人事文員的工作職責（精選19篇）

人事文員的工作職責 篇1

1、負責員工入、離職手續辦理;員工考勤登記統計;

2、負責公司前臺接待及電話接轉;

3、收發快遞，列印、影印資料、檔案等;

4、及時更新健康證和管理員工通訊、地址、電話號碼等員工資訊;

5、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，佈置會議室;

6、負責辦公用品採購、分發、使用登記;訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯絡;

7、完成人事行政經理交給的其它事務性工作。

人事文員的工作職責 篇2

1、負責前臺接待、快遞收發、辦公物資申購等行政事宜;

2、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理;

3、負責考勤、花名冊和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;

4、完成上級交辦的其他工作。

人事文員的工作職責 篇3

1、協助領導做好公司重要賓客的商務接待工作;

2、有一定的公文寫作能力;

3、負責考勤統計;

5、負責員工入，離手續辦理;

6、員工檔案、公司合同管理;

7、辦公用品的採購、發放、登記與統計;

8、按要求完成領導交代的其他工作。

人事文員的工作職責 篇4

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作，做好資訊的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

人事文員的工作職責 篇5

1、資料統計、檔案處理;

2、員工入職、離職以及招聘工作;

3、監督員工日常工作、及時獎懲;

4、門店物資管理;

5、公司日常發文上傳下達。

人事文員的工作職責 篇6

1、負責公司日常普工招聘管理工作，並善於開發各類招聘渠道資源;

2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算;

3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進各培訓工作的落實情況;

4、負責社保、員工關係管理等事務工作;

5、負責日常會務、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務;

6、上級安排的其他人事事務工作。

人事文員的工作職責 篇7

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達;

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設;

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理;

4、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等;

5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

6、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

人事文員工作崗位職責5

1、根據公司人力需求，開展招聘工作和行業動態關注;

2、招聘宣傳與釋出、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

3、主要針對在校畢業生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發。

4、負責公司公眾號，官網的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現出良好的視覺效果;

人事文員的工作職責 篇8

1. 認真學習、遵守國家的法律法規，負責公司各項規章制度的修訂。

2. 負責擬定工作計劃、工作總結、各類報告和有關函件。

3. 負責公司的文化宣傳工作，撰寫有關通訊、訊息及其它宣傳文稿。

4. 負責公司辦公會議和其它會議的記錄，撰寫會議紀要，並檢查督促會議決議的貫徹實施，跟蹤到底。

5. 及時收集和了解各部門的工作動態，掌握公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

6. 負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。

7. 負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業技能培訓的組織、監督工作。

8. 負責日常工作、生產現場的監督、巡查、考核工作。

9. 參與工程部、生產部qc小組等的活動，負責會議記錄、整理、歸檔工作。

10. 負責涉外招聘的各項準備工作。

11. 嚴守總公司的商業祕密、技術祕密和其它祕密。

12. 完成領導交辦的其它管理工作。

人事文員的工作職責 篇9

1、公司環境衛生管理與監督;

2、前臺電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;

3、物業水電等費用繳納、快遞收發;

4、部門外勤工作、員工活動組織安排;

5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;

人事文員的工作職責 篇10

1、完成當天訂單的上傳列印;

2、異常掛起訂單的處理;

3、倉庫資料整理，彙報收貨入倉出庫及人效資料統計;

4、各問題及時溝通反饋;

5、細心分解異常訂單，彙報每天異常情況;

6、彙總當月異常庫存及到貨時效情況。

人事文員的工作職責 篇11

1..負責人事/考勤/入職培訓/績效考核統計/月報統計彙總/證件管理等工作。

2..通知通告檔案傳達收發列印，負責員工的社保/商業保險，做好員工勞動合同管理工作。

3..按領導安排做好各項會議的籌備工作，做會議記錄。

4..其他領導交待任務：

人事文員的工作職責 篇12

1.負責日常行政事務，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、檔案收發、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;

2.協助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;

3.上級安排的其他工作。

人事文員的工作職責 篇13

1、 根據公司人力資源規劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作;

