渠道運營經理崗位的具體職責說明（精選21篇）

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇1

職責：

1、負責對接重點手遊渠道的運營需求，包括但不限於遊戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據資料不斷優化下載轉化、註冊轉化等取得更多合作資源;

2、根據產品在手遊渠道的資料表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線後的渠道新增及產品線上穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同型別不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道使用者偏好等;

4、瞭解主要手遊渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種資料指標;

5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手遊，並且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手遊遊戲行業相關的基礎渠道流程;

3、對資料敏感，善於分析資料，精通excel-，能夠根據資料變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇2

職責:

1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

4、負責業務渠道的維護，挖掘並逐步引導新需求;

6、負責維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

7、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;

2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

4、能熟練運營各種辦公軟體;

5、需要有良好的商務談判技巧;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇3

職責：

1、負責網站整體運營規劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

2、根據業務需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業相關資料的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行;

3、對產品業務給出運營策略，對活動進行產品規劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及資料分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優化推廣稽核和跟進，店鋪佈局及產品規劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務、營銷、金融類相關專業，珠寶相關專業優先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規劃和協調能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟體和office軟體;

4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創造力、工作踏實肯幹、勤奮好學;很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇4

職責：

1、負責遊戲外宣包裝等工作;

2、負責遊戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題製作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化，提升運營指標;

4、跟進遊戲上線相關事宜，包括素材、渠道社群運營等，對效果負責;

5、負責手遊渠道的運營支援工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對遊戲上線素材、投放效果資料進行分析總結，定期輸出渠道運營資料報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時瞭解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務跟進遊戲線上推廣相關合作溝通，協助合同及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉遊戲行業，至少1年以上游戲運營經驗，深度瞭解國內手遊行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛遊戲，愛玩遊戲，能迅速瞭解新遊戲產品，對資料敏感、善於分析和優化;

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇5

職責：

1、負責公司的渠道戰略規劃，擬定公司渠道政策，監督落實公司渠道銷售策略的實施，協助區域渠道經銷商制定相關發展策略，推動渠道管理策略的持續改進;

2、負責全國的優質渠道合作伙伴開發、拓展及管理;

3、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關係，傳達和解釋公司相關銷售和市場政策，督促渠道執行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務;

4、協助針對區域市場情況擬定市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動;

5、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作專案進展，有效進行專案機會的拓展開發;

6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門，幫助改進產品體系;

7、根據市場業務發展，提出積極的、符合產品的渠道發展的建議和意見;

8、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機、資訊科技、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業畢業;

2、有5年以上的IT產品渠道銷售經驗，熟悉大B端行業銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產品銷售模式及渠道;

3、敏銳的市場洞察力，優秀的渠道規劃、拓展、管理、維護能力，有相關行業領域內的成功經驗;

4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

5、具備卓越的商業敏銳度、市場洞察力;超強的執行力，團隊合作能力;

6、熟悉各種電子辦公裝置及常用的辦公軟體;

7、有相關IT產品行業渠道銷或外企渠道銷售工作經驗者優先。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇6

職責：

1、主要負責裝置的運營，包含國內市場。

2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整裝置佈置區域。

3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關係維護。

4、執行各項與運營業務相關的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

2.能夠適應短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇7

職責：

1、負責公司產品的線上、線下運營(使用者、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關係，利用社交平臺打造社會化分銷網路;

3、負責新零售渠道的業務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式並落地;

任職要求：

1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優先;

2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇8

職責：

1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;

4) 建立不同專向領域的生態圈，並通過微信等手段進行維護;

5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

任職要求：

1)學歷要求：本科及以上

2)3～4年相關工作經驗

3)英文熟練

4)專業技能：熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質要求：善於溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉瞭解旅遊行業的情況

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇9

職責：

1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

4、分析資料並採取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

職位要求：

1、熱愛網路視訊，對網路原創視訊的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視訊平臺有深入理解經驗優先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

3、本科及以上學歷，3年以上網際網路內容運營經驗或渠道運營經驗，視訊與短視訊行業優先。

4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇10

職責：

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

4、梳理合作夥伴的客戶資源，推進渠道的發展。

5、調研同類渠道競品公司資訊並進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠製作商務方案並向客戶開展講解培訓。

3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速開啟區域市場

4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇11

職責：

1、負責平臺基於微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程式、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等使用者增長指標負責;

3、通過資料分析等措施，挖掘使用者需求、引導使用者行為，發現並解決問題，優化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上網際網路渠道運營經驗，有B2B平臺行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇12

職責：

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現有渠道的同時，能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協助渠道商做好市場規劃，分銷佈局;

5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有衝勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇13

職責：

1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支援各門店完成各項指標;

2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識後督導推動;

3、 審閱及彙報月度營收/成本報表，尋求提升專案利潤的空間;

4、 主要客戶關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

6、 團隊的建設與培養。

任職條件：

1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

2、具備網際網路行業平臺思維，熟悉網際網路運作模式;

3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇14

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。

2.善於根據渠道方使用者群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道運營引流目標。

3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作專案的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責瞭解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗，有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，並推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的資料敏感性和資料分析能力，對於整體渠道運營規劃有自己的理念。

5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

6.本科以上學歷，旅遊專業、營銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇15

職責：

1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，並進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規範佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規範管理等;

3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支援與協助，共同發展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰鬥力;

6、完成好上級領導下達的各項工作。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理型別工作經歷;

3、 具備較好的專案管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

6、 有較強的邏輯思維能力，對資料非常敏感;

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇16

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;

2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網路渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售資料，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出;

4、具備較強的資料與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇17

職責：

1、根據公司戰略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規劃，並跟進執行，完成公司業績目標;

2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統籌該品類的市場分析，規劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

3、根據線上平臺對使用者行為資料分析結果，優化線上運營方案，推廣策略等，提升使用者體驗;

4、負責管理平臺優質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識，及良好的資料分析、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇18

職責：

1、通過網際網路，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行營銷推廣;

2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限於微博，微信)的日常運營、內容更新及優化 ;

3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和釋出，有較強的文字寫作能力;

4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網路行為進行分析與總結。

任職要求：

1、本科及以上學歷，網路與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

3、有較強的資料分析能力，熟練使用excel進行資料分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動網際網路新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇19

職責:

1、參與公司戰略方向，經營目標討論，並制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規範。負責推動企業經營目標的實現，並對結果負責;

2、負責流通平臺資訊資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，並落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限於服務專案、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、並對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，並對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關係處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應變能力，心裡素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇20

職責：

1.負責轄區內運營商的客戶關係維護、專案培訓、推廣和運營指導;

2.負責收集客戶需求和市場反饋，並整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善並維護客戶的渠道管理和渠道關係，提高客戶滿意度;

5.負責互動產品的營銷推廣、使用者活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

任職要求：

1.大專及以上學歷，網際網路公司渠道管理和運營經驗的優先;

2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O專案運營經驗。

渠道運營經理崗位的具體職責說明 篇21

職責：

1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;

3.跟進客戶貸款程序，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟體;

2.善於以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關係的應變能力;

3.有貸款相關工作經驗者優先。