關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發展。今天本站小編向你推薦安全月活動動員講話稿，希望對你有所幫助。
在煤礦隨處可以看到“三違不除，礦無寧日”的警示標語，這一句話道出了三違的巨大危害性，也顯明三違行為就是釀成煤礦事故的根源，它就像人體內的毒瘤一樣時刻威脅著職工的安全和生命。因此，對三違行為一定要真抓狠反，反出質量，抓出效果，給煤礦安全生產創造條件。
但是在煤礦的日常安全管理中，發現存在這樣的現象：一是經常聽到少數職工反映，這個月莫名其妙地被報了三違，罰了款，至於罰款的原因，被罰的人也是不得而知。二是職工因為某種行為違反了安全管理規定，現場被抓了個“三違”現行，僅被告知這樣的操作行為違章，但該如何正確操作卻隻字未提，違章人員也是雲裡霧裡，等到下次再進行相同工序時，還是出現重複違章的現象，只是違章的方式變換了一下。
我們常說經濟處罰也好，送三違學習班待崗也罷，這都不是目的，真正的意圖是通過處罰達到教育職工，規範職工操作行為，增強職工安全意識，提升煤礦安全管理水平。但從以上兩種現象，可以明顯地看出我們反了三違卻沒有受到預想的效果，對反三違的真正用意拿捏不夠透徹，在反三違的執行過程中還存在盲區，這也是導致三違行為屢禁不止的原因之一。
因此，日常反三違要現場抓，現場反，當場指出職工違章行為的危害，並及時糾正違章行為，告知正確安全的操作方式，即現場反三違要做到反糾結合。現場反三違，一是能及時制止違章行為;二是結合違章現場環境，能清楚地向違章人員講明違章可能造成的嚴重後果，讓違章人員印象深刻，同時也是對其進行一次安全教育;三是違章與否當場對質，違章了職工心服口服，沒有違章也不會被強加罪名，兩者之間不會出現誤會，職工也就不會出現對立情緒，有利於反三違工作的開展。現場糾正三違行為，一是在讓職工知道自己違章的同時，指出其違章行為的錯誤所在，並根據安全制度、規程要求，告知規範的操作方式，能夠從根源上消除安全隱患，有效避免相同工序重複違章，達到標本兼治的功效;二是違章現場現身說法，能在制止、教育違章人員的同時，教育在場的其他職工，進一步擴大反三違的教育影響範圍，且教育的效果勝過課堂上的安全培訓，收到事半功倍效果。
事實也驗證了現場反三違反糾結合的成果。通過調研發現：顧橋煤礦某工區x年起，在原有反三違辦法的基礎上，增加了上述對策，並在日常管理中狠抓落實。通過將該工區x年與x年反三違情況對比，收效顯著。具體情況：x年一季度反三違17項;二季度反三違22項，其中與一季度相同的三違行為2項;三季度反三違19項，其中與前兩季度相同的三違行為3項;四季度反三違24項，其中與前三季度相同的三違行為3項。x年一季度反三違15項，與x年全年相同的三違行為3項;x年二季度反三違13項，與x年一季度相同的三違行為0項。從以上資料，可以清晰地看出不管是季度三違還是重複違章的數量都在平穩減少。
數量反映質量，質量決定效果。只有運用合理的反三違對策，並持之以恆地堅持和強有力地執行落實，才能不斷提升反三違的質量，減少三違，直至消除三違，確保煤礦生產的安全和穩定。
安全月活動動員講話稿篇2指出：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可愈越的紅線。”筆者認為，對於煤礦企業而言，安全制度就是安全“紅線” ，必須時刻牢記在心，自覺遵守，嚴格執行到位，絕不能愈越。要守住這條“紅線”， 促進企業安全發展，必須抓好以下工作：
——整章建制，健全各項安全制度。俗話說：“人難管人，全靠制度約束人。”煤炭企業應著力安全生產製度機制建設，根據國家安全生產法律、法規和法令，給合自身實際，不斷完善各項安全生產規章制度，強化約束機制，從管理職責到考核獎懲，從安全質量標準化到災害預防預案等，制定方方面面的安全生產管理措施，並通過嚴格執行到位，促使職工時刻繃緊安全弦，隨時保持警惕性，養成良好的安全生產習慣和做法，從而有效強化職工的安全“紅線”意識。
