黨支部工作經驗交流

做好黨支部工作，黨員幹部要不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關係人民群眾切身利益的問題。下面就由本站小編為大家推薦黨支部工作經驗交流的範文，歡迎閱讀。

提升黨建向心力保證經營不離心***先進黨支部經驗交流材料***廠是**集團公司在福建的骨幹電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。***廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年註冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為***廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以***公司為龍頭的***廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。

目前已涉及工業、商業、建築安裝業、旅遊服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。***廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構築了***廠的半壁江山。***廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共***廠委員會管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷髮揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。

一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同佈置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每週召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既瞭解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門儘快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。

另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍,發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、幹成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。

二、堅持以建立紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。按照廠黨委建立紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示範作用，也充分體現了支部的戰鬥堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正。

三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓幹勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員幹部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯絡制度，要求黨員、幹部定期向黨小組組長彙報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更紮實了，職工的精神面貌更加振作，工作幹勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層瞭解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了幹群的距離。2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼於加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新並重，通過五個結合保證活動的有效落實。

一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心裡話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀看廉政教育片等，提高黨員幹部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極採納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程式”的要求，保證在激烈複雜的市場競爭中能夠防範風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先後制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理許可權手冊》等十幾項管理制度，逐步規範管理，初步構建法制化管理框架。建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支援。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。

黨支部工作經驗交流篇2

市XXXXXXX現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組建立及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質

XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂範，嚴格按照有關要求，堅持每週一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力建立成學習型的領導集體，在幹部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決複雜問題，駕馭複雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，紮實開展學習實踐科學發展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰鬥力

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規範班子成員的思想和行為，凡是關係到全域性、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關係。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關係，班子成員之間互相信賴、互相支援，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。

三、轉變工作作風，提高為民服務水平

1、創新機制，規範行為，注重實效。工作中，我們堅持創用並舉的原則，堅持“圍繞生產抓建立，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規範性依據。針對“五好班子”建立工作，建立並認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程式、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關係。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每週一次中層幹部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背後議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。

四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規範化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為建立活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員幹部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，採取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員幹部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實幹，變命令為示範，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯絡實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇於打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規定》、《XXXXXXX幹部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所幹部職工的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關幹部的職責，真正落實責任，有力促進全體幹部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和班子成員接待日製度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員幹部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，並效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，紮實推進黨風廉政建設

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規範黨員幹部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，紮實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程式規範運作，完善公開工作硬體建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。

4、構築監督機構，強化領導幹部廉潔自律。注重平時提醒，築牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網路和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

五、樹立形象，凝聚合力， 整體形象日新月異

黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰鬥力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰鬥堡壘。

3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的衝擊下，XXXXXXX所黨員站得穩，行得正，樂於奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風範，成為一面面昭示前進方向的鮮豔旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量湧現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

6、生產工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。20xx年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發表稿子16篇，創造了奇蹟，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX;完成八畝地綠化工程4500㎡;十堰西高速公路出口3112㎡;凱旋大道鋪草皮350㎡;完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡;掛網9200㎡;管護的遊園由原來的1處遊園(和園廣場)增加

到13處遊園，面積達9萬餘平方米;為把花卉生產做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業;繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家;著力抓好公司運作，將公司註冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不迴避，勇於擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。

作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關係人民群眾切身利益的問題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，真抓實幹，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其儘快擺脫困難處境。在今後的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯絡才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰鬥力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

黨支部工作經驗交流篇3

XX縣工商局XX黨支部在市局、縣局黨組的正確領導下，全面加強黨的建設，進一步提高基層黨支部的凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，緊緊圍繞局工作中心，全面履行工作職責，不斷提高廣大黨員幹部的政治思想覺悟和政策理論水平，為開創XX工商所各項工作新局面做出新的貢獻。

一、全面加強黨的基層建設。

(一)班子建設進一步加強。及時傳達年度工作會議，傳達貫徹三級工商行政管理工作會議精神，堅持用制度管人，按制度辦事，堅持民主集中制、三會一課”制和每週列會及政治業務學習制度，黨員幹部做到“四帶頭”、“四個過硬”，不斷加強支部班子能力建設。起到了黨員帶頭、領導帶頭的模範作用。加強基層建設，繼續紮實推進“六好”工商所建立活動，在原來的基礎上，緊密結合建立活動，提高建立水平和監管效能，不斷鞏固夯實“六好”工商所成果，紮實有效地推進各項工作，由於班子團結、隊伍和諧，在黨支部的核心領導下，黨員的模範作用能充分發揮，廣大幹部工作熱情高漲。

