區域銷售經理崗位職責（通用29篇）

區域銷售經理崗位職責 篇1

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;

3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場資訊;

5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;

7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作;

8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，並協助做好呆賬催收工作;

9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

10、負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行為的資訊，並協助處理

區域銷售經理崗位職責 篇2

1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃並且組織實施。

2.制定並實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。

3.根據公司銷售策略，建立並維護公司的銷售網路與渠道管理體系。

4.根據營銷策略與營銷計劃，並結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協調，分配公司資源，並稽核費用使用的合理性，提高投入產出比。

7.負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標。

區域銷售經理崗位職責 篇3

1.負責華東、華北區域的業務，主要集中在醫療、包裝、汽車電子等行業。

2.負責在醫療、包裝及汽車電子行業發展潛在的新客戶，提供給客戶良好的解決方案，並建立良好的業務關係。

3.設定區域銷售計劃，根據公司的銷售預測，完成銷售任務。在銷售預算下，控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應收款項。

4.按照公司要求，與公司內部生產、技術部門溝通，協調裝置的發運，安裝、技術支援及售後服務

5.保持與客戶的業務關係，及時響應客戶的需求和投訴;

6.根據客戶實際需求，為公司提供產品的改進建議;

7.負責向上級報告工作進展，並及時參加銷售會議。

區域銷售經理崗位職責 篇4

1、 對本區域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標;

2、 經銷商的開發與維護，建立本區域內完整順暢的銷售渠道;

3、 地區促銷活動的策劃與組織;

4、 總部銷售政策的落實;

5、 市場資訊的調研與反饋;

6、 下級銷售人員的培訓與管理;

7、 客情關係的維護與協調，銷售報表與工作計劃提交;

8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關係，樹立公司良好形象;

區域銷售經理崗位職責 篇5

1、負責公司產品在區域內的全面招商工作;

2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道，包括批發(分銷)經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進行品牌推廣和產品銷售;

3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系;

4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑑等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進各渠道銷售方略的達成;

5、有效進行客戶關係的維護和管理，保證區域內銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案資訊;

6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

區域銷售經理崗位職責 篇6

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

2、負責本區域老客戶的維護及新客戶的開發，制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;

3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場資訊;

5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;

區域銷售經理崗位職責 篇7

1.全盤管理公司的直營、加盟聯營店

2.帶領整個銷售團隊

3.制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

4.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

5.制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展

區域銷售經理崗位職責 篇8

1. 負責落實區域內年度銷售計劃的分解，確保完成區域年度的銷售目標;負責監控區域內經銷商月度銷售目標執行情況

2. 負責對經銷商銷售資金進行監控;及時回款;負責督促經銷商授信在規定時間歸還;負責對區域經銷商監控車進行監控;確保公司資產安全

3. 根據商務中心的網路建設計劃，確保按時完成區域內網路建設指標;負責對區域二網進行現場指導和培訓;按照公司對經銷商及二網的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負責跟蹤、提交區域經銷商資訊變更資料

4. 負責協調處理區域內特殊突發事件及使用者投訴、抱怨;並及時做好資訊反饋

5. 負責統計彙總區域內經銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結;負責督促經銷商嚴格執行公司下達的促銷活動

6. 負責跟蹤，蒐集，反饋區域經銷商對公司下發專項活動開展情況資訊

7. 協調區域經銷商與公司之間的業務關係，定期向直接上級彙報區域工作情況

8. 完成領導交辦的其他工作

區域銷售經理崗位職責 篇9

1、負責所轄大區軟體銷售工作，對區域產值目標負責;

2、負責所轄大區代理商的開拓與管理工作;

3、負責策劃與組織轄區內的市場活動;

區域銷售經理崗位職責 篇10

1. 組織制定所負責區域的銷售計劃，以完成大區下達的銷售任務;

2. 負責區域內招商、網點開發、終端包裝、動銷專案推進等工作;

3. 負責區域內連鎖系統和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務;

