，資訊必須準確無誤，不摻半點虛假。要講真話，道實情，不添枝加葉，不渲染誇大，不生編硬造，認真核查每句話、每個數字，使資訊真正成為領導瞭解社情民意的透明視窗。如果政務資訊失真，造成領導決策失誤，就會貽誤工作，甚至造成不良後果。四是內容要“新”。資訊必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的資訊有新的參考價值。因此，我們要深入挖掘能夠體現本鄉鎮、本單位具有特色、觀點新穎、措施獨特、亮點突出的資訊。同時要站在全域性的高度研究新情況、新問題, 緊密結合政府中心工作和領導決策需求，全面收集經濟社會發展過程中的新思路、新舉措、新成績、新經驗等，不斷豐富資訊的內涵、提升資訊的價值。五是報送要“快”。資訊的時效性決定資訊價值的大小。我們要及時、快速地收集、編寫和傳遞資訊，做到不拖延，不遲報，不漏報，確保資訊的時效性。對於突發性緊急事件和重要的社會活動，更要及時收集材料，緊急整理上報，爭取當天採集、當天處理、當天上報。六是把關要“嚴”。對上報資訊要堅持稽核制度，一絲不苟地把好內容關，堅決杜絕出現任何差錯。除了把好文字關，還要把好真實關，防止虛假資訊或失真資訊的出籠。

(三)在建立資訊報送工作長效機制上狠下功夫。要保證一項工作健康、持續、順利推進，需要建立規範的管理制度，需要建立良好的運作機制。近年來，縣政府辦公室和各鄉鎮、縣直各單位結合政務資訊工作實踐，探索建立了一系列資訊報送工作制度，如採編制度、審籤制度、報送制度、考核獎懲制度、重大資訊遲報漏報瞞報責任追究制度等，為我縣政務資訊工作起到了重要的保障和促進作用。對這些好的制度、好的機制，要認真總結，交流推廣。在此基礎上還要根據政務資訊工作面臨的新形勢、新任務、新要求，對現有的工作制度進行修改、補充和完善。要積極學習借鑑外地政務資訊工作好的經驗和做法，通過學習借鑑，不斷總結完善，努力探索出適合我縣縣情的政務資訊工作長效機制，保障我縣政務資訊工作的健康發展。

三、圍繞便民、為民，進一步推進資訊公開工作

(一)全面梳理政府資訊公開內容。政府資訊分散在政府工作流程的每一個環節中，全面梳理政府資訊是政府資訊公開的基礎和關鍵。各鄉鎮、縣直各單位務必要認真對待，要按照統一規範要求，緊密結合自身工作實際，將梳理任務分解細化，落實到人。在做好行政機關資訊梳理的同時，還要做好指導本部門中法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織、與群眾利益密切相關的公共企事業單位的資訊梳理工作。在梳理過程中，要遵循“以公開為原則，不公開為例外”的要求，不公開一定要有充分的理由。要著重梳理涉及人民群眾切身利益，涉及政府部門職能、業務事項的資訊。同時，要依據《保密法》和《條例》等規定，科學劃分應主動公開的政府資訊、依申請公開的政府資訊和免予公開的政府資訊，切實做到“該擋的要擋得住、該透的要透得出”。

(二)抓緊編制政府資訊公開指南和公開目錄。公開《指南》和《目錄》既可以解決政府資訊公開隨意性大的問題，又能方便公眾按圖索驥獲取資訊，同時對解決資訊共享、資源整合的瓶頸問題將起到重要作用。相關行政主管部門要加強對教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、環保、公共交通等，與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位《指南》、《目錄》的編制和釋出工作。要採取網上調查、召開聽證會或座談會等方式，廣泛徵求社會意見，做好政府公開資訊及《目錄》和《指南》的調整、充實、完善工作。

(三)儘快建立健全政府資訊公開工作制度。根據《條例》要求和工作實際，要抓緊建立政府資訊主動公開工作制度、依申請公開制度、政府資訊釋出保密審查制度等相關制度。一是要抓緊建立政府資訊主動公開的工作機制，明確職責、程式、公開方式和時限要求。二是要抓緊建立政府資訊依申請公開制度和工作規程，明確申請的受理、審查、處理、答覆等各個環節的具體要求，有效保障申請人的合法權益。三是要抓緊建立政府資訊釋出保密審查制度，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程式和責任追究辦法，確保不發生洩密問題。以上制度縣政府都已出臺，各鄉鎮XX縣直各單位可結合實際，參照制定。縣資訊化辦公室作為政府資訊公開工作的主管單位，要切實擔負起推進、指導、協調、監督政府資訊公開工作的職責。

(四)加強政府資訊公開載體建設。各鄉鎮、縣直各單位要按照全縣的統一部署和要求，切實將政府資訊公開網站作為政府資訊公開的第一平臺。一是要摒棄慣性思維，更新思維方式和工作方法，採取有效措施，使網站上政府資訊的權威性、主動性、及時性得到有效保證。二是要加強網站建設。要以施行《條例》為契機，公開資訊為基礎，積極探索建立網上辦事諮詢受理辦法，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、諮詢、投訴、求助等服務專案的範圍，為人民群眾提供快捷、方便的服務。三是要深化公眾參與功能。要充分利用政府資訊公開網站與公眾交流溝通的“橋樑”作用，認真瞭解、聽取公眾對政府資訊公開的意見和建議，積極探索建立網上依申請公開辦法、意見處理反饋辦法，大力推行網上監督、網上評議等，逐步擴大公民參政議政的範圍，保障公民知情權、參與權和監督權。

四、加強學習，打造高素質的政務資訊工作隊伍

高素質的隊伍是做好政務資訊工作的基礎。目前，我縣資訊工作人員大都是兼職，人員相對不足，與繁重的工作任務不相適應，已成為制約政務資訊工作發展的突出因素。各鄉鎮、縣直各單位一定要高度重視，要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務資訊工作崗位。要加大對資訊工作人員的培訓力度，採取專門培訓、以會代訓、頂崗培訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，提高他們的敏銳感、洞察力，提高他們的理論水平和業務能力。資訊工作包羅永珍，新概念層出不窮，資訊工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經濟知識、學習業務技能。政務資訊工作很辛苦，各鄉鎮、縣直各單位領導要關心資訊工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閱讀檔案、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務資訊工作隊伍，承擔起搞好我縣政務資訊工作的重任。

資訊工作會議領導講話稿 篇20

同志們：

今天的這次全區資訊工作會議，是經區委、區政府同意召開的，主要任務是傳達全市重大緊急資訊報送工作專題會議精神，總結全區資訊工作成績，安排部署下一步資訊工作任務。同時，這次會議也是一次辦公室工作會議，安排政府網站、黨政辦公網建設使用以及辦公室其他方面的工作。

一、關於資訊工作

資訊工作是各級各部門辦公室工作的重要內容，是黨委、政府領導瞭解情況、掌握動態、指導工作的重要渠道，是黨委、政府聯絡群眾、服務基層、密切黨群關係的重要紐帶。資訊工作不僅僅是辦公室的一項重要工作，也是黨委、政府工作的重要組成部分。可以說，不論哪一級，不管什麼部門、什麼單位，資訊工作都非常重要。當今社會被稱為“資訊社會”，資訊工作的重要程度不言而喻。不重視資訊工作、不重視社情民意的領導，很難說是清醒的、敏銳的。區委、區政府歷來十分重視資訊工作，去年在區級層面上對資訊工作進行重大改革，把“兩辦”資訊科、區政府網站整合升格為區委、區政府資訊中心。區資訊中心成立以來，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，致力於服務全區改革發展穩定的大局，充分發揮參謀助手作用，有效提升了資訊主渠道作用。通過一年多的運作來看，這項改革是成功的，市委、市政府“兩辦”是肯定的，區級領導是滿意的，各鄉鎮(街道)、區直各部門是認可的。成績主要表現在以下三個方面：

(一)資訊參政作用明顯增強。20xx年，全區共上報資訊1500多篇，其中被省委採用18篇、市委採用158篇;被省政府採用13篇、市政府採用169篇;有18篇資訊被市區主要領導批示，直接進入領導視野，納入決策範圍。在去年全市資訊工作考核中，取得了全市黨委系統、政府系統兩個“第二名”的好成績，李區長作了批示，給予表揚鼓勵。今年以來，區資訊中心已編髮《資訊專報》58期、《山亭工作動態》125期，被區委、區政府主要領導批示17篇;向省市報送資訊800多篇，被採用124篇。可以說，資訊工作做得有聲有色。一是超前預測，將矛盾消滅在萌芽狀態。針對出現的一些苗頭性和傾向性問題，及時發出預警訊號，防患於未然。先後編髮了《城頭鎮回族青年廣東群毆事件應引起重視》、《桑村鎮玉子山出現山體滑坡跡象》等資訊，經區領導批示後，有關部門採取措施，及時消除了矛盾和隱患。二是快捷及時，將突發事件在第一時間上報。資訊工作人員經常處於臨戰狀態，隨時應對突發事件。如《山亭區妥善處置甲型H1N1流感疫情》、《山亭區發生交通事故造成6死4傷》等資訊，因報告及時，消除了重大社會影響。三是貼近基層，及時反映社情民意。對群眾迫切要求解決的焦點問題，通過資訊及時反饋，促進落實。如編髮的《群眾反映城區及周邊村莊環境汙染問題應引起重視》、《部分網民對城區道路限速反映強烈》等專報資訊，經有關領導批示，相關部門督辦，得到了較好落實，成為推進工作開展的重要手段。四是深入調研，提供建設性參謀預案。深入挖掘事關全區改革大局和社會經濟發展的深層次問題，重點撰寫了《關於全區農村住房建設的調研》、《建議我區加強小額貸款擔保公司試點》、《關於山西煤炭市場行情分析及建議》等資訊，引起了區領導的高度重視，直接進入領導決策，促進了有關工作的開展。

(二)資訊工作地位進一步提高。區資訊中心成立後，各級各部門越來越重視資訊工作，從機構、人員和經費上給予保障。區委、區政府主要領導經常在《資訊專報》上進行批示，《山亭工作動態》成為區領導獲取全區經濟發展情況和重要社會動態的主要渠道。同時，區領導經常把一些重要批示和重要資訊提供給資訊中心刊發，不僅豐富了資訊內容，也提升了資訊刊物檔次和質量。各鄉鎮(街道)和區直部門領導都把資訊工作作為本單位的“視窗”工程和“形象”工程，形成了領導抓資訊、全員辦資訊的良好氛圍。

(三)資訊網路日益完善。目前，全區10處鄉鎮(街道)和部分割槽直部門都成立了資訊中心，各單位都明確專職、兼職資訊工作人員，全區形成了以區資訊中心為樞紐，資訊直報點為支撐，各鄉鎮(街道)、區直各部門為基礎的資訊工作網路。同時，資訊電子化傳輸處理工作也取得顯著成績，基本實現了資訊收集、刊物採編的電子化處理。各單位和部門可隨時把編輯的資訊上傳區資訊中心，也可從網上直接查收、查閱《資訊專報》、《山亭工作動態》等資訊刊物。

但我區資訊工作也存在著一些不容忽視的問題：一是少數單位資訊意識淡薄，沒把資訊工作擺到應有的位置，資訊人員有名無實。個別單位長期不向區資訊中心報送資訊，到了通報成績的時候，找人協調，找理由解釋。一個單位的資訊多少，與單位擔負的職責和工作性質有關係，但長期不報送資訊就說不過去了，說明單位領導不重視、資訊工作人員不負責。二是重大緊急資訊遲報、漏報現象依然存在。三是資訊處理手段落後，報送時效性差。目前，仍有一些部門沒有與區政府聯網，有的單位甚至連電腦都沒配，資訊傳到區資訊中心，早已成了“馬後炮”、“黃花菜”。四是資訊報送存在“三多三少”現象，即已發生的資訊較多、前瞻性資訊較少，正面資訊較多、負面資訊較少，一般動態資訊多、精品資訊少。

總之，我區資訊工作所取得的成績，應當充分肯定。成績的取得是區領導高度重視、正確領導的結果，是區資訊中心充分發揮牽頭作用的結果，更是各鄉鎮(街道)、區直各部門負責資訊工作同志艱苦努力的結果。同時，我們應該正視資訊工作存在的問題，共同努力加以解決，不斷提高資訊工作水平。

(一)要主動服從、服務於中心工作，善於把握資訊工作的重點。資訊工作人員要善於把握各級黨委、政府的中心工作，對上級黨委、政府作出的重大決策要有政治敏銳性，善於分析、研究各個時期資訊需求的重點。一是資訊工作同志要比其他同志對檔案、會議精神領會得更深、更透，突出資訊階段報送重點。例如，我區擴權強鎮改革運轉情況、新農村住房建設與上級要求怎樣結合、棚戶區改造、城市化推進、招商引資及重點專案建設等，今後應緊緊圍繞這些中心工作報送資訊。二是上級領導對某些重大事項有過明確批示或在視察本單位時特別關心的事項，需及時報送貫徹落實情況及所取得的成效。三是群眾關注的熱點、難點問題，也是領導關注的重點問題。對這類問題，如果發現帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時報送;如果是未能解決好的老問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因，報送有分析、有對策建議的深層次資訊。四是要善於開發一些特色資訊，反映本鄉鎮、本單位的工作亮點、經驗、創新等。

(二)要做到真實、準確、及時，充分發揮資訊中心的主渠道作用。現在資訊渠道很多，比如新聞媒體、各種資訊服務機構及一些業務部門等等，但在諸多資訊渠道中，區資訊中心是我們辦公室報送資訊的主渠道。我們這個渠道要牢牢把握資訊報送的真實性、準確性和時效性。如果我們傳給領導的是虛假的資訊，很可能導致決策的失誤。這方面我們是有教訓的，有的單位資訊報上來、採用了，單位負責同志事後說報得不準。對此，我們要引以為戒，對上報的每一條資訊、每一個數據都要認真核實，不能聽風是雨，謊報“軍情”。同時，資訊報送貴在及時，比如在信訪方面，事前的預警資訊與事後的情況資訊，其價值有天壤之別。還有的單位在信訪案件發生之後遲遲不報資訊、不報情況，甚至問他要情況也說不清楚，講不明白。這就成了思想認識問題、政治敏銳性問題。

