客服主管的職責內容（精選20篇）

客服主管的職責內容 篇1

1. 負責售後服務團隊的管理和監督，規範售後服務流程和落實並完善售後服務管理制度， 切實提升公司整體售後服務水平和公司形象;

2. 跟蹤客戶報修過程，安裝過程，銷戶過程，解決客戶問題，提供相關服務;

3.抗壓力要強，能吃苦耐勞;

4.工作態度要端正。

客服主管的職責內容 篇2

1、負責外呼電銷團隊的日常管理;

2、負責外呼電銷團隊的建設與維護，包括但不限於招聘、培訓等;

3、負責生產各類指標及資料的及時反饋;

4、對團隊業績負責。

客服主管的職責內容 篇3

1、根據公司總體規劃，實現專案經營戰略和目標;

2、監督並確認專案規劃及運作管理等，包括專案評估、成本控制、進度控制、質量、風險及採購管理等;

3、負責制定專案管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規範等;

4、組織制定專案年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責專案內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

客服主管的職責內容 篇4

1. 負責電商客服團隊的日常管理;

2. 協助運營，完成客服團隊目標;

3. 不斷總結、優化服務話術，並對客服團隊進行培訓，提高店鋪轉化率;

4. 負責處理各類疑難諮詢及投訴問題，不斷提高客戶滿意度及店鋪評分;

5. 負責對電商客服人員進行管理 ，監督，考核，評估;

6. 建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;

7. 能夠耐心培養客服新手，不斷提升客服團隊專業能力。

客服主管的職責內容 篇5

1. 熟悉專案業主基本情況，瞭解各類設施分佈位置和情況。

2. 全面監督和檢查管家的日常工作，每日檢查管家日誌的記錄，發現問題及時糾正。

3. 對管家的專業技能和工作技巧進行日常培訓，並定期進行考核。

4. 負責管理區域業主物業費的收繳工作，並與欠繳客戶進行有效溝通，協助管家完成收費任務。

5. 同其他部門積極溝通，主動為業主提供服務，解決投訴和報修，並督促管家的落實情況。

6. 負責中級業主投訴的分析、處理及跟進，並進行回訪;對於不能處理的，及時上報專案經理。

7. 協助專案經理起草物業管理的相關檔案

8. 協助專案經理處理各種緊急突發事件，並協助善後工作處理。

9. 協助專案經理開展各種社群文化活動。

10. 完成專案經理下達的各項工作任務。

客服主管的職責內容 篇6

1、 負責本部門全面工作，受理客戶投訴，代表物管處主任處理相關客戶事務，及時向主任彙報。

2、 定期作好客戶的回訪工作。協調溝通公司與客戶關係，瞭解客戶需求。

3、 負責組織辦理接房、裝修、入住手續，簽定相關資料。

4、 協調好內、外關係，負責每年度業主滿意度調查的實施工作，積極參與社群文化活動。

5、 規範各種物業管理檔案、合同等資料，及時編制好各項報表。

6、負責清潔綠化工作的安排和檢查，對清潔綠化班組或外包單位工作進行監督。

7、 完成主任交辦的其它工作。

客服主管的職責內容 篇7

1.負責天貓店鋪客服團隊管理，即時處理售前售後服務等作業環節過程中所出現的各種問題，給予下屬客服工作指導、支援;

2.參與天貓客服工作，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售後問題;

3.處理好店鋪的售後問題，降低退款率;

4.將店鋪後臺訂單情況反饋給店鋪運營，及時調整運營策略;

5.完成上級安排的其它工作。

6、帶領售前售後團隊發展;

客服主管的職責內容 篇8

1）有機酒旅遊平臺工作經驗負責處理升級及投訴個案，並跟進案件的解決。

2）直接與投訴客戶溝通、調解，最終達成雙方滿意的結果。

3）負責客服組日常管理，協助解決客服工作遇到的問題，重大問題及時反饋。

4）負責客服代表團隊業績管理，提供工作所需的指導，反饋，結果紀錄，諮詢。

5）負責日常客服工作的分配，負責管理客服團隊當日和日常業績，進行日報、週報或月報等相關報表事宜。

6）負責組織團隊工作會議，並參加運營管理會議，及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關資訊，包括新要求，變化，更新等資訊。

7）負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具，負責編寫客服組各流程涉及的話術。

客服主管的職責內容 篇9

1、負責銷售團隊組建與培訓，客服團隊日常工作的組織與管理;

2、建立並管理客戶檔案，維護客戶關係，及時組織相關人員對客戶進行回訪;

2、制定部門月度銷售目標，並將目標計劃量化到個人;

3、按時提交部門日、周、月、度工作報表，並根據業績情況制定部門工作計劃;

4、用微電商渠道推廣公司產品，確保客戶訂單穩步持續增漲;

5、與客戶建立良好的互動關係，收集彙總每週客戶意見，定期向上級反饋，發現問題及時解決。

6、不斷完善銷售團隊工作制度以及服務規範和流程;

