整頓作風服務發展經驗交流材料

工商局整頓作風服務發展經驗交流材料

市工商局黨組積極響應市委整頓領導幹部作風決定，以紮紮實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發揮，為我市經濟雙好又快發展再做新貢獻。

一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。11日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學習《關於貫徹落實黨的xx屆四中全會精神開展整頓領導幹部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話，結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統領導幹部積極響應市委、市政府號召，高標準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務經濟發展。

二、做實方案，組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層幹部參加的整頓活動動員大會，下發了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領導幹部作風活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導幹部（含事業單位）為主要物件，進一步明確了市委檔案中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領導小組，下設辦公室，市局紀檢組長任主任，監察處全面負責系統整頓作風活動的組織協調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調，對工商系統來說，這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署；是對我局服務全市發展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統領導幹部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育，再整頓和再提高。

三、嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關，在真學、弄懂上下功夫，要有學習筆記備查；二是把好查擺整改關，對照問題，對號入座，每人寫出不少於XX字的反思剖析材料；三是把好監督考核關，強化監督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯絡群眾、親民愛民作風，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務實、真抓實幹作風，切實解決“務實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮鬥作風，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。

四、突出 “六結合”，建立長效機制。一是與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準；二是與“雙評”和軟環境建設相結合，主動徵求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議；三是與年度領導幹部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議；四是與我局廉政風險和監管風險防範管理工作相結合，將整頓中發現的突出問題，結合崗位確定風險等級，制定防範措施，納入風險管理體系。五是與我局正在開展的“思想、紀律作風和組織建設”隊伍自我教育整頓活動相結合；六是與認真履行工商職能，高質高效服務全市“環境年”建設相結合。

為推動整頓活動紮實開展，日前市局黨組抽調人事、監察、機關黨委和政務督察等四部門人員，由市局領導帶隊，採取聽取彙報、查記錄、看材料、基層調研等方式，分組對*個分（縣）局和市局機關進行了檢查，系統各級組織共召開領班子專題民主生活會*次，黨支部或黨小組生活會*次，副科級以上實職領導幹部上交自我剖析材料*份，佔應上交材料人數的*%,其中，分（縣）局班子成員*份，市局中層幹部*份，基層科所長（含縣局股所長）*份。xxx分局還將寫剖析材料範圍擴大至全體黨員和一般幹部，達到了教育全員，整頓全體，正本清源，煥發幹勁的目的，有力推動了我局各方面工作深入開展，各單位以專項整頓為契機，開展了旨在保增長、保穩定、保民生、促發展的“三保一促，大幹六十天”監管執法攻堅活動。