同志們：
今天，我們在博興縣召開全市執法司法監督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執法司法監督工作經驗做法，就做好當前和今後一個時期執法司法監督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了彙報，並就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委託，對各位執法司法監督員在百忙之中抽出時間參與我們的監督活動表示衷心的感謝!
剛才，我們觀摩了博興縣法院執行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執法司法監督員作了很好的發言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。
一、充分認識開展執法司法監督活動的重要意義
執法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關係國家政權的穩固、社會的穩定以及人民群眾合法權益的實現和保障。加強對執法司法活動的監督，既是促進執法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執法的現實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。
開展執法司法監督活動是加強執法司法規範化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統高度重視執法司法規範化建設，制定出臺了《關於進一步加強執法司法規範化建設的實施意見》，部署開展了執法司法主體職業化、場所科學化、資訊化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監督體系立體化等“八化建設”，規範化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執法司法監督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協委員，也有市直部門的領導幹部、業務骨幹和律師事務所、高校的專家學者，職業範圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯絡密切。通過邀請執法司法監督員開展監督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發現和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執法、公正司法的能力和水平。
開展執法司法監督活動是提高執法司法公信力的主要途徑。執法司法公信力是法治的試金石，提高執法司法公信力的關鍵在於人民群眾的理解、支援和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統工程，是一項長期的、複雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執法司法監督員有著通民情、知民意的先天優勢，通過開展監督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執法辦案的神祕感，增加政法工作的透明度，破解因不瞭解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支援，有利於形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關係。
開展執法司法監督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標誌著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先後多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先後印發了《全市領導班子和領導幹部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等檔案。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨建立活動先進單位命名視訊會議，命名了808個法治建立先進單位。可以說，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執法司法監督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。
二、紮實推動執法司法監督活動的深入開展
著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易於濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。”如何對執法司法權進行有效監督，真正使監督活動成為促進執法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執法司法監督活動的關鍵。
從執法司法監督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發揮監督作用。被聘為全市政法系統執法司法監督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監督員按照要求，認真履行監督員職責，確保監督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執法司法監督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執法司法的監督員，執法司法監督員要擔負起監督的責任，切實深入政法部門視窗單位、執勤崗位、執法司法現場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的資訊員，執法司法監督員不僅要深入政法機關進行監督，還要加強與社會各界和群眾的聯絡，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律諮詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執法司法監督的關鍵一環，執法司法監督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。
從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監督。政法部門作為被監督的物件，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監督就是支援、監督就是鼓勵、監督就是鞭策”的理念，加大對開展監督活動的支援力度，積極配合監督員的工作，為監督活動提供便利。要正確認識執法司法監督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執法司法監督與依法獨立辦案的關係。依法獨立辦案並不是絕對的獨立，執法司法權的行使應當受到約束，執法司法工作人員應當接受監督。要積極探索創新監督的方式方法，找準與執法司法監督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監督工作機制。要悉心聽取執法司法監督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正並進行答覆;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要儘快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。
從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創造監督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執法司法監督的組織者、推動者作用。要千方百計為執法司法監督員開展監督活動創造環境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監督員參與案件評查、旁聽案件、執法檢查、聯合調研、政法巡視、民主評議、徵求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執法司法監督員活動聯絡制度，與監督員保持經常性聯絡和溝通，使監督員能夠及時瞭解政法工作、掌握最新動態。對執法司法監督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。
三、切實加強對執法司法監督活動的組織領導
執法司法監督活動具有很強的政策性和專業性，工作成效如何，關鍵在於領導，重點在於執行。
一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執法司法監督工作的領導，建立監督工作領導機制，把執法司法監督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執法司法監督員的聯絡，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監督活動，及時組織協調解決制約監督工作中遇到的困難和問題，為監督員履行職責提供便利條件，確保監督工作順利進行。
二要強化督查督辦。執法司法監督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執法司法監督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發生。對工作中湧現出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。
三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監察機關、黨委組織部門和社會各方面的協作配合制度，健全與本級政法機關的執法司法監督銜接制度，與人大、政協的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監督資源，實現執法司法監督員的監督與紀檢監督、組織監督、法律監督、民主監督、輿論監督的良性互動。要健全執法司法監督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執法司法監督活動順利開展。
同志們，深入開展執法司法監督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協力，真抓實幹，通過紮實有效的監督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創佳績。
最後，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執法司法監督員表示衷心的感謝!
各位監督員：