(二)積極建立學習型黨組織。進一步落實XX縣工商局開展的建設學習型黨組織活動，倡導勤學之風，積極建立學習型黨組織，以適應新形勢的需要堅持周例會制、幹部考勤、工作日誌、著裝等制度的落實，營造良好的學習氛圍，培訓幹部學習興趣，積極組織幹部參加多種形式的技能和業務培訓，鼓勵幹部參加自學或函授。堅持“學中幹、幹中學”，不斷提高黨員幹部的綜合素養。

(三)注重培養、發展，為黨輸送新鮮血液。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，在黨員發展工作中，堅持原則，堅持標準，成熟一個發展一個，公平公正，堅決杜絕黨員發展中的不正之風，嚴把入口關，確保發展黨員質量。

(四)堅持“三會一課”制度。加強對黨員和要求入黨同志的黨的基礎知識的教育，為確保每個共產黨員真正能起到先鋒模範作用。根據實際，支部制定了學習計劃，領導幹部、黨員幹部親自備課、授課，認真完成了全年的黨課教育。

二、加強隊伍建設，努力建設一支廉潔、高效、務實的幹部隊伍。

(一)從視窗入手，提高服務意識。一是落實第一人制度，提高服務質量，重點解決服務意識不強，門難進、人難找、話難聽、事難辦的問題，積極開展熱情、周到、文明、禮貌服務。二是開展文明辦公，保持良好的儀容、儀表，認真接待來電、來訪並堅持文明用語，工作人員按規定著裝掛牌上崗制度。三是認真貫徹落實視窗單位優質服務“零投訴”活動，積極採取措施提高視窗服務水平，開展優質服務。

(二)從制度入手，強化自律意識。以規範工作程式、工作行為、工作制度為重點，建立健全了工作規範，認真嚴格抓好制度建設和落實，形成了用制度管人、以制度促工作的機制。規範崗位職責，在人員少的情況下，進一步優化人員配置，層層簽訂績效考核責任書。通過績效考核制度的落實，重品行、重實績，重廉潔，強化全所幹部的崗位職責，調動幹部積極性，確保了各項職能工作的順利開展和實施。

(三)從環境入手，建立和諧工作環境。因地制宜，不斷改善辦公和生活環境，，共同創造舒心優美的工作和學習環境。領導與幹部之間能常談心、常溝通，同事之間做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助，不斷增強凝聚力，培養健康的情趣，共同建立了一個健康、文明、向上、和諧的工作生活環境。

三、反腐倡廉建設、黨風廉政建設不斷深化。

積極開展黨風廉政教育月和公民道德建設月活動。開展了廉政文化建設、黨員承諾制和廉政風險點、監管風險點防範管理工作。開展監管責任區幹部向監管服務物件述職述廉自查工作，進一步推進政務公開、局務公開通過黨風廉政建設教育，反腐倡廉已形成良好風氣，做到警鐘長鳴，增強了幹部廉潔自律的自覺性。

XX工商所將在上級黨組的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責充分發揮職能作用,團結拼搏,開拓進取,以昂揚向上，與時俱進的良好精神狀態，努力拼搏，再創佳績，不斷開創工商行政管理工作和黨支部工作的新局面。

一、指導思想

堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的改革、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“xxxx”重要思想的堅強領導集體;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工 作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。

二、工作思路。

結合本單位實際，圍繞“四城”建設目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，突政績、求發展、創新優。全方位、多層次研究黨建工作整體思路，並做到適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開闢新途徑，力求科學性、實效性、主動性，有計劃，有針對性地開展黨建工作。把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子;把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰鬥堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量。

三、加強學習，提高黨員整體素質。

全體黨員通過開展學習實踐科學發展觀活動，重點學習《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx大會議精神、黨的xx屆三中全會精神、全國“兩會”精神、黨的十一屆三中全會30週年大會精神、黨的xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神等內容。全體黨員集中學習和個人自學32學時，黨支部集中學習12學時。為使工作與學習兩不誤，做到統籌兼顧，確保學習培訓取得實效，我局採取集中教育與個人自學相結合、理論學習與工作實際相結合的學習方式，有計劃、按步驟、高質量地開展落實各項學習計劃任務。為全面貫徹落實xx大提出的深入學習實踐科學發展觀的有關精神和要求，把握中央和省、市、區委的決策部署，按照區委提出的“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求總思路。結合本局實際，我局提出了，堅持五個著力點、端正五顆心、爭創五個新的三個“五”計劃。根據區委統一部署，我局組織開展了“我為xx區科學發展獻一策活動”，徵得合理化建議9條。根據黨員幹部學習體會結合自身工作撰寫心得體會8篇。通過開展黨員、幹部、群眾座談會形式，從多個方面就如何落實科學發展推動本單位全面工作提出了一些很好的意見和建議。

