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渠道運營經理的基本職責(通用21篇)

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渠道運營經理的基本職責 篇1

職責:

渠道運營經理的基本職責(通用21篇)

1、 負責區域內代理商的尋找和發掘,完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本資訊和溝通記錄;

2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支援;

3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關係建立和維護;

4、 負責區域內產品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

5、 負責客戶投訴處理工作,及時反饋產品質量資訊,協助解決重大質量事故;

6、 協助銷售總監製定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

7、 調查和收集區域市場政策資訊和競爭產品、競爭對手的情況。

任職要求:

1. 大專以上學歷,性別不限,有過連鎖經營招商工作經驗者優先;

2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功慾望和獲取財富的動力;

3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力,工作踏實、抗壓能力強,能積極面對工作的挑戰。

渠道運營經理的基本職責 篇2

職責:

1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃並實施,完成與公司共同制定的銷售目標;

3、對區域內客戶關係進行維護,以提升客戶滿意度;

5、定期統計銷售資料,並根據各項分析及時調整和提出方案,以調整銷售策略;

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

4、有較強的資料分析能力,熱愛產品研究;

5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理的基本職責 篇3

職責:

1. 負責渠道的溝通和協調,處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關係;

2. 負責代理商的運營管理,協同代理商制定運營方案、推廣計劃並且有效執行;

3. 負責所在渠道的品牌展現,與電商平臺保持良好的關係,維護品牌的市場地位;

4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、資料分析,及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;

5. 每週收集並分析代理商的運營資料,能夠指出問題並提出解決方案;

6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;

7. 跨部門溝通協調,保證所負責渠道的正常運作,關鍵事項的推進。

任職要求:

1. 2年以上天貓運營經驗,店鋪年銷售額3000萬以上;

2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經驗;

3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

4. 高度的責任感,能夠接受挑戰,以結果為導向的目標感。

渠道運營經理的基本職責 篇4

職責:

1. 線上合作機構管理,挖掘產品的潛在提升空間,根據資料表現進行流量調配;

2. 日常運營資料的對接與維護,監控資料,協調各部門解決異常資料;

3. 與合作機構日常對賬,協同商務、賬務進行資金清算;

4. 負責產品對接工作,配合產品、技術部門,完成新產品引入並上線;

5. 線上產品的資訊定期複核,確保產品真實資訊與合作資訊一致。

任職要求:

1. 邏輯思維清晰,有較強的資料敏感度與資料分析能力;

2. 認真負責,有良好的自我推動能力與學習能力;

3. 善於溝通,有較強的執行力,能有效推動工作進度;

4. 熟悉產品貨架管理,對於產品流量調配有一定見解;

5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理的基本職責 篇5

職責:

1、負責公司OTA平臺產品的整體運營,統計、分析相關運營資料,制定公司產品

的運營方案,及時調整線上運營策略;

2、統籌進行線上線下的渠道拓展,創新營銷方式和途徑,實現開房率的提升

3、根據區域的不同進行定價策略的定製、優化和調整,實現民宿盈利能力的提升

4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動,提升平臺的銷售額和品牌影響力。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,3年以上OTA運營或管理經驗,有大型網際網路公司產品線上渠道運營經驗的優先;

2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

3、瞭解產品定價模式,具有產品定價經驗,主導制定定價策略

4、根據房源所在區域的特性,進行鍼對性的營銷策劃,進行線上/線下營銷活動的統籌規劃

5、優秀的溝通能力、執行能力,擁有良好的商業意識和戰略意識,具有優秀的管理才能和職業操守,抗壓能力強;

渠道運營經理的基本職責 篇6

職責:

1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標,協調各部門以支援各門店完成各項指標;

2、 定期分析總結各門店的運營情況,制定相對應的一店一策提升計劃,形成共識後督導推動;

3、 審閱及彙報月度營收/成本報表,尋求提升專案利潤的空間;

4、 主要客戶關係的日常維護,協助BD尋求新業務機會;

5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

6、 團隊的建設與培養。

任職條件:

1、大專以上學歷,有通訊或相關行業渠道運營經驗,有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

2、具備網際網路行業平臺思維,熟悉網際網路運作模式;

3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5、能適應出差,立場堅定,具有主體價值意識。

渠道運營經理的基本職責 篇7

職責:

1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;

2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網路渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售資料,及時調整銷售策略,並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;

職位要求:

1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節和優化,保證在合理投入下的最大產出;

4、具備較強的資料與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經理的基本職責 篇8

職責:

1、拓展渠道、宣傳品牌並完成指定的目標;

2、熟悉早教和幼兒教育行業,協助公司產品開發團隊,提供資訊反饋;

3、管理職能和服務團隊,建立高效的服務支援流程;

4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支援;

5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程;

6、熟悉辦公軟體。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;

2、熟悉英語教育機構經營管理;

3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

渠道運營經理的基本職責 篇9

職責:

1、積極開拓並持續維護所負責區域內的合作商家。

2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監控。

3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,嚴格執行已經達成的合作協議或活動方案,確保完成公司下達的銷售任務。

4、不斷熟練業務知識,提高業務技能,培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。

5、積極解決會員投訴及後市場相關問題。

職位要求:

1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。

2、有駕駛證,能熟練駕駛,有汽車領域相關工作者優先。

3、熟悉維保商家,具有豐富的客戶資源和客戶關係。

4、思維敏捷,有營銷理念,良好的溝通表達能力。

5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文藝

渠道運營經理的基本職責 篇10

職責:

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作伙伴的關係維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設,完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態,完善市場資訊管理,提供趨勢分析和相關建議;

6、蒐集渠道開拓及合作伙伴反饋資訊,明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權。

8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務品質,帶動合作伙伴業務成長,推動銷售增長。

職位要求:

1、本科及以上學歷,英語熟練交流者優先;

2、 3年以上酒店相關行業管理經驗,具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、 瞭解網際網路/雲端計算/IOT行業,熟悉或接觸過酒店智慧化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德,有積極的工作態度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神,樂於分享。

渠道運營經理的基本職責 篇11

職責:

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平臺的合作渠道拓展,接入公司專案;

3、定期輸出渠道運營資料報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同型別不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入瞭解挖掘不同渠道的特性,分析渠道使用者偏好;

5、瞭解渠道的最新運營動態,熟悉渠道的最新運營規則,並定期整理重新整理,策劃渠道側運營活動,對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。

任職要求:

1、移動應用渠道領域3年以上經驗者,曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的資料敏感度、資料分析能力及廣告素材優化能力;

3、高效的執行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理的基本職責 篇12

職責:

1、統籌現有網際網路公眾籌款渠道的維護和日常運營,配合專案部門進行籌款產品的優化,配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等,對接渠道營銷需求,與專案、營銷、品牌和傳播等團隊協力合作,完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平臺的合作對接,協助渠道統籌拓展、溝通平臺合作資源,負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合,跟進合作方案、落實並追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理,負責規劃與制定本渠道發展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1. 本科以上學歷,市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2. 3年以上客戶拓展/網際網路產品運營/市場營銷工作經驗;

3. 熟悉公益行業、有網際網路公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優先;

4. 具備網際網路思維,對網際網路公益感興趣,熱衷於嘗試新事物;

5. 擁有快速學習能力,擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力,能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業,認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理的基本職責 篇13

職責:

1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創意及落地性的策劃方案,商城日常資料整理、分析

2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復購,提升客戶對產品黏度,拓展渠道效能,並對活動效果進行總結

3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執行落地,

5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製,並跟蹤活動效果)

6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上活動類執行工作經驗,電商平臺、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟體;

4、所需能力:有想法、有創意,敏銳的市場感知能力,瞭解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執行力與溝通協調能力,並善於統籌規劃及落地。

渠道運營經理的基本職責 篇14

職責:

1、協助制定渠道發展及運營策略,能根據市場環境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

3、根據公司政策執行對代理商的激勵、支援、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系,規範渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業務團隊完成業績目標;

6、協助渠道部負責人對渠道業務人員進行管理。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,3年以上渠道管理經驗;