(三)要嚴肅紀律、嚴格程式，切實抓好重大緊急資訊報送工作。當前，全區改革發展穩定的任務十分繁重，新情況新問題不斷出現，重大緊急突發性事件時有發生。做好重大緊急資訊報送工作，對於有效處置突發事件，維護社會和諧穩定，具有十分重要的意義。一要嚴守紀律。近年來，中央和省、市多次下發了關於加強重大緊急資訊報送工作的有關檔案，提出了一系列明確具體的規定和要求：凡發生大規模集體上訪、請願、遊行、非法集會及爆炸、火災等突發性事件，最遲不得晚於事發後2小時上報;重要敵情、社情、宗教動態等，應在初步掌握情況後1小時內上報;事件處置中，要及時續報事態進展和應急處置情況，直至事件處置完畢。這些都是嚴肅的政治紀律，必須不折不扣地貫徹執行。二要嚴明責任。各級各部門黨政主要領導是報送資訊的第一責任人，分管領導和所屬資訊工作機構(辦公室、資訊科、值班室等)負責人為直接責任人。對存在遲報、漏報、瞞報重大緊急資訊問題的單位和責任人，要嚴肅追究責任。三要嚴格程式。重大緊急資訊報送往往會涉及多個領域、多個部門，區資訊中心、區政府應急辦要加強與各級各部門的協調配合，建立整體聯動快速反應機制，確保資訊渠道暢通。第一，要突出區資訊中心向各級黨委、政府傳報資訊的主渠道地位。區幾大家辦公室、各鄉鎮(街道)、區直各部門向區委、區政府報告重大緊急資訊時，須統一歸口，由區資訊中心按程式傳報。凡以電話、口頭等方式向區主要領導同志報告重大緊急資訊的，應同時告知區資訊中心。第二，區直各部門在傳報重大緊急資訊時，要加強配合，協調一致。凡是重大緊急資訊涉及到的部門和單位，要把對上級黨委政府負責和對同級黨委政府負責一致起來，上級雖有特別要求但適宜於一定範圍內公開的重大緊急資訊，在向其對口上級單位傳報的同時，必須向區資訊中心傳報。沒有特別要求的，應先通過區資訊中心報請區領導原則同意後，上報市直部門。第三，公安、衛生、交通、安監、煤炭等負有特殊要求和特別規定的區直部門，在按要求上報上級業務部門重大緊急資訊的同時，要將越級報送的內容報送區資訊中心。第四，區委610辦公室、維穩辦、信訪局等部門的特別敏感的資訊，除上級和區領導有特別要求外，所有適宜公開的重大緊急資訊在原有上報渠道不變的情況下，同時報送區資訊中心。

以上要求，都是上級關於重大緊急資訊報送的明文規定。現在我區有一個比較突出的問題，就是少數區直部門重視上級對口部門資訊報送，忽視同級服務，造成了工作被動。有些資訊，我們的部門報市對口部門，市對口部門報市“兩辦”，市領導批示給區委、區政府，轉了一圈區領導才知道!有的單位在這方面有特殊要求，但出現這種情況，說明你在把握上有問題;個別單位經常出現這種情況，值得深思。總之，報送重大緊急資訊，不是願意報、不願意報的問題，不是多報、少報的問題，而是必須報送、必須及時快速、保質保量報送的大問題。

二、關於網路建設工作

加強網路建設，實施公文電子傳輸是時代發展的必然要求，是加快推進電子政府建設、提高工作效率的內在要求，也是各級辦公室適應當前經濟社會發展新形勢、新任務的需要。全區各級各部門一定要提高認識，切實把網路建設工作抓牢抓實。剛才，區資訊中心同志對政府入口網站、黨政辦公網使用進行了培訓，印發了培訓材料，內容非常詳實，請與會的同志認真學習領會，切實掌握，成為政府入口網站、黨政辦公網建設的操作能手，充分發揮其應有作用。

(一)政府網站建設。隨著通訊技術的日新月異，網際網路已超越報紙、廣播、電視等傳統媒體，成為各級領導同志傾聽群眾呼聲、體察社情民意的主要渠道，應引起我們的高度重視。山亭區政務入口網站是加強政府自身建設的重要載體，是政府與市民互動的重要平臺，也是“數字山亭”建設的重要內容，對於加快政府辦公網路化、資訊化程序，打造親民、務實、和諧、高效、廉潔政府具有重大而深遠的意義。自去年6月份以來，區政府網站進行了全面改版，充實完善了今日山亭、服務大廳、政民互動、視訊山亭等欄目;根據階段重點工作，及時開闢了科學發展觀、魯南歐情山城、二日遊、重點專案建設等12個專題;建立了圖片庫、視訊庫、資料庫、資料庫“四庫一平臺”。20xx年，在全省參加評比的140多個區縣中名列第32名。

今年，市政府網站對區市、鄉鎮政府資訊公開工作專門下發了通知，提出了明確具體要求，並按公開時限、數量進行排名。我區也將對各鄉鎮(街道)政府網站建設情況進行考核排名。各級各部門要充分發揮政府入口網站的作用，及時公佈政府重大決策資訊和規範性檔案，積極開展網上諮詢、審批等公共服務，不斷增進政府與公眾的交流互動，使網站真正成為聯絡群眾的橋樑、服務群眾的通道、宣傳山亭的視窗。

(二)黨政辦公網建設。各鄉鎮(街道)、各有關部門要指定專門科室、明確操作管理人員，負責對黨政辦公網的管理與使用，必須配備用於電子公文傳輸的專用微機和印表機，保證按時與區資訊中心聯通。要強化保密意識，實行內外網物理隔離，用於電子公文傳輸的計算機及相關裝置，嚴禁與因特網連線，確保資訊保安。要選配政治素質好、有一定技術水平的辦公室值班人員為會議通知聯絡員，會議通知聯絡員要24小時保證手機暢通、按時聯網，對簡訊提醒的會議通知和檔案要及時查收和回覆，保證及時接收處理。

各鄉鎮(街道)、區直各部門的主要領導、分管領導，對辦公室工作都是高度重視的。對資訊報送、政府網站和黨政辦公網建設工作，要進一步提高認識，捨得用精兵強將，捨得花點錢保證必要的配備，創造良好的工作環境。

三、關於辦公室綜合工作

辦公室工作原則上為同級服務，主要是適應本單位領導的要求，完成本單位領導交辦的任務。因此全區辦公室系統的會議召開的很少。但是黨委、政府的工作很多是通過辦公室來落實的，因此各級各部門辦公室又是一個緊密相連的大系統。借這個會議機會，就辦公室的整體工作談點意見，供大家參考。

(一)要切實增強榮譽感、責任感和機遇感。一要有榮譽感。辦公室工作在一個單位處於樞紐位置，聯絡面最廣、影響力較大，對外也是展示單位形象的重要視窗，最能代表一個單位的工作質量、工作水平和工作檔次，可以說舉足輕重、關係全域性，是很多同志嚮往羨慕的崗位。我們要為能夠在辦公室工作，感到自豪和驕傲。二要有責任感。辦公室工作任務重、頭緒多、要求高、難度大，對全域性工作的影響也比較大。各單位領導對辦公室工作、辦公室同志的要求和標準與其他方面是不一樣的，我們必須要有強烈的責任感和事業心，盡職盡責、盡心盡力幹好工作，否則就對不起領導、對不起崗位、對不起自己。陳市長一再向全市各級各單位的同志推薦《責任勝於能力》這本書，我們辦公室的同志要認真學習、反覆學習、深刻領會。董書記、李區長一再強調，看一個人首先要看有沒有責任心。看辦公室的同志更應如此。三要有機遇感。辦公室工作最鍛鍊人，最能展示一個人的能力水平和精神面貌。在辦公室工作本身就是一種機遇，大家要樹立機遇意識，在實際工作中鍛鍊自己、展示自己，逐步成長成熟起來。

(二)要全面提升綜合服務水平。辦公室工作面廣量大，什麼情況、問題都可能遇到，特別是新形勢下新事物、新問題層出不窮。同時，我們服務的領導同志見多識廣、經驗豐富、掌握的資訊量大，能力水平比我們高出一大截。我們要適應工作、勝任工作，就必須進一步提高辦公室綜合服務水平，提高辦公室同志工作能力和素質。一要當學生、當領導、當導演、當助手。“當學生”就是多學習、多借鑑，廣泛涉獵各類知識，要吃透上情、掌握下情、瞭解外情，特別是要注重向領導學習，學思想、學方法、學作風，這是我們提高的捷徑。“當領導”我感覺這是做好辦公室工作的要訣，就是要站在領導角度看問題，要急領導所急，想領導所想，關起門來當領導。從事文字工作的同志，文筆好只是個基礎，你不會“當領導”，站不到應有的高度上去，參政作用就發揮不好;從事事務的同志也是這樣，也要善於站在領導的角度，把握問題、處理問題。“當導演”就是對各種會議活動，特別是綜合性大的會議活動，要像影視劇導演那樣，一幕幕地安排好每一個環節。“當助手”就是充分發揮好辦公室的職能作用，當好領導的助手，為領導集中精力謀大事、抓大事創造良好條件。比如精簡會議檔案，辦公室的同志要把好這個關;比如值班工作，要嚴格落實值班制度，辦公室主任要確保24小時通訊暢通。二要善於溝通、善於協調、善於調動方方面面的力量。辦公室工作綜合性比較強，很多工要通過排程協調其它單位去完成，那就需要多溝通、多協調，把多方面的力量整合起來，保證工作任務的完成。在這個過程中，要注意樹立和保持辦公室工作的權威，也要注意工作方式方法。三要做到零差錯、零失誤、零疏忽。這是辦公室工作必須堅持的工作理念和工作標準。辦公室工作無小事，最能體現在工作失誤上，很多工作我們做好了，往往也看不出多麼重要，一旦工作失誤就是大事。為此要把握好三個字：“全”，要周到全面，不能丟三落四、顧此失彼，重點工作重點抓，一般工作統籌抓;“細”，要細心、細緻，注意細節，心細如髮，不厭其細;“實”，要紮實、落實、具體。很多工作任務，想到的人多、佈置的人多，具體落實的人少。現在有一種現象，區裡要研究某一個方面的工作方案，把任務佈置給單位，單位主要負責同志佈置給分管的，分管的佈置給各科室，科室負責同志佈置給一般工作人員。工作人員拿出的方案未經稽核把關，“一路綠燈”直接呈報給區委、區政府主要領導。辦公室系統要堅決杜絕這種現象。四要講規範、重程式、按制度辦事。辦公室工作千頭萬緒，如果不重程式、不按章法，就容易亂套、容易事倍功半，也容易出力不討好。按程式、制度辦事，是發達國家的顯著特徵，從個案個例上看，效率不高，但能保證事情的科學性、合理性，從總體上、巨集觀上看效率是高的。這裡強調兩個問題，一是以區委、區政府或“兩辦”名義發文問題。部門有職責替區委、區政府起草檔案，組織起草的檔案要經“兩辦”修改把關，要按一定的程式由相關領導審籤。這個程式要走，這個工作時間要留出來。不能明天要開會要發文，今天下午甚至晚上才拿出稿子來，無十分特殊情況不能搞事後補籤。二是以區委、區政府名義舉辦活動、召開會議問題。要堅持按正常的會議活動審批程式辦理。有時特殊需要，主辦鄉鎮或部門把會議活動方案報有關區領導，領導同意了，但這個“同意”是對彙報事項的原則同意，不是說拿著這個方案就可以交給“兩辦”去辦了，仍然要由“兩辦”和主辦鄉鎮、主辦部門初步確定會議活動的具體時間、地點、議程、參加人員，報有關區領導審定後執行。以上這兩個問題，大都由我們鄉鎮、部門辦公室來具體辦理，請大家理解，也請在座的各位辦公室主任向單位領導同志彙報清楚。

(三)要著力強化思想紀律作風保障。辦公室工作的特殊位置和特殊要求，決定了必須把加強辦公室隊伍的思想紀律作風建設貫穿整個工作中，常抓不懈。實踐證明，辦公室工作做得不好的，辦公室同志不適應，絕大部分不是能力問題，而是思想作風問題。一要勤奮敬業，有足夠的投入，有更多的付出。人的天賦、智力水平沒有太大的差別，差就差在勤奮刻苦的程度上。要能吃苦、不怕累、不畏難，始終保持一種昂揚向上的精神狀態。二要有良好的心態。要能經受得起領導的批評，正確理解領導的批評。有一位領導講，批評也要到那份上。批評就是資本，批評就是關心，批評就是愛護。要正確對待失誤，因工作能力、條件等限制，失誤在所難免，要實事求是、坦誠對待，不能企圖掩飾失誤，不能強調客觀理由，更不能推脫責任。要正確對待名利，保持一顆平常之心。三要嚴於律己，忠誠可靠。辦公室工作伸縮性比較大，定量的標準不多，很大程度上要靠我們嚴格自我要求，不能圖舒適、圖安逸而放鬆自己。辦公室同志特別是辦公室主任手裡有一定的權力，要把握好，用這個權力為大家服好務。要講政治、講紀律、講原則，做任何事情都要讓人感到可靠、放心。在領導身邊要注意不該問的不問，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說。絕不能利用崗位影響，打著領導的旗號辦私事、謀私利。

辦公室工作一把手不認可不行，光一把手認可也不行，應該通過我們的努力，讓一把手認可，分管領導認可，領導班子認可，讓同志們認可。辦公室同志經常加班加點，多出不少力，多流不少汗，但如果大家不認可，那就是失敗的。衷心祝願大家都能成為得到方方面面認可的優秀的辦公室主任、優秀的辦公室工作人員!

資訊工作會議領導講話稿 篇21

同志們：

召開縣政協宣傳資訊工作座談會，進一步研究和改進宣傳資訊工作，是今年縣政協的一項重要工作安排。這次會議的主題是：總結過去五年縣政協宣傳資訊工作，肯定成績，分析形勢，並對今年縣政協宣傳資訊工作作出部署。剛才辦公室楊晟、賴偉傑兩位副主任對政協的宣傳資訊工作作了業務輔導，有八位同志作了經驗交流發言，我聽了以後很受啟發鼓舞，相信通過這次會議，將更為有力地推動我縣新一屆政協宣傳資訊工作向更高更新的目標邁進。

下面，我代表縣政協主席會議講三點意見。

一、縣八屆政協宣傳資訊工作簡要回顧

1、拓寬渠道，創新形式，政協宣傳工作取得新成效。過去的五年，縣政協宣傳工作努力適應新形勢新任務的需要，以創新為動力，以提高宣傳質量和效果為目的，以豐富宣傳內容、拓寬宣傳渠道為途徑，突出團結和民主兩大主題，大力宣傳人民政協緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作建言獻策的情況;大力宣傳人民政協致力發展、關注民生、履職為民的政協工作主線，在我縣經濟、政治、文化和社會建設中發揮的重要作用;大力宣傳縣政協組織積極探索履行職能的新思路、新方法，取得的新成就和新經驗;大力宣傳廣大政協委員積極履職、發揮作用的生動事例。一是新聞報道的數量和質量有明顯提高。五年來，《人民政協報》、《聯誼報》等國家、省級主要媒體對縣政協重要會議和活動的報道，密度和數量不斷增加，廣度和深度不斷拓展，採用了一批高質量的政協新聞精品。據統計，縣級以上新聞媒體刊登、播出新聞稿件120餘篇，省《聯誼報》刊登訊息、通訊、調研理論文章等42篇，其中，“找準新漁村建設著力點”一文被評為政協優秀理論文章一等獎。我縣的新聞宣傳工作在全省政協新聞宣傳工作會議上得到省政協領導的高度肯定，賴明和副主席代表縣政協在全市政協新聞宣傳工作會議上作了《創新形式，搭建平臺，努力開創政協新聞宣傳工作新局面》的典型發言。二是縣“兩會”期間的政協宣傳不斷創新，影響越來越大。縣新聞中心、象山電視臺對縣政協全會進行了全方位集中報道，不僅是會議成果，而且廣大政協委員的風采，都得到了充分展現。三是政協日常宣傳力度不斷加強。縣政協許多重大調研和視察活動，推出了一批高質量的調研視察報告，縣級媒體都安排記者隨行採訪，形成了很強的宣傳聲勢。四是政協宣傳陣地進一步鞏固。五年來，在寧波市首創了“民情熱線”和“政協視線”欄目，截止去年年底，共刊發“民情熱線”61期，反映社會熱點問題47個;播放“政協視線”27期，亮相委員70餘位，社會影響大，廣受好評。同時，編髮《象山政協》30期，期刊版面欄目內容不斷調整更新，質量逐年提高，廣受讀者歡迎。象山政協網站也加強了管理更新，形式和內容有了較大的改進和提升。