四、認真完成xx區行管局黨支部換屆選舉工作任務。

為進一步加強黨組織建設，更好的發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，根據相機發[XX]21號黨工委換屆選舉工作意見要求。我局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以《中國共產黨黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持民主集中制原則，充分發揮黨員的先鋒模範作用，合理組織、紮實開展，認真做好黨支部換屆選舉工作。並對黨支部下一步工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

五、認真做好新黨員的組織發展工作。

按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部前二年對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，今年成功吸收一名青年幹部加入中國共產黨。

六、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風。

在勤政廉政黨風建設上，我局組織全體黨員幹部多次參加政治理論和職業道德學習，使黨員幹部在思想上牢固樹立廉政勤政意識;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立不論在什麼崗位，不論職位高低，都是人民的勤務員的意識。

通過參加大黨課和“選單式”學習，使全體黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足於心。

我局還通過觀看警示教育片和參觀第三監獄等警示教育，加強全體黨員幹部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，並從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恆地抓好勤政廉政建設，使全體黨員幹部努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠 ” 和金錢、物質的誘惑，努力樹立機關幹部的良好形象。

為進一步建立健全對權力的監督制約機制，我局在勤政廉政方面建立了相關的監管制度，主要領導簽訂責任狀，並對全體黨員幹部行使權力加強監督，特別是對容易發生以權謀私、錢權交易的敏感部位、熱點崗位加強了監督，合理有效監督制約了濫用職權的越軌行為。

七、認真組織“七一”經念活動

為紀念建黨88週年，建國60週年，我局按照區委、區委組織部和區級機關黨工委要求，結合本單位實際，認真開展了“七一”活動。

1、成立領導小組

為更好的貫徹落實 “七一”活動，行管局黨支部成立了，迎“七一”主題活動領導小組，組長由黨支部書記朱小林擔任，副組長由辦公室主任趙芳擔任，負責活動的組織安排，並按照區委“七一”期間開展“七個一”活動要求，真抓落實。

2、組織一次大黨課。為深入學習實踐科學發展觀，我局特邀蘇州科技學院公共管理學院王建明教授授課，進行“生態文明與可持續發展”的專題講座。王建明教授從生態文明背景和語境、中國的莊嚴承諾建設生態文明、走向生態文明蘇州經驗、蘇州生態文明的幾點思考等四個方面給我們闡明瞭目前蘇州生態文明建設面臨的優勢與不足，使我局全體黨員幹部在蘇州生態文明與可持續發展方面有了新的探討，為我局搞好機關事務工作增強了信心和動力，也為我局建設節約型機關提供了科學發展依據。

3、召開民主生活會。由我局黨支部組織，召集下屬“二酒店”全體黨員、入黨積極分子、管理層領導幹部，召開一次專題民主生活會。結合本地上半年經濟社會發展形勢，認真分析發展現狀，相互交流、相互探討、相互學習、交換看法。黨支部書記在建黨88週年之際，為我們講述了黨的發展歷程、黨的先進性，以及面對當前形勢我黨所肩負的艱鉅任務。葉健局長和“二酒店”老總在會上也總結了上半年的工作任務，並結合落實科學發展觀，找不足，話發展，進一步解放了思想、振奮了精神，進一步提高了解決矛盾和問題、戰勝困難和風險，提高駕馭複雜局面的能力。為今後在工作崗位上兢兢業業工作，永保自強不息的進取精神提供了保障。

4、搞好一次入黨宣誓。在黨組織的教育和培養下，我局孔建清同志為新黨員，XX年6月光榮加入中國共產黨，為提高孔建清同志實踐“xxxx”重要思想，深入學習貫徹科學發展，不斷提高黨的執政能力，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，保持和發展黨的先進性，成為戰勝各種困難挑戰的中流砥柱。我局黨支部利用“七一”契機，召開新黨員座談會，為孔建清同志舉行了一次入黨宣誓儀式。使其增強共產黨員的自豪感和對黨的事業的責任感，並在今後的工作生活中，能充分發揮黨員的先鋒模範作用，

5、開展“七一”募捐和慰問活動。在“七一”期間我局走訪了農村生活困難部分老黨員為他們送去了生活上的補助和精神上的鼓勵，並走訪慰問了“百、千、萬” 活動中掛鉤的貧困戶、低保戶。還開展了一對一扶貧幫困活動，走訪了貧困學生家庭，並發動全體職工進行捐款捐物，開展了愛心助學活動。在此次扶貧幫困活動中我局籌集派送發放扶貧基金共計5000元。為認真貫徹落實相委發[XX]18號檔案精神，組織好黨員扶貧專款募捐活動，我局黨支部在全域性上下廣泛宣傳，傳達建立生活困難黨員幫扶基金檔案精神，領導幹部率先募捐，共募集捐款4800元。

