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例會會議紀要怎麼寫(精選15篇)

欄目: 會議紀要 / 釋出於: / 人氣:1.8W

例會會議紀要怎麼寫 篇1

會議時間 2xx年3月31日星期一

會議地點 公司會議室

參會人員

會議主題 周例會

記錄人

會議內容

工作總結收集情況

未及時提交上週工作總結的部門負責人:董雪靜;未提交上週工作總結的負責人:王翠瑩、楊雄、晏林。品管部的資料統計和財務部的資料統計未提交。

強調會議紀律:

1、每週一公司總部全體員工不允許請假、調休,

2、每週例會上午9:準時召開,參會人員(各事業部總監、市場研究部負責人、拓展部組長、品管部負責人、財務部會計、行政人事部經理、廣告部各組組長),如無需要全體學習或討論的會議,可酌情在下午單獨召開廣告部會議;

3、參會人員遲到,通報批評並嚴肅處理。

4、會議時間控制在3個小時,並落實幾項制度

1、討論並通過了《辦公室6S管理制度》、《績效考核制度》、《年度超額激勵方案》,

2、行政人事部安排陳鴻宇負責《辦公室6S管理制度》的執行,劉丹負責《績效考核制度》的執行。各部門負責人負責本部門全體員工的學習及執行。

學習毛主席《論反對自由主義》。

業務工作彙報:

1、討論並落實了各策劃崗員工需提交的各種報告模板,由品管部調整後下發,並按時收集整理;落實市場研究部每週工作彙報模板。

2、各部門工作彙報

品管部:彙總了上週各業務部門的業績情況,目前事業一部的銷售業績排名最後,吳總需加強本部門各專案的營銷管理;其它各專案本週銷售狀況均較上週有上漲,但各專案都未完成公司下達的月度任務目標。

拓展部:部門的工作基本開展起來了,但還未有較大的突破;

市場研究部:目前部門定位不清楚、工作思路及方向模糊。每週需做市場資料彙報;

行政人事部:落實幾項制度的執行、新制度的培訓、各部門員工招聘、各部門員工關係處理、本部門人員異動情況處理、固定資產盤點、薪酬核算、員工檔案管理等工作的全面落實;

事業一部:在售專案銷售狀態較差,需要做部門內部調整;拓展專案開展情況良好;

事業二部:新的部門領導已到崗,落實二手房合同,巴塞羅那需要新進專案,銅梁要大力整頓;

事業三部:易誠時代銷售有了較大的突破,香語湖的銷售較上週也有增長,拓展專案情況進展良好。需要儲備置業顧問和招聘策劃師崗位員工1名;

事業四部:目前各專案銷售狀況比較正常,需要加強新專案的拓展;

例會會議紀要怎麼寫 篇2

會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時

會議地點:指揮部第三會議室

主持人:

參加人員:

記錄 人:顧順榮

會議內容

本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃,公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

一、安全管理方面:

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、專案落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流於形式。

公司第七次安委會初步定於9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到裝置的保管情況,做好防腐防鏽工作;同時就裝置監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

例會會議紀要怎麼寫 篇3

會議時間:x年xx月xx日

會議地點:公司大會議室

與會人員:x總、x總、x總、

主 持 人:

紀要整理:

x年xx月xx日上午,公司召開中層幹部工作周例會。公司綜合管理中心、財務中心、營銷中心、檢修運維中心、電氣除錯中心、工程建設中心、防雷研發中心等有關負責人蔘加了會議。各部門負責人通報了本週的工作完成情況及下週的工作安排,交流討論了需要其他部門協助的工作,有關內容記錄如下:

一 、各部門本週工作總結及下週工作計劃

1.營銷中心:

本週進展

1) x專案,市場部人員已拜訪了基建部的x總和計劃發展部的x部長

2)供電局xx廠的10kv電纜敷設工程還需要繼續跟進

3)發動機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等專案

4)供電局黃平變2號變無載改有載工程、110kv斷路器更換等工程、劍河 10kv開關櫃更換等工程的施工合同我們公司已經單方簽訂

下週計劃

1)xx房地產工程x月xx日開標

2) 確定公司已中標但未開工的工程中可自行完成的專案和外包的專案

2 電氣除錯中心:

本週進展

1)變電站10kv一段調式,未完成

2)高壓完成,保護尚不具各條件

下週計劃

1)xx地區避雷器更換除錯,正在前期準備

2)xx市政府工程預試

3)xx110kv變電站一段除錯

3. 檢修運維中心:

本週進展

1)變電站改造

下週計劃

1)變壓器處理

2)xx專案工作內容的確定(週三)

3)部門人員安規考試

4)學習人員回來,部門組織培訓、分析數字化變電站

4.工程建設中心:

本週進展

1)xx高速遷改已完成,在消缺階段

5.財務中心:

本週進展

1) 軟體安裝完成

2) 培訓人員完成

3)財務初始工作開始,但網路不好,遠端賬號未設

下週計劃

1) 本月底帳目完成,出報表

6.防雷研發中心:

本週進展

1)氣象局專案有眉目(檢測、報價)

2)舉行了發耳專案研討會

7.綜合管理中心:

本週進展

1)完成新員工入職培訓

2)啟動高新企業申報工作

3)完成部門個工作板塊的工作分析並制定初步改善計劃

4)完成職稱申報人員資格初步稽核工作並啟動申報材料準備工作(調檔,轉戶口)

5)完成生產許可證年審

6)完成廉租房資格預審(名額xx個)