2、廣闢來源，健全機制，政協資訊工作有新進展。運用社情民意資訊等形式向黨政領導如實、及時、準確地反映人民群眾的意見和呼聲，為黨委、政府瞭解民情、體察民意、集中民智，促進決策的科學化、民主化，是人民政協的優勢和職責。縣八屆政協高度重視資訊工作，主要領導親自抓資訊，把資訊工作擺上重要位置，每年召開資訊工作座談會，對社情民意資訊工作進行部署安排，充分發揮委員主體作用和政協界別特色，廣闢資訊來源，社情民意資訊工作有新的進展。一是注重資訊網路建設。在各個界別組、聯委會都聘有資訊員，建立了一支資訊員隊伍，並由辦公室分管副主任主抓，祕書科具體負責，對上報的社情民意和資訊進行編髮、報送，形成了較為規範有序的工作網路體系。二是注重抓好資訊質量。及時向資訊員釋出上級和縣內重要檔案、政策，編髮階段性資訊導引，引導資訊員關注國家大政方針的貫徹實施及社會上的熱點、難點問題，在緊扣“關鍵點”，捕捉“閃光點”，突破“難報點”上下工夫，力求寫出高質量的社情民意資訊。三是注重激勵機制，每年評選一批優秀資訊和優秀資訊工作者，並給與適當獎勵，激發廣大資訊員的工作積極性。四是注重資訊成果轉化落實。委員反映的社情民意資訊經辦公室編輯、報送相關領導後，辦公室時刻關注相關領導的處理意見，一有批示就進行跟蹤督促，促使反映的有關問題得到解決或改善。五年來，全國政協錄用了《建議實行漁業捕撈配額制》、《慎重發展我國核電事業》等資訊

11條;上報省、市級資訊153條;縣級260餘條，其中，領導批示80餘條，社情民意資訊採用數量、質量較以往有很大提高。

這些成績的取得，得益於縣政協領導的高度重視，得益於廣大政協委員特別是資訊員同志的辛勤付出。在肯定成績的同時，我們也應看到，政協宣傳資訊工作與政協工作的本質要求還存在一定的差距，具體表現為：一是認識尚有偏差。在現實工作中，一些同志對政協的性質、地位和作用的認識和理解不夠深入透徹，把宣傳政協工作看成是軟任務，認為可有可無，可緊可鬆。部分從事宣傳資訊工作的同志缺乏創新意識，致使採寫的宣傳資訊稿件數量較少，質量不高。二是作用發揮不夠。部分同志由於崗位工作等原因，抓宣傳資訊力不從心。部分鎮鄉街道聯委會在政協宣傳資訊工作上傾注的時間和精力不夠。三是激勵機制、工作條件有待改善。等等，這些不足，需要我們在今後的工作中引起重視並切實加以解決。

二、多管齊下，全面推進政協宣傳工作

政協宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，新階段、新形勢、新任務，對政協宣傳工作提出了新的更高的要求。政協宣傳工作必須立足新的起點，科學認識和正確把握新形勢下政協工作的特點和規律，主動適應政協工作面臨的新變化、新課題，形成宣傳新思路，開闢宣傳新途徑，創造宣傳新成效。

1、進一步加強與縣級新聞單位的溝通和協作，充分發揮本縣“一臺一報一網”的宣傳主陣地作用。堅持集中報道與經常報道相結合，常規報道與重點報道、特色報道、深度報道相結合，靈活運用多種新聞載體，繼續做好“民情熱線”、“政協視線”等專欄專題，加大政協工作的宣傳力度，增強宣傳報道工作效果。要保持政協宣傳報道的經常性和連續性，使政協宣傳工作逐步實現制度化、規範化、經常化。

2、加強與縣外媒體聯絡，努力擴大宣傳範圍。切實加強與《人民政協報》、《中國政協》、《聯誼報》等上級政協主辦的報刊及其他縣外媒體的聯絡，認真組織高質量稿件，積極投稿。20xx年，爭取在《人民政協報》上稿2-3篇，在《聯誼報》上稿10-12篇，《寧波政協》雜誌上稿5-6篇，加大對外宣傳力度，不斷擴大象山和象山政協的影響。

3、適應資訊化發展的需要，重視和加強網路宣傳。網路作為一個新興媒體，因其便捷形象、傳播速度快、輻射面廣等特點，越來越成為人們瞭解知識、獲取資訊的重要途徑。為此，縣政協要高度重視政協新聞的網路宣傳，積極利用象山政協網和中央、省、市政協新聞網等網路媒體把政協工作的重要新聞傳播出去，讓更多的社會群體瞭解政協工作，關注政協工作，支援政協工作。要建好“象山政協”網頁，豐富欄目設定，及時更新內容，使之成為宣傳政協工作的重要視窗。

4、繼續辦好《象山政協》，充分發揮陣地作用。《象山政協》是縣政協用以交流經驗、溝通訊息、指導工作的重要陣地。政協組織、政協各參加單位、廣大政協委員、資訊員、特約作者，要充分利用這個陣地搞好政協宣傳工作，要積極為《象山政協》提供稿件，豐富刊物欄目內容，著力搞好政治性和可讀性的有效結合，不斷改進和提高辦刊質量，使這一刊物的宣傳作用得到更加充分的發揮。

三、盡職盡責，認真做好反映社情民意資訊工作

做好反映社情民意資訊工作不僅是黨委、政府對政協工作的期盼，也是政協切實履行基本職能，為進一步促進政治文明建設作出應有貢獻的重要舉措和關鍵環節。當前，我國已進入全面建設小康社會，加快建設社會主義現代化建設的重要時期。隨著改革開放日益深入，社會發展顯著加快，社會生活中不斷出現新情況、新問題、新矛盾。特別是在出現經濟成分和經濟利益、就業方式和社會組織形式多樣化的情況下，人們的利益關係趨於複雜，人民內部矛盾顯現出前所未有的複雜性和多變性。正是在這種形式背景下，黨委、政府部門的領導都特別重視和希望知道基層群眾的迫切要求、基層單位的真實情況、有識之士的真知灼見，以便於作出科學決策，把工作真正做到實處。而這種社情民意的正常反映，政協具有不可多得的獨特優勢，同時也是政協工作的重要一環和特色。政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能離不開社情民意。縣九屆政協共有委員

228名，來自17個界別，涉及方方面面，大多是各行各業的拔尖人才，位置超脫，受具體部門、單位利益驅動較少，反映社情民意的顧慮也較少;文化程度高，專業水平好，分析事物、看待問題有各自的獨到之處，因此可以在較深層次上比較廣泛、充分、真實地反映各方面的情況，可以瞭解到從其他渠道不易掌握的社會資訊和情況，可以聽到其他渠道不易聽到的批評和建議。從我們的工作實踐來看，政協的社情民意資訊渠道暢通，可上至中央，下至百姓，反映的社情民意資訊，黨政領導比較重視，都能比較迅速地起到作用。顯然，政協的社情民意資訊工作確確實實是政協組織和政協委員履行職能的重要形式、重要方法和重要工作。對此，我們政協委員，尤其是在座的資訊員要有充分的認識，自覺積極地發揮主觀能動性和創造性，認真努力地做好政協社情民意資訊工作。

1、要有高度的政協社情民意資訊工作責任感。我們所作的反映社情民意資訊工作是健全社會主義民主制度的一個方面，是各級黨委交給我們的一項重要任務，是政協的一項重要工作。因此我們必須有高度的政治責任感，盡心盡力，積極反映社情民意。要敢於反映社情民意，善於反映社情民意。要實事求是，反映真實情況。為做好資訊員工作，必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，吃透黨的方針、政策。學習經濟、法律知識，瞭解縣委、縣政府的工作要求。這樣才能加重分量，提高質量。

2、要有強烈的資訊意識，努力提高編寫資訊的能力。每位資訊員要廣泛聯絡政協委員和本界別的群眾，多聽群眾的意見和呼聲，要做到腿勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腦勤、手勤，及時準確地向黨政部門提供角度準、立意新、內容實、文字短、情況全，有分析、有建議的資訊。一句話就是上水平，高質量。

3、要努力完成任務。要求每位資訊員每月都要提供有價值的社情民意資訊1條。各界別組、聯委會在先進評比條件中也有社情民意資訊篇數指標，縣政協要進行考核，並建立稿酬制度。凡向政協辦提供社情民意資訊，而被採用的，每條30元。市政協辦公廳採用每條100元，全國政協辦公廳採用每條300元，有各級領導批示的加倍獎勵。所反映的社情民意資訊，較好地促進了問題的解決，可評為好資訊，年度給予表彰獎勵。凡提供資訊5條以上，採用3篇以上的政協資訊員和政協委員，才可參加縣政協優秀資訊員的評選。年終評為優秀資訊員，充分調動廣大委員和資訊員的積極性。

4、要進一步完善工作機制。完善的工作機制是做好反映社情民意資訊工作的重要保證。要進一步完善反映社情民意資訊的領導機制，健全祕書長負總責，辦公室分管副主任具體負責的分工負責制，把反映社情民意資訊工作列入重要議事日程，定期研究、部署、通報和檢查。要建立健全與黨政部門的溝通聯絡機制。通過加強與黨政部門的經常性溝通，及時瞭解黨政決策需求，使資訊工作有的放矢，提高針對性。要建立資訊分析策劃機制，確定專題，集中骨幹力量，認真研究分析，提煉精品資訊，確保反映資訊的質量。要建立和健全資訊跟蹤和反饋機制，推動社情民意進入領導決策受理程式和反饋程式，對一些重要的社情民意資訊，特別是黨政領導批示件，要進行跟蹤瞭解，促進所反映問題的妥善解決。要建立和健全資訊工作情況通報、考核和激勵機制，堅持每季度通報一次的做法，及時將反映資訊和採用情況向委員反饋，並將反映社情民意資訊工作列入各聯委會界別組先進評比業績的考核內容。

同志們，做好社情民意資訊和宣傳工作責任重大、使命光榮、意義深遠，離不開在座各位的智慧和力量，我相信，只要大家積極探索、精心謀劃、勇於實踐、通力合作，我縣政協社情民意和資訊宣傳工作就會不斷取得新的成效，開創新的局面。

資訊工作會議領導講話稿 篇22

同志們：

今天召開的黨委系統資訊工作會議，既是一個傳達貫徹上級會議精神，總結和部署資訊工作的會議，也是全市黨政辦的同志一次共同學習，互相交流的一次會議。剛才，對去年資訊工作成績突出的單位和資訊員進行了表彰，希望同志們以先進為榜樣，向先進看齊，再接再厲，共同努力把我市資訊工作做好。

下面，我就如何做好資訊工作，提高資訊服務水平講幾點意見：

一、正確認識和把握資訊的內涵和功能，增強做好資訊工作的責任感

資訊工作很重要。資訊工作是辦公室工作的一個重要組成部分，做好資訊工作是辦公室一項重要職能。什麼是資訊?我的理解就是：資訊就是基層真實情況的正確反映，是人民群眾共同心聲的交匯聚集，是實際工作現狀的客觀表現，是熱點、難點問題的有效判斷，是現實社會動態的分析把握，是未來發展態勢的可能預測。說到底，資訊就是黨委、政府關注民生、聯絡群眾、瞭解基層的橋樑，是黨委政府決策的重要依據。可以說我們的資訊工作的力度、水平和成效如何，直接關係到市委、市政府掌握和了解基層實際情況的程度，直接影響到黨委科學決策。因此，我們必須對資訊工作給予足夠的重視，奉獻足夠的工作熱情和責任感。要堅持“圍繞工作抓資訊，抓好資訊促工作”的方針，把資訊工作作為檢驗黨政辦公室服務水平、促進黨政辦工作的重要手段之一，使資訊工作緊緊跟上當前經濟社會發展形勢和需求，成為黨政工作的新增劑、助推器。

二、準確把握市委決策需求，努力提高資訊服務水平

資訊是為市委工作服務的，這種服務是否有力，是否有效，取決於我們所報資訊是否體現了迅速、客觀和全方位的要求，取決於所報資訊對黨委工作的貼近程度。我們要把為市委決策服務作為資訊工作的首要任務，以市委工作需要不需要、適合不適合、滿意不滿意作為檢驗資訊工作成效和服務水平高低的主要標準，以資訊工作的有所作為來引起各層面領導的重視支援，又以各層面領導的重視支援進一步加大資訊工作力度，形成資訊工作為領導服務，領導重視資訊工作的良性互動。因此，資訊工作者要經常進行換位思考，按照黨委的決策過程，做到決策前有預見，決策中有依據，決策後有反饋。市委的工作重點和社會的熱點、難點問題，決定著資訊內容的取向，資訊工作者必須認真研究黨委工作內容的長期主題和階段工作的新變化，以此為依據去確定應該關注的焦點，去選擇相應的題材，去收集相關的情況，最大限度地貼近領導決策思維，使上報的資訊能夠幫助領導思考問題，啟發思路，從而使資訊工作真正成為領導決策的“情報部”，成為領導掌握工作進度和把握大局趨勢的“顯示屏”。

三、要加強資訊的開創性和綜合分析，增強資訊服務的前瞻性

資訊工作的活力在於體現創新與特色，資訊工作的功能更多地體現在反映通過正常渠道難以瞭解到的情況，反映具有開創性、獨特性的做法。因此，我們全體資訊工作者必須學會用新的視角去觀察社會，用新的思維去分析形勢，用新的認識取捨資訊，及時反映新情況，剖析新問題，提出新對策;要學會深刻看問題，透過現象看本質，探究問題的根源，抓住問題的要害。問題分析得越透徹，對領導決策的參考價值就越高。比如，在基層和群眾當中存在的一些傾向性、苗頭性的矛盾和問題，我們就要及早發現，及早上報，及早解決。這類問題和矛盾抓得越早，防患於未然，就會起到事半功倍的作用;如果發現得遲，解決得遲，久拖不決，小事情也會釀成大問題，致使矛盾激化，問題擴張，增加解決問題、化解矛盾的難度。為此，資訊工作者要不斷培養和增強資訊的敏感性和預見性，由過去單純反映工作、報道情況的低層面處理資訊，向研究探討資訊、提供決策參考，啟發領導思維的高層面處理資訊轉變。

四、全面加強資訊員隊伍建設，進一步增強從事資訊工作的積極性、主動性和創造性

資訊工作很能鍛鍊幹部的成長。資訊的捕捉提煉過程，就是培養和增強幹部的思維能力、判斷能力、全域性意識、大局眼光和綜合素質的過程，更是體現幹部政治敏感性和觀察力的過程。這裡，我向大家提幾點要求：

一是要勤於學習，善於思考。幹工作往往是厚積而薄發，我們學習的知識不一定當時就有用，但學得多了，知識就會在頭腦中自然產生“化合”反應。我們要通過不斷學習積累來求得工作的創新和突破，要經常思考我們面臨的工作特點和發展趨勢。誰善於學習，勤于思考，深於思考，做的工作就容易出成績，誰的能力就容易得到充分發揮。

二是思維要突破定勢。“橫看成嶺側成峰”，同一條資訊，思考角度不同，上報資訊的著力點就不同，其效果也就大相徑庭。我們一定要突破傳統的、過去的思維定勢來思考問題，不要老是用老眼光、舊做法來看待當前的事情，要用創新的、與時俱進的方式方法來分析新事物、新情況、新問題，從而提出適合當前發展情況的好思路、好對策。

