行政經理崗位說明書模板

行政經理在公司的日常生活中起到了重要的作用，下面小編為大家精心蒐集了3篇關於行政經理的崗位說明書，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

行政經理崗位說明書模板一

1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

2、領導公司的後勤服務工作和防火保衛工作，創造和保持良好的工作環境;

3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

4、負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題;

5、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報;

6、確定下級部門的組織結構，當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部;

7、收到下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

8、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定;

9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

10、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認，批准後交人力資源部;

11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認，批准後交人力資源部;

12、負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

13、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性，監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。

行政經理崗位說明書模板二

1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業文化建設，並嚴格監督執行;

3、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程式、組織招聘工作、安排面試、培訓;

4、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

5、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，並組織實施;

6、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的稽核與辦理;

7、負責公司的日常考勤工作，辦公裝置、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、採購、發放管理;

8、擬訂公司年度、月度各項行政費用預算，及時上報店總，做好開源節流，儘量減少費用開支;

9、負責擬製公司各類文稿、檔案、報告、總結及其他材料;

10、監督抓好車間安全生產管理工作，不定期檢查，發現隱患及時補救或及時雨上報總經理予以整改;

11、參與5S現場管理制度的擬訂、推行與監督;

12、協助對外聯絡與接待工作，並和相關職能部門進行有效的溝通，提供有利後勤保障;

13、完成上級領導臨時交辦的工作事項。

行政經理崗位說明書模板三

1.負責制定公司年度、季度、月度人力資源計劃與預算，並監督其實施;

2.定期評估公司人力資源狀況，並作出分析報告及提出改進措施;3.制定公司人力資源政策及工作流程，並在工作中不斷完善;

4.對公司所有員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進行提案;

5.對部門內員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進行初審;

6.每月薪資計算;

7.員工的福利管理;

8.領導下屬辦理員工的社會統籌事項，如養老保險、失業保險、醫療保險等; 9.負責員工勞動合同的簽定、鑑證;

10.勞動爭議處理;