下週計劃

1)制定出差的管理辦法並以公司名義下達到各部門

2)給財務部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單

3)制定報告的管理制度及公司開會會議制度

二、需協調的相關工作

1)xx專案需營銷中心協助補籤合同

2)運維中心220kv線路測試完成,需營銷中心補籤合同

3)工程建設中心興義威舍的專案決算需請營銷中心經營部一起做

4)x總說防雷產品已做完,需營銷中心儘快合同未籤

5)防雷研發中心需電氣運維中心找1個二次的技術員去發耳專案現場做二次防雷工作

6)防雷中心降阻器、鋼材等材料需綜合管理中心協助送達,另外,圓鋼材料(小鋼條、地條鋼)等工程材料要求需請技術相關人員一起去採購

7)為降低成本,防雷中心xx專案希望部分鋼材能在現場採購,希望下一批12mm的鋼材能換質量更好的(第一批容易折斷),希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)

8)工程由營銷中心收工程款,另其房租需綜合管理中心支付

9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造專案的電纜、計量表需綜合管理中心採購

10)需綜合管理中心在下週幫助解決財務中心的網速慢問題(落實光纖或者另開一條4兆的寬頻)

11)綜合管理中心提供新辦工資卡的人員名單(附身份證影印件)及辦理社保的人員增減名單

12)財務中心需電氣除錯中心李經理寫一個部門在建的專案清單

13)公司qq群裡需綜合管理中心把qq加進去

三、會議達成的相關決議

1)公章和合同章是否由營銷中心人員帶到合同簽署現場問題,由羅總定奪

2)關於檢測報告付費問題,由財務中心牽頭召開專題討論會來制定管理辦法

3)要求營銷中心就威寧專案(已經墊付了20多萬工程款)儘快打通關鍵環節,跟進補籤合同,減少公司墊付成本

4)綜合管理中心和財務中心聯合出臺專案投標價格保密的管理辦法(籤保密協議)、另加電氣除錯中心三部們一起商討出臺報告移交流程辦法

5)由綜合管理中心出臺正式蓋章的出差管理辦法檔案,並由綜合管理中心以公司發文形式下達到各部門

6)關於編碼問題請財務部派專人指導各部門的修改等工作(週三時全部完成)

7)鋼絞線發貨沒有及時到達,請工程建設中心和綜合管理中心確定相應的管理辦法,加強溝通和過程監控,避免類似的事情發生

8)xx專案施工隊不能馬上支付質保金,按合同規定的期限辦理

9)重申公司的管理規定,下班需關燈關門,非加班人員下班後不能滯留在辦公室玩遊戲,違者重罰(加班需填寫加班單)

10)各部門以後只能去綜合管理中心查合同,不能去財務中心查

11)傳送總公司檔案的同時要傳送給分公司

12)外派及出差人員的工資要按時發放

會議強調,要提高公司會議的效率,形成一種提出問題同時提出解決問題辦法的習慣,高效推進公司的各項工作。

例會會議紀要怎麼寫 篇4

會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時

會議地點:指揮部第三會議室

主持人:邵

參加人員:、及各部門負責人等

記錄人:

會議內容 本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃,公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

一、安全管理方面:

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、專案落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流於形式。

公司第七次安委會初步定於9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

……

二、質量進度管理方面:

……

三、內部管控方面:

1、神華國華公司港電的機構設定、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要採取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對於國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要儘快研究其他方案,做好策劃,

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對於存在的問題,要按照內因外因的辯證關係去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

四、其他:

1、綜合管理部要將國華公司十週年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、立豐公司要儘快完成5、6樓的結算工作,同時做好3、4樓的結算準備工作。

發:公司領導、副總師、各部門XX公司綜合管理部

XX年XX月XX日

紀要整理:、

例會會議紀要怎麼寫 篇5

會議時間:x年xx月xx日

會議地點:公司大會議室

與會人員:x總、x總、x總、

主 持 人:

紀要整理:

x年xx月xx日上午,公司召開中層幹部工作周例會。公司綜合管理中心、財務中心、營銷中心、檢修運維中心、電氣除錯中心、工程建設中心、防雷研發中心等有關負責人蔘加了會議。各部門負責人通報了本週的工作完成情況及下週的工作安排,交流討論了需要其他部門協助的工作,有關內容記錄如下:

一 、各部門本週工作總結及下週工作計劃

1.營銷中心:

本週進展

1) x專案,市場部人員已拜訪了基建部的x總和計劃發展部的x部長

2)供電局xx廠的10kv電纜敷設工程還需要繼續跟進

3)發動機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等專案

4)供電局黃平變2號變無載改有載工程、110kv斷路器更換等工程、劍河 10kv開關櫃更換等工程的施工合同我們公司已經單方簽訂

下週計劃

1)xx房地產工程x月xx日開標

2) 確定公司已中標但未開工的工程中可自行完成的專案和外包的專案

2 電氣除錯中心:

本週進展

1)變電站10kv一段調式,未完成

2)高壓完成,保護尚不具各條件

下週計劃

1)xx地區避雷器更換除錯,正在前期準備

2)xx市政府工程預試

3)xx110kv變電站一段除錯

3. 檢修運維中心:

本週進展

1)變電站改造

下週計劃

1)變壓器處理

2)xx專案工作內容的確定(週三)

3)部門人員安規考試

4)學習人員回來,部門組織培訓、分析數字化變電站

4.工程建設中心:

本週進展

1)xx高速遷改已完成,在消缺階段

5.財務中心:

本週進展

1) 軟體安裝完成

2) 培訓人員完成

3)財務初始工作開始,但網路不好,遠端賬號未設

下週計劃

1) 本月底帳目完成,出報表

6.防雷研發中心:

本週進展

1)氣象局專案有眉目(檢測、報價)

2)舉行了發耳專案研討會

7.綜合管理中心:

本週進展

1)完成新員工入職培訓

2)啟動高新企業申報工作

3)完成部門個工作板塊的工作分析並制定初步改善計劃

4)完成職稱申報人員資格初步稽核工作並啟動申報材料準備工作(調檔,轉戶口)

5)完成生產許可證年審

6)完成廉租房資格預審(名額xx個)