三是規範突發性緊急資訊的報送程式。這裡，我要特別強調的是，市委辦公室是上報資訊的主渠道，是市內各類資訊的總彙點。每個部門、每條系統把資訊報告上級部門之前，必須首先報送市委辦公室，這是一條鐵的紀律。特別是一些突發性緊急資訊，更是一定要做到上級部門知道前，本級市委一定要首先知道。文字稿報不及可先電話報。不僅要報市領導，也要報送市委辦，如果我們做不到這一點，就很容易造成工作被動。今後，如果哪個單位因為報送程式不規範而引起不良後果的，要追究哪個單位領導的責任。因此，要求大家都負起責任來，報喜又報憂，為市委瞭解和掌握情況、科學決策和指導工作提供優質高效的資訊服務。

同志們，做好資訊工作是我們各級黨政辦的重要職責，希望大家要為建設鶴山奉獻更多的智慧和熱情，努力提高“三服務”本領，爭創一流業績，不斷開創資訊工作新局面。

資訊工作會議領導講話稿 篇23

人大宣傳資訊工作是一項政治性、法律性、可讀性都很強的工作。我們要圍繞服務於區委中心工作和全區人大工作，按照“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求，努力提高人大宣傳資訊工作的實效。

當前我們要著重圍繞以下幾個方面，紮實做好人大宣傳資訊工作：

一要加強宣傳區委人大工作會議精神的落實情況。去年 月，區委召開了人大工作會議，並制定出臺了《關於進一步加強和改進人大工作的意見》，對如何加強和改進人大工作提出了具體意見和措施。我們要認真學習貫徹區委人大工作會議精神和《意見》，同時要積極宣傳報道貫徹落實區委《意見》，推進人大工作的情況，要著重宣傳黨委重視和支援人大依法行使職權的典型經驗，要著重宣傳各級黨委對人大工作和建設創造良好條件的典型做法，要著重宣傳人大在黨委領導下充分發揮職能作用取得的實際成效。

二要加強宣傳全區人大工作。要圍繞《監督法》的貫徹實施，加大對人大常委會在運用憲法和法律賦予的職權和法定監督方式開展監督工作的做法、成效和經驗的宣傳，著重反映人大監督對促進依法行政、公正司法和維護人民利益的作用。要大力宣傳人大常委會在開展執法檢查、聽取審議專項報告等履職實踐中探索出來的新做法和典型經驗，把亮點放在跟蹤問效、解決問題等實質性內容的深度挖掘上。要宣傳好鄉鎮(街道)人大工作的實踐和創新，為推進人大工作創造良好的外部環境。

三要加強人大代表依法履職的宣傳。大力宣傳人大代表在促進地區經濟和社會事業發展中的重要作用，在聯絡人民群眾、反映民情民意中的橋樑作用，立足本職崗位建功立業和社會生活中的模範帶頭作用和典型事例，充分展示代表風采，增強人大代表的榮譽感和責任感。

四要加強宣傳“一府兩院”認真落實人大及其常委會決議、決定的情況。人大及其常委會的工作在一定程度上要靠“一府兩院”認真貫徹落實人大及其常委會決議、決定來實現。因此，要把決議、決定的貫徹落實和“一府兩院”的工作很好的結合起來，做好宣傳。同時要做好代表建議辦理情況的宣傳。

資訊工作會議領導講話稿 篇24

做好全年工作，必須以大宣傳格侷促發展，以科學制度保導向，以改革創新為動力，以隊伍建設強基礎，增強工作的主動性，不斷推動出精品、出人才、出效益。

一是以加快形成“三大”格局作保障。宣傳思想文化工作領域越來越寬，要樹立大宣傳、大文化、大文明觀念，全黨動手，所有的黨員和黨組織要做宣傳工作，社會各個方面也都要做宣傳工作，協調配合，形成合力。要採取有效措施，建立起能有效保證各級領導班子、領導幹部抓宣傳思想文化工作的領導體制和執行機制，加快形成黨委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的“大宣傳、大文化、大文明”工作格局。宣傳思想文化部門不僅僅是宣傳者，也是組織者、協調者。要發揮文明、文創、外宣、網管、文化市場管理等領導小組的作用，整合資源、統籌力量，把宣傳思想文化工作做得更有針對性、實效性。要加強溝通協調，找準宣傳思想文化工作與其他工作的結合點，注重發揮社會各方面的積極性主動性，使宣傳思想文化工作更好地融入到各部門業務工作中，體現到各領域行業之中，努力形成宣傳思想文化工作的整體效應。

二是以加強科學管理作保障。宣傳思想工作面臨許多前所未有的新情況新問題，領域日益拓展，陳地不斷擴大，傳播手段和文化業態更加多樣，從業人員構成更趨複雜，加強和管理的要求更為緊迫。要堅持一手抓繁榮、一手抓管理，依法管理、科學管理、有效管理，切實解決好工作中存在的“不敢管、不願管、不會管”的問題，確保管理及時、有力、到位。要強化管理責任。認真貫徹誰主管誰負責和屬地管理原則，看好自己的陳地，管好自己的隊伍。要突出管理重點，進一步抓好整治網際網路手機低俗之風、網咖專項治理、淨化熒屏聲頻視訊、校園周邊環境治理等專項行動，大力淨社會文化環境。要改進管理方式，綜合運用經濟、行政、教育等多種辦法，不斷改進管理方法，提高管理藝術，實現管理效能最大化。

三是以深化文化體制改革作保障。按照中央要求，今年浙江省文化體制改革必須基本完成，包括新聞媒體宣傳經營業務“兩分開”和製播分離改革、黨報黨刊發行體制改革、公益性文化事業單位深化改革等都要推進。文化體制改革是一項長期任務，不管什麼時候都有個不斷改革創新的要求。對我區來說，要重點探索建立全社會辦文化方面的機制體制，提高企業、中介組織等辦文化的積極性;要重點探索建立促進發展文創產業的機制體制，加快文創產業主體和市場培育，營造適合文化企業培育、引進、發展濃厚氛圍，進一步激發社會文化活力、發展文化生產力。

四是以推進人才隊伍建設作保障。做好宣傳思想工作關鍵靠班子、靠隊伍、靠人才。要通過開展宣傳系統“三力提升”活動，鞏固學習實踐科學發展觀活動的成果，推進學習型領導班子建設，不斷強化各級宣傳文化幹部的政治理論和業務知識學習，提升能力素質和實際工作水平，塑造宣傳隊伍良好形象。要加強人才培養力度，制定實施年度幹部和人才培訓計劃，重點培養文藝創作、新聞宣傳、理論研究等領域的領軍人物。特別要強化基層宣傳文化幹部隊伍建設，加強對鎮鄉、街道宣傳文化幹部的教育培訓，吸引、選調優秀人才充實到基層宣傳文化幹部隊伍。

資訊工作會議領導講話稿 篇25

各位委員，同志們：

今天，市政協辦公廳綜合資訊處的蔡正峰副處長為我們作了精彩的輔導報告，使大家對社情民意資訊工作有了更深刻的瞭解，受到了新的啟發;寶生主任也對20xx年社情民意工作總體情況作了總結，並就今後如何開展工作作了安排。民建界別、蔣紅心委員、吳海委員作了交流發言，談得都很好。

下面就如何做好下一步工作，我講三點意見：

一是要高度重視

社情民意資訊作為政協履行民主監督職能的五大工具之一，在今年2月9日中共中央印發的《關於加強社會主義協商民主建設的意見》中被首次明確提出，市領導、區領導長久以來也十分重視社情民意資訊工作，政協委員和資訊員應當用好社情民意“短平快”和“頂天立地”的特點，充分發揮好它的作用。

二是要在“廣、深、實”上下功夫

“廣”就是要廣泛發動、廣集民意、廣聚智慧，“深”就是要深入基層、深入調研、深入分析，“實”就是要講實話、辦實事、求實效。

三是要完善機制

要強化資訊的收集、報送意識，不斷提高自身對問題的敏感度、感光度，拓寬視野，結合熱點，積極建言獻策;要注重挖掘本界別中的專業人才，充分發揮其優勢特長;要鼓勵委員積極報送，併為委員調研、考察努力創造條件;要不斷創新平臺建設，加強溝通反饋。

資訊工作會議領導講話稿 篇26

在全縣上下認真貫徹落實縣委全委(擴大)會暨全縣經濟工作會議精神，全面加快以新農村建設為主的經濟社會發展步伐的關鍵時期，縣政府辦公室決定召開這次全縣政務資訊工作會議。主要議題是，全面回顧總結20xx年政務資訊工作，深入分析當前工作中存在的困難和問題，表彰獎勵20xx年度優秀政務資訊員，安排部署20xx年政務資訊工作的主要任務。目的在於動員各級各部門、廣大政務資訊員進一步統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，努力促使我縣政務資訊工作再上新臺階，為領導決策提供更加有效和有力的服務。

20xx年，各鄉鎮、縣政府各部門緊緊圍繞全縣中心工作和階段目標任務，突出改革發展成就和各項工作中出現的新情況、新問題，積極開展調查研究，主動出擊、紮實工作，及時向縣政府提供了大量真實、準確、具有重要參考價值和諮詢作用的各類資訊，為促進政府科學決策和全縣經濟社會發展提供了比較有效到位的資訊服務。20xx年，政府辦公室聘任的73名政務資訊員共上報政務資訊2457條，其中向省市上報1603條，被省政府採用1條，市政府網站採用506條，《平涼資訊》採用19條。

概括起來講，去年的資訊工作主要有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。政府領導高度重視政務資訊工作，把這項工作作為轉變政府職能，提高工作效率和參政議政水平的重要措施來抓，經常過問，並多次對資訊工作提出要求，為我們開展工作營造了寬鬆的環境。大部分鄉鎮和部門都比較重視，確定專門人員辦理業務，在本單位形成了積極報送資訊的良好氛圍。二是有一支素質較高的隊伍。各鄉鎮、各部門都安排業務骨幹從事資訊工作，為資訊員開展工作提供條件，全體政務資訊員都能把資訊工作列入重要議事日程，認真學習，深入研究，確保了政務資訊報送質量不斷提高。三是形成了順暢的資訊報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送資訊的渠道，較好地發揮了縣政府網站的主渠道作用，重要資訊可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規章制度，堅持了半年小結、年終考核表彰制度，保證了政務資訊工作的持續健康發展。剛才，對20xx年在政務資訊工作中做出突出成績的先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣政府辦公室向你們表示熱烈的祝賀!向在座的各們並通過你們，向全縣廣大政務資訊員表示誠摯的問候!

全面回顧總結20xx年的政務資訊工作，應當清醒地看到，我們的工作還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。一是個別單位領導重視不夠，對政務資訊工作認識不足，安排支援不夠，只是一般性的抓，工作不落實，致使政務資訊員缺乏工作積極性，造成工作被動落後。二是上報資訊質量不高。一些政務資訊員責任心不強，上報資訊應付差使的多，反映真實情況，提供決策依據的少，採用價值低;有的甚至為了完成任務，在網上下載外地的資料，改頭換面，濫竽充數。三是任務欠帳較大。按照政府辦公室政務資訊員制度要求，全縣73名政務資訊員全年應上報政務資訊3580條，但實際只完成2457條，佔全年任務不到百分之七十。四是政務資訊員隊伍不穩定。個別鄉鎮或單位資訊員流動大，崗位缺員後未能及時補充確定，造成資訊員斷檔，同時也造成資訊工作斷檔。這些問題，都需要我們引起高度重視，並在今後工作中努力加以解決。

關於20xx年全縣政務資訊工作，政府辦公室已印發了工作要點，提出了明確具體的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我根據政府辦公室討論的意見，講三個方面的問題。

一、提高思想認識，切實增強做好政務資訊工作的責任感和使命感

政務資訊工作是政府民主、科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。做好新形勢下的政務資訊工作，是提高政府工作效能、服務經濟社會發展的需要。各鄉鎮、各部門和全體政務資訊員要進一步統一思想，更新觀念，努力提高對政務資訊工作重要性的認識，進一步增強搞好政務資訊工作的責任感和使命感。

第一，做好資訊工作是科學決策的客觀要求。資訊是決策的基礎，為領導決策服務是政務資訊的基本功能。要從當好縣政府參謀助手的高度，進一步提高對政務資訊工作的認識。選用和上報的資訊，能夠反映一個部門是不是急領導之所急，思考的問題對不對，也能反映一個部門的工作思路和水平。當前我們正處在發展的轉型期、改革的攻堅期、和諧社會的構建期，經濟和社會生活中的新情況、新矛盾和新問題層出不窮，經濟工作的複雜性和難度正在不斷增大。形勢的發展對資訊工作提出了新的更高要求，需要我們更加及時有效地為縣政府提供大量的、真實的、具有前瞻性的資訊，為政府領導及時瞭解情況，把握態勢，作出決策搞好服務。

第二，做好資訊工作是抓好工作落實的有效途徑。依靠資訊檢查指導工作，促進工作落實，是領導工作的重要方法。資訊工作具有雙向性，既可以為上級領導決策服務，又能促進本地區、本部門工作的落實。基層單位有價值的資訊一旦被上級採用，以點帶面推廣借鑑，便能直接轉化為領導決策;有的工作經驗資訊，領導一旦批示表揚，及時反饋到基層，將對面上工作起到示範、指導和帶動作用。因此，及時以資訊的方式反映鄉鎮、部門工作進展情況、反映工作中存在的突出問題和解決問題的思路對策，反映推動工作開展的合理化建議，對促進工作落實有著極其重要的作用。

第三，做好資訊工作是構建和諧靈臺的現實需要。資訊工作是傳遞群眾心聲和願望的橋樑和紐帶，是向上級黨委、政府反映群眾意見和社會熱點、難點問題，幫助群眾解決實際困難的一條重要渠道。哪裡的資訊工作做得好，領導對下情的瞭解便及時、透徹，哪裡的改革、發展和穩定工作就和諧、就協調，哪裡的工作就把握住了主動權。近年來，縣委、縣政府妥善處理許多帶有傾向性、苗頭性的問題，化解和避免了許多矛盾，維護了全縣大局的穩定，贏得了全縣經濟社會的快速健康發展，維護了廣大人民群眾的根本利益。其中一個重要的原因，就是資訊來得快、來得準，工作抓得早、抓得主動。因此，各鄉鎮、各部門，全體政務資訊員一定要從講政治的高度，充分認識政務資訊工作的重要性，進一步增強做好工作的使命感和責任感。

二、突出工作重點，進一步提高資訊服務水平和質量

今年，各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞全縣中心工作，緊密結合各自工作實際，切實履行職能，全力抓好各項措施的落實，確保資訊數量增長和質量提高同步發展，努力促進全縣政務資訊工作再上新臺階。具體要抓好以下四個方面的工作。

第一，把握需求導向，提升服務水平。政務資訊工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的資訊是否真正扣緊各級政府的中心工作，是否對政府決策真正有所幫助。因此，我們必須把準方向，把政府的需要作為第一訊號，把滿足政府的需要作為第一責任，圍繞中心工作和階段部署，豐富資訊來源，善於選點突破。一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前及今後一段時期，要圍繞貫徹落實中央、省、市委和縣委制定的“”發展目標，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋新農村建設、城鎮建設、工業經濟、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住群眾普遍關心關注的敏感問題，廣泛瞭解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導機關及領導注意社會矛盾的發展變化;同時還要注意報送事關群眾利益、事關全域性的帶苗頭性、傾向性問題的資訊，特別是重要社會動態的資訊。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難點問題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、政府十分關注的各種矛盾和問題，尤其是要倍加關注各類政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要深入分析揭示產生這些問題的根本原因，有針對性地提出對策建議。四是圍繞中心抓“亮點”。即抓住事關全域性、代表事物發展趨勢、對中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑區域性經驗，從巨集觀上指導和推動整體工作。

