人事行政助理崗位職責說明書

每個崗位有每個崗位的職責，下面小編為大家蒐集的一篇“人事行政助理崗位職責說明書”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

1、人事職責：

(1)參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作。

(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。

(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續事務並做好管理工作。

(4)負責編制各部門員工的花名冊。

(5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,並妥善保管原始資料。

(6) 協助人力資源經理完成公司人事行政事務管理。

2、外聯職責：

(1)負責聯絡公司外的一些單位和企業，為公司的發展舉辦的相關活動並努力與這些公司保持長期合作關係。

(2)瞭解員工們對公司生活的意見和建議並及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度。

(3)負責公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯絡，做好對外協調工作並爭取在工作中得到相應支援。

(4)負責與各媒體和企業間的聯絡與合作的任務。

(5)協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連線社會與公司的紐帶。

(6)協助其他部門做好對外聯絡、協調工作。

(7)完成公司和有關領導交辦的對外的其他工作。