——層層分解，堅決落實安全制度。煤炭企業安全生產“黨政工團，齊抓共管” ，人人有責。，只有各級領導、職能監管部門、廣大職工共同監管和遵守各項安全規章制度這條“紅線” ，才能真正撐起安全生產這片藍天。企業要把制度層層分解落實到各個工種、每個崗位和每名職工，構建起覆蓋全面的責任網路，並進行有效監督制度執行情況，確保違章作業等問題能夠及時發現和制止、糾正，以有壓力的責任目標促使廣大職工在生產工作中自覺遵守安全制度。
——關口前移，狠抓現場安全監管。煤礦安全工作重心在基層，安全重點在井下，發現問題的關鍵在落實。要重點圍繞“定目標、抓重點、查制度、抓培訓、反三違、重預防、嚴考核” 思路開展工作。嚴抓領導下井跟班執行力度，從下井時間、現場監管、考核等方面對提出硬性要求，加強對領導幹部政績觀和職業操守的培養，矯正急功近利心態，規範現場安全監管行為，使安全監管切實做到排查物件“全覆蓋” ，查出問題“零容忍” 、隱患治理“重實效” 。
——文化引領，加強安全宣傳教育。煤炭企業要定期或不定期組織職工學習國家安全生產法律、法規和法令，企業安全制度，提高職工遵守安全制度能力。抓好安全文化建設，重點對各級安全動態進行實時跟蹤，對安全好的做法進行宣傳報道，對國家最新政策、先進管理方法及大事故案例及時傳達學習。並舉辦安全普及知識競賽，煤礦班組全員知識競賽等，提升企業安全管理水平。
安全是天，是煤炭企業的一切工作生命線，安全制度己成為保護職工安全的保護傘，只有把安全制度當作“紅線” ，紮紮實實地遵守和落實安全制度的標準和要求，才能做到防患於未然，確保安全生產。
安全月活動動員講話稿篇3強化紅線意識，促進安全發展。這是因為：人的生命只有一次，我們都渴望能夠健康永存，每個家庭都渴望美滿幸福，每個企業都想穩定發展。但是沒有生命，這一切都將化作泡影。安全，是企業發展的永恆主題，是我們生存的條件，是家中親人期盼的信心所在。想想這些，我們還有什麼理由不去看重它呢?
是啊，安全聯絡著我們的生命和幸福，當你們違章操作的時候，你們是否想起過，你們的疏忽可能把企業拖入泥潭，把你們的家庭推向深淵!
安全生產是一切!
---我們是父母的孩子，我們是孩子的父母
---我們是父母的一切，我們是孩子的一切
對於家，沒有什麼比平安更重要。只有說安全，想安全，做安全，才能讓親人的心不再忐忑，讓前人的血汗更值得。安全是伴隨我們一生的話題，是企業發展永恆的主題，是一切工作的根基。從現在做起，讓我們在苦過、累過以後，綻露最幸福的笑容。安全工作只有起點沒有終點，只要我們還頭頂安全帽，身披工作衣，腳踏勞保鞋。那麼安全生產就是我們每個聚隆人的一切!
安全生產是責任!
因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些制度條款，不正是聚隆公司對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎?這不正是我們勇於負責與承擔的聚隆精神嗎?
梁啟超說過，人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命和不竭動力。我們需要懂得，責任是一種使命，一種忠誠於自己與工友生命的使命，也許，崗位責任制度，看似瑣碎、苛刻、不近人情，但這卻一把無形的傘時時刻刻庇護著我們的平安，實現著我們對親人的誓言。“安全生產”是聚隆公司對每一個員工生命的責任，也是我們對於聚隆公司未來的責任。就像門肯說的那樣，“人一旦受到責任感的驅使，就能創造出奇蹟來”
我相信，只要我們每個人都抱著對自己負責，對家庭負責對生命負責的態度認真對待工作，消除僥倖心理，安全生產就一定是我們當代聚隆人書寫的奇蹟。
安全生產是態度!