第二，把握資訊特點，提高服務質量。質量是資訊的生命和靈魂，沒有質量的保證，政務資訊的參謀助手作用便無從談起。我們必須從政府工作的性質出發，全面深刻地把握政務資訊工作的特點，從而提供高質量、有價值的資訊。一是要著眼於政務資訊的價值性，力求一個“準”字。資訊的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全域性性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善於選點突破，變資訊資料為資訊資源。二是要著眼於政務資訊的時效性，力求一個“快”字。資訊工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急資訊，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。我們要不斷培養和增強資訊工作的敏感性和預見性，“快”字當頭，“搶”字當先，事事快報，事事急報，從而贏得工作主動。縣政府辦公室關於加強資訊報送工作的有關檔案，對緊急資訊的報送時限作了明確規定，大家一定要牢牢把握。三是要著眼於政務資訊的政治性，力求一個“實”字。資訊工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確性，尤其是問題反映類的資訊、重要情況資訊和緊急資訊，必須做到真實、全面地反映情況，務求內容確定、數字準確、情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善於對工作中出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因後果、範圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性資訊入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。四是要著眼於政務資訊的指導性，力求一個“深”字。資訊工作不能滿足於報送一般動態情況，有啥報啥、一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善於換位思考，緊跟領導思維，對資訊進行整體開發和綜合利用，挖掘資訊的深層次價值，切中要害、有的放矢，確保資訊的實用價值。

第三，把握工作方法，增強服務實效。創新是事業發展的內動力。資訊工作也一樣，只有不斷創新，才有生命力。今年，縣政府辦公室在採用資訊方式上要發生根本性轉變，實現了由事後報送工作情況向超前把握決策取向轉變，由報送動態資訊向經驗交流、調研性資訊轉變，由主要報喜向憂喜結合轉變。為此，我們也必須相應地不斷創新方法，提高服務實效，做到三個“強化”：一是強化超前把握。超前把握是資訊工作的方向和價值所在。資訊不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的資訊，為決策提供依據;決策出臺後，要報送各鄉鎮、各部門以及廣大幹部群眾的真實反應以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落後，還要報送取得的成效和經驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發展。同時，要在工作方法上體現主動，充分發揮主觀能動性，主動收集和捕捉資訊，擴大資訊源。這樣的資訊才會與最新工作思路對接，與資訊需求合拍，從而才會對科學決策產生積極影響。二是強化調查研究。調查研究是採寫好資訊的基礎，是搞好資訊工作的基本功。只有深入調查研究，才能收集到鮮活而具有價值的資訊。要形成有深度的資訊稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握第一手材料，經過反覆研究和醞釀，有時還需要几上幾下，幾易其稿，非常艱苦。三是強化憂喜結合。政務資訊工作的一個基本原則，就是要有喜報喜、有憂報憂。這是由黨的一切從實際出發的思想路線所決定的。一個地方、一個部門，在較長的一段時間裡，“憂”的資訊是客觀存在的，是任何人都無法迴避的，我們只有認識它、反映它，採取正確的措施解決它，才能保持社會政治穩定。同時，辯證看問題，報喜和報憂是政務資訊工作的兩個方面，對於領導機關、決策機關來說，從某種意義上講，報憂資訊比報喜資訊具有更加重要的意義。我們一定要敢於報喜中之憂，善於報憂中之喜，真正做到喜憂兼報。這在方面，要注意把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動;同時要講究報憂技巧，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意;要不單純為報憂而報憂，要注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑，供領導決策參考。

第四，加強網站建設，強化資訊管理。各鄉鎮、各部門要嚴格按照縣委辦、政府辦《關於加強政府網站資訊報送工作的通知》要求，把能充分反映我縣改革發展成果的政務資訊以及單位概況、職責、辦事指南、便民服務等有關資訊按時保質保量報送到政府網站。政府網站要進一步豐富完善有關欄目，積極推行電子商務，定期釋出農產品購銷資訊、工業產品銷售資訊、專案推介和招商引資資訊等相關資訊，堅持每天上傳4條以上文字資訊，每週上傳3條以上視訊資訊，及時傳遞縣委、縣政府的重大決策和各鄉鎮、各部門的工作動態，全方位、多層面、廣角度地宣傳靈臺，推介靈臺，為外界認識靈臺、瞭解靈臺提供可靠依據。要進一步增強網站互動功能，建立靈敏快捷的資訊反饋機制和完善的輿情反映平臺，及時反映群眾呼聲，力爭使群眾通過網站向政府諮詢的問題得到及時反饋。要加強資訊保安工作，實行有害資訊管理登記制度，加強縣長信箱、靈臺論壇、文章評論等欄目的維護與管理，及時刪除垃圾資訊，對公安部門公佈的有害資訊，及時進行登記報告，並按規定進行刪除。要進一步加強資訊服務工作，各鄉鎮、各部門在繼續抓好政務資訊報送的同時，對一些有指導價值和實用價值的資訊，要充分利用農民資訊之家、廣播、電視、板報、宣傳資料等平臺，及時向社會公佈，積極服務於全縣經濟發展和農民增收，確保資源共享。

三、加強組織領導，努力推動全縣政務資訊工作再上新臺階

資訊工作是“天天短平快，年年馬拉松”，沒有一種高尚的精神追求，不把資訊工作當成事業來做，就不可能搞好。因此，各級各部門一定要加強領導，細化責任，強化考核，狠抓落實，努力促進資訊工作不斷創新發展。

第一，建好隊伍。各鄉鎮、各部門不僅要加強對現有從事資訊工作的同志的培訓和培養，還要選拔一批政治素養高、業務能力強的同志從事資訊工作，進一步提高資訊隊伍的整體素質。廣大資訊員也要自覺加強自身建設。一要勤於學習。做好資訊工作，首先要有強烈的政治敏悅性和責任感。因此，學習對於做好資訊工作來說尤為重要。當今時代，是要求人們必須終生學習的時代。不實現知識的不斷更新，就必定落後。資訊工作人員理應站在時代前列，先學、多學，學深、學透。要弘揚理論聯絡實際的學風，堅持在幹中學、在學中幹，不斷提高學習效果，全面提升資訊隊伍素質。二要樂於奉獻。資訊是一項重要的服務性工作，要求我們必須牢固樹立服務意識和奉獻精神。資訊工作者要保持良好的精神狀態，守得住清貧、耐得住寂寞，以奉獻為榮、以付出為樂，立足本職，兢兢業業，努力為黨委政府提供優質高效的資訊服務。三要務實求新。務實，就是要本著對黨和人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創新意識、創新能力，勤於總結經驗，積極探索提高工作質量和效率的新途徑、新方法，認真研究新情況，解決新問題，開創新局面。

第二，完善制度。政務資訊工作面寬線長、任務繁重，程式性、規範性很強，必須建立一套科學合理、操作嚴密的制度，形成級級負責、層層把關的資訊工作責任體系。一是要建立定期研究制和工作責任制。各鄉鎮、縣政府各部門主要領導要經常過問、定期研究、督促指導資訊工作，真正擺上重要議事日程。今年以來，少數單位至今未向縣政府辦公室報送過一條資訊，這是極不正常的。二是要堅持資訊通報制度。縣政府辦公室要不定期地向各鄉鎮、各部門通報政府工作動態及工作部署，通報資訊採編和報送要點，通報上報資訊採用情況。三是要建立跟蹤反饋機制。對重要情況要進行跟蹤，連續採寫，及時報送資訊。四是建立重大資訊遲報、漏報通報機制。對遲報、漏報資訊的情況，縣政府辦公室要及時通報，以確保發生的重大問題能夠及時上報，供領導快速、正確決策。五是建立資訊工作考核制度。政務資訊員每人每月至少要向政府辦報送5條以上政務資訊，其中要有1條有質量、有見地的綜合分析資訊。政府辦公室將對政務資訊工作進行嚴格考核，並把考核結果反饋給本單位以及組織人事部門，作為年終考評、評優選先、提拔任用的重要依據。對長時間不上報政務資訊、脫離政務資訊工作的資訊員要進行通報批評。

第三，健全網路。資訊網路是資訊工作的神經，是收集、傳遞和加工資訊必不可少的渠道，是資訊源與資訊需求者之間的媒介。要建立“橫向到邊，縱向到底”的資訊員網路。今年，縣政府辦公室決定對政務資訊員隊伍進行精簡壓縮，每個鄉鎮和部門確定1名業務骨幹作為專職政務資訊員，各鄉鎮、各部門必須儘快落實人員並上報名單。去年確定的3個省政府資訊直報點和8個市政資訊直報點，要切實履行好職責，進一步加強資訊直報工作，努力提高資訊報送的質量和水平，確保我縣政務資訊工作再上新臺階。縣政府辦公室要與市政府辦主動銜接，多彙報工作，把握資訊需求，以便對症下藥。同時，要對各級各部門的資訊工作加強指導，交任務、約稿源。特別要重視與各經濟主管部門和重點單位建立熱線聯絡，暢通訊息報送主渠道。要十分關注媒體動態，既要充分利用新聞媒體強大的資訊源，又要學會用新聞的視角抓資訊，借力造勢，擴大資訊的社會影響。

第四，加強領導。各鄉鎮、各部門要高度重視，把政務資訊工作納入日常工作的重要內容，確定一名分管領導，切實抓好本鄉鎮、本部門、本系統的政務資訊工作。要努力為資訊工作的開展創造良好的環境條件。本系統、本單位有政務資訊員的單位，要支援資訊員的工作，為他們提供必要的工作環境和工作時間，經常給他們分任務、壓擔子，督促他們按時保質保量完成政務資訊上報任務。沒有政務資訊員的單位，要確定專人，積極向縣政府辦公室報送有關方面的政務資訊。同時，要安排資訊工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要檔案，跟隨領導調研，使之及時準確地瞭解領導的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與政府的中心任務同步，真正發揮好參謀助手作用。

同志們，做好政務資訊工作，為政府決策發揮好參謀助手作用，為全縣經濟社會發展提供優質服務，是全縣各鄉鎮、各部門的重要職責，也是對我們在座的每一位政務資訊員的根本要求。面對新的形勢和任務，我們肩上的擔子很重，壓力很大。希望大家進一步統一思想，提高認識，再添動力，再鼓幹勁，以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，切實抓好各項工作措施的落實，努力完成20xx年政務資訊各專案標任務，推動全縣政務資訊工作再上新的臺階。

謝謝大家!

資訊工作會議領導講話稿 篇27

同志們：

這次全市組織系統資訊工作會議是經部長辦公會同意召開的。會議的主要內容是：總結表彰全市20xx年組工資訊工作，安排部署20xx年組工資訊工作任務。這次會議，委組織部給予高度重視，精心組織，周密安排，為會議的順利召開提供了熱情、周到的服務。在此，我代表市委組織部對組織部的大力支援表示衷心的感謝!剛才，同

志介紹了經濟社會發展和黨的建設及組織工作情況;通報了各縣市區委組織部20xx年在發稿情況;表彰了全市組工資訊工作先進單位和先進個人;*5個單位也作了典型發言，介紹了他們好的經驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑑、相互學習，把資訊工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好資訊工作的信心和決心

過去的一年，各縣市區委組織部堅持資訊工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高資訊質量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工資訊工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索資訊工作規律、提高資訊質量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統在《組工資訊》發稿36篇，市委組織部編髮《組工資訊》60期，採用縣市區上報資訊171條。這些成績的取得，離不開各縣市區委組織部的大力支援和同志們的辛勤勞動。藉此機會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工資訊工作，主要呈現以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關係。市委、組織部長對組工資訊工作高度重視，堅持對《組工資訊》和《組工資訊》每期必看，及時閱批，多次聽取資訊工作彙報，並提出了資訊工作要在全省“爭一進三”的明確要求。20xx年8月底，我部資訊工作由政研科轉到辦公室。為了使資訊工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，資訊員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門資訊工作聯動一盤棋的良好局面，使資訊工作步入有序、快速發展的軌道。

2、完善制度，推動資訊工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區委組織部辦公室主任和資訊員會議，總結前一階段資訊工作，分析、查詢存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了資訊工作的開展。二是堅持了資訊通報制度。每季度對各縣市區委組織部在《組工資訊》和《組工資訊》發稿情況進行通報，使各縣市區及時瞭解在全市所處的位置，進一步增強了做好資訊工作的緊迫感。三是堅持了定期公佈資訊要點和資訊需求預報制度。根據組織工作的中心和重點，及時公佈資訊需求要點，並根據形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送資訊的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20xx年度組工資訊工作進行總結的基礎上，對*縣委組織部等5個組工資訊工作先進單位和等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好資訊工作的積極性。

3、健全網路，努力建設高素質的資訊員隊伍。一是調整充實了資訊員隊伍。各縣市區委組織部本著“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調整到資訊員工作崗位，明確了工作職責，保證了資訊工作的順利開展。二是加大了對資訊員隊伍的培訓。組織部分資訊員參加全省組織系統資訊工作骨幹培訓班和全市辦公室系統資訊工作人員培訓班，同時，充分利用看錄影、工作例會、下基層調研等形式，積極對資訊員進行業務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經常進行資訊交流，達到了取長補短、相互借鑑、互相提高的目的。三是完善了資訊報送網路。在充分利用省委組織部遠端資訊傳輸系統的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區委組織部門共同參與的資訊報送網路。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到資訊工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統在《組工資訊》發稿數量偏少，在中組部《組工資訊》更是沒發一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工資訊》發過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工資訊》發一篇稿件。另外，全省組工資訊工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等於省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區得分總和除以縣市區數得分。這就意味著，誰在省裡發稿少，誰就拉全市的後腿。因此，我們全市組織系統必須上下聯動，共同努力，這樣才能實現資訊工作新的突破。造成上述現象的原因是：有的單位對資訊工作重視程度不夠，資訊員沒有投入足夠精力，報送資訊時緊時鬆;有的單位政治敏感性不夠強，報送的資訊不夠及時;有的單位報送的資訊準確性把握得不夠好，質量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，並在今後的工作中積極採取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，紮實做好20xx年資訊工作

20xx年，我市組工資訊工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省

有位次;單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送資訊，努力開創組工資訊工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的資訊工作目標已經確定，這次資訊目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區委組織部在中組部《組工資訊》、《組工資訊》和《組工資訊》發稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市資訊工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區委組織部資訊工作的考核力度，年底對資訊工作進行一次考核評比，並將根據評比結果，通報表彰資訊工作先進單位和先進個人。同時，建立完善資訊工作重點督查制度，凡全年在《組工資訊》發稿低於6篇的縣市區委組織部，實行重點督查，督促其儘快提高資訊工作水平。

3、轉變作風、深入工作。“沒有調查，就沒有發言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優良傳統，也是做好組工資訊工作的基本要求。要提高資訊質量，開發和挖掘深層次、高質量資訊，就必須把資訊和調研有機地結合起來，改變坐等資訊、閉門雕琢的做法。全市組織系統負責資訊的人員要轉變作風，定期組織力量搞調查研究，把情況調查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的資訊中找出帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質，從而提高資訊的質量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區委組織部資訊工作人員有所變動的情況，各縣市區委組織部還要採取多種方式，儘可能多給資訊員提供培訓機會，對錶現突出的資訊員，我們還要厚愛一分，優先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工資訊工作水平

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工資訊是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，資訊是科學決策的基礎和依據。科學決策的過程，實際上就是一個資訊輸入、輸出的過程。確定決策內容，要靠資訊啟示;制定決策方案，要靠資訊分析;決策付諸實施，要靠資訊傳遞;落實和完善決策，要靠資訊反饋。可見，缺少資訊工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工資訊存在於組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經驗以及存在的問題和不足均可以通過資訊渠道及時反映到上級部門，一些重要資訊經領導批示後，往往能引發重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工資訊是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，資訊工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的資訊網路，把資訊的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，並通過資訊分析把握時局、預測態勢，據此確定和調整組織工作的任務和目標。因此，加強資訊工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送資訊是各級組織部門的政治責任。實際上，報送資訊就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送資訊，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是願不願意報，願報多少報多少的問題，而是必須要經常保質保量地報的問題。今後工作中，我們一定要把資訊工作放到重要位置，進一步增強做好組工資訊工作的責任感和使命感，開拓進取、紮實工作，進一步做好組工資訊工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經常聽取資訊工作彙報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對資訊工作的指導，及時向資訊員提供資訊線索，對資訊稿件進行把關。資訊工作人員要進一步增強做好資訊工作的責任感和使命感，提供高質量的資訊服務。二要創造良好的環境。要為資訊員創造必要的工作環境和條件，儘可能讓資訊員列席有關會議，閱讀有關檔案和資料，為他們瞭解全域性工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調研活動，以便及時瞭解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支援資訊工作的開展，並提供相應的工作條件，配備必要的裝置，特別是要善於利用網路技術，使資訊工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報資訊的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創新性和苗頭性的資訊反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要資訊，特別是一些緊急情況和突發性事件，應在第一時間反映上來，確保資訊報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關係。一是處理好正面與負面的關係。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數量與質量的關係。要在資訊發掘上下功夫，提高資訊整合分析的水平，努力挖掘資訊的深層次價值。三是處理好區域性與全域性的關係。要密切關注黨的建設的重大問題，並緊密聯絡本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發現和捕捉資訊，在“上”與“下”、全域性與區域性的結合上發掘高層次的資訊。四是處理好主動與被動的關係。要主動深入一線採集資訊，主動報送緊急情況、重大突發性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解資訊需求，積極爭取上級部門的支援和幫助。

同志們，組工資訊工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大資訊工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工資訊工作在現有的基礎上有新的發展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優質高效的服務!

