社群衛生服務人員培訓制度

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

社群衛生服務人員培訓制度

1、制定在職人員培訓規劃和年度計劃，把人員培訓納入繼續教育管理，並認真組織實施。

2、中心醫務科負責組織社群衛生服務人員參加經省級以上衛生行政部門認可的崗位培訓或規劃化培訓，建立以全科醫生、社群護士為骨幹的社群衛生服務隊伍。

3、中心醫務科負責分批組織所有衛技人員參加縣級以上衛生行部門認可的社群衛生服務人員崗前培訓且考核合格，掌握社群衛生服務的基礎知識。

4、實施醫務人員輪訓計劃，每年負責選派部分衛技人員到上級醫院參加三個月進修學習。

5、負責組織人員參加各級衛生行政部門舉辦或認可的政策管理、法律法規、醫德教育、診療護理規範和專業知識技能的培訓。

6、所有中級以上專業技術人員的培訓應達到每年繼續醫學教育要求的學分。

7、建立社群衛生服務人員進修培訓檔案，進修培訓情況作為晉升的重要依據。

##鎮社群衛生服務中心