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工作計劃管理制度(通用3篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:3.04W

工作計劃管理制度 篇1

批准:

工作計劃管理制度(通用3篇)

稽核:

編制:

二xx年x月xx日

為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強公司及所屬風電場安全生產工作的規範化、標準化、制度化管理,明確各階段安全管理工作具體內容和目標,增強工作的主動性,避免盲目性,使各項工作有條不紊地進行。做到早佈置、早安排、早落實,全力構築安全保障體系。確保公司年度安全生產目標和經營目標的順利實現,特編制公司20xx年反事故技術措施與安全技術勞動保護措施計劃;(簡稱 “兩措”計劃)

一、“兩措”計劃適用範圍和要求

本計劃適用於華能新能源股份有限公司新疆風電分公司(以下簡稱“公司”)及所屬風電場。

“兩措”工作要與日常的技術監督工作密切結合,與日常的基建、執行、檢修工作密切結合,與裝置技術改造工作密切結合,與科技進步密切結合,與技術培訓、崗位練兵密切結合,與創一流工作、安全性評價、安全大檢查密切結合。做好“兩措”的組織、落實、檢查、總結工作,杜絕事故的發生,確保公司安全生產穩定。

二、術語和定義

1、反事故技術措施(簡稱“反措”):

是在事故調查分析、裝置評估、技術監督以及安全性評價等工作的基礎上,以防止裝置事故發生,保證裝置安全可靠執行為目的所採取的技術和組織措施。技術措施一般應結合裝置檢修和改造實施,組織措施一般應納入生產執行規程的修訂予以實施。

2、安全技術勞動保護措施(簡稱“安措”):

是指以改善公司勞動條件、防止發生職工傷亡事故、預防職業病和職業中毒為目的的一切技術組織措施。編制和實施安全技術措施有計劃地改善公司勞動條件的一項重要的勞動保護措施。

工作計劃管理制度 篇2

第一章總則

為了改善員工工作盲目性,隨意性的狀況,便於各部門間工作執行協調,行為規範,提高工作效率,利於各部門能夠制定出科學、有序、可行的工作安排,特制定本制度。

第二章適用範圍和物件

一、適用範圍:陝西高原吉瑞機械裝置有限公司。

二、適用物件:公司全體員工。

第三章工作計劃發放方式

一、由辦公室提供各種工作計劃格式,

二、辦公室將工作計劃以電子文件的形式發放給各部門主管,

三、由部門主管將表格分發給部門員工。

第四章具體規定

一、季度工作計劃:

1、季度工作總結:各部門員工結合上季度的工作開展情況,對上季度所做過的工作進行彙總,總結工作中的取得的成績,彙報工作中的不足與相應的處理辦法。

2、下季度工作計劃:各部門員工根據部門工作重點擬定下季度工作計劃,計劃內的工作需要部門間協助的應列明協助部門的工作內容,完成的標準,以免造成工作內容不明確,責任劃分不清楚,影響工作週期。

3、員工將個人的季度工作計劃上報給部門主管,各部門主管結合公司年度工作重點稽核、調整,綜合部門員工的季度工作計劃,形成部門的季度工作計劃上交公司。

二、月工作計劃:

1、部門月工作計劃:各部門主管結合部門季度工作計劃及部門員工實際工作完成情況,擬定部門月工作計劃,上報公司審定。

2、公司月工作計劃:總經理根據公司的總體工作計劃對各部門月度工作計劃進行調整,形成公司當月的中工作計劃,下發各部門執行。

三、周工作計劃:

1、部門員工在每週五將周工作完成情況上報給部門主管。

2、部門主管根據部門月工作計劃,結合部門員工上週工作計劃完成情況,分配部門工作。

3、各部門員工根據部門主管分配的工作重點,結合崗位職責,擬定個人的周工作計劃,上交部門主管。

4、部門主管稽核部門員工的周工作計劃的可行性,經調整後交辦公室留存,作為月度工作考核的依據。

四、日工作計劃:

1、員工結合個人周工作計劃安排每日的工作,並將每日的工作計劃上報給部門主管。

2、部門主管稽核部門員工的日工作計劃的可行性,經調整後交辦公室留存,作為月度工作考核的依據。

第五章工作計劃填寫要求及交納時間

一、工作計劃填寫要求:員工在對各種工作計劃表格填寫時,都要有明確的工作任務(做什麼),明確的目標(做到什麼程度),責任人(誰來做),完成的時間(合時做),完成的地點(何地做),完成的動機(為誰做),完成的措施(如何做)。

二、交納時間:

1、季度工作計劃:新季度開始的第三個工作周。

2、月工作及計劃:每月開始的第三個工作日。

3、周工作計劃:每週一下午,每週五下午,將部門周工作完成情況彙總後,交辦公室留存。

4、日工作計劃:每日早上上班後部門主管將部門員工的日工作計劃交至辦公室。

第六章工作計劃管理

一、工作計劃是建立在公司及時瞭解員工工作,提高工作效率,更好的將個人工作計劃融入到公司整體的工作計劃中,幫助員工解決工作中存在的問題而制定的。公司全體員工應正確的認識工作計劃,避免出現未按要求填寫,拖延,不交納,完成不及時的現象。

二、未按要求填寫:部門員工上交的工作計劃,未嚴格按照填寫要求填寫,參照第五章第一條規定,發現三次以上(包括三次),對部門提出通報批評,同時對員工作出處罰。

三、拖延:在規定的交納時間內(無特殊原因)未及時交納工作計劃,視為拖延,對員工作出處罰。

四、部門主管或公司稽核上交後的工作計劃,發現個人或部門工作計劃與公司工作計劃相牴觸時,應及時通知部門或員工對工作計劃做適當調整,部門或員工在接到修改通知後24個小時內,未將修改後的工作計劃上交部門主管或者辦公室,視為拖延。