謝謝大家!

資訊工作會議領導講話稿 篇28

今天的全市資訊工作會議，主要是總結工作，表彰先進，部署今年的資訊工作任務。剛才，省委辦公廳資訊處楊冰處長作了一個十分重要的講話，講話站位高，對資訊工作了解深，對如何做好資訊工作給了指導，希望大家認真學習體會、細細琢磨，落實到工作中。勝平同志作了一個很好的工作報告，賢柱同志宣讀了表彰通報，長豐縣、蜀山區、經開區、市財政局、包河工業區分別作了典型發言。希望大家結合實際，認真抓好落實。

過去的一年，在市委的堅強領導下，全市資訊工作圍繞中心、服務大局，卓有成效地開展工作，進一步鞏固了黨委資訊主渠道地位，較好地發揮了參謀助手作用。去年全年我們上報中辦、省委辦公廳資訊1640多條，編髮資訊2440多條，省市領導批示92條次。特別是，不少體現合肥建設與發展特色亮點的重要資訊上報後，引起省委省政府多位領導乃至中央領導同志的高度重視，並作出重要批示，既有效展示了合肥“”以來建設與發展的輝煌成就、改革經驗與創新做法，又生動反映了全市廣大幹部群眾加快現代化濱湖大城市和現代產業基地建設，朝著區域性特大城市方向邁進的精神風貌。同時，我市資訊工作已經連續兩年採用率及其得分位居全省首位，肥西、長豐分別躋身全省資訊直報點第5名和第10名。今年2月15日，省委、市委書記孫金龍在《安徽資訊·業務專刊》第12期上對我市20xx年資訊工作作出重要批示：“我市資訊報送工作不錯，要表揚。”這些成績的取得凝聚著全市資訊工作者的智慧、心血和汗水。藉此機會，我代表市委，向從事資訊工作的同志們表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支援合肥資訊工作的省委辦公廳資訊處領導表示誠摯的謝意!

當前和今後一個時期，是合肥跨越趕超、加速崛起的關鍵時期。省委省政府對合肥提出了“兩現代一特大”的戰略新定位，要求在安徽科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民程序中，走到前面、作出榜樣、率先發展。這是對我們的期望，更賦予了我們一份沉甸甸的責任。實現這一任務，需要全市上下堅持不懈地共同奮鬥，資訊戰線更是責無旁貸。要主動適應新形勢新任務新要求，在推進合肥科學發展、跨越趕超新徵程中自覺找準定位，進一步明確資訊服務的方向和重點，在圍繞中心、服務大局中不斷實現更大作為。

關於今年的資訊工作，勝平同志已經講了很好的意見，在這裡，我再強調三點意見：

第一，要始終堅定正確的政治方向，不斷提升黨委資訊主渠道地位。資訊工作是直接為各級黨委提供決策參考服務的，講政治、講大局是資訊工作的根本屬性，也是我們做好資訊工作的前提和要求。在各級黨辦工作的同志，尤其是直接從事資訊工作的同志，一定要堅定正確的政治方向，緊貼黨委工作中心，及時提供更加高效、優質、全面的資訊服務。要強化政治責任意識。堅持以科學發展觀為指導，自覺學習好、落實好黨的xx大和xx屆五中全會精神，善於把中央和省、市委的重大決策部署貫穿於資訊工作的全過程，及時準確全面地向上級黨委報送資訊。這不僅是各級各部門的重要職責，也是一項嚴肅的政治紀律。各級領導要高度重視、加強領導，廣大資訊工作者要敢於負責、勇於作為，不斷把黨委資訊主渠道的作用充分發揮好。要不斷創新資訊產品。可以說現在是“資訊爆炸”的時代，領導獲取資訊渠道多，領導方式也日趨扁平化。針對這些新情況、新特點，我們要善於創新資訊產品，對由檔案、材料刊物、新聞媒體等渠道傳播的資訊，及時通過加工濃縮，克服資訊量大、篇幅長、時效慢、耗費閱讀時間多等不足，快速向領導反映;對負面類、問題類資訊，要作為資訊採編報送的重點，及時發現、分析、研究問題並提出解決問題的建議，為領導決策提供有價值的參考;對領導特別關注的轉變經濟發展方式、推進民主政治建設等調研類資訊，要注重深入基層一線，把各級各部門的好經驗好做法好典型總結提煉好，為領導指導面上工作提供借鑑。總之，資訊渠道是“直通車”，基層一線的同志都可以通過資訊平臺與省市領導直接對話。我們要善於利用好這個平臺，牢牢掌握資訊工作的話語權、服務黨委決策的主動權。

第二，要緊貼黨委中心工作，不斷在服務大局中實現新作為。緊貼黨委中心工作是做好資訊工作的根本，更是推動資訊工作創新發展的活力之源。資訊工作要緊跟著黨委中心工作走，緊跟主要領導決策需求的脈搏跳，主動融入全市工作大局，在創新服務中實現新作為。要善於統籌謀劃和協調推進資訊工作。要緊緊圍繞合肥改革發展穩定大局，將黨委的中心工作作為資訊採編上報的重點，著力在豐富資訊量、挖掘深度和拓展廣度上下功夫，進一步增強資訊的時效性、服務的針對性，實現資訊工作與黨委中心工作同頻共振。要善於將資訊服務的觸角延伸至領導決策的全過程。要認真研究領導工作的規律，以領導的視角在黨委工作的大格局中來思考問題，用領導的眼光去搜索資訊，用領導的智慧去採編資訊，尤其是要捕捉拆遷安置、重大專案推進、社會管理創新等領域的新情況、新動向、新問題，實事求是地進行深度加工整理，努力向領導提供前瞻性、操作性強的高質量資訊，實現資訊工作與領導工作同頻共振。比如說，昨天市委中心組學習會議，主題就是在社會管理創新中，如何更好地發揮群眾的主體作用，把拆遷安置工作做得更好。上午，與會人員到瑤海區進行了現場觀摩，聽取了部分群眾代表和社群、街道和區負責人的發言;下午，金龍書記作了一個很重要的講話，可以說是近年來我市在拆遷安置工作中思路、方法的集大成，對指導下一步工作的開展非常重要。廣大資訊工作者就要增強資訊工作的敏銳性和主動性，圍繞社會管理創新、發揮群眾主體作用方面，多采編資訊，多上報資訊。這應該是中央和省領導近期關注的重點。要善於展示資訊工作的價值。“”以來，合肥在建設與發展的諸多領域，創造了許多領全省、中部乃至全國風氣之先的新經驗、新做法、新成效。各級各部門，尤其是資訊工作人員要善於把握規律性、富於創造性，及時利用資訊工作的有效平臺，圍繞宣傳合肥、推進工作，及時向上級黨委和領導展示本地區本部門工作的好經驗好做法，既不斷擴大合肥的知名度和影響力，又達到推進工作的目的，實現資訊服務與宣傳合肥、推動工作的有機融合。

第三，要繼續加強資訊質量建設，不斷提升黨委資訊服務滿意度。黨委資訊服務滿意度，主要體現在資訊工作質量上。質量是資訊工作的生命所繫、提升黨委對資訊服務滿意度的關鍵所在。資訊工作有沒有起到參謀助手作用、是否出成效，很重要的一條就是看你所提供的資訊是否有參考價值、有沒有進入黨委政府的決策視野、是否引起了領導的關注。因此，具體工作中，要牢牢把握及時、準確、全面的基本原則和要求，所有重要資訊，尤其是緊急資訊的報送，都要在第一時間內快速反應、跟蹤採編、及時報送，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現象，以快保質量、以快創高效。一要扣緊“關注點”。資訊工作人員要著眼全市經濟社會發展大局，跳出本地本單位，站在上級黨委的角度換位思考，找準上級的興奮點、注意力，從領導想要知道、應該知道兩個方面去採編和提供資訊。這樣的資訊才會有層次、才會“最搶眼”、才會進入領導視野。二要捕捉“閃光點”。“閃光點”就是一個地方工作的特色和亮點，這樣的特色資訊往往具有宣傳和推廣的價值，最容易引起領導的關注。特色資訊貴在“特”字，特色和亮點越鮮明，資訊的質量就越高，也就越有社會效應。三要挖掘“整合點”。圍繞全力以赴穩增長、轉方式、控物價、惠民生、促和諧，繼續加大資訊調研的頻次和力度，注重從浩瀚的資訊海洋中篩選有用資訊，開發一批有深度、有分析、有建議等附加值較高的資訊產品。這類資訊最具創新性、最能出彩、最能吸引領導的注意力，也是資訊部門發揮作用最大的空間所在。

資訊工作是各級黨的工作的重要組成部分，是發揮參謀助手作用的重要途徑。各級各部門尤其是主要負責同志要自覺地把資訊工作擺在重要位置，統一謀劃部署、統籌配備力量、一同檢查落實。要結合黨務政務資訊化建設，進一步健全完善地方和單位內部資訊網路。資訊工作人員要不斷加強政策理論、文字加工、溝通協調等自身業務能力建設，增強把握大局、創造性開展工作的實際本領，在工作態度上，要精益求精、務求精品;在工作能力上，要成為業務上的行家裡手;在工作狀態上，要貼近領導，確保“工作上求快、作風上求硬、結果上求好”。要繼續完善資訊報送、領導批示辦理、考核評比等長效機制建設，硬化領導責任、落實條件保障，進一步營造重視資訊工作、關心資訊員成長進步、奮力爭先進位的濃厚氛圍。希望全市廣大資訊工作者始終秉持“更快、更新、更準、更精”的原則，繼續發揚“5﹢2”、“白﹢黑”的忘我工作精神，忠誠敬業、甘於奉獻，創造一流的業績，實現一流的作為，贏得各級黨委政府的更多信任與支援。

同志們，當前我市現代化濱湖大城市和現代產業基地建設的豐富實踐，為我們進一步做好資訊工作開闢了更加廣闊的前景。希望大家在市委的堅強領導下，以更加認真的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，推動資訊工作再上新臺階!

資訊工作會議領導講話稿 篇29

同志們：

這次全國環境資訊工作會議是經國家環境保護總局領導批准在上海召開的。為開好此次會議，*月*日*局長、*副局長、*副局長和總局有關部門召開了一次局長專題會議，專門研究全國環境資訊工作及這次會議的有關情況。這次會議的主題是總結"*"的環境資訊工作，討論如何推進"*"期間的全國環境資訊化工作，部署今年全國環境資訊工作。會議內容很豐富，也很重要，希望大家集中精力把會議開好。下面，我將根據總局領導的指示，以及與辦公廳、總局資訊中心商量的內容，講幾點意見：

一、"*"期間環境資訊工作的基本情況

"*"期間全國環境資訊化工作在國家環保總局的領導下，在各省(直轄市、自治區)環保局的共同努力下，取得了一定進展。

1、環境資訊化的能力建設初級具規模

"*"期間，國家加大了環境資訊化能力建設的步伐，實施了一系列重大環境資訊網路系統建設專案。一是國家級環境資訊網路系統初步建成，國家環保總局辦公自動化網路系統投入執行，並實現了辦公網與因特網的物理隔開;國家環保總局資訊中心計算機網路系統初步建立，確立了全國環境資訊網路系統網路中樞的地位與作用;UNEP衛星地球站建成開通，實現了環境資訊在全球範圍內的交流與合作;全國環境資訊衛星通訊專用網第一期建設任務基本完成，環保系統內部網已具備通訊條件。

二是省、市級環境資訊網路系統初步形成工作能力，全國省級環境資訊網路(B-1專案)已初步建成，為系統開展環境資訊化工作打下了基礎;城市級環境資訊網路系統正在逐步建成，20個城市環境資訊網路系統(B-1擴專案)已建成並投入實際執行，日本政府無償援助建設100個城市環保局環境資訊網路系統第一期(39個城市)建設專案已完成，從而完成了近半數地級城市環境資訊網路系統建設任務。三是國家環保總局各直屬單位全部完成計算機區域網絡系統的建設任務，從整體上提高全國環境資訊網路系統的基礎能力;同時，各省、市環保局都加強了自身環境資訊工作能力建設，擴大了環境資訊化工作的範圍。

2、組織機構和人才隊伍建設初見成效

"*"期間，各級環保部門以提高環境資訊工作能力促進環境資訊工作機構建設，培養環境資訊工作專業隊伍，取得初步成效。

提出了全國環境資訊化組織機構建設框架──國家級、省級、城市級和縣級四級組織機構體系，明確了全國環境資訊化工作的開展必須依靠健全的組織機構作保障的方針;在強化國家環保總局資訊中心機構建設和隊伍建設的同時，促進省、市級機構和隊伍的建設，初步建立了一支具有較強業務能力和管理水平的人才隊伍。

3、環境資訊資源開發與利用水平逐步提高

環境資訊化建設的根本目的是提高環境資訊資源的開發與利用水平，為環境管理與決策提供環境資訊支援和服務。"*"期間，各級環保部門，以能力建設帶動環境資訊資源開發與利用水平的發展。一是環境資訊標準化、規範化建設有了一定基礎，釋出了《環境資訊化"*"規劃和2*0年遠景目標》、《環境資訊管理辦法》(暫行)、《環境資訊標準手冊》(第一、二、三冊);二是環境管理辦公自動化得到了推廣與應用，通過建立環境管理業務應用系統和開發為環境管理與決策提供環境資訊支援和服務的多媒體應用系統及資料庫，促進了環境資訊資源的開發與利用，提高了環境管理工作的效率;三是環境資訊資源共享程度有了提高，通過在網際網路上建立各級環保部門的主頁等形式，向社會提供了各類環境資訊，實現環境資訊的交流與合作。