2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性檔案的起草;

3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優先;

4、具有團隊協作精神,能承受工作壓力。。

渠道運營經理的基本職責 篇15

職責:

1、負責平臺基於微信生態的合作推廣,包括公眾號、小程式、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等使用者增長指標負責;

3、通過資料分析等措施,挖掘使用者需求、引導使用者行為,發現並解決問題,優化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判,確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源,探索新的合作模式

任職要求:

1、 熟悉微信生態及行業狀況,熟悉微信生態的推廣合作方式,有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上網際網路渠道運營經驗,有B2B平臺行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理的基本職責 篇16

職責:

1、負責遊戲外宣包裝等工作;

2、負責遊戲發行前的渠道預熱等工作,包括論壇維護、專題製作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動,對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化,提升運營指標;

4、跟進遊戲上線相關事宜,包括素材、渠道社群運營等,對效果負責;

5、負責手遊渠道的運營支援工作,跟進渠道廣告合作情況;

6、對遊戲上線素材、投放效果資料進行分析總結,定期輸出渠道運營資料報告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時瞭解分析市場走勢及競爭對手的最新動態,對市場行為進行綜合分析,做分析報告;

8、配合商務跟進遊戲線上推廣相關合作溝通,協助合同及款項跟進;

任職資格:

1、熟悉遊戲行業,至少1年以上游戲運營經驗,深度瞭解國內手遊行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則,重點是5+7渠道,有過平臺運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛遊戲,愛玩遊戲,能迅速瞭解新遊戲產品,對資料敏感、善於分析和優化;

渠道運營經理的基本職責 篇17

職責

參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續改進;

新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析,對外合作聯絡及談判;

審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支援;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

第三方服務商拓展與合作;

完成領導交辦的其他任務;

任職要求 :

1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經驗;

2、 對網際網路安全有一定程度的熱愛和了解,有網際網路安全行業經驗者優先;

3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統計軟體;

4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恆心;

渠道運營經理的基本職責 篇18

職責:

1、根據公司戰略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規劃,並跟進執行,完成公司業績目標;

2、策劃推進家居家電類目運營計劃,統籌該品類的市場分析,規劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

3、根據線上平臺對使用者行為資料分析結果,優化線上運營方案,推廣策略等,提升使用者體驗;

4、負責管理平臺優質供應商和分銷商,做好平臺運營管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可,一年以上管理工作經驗;

3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識,及良好的資料分析、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理的基本職責 篇19

職責:

1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,並進行指導,確保各組KPI目標順利達成;

2、負責對全國渠道結果追蹤,包括全面規範佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規範管理等;

3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續運營;

4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內部相互支援與協助,共同發展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業性,保持高昂戰鬥力;

6、完成好上級領導下達的各項工作。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,有財務、統計、金融或市場相關背景;

2、 20xx年以上同等規模或以上企業,有零售進銷存,渠道管理型別工作經歷;

3、 具備較好的專案管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

4、 能組織相關培訓,有相關培訓經驗;

5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統),EXCLE和PPT技能精通;

6、 有較強的邏輯思維能力,對資料非常敏感;

渠道運營經理的基本職責 篇20

職責:

1、負責遊戲渠道發行運營工作,拓展和維護手遊推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力

2、配合公司制定並執行渠道推廣計劃,完成遊戲新增KPI,帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新,運營計劃同步,資料分析,產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材,活動,社群運營等

4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結,定期輸出渠道運營資料報告,評估渠道效果並進行優化

5、渠道發行流程及規範的梳理與完善,溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉遊戲行業,本科以上學歷,至少2年以上手遊或app渠道經驗

2、對各大手機遊戲遊戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強,並具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5,會簡單使用photoshop

渠道運營經理的基本職責 篇21

職責:

協助開發同事與汽車金融保險客戶達成合作,確立分銷方案,匯入渠道產品;

通過培訓輔導促進破冰產出;

通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶資訊、競品資訊等,抓住機會深度分銷公司產品,完成銷售指標。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限,汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。