八、深入學習實踐科學發展觀。

按照中央、省委、市委、區委的統一部署，根據區委“領導幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我局黨支部自XX年3月6日至8月中旬，圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項學習任務。思想上有了新認識，發展上有了新思路，工作上有了新舉措，活動取得了明顯的成效。我局在整個學習實踐科學發展觀活動過程中，按照科學發展觀要求，結合本單位實際，三個階段學習穩步推進。從認真學習到撰寫調研報告，從精心組織召開專題民主生活會到形成分析檢查報告，從制定整改方案到落實整改措施，我局黨支部按照區委要求，認真有效地完成各項規定動作，自選動作，黨員幹部學習主動積極，調研深入細緻，專題民主生活會深刻熱烈，分析檢查報告客觀全面，整改方案詳實具體，表現出嚴、細、實的特點，問題找得準、原因分析透、整改方法實，並堅持邊學邊查邊改，以學習實踐活動為契機，切實解決實際問題，推進了我局各項工作全面有效開展。特別是在整改落實階段，我局對照查找出的一系列問題，認真組織實施了相應措施，取得了一定成效，也得到了廣大幹部職工的肯定。

深入學習實踐科學發展觀活動，全面總結了發展中取得的成績，查找了存在的突出問題，深刻分析了原因，提出了科學發展對策，明確了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了黨員幹部的思想認識，形成了推動全域性發展的新共識，增強了黨員幹部深入學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。比較系統地瞭解、掌握了科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求。科學發展觀強調以人為本，強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展。要學習好、貫徹好、落實好“科學發展觀”，必須堅持把發展作為第一要務;堅持以人為本;堅持全面協調可持續發展;堅持統籌經濟社會協調發展。科學發展觀是黨對發展認識的又一次重大飛躍，是人類發展、經濟增長、社會進步、環境和諧的“系統整合”，是我黨立黨為公、執政為民的重要體現;對在新形勢下全面貫徹落實科學發展觀的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認識。特別是在個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。按照深入學習實踐科學發展觀把整改貫穿始終的要求，在學習實踐活動中注重邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今後想問題、做工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發展觀的要求，自我教育、自我加壓、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發展觀理論武裝頭腦，指導工作實踐的堅定性和自覺性;對今後的工作找準了新的出發點和落腳點，明確了新的方向和目標。特別是通過前一階段的科學發展觀學習、教育、培訓，在工作態度和思想認識上提高到了新的層面。在轉變工作作風，提高創新意識，實行統籌兼顧上，提供了很好的理論依據。使我局在今後的工作中能真正處理好改革、發展、穩定的關係;處理好規劃、規模、結構、質量、效益、速度的關係;在整個學習實踐過程中，我局堅持做到“兩手抓”“兩不誤”、“兩促進”。我局在開展學習實踐活動中，結合本單位實際，緊密圍繞當前嚴峻形勢，合理開展落實好本單位職責工作任務和區政府重點工作任務，堅持做到了邊學習邊解放思想，邊學習邊查詢問題，邊學習邊化解難題，在轉變思想觀念、強化服務理念、打造節約型機關、構建和諧社會等方面初見成效。按照先急後緩、先易後難的原則，選準解決問題的切入點和突破口，確保解決問題保質保量地落到實處。

20XX年，採礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領導下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神為指導，緊緊圍繞車間專列發運和安全工作兩個重點，團結帶領車間全體員工，全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作，抓好班子建設和支部建設，強化教育，帶好隊伍，充分調動了車間全體黨員、幹部和員工的積極性，促進了物質文明、精神文明和政治文明的同步發展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產任務的順利實現、和諧車間的初步建立提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證，車間黨支部工作總結。

20XX年採礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：

一、摸清底細，提高素質，強化理念，爭得支援，找準切入點。

今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云"知已知彼，方能百戰不殆"，要想搞好支部工作，必須進行充分的調查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質。經調查研究，車間員工整體的思想動態是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內耗現象。瞭解了車間的整體情況後，支委會認為支部的工作在於創新、在於常抓不懈。

為此，在黨委和礦部大的方針指導下，採礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合採一實際的構想，在實際工作中進一步強化和細化工作理念，並且找準了支部工作和思想政治工作的切入點，那就是以宣傳工作為突破口、以生產經營活動為載體、以進一步強化車間管理的和生產任務的順利完成為出發點和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示採一員工艱苦奮戰的精神風貌，弘揚了採一車間團結向上的團隊精神。支部工作、思想政治工作和行政工作並不是兩張皮，而是一個有機的統一體，都是圍繞著我們的中心工作生產經營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達成共識，形成一致的行動，車間黨政領導在工作中既分工又團結協作，黨政工作相關關心、相互支援。