2、 負責招聘崗位資訊的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘渠道的拓展;

3、 負責人員的入職、離職及員工檔案的管理。負責社保、公積金、勞動合同等的辦理;

4、 完成上級安排的其他工作。

5、任職資格：

6、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;一年以上一線員工招聘方面工作經驗;

7、具有優秀的語言表達及溝通能力，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神;

8、有一定的文字功底，熟練操作Office等常用辦公軟體;

人事文員的工作職責 篇14

1、網上釋出招聘資訊，篩選簡歷、通知面試並安排面試。

2、接待新入職員工，辦理入職手續，並安排入職手續;人員離職結算、社保、公積金等停買。

3、部門停開餐工作;考勤卡鍾資料收集;食堂每日用餐人數查詢。

4、每月考勤報表、加班補休等統計;員工每月用餐總務報表;公司人員分佈及獎懲情況彙總。

5、新員工崗前培訓、考試跟進;各部門每月培訓考勤與相關培訓資料;本部門培訓計劃、實施、跟進、歸檔等。

6、員工社會社保、公積金辦理、停買;人身意外險的投保、批改及理賠;

7、每月發福利名單製作;更新公司各員工分機及手機號碼。

8、員工異動、轉崗、轉正、升職等手續辦理，檔案更新維護。

9、合同續簽批覆表及合同的發放、回收

10、員工滿意度調查追蹤，及持續改善跟進;

11、司機班出車里程統計、耗油報表。

12、上司交代的其它工作

人事文員的工作職責 篇15

1、整理、統計員工日常考勤資料;

2、及時更新維護員工人事資訊系統;

3、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

4、負責員工勞動合同簽訂，整理並歸類員工勞動

5、負責其它相關係統資料查詢，檢驗等。

人事文員的工作職責 篇16

1.來訪人員接待、引見,負責來訪人員乘坐電梯指引。

2.面試人員登記、接待，面試人員填寫資料指引;聯絡面試人員應聘部門面試負責人進行專業技能面試，後聯絡行政人事經理或董事長助理進行人資面試;

3.指引入職人員辦理相關入職手續：資料填寫、證件掃描或影印、考勤系統錄入、辦理飯卡、電梯卡、工牌;做好入職人員資訊登記並及時更新在職人員花名冊;整理入職人員資訊資料及時上交行政人事經理;

4.每月員工考勤打卡統計、整理、補籤卡，整理後資料及時上報行政人事經理;

5.做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點工作;

6.每週查詢車輛違章情況，並及時上報行政人事主管;

7.做好每日訂餐服務，保證休息日在崗員工訂餐需要，統計整理每月食堂伙食費、水電費、房租，及時上報行政人事主管稽核;

8.部分報銷憑證錄入，及時錄入系統;

9.做好辦公區巡查工作：保證公共辦公區燈光開啟;下班後保證無人辦公區關燈並確認電腦主機和顯示器關閉;

10.維護好前臺衛生,檔案資料要分類整理擺設好，保持區域內的衛生整潔;

11.飲水機定期維護保養工作;

12.完成上級領導交辦的其它工作。

人事文員的工作職責 篇17

1、根據公司現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標

2、負責整體招聘管理工作，包括招聘需求的核定，跟進招聘渠道的開發與維護以及與招聘相關的日常基礎性工作

3、執行招聘工作流程，對應聘者進行初步面試考核，並出具綜合評價意見

人事文員的工作職責 篇18

1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務;

2、負責公司日常行政後勤事務管理、檔案管理;

3、負責員工宿舍、醫療保障等;

4、組織公司各項會議及活動，協調總經理、各部門和員工的關係;

5、完成上級交代的各項人事行政事務。

人事文員的工作職責 篇19

1、負責檔案的初步處理工作，包括檔案整理，歸檔及檔案敏感字元處理;

2、負責發票購買、開具、掃描等財務相關工作;

3、負責監督管理所有在職人員工考勤工作;

4、負責辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續;表格製作、列印、影印、掃描、辦公用品採購、發放及領取登記等工作;

5、公司領導交待的其他人事行政的事務性工作。