4. 管理及指導區域內經銷商銷售團隊的日常工作，提升經銷商團隊業務能力、協助推動績效、培訓等工作。

區域銷售經理崗位職責 篇11

1、以區域內大客戶為主線和重點，獨立開展市場業務;

2、負責本區域大客戶銷售合同的談判與簽訂;

3、負責本區域銷售資料統計分析和回款管理;

4、完成所在區域內的銷售推動和業績目標;

5、完成部門領導交代的其他臨時事宜。

區域銷售經理崗位職責 篇12

1、制定、實施所轄區域內的營銷策略與銷售計劃，以確保區域內銷售指標的達成;

2、負責所轄區域的市場開拓，並與關鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業關係，以保證業務的順利推進;

3、參與推進重要專案投標答辯、合同評審、專案評估、過程度量、回款等商務工作，以確保合同的簽定、執行及回款的順利實現;

4.銷售團隊的管理及培養帶教;

區域銷售經理崗位職責 篇13

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃;

2、開發、管理並維護配送/經銷、分銷(地級市)客戶，補充市場空白點。

3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，並協助下屬完成下達的任務指標。

5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案資訊;

6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和資料。

區域銷售經理崗位職責 篇14

1、協助制定相關政策和制度;

2、負責部門的日常管理、指導、培訓及評估等工作;

3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

5、客戶資料及銷售資料管理等。

區域銷售經理崗位職責 篇15

1、負責規劃和制定所轄區域中長期營銷戰略，每季度組織評審，並向上級彙報。

2、組織、擬定所轄區域季度營銷計劃和方案，監督和跟蹤計劃的執行。

3、協助完善單據管理制度、貨物收發管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。

4、與所轄區域經銷商保持穩定的合作關係，提升經銷商對公司產品及服務的信心，建立暢通的資訊交流平臺，促進公司國內業務發展。

5、負責對所轄銷區市場進行全面分析，結合公司年度銷售目標和營銷戰略，及時制訂經銷商拓展計劃，不斷壯大經銷商數量，提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。

6、 督導下屬按銷售合同條款催收所轄區域客戶的貨款。

區域銷售經理崗位職責 篇16

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃;收集市場資訊，制定年銷售計劃;

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成;

6、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

區域銷售經理崗位職責 篇17

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品銷售目標、銷售計劃;

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游使用者，尤其是代理商和終端使用者。

區域銷售經理崗位職責 篇18

1、負責區域內的產品銷售，制定銷售策略並達到公司下達的銷售目標;

2、開發新代理和門店，並對現有代理和門店進行有效管理，維護區域內代理商關係;

3、分析區域內代理商資料，及時傳達公司政策和活動，協助代理商提升銷售資料。

4、及時掌握市場動態，收集區域內友商的政策和活動，及時上報與我司的產品對比分析;

5、確保銷售工作報告的及時性和準確性;

6、擁護公司政策、工作流程和職業道德。

7、完成上級領導或總部交辦的其它任務。

區域銷售經理崗位職責 篇19

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責山東區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

6、服從公司及所在部門的日常管理和工作安排;

任職資格:

1、樂觀積極,有親和力，善於溝通，責任心強，有強烈的進取心，熱愛銷售工作，有極大的工作熱情;

2、年齡40歲以下,相貌端正,具有良好的溝通表達能力,敢於不斷的挑戰自我,不斷的提升自我價值和目標,思路清晰,充滿自信與激情;

3、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢於挑戰高薪,具有團隊精神

4、中專及以上學歷,有1年以上音響行業銷售工作經驗者優先。

區域銷售經理崗位職責 篇20

1、負責與客戶之間的溝通與聯絡，開發新客戶，維護老客戶。

2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求資訊

3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成銷售

4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理

5、完成領導安排的其他事項

區域銷售經理崗位職責 篇21

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、分析和開發市場並搞好售後服務;

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

8、負責華東地區(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關工作。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、3年以上X行業銷售管理經驗;

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

區域銷售經理崗位職責 篇22

1、負責門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

2、協調統籌新開門店進度，各環節配合，確保新店如期開業;