在車間員工大會上，支部書記把關於支部工作和思想政治工作的初步構想向員工進行了敘述，強調要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關係，進一步有效地發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步有效地發揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質，並進行了整體部署。強調新形勢下的採一車間，各項工作必須有新的起色，必須團結一致，顧全大局，發揮好採一車間作為洛陽鋁礦重要生產車間的作用。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構建一個和諧的車間，一個團結友愛拚搏向上的車間。

二、圍繞中心，服務大局，面向基層，貼近一線，弘揚正氣。

艱苦的戰爭年代，文工團演出的各種節目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。這是十分錯誤的思想。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。實際上車間的每位員工人人都有奉獻精神，人人都有一種積極向上的心態，關鍵是怎麼去調動他、引導他。

車間宣傳工作的一個重要目就是：要讓踏踏實實幹工作做奉獻的員工"響起來、香起來、亮起來"，得到應得的榮譽和實惠，讓少數工作消極、推諉扯皮、沒有責任心的人得到應有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團結拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。思想政治工作的目的就是要通過工作的開展，使上下級之間、同志之間關係更加融洽和諧，使員工的氣更順，勁更足，合力更大，使車間的管理更流暢，能更加出色地完成礦黨委礦部交給我們的生產供礦任務。

車間新班子成立後，黨支部結合採一實際，重新構建了15人的宣傳報道組織，進一步充實了宣傳報道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，並且列印下發到每一位通訊員和工段長、班組長手裡，每月還向全體宣傳報道員下發當月宣傳重點。

車間宣傳報道組織認真宣傳黨的路線方針政策和黨委礦部的工作部署以及車間的各項決策，把筆頭、鏡頭對準一線員工，深入挖掘在生產供礦工作和精神文明建設中湧現出來的先進人物和事蹟，堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，使員工學有榜樣、趕有方向。採礦一車間工作量大，生產很忙，專列發運量佔全礦總髮運量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大幹90天勞動競賽活動中湧現出來的先進人物更是層出不窮，今年4、5、6三個月車間宣傳報道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大幹90天勞動競賽活動中湧現出來的12名先進人物，並給予了適當的經濟獎勵。近一年來車間宣傳報道組共採集一線員工的攝影圖片1000多幅。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內部宣傳欄出版圖片新聞13期。撰寫廣播稿件146篇，在車間大院拉橫幅4條，在礦辦公樓前展評黑板報7期，並有5期獲獎。

三、理順關係，健全組織，完善制度，常抓不懈。

工作的開展需要理順關係、需要依靠制度的力量和組織的力量。為了使支部建設適應礦山改革和發展的要求，成為保證改革和生產順利開展的戰鬥堡壘，車間新班子成立後，支部及時調整確定了支委會的組成人員，並對支部委員進行了詳細分工，對黨小組進行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個黨小組和8個黨員責任區，做到每個班組至少2-4名黨員負責。同時責成工會和團支部制定全年的工作計劃，實施送清涼、送溫暖活動和開展豐富多彩的文體活動等等，並且健全有關記錄。

支部建設是一項長期的複雜的系統工程，短期內可能還不一定能看到效果。思想政治工作就象一劑中藥和補藥，是在潤物細無聲中實現其工作的目的，堅持不懈就會起到良好的效果。必須結合車間的實際，堅持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。

四、加強車間領導班子建設，樹立班子良好整體形象。

在車間領導班子建設方面，支部按照"四好班子"的標準，進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規範化、制度化。黨支部以"三個代表"重要思想為指導，聯絡班子成員思想實際，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。嚴格按照黨委制定的各項工作制度。黨支部書記、班子成員能嚴格按照規定製度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會後三個環節。會前，圍繞議題進行協商，搞好調研，做好充分準備;會中，充分進行討論，廣泛發表意見;會後，對形成的決議和決定分工抓落實，並抓好監督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行礦黨委制定的有關規定，嚴格要求自己，清正廉潔，不搞特殊化，時刻做到自重、自省、自警、自勵。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支援、理解，增進團結，積極為生產和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全域性的能力，樹立了班子良好的整體形象。

五、抓好支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用

為了使支部工作運轉正常，充分發揮戰鬥堡壘作用，採一支部按照礦黨委開創的"三創兩爭"活動，成立了"三創兩爭"領導小組，制定了活動規劃，車間班子爭創四好班子，在黨員和員工中開展"創學習型黨組織、創一流業績、爭當優秀黨員、爭當崗位能手"活動，加強和改進了黨支部委員會理論學習制度、民主生活會和"三會一課"制度。針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施，使黨支部的各項工作朝著規範化、制度化的方向邁進。