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。“安全生產”的實現，不是一蹴而就的，不積跬步無以致千里，生產的運作，像一部龐大的機器，每一個環節的安全、順暢，才能保證良好的運轉，實現真正的安全生產。只有避免每一次“三違”，堵上每一個漏洞，查處每一方隱患，由始至終不放鬆，才是安全生產的態度，對生命負責的態度。登山則情滿於山，觀海則意溢於海，只要走上崗位就需要全身心的投入，這是每個聚隆人應有的態度，作為一名普通員工更應該將安全放在首位。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在牆壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全，我能安全”的行動。
人生最寶貴的是生命，生命屬於人只有一次。我們聚隆人的生命應當這樣度過，當回憶往事的時候，不因玩忽職守而悔恨，也不因違章作業而羞愧，在退休之後，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已獻給我最深愛的事業，為自己是一個秉承安全傳統的聚隆人而驕傲與自豪。
安全月活動動員講話稿篇4位領導，大家好：
一年一度的 “安全生產月”已經到來，今天，我們指組織大家召開“安全生產月”動員會，一是響應XX公司和XX公司統一部署，在XX專案迅速開展“安全生產月”活動，二是落實XX局長、安全總監5月29日檢查XX專案對安全質量管理工作提出的要求，認真按照XX局長“抓住重點，把握關鍵，全面推進”12字工作方法，打好工程專案收官戰。
今年6月份，是全國第11個“安全生產月”，今年的“安全生產月”活動主題是“科學發展，安全發展”。
為積極響應XX公司的要求，使“安全生產月”活動取得實效，各專案部要立即行動起來，緊緊圍繞“科學發展、安全發展”主題，結合當前XX專案主要以高空作業為主，吊機和裝置拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、等作業重大危險源多的實際情況，迅速組織，開展形式多樣、全員參與的“安全生產月”活動，全面落實安全生產責任制，認真執行檢查簽證制度，減少“三違”現象，有效防範和遏制事故的發生。
XX專案開展“安全生產月”活動主要有以下幾個方面要求：
一、“安全生產月”活動的指導思想
貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《中央企業安全生產禁令》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》，以“安全第
一、預防為主、綜合治理”為指導思想，完善安全生產管理體系，強化安全制度執行力，增強員工安全意識和安全技能。
二、活動的總體目標
通過“安全生產月”活動，促進各專案落實專案經理第一責任人制度，推動安全管理制度體系、技術體系、執行體系、監督體系的建設;樹立安全生產標準化理念;增強全體員工(特別是生產一線作業人員)的安全意識、提高安全技能，全面實現20xx年安全生產管理目標。
三、活動的時段劃分及各時段主要任務
(一)宣誓活動(6月1日)
6月1日，及所屬各專案部按照X公司的統一要求，由本單位主要領導帶領全體員工進行安全質量宣誓活動，引導全體員工重視安全質量，關心企業發展和榮譽，教育廣大員工“忠誠企業、恪盡職守、珍愛生命”，形成自覺遵守規章制度、遵守規範規程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣，努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞內容落實到管理與施工作業的各個環節。
(二)宣傳及安全生產事故警示教育周(6月4日至10日)
各專案部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發展戰略》主題宣傳片，以及《人命關天》、《安全為天》等經典事故案列警示教育片，增強警示教育活動的感染力。通過對典型事故和身邊案列的分析，總結經驗教訓，探索事故發生的規律，增強員工防範事故的能力。
(三)安全生產宣傳諮詢活動(6月10日)
突出“科學發展，安全發展”的主題，開展宣傳諮詢服務，為職工民工解釋安全生產法律法規和專案安全管理和施工安全防護的問題，發揮宣傳諮詢日對”安全生產月”活動的促進作用。
(四)安全文化周活動(6月11日至17日)
各專案部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲CD和主題歌MV內容，開展學唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓教育活動，宣貫安全生產法律法規，營造安全文化氛圍。
(五)應急預案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)
在安全生產應急預案演練周，各專案部要組織一次安全事故或自然災害應急救援演練，重新評價預案的有效性，及時完善應急準備和應急響應等各項工作。
各專案部要根據專案施工情況，重點開展危險性較大作業專案的安全隱患排查治理。
(六)安全生產論文徵集活動。
各專案部要積極響應XX公司的要求，鼓勵員工參與論文寫作，論文內容可以涉及安全管理標準化、安全技術、安全管理實踐體會、安全事故教訓和建議等，8月25日前報X部。