加強執法執紀的監督，是保障依法行政、文明執法，實現公正與效率的關鍵舉措，也是強化勞教(戒毒)隊伍建設、提高民警素質的根本要求。各位廉政監督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這裡我代表 全體民警向各位的到來表示衷心的感謝!
我所現有在編民警 名，另根據工作需要，聘用了一批聘用人員，擔任協警員等工作，目前這批聘用人員的人數有餘人。
如何進一步加強管理，儘可能地保障依法行政、文明執法、秉公辦事、程式規範，保障百餘名民警、聘用人員行為正當、操守嚴謹，成為擺在我們面前一項重要的課題。對此，我所從建立“五廉一體”的廉政監督機制入手，抓好民警廉政建設。
一是制度保廉。
我所把建立一套真正管用的對權力執行監督的機制和制度作為重點來抓，以“隊伍建設零違紀”為目標，積極推進治本抓源工作。
黨風廉政責任制。為使黨風廉政責任制真正落實到基層，我所從政委、所長到一般民警，層層簽訂廉政責任書。建立了民警廉政檔案，一人一檔，一人一卡，加大考核力度，對出現違法違紀的民警和部門實行一票否決，在追究當事人的責任的同時，嚴格按責任制的規定，追究所在部門領導和分管領導的責任。 兩條禁令。為促進正確履行依法行政職責，樹立的良好形象，我所堅持從嚴治所的方針，切實加強內部紀律約束，於20xx年1月份在全系統率先推出了“兩條禁令”：即嚴禁未經批准擅自駕駛警車和酒後駕車;嚴禁非執行公務將警車停放在餐飲娛樂場所或風景名勝區。為保證禁令切實得以貫徹執行，我所向全社公佈舉報電話，發放“執行禁令監督卡”，承諾：“舉報必查，查必果、果必究”，連同司法部出臺的六條禁令等相關制度一同檢查，禁令推出後，收到很好的效果，領導帶頭執行，中層幹部自覺執行，從而在全所形成普遍執行的氛圍。如車輛管理，所裡制定了嚴格的車輛使用制度，規定除執行公務用車外，不準公車私用，每逢節假日車輛必須統一停放在機關大所內。
個人重大事項報告制。為規範民警八小時外的行為，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、購車、外出旅遊等個人重大事項時，都必須向所黨委書面彙報，由所政治處登記備案，發現問題及時進行查處，從而有效地對民警業外活動實施監督。該制度推行已有三年，成為了民警的自覺行動，至今年月，我所共有名民警向所報告登記備案3次。
我所還主動把監督引向該單位工作的各個領域、各個環節，加強對容易滋生腐敗的重點部門和環節的監控，出臺相關制度，防止腐敗現象的發生。
二是示範促廉。
為把該單位建成一方淨土地，領導幹部自身先正，所黨委成員自覺地做到了約法三章：不參加任何宴請，不接受任何禮品，凡涉及案件的問題一律不準到家裡談，使每位民警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設中，所班子做到集體決策、集體把關、集體負責，對採購、招標、質監等環節做出嚴格規定，嚴防死守廉政關，既節約經費，又確保建設質量。目前，該單位專管大隊大樓已竣工。在自治區勞教(戒毒)局組織的對該單位建設的專項審計中，未發現任何違規違紀專案。
在領導的示範作用下，各部門紛紛推出廉政措施，加強隊伍廉政建設。各部門還發揮主觀能動性，採用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統教育，請企業家、勞模上課等形式開展自主教育。經過努力，該單位的廉政建設取得長足進展，連續五年未發生重大違法違紀事件發生。
三是民主評廉。
該單位在抓管理和隊伍建設中，十分注重發揮中層幹部的作用，狠抓“一崗雙責”責任制的落實，把中層幹部的培養與管理作為該單位建設的重中之重，在配強配好隊伍，提高管理能力的基礎上，強化對中層幹部的監督制約，從而帶動整個隊伍和該單位整體工作向前邁進。我所的評廉分為內外兩種，一種是對內每年末由監察室牽頭，結合工作考核，各科室隊負責人公開述職，全所民警對負責人執行廉潔自律規定情況和履行黨風廉政規定情況進行評議和不記名民主測評打分。對外是通過走訪社會各界人士聽取意見和建議。
我所充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負責人執行廉潔自律規定情況和履行黨風廉政建設責任制情況。並堅持了召開民主生活會，敞開思想，自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點等上報自治區勞教(戒毒)局紀檢部門，會後又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀檢部門，以求得指導和監督。
四是組織考廉。
嚴格的考核機制是落實廉政建設的有效保證，我所正確處理教育、監督、查處和保護的關係，充分發揮黨組織的作用，多措並舉，落實考核機制。一是在民警中實行戒勉談話制，經常提醒、時刻警示，發現苗頭，隨時督促整改。二是對於個別勞教(戒毒)學員向民警送禮品等現象及時公示上交，在民警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。三是設立個人廉政責任金，組織考評結果連同廉政公示內容、民主評廉結果一併存入個人廉政檔案，並作為評功獎勵和晉升的重要依據。同時，健全外部監督網路建設，不斷充實兼職、特邀、義務三位一體外部監督網路體系，我們廣開監督渠道，適時召開廉政監督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執法情況真正置於全社會的監督之下。今天這個會議，就是基於此目的而召開的。
群眾信訪是發現民警違法違紀行為的有效途徑。我所以群眾反映強烈的問題為突破口，加大信訪查處力度。認真處理群眾舉報的問題，加強執法監督。對群眾的信訪舉報做到認真收集線索，嚴肅查處事實，慎重處理案件，嚴厲懲治違紀行為。
我所還把“思想防線”作為第一道關口，實行關口前移，不斷探索廉政建設的新方法、新途徑，先後通過新任中層幹部廉政宣誓、反腐倡廉演講會、廉政短訊息等各種形式，不斷活化廉政宣教載體，在民警的思想上種下拒腐防變的“疫苗”，增強教育效果。
五是家庭助廉。
該單位為了發揮好家庭助廉作用，堅持每月走訪一戶家庭，每季度召開一次家屬懇談會，每半年給家屬發一封信，與民警家屬簽訂《保障和促進隊伍廉政建設公約》，將每一項責任內容真正落到實處;形成了黨風廉政建設齊抓共管的局面。
但要切實達到零記錄目標，僅僅依託內部的監督制約，無論從力量上、力度上，還是監督視角上，都將是有所不足的。還需要構築內外結合的監督制約機制，形成縱橫交錯的預防網路，以該單位與社會監督的相互銜接、配合，保障執法的公正高效。我們希望通過在座的來自人大、政協、機關部門、新聞媒體等社會各界的人士參與執法監督，消除監督盲點，形成社會監督、新聞監督、法律監督層層遞進、相輔相成的監督網路，從正式民警到聘用人員的隊伍整體管理，都納入監督體系，從而達到及時警覺、及時整改、整體推進的功效。
在此，我們懇切地希望各位執法執紀監督員在百忙之中多抽出一點時間，關心和支援該單位工作，重視執法監督工作。一方面，要落實監督職能，發揮監督功效，以多方位、廣範圍的監督，促進該單位的廉政建設，推進民警的職業化水平，發揮執法監督員在規範民警執法行為操守方面的監督和促進作用;另一方面，要發揮各位執法監督員的職業特長，從不同的角度，就該單位應如何體制創新、工作創新、管理創新，多提寶貴意見和建議。把我所建設成為一支群眾信任，百姓滿意、符合時代法制特徵的隊伍。在監督的同時，也請各位執法執紀監督員一如既往地關注並支援該單位的工作，為進一步改善該單位的執法裝備和執法條件，多呼籲，多支援，多協調，以社會的合力，推進我所的整體工作再上一個新的臺階。
謝謝大家!
尊敬的各位社會監督員、同志們：
首先，我代表分局感謝大家在百忙中參加這次座談會。藉此機會，一是向在座的各位彙報一下今年以來我分局的工作情況;二是希望聽取大家對我分局工作的意見和建議。請大家站在關心、支援我分局工作的基礎上，各抒己見，暢所欲言。
20xx年分局工作基本情況
20xx年，分局在市局黨委和區委、區政府的領導下，按照“高效服務，科學監管，公正執法，清廉為民”的要求，緊緊圍繞區委、區政府提出的“著力發展高階產業、著力構建宜居城區”的戰略，認真履行工商職能，在隊伍管理、行政執法、食品安全、屠宰管理、視窗建設、打傳打假等工作中取得了優異的成績，創文工作紮實推進，政風行風活動成效顯著、反響強烈，作出了新的貢獻。
一、重大活動圓滿完成
今年以來，按照市局和區委區政府、區糾風辦的統一部署，分局相繼開展了政風行風民主評議、配合市局局長節目上線、創文迎國檢等重大活動，均順利地完成了各項工作任務。
——政風行風評議成績喜人。根據《關於對部分具有行政執法職能的部門進行民主評議的通知》精神及市局和區糾風辦的工作部署，從七月份開始，分局在鞏固去年行評工作成效的基礎上，紮實開展民主評議政風行風工作，密切聯絡群眾，積極徵求意見，深入查詢原因，認真落實整改。並緊扣工商職能，以行評工作推動業務工作發展，在創文、視窗建設、食品安全監管、無照經營整治、戶外廣告整治、打擊私屠濫宰等工作中取得了較好的成績，實現了各項業務工作與政風行風建設的“雙贏”。 區行評團認真考察分局的行評工作後，一致認為分局在民主評議政風行風工作中思想高度重視、具體工作高度落實、自查自糾到位、工作成效明顯。最終在區的行評測評中，分局政風行風工作位列第一，受到了市局領導的好評。
——創文迎檢工作紮實到位。創文期間，分局按照區委、區政府的工作部署和要求，從工商監管職能出發，做到有計劃、有組織地配合區政府做好各項創文工作：一是大力清理無照經營，整治“六小”企業，確保轄區經營主體規範亮照亮證經營;二是確保轄區內食品經營業戶規範經營，食品從業人員攜《健康證》上崗，杜絕售賣過期食品現象;三是加強市場規範化管理，全面推進視訊安全監控系統和電子顯示屏建設，進一步規範市場經營行為。四是加大煙草廣告及違法廣告管理查處力度，確保轄區公益廣告數量達到創文要求;五時先後採取了抽調機關人員充實一線力量、延長上下班時間、加大資源投入、簡化引導辦照程式、強化農貿市場駐場管理等超常規的工作措施，確保了創文迎檢各項任務圓滿完成。 ——民企評議活動進展順利。根據市監察局《關於印發<開展民營企業評議政府部門和相關部門作風活動實施方案>的通知》精神及市工商局《20xx年開展民營企業評議工商作風活動方案》部署安排，分局在民主評議政風行風工作成績的基礎上，進一步加強作風建設，不斷提升分局服務民營企業，促進民營經濟發展的能力和水平。一是啟動“雙百”走訪活動。由分局領導親自帶隊，赴轄區民營企業進行走訪調研，廣泛徵求企業對工商部門的意見或建議，現已走訪民營企業201家。二是通過走訪民營企業，進一步強化服務意識，完善惠民利民措施，深化服務內涵。三是通過走訪民營企業進一步規範流程和權力執行。繼續推行政務公開，強化內部管理，優化辦事流程，完善工作機制，依法行政，文明執法。
二、各項工作穩步推進
——轄區市場主體迅速發展。一是降低准入門檻，通過推行“放寬前臵審批條件、經營場所證明的限制、公司註冊資本條件、名稱核准登記條件、經營範圍核定標準”等五個方面內容，進一步降低市場主體准入門檻，為各類市場主體發展營造良好的政策環境。二是創新服務方式。推行“諮詢、查名、受理”一條龍服務，對前來辦事的群眾做到“諮詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一紙清”，減少群眾來回往返的次數;開通綠色通道，實行中午不間斷服務和上門服務，縮短受理時限。對區政府認定的重點企業，開通綠色通道，提供“申請優先、受理優先、審批優先”服務，為下崗人員、港澳人員提供優先服務，對殘疾人士和確有困難的群眾實行上門辦照服務，無特殊情況都能做到將辦理註冊登記的時間由法定的15個工作日壓減至7個工作日，對名稱核准、登出登記實行當場受理、當場辦結。三是提升硬體設施。升級了註冊大廳的電子叫號系統，業務分類明確，按業務型別用國語和粵語先後叫號，辦事視窗上方的LED顯示器顯示本視窗序號、業務型別、被呼號碼，增加了計時和評分功能，自動計算辦事時間，辦事完畢小螢幕就顯示出評分顯示，觸按小螢幕給予評分。新叫號系統的執行，指引明確，顯示清晰，極大提高了服務視窗辦事效率，得到了廣大群眾的交口稱讚。截至目前，全區共有各類經濟組織84075戶，其中個體工商戶57775戶，企業26300家，較20xx年底總數增加35386戶，增長72%。