為了紮紮實實抓好支部的黨建工作，採一支部十分重視基礎建設，一是加強黨員的發展工作，嚴格發展程式。針對車間實際，在嚴格標準的基礎上，注重從一線員工和青年員工中發展黨員，全年共發展新黨員2人，同時加強對入黨積極分子的培養教育工作，讓他們列席參加黨的有關會議、參加黨員學習，給他們交任務、壓擔子，讓他們在實際工作中得到鍛鍊。二是加強了黨費收繳。按照規定對黨費進行了標準核定和收繳，使黨員意識進一步加強。三是加強了基礎工作。重申了黨小組學習教育制度，使支部基礎工作不斷規範，作用發揮更加明顯。

為了使支部黨內活動紮實開展，採一支部進一步深化改革的程序中，緊緊抓住"三創兩爭"這個載體和重點，在黨員中深入開展"八榮八恥"、"十榮十恥"和"六講"學習教育活動，深入開展黨員紅旗崗、黨員身份亮出來、一流業績幹出來活動，和創學習型黨組織、爭當優秀黨員活動。同時，採一支部還根據自身實際開展了"以優異成績向建黨85週年獻禮活動"，"深入開展三創兩爭、確保礦山和諧發展"活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。開展了黨員義務勞動，和黨員送清涼、送溫暖活動。

六、加強思想政治工作，強化員工隊伍建設。

思想政治工作是各項工作的生命線，20XX年採一支部從"穩定是謀求發展的前提"出發，針對礦山和車間改革程序中職工思想動態，加強了對幹部員工的思想政治工作，並根據改革形勢的發展和變化，針對職工群眾的思想問題，利用車間大會、班組會議，堅持不懈地開展形勢任務教育，通過深入細緻的思想政治工作，使廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性不斷增強，有力地推動了車間各項工作的順利發展。

為了進一步加強思想政治工作。採一支部建立健全了思想政治工作責任體系，成立了以支部書記為組長、車間黨政工團領導和兩位工段長為成員的思想政治工作領導小組，同時構建了以車間分會主席為組長、以各班組長為成員的資訊反饋系統。此外，採取多種形式，包括利用網際網路建立"採一車間之家"部落格等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、資訊溝通的渠道，促進思想政治工作的開展，保證了車間班子的決策科學，促進車間班子及時改進工作中的不足。同時，支部落實黨員責任區制度，有針對性地做好員工思想政治工作，關心員工生活，解決員工困難，積極維護員工隊伍穩定。

七、統一員工思想，凝聚員工力量，黨政工團齊抓共管，構建和諧車間

眾所周知，年初我礦的生產經營形勢十分嚴峻。外部，由於中鋁總部跟洛陽市發生了重所周知的不可調和的矛盾，給我礦的資源開發和購礦工作帶來了難以克服的困難。內部，由於公司下達的供礦任務激增，從20xx年的24萬噸到20xx年的135萬噸，短短四年供礦量整整提高了111萬噸。可以說是內外交困，前所未有。特別是1、2月份我礦處於購礦低谷的情況下，全礦上下到處籠罩在悲觀失望的氣氛之中。

而做為洛陽鋁礦的主要生產車間，採一車間承擔著更加繁重的倒礦、破碎、發運專列和自採任務。任務的大幅度提升，為採一車間生產的順利開展帶來了重重困難。一是車間人力的不足。車間好多崗位調休都十分困難，常常是沒有雙休日節假日，一年四季輪流轉。二是裝置力量的嚴重欠缺。破碎早過了大修期限，仍需長期帶病工作，連續運轉。關鍵裝載裝置嚴重短缺，尤其是在工作飽滿的情況下表現得較為突出，有時裝置出現故障趕巧碰上一天連續兩列的專列，排除裝置故障都擠不出時間。同時大幅度提升的工作量也給車間的管理提出了更高的要求。但這些在短期內都難以得到解決。長此以往，員工必將人困馬乏，士氣低落。裝置狀況稍有不慎，就會影響供礦大局。甚至會給安全生產帶來嚴重的隱患。

為此，車間支部教育全體黨員和員工，要必須敢於面對困難，積極面對困難，堅信在礦黨委礦部的正確領導下，全礦團結一心，眾志成誠，必將能夠克服這前所未有的困難，在夾縫中找到求生存圖發展的有效途徑。採一車間不管面臨再大的困難，只班子團結一致，全體黨員發揮好先鋒模範作用，帶動130多名善打硬仗的採一車間員工，凝心聚力、拚搏進取、進一步強化管理，進一步調動員工的積極性，就一定能夠克服或者是減弱困難給我們的工作帶來的負面作用。