四、通過“安全質量月”活動，改進安全薄弱環節
當前，XX專案安全生產形勢異常嚴峻，雖然安全質量形勢總體穩定，但依然存在亟待改進的薄弱環節。
一是重大危險源依然存在。今年是XX專案的收尾年，剩餘的實物工程量相對不多，但從施工形態上看，全部是上部結構施工、高空作業，重大危險源絲毫沒有降低和消除。
二是責任意識亟待加強。當前，施工生產有序推進，橋勝利貫通，橋順利打通，隨著工程量的減少，部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降，存在鬆懈、麻痺思想;全方位、全過程安全質量控制理念未深入人心，部分管理人員憑老經驗辦事，有時安全質量大檢查活動走過場， “檢查照搞、做法照舊、問題照常”，有些質量通病和慣性違章屢禁不止，有的對鐵道部設定的安全質量五條“紅線”理解不深、重視不夠。
三是基礎管理還要強化。今年復工以來，各專案部組織結構、管理人員調整變動比較大。其中，XX個專案部的安質部長先後更換，有的由工程部長兼安質部長，現場專職安全員減少，安全質量管理有所削弱;工程接近尾聲，部分技術和管理人員情緒不穩定，工作積極性受到影響。
四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執行不嚴格，流於形式;有的排查隱患不認真、不徹底，問題整改不及時、不到位;有的安全培訓、技術交底針對性不強;此外，對勞務隊伍的管控普遍需要加強。
五是原材料管理把關不嚴。個別管理人員的責任心不強，業務素質不高，對物資進場把控不嚴。
針對以上存在的薄弱環節，我們要認真落實XX局長的要求，重點做到“五個強化”。
一是強化責任意識。解除鬆懈思想，領導班子深入施工一線;二是強化紀律。其一是勞動紀律，管理人員要堅守崗位，離開工地按規定請假;其二是施工紀律，經過審批的施工方案嚴禁擅自修改;三是強化制度落實。危險性較大工序施工時，專案經理或總工程師必須盯崗帶班;認真落實專職安全員、群眾安全員和青年安全崗制度，戴好紅袖標，發現隱患盯住整改不放鬆;嚴格執行技術交底和培訓制度，力求交底和培訓有實效，對關鍵技術組織閉卷考試，提高對現場情況的應對能力;認真排查拆除、掛籃、模架施工時的安全隱患，跨既有線施工防護存在的安全隱患，特種裝置、特種作業的安全隱患，以及腳手架、模板支撐、臨邊防護等分部分項工程安全隱患。對排查出的重大事故隱患，要按照定責任人、定措施、定資金、定期限完成整改。必須保證在施工過程中消滅安全隱患，防護設施與工程同步進行，絕不能為了降低費用而降低防護標準。同時，要進一步提高安全質量意識，轉變“安全是安全員的事，質量是技術員的事”的錯誤觀點。四是強化過程控制。第一要從供應商、生產廠家和檢驗試驗方面，把好材料採購和進場檢驗關;其次，認真落實三檢制，不論是鋼筋模板工序，還是移動模架、掛籃、提運架裝置施工各工序，都要嚴格執行三檢制，認真辦理檢查簽證，重大危險施工專案工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對專案部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行，要高度重視鐵道部質監總站的質量安全檢查和XX公司信用評價檢查，做好迎檢準備，不能有任何閃失。對XX公司、外部監理和現場監理的日常檢查通報，要及時整改並規定時間內予以回覆。各專案部要適時修改獎罰辦法，使相關制度適合當前施工情況。對於隱患整改，專案部要有相應的有效辦法，對於不配合整改的，一是要罰款，二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控，確保施工安全。
五、各施工專案安全防護重點
(一)X專案
山體邊坡坍塌的自然災害要重視，每天上山作業時，要對山體穩定情況進行檢查，發現險情要立即報告，並及時撤離危險區域。
安裝作業，特別是跨國道上方構件安裝作業時，既要何物料。掛籃檢查簽證必須有專案經理和專案總工簽字，混凝土澆築令必須由專案經理簽發。掛籃行走移動時，專案經理必須跟班盯崗，其他跨線作業，至少要有專案總工或生產副經理或安全總監跟班盯崗。
五、各專案部務必按照 “安全生產月”活動的統一安排，抓好並突出“科學發展，安全發展”的主題開展工作，充分發揮員工在安全生產中的積極性和創造性，以“安全生產月”活動為契機，增強員工安全生產法律意識、責任意識、緊迫意識，弘揚安全文化、樹立安全發展理念，為XX專案打好收官戰共同努力!
安全月活動動員講話稿篇5各位領導、職工同志們:
大家好.
每年的6月份是我國的全國安全生產月,今年是連續開展的第xx個全國安全生產月,今年的我們的安全生產月需要更深入,更全面,更透徹。今天,我們在此召開以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的第xx個安全生產月動員會議,重點宣講“力爭零死亡,追求零傷害”的理念,意在強化職工的安全工作意識和安全生產的法律意識,強化全民安全意識,引導和啟發社會重視人的生命價值,促進安全生產形勢的穩定好轉,凝聚我們的生產力量,構建我們的“安全中國夢”。
同志們,安全無小事,安全密切聯絡著我們生活,工作乃至生命,安全引發的事故不僅會給我們的企業帶來不可彌補的損失,更能給我們的家庭,生活帶來無法彌補的遺憾和傷痛,所以安全責任無小事,安全警鐘需長鳴!
