網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 文祕 > 規章制度

計劃生育工作的管理制度(通用8篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:1.66W

計劃生育工作的管理制度 篇1

為認真貫徹落實計劃生育政策,提高計劃生育管理水平,切實做好計劃生育工作,結合本廠實際制定本制度:

計劃生育工作的管理制度(通用8篇)

一、堅決貫徹執行安徽省計劃生育條例,落實相關檔案精神及制度,摸排計生情況,對違反計劃生育行為的予以嚴肅處理。

二、掌握本廠人員的婚姻、生育、節育狀況,對家庭及婚育等基礎資訊及時更新、錄入計生工作資訊管理平臺。

三、積極開展計劃生育宣傳教育活動,引導職工樹立正確的婚育觀念。

四、落實節育措施,建立避孕藥具發放、領取賬冊,做好發放、領取登記明細工作。

五、做好每年兩次的“三情”檢查工作,及時通知婦檢人員按時參加檢查,無故不參加檢查或推遲檢查時間給廠造成不良影響的,厂部將給予嚴肅處理。

六、做好本廠反饋人員(妻子在外地工作的男職工)每年一次的反饋工作,督促其及時上交反饋卡。

七、各車間要嚴格把關管轄範圍內育齡女職工的'動態調查,不定期對其進行談話、家庭隨訪,提前做好防範工作,防止計劃外生育現象發生。

八、一經發現有違反安徽省計劃生育政策法規人員,厂部將按計生政策法規規定給予相應的處罰。

計劃生育工作的管理制度 篇2

(一)財務財產管理制度

1、機關經費(辦公費、業務費)由辦公室統一分配使用,從嚴掌握,不得違反財務規定。

2、經費開支,嚴格審批手續,實行“一支筆”審批制度。各類開支發票,須經辦公室主任稽核,主管領導批准後,方可報銷;未經稽核和批准的各類發票,一律不準入帳報銷。

3、未經領導同意,各科(室、站)和個人不得隨意購買物品,否則,不予報銷。

4、出差預借經費須經分管領導批准,出差歸來後一週內,如實填寫差旅費報銷單,按有關規定稽核報銷。無特殊情況拖延報銷者由出差人負責。報銷差旅費,必須單據齊全,手續完備,不得弄虛作假、多報或重報。

5、經費開支實行經辦人在發票或單據上簽字、稽核、報銷登記制度。

6、經費開支情況每月向主管領導彙報一次,並呈送月收支平衡表,每季度向主任辦公會議彙報,並在公開欄公開,年終向委務會彙報並公開或向全體幹部職工通報。

7、機關共用財產均由辦公室統一配置管理(包括省人口委配置財產)。固定財產均要造冊登記,配給各科(室、站)的財產由各科(室、站)具體負責管理,凡因工作需要借用的工具,均由分管領導和辦公室主任批准,使用人辦理借用手續,妥善保管使用,用後即還,不得長期佔用或化為己有,否則按規定嚴肅處理。

8、配置的物品、財產,如發生報廢、損壞、丟失等情況,要及時向辦公室經管人員註明,在登記冊上註明原因。固定財產若損壞、丟失可視其情況賠償。

(二)車輛管理使用制度

1、使用範圍:領導工作用車、公務用車、人口委召開的各種會議用車、職工和離退休幹部有急事或因病住院用車、其它特殊情況用車。

2、管理制度

①車輛由辦公室統一管理,確定專人負責,統一調動,機關公務用車由辦公室派車,凡屬領導和幹部職工個人辦私事用車和外單位借用車,必須事先向辦公室打招呼,經分管領導批准後辦公室派車。

②駕駛人員要保養好車輛,按時出車,安全行駛。

③駕駛人員要按機關作息時間上下班,除維修車輛外,在機關堅守崗位,不得擅離職守。不按時出車,按曠工對待。

④駕駛人員不得擅自出車或以車謀私,違者按下列辦法處罰:第一次批評教育,第二次扣除當月工資內獎金,若再次違反,停止工作,限兩月內自行聯絡單位調出。

⑤駕駛人員要刻苦鑽研業務,努力提高技術水平,做到勤保養、會維修、文明駕駛,安全行車,做好出車登記,作為年終考核工作實績、評比的依據。

⑥不經辦公室負責人和分管領導批准,任何人不得私自出車,違者按擅自用車處理。造成事故和損失者由本人負責,司機按第四條辦法處理。

⑦車輛需購零部件,司機必須事先向辦公室主任打招呼,經請示分管領導同意後,由辦公室人員與司機兩人購買結帳。車輛修理,須由司機和辦公室人員同去修理廠,共同驗證修理部位、更換零件、計價、結帳,否則不予報銷。

