黨支部是黨的基層組織,是黨聯絡群眾的橋樑與紐帶,是黨的戰鬥力的基礎,是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰鬥堡壘。黨的路線、方針、政策、xx各項改革依靠黨支部貫徹落實到職工中去。圍繞生產經營，以經濟效益為中心，組織宣傳，帶領黨員抓黨建目標管理，充分發揮黨員在各項工作中的模範帶頭作用。黨支部對黨員進行經常性的教育、管理，進行黨性教育、政治教育，提高黨員的素質，搞好黨支部思想建設、組織建設、作風建設。
黨章規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。”黨支部的戰鬥堡壘作用體現在四個方面：其一、發揮政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實。其二、充分發揮全體黨員的模範作用。其三、充分挖掘廣大群眾的積極性和創造性。其四、圍繞本單位經濟效益，保證本單位各項工作任務的完成。
黨支部是黨在社會基層單位的政治核心。如何發揮黨支部的政治核心作用，戰鬥堡壘作用?其實踐與探索如下：
一、抓好黨建目標管理，確保黨支部“達標創先”。
貫徹落實黨的十六大會議精神，根據新的《黨章》及xx《基層黨支部工作細則》，深入開展基層黨支部達標創先活動。開展“三高一爭”與“兩創一爭”相結合；根據黨員崗位、共性、個性特點，制定責任目標，嚴格規範考核，獎罰分明，激發黨員努力幹好本職工作，履行黨員的八條義務。激勵黨員創先鋒模範崗，創紅旗責任區，爭當優秀共產黨員。建立和完善了《二○○四年黨員目標管理責任書》，為責任區工作排憂解難，黨員自覺地做好群眾思想工作，使黨員立足本職，爭創一流，充分發揮模範作用。
開展有特色的黨建目標管理活動，注重“黨員示範責任區”，“創效立功”、“立項攻關”、特色活動，促進黨支部達標創先。
“立項攻關一”：解決生產疑難，為生產排憂解難。今年x月份在“xxxxxxx”會戰中，我隊xxxxx機維修，遇到前所未有的困難，ⅰ號xxx在xx三包，ⅱ號xxxx變速箱缺配件，xxx氣囊漏氣；由於控本限料，時間緊、生產任務重，嚴重影響生產。有著三十年黨齡的老黨員xxx，帶領黨小組兩名黨員xxx、xxx，不等不靠，利用早晚下班時間加班加點，拆卸另一臺xxxx用變速箱，合併變速箱齒輪配件，組裝一臺完整的變速箱合二為一，確保裝置運轉正常，為生產排憂解難，節約了成本費用，為上產爭取了時間。
“立項攻關二”：貼近生產實際，凝聚人心添活力，解疑釋惑保穩定。鑑於目前xx改革，少部分職工對改革的形勢認識不清，對政策理解不透，思想波動，不安心工作，心理失衡，趁改革之際，欲調出xxx，6-7月份，先後有五名職工申請調離xxx，不能正確對待“苦、髒、累、險”，個人利益的驅動，劣勢的工作環境，使職工產生了逆反心理，嚴重影響了職工隊伍的穩定，黨支部書記xxx，黨小組長xxx、xxx，分別找職工談心，家訪；充分利用經濟算賬對比的方法，講道理，講形勢、前途，組織職工學習貫徹xxx同志x月xx日在xx兩級幹部會議上的講話，使職工進一步認識改革的目的是解放生產力，無論如何改革，我們賴以生存的基礎不會變，我們的工作任務不會變，責任不會輕鬆。轉變思想觀念，支援xx改革，顧全工作大局。使職工思想轉化，促進了有效發展，思想波動職工主動收回申請調離報告，確保職工隊伍的穩定。
二、抓好黨支部工作制度創新。
抓好基層黨支部制度創新，適應新形勢，探索新思路，建立新制度。推陳出新，揚長避短，以黨的十六大為指標，以新《黨章》制定的黨內各項工作制度為準則，貫徹落實xxxxx印發的《基層黨支部工作細則》，探索“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員目標管理制度、黨內彙報制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度。靠制度來約束和平衡矛盾，黨內矛盾的調節，從根本上說不是靠個人，而是靠制度。解決工作中的矛盾，不僅靠思想和感情，還要建立嚴格合理的制度。嚴格合理的制度，可以為黨內持久的團結提供組織保證。