下週計劃

1)制定出差的管理辦法並以公司名義下達到各部門

2)給財務部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單

3)制定報告的管理制度及公司開會會議制度

二、需協調的相關工作

1)xx專案需營銷中心協助補籤合同

2)運維中心220kv線路測試完成,需營銷中心補籤合同

3)工程建設中心興義威舍的專案決算需請營銷中心經營部一起做

4)x總說防雷產品已做完,需營銷中心儘快合同未籤

5)防雷研發中心需電氣運維中心找1個二次的技術員去發耳專案現場做二次防雷工作

6)防雷中心降阻器、鋼材等材料需綜合管理中心協助送達,另外,圓鋼材料(小鋼條、地條鋼)等工程材料要求需請技術相關人員一起去採購

7)為降低成本,防雷中心xx專案希望部分鋼材能在現場採購,希望下一批12mm的鋼材能換質量更好的(第一批容易折斷),希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)

8)工程由營銷中心收工程款,另其房租需綜合管理中心支付

9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造專案的電纜、計量表需綜合管理中心採購

10)需綜合管理中心在下週幫助解決財務中心的網速慢問題(落實光纖或者另開一條4兆的寬頻)

11)綜合管理中心提供新辦工資卡的人員名單(附身份證影印件)及辦理社保的人員增減名單

12)財務中心需電氣除錯中心李經理寫一個部門在建的專案清單

13)公司qq群裡需綜合管理中心把qq加進去

三、會議達成的相關決議

1)公章和合同章是否由營銷中心人員帶到合同簽署現場問題,由羅總定奪

2)關於檢測報告付費問題,由財務中心牽頭召開專題討論會來制定管理辦法

3)要求營銷中心就威寧專案(已經墊付了20多萬工程款)儘快打通關鍵環節,跟進補籤合同,減少公司墊付成本

4)綜合管理中心和財務中心聯合出臺專案投標價格保密的管理辦法(籤保密協議)、另加電氣除錯中心三部們一起商討出臺報告移交流程辦法

5)由綜合管理中心出臺正式蓋章的出差管理辦法檔案,並由綜合管理中心以公司發文形式下達到各部門

6)關於編碼問題請財務部派專人指導各部門的修改等工作(週三時全部完成)

7)鋼絞線發貨沒有及時到達,請工程建設中心和綜合管理中心確定相應的管理辦法,加強溝通和過程監控,避免類似的事情發生

8)xx專案施工隊不能馬上支付質保金,按合同規定的期限辦理

9)重申公司的管理規定,下班需關燈關門,非加班人員下班後不能滯留在辦公室玩遊戲,違者重罰(加班需填寫加班單)

10)各部門以後只能去綜合管理中心查合同,不能去財務中心查

11)傳送總公司檔案的同時要傳送給分公司

12)外派及出差人員的工資要按時發放

會議強調,要提高公司會議的效率,形成一種提出問題同時提出解決問題辦法的習慣,高效推進公司的各項工作。

例會會議紀要怎麼寫 篇6

時間:

地點: 小會議室

記錄人:

參加人員:全體員工

主持人: 總經理

會議紀要:

一、上週例會落實情況:

累次例會所確定的需要一個時間段去完成的事項,截止到本週已經基本都到了完工的節點,大部分已經完成。但由於種種原因尚有社科院專案和魏善莊專案的勞務備案工作需要延期到本週四完成。另有新野專案竣工報道尚未發出。

二、本次例會確定事項:

1、辦公室:

①鑑於分公司機關人員還不充足,事情還比較多,所以各部門在分工的同時更好注重加強合作。特別是市場部和辦公室人員更是要隨時化整為零,化零為整。張經理、王主任在與其它部門負責人溝通的基礎上可以安排其它各部門人力辦理事物,被安排人員要服從調配。

②鑑於各個領導都習慣把事情交由辦公室辦理,造成偉工作過於集中不堪重負,在這裡對領導的安排工作也予以規範下:總經理有事可安排人員去做,吳書記有事儘量安排相應範圍內的人員解決,李經理有事可安排其他人去完成。各個人員在完成領導交辦事物的過程中,出於業務歸屬考慮,涉及到哪個部門仍由哪個部門負責。

③鑑於視訊會議多為合同評審,所以此後明確所有視訊會議的除錯工作由市場部負責。

2、財務部:

①專案盤點:為了更好、更有效的防控風險,財務部從明天開始國開行專案的盤點工作,盤點其已經進入現場(或發生)的物資、材料、勞務等形成的價款。同時理清截止到春節,還要相應發生的數目。在此基礎上,稽核確定專案的資金使用計劃(資金計劃要考慮給節後復工預留充沛的資金)。(此項工作財務部務必要在本月30日前完成)

②抵扣手續:風林專案前段時間從甲方協議借款的1000萬甲方已經全部抵扣完畢,需繼續與甲方溝通把抵扣的手續取回。(責任部門:財務部)

③假髮票問題:財務部要加強檢查,發現勞務假髮票要暫停付款,待問題妥善解決後在恢復支付(責任部門:財務部)。

④財務部門要檢視歷次周例會會議紀要,對於以前未落實到位的相關事項抓緊加以落實,要加強過程中的控制,進行跟蹤、追擊。財務工作很繁重,大家給予理解的同時財務部門要改進服務,正確看待別人的批評。財務部門至關重要,涉及到管控、涉及到營銷、涉及到服務、涉及到大家的切身利益也關乎分公司生死存亡及健康發展的大問題。

3、市場部:

①其他專案協議的補充協議事宜要追蹤好,堅決杜絕工程款體外迴圈的情況發生,吳經理已經與對方談過,對其進行震懾,需要抓緊把承諾及補充協議弄好。

②研發專案:預計下週發標,需要高度重視,此專案涉及到分公司明年發展的問題,不能有任何閃失,志在必得。分公司領導全力支援,人員調配方面如有需要,可及時請示吳經理協調。(責任部門:市場部)