——企業信用建設步入正軌。分局積極實施商標戰略，鼓勵和指導規模大、影響範圍廣的企業註冊商標，引導企業建立誠信品牌，加強信用建設。一是扶持轄區品牌企業。按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，建立起“市級—省級—國家級”逐級培育建立格局，努力培育省市著名商標，引導企業走名牌之路。迄今為止共培育5件馳名商標、33件省著名商標、73件市著名商標。二是打造企業誠信品牌。認真開展“守合同、重信用”企業評選活動，共發展“守重”單位212家。切實提高了轄區企業和經營業戶的品牌和誠信經營意識，提升了市場競爭力。三是推動企業合同管理。積極推進格式合同備案和“合同進市場”工作，幫助企業完善合同管理制度，落實合同管理臺帳，提高簽訂合同的履約率。同時，分局還不斷加強對商品展銷會的監管，積極引導會展及涉及相關行業的企業進駐，服務區政府做大做強會展經濟，加強會展秩序的管理，促進轄區會展經濟健康有序發展。我區從事展覽服務企業增至1470戶，較去年同期上升124%。
——消費維權工作措施得力。分局將做好社群群眾工作作為當前工作的重中之重，緊緊把握維護群眾利益主動權，強化消費維權服務，化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。一是推動消費維權關口前移。通過加大紅盾維權工作站進商場、進超市、進市場、進企業、進校園推進力度，擴大消費維權網路。截至目前，全區紅盾服務維權工作站增至130個。二是注重消費維權水平提升。充分發揮12315和消委會的職能，提高調解成功率。今年以來，共受理消費者申(投)訴、舉報案件8445宗，調解成功率為96.79%，為消費者挽回經濟損失395萬元。開展了“放心消費商店”評選活動，組織消費教育進校園、進社群等活動，幫助消費者樹立科學消費觀念，防範消費風險。積極探索基層工商所和社群居委聯動，構建和諧穩定的社群環境。基層工商所立足工商職能，加強與街道協調配合，全力支援街道做好出租屋管理等社會綜合治理工作。
——食品安全監管成績突出。一是規範“兩項機制”，夯實食品安全監管工作基礎。堅持“3+1”巡查自查工作制度，切實規範日常巡查管理。通過堅持“工商所段管員—工商所領導—分局科室”三級巡查和市場開辦者對經營業戶的自查，狠抓食品安全基礎性工作。目前，區內93個農貿市場、63家超市和6千多家食雜店食品全面落實索證索票和臺賬登記制度。完善食品安全應急處臵機制，提高處臵食品安全事故的整體水平。分局成立了食品應急處臵小分隊，完善了應急預案，確保能及時妥善處臵突發事件。今年以來，分局立足工商職能，積極協調有關部門，組織了食用油、回爐麵包、“假牛肉”、“假海蔘”等多起食品安全事件，有力維護了食品市場秩序的穩定。二是加大“三個力度”，營造安全和諧消費環境。加大快速檢測和委託抽檢力度。針對蔬菜、乳製品、水產品、肉製品等與人民群眾密切相關且消費量大的食品，加大抽檢力度，增加抽檢頻率，及時掌握食品安全動態。今年以來，分局食品監測車和工商所食品監測箱共出動1790車(箱)次，抽檢食品經營主體1953家，抽樣食品樣品19833批次，合格率為98.9%。
加大食品安全專項整治力度。圍繞重點產品、重點區域、重點單位，深入開展各類食品安全專項整治。今年以來，先後開展了食品經營主體資格、餐具和餐飲消毒企業、食品非法新增和濫用食品新增劑、學校周邊食品安全等各類專項執法檢查134次。同時，採取“從快從嚴從重”的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品違法案件292宗。加大食品安全宣傳教育力度。目前，在各工商所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報2萬多份，將10萬份“食品安全知識”小冊子投遞至區內住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。
——生豬屠宰管理成效顯著。分局繼續加強生豬屠宰管理工作，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先後出臺了《生豬屠宰管理獎勵辦法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理執法暫行規定》、《區私屠濫宰舉報獎勵辦法》等制度，進一步規範了屠管執法行為。二是建立了上下聯動、部門聯動、區域聯動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經銷私宰肉案件，使我區的私宰窩點的數量、規模逐漸減少。三是加大了對餐飲企業、機團單位用肉情況的監管力度，聯合衛生、教育等部門開展了打擊餐飲業及機團單位採購使用私宰肉的專項整治行動。四是充分利用資訊化監管手段，組織區內農貿市場全部安裝食品監控系統，並將轄區內農貿市場的視訊監控系統與工商所進行連網試點，實現工商部門對市場肉品經營戶的實時監控。目前，我區“放心肉”日均上市量穩定在1530頭以上，有效滿足了我區群眾的用肉需求。
——無照經營整治有序推進。分局通過主動協調區整規辦建立了區、街兩級整治工作機構，形成了“政府主導、工商為主力、各職能部門配合”的“清無”整治格局。利用街道、村社、物業公司及12315舉報電話反饋的資訊，段管員結合日常巡查和區各職能部門的聯絡溝通，及時瞭解轄區內無照經營情況，並有針對性地開展聯合整治。按照“層級有責、層級負責、層級共責”的原則，建立三級督察責任制。堅持分類處理、疏堵結合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導辦照工作、規範經營示範區建設工作和“五小企業”整治工作的落實。今年以來，共引導辦照3045戶，取締無照經營戶872戶。
——打擊違法經營力度加大。一是重點打擊與人民群眾生活密切相關的製售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各類違法行為。今年以來，查結各種假冒偽劣、商標侵權案件154宗。二是嚴厲打擊虛假宣傳、惡意欺詐和誘騙消費者購物消費、商業賄賂、“傍名牌”等不正當競爭行為。今年以來，查處不正當競爭案件34宗。三是大力打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動。在全區18條街道257個社群(村)全面開展了 “建立無傳銷社群(村)”活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今年以來，會同公安部門組織打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動 64次，清查出租屋、寫字樓等場所6240個。聯合3所院校開展了“禁傳銷、保大運”宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。四是針對社會上存在不法分子向老年人推銷不合格保健品、醫療器械的情況，分局在加強日常巡查監管的基礎上，制定了《開展保健品、醫療器械專項整治工作方案》，開展了以打擊查處無證、無照銷售保健食品、醫療器械行為;銷售“三無”產品行為;擅自發布保健食品和理療器械廣告行為;以“健康講座”、“免費體檢”為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫療器械行為;保健食品、醫療器械虛假宣傳行為的專項整治行動。在加大打擊違法經營力度的同時，分局還進一步規範執法行為，加強對基層辦案工作指導，出臺了《分局貫徹執行市局裁量辦法的指導意見》，嚴格規範自由裁量權的使用，保證了執法人員公正文明執法。
——教育培訓工作成效明顯。一是與高校建立了培訓合作關係，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓，切實提高培訓效果。先後舉辦了《加強團隊協作，提高執行力》等培訓講座，進一步提高了幹部的綜合素質和團隊協作能力。二是加強制度學習，提升業務素質。定時開展業務學習活動，先後開展了《食品安全法》、《行政處罰法》、《視窗辦公服務標準》、《視窗人員行為規範》等一系列業務培訓，不斷提高幹部職工業務技能。三是豐富幹部的精神生活，通過結合工商文化建設，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了幹部工作壓力，激發流入幹部工作熱情，營造了“和”的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。
——黨風廉政建設再上臺階。分局按照“抓廉政、凝人心、樹新風、促和諧”的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設，為進一步轉變幹部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和政治保證。一是堅持貫徹落實黨風廉政責任制建設，黨政一把手切實履行黨風廉政第一責任人的職責，與各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業務工作一併部署;二是全面開展廉政風險點防範管理工作，通過“自己找、群眾幫、領導提、組織審”四個程式，查詢梳理業務工作流程和權力執行環節上存在的廉政風險點，積極建立防控機制;三是創新宣教形式推動廉政教育發展，以漫畫、問答等形式編印了圖文並茂的《廉政準則》學習手冊;邀請區反貪局領導為全體幹部職工上警示教育課，組織中層以上幹部參觀懲治和預防瀆職侵權展覽等。四是狠抓政風行風和隊伍作風建設。認真落實崗位責任、服務承諾、首問首辦、限時辦結、一次性告知等制度，提升服務質量和水平。今年，我分局結合創先爭優活動和建黨90週年活動，分局領導到掛鉤聯絡的黨支部進行指導點評，組織開展了民主評議黨員活動，評選出優秀黨員54名，開展了“十佳工商所”、“十佳段員”、“十佳服務之星”活動，進一步樹立了正面典型，弘揚了正氣。
下一步工作
在社會各界的關心和支援下，在全分局幹部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續開展“民營企業評議工商作風”和“分局局長向社會和服務物件述職述廉”兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政風行風建設，堅持服務發展、執法為民、文明執法，進一步提高服務監管效能，為轄區經濟發展做出更大的貢獻。同時，也懇請各位代表們一如既往地關心、支援工商工作，並多提意見和建議，引領和監督我們認真履責，不辱使命，努力打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的工商機關。
我的發言完了，謝謝大家!