⑧車輛城區加油由辦公室負責,外出加油由隨車人員和司機結帳。

⑨駕駛人員必須增強服務意識和紀律觀念,出車回來後,車輛必須停放在規定的`地方,不得利用工作之便,擅自駕車在外過夜,造成車輛損壞和丟失由駕駛人員負責賠償。

計劃生育工作的管理制度 篇3

1、《計劃生育手術常規》中所規定的各種禁忌症,經治療者。

2、半年內有終止妊娠史,一年內有2次人流史或連續3年均有終止妊娠史者。

3、剖宮產術後1年內,哺乳期,限用甾體類避孕藥失敗者。

4、生殖道畸形或盆腔包塊者。

5、既往有子宮穿孔、胎盤粘連、大出血、子宮或陰道破裂修補術,子宮肌瘤切除術者。

6、子宮位置高度前傾、前屈、後傾或宮頸顯露困難者。

7、脊柱畸形、骨盆病變、下肢病變截石臥位困難者。

8、宮內節育器異位、變形、嵌頓、斷裂、帶環妊娠或絕經1年以上者。

9、嚴重的'器質病變、出血性疾病以及外科成形術後者。

10、年齡≤20歲或≥50歲。

計劃生育工作的管理制度 篇4

1、門診高危篩查,文書標上高危標誌,填寫高危因素。所有。

2、術前向家屬說明手術難度及後果,消除受術者顧慮,並簽寫知情同意書。

3、作為重點手術,安排充足手術時間。

4、必須由有經驗的醫師承擔手術。

5、充分考慮手術的困難,必要時進行術前會診討論,採取預防措施。

6、術後觀察2小時以上,檢查無異常方可離院。

7、術後向受術者宣傳避孕知情選擇知識,指導落實節育措施。

8、疑難高危手術應在二級以上醫療機構,婦幼保健機構、計劃生育技術服務機構進行,必要時住院手術。

9、術後觀察2小時,檢查無異常方可離去。

10、術後落實節育措施。

計劃生育工作的管理制度 篇5

為了深入貫徹落實《中共中央、國務院關於加強人口與計劃生育工作,穩定低生育水平的決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《內蒙古人口與計劃生育條例》,推進“依法管理,民眾自治,優質服務,政策推動,綜合治理”工作作風,健全河東街道辦事處計生工作月例會制度,提高計生工作例會質量,充分發揮例會掌握動態情況、研究解決問題的`作用,促進我辦事處人口與計劃生育工作進一步提高,經研究決定規範辦事處計生工作月例會制度。現將有關事項通知如下:

一、統一例會時間

計生辦規定統一時間:例會每月2日,遇有特殊情況需要調整例

會時間,應事先通知有關單位。

二、確定參加物件

河東街道辦事處計生辦全體人員、全體社群主任。

三、明確例會內容

主要是:①傳達貫徹上級有關會議精神,學習有關檔案;②聽取

計生工作彙報;③總結上個月工作,佈置下個月各項任務;④對存在的具體問題制定相應辦法,並採取措施落實;⑤以會代訓,每月確定一個專題,對到會人員進行一次人口理論、政策法規、計生管理與服務、計生科技等為課程的培訓。具體要求是:

(1)孕情跟蹤。原有的持證孕情是否存在,出現孕情消失要立即

彙報;是否有新增持證懷孕,是否有政策外懷孕物件。

(2)生育。不管是常住人口,還是管轄區內流入人口,只要有育婦發生生育行為,都要彙報;政策外生育的要立即彙報。

(3)節育措施(四術)。該落實的物件,任務完成了要彙報,不能落實要彙報具體原因。

(4)流動人口。對流動人口進行摸底,流出人口和流入人口都要掌握詳細情況,並通知動員流動人口來審檢辦證。對房屋出租戶進行摸底,並落實房屋出租戶與居委會簽訂計生管理合同書。