③鑑於目前咱們有兩個比較大的專案,出現了大量以咱們公司名義簽訂的合同額,商務負責通知專案,由相應人員負責把關,把每一份以咱們名義簽訂的合同的單價和投標時相應價格比較,只要超出投標價,都必須有甲方簽證或在相關手續。以後在評審合同時,必須要如實註明自己這方面把關的意見。

④以後聯營專案在辦理竣工結算退應急儲備金時,法務合約專員均要梳理該專案以我方名義簽訂的合同款的支付情況、完結情況。理清後需要與財務核對,並出具書面簽字。負責把此項新規定加入分公司的結算辦理流程中。

5、吳經理的幾點強調:

第一、關於元旦聯歡會的舉辦工作對辦公室提出如下幾點建議:

1)獎品:既要有趣味、創意(可去798或南鑼鼓巷轉轉採買獎品)又要實用、有意義。

2)評委:建議確定好評委,可設一個投票箱由大家對節目進行品評,要將晚會舉辦成群眾性的活動,而不是幾個人的遊戲,要充分體現群眾互動性、全員參與性。

3)吳經理負責邀請公司領導來參加晚會。

第二、對員工工作方法的建議

建議大家準備一個工作記事本,對要做的工作列項記錄,每完成一項工作劃掉一條,好記性不如爛筆頭。

第四、總經理與大家一起學習分享了兩篇小短文。1)《九錯一對也值》,鼓勵號召全體員工尤其是新入職的學生,在開會時要積極發言,不要怕會說錯話而不提意見、不發言,我們開周例會的目的是溝通,是解決問題,大家在提出問題的同時也在思考,思考便有所得。分公司的管理靠大家,希望大家要積極參與到公司的管理中來。2)《營銷高手會夸人》,文章告訴大家“良言一句三春暖,惡語傷人六月寒”的道理,平時在溝通的過程中要注意溝通的技巧、注意溝通的語氣和腔調,注意說話溝通的方式和效果。希望大家平時要多看書、多學習,大家共勉、一起進步。

例會會議紀要怎麼寫 篇7

時間:20xx年03月17日17:00

地點:辦公室

主持人:付延x

參加人員:詳見會議簽到表

內容:

一、上週工作完成情況:

1、現場安全文明施工安排:

1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設不完整,空隙較大;(完成)

內外吊籃板均出現剩餘,12日前全部運至地面;(完成)

1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養,不得帶病作業;(完成)

內外吊籃板均出現剩餘,12日前全部運至地面;(完成)

1.3煙囪輻射樑超長近期安排割除,運至指定地點;(完成)

對電動提升系統進行全面檢查、維護,確保執行安全;(完成)

1.4迴圈水泵房外側電纜線有損壞,12日前修復完畢;(完成)

迴圈水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環基周邊;(完成)

1.5預製構件加工廠剩餘混凝土不得隨意傾倒,可以用以修路;(完成)

1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須儘快完善;(完成)

1.7攪拌站負責本區域內安全文明施工,消除現場垃圾,防止遺料、散料,及時清理;(完成)

1.8各施工區域抓緊整理現場安全文明施工工作,不留死角,不走形式,加以保持和維護,對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)

1.9各施工區域對其滅火器、滅火器材進行更新、完善,向專案部上報需求計劃,安監部監督落實;(完成)

2、上級單位有關要求

2.1監理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)

2.2業主單位13日舉行安全生產知識競賽;(完成)

二、下週工作安排:

1、現場安全文明施工安排:

1.11#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;

地面散雜物較多,腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整乾淨;

池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理乾淨;

1.21#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;

地面散雜物較多,腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整乾淨;

池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理乾淨;

施工升降機地面防護棚徹底清掃乾淨,不得堆放物資材料;

1.3對拉絲加工場地徹底清整,密目網懸掛緊密,清掃乾淨;

吊籠地面鋼絲繩執行下部清掃乾淨,不得殘留雜物;

1.4迴圈水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放,19日前堆放整齊,清掃乾淨;

迴圈水溝周邊堆放物零亂不堪,19日前全部運至指定地點,清掃乾淨;

加藥間、電氣間開挖範圍內燈塔、配電箱等障礙物清除乾淨,遺留電纜妥善處理;

1.5預製構件加工廠物料擺放隨意性較大,19日前全部分類整理,清掃乾淨;

1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理,消除髒、亂、差;

1.7攪拌站攪拌機外觀、內部設施全部清理乾淨,消除粉塵、汙濁物;

1.8各施工區域杜絕現場抽菸和流動抽菸,一經發現予以重罰;

1.9生活區住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物,必須送至指定垃圾堆放點;

2、上級單位有關要求

2.1業主、監理單位19日對現場安全文明施工進行全面檢查;

2.2業主、監理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;

河北億能煙塔工程有限公司

桐梓專案部

20xx年03月17日

例會會議紀要怎麼寫 篇8

時 間:20xx年x月x日下午5:00時

地 點:醫院會議室

主持人:卞旭鵬

內 容:院長辦公會、院週會

參加人:金慧敏、卞旭鵬、喻 衡、劉文富、薛華麗、方 勇、胡 楊、

李紅珍、陳 澎、劉 莉、劉 鬆、劉 偉、何小豔、趙 軍、李菊梅、錢洪流、陳慧鈞、陳春芳、史冰洋、周 勇、孫愛萍、周利平、姚 屹、杜豔紅、伍美華、肖雲鵬、羅奕奇

缺 席:顧海波(請假)、歐躍輝(休假)、

遲 到:無

記錄人:羅奕奇

一、會議決定和通報事項

1、今天院辦收到中醫科彭賢傑主任家屬送來的一面錦旗,表達了對醫院的感激之情,之前彭主任突發疾病,醫院緊急安排將彭主任送往北大醫院並立即聯絡北大醫院專家給予救治,院長助理陳澎全程陪護,照顧的無微不至,期間金總也多次前往探望,打點安排住院和治療,並且安排人員日夜陪護,直至彭主任家屬趕回。這充分體現了董事長對醫院員工的人文關懷和幫助,讓我們在景田醫院這個大家庭裡感受到了春天般的溫暖。