今年 “安全生產月”活動我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出“安全發展”這個基本點,圍繞建立“平安洛陽”這一主線,大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規,強化職工安全生產法律意識,認真執行安全生產規章制度,真正做到人人遵章守法,營造關心人、愛護人、關愛生命的良好安全生產氛圍,實現安全生產形勢的長期穩定和生產經營的正常進行。
在美國,在深夜空無人車的街道上,沒有警-察,但駕車人仍會乖乖地遵循交通標誌而行;在紅綠燈壞掉的十字路口也沒有人爭先恐後,而是按照先來後到的順序依次行進,這就是看不見的約束。
在德國,最使老人引以自豪的是,在他的一生駕駛生涯中,違章記錄欄為“零”;而我們有些駕駛員把酒後駕車車超速、超載、闖紅燈等行為沒被抓作為人前吹噓的資本。這種強烈的反差說明這些人安全價值觀,安全責任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水平的低下。
堅持以人為本,促進人與自然的和-諧發展,是構建和-諧社會的基本要求。安全工作的出發點和著眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體,必須認真執行安全生產的操作規程,從工作的每一分鐘入手,從點滴的安全入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,確保生產平穩有序,企業持續穩定發展。
我們誰也不敢說會一輩子不出事故,但是我們應該有把握;低階的事故不出、可以防止的事故不出。在我們工作的每一刻,我們都應該想想年邁的雙親需要你床前盡孝,賢惠的妻子需要你牽手人生,可愛的兒女需要你為他們擋風遮雨。我們沒理由不關注安全,我們沒理由不珍愛自己的生命,我們更沒理由把他人的生命當兒戲!讓我們人人都珍惜生活,愛護自我,牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念,將“讓安全成為一種習慣,讓習慣變的更安全”逐步成為現實。構建起“全員崇尚安全,人人關愛生命”的企業安全文化氛圍,實現“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續發展的良性軌道。
安全文化要求每一個人都能自覺地按安全的要求來規範自己的行為,讓安全行為成為每一個人日常生產、生活的習慣,滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。安全文化是在這個特點的區域中,由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規範。這種氣氛的薰陶、誘導、感染,促成操作者自覺地抵制違章蠻幹行為的發生,把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為,把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為醜的行為。這樣即使是安全意識低下的人,也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下,使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調整和個性的重新塑造,使安全責任“內化於心、固化於制、外化於行”。
同志們,讓我們都來關心安全,關愛生命,願平安、健康、快樂、幸福伴隨大家一生,讓我們立足現有工作崗位,從安全做起,從責任做起,把安全銘記心間,構築我們“中國夢”的安全環境,有安全,我們才有逐夢的資本,有安全,我們的夢才會變的不在遙遠!
安全月活動動員講話稿篇6各位領導、同志們：
新年上班第一天，在縣人代會和政協會成功召開之際，縣電力局召開全縣電力安全生產月動員會，這充分體現了電力安全工作的重要性和電力部門對抓好安全生產工作的決心和信心。這次會議的主要目的是進一步貫徹落實省地電公司電視電話會議精神，回顧全縣電力系統20xx年安全生產工作，安排20xx年工作。剛才，曹君選同志宣讀了《甘泉縣供電分公司20xx年安全生產月活動實施方案》;張銀保同志就此次“安全生產月”活動進行了具體安排，講的很客觀、很全面、也很具體，這些我都同意，特別是延安供電分公司人力資源部曹海成主任做了重要講話，對我們抓好今年的電力安全生產工作具有非常重要的指導意義，請大家認真貫徹落實。