(5)人口死亡。常住人口死亡或管轄區內的流入人口死亡,都要彙報;出現孩子死亡要立即彙報。

(6)其它。計生工作需要彙報的其它情況,如計生特殊個案(來自:小龍文件網:計劃生育例會制度)情況、計生訪視與服務等。

2、根據彙報、反映情況組織討論分析,針對具體問題研究出解決辦法,如對四術、環孕情,責任到人、落實到位。

3、做好工作筆記、隨訪記錄。居委會計生專職副主任做好月例會記錄。計生專幹做好社群計生宣傳欄、計生公開欄的變動。

①、各社群計生專幹彙報工作中遇到的困難和問題,未完成工作任務和原因,提出工作建議,並上交月報告單、反饋資訊等。

②、社群主要領導每月為計生工作切實解決1-2件事,如計生幫扶、宣傳服務、經費投入等。

③、認真稽核社群月報告單、反饋資訊和彙總月報表,對上個月孕情消失、死嬰個案進行重點分析,跟蹤管理。

④、逐月進行微機資訊變動,提供反饋資訊指導基層計生工作。

四、嚴格質量標準

計生工作例會的質量主要標準有四條:⑴應參加物件到齊;⑵基本情況、存在問題、解決辦法清楚和下一個月工作任務明確;⑶計生統計質量高,各種資料準確無誤、無水份;⑷各項工作經常化、制度化、規範化。

五、完善督查辦法

要高標準、嚴要求召開好計生工作月例會,計生領導小組將抽調有關人員組成社群計生工作月例會督查小組,在每月例會時間分赴各居委會,抽查居委會月例會的召開,給予指導、規範。每月把抽查情況通報一次,並計入居委會年終計生考核總分。

河東街道辦事處

20xx年1月5日

計劃生育工作的管理制度 篇6

一、時間要求:每月月初在曉東社群會議室召開

二、參加人員:社群計生宣傳員土橋、曉東、雨龍小組服務員流動人口專管員

三、會議的主要內容:

1、彙報每月的計劃生育工作情況,並對每月的工作做一小結。

2、每月抽查一個小組臺賬進行檢查,每個季度對三個小組臺賬進行全面檢查。

3、三個小組彙報本月內藥具的發放情況。

4、社群計生宣傳員、流動人口專管員,傳達上級的檔案要求,並以會帶訓對三個小組服務員進行業務培訓。並安排下月的工作。

5、三個小組服務員、社群計生宣傳員和流動人口專管員對本月內的工作情況進行總結,並開展工作經驗交流,大家取長補短。

計劃生育工作的管理制度 篇7

一、協會圍繞計劃生育開展工作,每季度召開一次理事會,每年召開一次會員大會,每三年召開1次理事會換屆選舉大會。

二、協會活動每年不少於四次,活動的重點:引導和幫助育齡婦女實行晚婚晚育、少生優生,落實避孕節育措施。

三、協會建設“會員聯絡戶”開展正常互助活動,幫助節育物件解決生產、生活、生育等方面存在的困難和問題。

四、理事會、會員積級參加各項活動,模範地做到“四帶頭”即帶頭宣傳、帶頭執行計劃生育政策、帶頭做好服務、帶頭勤勞致富。

(村級)

計劃生育工作的管理制度 篇8

一、鎮計劃生育例會召開的時間

鎮計劃生育例會定於每月10日召開,特殊情況另定。

二、鎮計劃生育例會的內容

1、計劃生育工作例會是人口與計劃生育工作的重要環節,通過例會可以把全面、準確、及時的計劃生育各方的資訊收集起來,可以為領導決策和下步工作提供可靠的依據和素材。

2、認真學習計劃生育各項方針、政策和法規、法律,明確每個月的工作任務,搞好業務培訓,提高幹部業務素質和統計質量。認真完成好每月例會佈置的各項工作。

3、鎮計生辦定期收集轄區內的總人數、出生、四術、死亡名單。其中出生名單的內容包括“嬰兒的出生時間、性別及父母姓名、年齡、詳細居住地址等”。

三、鎮分管領導、鎮計生辦工作人員、計生協會會長、各村委會主任、計生專幹每月必須按規定的時間準時參加,不得遲到、早退,有事必須提前請假。