市場渠道經理崗位的工作職責說明（精選15篇）

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇1

職責：

1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的資訊收集;

4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗 ;

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的瞭解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟體;

3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動專案實施;

6、 熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強;

8、學習力強、具團隊合作精神和服務支援意識;

9、目標導向、善於思考、執行力強。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇2

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇3

職責

1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;

2.負責商務拓展，洽談合作;

3.負責公司業務的推廣;

4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣範圍;

6.建立維持與客戶良好關係。

崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

3.具有銷售經驗，瞭解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇4

職責：

1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織並實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;

3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料，並根據競爭情況作相應市場策略調整;

4、年度/季度/月度市場資料蒐集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關係，並與之保持良好的長期合作關係，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發經驗2年以上;

2、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力，善於激發團隊工作熱情;

4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;

5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇5

根據巴爾博亞發展和戰略計劃，定期完成市場調研並及時反饋給各個專案。

根據巴爾博漾際教育雙學歷專案各地市場情況設計合理的營銷方案。

負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關資訊。

監管實施巴爾博漾際教育雙學歷專案各地營銷渠道發展計劃。

管理各地雙學歷專案推廣活動，結果反饋和資料整理。

監督各地雙學歷專案各類市場標準表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同專案中心的需求。

根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區域詳細的銷售策略並組織實施。

負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，並監督檢查銷售計劃的執行。

負責彙集區域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

負責為雙學歷專案內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

銷售團隊建立和培訓。

協助各地雙學歷專案完成市場銷售，並及時獲取反饋。

為區域內雙學歷專案制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責範圍內的臨時任務。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇6

職責：

1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經驗的優先考慮;

3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

4.完成公司制定的諮詢量目標;

5.監測競爭對手動態，並總結、分析、報告;

6.統計分析市場諮詢資料，並提出改善建議。

任職要求：

1.學歷：專科及以上學歷，英語專業，市場營銷、管理類專業優先;

2.知識：熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業務知識;

3.經驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗，有校園合作經驗的優先;

4.能力：具備較強的渠道開發以及市場公關，商務談判能力;

5.技能：熟練使用基本的辦公軟體;

6.素養：做事認真細緻，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協作。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇7

制定市場渠道策略並監督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供資料支援;

負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、製作工作;

組織所轄部門採用多種銷售手段開拓市場;

根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關係等各類策劃;

有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇8

職責：

1、根據公司的渠道規劃及產品方向，在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;

2、獨立開拓渠道資源並完成商務談判;

3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及後期轉化管理，並完成總部下達的KPI目標;

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案並落地執行，對最終效果負責;

6、配合並協助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及相關專業;

2、3年以上銀行或者相關行業經驗，有北京地區獨特的渠道資源優先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

4、具有強烈的市場競爭意識，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇9

職責：

1、根據公司產品特點和優勢開發各類高淨值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高階俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關係;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限於專案說明會、海外接業投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及後期跟進活動進展，並對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類資料統計和分析工作，定期提交工作彙報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高淨值客戶市場渠道拓展經驗;

2、具備良好的市場拓展、專案協調及談判能力，溝通能力;

3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇10

職責：

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 管理當地區域代理商經銷商

6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7、 地區市場狀況競爭品牌的資訊進行調研反饋。

8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

任職資格：

1、 談判和溝通能力強;

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6、 熟練使用Office辦公軟體，以及網際網路瀏覽;

7、 有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11、 良好的個人信譽及職業操守。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇11

職責：

1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;

2. 執行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業績;

3. 及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場資訊，做出處理意見;

4. 協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;

5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

6. 協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的後續發展提供理念、思維和專業保障;

崗位要求：

1. 相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發經驗者優先;

2. 具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神，有較強的專案策劃能力和談判能力;

3. 抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協調能力;

4. 能適應長期出差，並服從公司安排;

5. 熟悉基本的辦公軟體，如Excel/PPT/Word等。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇12

1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性的生態環境;

2、 負責渠道合作和支援，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇13

職責：

1、負責公司APP實現下載量、啟用量等目標;

2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;

3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;

4、負責公司分銷渠道合作對接;

5、日常資料統計分析等事宜。

任職資格：

1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的資訊蒐集、彙總、分析能力;

2、有較強的資料分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;

3、有商務合作對接經驗;

4、熟悉ASO優化操作,瞭解移動應用的各種優化方式;

5、有突出渠道資源，將優先考慮;

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇14

職責：

1、負責按照公司及專案渠道部的要求，搭建並維護與專案匹配的客戶資源渠道網，為專案銷售輸入數量與最優質量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經理負責;

2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;

3、負責深度發掘與本專案目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業領域、企業領域等，通過專屬或定製化的拓展方式積極搭建目標客群與專案對接的系統網路，引薦專案至客群或引領客群至專案。

任職要求：

1、全日制大學專科及以上學歷;

2、從事房地產渠道管理經驗或行業較廣;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;

4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;

5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰精神，具有團隊協作精神。

市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇15

職責：

負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關係，定期拜訪，回訪;

組織宣講，並做好後期資料監控;

建立並維護校園代理團隊;

進行市場調研，收集市場資訊，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

根據部門年度銷售指標，制定並完成月、季、年度銷售計劃;

任職要求：

大專以上學歷，市場營銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

有很強的銷售意識;