3、負責銷售目標&門店預算制定;

4、統籌分析線下銷售資料，並形成分析報告;

5、負責銷售激勵方案制定&執行監控;

6、推進、巡查、督導各區域的工作進展，並協助區域門店完成銷售工作;

7、配合終端門店活動推進。

區域銷售經理崗位職責 篇23

職責

1、負責公司產品工業市場的開發及銷售;

2、根據公司銷售計劃，完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、維護客戶關係及客戶間長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡26—35歲之間;

2、3年以上工業品銷售經驗，有機電裝置類銷售經驗優先考慮;

3、有3年以上公司對公司客戶服務類工作經驗亦可;

4、反應敏捷、語言表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

5、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6、有責任心、上進心及較強學習能力，能承受較大的工作壓力;

7、有激情、有團隊協作精神，善於挑戰。

區域銷售經理崗位職責 篇24

1、主要通過電話溝通了解客戶需求，與運營專員合作完成各項銷售指標;

2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度;

4、與運營專員配合談單，簽單，維護新老客戶關係。

區域銷售經理崗位職責 篇25

工作職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、分析和開發市場並搞好售後服務;

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

任職資格：

1、大專以上學歷;市場營銷專業，經濟等專業畢業，有服裝經驗和資源者優先考慮。

2、2年以上服裝行業銷售管理經驗;

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

區域銷售經理崗位職責 篇26

職責：

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網路、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分割槽域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯絡，組織做好客戶資訊的收集整理工作，完善客戶資料庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇並管理、協調區域內客戶，加強售後服務與資信管理，及時做好客戶聯絡與關係維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

任職要求：

1、45歲以內，專科及以上學歷;

2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力;

3、有5年以上銷售管理經驗;較強的業務拓展開發能力;

4、學習能力強，較好的抗壓能力;

5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優先;

區域銷售經理崗位職責 篇27

職責：

1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作，根據招生計劃實施招生策略，完成崗位任務指標(關鍵考核指標);

2、維護指定的客戶，做好招生支援服務工作;

3、通過現有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進拓展工作;

4、做好招生服務銜接工作，與運營團隊建立良好業務溝通;

5、完成學習中心日常工作以及其它工作;

6、負責學習中心微營銷的運作管理。

任職資格：

1.專科及以上學歷;

2.二年以上教育培訓行業工作經驗;

3.具備良好的計劃、組織、溝通、協調能力和人際交往能力;

4.具有一定的抗壓能力;

5.具有網路營銷經驗者或具有一定的計算機應用水平者優先錄用。

區域銷售經理崗位職責 篇28

制定銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務;

負責產品的價格體系的管控、渠道建設、推廣方案的制定與實施;

不斷提高產品市場份額;

開拓潛在客戶並對既有的客戶進行維護;

充分了解市場狀態，及時向上級主管反應市場動態、提出合理化建議;

樹立公司的良好形象， 對公司商業祕密做到保密。

區域銷售經理崗位職責 篇29

職責：

- 負責區域內HON/PMC 控制系統的銷售工作，完成公司既定的銷售指標。

- 建立和加強區域內現有客戶的聯絡，包括與渠道商和終端使用者的溝通和合作。

- 開發新的客戶和代理商，並與客戶建立長期的合作關係

- 收集市場及行業內競爭資訊，定期向公司彙報。

- 定期拜訪客戶，深入瞭解客戶的潛在需求，提供技術支援，開展產品介紹，幫助渠道和客戶掌握產品使用情況

- 每月準時遞交銷售月報及專案預測報告。

要求：

- 工業自動化或儀表專業大學本科以上學歷

- 有相關的行業工作經驗者優先，有在設計院/系統整合商控制系統相關工作經驗者優先

- 有5年以上控制系統銷售經驗，或具有控制系統產品技術服務及支援工作經驗者優先

- 有很好的自我激勵和團隊合作精神，善於與客戶溝通

- 一定的英語溝通能力