去年以來，我們認真學習貫徹黨的精神，在深化衛生監督體制改革、加大公共衛生和醫療服務領域監管力度、完善衛生監督隊伍規範化管理等方面做了大量工作，特別是打擊非法行醫和非法採供血專項行動、餐飲消費安全專項整治等重點工作有聲勢、有力度，發揮了衛生監督隊伍的應有作用。藉此會議機會，我謹代表衛生部向衛生監督戰線的同志們表示慰問和衷心的感謝!下面，我對衛生監督工作談幾點意見。
一、正確認識衛生監督在衛生工作中的地位和作用
黨的報告明確將人人享有基本醫療衛生服務作為全面建設小康社會的重要目標之一，進一步指明瞭新時期衛生改革發展的方向。推進衛生事業改革和發展，是國家更加註重社會建設、著力保障和改善民生的一項重要內容，是維護社會公平正義、促進社會和諧的重要舉措，是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。加快衛生事業改革與發展，已經成為各級衛生部門肩上的重大社會和政治任務。我國衛生監督體系從原衛生防疫體系分離至今，經過十年的改革探索與實踐，已經取得實質性進展，明確了在整個衛生體系中的地位和作用。
(一)衛生監督是公共衛生的重要組成部分。衛生監督是政府管理衛生事務的重要職責和手段，是保證衛生法律法規有效實施、維護正常公共衛生和醫療服務秩序、維護人民群眾健康權益的重要保證。當前，衛生監督承擔著食品、職業、放射、環境、學校等五大衛生的管理和監督職責，同時還擔負著傳染病防治監督、醫療機構和採供血機構執業活動監督等醫療衛生監督職責。這些管理和監督領域，與廣大人民群眾的生命安全密切相關。20xx年，總結“非典”防治經驗，黨中央、國務院提出我國公共衛生建設的目標，即爭取用3年左右時間，建立健全突發公共衛生事件應急機制、疾病預防控制體系和衛生監督體系。衛生監督體系建設的重點是加強衛生監督隊伍建設，完善監督機制、實行綜合執法，依法監督公共衛生秩序和醫療服務活動，維護人民群眾健康權益。完善衛生監督體系，有利於五大衛生等衛生行政管理領域的不斷加強，也有利於公共衛生和醫療服務行業監管職責的全面履行。衛生監督是公共衛生體系不可缺少的重要組成部分。
(二)加強衛生監督是推進衛生依法行政的重要舉措。深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，是衛生行政部門實現職能轉變、全面推進依法行政的重大舉措。幾年來，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，衛生監督體制改革逐步推進，衛生監督體系建設逐步深入，綜合執法力度不斷加大，衛生行政執法工作取得了明顯進展和突破，在促進公共衛生狀況改善、維護公共衛生和醫療服務秩序、保護人民群眾健康權益方面發揮了重要作用。黨的提出全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的目標，要求推進依法行政，維護社會公平正義，維護社會主義法制的統一、尊嚴和權威。衛生行政部門要著力培養和提高依法行政意識和能力，通過深化衛生監督體制改革，加快衛生監督體系建設，進一步理順行政執法體制，加大行政執法力度，提高行政管理效能，履行好衛生法律法規賦予的監管職責。
(三)衛生監督體制改革是深化醫藥衛生體制改革的重要內容。衛生改革是一項複雜的系統工程。強化衛生監管職能，建立統一、高效的衛生監督體系，依法嚴厲打擊各種危害群眾身體健康和生命安全的違法行為，是深化醫藥衛生體制改革的重要內容，需要統籌考慮，積極穩妥推進。當前，社會各界對衛生改革十分關心，期待改革方案早日出臺。我們在研究醫藥衛生體制改革方案及配套檔案時，應當將衛生監督體系建設納入總體框架，明確方向，整體部署。同時，在制定20xx健康中國戰略中長期發展規劃時，也要將衛生監督體系建設作為一項重要的內容，以解決危害城鄉居民健康的主要問題為重點，切實加強對影響國民健康衛生問題的有效干預，提高人民群眾的健康水平。各級衛生行政部門應當將衛生監督體系建設納入到公共衛生體系建設規劃中，在政策設計和對外宣傳中給予衛生監督工作以充分的認可和有力支援，為衛生監督體制改革逐步深入創造良好的政策環境。
二、充分認識衛生監督工作的形勢和任務
當前，我國衛生事業發展面臨前所未有的機遇，也面臨新的任務和嚴峻挑戰。各級衛生行政部門和衛生工作者要始終把增進健康放在一切衛生工作目標的優先位置。衛生監督體制改革要進一步適應加強衛生行業監管和依法行政的要求，任重而道遠。
(一)衛生監督體制改革和體系建設成效顯著。加大行政執法力度是依法治國、依法行政的必然要求，也是當前衛生監督體制改革的重點目標。幾年來，各級衛生行政部門積極推進衛生監督體系建設，不斷改善執法條件，完善保障措施，嚴格隊伍管理，推進綜合執法，強化執法監督，依法行政能力和水平不斷提高。通過艱苦努力和積極探索，衛生監督體系不斷健全，衛生監督執法工作取得了明顯突破。
目前，全國98%以上的市和94%以上的縣建立了衛生監督機構，衛生監督員近10萬人，衛生監督隊伍管理不斷規範，監管能力逐步加強。20xx年，我們這支隊伍積極開展打擊非法行醫和非法採供血工作;認真落實國務院關於產品質量和食品安全專項整治工作要求，牽頭完成了餐飲消費安全整治任務;加強職業衛生、環境衛生和放射防護等公共衛生監督和健康相關產品監管;完善和擴大全國食品汙染物和食源性疾病監測等各項重點工作;衛生監督執法的社會形象逐步樹立。應當說，衛生監督體制改革道路是開創性的，成效顯著，要充分給予肯定。
(二)進一步加強衛生監督工作是時代的要求。從全國整體情況看，衛生監督體制改革還面臨著一些矛盾和問題：一是政策不完善，保障措施不落實，衛生監督機構的發展建設明顯滯後;二是各地改革進展很不平衡，尤其是執法一線的縣級衛生監督機構改革阻力大，機構建設和管理體制還不健全，基層人員緊缺，執法條件差，難以保證執法重心下移;三是由於職能轉變和觀念轉變不到位，衛生綜合執法的管理體制和執行機制有待完善，醫療衛生行業管理與監督還未完全形成合力;四是各級衛生監督隊伍建設急需加強，需要加強規範化管理，進一步提高依法行政的能力和水平。
當前和今後一段時期，隨著經濟發展和人民生活水平的提高，人民群眾對改善生活質量、提高健康水平的要求越來越高，衛生監督以及其他各項衛生工作與人民健康需求不相適應的矛盾將會長期存在;工業化、城鎮化和環境氣候的變化以及經濟全球化等帶來的食品安全、飲水安全、醫療安全、職業病危害以及環境汙染等影響健康的危害因素越來越多、情況越來越複雜。與此同時，我國食品安全已成為倍受社會關注的民生問題，職業衛生、放射衛生、環境衛生、公共場所衛生以及農民工衛生都面臨一系列的新情況、新挑戰，職業病危害問題越來越突出，放射防護、飲用水安全、學校衛生等問題依然存在，醫療服務秩序和血液安全有待於進一步加強管理。這些都是關係民生和社會穩定的重大問題，迫切需要加大公共衛生投入，完善衛生監督監測網路建設，提高健康風險評估和干預能力，加強公共衛生和醫療服務的監管職能，深化衛生監督體制改革，保障人民群眾身體健康和生命安全。這將是我們重要、緊迫而又長期的工作。
三、增強做好衛生監督工作的能力和信心
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的第一年，是我國實行改革開放30週年，是舉辦之年，也是深化醫藥衛生體制改革方案出臺實施的一年。按照剛剛結束的第十一屆全國人大會議通過的國務院機制改革方案，我部要承擔起食品安全綜合協調和重大案件查處的組織責任，食品衛生監督工作涉及面將更廣，責任將更大，必將面臨一系列的新情況、新問題。我們要按照國務院機構調整後所賦予的職責，以改革為動力，加強能力建設，穩進地推動各項工作。
