區域銷售總監的工作職責（通用13篇）

區域銷售總監的工作職責 篇1

職責：

1、完成區域市場體系建設，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售計劃及回款任務;

3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售範圍;

4、建立客戶資料庫，管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。

任職資格：

1、五年以上軟體行業銷售經驗，大專以上學歷;

2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質，良好的人際關係和團隊合作精神，能適應經常出差;

5、具有國內外企業管理軟體銷售等相關工作經驗者優先。

區域銷售總監的工作職責 篇2

職責：

1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測;

2、根據公司業務目標制定並分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關係;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場營銷、通訊、計算機或電子資訊類相關專業畢業;

2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的專案銷售經驗;

4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。

區域銷售總監的工作職責 篇3

職責

1、根據公司銷售戰略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，並落地實施;

2、瞭解競爭對手動向，掌握行業動態，對市場進行調研，並及時反饋給公司;

3、針對目標行業和市場，深度挖掘客戶資訊，重點開拓大客戶與渠道;

4、建立客戶資訊臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推進專案落地;

6、根據銷售指標，按時完成銷售業績，並在銷售過程中把控成本;

7、負責團隊管理，輔導並激勵下屬努力提升業績，並對團隊業績負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;

2、具有云儲存、大資料等行業銷售經驗;

3、具有行業銷售成功案例;

4、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;

6、具有網際網路、通訊、金融、醫療等行業經驗優先考慮。

區域銷售總監的工作職責 篇4

職責：

1、參與制定公司營銷戰略;

2、負責所轄區域內公關、促銷活動的開展與實施;

3、負責對所轄的市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析;

4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

5、制定營銷系統培訓計劃並實施;

6、協助運營總監建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路;

7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。

招聘要求：

1、本科以上學歷，3年以上相關經驗;

2、2年以上相關市場營銷、企業管理、工商管理等專業;

3、良好的溝通表達、協調和組織能力;

4、熟練掌握並使用辦公軟體;

5、豐富的渠道管理經驗、拓展、維護經驗;

6、適應長期出差或駐地。

區域銷售總監的工作職責 篇5

職責：

1、根據外部市場情況和公司戰略發展規劃，制定區域年度銷售戰略、銷售計劃及銷售目標;

2、負責管理銷售團隊的全面工作，執行銷售活動，完成銷售指標，從全域性上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責對全國行業市場的調研、分析，發現並引導新的市場機會和需求，並根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;

4、負責對專案的實施、執行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有專案的順利進行;

5、負責老客戶關係的維護、新客戶的開拓以及突發事件的處理，不斷提升客戶滿意度;

6、完成領導交付的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業;

2、至少5年以上IT軟體行業全國市場營銷管理和團隊建設經驗，其中至少3年以上銷售總監或大區經理的工作經驗;

3、有、政府專案銷售經驗優先，有相關係統整合專案銷售經驗、網路安全產品銷售經驗優先;

4、熟悉軟體行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全域性、資源整合的能力， 嫻熟的商務談判技巧;

6、優秀的團隊建設經驗，善於協調營銷團隊的工作，有成功案例者優先;

7、具有一定的商務寫作基礎，熟練操作常用辦公軟體，尤其擅長PPT的精美製作及演講，能製作方案建議書等;

8、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。

區域銷售總監的工作職責 篇6

1.根據各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃，並定期提交銷售報告，進行必要的銷售分析、銷售統計；

2.所屬片區老客戶維護、新客戶開發及維護工作；

3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結果的跟蹤；

4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況，對於貨款及時回收；

5.協助市場部對所屬區域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動資訊的收集、整理並提供分析報告；

6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責；

7.對公司產品在所轄的客戶市場佔有率的不斷提升負責。

8.銷售費用的有效控制；

區域銷售總監的工作職責 篇7

職責：

1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

2、對團隊業績負責，指標分解，輔助員工達成目標;

3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養能夠獨當一面的成員;

4、負責企業客戶有效維護;

5、定期檢查、監督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，對市場營銷有深刻認知;

