渠道經理崗位職責（精選16篇）

渠道經理崗位職責 篇1

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協議;

2、對渠道進行持續的培訓和支援，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責 篇2

1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性的生態環境;

2、 負責渠道合作和支援，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理崗位職責 篇3

1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升專案來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行專案培訓，產品宣講，中介資訊溝通，資訊反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責 篇4

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋樑;

4、制定並控制產品推廣費用預算計劃;

5、建立有效通路流程保證市場營銷專案的執行;

6、整理客戶資料和通路資料的資料分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理崗位職責 篇5

1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4. 收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;

5. 負責對渠道合作者提供持續支援，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援等;

6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經理崗位職責 篇6

職責：

1、負責公司產品的銷售與推廣;

2、負責市場大米各品牌銷售統計，拜訪市場客戶並建立、更新;

3、建立並維護客戶關係，及時溝通、反饋渠道商資訊，配合經銷商推廣分銷鋪貨;

4、熟悉當地區域流通渠道市場業務，負責渠道商基礎產品、技術問題的解答，新產品技術及市場政策的宣導;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、兩年以上糧油、米麵、調味品渠道銷售經驗優先;

2、勤勞肯幹，具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;

3、喜歡並願意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

渠道經理崗位職責 篇7

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道經理崗位職責 篇8

職責：

1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

5、積極參加各類有利於尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰，抗壓能力強;

4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理崗位職責 篇9

職責：

1、協助總監製定管理制度及相關檔案

2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，並管理渠道

3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

4、監督、考核、優化團隊

5、推動各項市場工作變成執行計劃

6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

【崗位要求】

1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

2、擅於開發並管理渠道

3、善於對銷售終端進行管理和優化

4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網路推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

渠道經理崗位職責 篇10

根據巴爾博亞發展和戰略計劃，定期完成市場調研並及時反饋給各個專案。

根據巴爾博漾際教育雙學歷專案各地市場情況設計合理的營銷方案。

負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關資訊。

監管實施巴爾博漾際教育雙學歷專案各地營銷渠道發展計劃。

管理各地雙學歷專案推廣活動，結果反饋和資料整理。

監督各地雙學歷專案各類市場標準表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同專案中心的需求。

根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區域詳細的銷售策略並組織實施。

負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，並監督檢查銷售計劃的執行。

負責彙集區域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

負責為雙學歷專案內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

銷售團隊建立和培訓。

協助各地雙學歷專案完成市場銷售，並及時獲取反饋。

為區域內雙學歷專案制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責範圍內的臨時任務。

渠道經理崗位職責 篇11

職責

1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;

2.負責商務拓展，洽談合作;

3.負責公司業務的推廣;

4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣範圍;

6.建立維持與客戶良好關係。

崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

3.具有銷售經驗，瞭解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

渠道經理崗位職責 篇12

職責：

1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;

2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

3.負責銷售政策的制定，支援代理商銷貨;

4.響應代理商需求，協調培訓資源給到市場培訓支援，提升產品影響力與客戶粘性;

5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;

任職要求：

1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;

2.熟悉建築工程行業，有專案施工現場從業經驗者尤佳;

3.溝通能力強，具備營銷意識;

4.理解渠道生意邏輯並能抓住客戶需求;

5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;

6.具備良好的服務意識和客情維護意識;

渠道經理崗位職責 篇13

職責：

1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經驗的優先考慮;

3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

4.完成公司制定的諮詢量目標;

5.監測競爭對手動態，並總結、分析、報告;

6.統計分析市場諮詢資料，並提出改善建議。

任職要求：

1.學歷：專科及以上學歷，英語專業，市場營銷、管理類專業優先;

2.知識：熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業務知識;

3.經驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗，有校園合作經驗的優先;

4.能力：具備較強的渠道開發以及市場公關，商務談判能力;

5.技能：熟練使用基本的辦公軟體;

6.素養：做事認真細緻，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協作。

渠道經理崗位職責 篇14

職責：

根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

收集業內市場資訊，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

完成上級領導交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學歷，市場營銷專業;

具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地 ;

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客戶資源優先考慮;

具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂於面對挑戰;

獨立市場開拓能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

渠道經理崗位職責 篇15

職責：

1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;

2、對接各地渠道單位，瞭解與行業相關的政策，拓展公司的專案;

3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

4、赴國內、國際展會現場出差，拓寬銷售渠道。

5、與各操作部門保持密切的溝通，保證專案的順利運營。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，有與展覽行業從業經驗者優先;

2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強;

3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

4、英語口語及書寫優秀者優先;

5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;

渠道經理崗位職責 篇16

職責：

負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關係，定期拜訪，回訪;

組織宣講，並做好後期資料監控;

建立並維護校園代理團隊;

進行市場調研，收集市場資訊，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

根據部門年度銷售指標，制定並完成月、季、年度銷售計劃;

任職要求：

大專以上學歷，市場營銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

有很強的銷售意識;