總之，"*"期間是我國環境資訊化工作取得長足進步、可喜成績的五年，以國家環保總局資訊中心為網路中樞，以省級環境資訊中心為網路骨幹，以城市環境資訊中心為網路基礎，連線國家環保總局、各省環保局、各城市環保局以及其它單位和部門的環境資訊網路初具規模，建立了環境資訊專用傳輸通道;以環境管理辦公自動化為起因，以環境資訊資料庫為基礎，以環境管理業務應用系統為核心的環境資訊資源開發與利用水平得到了不斷提高;環境資訊科技得到了普及與推廣，提高了環境管理工作水平和人員素質，促進了領導方式、工作方式的轉變;逐步建立了環境資訊組織機構，培養了一支具有一定專業素養的人才隊伍。環境資訊化已經成為各級政府開展環境保護工作不可缺少的重要工作，為進一步建設和應用環境資訊奠定了良好基礎。

二、"*"期間環境資訊工作的經驗和體會

1、領導重視是關鍵

國家領導和總局領導對資訊化都非常重視。朱指出："積極運用現代化科技手段，特別是先進的資訊科技，加快政府管理資訊化程序，是適應國民經濟和社會資訊化發展的迫切要求，各級政府、各個部門都要把推進行政管理資訊化作為一件大事。"總局於19*年就成立了全國環保系統資訊化工作領導小組，由*局長任組長，*副局長、*副局長任副組長，有關部門的司局幹部任成員，並多次召開領導小組會議，具體研究解決環境資訊化工作問題。解局長每年多次到總局資訊中心視察，對總局資訊中心的工作提出具體明確的要求，每次總局做工作安排時把環境資訊工作作為總局的一項重要基礎工作，要求各省、市環保局要重視和加強。最近，解局長又明確指示：要抓緊實施資訊化的形象工程，特別提出總局在環境資訊硬體建設上投入已很多，但現在進度和效果不理想，要想盡辦法使我們跟上資訊化的步伐。

上海、河北、福建、山東環保局的主要領導親自抓，把環境資訊化當做一項重要的工作內容，使環境資訊化工作取得了可喜進步。只有領導重視，才能加快和推進環境資訊化建設的步伐。

2、機構隊伍建設是基礎

到去年為止，有三分之一強的省份成立了獨立編制的環境資訊中心，固定環境資訊人員和明確開展環境資訊任務的有20個省。環境資訊工作開展較好的9個省份全部在這20個省中，多一半是獨立機構的單位。上海、河北、安徽、福建、新疆、廣東、江蘇、山東、河南等省職責任務明確，人員固定，使環境資訊工作開展的有聲有色。

3、經濟不斷投入是保障

世行貸款建設了27個省級環境資訊中心以後，大部分省後續經濟投入不足，但有三分之一的省堅持經濟投入不間斷，保證有足夠的經濟支援開展環境資訊化工作，上海、河北、廣東省最突出。資訊科技的發展日新月異，要跟上資訊科技的發展，需要保持對資訊化的不斷投入。逐步投入是跟上資訊科技更新快速步伐的有效途徑;也就是說，資訊化的投入不僅是建設的投入，更為重要的是保證執行的投入，執行投入跟不上，環境資訊化建設也就得不到保障。

4、共同參與是重點

環境資訊化工作是各環境管理部門的共同任務。環境資訊共享需要各環境管理業務部門的共同參與。網際網路大家都有認識了，內容豐富都想上網，這是共同參與的結果。環境資訊工作開展活躍的省份，最主要的經驗是調動各業務部門都來參與，去年上半年安徽省帶了個好頭，下半年山東、江蘇、浙江等省資訊收集、共享初見成效。環境資訊化工作是環境管理工作的重要組成部分，需要各部門的共同參與。

5、發揮工作主動性是根本

充分發揮各級環境資訊中心的主觀能動性，對做好環境資訊化工作起著決定性作用。在環境資訊工作體制和資訊渠道不順的條件下，開展環境資訊化工作困難是可想而知的。然而，很多省在非常困難的條件下，結合環境管理的需求，主動開展工作，提供良好服務，較好地完成了任務。如江蘇、福建、河南、新疆、廣東、天津在完成總局下達任務方面都較為突出。各省環境資訊中心都承擔了對省局機關內部網路的執行、維護及技術服務，以及對所轄城市、縣(區)環境資訊工作的技術指導等工作，此項任務既耗時又耗力，但各省環境資訊中心克服了人員少，任務重的困難，盡職盡責，出色地完成了該項任務。如新疆、河北、山東、江蘇、安徽、福建、遼寧、吉林等地都建設了一批地市級網站，有效地推進了全省環境資訊化工作的開展;上海、江蘇、安徽、福建、廣東、河南、海南等地在基礎建設的同時，注重人員的技術能力培養，能自行設計、開發有關的業務應用軟體，提高了為環境管理和決策服務的質量，同時也使自身得到更為有利的發展。

三、目前環境資訊工作所面臨的問題

從整體上看，全國環境資訊化建設還不適應我國環境保護工作對資訊化的要求，存在著一些問題。

1、部分省局領導重視不夠，環境資訊化工作進展緩慢

環境資訊化工作必須加強領導，但有部分省局沒有貫徹"一把手"負責的原則，領導重視不夠，對資訊化認識不足，加上對資訊科技學習不夠，掌握新知識的動力不足，環境資訊化管理水平與資訊化發展不相適應。此外，資訊中心對領導的宣傳、教育、培訓工作沒有跟上，沒有使他們感受到資訊化的效果。致使有一半的省環境資訊化工作進展緩慢。

2、環境資訊化缺乏統籌規劃，資訊管理不夠標準與規範

環境資訊化基礎設施和網路平臺還沒有形成全國統一的體系。環境管理業務應用沒有形成統一的應用平臺和相應的規範和標準，環境管理應用軟體的開發使用缺乏統一管理和技術規範，後期技術支援不足。有些專案中軟體開發只注重了上層的需求，與各省、市，特別是與基層的實際需求脫節。

資訊化建設是一個龐大的系統工程，資訊系統建設應該按照總體規劃進行，"*"期間制定了環境資訊規劃，一方面由於受當時對環境資訊化工作的認識不足，加上對環境資訊化工作的重視不夠，環境資訊規劃缺乏有效的可操作性，環境資訊化工作缺乏統籌規劃，特別是在軟體開發上，缺乏統一管理。加上各部門條塊分割、資訊資源共享和利用水平不高、低水平重複軟體開發的現象還普遍存在。各業務部門只強調自身的資訊化建設，都要開發自己的資訊系統，開發的軟體單機執行的多，不能實現環境資訊資源的有效共享，環境資訊管理系統和網路建設缺乏統一標準和規範。

3、資訊管理體制不順，部門間資訊無法交流

全國環境資訊化組織機構建設還沒有形成一個規範化體系，造成資訊管理多頭化。從整個環保系統環境資訊工作情況看，存在資訊辦和資訊中心為主體的兩大系統。在機構方面有資訊辦、總局資訊中心、監測總站資訊中心、監測遙感與GIS實驗室、環科院地球站，政研中心資訊所等，各自都在做一塊資訊的工作，力量分散，沒有形成拳頭和合力，使整體環境資訊化工作推進較為緩慢。

環境資訊採集渠道和方法不規範，資訊利用手段落後，資訊資源不能充分有效共享，無法實現深度加工，造成環境資訊資源嚴重浪費，沒有形成標準統一的共享資料庫系統和建立環境資訊資源的共享機制。大量的環境資訊資源分散在不同部門和單位，部門與單位之間的資訊很難流通，已建成的資訊系統和網站因缺乏資訊源而不能發揮應有的作用，環境資訊持有者與需求者之間嚴重脫節，使資訊可共享的特性無法發揮作用。雖然環境資訊管理辦法頒佈了幾年，還沒有實現嚴格統一管理，一些部門靠著國家的投資把資訊做為獨享的資源，造成資訊能力建設投入大，收效小，整體效益不明顯，這與目前資訊化浪潮的大背景很不相稱，也與總局領導對環境資訊工作的期望很不相稱。

4、資金不到位，能力建設缺口大，前期投入發揮效率低

多數省投入明顯不足，部分省環保局因B-1專案還貸的壓力大，對環境資訊中心建設的後續投入沒有保障。有些省環境資訊中心還需要自己去創收，幾年中裝置沒有條件更新，軟體也沒有條件開發。基礎業務部門的資訊化能力建設水平低，業務過程還是傳統的紙張報表，非電子化的檔案、報表阻礙了資訊的傳輸、加工和共享。。

全國環境資訊網路系統正逐步建成，衛星通訊專用網路亟待投入執行。在環保衛星通訊專用網建成之前，有不少省資訊中心主任一直在講，我們建設一條專線需要錢，執行需要錢，與總局實現網路連線有困難。衛星通訊專用網建成之後，建設資金是總局投資，執行費由總局提供，與各省連線的SCPC專線24小時開通，可是有些省到目前仍然不能開展工作，其根本原因是這些省環境資訊中心仍沒有形成工作能力，網上沒有內容，不敢上。

環保系統資訊化的工作與全國各系統相比較，是最先進行建設的系統之一，僅"*"期間，全國環境資訊化建設投入已近4億元(含日本無償援助專案)，但是沒有真正形成應有的工作能力;現在從形成全國網路的系統來看，我們與其他系統相比已落後了。比如與氣象網、地震網相比，硬體的建設並不差，但從軟體的建設、人才的培養來看，都有很大的不足，從而影響了我們前期的投入效益。解局長一再說：我們已經投入這麼多的錢，不能真正的發揮效用，就是對人民的犯罪。目前這種狀態，就是由於我們有重硬體、輕軟體，重建設、輕應用;長此以往，資訊中心就不能保證正常執行，環保系統的資訊工作就很難搞上去。

5、機構隊伍建設長期得不到解決，制約著環境資訊化工作

全國三分之一的省份，環境資訊工作只有二、三個人在對付，機構不健全，沒有形成環境資訊專業隊伍，工作職能、任務不清，主要領導沒把資訊化工作擺上議事日程，工作很少有人過問。有個省局三年前，外聘了個資訊中心主任，工作開始有起色，沒多久人不在了，事情就沒人管，資訊工作受到了很大制約。各級環境資訊專業隊伍都需要加強，現有人員的管理能力和技術素質需要提高，加上人才流失嚴重、高階資訊人才缺乏也使環境資訊系統面臨著巨大壓力。內蒙古、湖南、四川等省人才流失，嚴重影響了工作。資訊科技發展快，環境管理人員應用計算機的能力和資訊化水平低，缺乏必要的培訓，不能滿足環境資訊化的快速發展和辦公自動化的要求，限制了資訊共享。管理制度不健全，人才隊伍薄弱，嚴重製約著環境資訊化工作向縱深發展。

四、*環境資訊工作思路

"*"期間發展環境資訊化的總目標：

加快環境資訊化能力建設步伐，做到："三網"暢通安全，"一庫"可靠執行，"隊伍"穩定提高。以環境資訊資源開發和利用為重點，實現環保系統辦公自動化和資訊資源共享。

主要任務：

1、進一步提高各級環境資訊中心的基礎能力

國家環保總局資訊中心應成為整個國家環境資訊網路運轉和指揮的核心中樞，環境資料的"圖書館"，軟體的開發總部，重大決策的依託;承擔對地方各級環境資訊中心的業務指導工作。

各省(自治區、直轄市)環境資訊中心應成為本地區的環境資訊收集、加工、維護的中心。同時也承擔對地市級環境資訊中心的業務指導工作，以保證國家環境保護總局有關政策的上傳下達。

所有地級城市環保局都要建立環境資訊中心，有條件的縣級環保局也要建立環境資訊中心。地級市環境資訊中心是資料採集、校驗、錄入、上傳等工作的重要部門。

2、建立完善的環境資訊化管理體制

加強環境資訊中心機構隊伍建設。按照國家環境保護總局的統一要求，各省(自治區、直轄市)和地級城市建立獨立的環境資訊中心機構，設專職主任，工作人員按要求到崗。形成一支思想品質好，有事業心，年富力強，即懂IT，又懂環境管理的環境資訊管理與技術隊伍。

進一步明確環境資訊中心的職能和定位。各級環保局都要賦予各級環境資訊中心對環境資訊進行管理的職能，使之成為資訊化的技術支援機構，真正體現資訊中心的作用。國家環境資訊業務管理與技術支援機構是國家環境保護總局資訊中心，由國家環境保護總局規劃與財務司歸口聯絡。國家環境保護總局資訊中心是國家環境保護總局的直屬事業單位，是全國環境資訊網路與通訊中心、全國環境資料中心和資訊科技中心，也是國家環境資訊對外交流中心。各省環境資訊中心要參照總局環境資訊中心的職能定位，理順環境資訊管理體制，明確各自的職能，發揮相應的作用。

實行軟硬體的准入管理。對目前環保系統使用良莠不齊的軟體進行統一的改造升級。今後環境資訊系統應用軟體的開發原則上統一在各級環境資訊中心的指導下，按規範化的要求進行;社會上開發的環境管理應用軟體，也應嚴格按照環境資訊標準和規範進行開發，否則不準在環境資訊系統中執行。

3、加強資訊標準化與規範化的管理

各級環保局要制定行之有效的環境資訊管理制度，保證環境資訊化順利進行。制定和執行環境資訊標準和規範，加強資訊標準化和規範化的管理。建立一套完整實用的環境資訊資源開發利用、網路建設和管理的標準與規範體系，提高環境資訊開發、傳輸和應用的一致性。執行網路安全和管理(保密)制度。按國家保密局的規定，實行內外網物理隔離的管理辦法。

4、提高資訊資源的共享水平

統一標準、統一資料結構、統一網路平臺、統一軟體，根據不同層次的規模和特點，分層建立各自的共享資料庫。進一步挖掘對資訊共享的需求，強化環境資訊資源的應用建設。

建立分散式全國環境資訊資料庫系統，實現全國環境資訊資源共享。完成全國性環境資訊資源共享平臺及其網路化環境應用系統的開發建設，包括環境辦公自動化系統、環境業務管理資訊系統和環境管理地理資訊系統等，提高環境資訊資源的利用水平。

5、保證網路正常執行，發揮現有系統的最大效益

"三網"的執行，重點放在衛星網。通過衛星專用網系統，初步在國家環保總局和各省(自治區、直轄市)及100個重點城市之間，實現資訊釋出、檔案收發等辦文、辦事功能的辦公自動化。改造升級省環境資訊中心的硬體和軟體系統，為全面實現辦公自動化提供可靠的專用網路平臺。在保證網路安全執行的基礎上，逐步提高環境資訊網路系統的執行效率，豐富網路內容，擴大網路服務物件。

6、提高服務意識，為各級環境管理提供技術支援

樹立環境資訊為環境管理服務意識，逐步把環境資訊系統中的圖形庫、資料庫、模型庫和方法庫相結合，實現環境管理資訊的綜合查詢，綜合分析，為環境管理決策提供資訊支援，為評價、分析、規劃、預測等環境管理決策提供應用服務。

7、加強隊伍建設，提高業務水平

加強人員培訓。制定環境管理人員資訊科技培訓計劃，通過培訓、講座和知識競賽等形式，普及資訊科技知識，提高基本技能。國家級環境管理人員的計算機受訓率達到90%以上，形成工作能力的達到70%以上。環境資訊中心專職技術人員每年培訓1～2次。根據實際需要實施繼續教育,逐步地提高培訓要求,為管理人員不斷適應資訊科技的發展創造良好的條件。