客服主管的職責內容 篇10

1、客服部門日常工作的管理和新人培訓。

2、協助處理下屬客服無法處理的售前售後工作，提供客服轉化率。

3、定期組織安排會議總結、培訓，客服部門制度的建立和完善。

4、通過培訓加強客服的業務知識，提升服務品質，解決臨時突發情況，確保一線服務質量。

5、客服績效體系完善，考核題庫完善，不定時整理案例，分析客戶需求，規範客服聊天態度，回覆技巧、專業度。

6、日常客服排班安排，發票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。

7、領導交代的其他事項。

客服主管的職責內容 篇11

1、負責所帶領客服小組的團隊管理工作，整體規劃該組的工作並推進實行；

2、負責小組事務及客服與其他各職能部門單位之間的工作協調，客服業務與資源協調；

3、招聘、培訓、質量、疑難、投訴體系建立及推動執行；

4、提升小組員工工作效能及業務水平，對客服部年度指標負責；

5、領導交代的其他事宜。

客服主管的職責內容 篇12

1、業務主管職位，獨立負責小型專案，給下級成員提供引導或支援並監督他們的日常活動；

2、參與產品或專案的售前諮詢、方案總體設計；

3、實施售後服務運作的策劃，執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析；

4、負責面向客戶的技術交流、方案編寫；

5、配合銷售做好產品市場推廣；

6、技術應用的推廣、培訓。

客服主管的職責內容 篇13

1、在服務中心負責人領導下,負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監督、協調、檢查、服務職能，貫徹執行服務中心和本部門的管理目標;

2、負責合理安排本部門各崗位排班、值班工作;

3、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發事件，及時報服務中心負責人，事後呈交書面報告;

4、負責對服務工作質量進行跟蹤回訪，定期收集業主意見和建議並及時反饋至相關部門，必要時報服務中心負責人，及時更新業主租戶資訊;

5、建立業主全臺賬，定期收集業主意見和建議及時在業主全臺賬進行更新，並及時反饋至相關部門;

6、負責按公司規定做好清潔、綠化等外委單位的日常監管工作，發現問題及時跟進、協調、處理;

7、負責制定物業服務費收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務;

8、負責帶領下屬做好物業接管、收交樓等工作，全面掌握統計物業及其配套設施及業主入住、裝修、出租等情況，建立健全相關檔案;

9、完成領導交辦的其他工作。

客服主管的職責內容 篇14

1、負責管理10個客服，每天遇到問題解決，疑問答疑。

2、對電腦熟悉，辦公軟體熟悉。

2、負責每天整理、分析客戶投訴的問題並彙報領導；

3、積極參與售後服務培訓工作，並熟練掌握培訓內容知識點。

客服主管的職責內容 篇15

1、負責客服團隊人員的排程及安排，負責客服部日常工作的組織及管理；

2、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率，服務品質，降低投訴率，提升店鋪評分，提升客服工作效率；

3、對團隊新人員進行培訓，指導，考核並定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、淘寶天貓規則培訓；

4、定期抽查客服的聊天記錄，查詢客服流失訂單，及時發現問題並改善；

5、整理店鋪相關專業客服流程管理制度，編撰客服話術、制度規則等標準問答；

6、與各部門保持良好的溝通，做好支援與配合工作。

客服主管的職責內容 篇16

1.熟悉小區樓宇分佈、客戶群體分佈及收費面積；

2.負責客服部的日常管理工作，跟蹤檢查本部門工作進展情況；

3.制訂和完善本部門的工作程式和工作標準；

4.負責本部門經營計劃的落實工作，確保收費完成；

5.負責業主入住及裝修手續辦理工作；

6.負責處理業主投訴，確保處理結果讓客戶滿意；

7.負責編制、組織實施社群文化活動計劃、走訪計劃；

客服主管的職責內容 篇17

1、負責客服部全面工作；

2、組織部門員工做好客戶接待工作，提升客服部服務品質；

3、編寫及完善客服部管理檔案，制定工作計劃，督導工作落實；

4、組織實施部門及班組培訓，按公司要求對員工進行績效考核；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

客服主管的職責內容 篇18

1.負責客服團隊日常工作管理，完成上級交代的任務;

2.負責團隊客服工作安排及檢查監督，培訓、指導員工處理諮詢、糾紛或中差評等問題;

3.負責提高客服工作質量和平臺賬號表現，完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;

4.負責收集整理客戶端需求，及時反饋至公司相關部門，推進解決所在平臺產生售後的問題;

5.負責客服團隊管理中各方面工作的優化，創新，及時配合公司業績發展的調整。

客服主管的職責內容 篇19

1.熟悉小區樓宇分佈、客戶群體分佈及收費面積;

2.負責客服部的日常管理工作，跟蹤檢查本部門工作進展情況;

3.制訂和完善本部門的工作程式和工作標準;

4.負責本部門經營計劃的落實工作，確保收費完成;

5.負責業主入住及裝修手續辦理工作;

6.負責處理業主投訴，確保處理結果讓客戶滿意;

7.負責編制、組織實施社群文化活動計劃、走訪計劃;

8.協調本部門與其他部門或外部的關係;

9.負責下屬員工的培訓與考核工作;

10.負責本部門員工的月、季度考評工作，對本部門員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有稽核建議權;

11.完成領導所交辦的其他臨時性工作。

客服主管的職責內容 篇20

1、充分了解客戶需求及購物心態，主要通過線上聊天，電話銷售的方式讓每個顧客買到他們需要的商品，並利用相關軟體及時準確地處理跟進訂單;

2、有效的為客戶提供專業的商品介紹、訂購諮詢、流程指引、售後支援等服務，併合理處理突發事件;

3、務必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕鬆愉快;

4、為客戶提供高水準的售後服務,並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售後服務並能獨立解決一般投訴,評價問題;

5、回覆顧客留言和維護商品上架資訊，保證網店的正常運作;

6、彙總並整理日益增加的客戶需求和問題，定期製作客戶服務報告，協助其他部門和管理層處理相關問題，適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的跟蹤及分析;

7、帶領客服團隊做好日常網路營銷及客戶服務工作，並帶領團隊完成目標;

8、完成對客服現場管理等工作，並能對工作中出現的問題提出優化改進方案;

9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理，並制定合理的客服流程及管理制度;

10、對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理。