2、2年以上銷售管理經驗，對網際網路有強烈的好奇心，善於學習;

3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

4、高度認同並擅長打造有超強執行力的團隊;

5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業經驗，或者旅遊行業、網際網路渠道拓展管理經驗優先。

區域銷售總監的工作職責 篇8

1、做好客戶渠道的開拓工作，根據產品戰略和任務目標，制定階段性商務拓展計劃和執行方案；

2、利用現有渠道，尋找高階VIP客戶群體，並與客戶進行業務洽談合作；

3、根據客戶的需求，與產品部門聯絡為高階客戶定製出行計劃，專案的洽談、專案的執行；

4、對客戶出行過程進行把控，隨時關注客戶情況，維護客戶；

5、收集市場資訊，並根據公司的銷售目標完成銷售計劃；

6、瞭解競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議；

5、掌握競爭對手和行業發展的競爭環境，及時提供市場分析及預測報告，對公司產品及業務調整提出有效建議；

區域銷售總監的工作職責 篇9

1、熟悉醫院資訊化系統流程，根據公司計劃，開發、維護區域內客戶；

2、善於與客戶進行有效溝通，能正確瞭解和挖掘客戶需求，進行專案可行性分析；

3、根據客戶需求，結合相關人員為客戶提供解決方案，或根據客戶招標要求結合相關人員進行投標；

4、有效地向客戶推介公司的業務，讓客戶正確理解我們的產品對客戶的價值；

5、負責專案整個銷售過程，配合市場和客服部門的專案實施，及時反饋客戶意見給相關部門，保證專案按時完成，及時回籠專案應收款項，建立自己的區域臺賬；

6、負責分管區域的開發業務，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標；

區域銷售總監的工作職責 篇10

1、負責針對目標客戶制定銷售策略及解決方案，並完成所負責行業客戶的市場開拓；

2、負責指定行業客戶的關係維護與市場挖掘；

3、負責招投標的相關事宜；

4、負責跟蹤銷售合同，完成公司業績及回款等考核指標。

5、負責區域相關銷售團隊建設並完成團隊每年銷售業績。

區域銷售總監的工作職責 篇11

職責：

1.負責所在區域市場開拓與大客戶的開發;

2.建設以及培訓區域團隊，帶領銷售團隊完成業績目標

3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案

4.負責當地代理商與整合商的管理與維護

5.負責所轄區域銷售計劃任務的制定與實施;

6.負責本行業產品當地市場資訊的收集與分享(研發，市場，產品);

7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;

8.負責跟進合同簽署，專案貨款回收工作;

9.定期的銷售報告與問題分析;

10.部門領導交辦的其他工作事宜。

要求:

1.大專及以上學歷，計算機、通訊、市場營銷或相關專業畢業，從事相關安全行業工作5年以上;

2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協調能力強工作積極性高;

3.對所在區域的IT公司很熟悉 特別是對行業性的公司有了解;

4.從事過網路資訊保安行業或系統整合專案管理及網路安全裝置區域分銷者優先;

5、個人職業素養和操守，人際關係口碑很好。

區域銷售總監的工作職責 篇12

1.根據區域整體銷售目標，制定市場推廣和銷售計劃，監督實施銷售全過程，並完成銷售任務。

2能獨立進行銷售規劃，能為客戶提供服務。準確分析客戶痛點，精準判斷客戶購買潛力和需求，撰寫解決方案。

3把握當地市場行業、客戶特點及發展趨勢，對公司在當地的市場策略等提出有價值的建議，且形成落地執行方案。

區域銷售總監的工作職責 篇13

職責:

1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂製等工作，並對各省的分解計劃的執行進行監督;

2、監督應收款回收;

3、制定所轄區域銷售預算;

4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;

5、負責市場調研，收集彙總市場情報，建立完善相關市場資訊資料，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;

6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;

8、負責所轄區域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓;

9、負責將公司的政策、策略等資訊傳達給大區所有員工。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;

3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發管理知識;瞭解財務管理、法律、金融等方面的知識;

4、具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。