其一、用制度規範黨員的言行。黨組織的決定，必須堅決執行，不得以任何藉口不服從。黨的組織原則規定：個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。
其二、用紀律約束黨員的行為。依據《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，規範全體黨員，必須共同遵守的行為規則，是一種強制性的規定。黨的紀律，是執行黨的路線保證，黨的紀律，關係到黨的生死存亡，必須嚴格執行黨的紀律。
其三、堅持“三會一課”制度，協調黨支部領導成員的關係。堅持民主集中制，按時召開民主生活會、黨小組會、支委會、黨員大會，通過民主生活會，開展批評與自我批評，達到黨內團結。班子成員相互理解、相互幫助、相互補臺、相互關心、相互支援，增強班子的凝聚力和戰鬥力，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，發揚黨的優良傳統，注重領導班子團結，做到“立黨為公，執政為民。”探索新形勢下，建立完善黨員素質提升教育系統化、管理規範化、監督立體化、處置程式化的良性執行機制，實施黨員目標管理制度，激勵黨員幹好本職工作，在各項工作中起到模範帶頭作用。落實民主評議黨員制度，民主監督、檢查和評議每個黨員履行黨員義務，處置不合格黨員，表彰優秀黨員，提高了黨員素質，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、提高黨支部書記的政治、業務素質，是搞好基層黨支部工作的可靠保證。
黨支部書記的政治素質、業務水平直接關係到基層黨支部的建設與發展。要求黨支部書記政治合格，業務素質高，必須堅持學習馬克思主義基本理論，學習毛澤東思想、鄧小平理論、學習科學文化知識、學習黨的基本知識，熟悉黨務工作。黨組織注重黨支部書記的政治學習，不定期脫產培訓，到企業內外參觀學習，舉辦各型別黨務工作理論研討學習班，基層黨支部書記通過崗位示範、經驗交流、提高崗位技能。黨支部書記的政治覺悟，業務素質必須高於群眾，高於普通黨員。“政治合格、業務過硬。”作為黨務工作者，抓好黨、內外群眾的思想政治工作，履行“一崗雙責制”形成“大政工”格局，發揮黨支部思想政治工作的優勢，帶動黨、政、工、團齊抓共管。
黨支部書記“有作為才有地位。”不斷的創新工作方法，學會科學動態管理：“白天—-幹、走、講，即：實幹、勤走井場、多講多要求。晚上---讀、寫、想，即:讀政治書籍、提高寫作能力、多思想問題”。讓職工熟悉自己，心裡裝著職工，為職工辦實事，樹立組織的形象和個人威信，使職工群眾有事找你辦，有話找你說，有怨找你訴，有難找你幫。堅持抓生產從思想入手，抓思想從生產出發。“思想政治工作既是現代企業管理的重要組成部分，又是做好企業全部工作的有力保證”。
“黨性強、作風正、業務精、工作實”是黨支部書記必須具備的素質。工作誠信，能忍辱負重，身教重於言教，身體力行“三個代表”是黨支部書記必須具備的條件。
做到“三個參與”，“三個貼近”。“三個參與”即：主動參與企業改革，找準思想政治工作的位置，工作不推諉，自覺參與企業管理，協助生產幹部超額完成生產任務；參與重大決策，工資、人事管理，服務於經濟效益。“三個貼近”即：貼近生產經營，凝聚人心添活力；貼近改革求創新，解疑釋惑保穩定；貼近職工對文化生活的需要，理解、關心、尊重人。讓黨性在崗位上閃光，做合格的黨支部書記，培養一支作風過硬，戰鬥堡壘堅強的先進基層黨支部。
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