提高專業素質。根據國家總局在國家環境資訊化"*"計劃中提出的："各級環保局要對環境資訊中心實行政策傾斜，在職稱、福利等方面制定切實可行的措施來引進優秀人才，穩定已有的環境資訊專業隊伍。"的要求，以現有人員自我培養、提高為主，引進人才為輔，加快專業隊伍建設。

加強社會合作。各級環境資訊中心應把資訊資源的開發和應用作為自己的工作重點。合理呼叫社會IT公司的技術力量，選擇技術力量較強、服務較好的IT公司做為各級資訊中心的技術依託。

8、多渠道籌集資金，保證資金投入

各級環境資訊的投入都要納入各級環保局投入的重點，與監測能力建設的投入擺在同等重要的位置。根據財政部關於政府收支改革方案的初步意見，環境資訊的投入將納入各級政府財政的正常支出，各級環保局應按照此意見的精神，保證環境資訊的正常投入。國家環保總局在"*"期間，擬加大環境資訊的資金投入，逐步更新完善省級環境資訊中心的裝置，支援地市級環境資訊中心的建設，各級環保局要落實相應的配套資金，同時，還應確保各級環境資訊中心執行管理的投入，以保證系統的正常執行。

五、切實做好20*年全國環境資訊工作

20*年全國環境資訊工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論為指導，按照"三個代表"的要求，認真貫徹中央人口資源環境工作座談會和全國環境保護工作會議精神，落實國家環境保護總局20*年全國環境保護工作要點，以提高環境資訊的支援能力為基礎，樹立環境資訊為環境保護工作服務的宗旨，加快環境資訊化建設的步伐，深化環境資訊管理，保障環境資訊網路通暢，提高環境資訊的技術水平和服務能力，努力實現環境資訊工作與環境保護工作同步發展，為環境保護工作提供環境資訊支援與服務。

具體形象指標是：結合省級資訊中心裝置的更新改造，7月份完成各省辦公網和網際網路的物理隔開，8月份實現檔案上網傳輸;年底完成全國統一排汙收費、建設專案管理軟體的開發，並在省級推廣應用，實現政務公開;保證衛星專用網的正常執行，各省均應在衛星專用網上建立主頁，並確保每日更新。初步建立基於衛星專用網的環境資訊共享平臺;做好61個城市"日援"建設專案的準備工作。

(一)理順體制，規範環境資訊的統一管理

1、各級環保部門應加強環境資訊工作的行政管理職能，使環境資訊管理由多頭管理向統一管理體制轉變。總局已決定總局資訊科技辦公室併入總局資訊中心統一管理，並由規劃司統一負責全國環境資訊工作，辦公自動化工作由辦公廳直接領導。地方各級環保部門應參照執行。

2、根據《全國政府系統辦公自動化工作會議》的有關指示精神，各省、市環保局在機構改革中，要加強環境資訊化隊伍與機構建設，強化基本職能，保證必要經費。

3、修改完善《環境資訊管理辦法》並公佈實施，年底進行執行情況的檢查;全面啟動資訊彙總、資訊共享工作，建立環境資訊規範化管理制度，加強環境資訊工作的指導與監督。

4、加強環境資訊標準化與規範化建設，繼續做好環境資訊標準化手冊的出版工作，強化環境資訊軟體統一管理，總局授權資訊中心建立環境資訊應用軟體申報登記與准入制度。未經總局批准的軟體，不許進入環保網路系統應用。

(二)、加快環境資訊系統的硬體建設步伐

1、做好全國環境資訊衛星通訊網路系統的二期建設工作，在開通省級衛星通訊網路系統的基礎上，各省會城市環保局要負責儘快建立與省局資訊中心衛星通訊網路的連線通道，保證各城市空氣質量日報的上傳。同時，要加快完成城市級環境資訊衛星通訊網路系統和資料採集衛星子站的建設任務，並在年內發揮作用。

2、抓緊實施日本政府無償援助建設100個城市環境資訊網路系統第二期61個城市環境資訊網路系統建設專案。力爭20*年一季度完成建設任務，並實現正常執行。

3、各省、自治區、直轄市環保局要針對自身的實際需求，提出省級環境資訊系統能力建設改造方案，採取國家與地方共同建設的方針，對部分省環境資訊系統進行改造。

4、各省環境資訊中心要加強對城市級環境資訊中心的業務指導工作，督促各城市環境資訊中心做好衛星專案和100個城市建設專案實施的各項準備工作。

(三)、圍繞資訊共享，強化環境資訊資源的開發與應用

1、實施全國環境資訊衛星專用網的應用方案，充分利用已經建成的衛星通訊網路系統的網路資源優勢，使其發揮最大效益。加快實施辦公自動化系統在衛星專用網的推廣應用工作，8月份實現網上檔案傳輸。

2、在總局資訊中心組織下，重點抓好全國排汙收費管理資訊系統和全國建設專案管理資訊系統兩大應用軟體的開發工作，年內實現試點執行和推廣工作。

3、做好環境資訊應用開發總體設計，各省、市環境資訊中心要做好需求調查等配合工作，爭取在20*年內開發出共享平臺軟體，建立共享資料庫，到20*年，完成20*年以前的資料入庫工作，實現部分環境資訊資源的共享。

4、B-1擴專案20個城市和日本無償援助專案39個城市要結合各自的應用需求，儘快發揮環境資訊管理應用系統的作用。

(四)、轉變思想、強化服務，提高支援能力

1、堅持"以需求為導向，以應用促發展"的原則，把工作重心逐步轉向應用與服務。要確保環境資訊網路系統的正常執行和網路通訊暢通，強化服務意識，提高技術支援能力。

2、切實做好《中國環境保護》主頁的開發與維護工作，全系統共同培養《中國環境保護》主頁的網路資源與資訊資源，開拓資訊渠道，擴大資訊量，提高技術含量，加快環境資訊公開化步伐，提高全民的環境意識。

3、繼續加強各省環境保護主頁的開發與維護工作，逐步開拓並建立環境資訊源渠道。已經完成環境資訊系統建設的城市環境資訊中心，也要儘快開展主頁工作，開創環境資訊釋出新局面。

4、結合環境保護重點工作的需求，要創造性開展特色應用與服務，廣泛採用資料庫技術、GIS技術，以及計算機與網路通訊等先進技術和手段，提供全方位、多層次智慧化、個性化和專題化服務。

5、各級環境資訊中心要切實做好環境資訊保密工作，以衛星通訊專用網路為傳輸通道的環境資訊內部網必須與因特網物理分開，確保環境資訊網路安全。

(五)、強化技術培訓、加強隊伍建設

1、繼續加強技術培訓工作，以計算機技術、網路通訊技術等資訊科技為基礎，結合環境資訊管理工作的需求，開展資料庫技術、網路通訊技術、辦公自動化技術、GIS與遙感技術、主頁製作技術等方面的應用與開發技術培訓，適應IT技術發展潮流，全面提高技術水平。

2、繼續抓好《二國研修》技術培訓工作，20*年完成三期系統與網路技術、資料庫設計與應用技術培訓班。各省、市環境資訊中心要結合各自實際需求，開展多種內容與形式的計算機與網路技術普及培訓工作。

3、20*年內舉辦第一屆環境資訊科技交流會議，廣泛交流技術開發與應用經驗，展示環境資訊科技開發與應用成果及產品，促進環境資訊應用技術的普及、推廣與提高。

4、要抓緊人才隊伍建設，在穩定技術隊伍的基礎上，培養優秀技術骨幹，提高環境資訊系統的戰鬥力。同時，各級環保局要加大對資訊中心的投入，保證資訊中心執行和開發經費。

讓我們共同努力，在"*"期間，把我們全系統的環境資訊化工作做得更好，爭取走在全國資訊化建設工作的前列。

資訊工作會議領導講話稿 篇30

同志們：

今天，我們在這裡召開20xx年度區政協社情民意資訊工作會議。主要目的是：在總結去年以來我區社情民意資訊工作的基礎上，聘請一批社情民意特邀資訊員，進一步充實擴大資訊員骨幹隊伍，並就社情民意資訊工作進行一次集中培訓，從而推動我區社情民意資訊工作再上新臺階。剛才，丁文俊等27 名同志被聘請為我區社情民意特邀資訊員，並頒發了聘書。藉此機會，我代表區政協對各位特邀資訊員表示祝賀和感謝!

特邀資訊員隊伍是我區社情民意資訊網路中的一支重要且關鍵的力量。區政協對這次聘任特邀資訊員工作高度重視。此前，相關專委會做了大量準備工作，在全區政協委員及重要部門中廣泛篩選，對文字表達能力、政治文化素質進行了認真把關，通過多方面考察，經主席會議研究，才最終確定了我們在座的27 名同志為我區社情民意特邀資訊員，可以說是優中選優，精中選精。我相信，你們的加入，將為我區政協反映社情民意資訊工作注入了新的生機和活力，更為進一步提升反映社情民意資訊工作提供了強有力的智力支援和保障。

社情民意資訊工作是政協的一項重要的經常性工作。收集和反映社情民意資訊是我們政協委員和政協工作者的共同責任和義務。所以，我們政協各委辦主任、各鎮街政協工委負責人、各界別召集人以及我們政協機關的全體工作人員都參加了今天的會議。馬上，市政協領導和專家還要為我們就社情民意資訊工作作專題輔導，機會難得，希望大家用心聽、認真記，並在今後工作中學以致用，不斷提高我們收集和反映社情民意資訊的能力和水平。下面，我就進一步做好今年社情民意資訊工作講幾點意見。

一、提高認識，增強做好反映社情民意工作的責任感和使命感

當前我國已進入全面建設小康社會新階段，轉型升級成為現階段經濟社會發展的緊迫任務。在深化改革和發展的關鍵時期，經濟體制、社會結構、利益格局和思想觀念等方面都在發生深刻變化，一些與群眾切身利益相關的熱點難點問題，更容易引起人們的思想困惑和情緒波動，影響社會和諧穩定的各種問題可能接踵而來。在新形勢下，各級黨政部門都希望更多地瞭解民情民意，以便於更全面地掌握社會實際情況和問題，更充分地瞭解群眾的願望和要求，從而及時有效地作出科學決策、民主決策。政協社情民意資訊是我國協商民主的重要組成部分，具有其它資訊渠道無法替代的優勢和功能，可以充分反映不同界別、不同階層、不同群體的願望和要求，包括少數特殊群體的不同意見和訴求。可以說，政協反映社情民意資訊工作是一項政治性、政策性很強的工作，同時又是一項緊扣時代脈搏、富有挑戰性的工作，責任大、任務重、要求高。這項工作做好了，又是一項十分有意義的工作。因此，希望大家發揮自身優勢，堅持民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為，切實增強做好反映社情民意資訊工作的責任感和緊迫感，想黨政部門之所想、急黨政部門之所急，切實為打造三張名片、建設五個海陵，爭創轉型升級先行區貢獻力量。

二、注重質量，樹立反映社情民意資訊“精品”戰略的思想

質量是社情民意資訊工作的生命。政協反映社情民意工作要取得實效，發揮應有作用，必須切實提高資訊質量，體現政協的特點、特色。高質量的資訊應具備針對性、時效性和可操作性。這就要求我們在收集和反映社情民意資訊的時候，努力做到“ 四有” ：一要言之有據。要憑事實和數字來說話，在報送每一條社情民意資訊時，都要堅持實事求是，做到有喜報喜、有憂報憂，不誇大、不縮小，不捕風捉影、不道聽途說，確保向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據從而真正有價值的資訊。二要言之有物。社情民意資訊要圍繞黨委政府的工作中心和奮鬥目標，提出具有針對性、可操作性的意見和建議，真正做到自覺與區委、區政府目標上同向、工作上合拍、行動上一致，做到“ 幫得上忙、管得上用” 。三要言之有益。要善於由小見大，將有限區域、有限空間發生的現象、問題放到全區、全市乃至全國範圍內去思考和借鑑，分析其普遍意義，儘可能提出科學、合理的可行性方案，更好地為黨政部門科學、民主決策服務。四要言之有時。反映社情民意資訊還要講求時效性。人民政協資訊網路健全，上下通達，要發揮社情民意“ 直通車” 渠道暢通的優勢，以較強的時間觀念和效率意識採編和報送資訊，快捷及時地反映群眾的呼聲，使領導和決策部門能夠在第一時間瞭解掌握，從而及時體現到黨政決策中去。

三、整合資源，形成反映社情民意資訊工作的整體合力

反映社情民意是一項系統工程，需要全體政協委員、政協各參加單位及政協機關形成合力，共同做好這項工作。從我區的情況來看，資訊工作的參與面還是太窄，力量顯得比較單薄。因此，必須進一步採取措施，調動各方面的積極性，壯大資訊工作的隊伍，不斷增強我區資訊工作的整體力量。一要注重發揮政協委員的主體作用。從近年政協資訊的來源構成看，由政協委員個人直接提供的資訊並不太多。這說明在依靠委員提供資訊方面，還有相當大的潛力可以挖掘。因此，我們要最大限度地調動和發揮出廣大政協委員的積極性。希望每位委員每年至少應反映兩條有價值的社情民意。二要注重發揮專委會的基礎作用。希望區政協各專委會主動加強同委員的聯絡，把日常工作與反映社情民意資訊工作有機結合起來，在專題調研工作中重視收集和反映社情民意資訊，努力使這項工作貫穿於專委會履行職能的全過程。三要注重發揮特邀資訊員的骨幹作用。希望各位特邀資訊員加強學習，努力增強政治觀察力、政治鑑別力和政治敏銳性，不斷提高採集資訊、挖掘資訊、整理資訊、提煉資訊的能力，以適應新形勢新任務的要求。

四、健全機制，提高反映社情民意工作的制度化、規範化水平

下一步，區政協就反映社情民意工作要著力健全完善四個方面的工作機制。一是進一步強化領導機制。要把反映社情民意資訊工作作為政協的一項全域性性工作，放到更加突出的位置，主席會議要定期研究部署，及時提出工作的總體思路和推進措施。二是進一步完善培訓機制。資訊工作人員要主動學習各種理論和業務知識，提高自身素質，更好地適應資訊工作的新要求。我們也要通過舉辦培訓班、座談會、專題輔導等多種形式加強培訓，儘可能多地安排大家參加政協的視察、調研、會議以及其他重要活動，在學習資料、檔案等方面多提供一些便利條件，努力拓寬大家的知情渠道。三是進一步完善考核激勵機制。我們已制定資訊工作考核獎勵辦法，每年要對反映社情民意資訊工作組織一次考核、評比和表彰，對反映社情民意資訊工作做出突出成績的組織和資訊工作人員，對促進黨政工作發揮了重要作用的優秀資訊，要給予表彰和獎勵，以更好地激發廣大資訊工作人員的積極性，努力營造反映社情民意資訊工作的良好氛圍，促進政協社情民意資訊工作開展。四是進一步完善跟蹤反饋機制。加強與黨政部門的溝通聯絡，及時通報資訊的採用情況、處理意見、有關批示及落實情況。對領導批示的資訊和其他重要資訊，要像辦理政協提案那樣，加強跟蹤瞭解和督促辦理，促進問題的解決。

同志們，政協反映社情民意資訊工作大有可為，大有作為，希望大家以今天的會議為契機，進一步增強責任感和爭先進位的意識，積極探索，努力工作，共同推動我區政協反映社情民意資訊工作再上新臺階。