派出所黨支部黨建工作經驗交流材料大綱

縣公安局派出所黨支部組建於1974年，現有民警11人，黨員5名，轄區的總人口為13366人。城鎮派出所以責任區工作、戶籍室工作、值班、備勤、案（事）件處理、巡邏、治安檢查和特定勤務等方面為主，發揮著維護一方治安秩序的職能作用，是公安機關的基層一線戰鬥實體。

黨支部在黨組織建設工作中，抓住黨員自身建設這個根本，以實施黨員先進性承諾製為載體，體現黨員的先進性，增強黨組織建設的活力。因工作成績突出，受到了上級部門多次獎勵和表彰。

XX年，我所共出警595起。其中，立刑事案件19起，立治安案件125起，調解糾紛213起，救助45起。通過社群警務室的矛盾糾紛排查工作，及時處理群體上訪3件。

一、承諾內容聯絡實際、結合自身能力，做到兩個結合

一是支部黨員的先進性承諾和任務做出相應承諾。

二是黨員的先進性承諾要結合自己的能力。黨支部認真把關，根據黨員的個人實際情況確定承諾專案或事項。

二、充分發揮組織、集體和黨員的特點和優勢

一是發揮黨組織的協調能力。黨支部沒有把發揮黨員的先進性作用當作黨員個人的事情，而是結合黨員個人的意向、能力，找到黨員發揮作用的切入點，為黨員發揮作用創造條件。

二是發揮集體智慧。黨支部對黨員在實施各項承諾遇到難題和困難的時候，通過調研、召開警風警紀監督員會議和派出所所務會的形式徵集好的辦法和建議，為黨員提供好的解決方法和措施。

三是發揮黨員個人特點。目前，派出所有5名黨員結合自己的特點參加了黨員志願者服務隊伍，做出了為轄區流動人口上門辦理暫住證服務；為孤寡、殘疾人上門送“二代證”服務和各種救急助難承諾。

三、實施監督考核

實施黨員先進性承諾績效考核制度，對每個黨員承諾的事項進行跟蹤檢查。通過警風警紀監督員的監督、向轄區居民進行走訪調查、接受上級領導的工作檢查等方法隨時掌握其履行承諾的情況。制定出《中共青河縣公安局委員會第五支部“黨員先進性承諾制”考核標準》，作為年終黨員考評依據。

派出所黨支部5名黨員在共性、崗位、實事和自律4各方面一共做出7項承諾。通過這些承諾，派出所在加大治安管理、服務群眾、居民宣傳等工作方面有了一定的提高。特別是在宣傳工作方面，贏得了群眾對我們工作的支援。實現以宣傳贏得警力的效果，成為派出所XX年工作中的亮點。本項措施帶動了我所治安案件和刑事案件下降。與上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。

今年，派出所黨支部，把推進轄區廣泛而深入的宣傳工作列為實施社群警務戰略的一項基礎內容，為派出所今年的宣傳工作營造了良好的環境和聲勢。今年共開展9次大型的群眾宣傳活動。

在青河縣公安局黨委和上級領導的正確領導及大力支援下，派出所在XX年全面加大了派出所正規化建設的力度，形成了黨組織教育和管理黨員，黨員帶動民警的合力，實現了派出所整體建設上的步步提升。