2、男性科孫洪河主任於診室門口撿到一個錢包並交還失主,給醫院建立了良好的對外形象,這種拾金不昧的高尚品德值得學習,經研究決定在全院範圍內進行通報表揚並獎勵五十元。

3、關於開展優化環境,優化服務流程和內涵的“感動”服務活動的通知。卞院長作出部署:這兩天將實施“感動”服務的通知檔案下發到各科室,3月19日至3月31日各科室進行討論、自查、制定具體實施措施。4月1日至12月15日各科室實施和完善“感動”服務措施。12月16日至12月31日對“感動”服務過程進行總結,並且對優秀科室和個人給予表彰。

4、本週四晚上17:00在會議室進行行政後勤人員“感動”服務培訓。

二、金總在會上強調

1、最近我們醫院的預約和就診量有所增多,工作量增加,感謝大家的努力工作,希望我們各個科室加強溝通,同心協力,爭創更好的業績。

2、上週末醫院的一日服務量為300多人次,這只是基本的正常服務量,不過相比前幾個月還是有了很大的提升。這是醫院全體員工努力的結果,希望大家繼續努力,再創新高。

3、通過服務來感動病人,注重和病人相關的每一個細節,讓病人來到醫院感受到超出自己預期的服務。在醫院感動服務活動的實施過程中,希望各科室主任積極帶頭,帶領各科室的醫生一起來完成。

三、院領導及有關職能部門強調事項

(一)劉文富副院長強調:

1、最近患者量增加,希望各科室提高醫療安全意識,加強病房管理,做好夜間值班巡查,並且做好細節管理。

2、最近這幾天護理部顧主任請假,希望各科護士長相互配合,迎接院感檢查工作。尤其是我院的醫療垃圾處理,包括醫療垃圾的轉運和存放,必須監督管理到位,做好院感監測並記錄完整。

3、中藥代煎質量關係到治療質量和服務質量,要求加強管理,合理把握煎藥時間,並做好煎藥機的操作和使用培訓。煎藥機容積較大,我們煎藥時標準量要儘量統一,建議開藥量在7服/次,提高煎藥機的使用率。

4、痰熱清使用時注意以下兩點:一是痰熱清不能與其他藥混合使用;二是使用痰熱清前要使用鹽水衝管。

5、上週召開全市藥品不良反應監測會議,要求及時上報藥品不良反應病例,以方便大家及時總結經驗和教訓。

(二)行政人事部劉鬆強調:

1、排班問題,按照醫院規定不允許調班和換班。如遇特殊情況確需調班、換班則應及時和主管部門溝通並告知諮詢科,避免發生患者前來就診而醫生不在的情況。

2、打卡問題:上下班需打卡三次,時間分別為早上上班(8:30)打卡,中午上班(14:00)前打卡,下午下班(17:30)後打卡。請大家嚴格遵守考勤管理制度,杜絕遲到、早退現象。

(三)財務科方勇科長強調:

1、最近部分人員對於新的工資政策存在疑問,現就這部分問題做出解答:20xx年20xx年醫院實行保底工資,隨著市場競爭增大,同時為了激發員工創收的氛圍,全院實行不保底的工資績效核算,醫院現在統一實行工資發放是按照60%保底加40%績效標準發放,現在我們醫院租房成本翻倍的增加,水電從住宅用電轉為商業用電,而且隨著醫院的發展,我們的醫院人員的增加,導致經營成本日益增大,希望大家增強創收意識,達到個人效益和醫院整體效益的雙向增加。

2、由於醫院人力成本增加,以及醫院場地費用、水電費成本增加,希望各科室節約用電用水,做到不浪費資源。另科室耗材成本較高,希望各科室領取使用耗材時一定要做到定額定量、理性節省、杜絕浪費。

(四)保障部陳澎強調:

由於先前物料供應出現滯後,首先給各科室道個歉。以後保障部將加強管理,完善採購配送流程。

1、裝置使用問題:煎藥室的煎藥裝置已採購到位,保障部安排週二廠家培訓操作規範並有專人每月跟蹤維護,請科室配合。

2、計劃問題:各科室報送計劃請及時合理,按各科室一週或一月實際工作量上浮10%的標準報送,避免一週內反覆報送,之前出現過計劃分多次報送,造成供應商會延遲發貨,供應滯後,希望各科室能規範,保障部也會加強和供應商的溝通,督促其提早發貨。

3、X光機:本週會對X光機進行檢修。

4、內科:需要增添的藥品請整理好交保障部儘快購臵。

(五)體檢科劉莉強調:

1、初步確定本週五有大約20人的團隊來醫院體檢。在此給大家通知一下,希望做好準備。

2、體檢提成問題:方勇科長就體檢提成方法給大家做了詳盡的解釋,並將相關方案的文字版本下發給了大家,希望全院動員,做好體檢營銷。

(六)客服部李紅珍主任強調:

1、有一次,一名患者從北大做完檢查來我院做手術。當時快下班了,經詢問後李主任說加班也給做。在患者所帶現金不夠的情況下,親自到收費處把事情都給溝通好,李主任當時說了一句話:我們醫院位臵較偏,來一個人不容易,要把人留住並服務好。這件事讓我深受感動,李主任這種愛崗敬業、一切以醫院利益為先的精神值得我們學習。

(七)卞院長強調:

1、本月醫院各科室接診的成功率在提高,患者數量在逐漸增加。感謝各科室的努力,希望大家再接再厲,再創新高。

2、醫院感動服務活動已經啟動,檔案最近幾日下發,望全院各科執行,把“感動”服務落到實處。

3、目前面板美容科鐳射的利用率明顯提高,給予表揚。

例會會議紀要怎麼寫 篇9

時間:X年XX月XX日

地點:第二會議室

主持:

記錄整理:

會議內容:

XX月XX日:,在第二會議室召開了安全周例會。

會上業主對上週施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。X年X月XX日,X省電力公司到現場“春季”安全檢查,業主、及XX公司領導陪同檢查,對現場總體佈局的視角形象、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上週現場安全施工局面平穩,沒有發生任何安全責任事故。

一、上週安全文明施工情況

1、上週現場施工人數共計X人。其中電建X公司X人,火電XX人,X70人,X4人,XX11人。本週沒有發生任何安全責任事故,安全管理工作處於可控狀態。

2、二公司:按照公司《關於認真做好“”節日期間安全生產的通知》要求,“”期間安排專人值班,加強施工現場的監督管理,節日期間安全生產形勢穩定;對安全帶進行了一次專項檢查,安全帶掛鉤無保險環、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監督檢查,發現違章問題及時糾正;XX月X日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、二公司:上週主要工作是#2鍋爐58米層低過裝置吊裝,採用16噸電動葫蘆,軌道採用I45工字鋼,長度26米,在鋼架3.6至4.4間58200平臺樑上方橫向安裝一段長度5米的I45工字鋼,作為懸吊軌道的橫樑。因在後煙井內軌道跨度為14022米,跨度較大,佈置六處[14雙扣槽鋼製作的固定吊架。單軌吊安裝有方案,安裝後經驗收合格後才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量,吊裝安全。

4、;4月30號,專案部召開安全周例會,對現場消防、文明施工、高處作業、腳手架問題進一步提出要求,強化管理,保證施工安全;專案部編制#1GGH支架腳手架拆除安全專項措施,拆除前,專案部組織施工人員進行安全技術交底,施工過程中嚴格監督落實措施要求,重點做好警戒和監護,目前已順利拆除至29米。

5、;做好灌注樁安全文明施工措施,對泥漿池四周拉好警戒繩,澆築完畢後,及時對泥漿池進行處理和回填。

6、:主要工作是鬥輪機地面裝置缺陷處理,重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監理本週針對主廠房二臺行車使用問題下發監理聯絡單1份,要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格後才能使用,在華電渠東發電有限公司工程資訊管理系統就現場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建築垃圾等問題發整改單1份;每天重點對高處作業人員是否遵守規章現場巡視監管。

二、上週現場主要存在的問題:

1、現場習慣性違章還存在,高處作業少數作業人員不正確使用安全帶,存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位,有的沒有按規定拉好警戒繩,有的沒有派人進行監護,還存在鋼管、扣件向下拋擲現象。

3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多,洞口防護主要問題是作業人員隨意找模板材料蓋上,由於封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆,欄杆搭設不牢靠,欄杆柱的固定及其與橫杆的連線,整體構造不能適應防護欄杆在上杆任何處,經受任何方向的1000N外力。

三、下週安全工作重點

1、繼續加強安全文明施工的監督、檢查力度,強化規章制度執行力。認真落實“三寶”防護、臨邊防護,交叉作業防護,預留孔洞防護等規定。

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前,做好安全技術措施交底簽證工作,拆除時安排專職安全員旁站監督,拆除區域拉設安全警戒繩,保證拆除不發生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結,不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理,尤其是腳手架拆除,要認真落實安全措施,按拆除程式進行,拆下的杆配件要以安全的方式運出和吊下,嚴禁向下拋擲。

6、加強現場道路清掃管理,做好道路保潔工作。

四、業主要求:

1、各施工單位在X月XX日前要將“春檢”工作總結完,把書面總結材料報業主、監理。

2、各施工單位要注意工程資訊網上業主、監理髮出的問題整改單,所需整改的問題及時整改,及時反饋。

3、加強安全用電管理,特別是電焊機的一次線的長度按規定不應超過3米,焊把線的長度不應超過30米,接頭處不得鬆動,焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最後,安監部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證後才能使用;建築垃圾要及時清理,提高現場文明施工形象。

監理公司X專案監理部

X年XX月XX日

例會會議紀要怎麼寫 篇10

5月24日,大嶽公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會,主要就加強橋樑、涵洞、樑體預製、臺揹回填建設,確保全面實現無障礙施工進行了研究與部署,並對相關工作提出了具體要求。公司經理袁江雅,黨委書記張獻忠,總監袁海清,副經理石華堂、陳鑑光、陶可、曾慶虎,紀委書記兼工會主席易立新出席會議,公司各部、室、站負責人等參加會議。現紀要如下:

一、聽取了各部、室、站負責人5月份工作彙報。會議指出,前段時間全體幹部職工能夠想工程之所想,急工程之所急,真抓實幹,專案建設持續穩定推進。目前,橋樑下部進展比較順利,標準化建設和管理成效凸顯,徵地拆遷取得重要突破,大幹下半年的條件基本形成。

二、研究決定加快徵拆協調,加強橋樑、涵洞、樑體預製、臺揹回填的建設進度和質量安全管控,全面實現無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項:一是徵拆協調方面。第七合同段2.2萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區的個案徵拆、建新農場葡萄園徵拆要加快推進和解決,為大幹下半年提供條件。二是工程建設方面。強化施工組織,科學合理安排第一合同段預製樑的架設;加快推進第八合同段便道建設,確保混凝土正常運輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現澆通道施工建設;加強砌體工程質量管控,及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監理處進行一次“履約回頭看”活動;結合6月份“安全生產月”契機,狠抓生產安全,管現場和管專業的工作人員都要抓安全。針對樑體進入上部高空作業等情況,規範架橋機、腳手架使用規程,強化施工人員高空作業管理,做好安全教育和宣傳。

三、其他工作事項。一是學習貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號檔案精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神,進一步強化駕駛員安全教育,加強車輛統一管理,集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和新黨員宣傳教育工作。

會議強調,全體幹部職工要切實強化自身建設和管理,進一步端正態度,凝心聚力,確保專案建設健康有序推進。一是突出服務意識。要明確服務職責,正確行使職權,做到以身作則,廉潔自守,公平公正,為施工建設服好務;二是加大攻堅力度。要創造一切積極條件和因素,確保大幹下年實現無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態,強化協調,促進部門工作順利開展。