20xx年，全縣電力系統全面落實科學發展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一手抓企業發展、一手抓安全生產，先後開展了電網建設改造、安全隱患排查治理、標準化作業演練等活動，尤其是新農村電氣化建設工作開展以來，縣電力部門充分發揚埋頭苦幹、不怕苦、不怕累的優良作風，經過近1年的不懈努力，我縣先後有36個電氣化村、4個電氣化鄉鎮被縣政府、市政府正式命名，甘泉縣新農村電氣化縣建設也順利通過省上驗收，為我縣贏得了榮譽，也為推動經濟社會快速發展做出了應有的貢獻。這些成績的取得與電力系統廣大幹部職工的辛勤工作是分不開的。藉此機會，我代表縣委、縣政府，向全縣電力系統廣大職工表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績的同時，我們更應該清醒的看到，全縣電力安全工作還存在諸多薄弱環節，安全生產形勢不容樂觀：一是個別職工存在麻痺思想和僥倖心理，安全意識淡薄，在作業過程中未能嚴格執行相關標準和程式，各項規章制度在一些基層單位沒有得到較好的貫徹落實;二是高壓線附近違章建設時有發生，存在安全隱患。三是業務技術和管理水平還不夠高，安全生產可控和能控的能力不夠強。同時，受電網改造工程和正常檢修的影響，限電、停電行為時有發生，一定程度上影響了機關單位正常辦公和群眾生產生活。這些問題，都嚴重威脅著我們來之不易的安全局面。因此，縣電力系統要充分認識到安全生產工作的長期性、複雜性和艱鉅性，切實增強安全生產的危機感、使命感和緊迫感，把安全工作放在一切工作的首位，認真解決安全生產工作中存在的矛盾和問題，全面提高安全生產管理水平。下面，就進一步做好今年電力系統安全生產工作，我講幾點意見：
(一)全力抓好“安全生產月”活動。全縣電力系統要從構建和諧社會、促進經濟發展的高度出發，充分認識搞好電力“安全生產月”活動的重要性和必要性，緊緊圍繞“生產標準化，安全精細化”這一主題，嚴格按照“安全生產月”活動實施方案要求，明確任務，夯實責任，精心部署，認真實施，紮實開展好“四個零、四到位”活動，認真對照作業標準，不斷規範作業行為，切實提高工作技能。要採取多種形式，加強職工及家屬的安全生產教育工作，全面提高職工安全意識。
(二)著力提升安全供電保障水平。一是要深入開展隱患排查活動。目前正值用電高峰期，要對全縣電力裝置、電網安全進行大檢查，重點做好裝置和作業流程隱患排查整改工作，對發現的隱患，能整改的，要現場整改到位;對不能現場整改的，要落實專人，夯實責任，限期整改，絕不留隱患，保障裝置迎峰過冬和節日安全可靠供電。要站在為全縣廣大人民群眾過一個祥和、平安、幸福的春節的高度上，保障我縣農業大棚、畜禽養殖安全。二是要積極開展反事故鬥爭。要按照《反事故鬥爭工作方案》的要求，重點對近年來全省電力系統發生的各類安全事故，進行深入分析，對照本單位的事故苗頭，舉一反三，吸取事故教訓，提高反事故能力。三是要認真抓好應急檢修。目前已進入深冬季節，正值全縣用電高峰，縣電力部門要切實加強與市公司的聯絡溝通，最大限度地減少對我縣的限電、停電次數;要科學安排，儘量避免在上班期間實施檢修。對一般性的電力設施檢修，要在提前通告、以便群眾做好停電應急準備的基礎上，及時組織人員，快速檢修。對突發性供電事故，必須抽調精兵強將，全力以赴組織搶修，力爭在最短的時間內恢復供電。要按照《甘泉縣處置電網大面積停電事件應急預案》的要求，認真開展模擬裝置故障搶險演練，切實提高電力應急保障能力。四是要加強宣傳。通過製作專題片、發放宣傳單等形式，大力營造愛電、護電的安全用電氛圍。
(三)認真落實安全生產責任。縣電力系統各單位主要負責人要認真履行安全生產第一責任人的責任，經常過問安全生產工作，確保各項措施落到實處。分管安全生產工作的負責人要堅持常抓不懈，在具體工作中善於抓好薄弱和重要環節，協調各方，切實解決好安全生產工作中存在的具體問題與困難，確保電力安全執行。廣大幹部職工要有強烈的責任心，自覺把崗位職責、分內之事銘記於心，落實於行，全力做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。
同志們，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，絕不能有絲毫的麻痺和懈怠，同時正在召開的縣“兩會”為我們明確了20xx年的目標任務，指明瞭工作方向，希望縣電力部門以這次會議為契機，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，夯實責任，狠抓落實，努力實現安全供電無事故的目標，為建設開放、生態、文明、幸福新甘泉做出新的更大的貢獻。
最後，在20xx年鼠年春節臨近之際，給大家拜個早年，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，閤家幸福。
謝謝大家!
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