第一，要加強對衛生監督工作的領導。為確保20xx年實現人人享有基本醫療衛生服務的重大戰略目標，各級衛生行政部門要從促進經濟社會協調發展的全域性出發，從解決人民群眾最關心的問題入手，努力提高衛生監管水平。衛生監督是衛生體制改革的重要內容，在醫藥衛生體制改革穩步實施的同時，衛生監督體制改革也要整體部署、不斷深入。在新舊體制交替過程中，各級衛生行政部門的主要領導對監督工作要高度重視、加強領導、大力支援;要根據改革的大局和方向，切實轉變觀念、轉變職能，敢於對利益格局進行調整;要正視改革中遇到的阻力和困難，注意按照依法行政和要求，研究衛生監督機構的長遠發展;要注意探索完善現有的工作模式和執行機制，梳理好醫療衛生管理與監督的關係和職責，深入研究衛生綜合執法的實施方式，積極推進整合行政執法職能等各項改革措施，對行業管理形成合力。
第二，要加大對衛生監督體制改革的支援力度。深化衛生監督體制改革、完善衛生監督體制建設是做好衛生監督工作的前提和基礎。各級衛生行政部門要進一步統一思想，關注和解決衛生監督體制改革中的困難和問題，完善衛生監督工作的保障措施，抓住時機，推動改革的順利進行。當前，要注意加強衛生監督機構基礎設施建設，解決衛生監督機構辦公用房短缺、執法裝備落後、人員編制不足、工作經費不能保證等遺留問題，改善衛生監督工作條件，穩定執法隊伍。改革進展緩慢的地區要加快進度，進一步爭取支援，因地制宜，解決各級衛生監督機構的性質、人員編制和財政補助等政策，保障執法經費。疾病預防控制機構要充分發揮技術優勢，明確職能定位，健全衛生監督監測網路，切實承擔起衛生監督技術支援的職能。在機構改革逐步深入的情況下，各地要注意加強基層衛生監督網路建設，強化屬地管理，落實監管責任。要進一步充實和加強一線執法力量，促進執法重心下移，改善基層工作條件和執法手段，加強監督資訊管理，建立覆蓋城鄉、統一高效的衛生監督體系。
第三，要不斷提高衛生監督執法的水平。在依法行政、職能轉變和綜合執法的新形勢下，衛生行政部門和衛生監督機構要切實加強衛生監督隊伍的能力建設，嚴格准入、嚴格管理、強化培訓，提高衛生監督人員綜合素質。要注意調查研究衛生監督中的薄弱環節，把完善監管網路，強化監管職責，創新監管手段，提高監管能力放在更加突出的位置上，不斷健全衛生監督工作的執行機制。要重視群眾關注熱點和投訴舉報，圍繞社會和群眾關心的問題，明確監督工作重點，加大監督力度，創新工作模式，完善綜合執法，建立衛生執法監管長效機制，提高工作效率。要重視和加強執法行為的規範，完善衛生監督稽查工作制度，建立健全行政執法責任制，嚴格考核和監督。要教育衛生監督人員樹立強烈的服務意識和責任意識，增強依法履行職責的意識和能力，發揮主動性和創造性，培養勤於執法、敢於執法、善於執法的工作作風，努力鍛鍊一支召之能來、來之能戰、戰之能勝的衛生監督隊伍，樹立衛生監督執法的社會形象。
第四，要以奧運保障為契機帶動各項監督工作。20xx年和是我國百年難逢的盛大活動，全世界的目光將聚焦於此。切實防止奧運場所和餐飲機構出現食物中毒事件，認真做好衛生保障工作，是保障奧運會順利進行的關鍵環節，必須作為今年的頭等大事，完善工作方案。衛生部已經成立奧運醫療衛生保障工作領導小組，馬部長在講話中也針對有關具體工作進行了重要部署。各級衛生行政部門要高度重視奧運保障工作，並以此為契機，紮實研究、周密部署、突出重點，敢於突破，切實加強食品安全以及化妝品等健康相關產品監管工作，積極開展飲用水和重點公共場所衛生監督，加強學校衛生管理工作;要更加重視職業衛生和放射防護監管，充分認識這項工作的長期性、艱鉅性，分析多年來管理的薄弱環節，認真研究措施，抓好源頭防控措施的建立、鞏固;要繼續加強醫療服務監管，注意完善打擊非法行醫和血液安全監督長效機制建設，加大案件查處力度，維護人民的健康權益和法律的尊嚴。
同志們，“健康是人全面發展的基礎，關係千家萬戶幸福”。這一精闢概括，將衛生事業提到經濟社會發展全域性的空前高度，深刻揭示了健康在人全面發展中的重要基礎性作用。當前衛生改革已進入攻堅階段，衛生監督事業也將處於發展的關鍵時期。儘管面臨各種挑戰，我們要以黨的精神為指引，迎難而上、抓住機遇、求真務實、積極探索，把維護人民群眾健康權益作為工作的根本出發點和落腳點，努力開創衛生監督工作新局面、促進衛生事業的健康、穩定發展!
同志們：
今天，我們在這裡召開全市質量技術監督工作會議，主要任務是：深入貫徹落實20xx年全省質量技術監督工作會議、市委四屆十一次全會精神，總結""及20xx年質監工作，規劃"十三五"工作思路，安排部署20xx年工作任務，動員全市質監繫統幹部職工勵精圖治，主動作為，努力實現荊州質監事業新跨越，邁向荊州質量"新時代"。下面，我代表市局作工作報告。
一、圍繞中心，服務大局，""及20xx年全市質監工作成績顯著
""是荊州振興邁出堅實步伐的五年，也是質監事業穩步發展、全面提升的五年。在省質監局和市委、市政府的正確領導下，我們高舉質量興市大旗，牢記"抓質量、保安全、促發展、強質檢"十二字方針，圍繞"單項工作全國有位次，各項工作全省爭一流"目標，以改革創新破解難題，以能力建設謀劃未來，狠抓質量巨集觀管理，夯實技術基礎工作，強化質量安全監管，優化事業發展環境，埋頭苦幹、砥礪前行，超額完成了規劃的主要目標任務，為荊州經濟社會發展做出了重要貢獻。
--五年來，質量興市戰略深入推進。在全省市(州)連續創造了"三個第一"：第一個出臺實施質量興市戰略決定;第一個出臺質量發展十年綱要;第一個以政府令形式出臺政府質量獎管理辦法。市政府連續六年被省政府評為質量興省先進單位。菲利華等5家企業獲得"全國實施卓越績效模式先進企業特別獎"，湖北白雲邊股份有限公司等11家企業24次榮獲"全國實施卓越績效模式先進企業"稱號，獲獎企業之多、頻次之高，在全省首屈一指。開展了三屆荊江質量獎評選，菲利華等3家企業獲獎，5家企業獲提名獎。產生了2個省長江質量獎提名獎，恆隆集團通過第二屆"中國質量獎"提名獎公示。創湖北名牌產品159個，國家地理標誌保護產品總數達到10個，位居全省前列。
--五年來，質量基礎建設步伐加快。荊州市公共檢驗檢測平臺一期工程完成主體大樓建設。國家油氣鑽採裝置質檢中心獲總局批籌，荊州首家省級質檢中心"湖北省農藥產品質量監督檢驗中心" 20xx年掛牌，省無損探傷機計量檢定中心、省防水材料質檢中心、省針紡織服裝產品質檢中心相繼建成或批籌。以學術帶頭人命名的"餘翔化工類農藥檢測實驗室"正式運轉。市質檢所由II類升級為I類，檢測能力躋身全省第一方陣。全市檢驗檢測機構整合加快推進，荊州區局技術機構成功劃轉，縣級纖檢機構關係理順，特檢、纖檢整體上劃，效果良好。
--五年來，質量技術體系不斷完善。標準體系建設不斷加快。荊州主導或參與制修訂國家標準和國家行業標準6項，現行荊州市地方標準達到51項;建設國家級農業標準化示範區16個，成立國家級標準化技術組織3個，獲得國家4A級標準化良好行為稱號企業1家。計量技術基礎建設更加堅實。出臺了《荊州市人民政府關於貫徹落實國務院計量發展規劃(20xx-20xx年)實施意見》。全市各級法定計量檢定機構基礎建設得到快速發展，實驗室和配套裝置落後問題基本得到解決。定量包裝商品淨含量抽查合格率達到了95%。抽檢批次合格率為94。73%，高於全省平均水平。
--五年來，質量安全底線不斷築牢。市政府出臺了《荊州市特種裝置安全監督管理辦法》，市局制定了《荊州市特種裝置業務工作指南》等指導性檔案。全市系統堅持"安全第一、預防為主、節能環保、綜合治理"的工作方針，大力推進企業落實安全主體責任，切實開展特種裝置"打非治違"和隱患排查治理專項行動，依法查處非法違法行為，真正把好特種裝置和作業人員准入關，5年來未發生較大以上特種裝置安全事故，萬臺裝置事故率和死亡率控制在指標要求，累計檢驗特種裝置26500臺(套)，培訓考核作業人員120xx人次。