車間支部發揮宣傳思想政治工作的綜合效能，開展了"礦情和形勢任務教育"，統一員工思想，把員工思想統一到一屆二次員工代表大會確定工作思路、方針和措施上來，統一到全礦的供礦大局上來，在困難中認真分析我們的優勢所在，鼓舞員工樹立永不言棄、敢於勝利的信心，轉變觀念，創新工作，艱苦奮鬥，在困境中取得更加輝煌的勝利。採一支部要求車間黨員幹部和員工要進一步轉換觀念，進一步增強責任意識、憂患意識和大局意識，增強進取精神和團隊精神，構建和諧車間，發揚艱苦奮鬥的作風，以最大的信心和努力投入到本職工作中去。車間黨政工團齊心協力，眾志成誠，圍繞車間和礦山大局，努力開展工作，發揮各自的優勢，盡到了各自的職責。車間工會組織在支部的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索改革企業民主管理、民主參與、民主監督的途徑和方法，堅持"廠務公開"，充分發揮聯絡職工群眾的優勢，增強了黨群、幹群關係。同時，車間工會充分發揮"員工之家"的職能，盡力關心員工生活，解決員工實際困難，慰問車間因病住院員工和為困難員工解決實際困難10餘人次，發揮了凝聚員工力量的作用，調動了廣大幹部員工立足本職、敬業愛崗的工作積極性。共青團充分發揮青年突擊隊作用，帶領車間團員和青年廣泛開展"雙創、雙爭"活動，不斷加強團支部基礎建設和團員教育管理，深化青年志願者服務，並結合青工實際，開展青年安全崗競賽活動，突出抓好了青工服務創新和團支部達標上等級活動，激發了車間青年團員奮發向上的熱情。

通過一系列紮實有效的宣傳教育活動，使車間全體黨員和員正確地認識了當前我礦的形勢，看清了礦山的發展方向，理順了大家的思想情緒，統一了大家的思想，大大凝聚了員工的力量，激發了大家努力實現平穩過渡和完成下半年各項經營目標的信心和決心，使各項工作有條不紊進行，為車間順利完成礦黨礦部交給的各項任務打下了堅實的思想基礎。

今年五月份，採一郭窪採區啟動後，附近部分村民排土場周邊亂採濫挖礦石，同時藉機到礦堆上偷盜礦石，車間組強人員進行治理，車間黨團員帶頭上陣，冒著雨後的泥濘和可能與當地村民發生衝突的危險，沒收所盜礦石，人工裝車近20噸，維護了車間正常的生產秩序。今年11月初，裝車系統因年久老化突發電器故障而礦石外洩，車間組織了一次緊急義務勞動，聽到訊息後，來自不同崗位的47名員工不約而同地趕到現場，完全靠人工清理礦石200餘噸，從2：50一直幹到下午6點鐘，沒有一個人按時下班，沒有一個人叫苦叫累。車間黨團員都發揮了應有的帶頭作用，有一名青年團員手指甲被砸掉後，車間已安排人員頂班，當車間領導到他家看望他時才知道他到醫院包紮後早已回到了工作崗位上。今年採一的工作任務量很大，幾乎是每天列專列，甚至有時一天兩列，為保證專列的正常發運，行車班破碎班常常是換班吃飯，一刻不停。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出，但採一車間員工不停不靠，黨員發揮了應有的先鋒模範作用，他們帶領員工以公司和礦山大局為重，常常是四點班人員加班連零點班，為專列的正常發運作出了突出的貢獻。為保證破碎的運轉率，檢修人員常常是抓住破碎人員中午吃飯的間歇搶修裝置。為保證公司派來的一天兩列的專列按時發走，曾有一個勾機司機創下了連續執行36個小時不下一線的記錄。從採一車間黨員幹部和員工的身上我們看到了高貴的愛崗敬業精神和主人翁精神、表現出了強烈的責任感和大局意識。正是這種團結協作和無私奉獻精神，採一車間才得到在生產任務大幅度提升，裝置狀況嚴重老化失修，人員十分緊張的情況下，圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱鉅的任務。

八、強化管理、拚搏進取、再創佳績

20XX年採一支部努力加強自身建設，充分發揮支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，領導車間工團組織，卓有成效地開展工作，為車間各項工作的順利開展，提供了堅強有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進一步加強管理，生產組織進一步優化，管理平臺進一步提升，員工的拚搏進取精神進一步增強，各方面團結和諧緊張有序，生產供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達的各項生產經營任務。載至10月底採礦一車間共完成倒礦54.8萬噸、供礦56.85萬噸，發運專列219列，佔全礦專列發運總量的56.3%，建立礦以來車間供礦的歷史最高記錄。自採礦自5月14日開始出礦，已完成22.49萬噸，剝離36.57萬方。為車間和礦部順利完成全年各項任務指標，發揮了巨大作用。

過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在採一車間任務量大生產連軸運轉的情況下，如何更好地處理學習、開展豐富多彩的活動與工作的關係，如何更好地建立黨員的量化考評機制，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使採礦一車間黨支部黨建工作進一步適應礦山新的改革與發展。