五、拖延兩次以上,對部門提出通報批評,直接對部門主管進行考核,考核標準參照公司的月度考核制度。

第七章注意

一、上交部門主管批准後,員工不得擅自更改工作內容,工作時間。

二、若工作開展過程中出現不可抗的原因,工作無法正常開展,計劃工作暫停辦理。

三、若工作開展過程中,由於公司總的工作計劃或部門的工作計劃進行調整,部門員工以書面的形式說明原因,由部門主管稽核,總經理批准方可暫停該項工作辦理。

四、若工作開展過程中,由於協助部門的原因造成工作不能在計劃內的時間裡完成,應以書面的形式上報部門主管,由部門主管稽核,總經理簽字批准後方可延長工作時間

五、本規定從釋出之日起執行

工作計劃管理制度 篇3

雖然近年來,我們國家經濟得到了巨大的發展,農民的收入和生活水平得到了巨大的提高,但是這還是不能掩蓋很多的現實情況。“看病難,看病貴”問題一直遲遲無法得到解決。如果一戶農民家庭中有一人得病,全家幾乎又重新回到貧窮狀態,這是客觀存在的事實。在這種時候,國家推出了新型農村合作醫療制度,這是極有現實意義的重大改革,從此農民也不再怕看不起病了。新型農村合作醫療制度值得我們好好借鑑,更好的工作下去。

為了認真貫徹落實x省、x市有關新型農村合作醫療工作檔案精神。經市政府常務會議研究決定,20xx年我市新型農村合作醫療制度工作計劃如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的要求,建立政府推動、社會參與、農民互助的工作機制,積極引導農民參加以大病統籌為主兼顧門診的新型農村合作醫療制度,解決農村看病貴和因病致貧、因病返貧問題,建立農民健康保障體系,促進農村經濟社會協調發展。

二、目標任務

20xx年我市新型農村合作醫療目標是:全市所有鄉鎮(街道)全面實施,以村(居)為單位組織參加,參合率要達到90%以上,全市確保農民參合72萬人。

三、措施保證

(一)落實獎罰措施。市委、市政府已把合作醫療工作納入鄉鎮年度工作考核,按鄉鎮(街道)工作完成情況,獎勵先進,通報批評後進。各鄉鎮(街道)也要建立專項工作駐村幹部考核制度,同時各村之間要開展宣傳籌資競賽活動,對先進駐村幹部、先進村、先進工作人員要適當落實獎勵。

(二)加強領導。各鄉鎮(街道)及其辦事處要成立由黨政一把手為組長的工作領導小組,建立書記、鄉鎮長負總責制度,全面負責本轄區宣傳發動,制訂工作計劃方案,全面協調資金籌集,督促檢查工作進度。市委、市政府為了加強對合作醫療工作的領導,建立了市四套班子領導聯絡鄉鎮(街道)制度,具體負責對鄉鎮(街道)的宣傳、籌資工作進行指導,為圓滿完成合作醫療籌資工作提供組織保障。

(三)強化督導。市委辦、市府辦、市紀委、市委組織部、宣傳部、衛生局等部門將抽調專門力量,向各片區鄉鎮(街道)派出督查組,開展督促檢查。督查組將通過各種方式,瞭解各鄉鎮(街道)宣傳籌資開展情況,及時提出建議,督促解決問題。建立每週定期召開通報會制度,對各地的工作進度定期通報,並在x日報上每週公佈進度,及時督查資金匯攏情況。

四、方法步驟

(一)輸錄、報帳、發證階段

各鄉鎮儘快確定報賬員、電腦輸錄員1-2名(人員有變動的鄉鎮需報市合醫辦培訓,塘下、莘塍、飛雲按辦事處上報),對輸錄人員的要求是:熟練電腦操作,責任心強,可聘請臨時工。12月1日開始使用統一軟體進行輸錄工作。該項工作12月12日前務必按時保質完成,經財務核對,做到人數與金額一致後,拷回市合醫辦(聯絡人dd,電話6dd68702)開始制證、卡。各鄉鎮(辦事處)將籌集到的資金及時匯入市新型農村合作醫療基金專戶(帳號:dddd7010120xx00154581)。12月12日-12月27日,市合醫辦製作證、卡,20xx年1月1日前發放證、卡到參合群眾。

(二)宣傳發動

各鄉鎮在11月12日全市動員大會後,要迅速行動起來。

一是各鄉鎮(街道)要成立由書記、鄉鎮長(主任)為組長的新型農村合作醫療工作領導小組、督查組,全面負責工作協調和督促檢查,同時制定總體工作計劃、分解任務、責任到人。

二是11月15日前召開鄉鎮級動員大會,各鄉鎮幹部、村兩委、報帳員、婦女幹部、老協領導等參加,全面啟動鄉鎮合作醫療宣傳、籌資工作。同時要組織全體幹部要認真學習、深刻領會《x市20xx年新型農村合作醫療制度實施細則》(瑞政發〔20xx〕170號)檔案精神,掌握政策和具體操作辦法。

三是組織培訓,召集鄉鎮有關人員觀看《合作醫療鄉鎮籌資操作培訓》光碟,開展全方位的宣傳活動,在鄉鎮、村利用牆報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播、宣傳車,分發《公開信》、《政策解答》及幹部進村入戶到田頭等多種方式宣傳新型農村合作醫療制度,務必使宣傳工作達到家喻戶曉,人人皆知,使廣大農民知道合作醫療是政府主導、投入的農民醫療保障,是政府為民謀利益的“德政工程”和“民心工程”,參加合作醫療能夠得到實實在在的實惠。