--五年來，質量監督執法持續保持高壓態勢。產品質量安全得到有效保障。共完成農資、建材、化工、食品及相關產品、服裝等產品6856個批次產品的定期監督檢驗，合格批次6225個，批次合格率為90。8%。 針對危化品及其包裝物組織開展了專項監督檢查，有效保障了危化品及其包裝物質量安全。監督抽查後處理力度不斷加大，共完成245家企業307個產品的後處理工作。依法行政體系不斷完善。行政執法責任制全面落實，形成了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制。 ""期間，共查辦案件372起，其中立案372起，結案335起，結案率90%。處理群眾舉報投訴405起，換回經濟損失382。44萬元。
--五年來，全市系統整體工作上臺階、上水平。市局連續四年被省政府評為"全省安全生產先進單位"，連續八年被市政府評為"全市安全生產先進單位"。先後獲得檔案管理省一級、全省衛生先進單位、全省質監繫統績效考核優勝單位、全省質監繫統黨風廉政建設先進單位、全市績效考核優秀單位、全市社會管理綜合治理先進單位、全市"三萬活動"先進單位和全市優秀法治單位、全市先進黨組織、市級文明單位等榮譽稱號。市局系統黨組織建設、黨風廉政建設、辦公室工作、財務管理、人事老幹、工會工作，以及基建工作、招商引資、精準扶貧、社群聯絡點等都取得顯著成績。以餘翔、黃凱、李雷等同志為代表的一批優秀個人榮獲全國質監繫統法律專家、普法先進、質量人物和全省五一勞動獎章、青年文明號、辦案能手等榮譽稱號。以監利、洪湖、江陵局為代表的質監幹部職工細緻、周到跟進"東方之星"沉船事件善後工作，充分彰顯了"小城大愛"、"質監大愛"。長期以來困擾質監繫統的經費保障和機構編制問題基本得到解決，參公編制和全額撥款事業編制逐一落實到人。
剛剛過去的20xx年，全市質監繫統認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，大力推進質監體制改革和機制創新，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質監，各項工作穩步推進，取得良好成效，為收官之年劃上了一個圓滿的句號。
(一)高位推進，打造質量興市升級版
1、縱深推進質量興市戰略。全市質量大會高規格召開，市委書記、市長、省局局長親自出席會議並講話。質量興市、強市工作再次多處寫入政府工作報告和"十三五"經濟社會發展規劃，市政府多次召開常務會議研究質量工作、解決實際問題，頂層推動進一步加強。質量工作聯動機制進一步完善，在省質興辦對荊州質量工作考核、市政府對縣市區質量工作考核、質量白皮書釋出等工作中，本部門牽頭抓總作用日益凸顯，各部門全力合作日益增強。
2、全力提升企業核心競爭力。第三屆荊江質量獎評出質量、評出標杆，四機廠獲獎，德炎、吉象獲提名獎。全市26家企業的28個產品被評為湖北名牌產品，創牌總數超過年度目標3個，有效期內名牌總數達到64個。新增1個"洪湖藕帶"國家地理標誌保護產品，地理標誌總數達到10個。恆隆集團、白雲邊經省質興辦在全省範圍內遴選，進入第二屆"中國質量獎"評選環節，恆隆集團通過"中國質量獎"提名獎公示，有望成為全國90個獲此殊榮的企業之一。
(二)切實履職，全力確保安全底線
1、重點抓好特種裝置安全監管。一是開展電梯安全監管大會戰。特別是"7。26"電梯事故發生後，全域性上下積極應對，迅速行動，分成12個小組，苦戰17天，檢查在用電梯4158臺，下達整改意見書696份，獲得社會各方面認可。二是開展"打非治違"與隱患排查。報廢裝置78臺，排查安全隱患881處，立案查處違法案件89件，受理並及時處置特種裝置隱患舉報93起，裝置隱患整改率達95%。"隱患就是事故"的理念貫穿監管始終。
2、嚴格控制產品質量安全。針對電線電纜、復混肥料、建築防水卷材等12類重點產品開展了產品質量整治提升行動，完成448家生產企業586個批次產品的定期監督檢驗，合格542批次，批次合格率92。5%。對16家企業23個產品進行了後處理，對"引危濟城"工程使用的預應力鋼筒混凝土管進行了重點監督，力保民生工程安全。
3、從嚴查處各類違法案件。全年重點開展了以特種裝置、危險化學品等為重點的"質檢亮盾行動"。以家電、服裝等消費品為重點的"質檢利劍"行動，針對各類產品集中製造地區，搶抓"兩節"、"兩會"以及春耕等重要時間節點，加強生產源頭治理整頓，嚴肅查處侵權假冒、無證生產等違法犯罪行為，打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品。在開展農資專項打假行動中，組織農資打假下鄉61次，入村訪戶597家，接受群眾諮詢375人次，查辦農資案件17起，減少農戶損失27。3萬元。
(三)盡職盡責，不斷夯實標準計量基礎。
1、標準化建設成效明顯。荊州區擬將華中農高區建設為全國第三個國際級農業高新技術產業開發區。目前，華中農高區農業標準化體系建設任務書和相關材料已申報，等待國家質檢總局稽核。公安縣完成"公安牛肉"地理標準和地方標準的申報工作，監利縣行政服務中心高分通過省級服務業標準化試點評估驗收，石首市蔬菜種植標準化示範區等3個示範專案獲得省局審批立項。全年完成1項湖北省地方標準評審，5項地理標誌產品湖北省地方標準文字修訂，2項荊州市地方標準的編制、審定和釋出。"三證合一、一照一碼"登記制度改革全面落實，市行政許可分局共辦理"三證合一"註冊登記1080家。
2、計量工作穩步發展。一是嚴抓法制計量。全年計量器具受檢率達到95%以上，檢驗定量包裝商品623個批次，合格率90%。二是普惠民生計量。5月上旬組織召開了全市集貿市場計量專項整治工作會議，為部分集貿市場贈送了維權砝碼，並對城區部分集貿市場開展了集中免費檢定。三是做實工業計量。為全市6家重點企業的15項企業最高計量標準進行了複查考核，為8家企業計量檢定員申請的20項檢定專案進行了培訓考核和到期複查換證工作，組織了全市32家重點耗能企業的能源計量審查工作。
(四)正風肅紀，著力提升部門形象。
1、紮實開展"三嚴三實"專題教育，切實加強黨風廉政建設。堅持領導班子成員帶頭學、專家引導學、全員集中學，教育活動紮實深入。邀請市延安精神研究會主要負責人到市局作了專題演講報告。先後組織了市局、縣局和二級單位三個層次的主題討論會，到荊州監獄開展警示教育活動。
2、強化組織建設，提升管理水平。一是以制度管權管事管人。修訂並實施了《機關公務接待管理辦法》、《機關外出報告和出差審批制度》、《幹部職工考勤制度》等12項管理制度，增強了幹部職工嚴守紀律的自覺性。二是打造節約型機關。制定並落實了具體可行的節約措施和辦法，增強了幹部職工勤儉節約意識。三是切實加強幹部隊伍建設。通過核定參公單位人員工資、實行公務員登記確認、做好事業單位人員編制實名制、開展幹部檔案專審等一系列舉措，規範了幹部隊伍管理。
(五)科學謀劃，推進質監事業穩步發展。
1、平臺建設推進有力。荊州市公共檢驗檢測平臺建設進展順利，目前空調、電梯、外牆鋼掛施工已進入最後階段，實驗室通風系統和平臺供電工程開始進場施工，預計20xx年8月份大樓建設基本完成。
2、專案建設進展順利。國家油氣鑽採裝置質檢中心快速推進，目前市質檢所與四機廠初步達成了國家質檢中心共建合作框架協議，確保了國家質檢中心建設有序進行。目前已開始著手人才培養、擬採購裝置的選型定型等工作。
3、檢測能力有效提升。市質檢所新增置裝置46萬元，以加強工業品的檢驗檢測能力，向總局爭取的"金屬線材力學效能檢測能力提升"專案已獲批准。市計量所完成了報警器檢定標準裝置的建標，建立了F2等砝碼標準裝置，開展了1t及以上砝碼的檢定。市纖檢局參加的"混紡產品纖維含量的測定"能力驗證，被國家認證認可監督管理委員會評審為滿意結果。市質檢所參加省局組織的檢驗檢測技能比武大賽，取得團體第二，單項個人第一的好成績。