參會人員:。

記錄:

例會會議紀要怎麼寫 篇11

(一)技術準備完成情況

1、工程類

(1)完成總體開工報告;

(2)完成單體工程施工方案和開工報告準備工作,G309國道交通管制方案初步方案已經成型,正在等待公司審批;

(3)完成水準、導線的測量平差工作,平差成果已批覆;加密工作完成一半;

(4)完成工程技術初步交底工作。

2、試驗類

(1)料源調查已結束,外檢單位已選定,已上報駐地辦;

(2)完成C25、C30水下的混凝土配合比工作,7天強度結果已經出來,駐地辦試驗室已復配;C20、C25、C30混凝土配合比正在試配中;

(3)完成部分原地面標準擊實的工作;

(4)正在進行擬定取土坑標準擊實相關實驗。

3、質檢體系

為保證工程質量目標的實現,我專案部將按照ISO9001系列標準,運用科學的施工管理手段,已建立質量管理組織機構、制度和措施,制定完善的質量保證體系,規範質量檢驗流程,從組織、制度和過程上進行質量控制和把關,嚴格執行“工程質量一票否決制”,確保工程質量達到最優。質量領導小組已成立並上報。

(二)材料準備情況

合格的原材料是保證工程質量的關鍵,專案部經過多方考察,選擇了多家合格供應商,均已上報,能夠滿足施工所需。

(三)臨時用地情況

便道、便橋、預製場、拌合站現場考察及選址工作已完成,方案已上報駐地辦,眼下正想方設法和當地政府聯絡、取得他們的支援,儘快解決臨時徵地工作。

取土場:意向已有,實際解決還要時間。

二、七月份的施工計劃和保證措施

(一)生產計劃

1、完成臨時道路和便橋施工;

2、組織三個路基隊的進場,做好麥收後立即進行田路分家準備、儘快進行清表和1-2個路基試驗段試驗工作;

3.落實單體工程施工中的試驗樁工作和部分樁基施工;

4、膠濟鐵路立交橋的預製場準備和實施;

5、完成拌和站的安裝與除錯;

6、拌和站、膠濟鐵路立交橋、青州中互通的電力安裝;

(二)、 完成計劃的措施

七月份施工任務的完成要充分考慮到施工中的各種困難,要精心組織,要在落實上下功夫,要從人、財、物機械、等各個方面予以保證,多方努力,大膽決策、巧幹加實幹才有可能完成七月份的施工計劃。

1、做好拌合備用站的協調工作;

2、做好施工隊人員、裝置、技術準備和安全教育工作,隨時準備大幹,一旦有工作面隨時展開工作。

3、加強人員、調製戰術,尋求地方工作的突破。

三、目前的困難:

1、臨時用地難度大;

2、原地面複測大棚多,進展困難。

這些存在的問題是在建工程中正常現象,這問題的存在是必然的,專案部將正視這些問題和困難,我們堅信,在業主和監理的大力支援和幫助下,緊緊依靠地方政府,存在的問題和困難我們一定可以克服和戰勝。我們有能力、有信心幹好二和同的施工任務。

例會會議紀要怎麼寫 篇12

時 間:x年2月20日下午。

地 點:柿園新村工程專案部。

參加人員:炎劉鎮張武寬,楚都建築公司張昌斌、賈全省及各班組帶班人員,木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員,監理公司監理人員。

會議首先由施工單位就前期工作進行總結及目前施工進度、質量、安全等提出要求。指出:自11月26日開工以來,施工進度不平衡,部分班組質量意識不強,表現在砌築質量方面主要是灰縫不均勻,磚塊未提前溼潤,垂直度超標等。模板外觀質量差,樓面部分附加筋綁紮不牢,保護層墊塊偏稀,要求必須在1米以內,馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊溼潤,發現不打水情況,一次罰款300元。澆注構造柱時必須分層,禁止砼填滿後才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板,一層支撐困為在土面,撐底必須用木板支墊,構造柱立模要加固牢靠,澆注時木工要跟班,拆模不能太早,應經專案部同意後才可拆除,並預留好安全通道。

鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏,墊塊要按要求墊好,鋼筋搭接要符合規範要求,澆築砼時鋼筋工要跟班作業,發現問題及時糾正。

水電工在澆築時要跟班作業。

安全方面:挑板、腳手架必須符合安全要求,電線禁止各班組私自亂接,需要接線時,通知專案部派人進行。龍門吊必須安裝限位器,操作龍門吊必須專人負責,施工人員嚴禁跟龍門吊上

下,接料平臺必須用鋼管搭設,與樓面、龍門吊要分開,對於施工人員作業時不帶安全帽問題,發現一個,罰款5元。

工期要求:4月25日要完工交付使用,各班組要倒計時進行安排作業。超期要承擔經濟賠償,因為與拆遷戶已簽訂合同,5月1日交房。

專案部向施工班組提出了兩個保證,三個到位:即原材料保證供應,資金保證兌現;認識到位主要指質量、安全、進度,本期工程為縣重點工程,以上三項各班組必須充分提高認識,確保按工期、按質量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎上必須落實到位,乘天氣晴好,加班加點施工。關於兌現到位,發生質量事故進行返工情況,由該班組承擔經濟損失,對於出現罰款情況,責任人在哪個班組,從哪個班組扣除。

監理方認為:施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的,特別是提高認識方面,參與施工人員必須具有質量意識、安全意識和進度意識,除同意專案部提出的有關要求外,補充要求以下幾點:一是在目前氣溫下,樓面模板拆除不得少於15天,拆除後還應進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管,線管超過兩根的,必須加置一層1㎡的ф6鋼筋網片,以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。

建設方要求:目前工期緊迫,在質量、安全、進度方面,你們必須提高認識,抓緊行動,按要求完成本期工程。

安徽監理公司

x年2月20日

例會會議紀要怎麼寫 篇13

時間:

地點:

參加單位:

建設單位:

監理單位:

施工單位:

會議內容

監理單位:

1、進度

1、二標段本週進度計劃完成比較合理、4﹟、5﹟樓基礎鋼筋綁紮完成60%、車庫防水保護層已完成。

2、三標段上報的下週進度計劃不太合理、鋼筋綁紮需要11~17號7天時間、用時過長、要求重新排計劃。

2、質量

1、有部分鋼筋存在少綁或漏綁現象、要求質檢員進行嚴格檢查。

三、安全

1、二標段生活區消防措施未設、配電箱未上鎖、宿舍二樓樓梯扶手有部分快脫落、生活區垃圾亂堆亂扔、以上問題儘快整改。

2、三標段現場仍有工人不戴安全帽、高空作業不繫安全帶、安全意識淡薄、生活區也存在與二標段同樣的問題。

四、資料

1、二標段資料基本能跟上、該報驗的也已報驗、只是人員證件仍需收集。

2、三標段前期資料還是上報不及時。

施工單位:

1、二標通向五建的電線杆對塔吊有很大影響、存在安全隱患。需甲方提供汽車吊。

2、生活區裡一標、二標都有向三標通道扔垃圾的現象、望甲方協調解決。

建設單位:

1、進度計劃要合理上報、注意鋼筋成品保護、儘快安裝塔吊。

2、水電預埋要和圖紙相符、以防有誤、生活區生活用電注意安全。

3、進場材料需提供三證至甲方資料員處。

4、工期安排可以再抓緊一點。

5、安全達標需各方做好工作。

工程監理有限責任公司

年月日

例會會議紀要怎麼寫 篇14

會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30

會議地點:x公司新廠區臨時會議室

主 持 人:

參會人員:公司部門、工段負責人

記 錄 人:

會議議題:週一工作例會

會議內容:

1、 前期生產進度完全沒有按照正常有序的開展,生產管理的混亂,導致以下問題:1)生產未按正常節拍進行。2)新產品的工裝一直跟不上生產要求。3)模具製作進度緩慢。4)生產中的問題沒有及時反映出來。5)檢驗程序較緩,檢驗要求應註明產品的狀態。

2、 生產過程中出現的問題未及時反饋,導致生產過程中銜接不順,工作效率低下。

3、 按排質量管理體系工作於x年xx月份正式開始著手進行,準備工作會用一個月時間。

4、 涉及質檢部量具丟失一事,要求考核到部門領導。如前期價值x餘元的量具丟失後,部門領導不聞不問,現決定對責任人承擔50%的賠償,部門領導承擔%的賠償。

5、 滾齒機漏油問題,明天應及時進行處理,否則分別對部長x元和工段長處罰。

6、 模具組:領料按圖紙要求,做到三檢,即:“自檢”、“互檢”、“專檢”。

7、 財務x老師在會上提出,要求技術研發中心xx月xx日前完成x年至xx月的研發費用。採購部預付款xx月xx日前向財務部提交至xx月預付款明細。銷售部萬的回款計劃第二天點前報財務。生產部各廠區月底進行產品的盤點工作,資料必須與生產資料進行匹配。人事部要求今年xx月後兩個星期至今的會議紀要,同時要求每週一的生產例會必須在第二天點前分發各個部門(工段),xx月xx日下午四點前提交所有的會議紀要。

8、 建議生產部對員工進行培訓,提高員工的技能和素質。質量部應對員工使用量具進行考核,做到愛惜量具,保養量具。檢驗中心對每月量具庫存數量建立臺帳,報財務部。

9、 每週生產例會從下週開始進行調整。每週一下午13:20開始。

x年xx月xx日

主題詞:反饋 考核 體系 調整

呈 報:董事長

主 送:公司各部門、工段

綜合部 留存

共印份

例會會議紀要怎麼寫 篇15

會議主持:陳總

與會人員:張杜、馬駿、王友華、彭雪華、羅紅、宋寧、王莉、歐陽勳、胡燈燈、戴紅江、彭娟、黃煜富、徐利、陳昇嶽、錢標、龍躍武、左峰、羅勝、張豔平、田勇、肖嵐 會議時間地點:1.5 5樓會議室

會議記錄:肖嵐

會議內容:

※ 市場部

1 市場大廳外鋪招商加速;

2 行業協會召開年會,對工作進行總結與提出建議;

3 品牌村行業協會成立後置;

4 春節前重點整治百貨、針織區跨行經營;

5 市場大廳招租意向客戶建檔,資訊對接及時有效;

6 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,重新制定個性化培訓方案;

※ 營銷部

1 有效提高部門人員工作效率;

2 確保工作真實性;

3 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,最大程度數字量化並和收入掛鉤,按照時間節點進行任務分解,逐步落實;

4 與律師對接品牌村委託出租相關文字、政策等,並上報審批;

5 現場工作人員對上門客戶把握程度加強;

6 汽配行業招商堅守政策,如未成功,及時調整行業;

※ 企劃部

1 年貨大集推廣宣傳執行;

2 電商與微信加強豐富推廣與活動方式,完善粉絲宣傳效用;

3 創業基地工作深度開展①與就業局簽訂戰略協議保證業戶來源②創業基地業戶管理與考核③與營銷掛鉤,將創業業戶輸送至品牌村;

4 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,重新制定個性化培訓方案;

※ 裝置設施保障部

1 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,重新制定個性化培訓方案; 2 加強消防巡場與禁菸宣傳,及時排查安全隱患;

3 123路公交停車規範;東門外鋪門前停車規範;

※ 安保部

1 加強消防巡場與禁菸宣傳,及時排查安全隱患;

2 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,重新制定個性化培訓方案; ※ 綜合事務部

1 週五之前上交年度工作總結與工作計劃,重新制定個性化培訓方案; 2 與市場部對接協調工商局檢查事項,需市場下達3次通知後