今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支援下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹xxxx系列重要講話、xx大和xx屆三中全會精神，圍繞審計工作全域性，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全域性審計工作提供思想和組織保證。現小結如下：

一、主要工作

(一)以xx講話為學習重點，推進學習型支部建設

1、深入學習宣傳xx系列講話精神。自2月上旬全縣黨的群眾路線開展以來，我局支部承擔了組織本局機關幹部集中學習活動安排，把xx的系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真學習“三嚴三實”講話精神，進行了討論，要求大家以此為標杆，引導黨員幹部自覺對照檢查“四風問題”，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。6月初，局班子及成員對照檢查材料已交督導組稽核中。

2、深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。不斷深化《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》的學習與理解。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。邀請縣講師組同志作了縣審計局《群眾路線教育暨黨的xx屆三中全會精神學習》專題報告會，深入淺出的講授，使大家受到很好的教育的啟發。

(二)以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設

1、以群眾路線教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。今年以來，我局深入貫徹落實xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、責任型、法治型、廉潔型機關。上半年制定出臺了《涇縣審計局20XX年機關幹部作風建設工作意見》並認真執行。嚴格執行中央“八項規定”、省委、市、縣關於作風建設的規定，把各項要求和責任落實到日常工作中，高標準、嚴要求。堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。

2、以“三嚴三實”為標杆，不斷推進審計工作爭先進位。不斷引導審計幹部職工把精力放在抓落實上，全力推進審計工作爭先進位。一是不斷加強審計業務的學習和研究，特別是加強了計算機審計的力度。二是以“三嚴三實”作標杆，工作作風要實，真抓實幹，說實話，辦實事，求實效。努力把每個審計專案推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升審計機關作風建設和服務的整體水平。

3、豐富學習內容和學習方式。一是充分利用黨組中心組學習日、機關早學習和集中培訓等時機，採取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，並通過舉辦報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。組織觀看《焦裕祿》，邀請縣講師組同志給全域性黨員幹部作了xx大專題報告。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，認真開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員幹部思想政治基礎。三是加強審計業務學習，結合審計工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高審計人才素質，激發審計隊伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務經濟發展大局。

(三)以制度規範為抓手，加強支部組織建設

1、認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

2、加強黨員隊伍建設。繼續執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題要切實抓好整改。紮實做好退休老黨員、困難黨員慰問工作，努力為他們參加學習、發揮作用創造條件。對黨員的培養吸納，嚴格按程式和要求把好入口關。

(四)以作風效能為核心，加強機關廉政建設

1、紮實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。對市、縣紀委關於幹部作風效能建設暗訪情況，每期都在全域性會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。

2、推進懲防體系建設。組織黨員幹部認真學習貫徹各級紀委有關檔案和會議精神，促進自覺遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定。嚴格執行國家審計署和省、市審計機關審計紀律的有關規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從審，努力發揮審計在推進懲防體系建設中的職能作用。

3、加強廉政建設，確保審計幹部清正廉潔。進一步打造陽光審計機關，不斷加強審計機關自身建設。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風”之弊。6月份，班子及成員對照“四風”問題，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出了對照檢查材料交督導組稽核之中。二是始終把廉政建設作為審計工作的生命線和“高壓線”。嚴格執行審計“八不準”和各項廉政規定，要求每名審計人員時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是加大內外部力量的監督力度。進一步加強對審計執法權和審計管理權的監督制約，確保審計權力正確行使。主動接受人大代表、政協委員、行風監督員的監督。主動做好人大交辦和督辦的審計專案並及時彙報工作。四是抓好審計紀律執行情況督查。堅持以執行“八不準”審計紀律為重點，抓好審計組及審計人員廉政責任規定的落實，加強對審計公示、現場執紀、審計回訪、責任追究等制度執行情況的監督檢查。

(五)立足支部本職工作，認真完成各項任務

審計局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應並參與上級黨組織開展的各項活動，在服務審計工作大局中，積極發揮黨員的模範作用。

1、結對共建和黨務公開工作。我局支部把結對共建活動作為加強與村級黨組織緊密聯絡的紐帶，並以此促進和改善我們的工作狀態和作風。今年我們已分別與黃村鎮平垣村支部和昌橋鄉泉水村支部簽訂了結對共建協議。六月下旬，我支部安排看望了結對共建村困難黨員，為他們送上慰問金。

2、注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規範公開程式、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明執行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面瞭解和有序參與黨內事務。

二、下半年工作打算

下半年支部工作，我們將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下，發揚成績，改進不足。按照工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經濟發展大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續服務中心，創新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設，配齊因故缺額的支部委員。並將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內容。努力為退休老黨員參加支部學習、發揮作用創造條件。