(六)圍繞大局，服務地方經濟發展。
1、全面落實惠企政策，規範部門收費行為。自20xx年1月1日起，對全市小微企業和個體工商戶組織機構程式碼證書收費實行了免徵，10月1日起，停止了所有行政事業性收費。其中涉及小微企業和個體工商戶共計2817家，金額達304236元。樹立了質監部門不斷推進依法行政，優化了發展環境，打造了"陽光質監" 的良好形象。
2、大力開展招商引資工作。根據市委、市政府要求，市局全年共完成簽約專案2個，簽約資金6億元(高博鋰電池5億元，詳煜機械1億);在談專案2個，投資意向8億元，其中廣州聯油能源有限公司6。5億元石化專案有望一季度簽約，湖北鴻鷺飲品合資專案1。5億元正有效推進。另外藍月亮日化等專案正緊密聯絡跟蹤中。
3、紮實開展"三萬"活動。第五輪"三萬"活動期間，我局駐荊州區八嶺山鎮三橋村工作組，努力做好了"綠滿村莊、環境保潔、興修水利和精準扶貧"四件實事，開展了"送政策、送科技、送文化和送醫藥"四送活動，找到了自身能力和群眾需要之間的契合點，提升了為民服務的主動意識。在駐點荊州區的19家單位中，我局三萬工作組以第六名的優異成績，獲得市委、市政府的表彰。
4、深入開展大走訪大調研活動。20xx年4月，連續第五年由班子成員帶隊，市縣聯動，全員參與，分組行動，歷時一個月，對全市500餘家重點企業進行了"大走訪大調研"，共收集六個方面意見與建議，梳理彙總了24條，並逐條進行了分解和落實。後期召開專題會議，集中聽取了責任單位辦結落實的情況彙報，實現為企服務的無縫對接。
20xx年，對我們荊州質監人來說，是工作壓力最大、困難最多的一年，是團結拼搏、砥礪前行的一年，成績來之不易，經驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，全社會的質量意識還有待進一步提高，質量工作的宣傳力度還有待進一步加大，特種裝置監管工作還有待進一步完善，幹部管理還有待進一步加強。
二、認清形勢，勇於擔當，科學制定"十三五"質監事業發展思路和目標任務
"十三五"時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是質監事業深化改革加快發展的關鍵時期。在剛結束的質量強省工作推進會和全省質量技術監督工作會議上，許克振副省長充分肯定了""時期全省質量工作取得的成績，從全省產業轉型升級、加快供給側結構性改革、建設經濟強省的高度，闡明瞭加快推進質量強省戰略的必要性和緊迫性，強調了今年質量工作要突出標準化改革、推動檢驗檢測產業發展、加強精品名牌建設和質量安全監管，要凝聚合力，充分發揮質量強省工作委員會及其辦公室的作用，以"湖北質量"打造中部崛起新標杆。王興於局長在報告中提出了"以五大發展理念為統領、以供給側結構性改革為主線、以建成質量強省為目標，轉型服務，全面釋放發展動能"的工作思路，部署了"堅持以質為帥，構建大質量工作格局;堅持改革創新，推動質監工作轉型發展;堅持爭先進位，加強質量基礎設施建設;堅持服務導向，提升質量供給水平;堅持放管結合，提升質量治理能力;堅持安全首位，有效化解風險隱患;堅持提能善政，不斷加強自身建設;堅持黨建統領，提高質監隊伍凝聚力和戰鬥力"等八個方面的重點工作，為我們荊州質監繫統做好今年乃至"十三五"的工作定了調子、交了擔子，我們要深刻學習領會、全面貫徹落實。
""期間，全市質監繫統很大精力是提能力、抓發展、重規範。今年，是"十三五"的開局之年。質監工作正處於一個機遇與挑戰並存的變革時代。省局黨組結合新常態下政府職能轉變的總體要求，針對質監部門實際，提出了"轉型服務"的基本路徑，就是要"轉觀念、轉職能、轉方式"，為我們適應新常態、爭創新作為指明瞭方向。我們要切實認識到，地位要靠作為支撐，影響要靠能力書寫，前途要靠自己爭取。能否儘快實現"三轉"，從根本上決定著質監事業的前途命運，需要我們這一批人勇於擔當。古語云：逆水行舟，不進則退。束縛我們進取的，不是外在的客觀條件，而是思維的惰性和行為的慣性。疾風知勁草，路遙識馬力。我們要充分認識"十三五"質監工作擔負的歷史使命，克服消極惰性思想，以飽滿的工作熱情和"捨我其誰、責無旁貸"的精神狀態，積極主動轉型，強化新的工作觀念，建立新的職能架構，探索新的履職方式，這樣才能使我們的工作理念、工作重心、工作目標統一到上級決策部署上來，才能在服務經濟社會發展，全面建設小康社會的主航道上更有作為，在質監事業大變革中健康發展。我們必須保持這幾年來幹事創業的精氣神，發揚荊州質監"特別能吃苦、特別能戰鬥"的優良品質，按照省局黨組提出的激發一流的精神狀態，樹立一流的工作標準，打造一流的工作作風，爭創一流的工作成效的"四個一流"的要求，在服務荊州經濟社會發展和市委市政府中心工作上主動作為、全面出擊，讓人民群眾有更多的"質量獲得感"，為我們全體荊州質監人贏得應有的榮譽和地位。
全市質監工作"十三五"發展思路和目標任務是，以全省質監繫統"十三五"發展規劃為藍圖，以建設質量強市為己任，認真落實省、市政府《質量發展綱要(20xx-20xx年)》，繼續認真推行抓質量、保安全、促發展、強質檢的"十二字"方針，加快實現轉型服務，在推動質量提升上下功夫，促進提質增效升級;在嚴守安全底線上下功夫，維護社會公共安全;在夯實質量基礎上下功夫，提高技術服務水平;在深化改革創新上下功夫，激發事業發展活力;在增強履職能力上下功夫，夯實事業發展基礎，不斷開創荊州質監工作新局面。力爭到20xx年：質量發展水平明顯提升，宣貫先進質量管理模式企業總量新增500家，匯入卓越績效標準企業達到80家，力爭獲得中國質量獎2項;打造4個全國知名品牌建立示範區;湖北名牌數達200個，品牌數位居全省前列;新增5家企業獲得長江質量獎及提名獎;10家企業獲得荊江質量獎及提名獎;質量基礎能力顯著提高，國家級質量檢測中心力爭達到3個，省級中心6個以上;質量安全監管更加有效，事中事後監管機制有效執行，產品質量監督抽查合格率達到95%，特種裝置事故率、萬臺電梯死亡率等各項安全事故指標保持持續下降趨勢，堅決守住不發生區域性質量安全風險的底線;質監工作能力水平顯著提高，對經濟社會發展的支撐作用顯著增強，主要工作指標全面進入全省系統第一梯隊，基本建成質量強市。
三、振奮精神，真抓實幹，認真部署20xx年主要工作任務
20xx年是中國全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，也是"十三五"謀劃的關鍵之年。當前，我省質監工作面臨形勢是六期疊加：即""收官的攻堅期，"十三五"謀劃的關鍵期，質量強省的機遇期，質監改革的加速期，質量安全的風險期，作風建設的深化期。對此，我們必須要有清醒認識，深懷憂患意識。今年總的工作定位是：認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列講話精神，緊緊圍繞市委、市政府工作重心，積極推進質量強市戰略，打基礎、強體系、保安全、求實效，努力實現荊州質監工作在全省更高水平上的爭先進位，促進地方經濟持續健康發展和社會和諧穩定。
(一)推進質量強市，在質量共治上實現新跨越
1、加強質量考核，強化政府主導。爭取市政府儘快出臺《關於實施質量強市戰略的決定》，將質量強市建設與"三個轉變"和構建"放、管、治"新格局緊密掛鉤，納入國民經濟和社會發展"十三五"規劃，明確方向、指導工作。配合市政府抓好各縣(市、區)地方政府和市政府有關部門質量工作的考核，通過質量競爭力指數的考核，引導各級政府及有關部門更加重視質量工作，加強質量基礎建設。支援石首市局繼續做好知名品牌示範區工作。指導1個以上的縣(市)區建立省級質量強省示範縣(市)區。
2、強化主體意識，形成質量導向。推行質量首問責任制，引導生產者堅守商業道德，擔負社會責任，弘揚質量精神，將保證產品和服務質量內化為生產者的自覺行為;廣泛發動消費者，大力開展質量教育，推進質量信用資訊社會公示，引導消費者理性消費，積極舉報質量違法行為，對產品和服務的優劣"用腳去投票"，形成對生產者的責任倒逼。
3、強化社會參與，營造共治氛圍。廣泛發動社會力量，鼓勵和支援商會、協會、中介組織、特邀監督員、志願者等參與監督，引導行業誠信自律，對質量狀況進行第三方評估。重視和加強與主流媒體、 新興媒體的合作，宣傳重質量、講誠信的傳統文化和先進典型，曝光質量問題和違法行為，大力營造崇尚質量、公平公正的輿論環境。
(二)鍛造自身本領，在質量引領上實現新跨越
1、推進品牌帶動戰略。進一步發揮政府質量獎導向作用，推動湖北名牌數量適當增加，質量明顯提高，提升品牌帶動戰略對經濟發展的貢獻率。名牌產品產值佔GDP的比重提高1個百分點以上。深入開展"質量服務進萬企"活動，注重品牌培育與企業質量管理相結合，推動100家企業宣貫先進質量管理技術，匯入卓越績效標準企業20家，引導廣大企業進一步增強質量意識，練好質量內功，通過品牌建立夯實質量基礎。
2、推進技術標準戰略。加強標準化技術組織和專家隊伍建設，建立我市標準化技術組織和專家人才庫。圍繞我市重點產業和重點領域，精準確定標準化專案建設內容，加強標準創新，鼓勵企事業單位積極參與中、省標準化組織與活動，加強標準化技術組織和專家隊伍建設，培育標準創新團隊。力爭全年新發布地方標準5個，申報國家地理標誌保護產品2個。荊州區局要做好向國家質檢總局申報"國家級農業標準化綜合示範區"工作。積極開展標準化教育培訓，加大標準化工作宣傳力度。在裝備製造、醫藥化工和紡織等優勢傳統產業中開展聯盟標準建設試點，促進傳統優勢產業轉型升級。
3、夯實民生計量基礎。加強與民生密切相關領域的計量監督，穩步推進商業、服務業誠信計量工作，突出抓好集貿市場、酒家、商場(超市)、社群(基層)醫療機構、眼鏡制配場及加油站和液化石油氣充裝站的計量監督，加大對群眾投訴熱點問題的查處力度，維護廣大消費者和守法企業的合法權益，加快誠信計量體系建設。
4、建設公共檢測服務平臺。加快建設和提升電子資訊、生物製藥、迴圈經濟等新興產業和裝備製造、農副產品加工、紡織、化工等傳統產業亟需的公共檢驗檢測能力。積極支援石首市做好楚源集團"國家級染料檢驗中心"籌建工作，支援恆隆集團建立湖北省汽車轉向器檢驗檢測中心、荊大公司建立湖北省汽車油管檢驗檢測中心。加強與大專院校、科研機構及企業的合作交流，聯合申報科技攻關專案和產業化專案，面向企業加大檢驗檢測資源開放共享力度。
(三)深化體制改革，在服務發展上實現新跨越
1、完善服務體系。充分發揮質監部門職能優勢，積極配合重大專案建設，主動提供質量、標準、計量和特種裝置服務，認真解決制約重點專案建設進度和速度的難題，認真研究分析難題產生的原因，認真總結采取的措施和經驗，及時廢止不合時宜的管理制度，合併省略不必要的審批流程。圍繞政府職能轉變，及時向上級彙報情況、提出建議，積極爭取上級部門的理解支援。
2、提高技術支撐。市局將全力加快國家檢測中心和省級質檢中心配套工程施工進度，力爭今年內完成市公共檢驗檢測平臺竣工驗收工作，為未來開展機械製造、農藥產品、塑管建材專案的檢驗，推動行業發展提供更加有力的技術支撐。
3、服務產業發展。認真總結農業標準化示範專案標準體系的建立，對經濟、社會和生態效益，及示範宣傳帶動效果和品牌培育等方面的經驗，為農產品加工、生產、經營一條龍企業服好務。大力推進服務業標準化、旅遊標準化等試點工作，狠抓服務質量，提升品牌形象，把旅遊產業快速培育成"壯腰工程"的支柱產業。
4、促進節能減排。落實"環保模範城市"建設工作要求，加強能源計量管理，做好重點耗能企業的監督檢查，指導企業對能源檢測資料的正確收集、有效使用，督促企業合理配備好能源計量器具。推動列入省重點耗能企業開展計量保證體系認證工作，為企業節能降耗夯實基礎。強化特種裝置節能監管，加大節能產品監督抽查和執法力度，推進工業鍋爐標準化管理，積極構建鍋爐安全、節能與環保"三位一體"的監管體系。
(四)吸取經驗教訓，在質量安全上實現新跨越
1、全面落實企業主體責任。明確企業在產品質量安全和特種裝置安全中的主體責任和地位，明確監督部門在安全工作中的角色和位置。充分發揮行業的自律作用、協會的紐帶作用和先進企業的標杆作用，推動企業安全主體責任的落實。對安全意識淡薄、安全措施不落實的，依法依規嚴肅查處。
2、大力開展風險排查。進一步落實特種裝置安全監察責任制，抓好隱患排查整治，強化隱患的臺帳管理，不斷提高隱患的整改率。對重點產品、重點行業和質量問題較多的產品進行風險排查評估，完成省級監督抽查不少於400批(次)，進一步提高監督抽查的有效性。有效遏制特種裝置事故發生，確保萬臺裝置死亡人數低於市安委會下達的控制指標。
3、持續推進專項治理。針對工作中的難點、重點和薄弱環節，繼續開展各類專項整治工作，全力推進涉氨製冷企業的整治;充分發揮產品不合格發現率的作用，加大對重點地區、重點品種的執法打假力度，建立產品質量監管應急機制、打假治劣機制、協調聯動機制，充分發揮投訴舉報電話及網站投訴舉報平臺的作用，逐步形成全社會齊抓共管產品質量的監管模式。
(五)全面從嚴治黨，在隊伍建設上實現新跨越
1、推進法治質監建設。加強執法監督檢查，開展全市系統行政執法、行政許可檢查，從中總結依法行政工作經驗，查詢差距，制定對策，狠抓整改，提高執法檢查的有效性，落實行政執法責任制，促進全市系統依法行政工作水平進一步提高。
2、加強學習和培訓工作。結合新形勢的需要，科學制定全年學習計劃，堅持真學習真思考真討論，堅持以黨組中心組學習為龍頭，將學習貫穿質監工作始終。採取"走出去、引進來"等多種方式，組織開展多形式、多方位、多層次的幹部培訓工作，加強幹部職工法律法規、崗位技能、業務知識的學習;更多地將培訓課堂轉移到執法和檢驗現場，提高幹部職工解決實際問題的能力;鼓勵幹部職工參加專業性繼續教育，不斷提高幹部職工的工作能力。
3、強化幹部隊伍管理。嚴格落實《準則》、《條例》和省、市相關規定，嚴格執行厲行節約各項規定，加強車輛、公務接待等方面的管理，完善內部管理制約機制。加大質監資訊公開力度，堅持"公開為原則，不公開為例外"，全面公開與群眾生產生活密切相關的工作措施、工作進展和工作成效等資訊，以公開倒逼進度，以公開提升速度，以公開密切質監繫統與人民群眾的聯絡。
4、強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設"兩個責任"，紮實開展紀律教育和廉政風險防控。加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查，完善監督檢查機制，加大工作力度，確保政令暢通。切實開展廉政文化建設，進一步加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政等方面的教育，有針對性地開展示範教育、警示教育，促進質監幹部隊伍建設和質監事業健康發展。
同志們，隨著"十三五"的揚帆起航，荊州質監事業將翻開嶄新的一頁，同時也迎來了全新的機遇和挑戰。全市系統廣大幹部職工要在省局黨組和市委、市政府的堅強領導下，振奮精神，真抓實幹，為加快推進壯腰工程"五年大跨越"、打造湖北經濟增長"第四極"、加快荊州振興崛起而努力奮鬥!
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