1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發;
2、 人員動態手續(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)及合同管理;執行招聘計劃;
3、 負責每月考勤記錄、紙質檔案歸檔;,組織各類員工活動,提高員工積極性;
4、 辦公室用具採購、保管、傳送、使用登記;
5、 公司裝置使用和維修等情況進行管理;
6、 完成上級安排的其它工作;
1、負責管轄範圍內的考勤檢查監督
2、負責檢查合同收據,交接財務資料;
3、負責會議的準備和通知;
4、協助管理所轄範圍的人員形象問題,衛生監督;
5、負責公司的招聘以及安排面試;
6、上傳下達公司的發文
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支援公司達到預期經營目標;
2、負責招聘、考勤、員工關係、公司制度建立等人力資源日常管理事宜
3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;
4、日常事務管理工作等工作。
5、公司企業文化建設;員工活動組織、年會的策劃和安排
6、公司工商變更、工商年檢及相關行政事務;
7、日常費用申請,行政費用的預算及控制;
8、負責公司辦公環境、辦公裝置、辦公用品及後勤等相關的行政管理工作;
9、領導交待的其他事項。
10、一般行政總務工作
1、出納財務工作
2、資產控制管理,統計
3、配合其他部門做好應收應付款核對
4、協助財務會計做好發票的開具、登記、管理
5、報銷憑證初審、倉庫材料出入庫核對等相關工作
6、暫時歸屬行政部門,協助部門經理處理相關人事行政事務
1. 負責標書製作,投標渠道獲取,客戶資訊登記等;
2. 負責協助合同及函件草擬、專案合同評審;
3. 負責各專案情況及時跟進登記、請款;
4. 負責部門客戶接待、部門出差安排相關預定工作;
5. 負責部門會議記錄、工作計劃、各工作節點跟進、工作總結;
6. 負責部門日常業務及行政事務管理(與公司各部門的對接);
7. 完成領導交辦的其他任務。
1、負責公司的行政、及人事工作,熟悉勞動法。
2、負責公司工商資料的變更。
3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理
5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;
6、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
8、負責離職員工的善後處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
9、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文件
10、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作
11、負責企業資產配置(包括辦公裝置、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
12、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ線上,及時線上與客戶溝通、回覆。
負責前臺接待;
負責外來人員(客戶)接待、引導;做好接待前的準備工作;
專案檔案及公司檔案外協列印;國內外快遞收發;負責公司內、外部收發文登記工作及文書歸檔工作;
負責員工出差行程安排、火車飛機預定、酒店預訂、餐飲安排;
負責公司辦公用品採購、以及各部門辦公用品的領用和分發;
負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,及時做好後勤保障工作;
做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等;
負責公司會議室的安排及管理;
協助保障公司辦公環境及秩序;
協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排、公司員工活動的策劃和組織等;
招聘網站資訊的更新,合同維護;
公司內部員工檔案及通訊錄的建立與管理;
公司員工的考勤管理;
公司用車管理的監督和保養;
輔助公司其它行政事務;
1、協助部門負責人做好人事、行政相關工作;
2、負責員工入職、離職、轉正等手續的辦理;
3、協助公司各類會務及活動的準備、協調、執行等工作;
4、核對和統計員工日常考勤資料;
5、維護各招聘渠道,篩選簡歷,預約面試等輔助招聘工作;
6、協助開展公司績效考核工作
7、協助組織公司內部培訓相關工作和團建活動等;
8、負責北京及上海地區社保、公積金、報稅等的辦理
9、管理人事相關檔案和檔案等
10、負責快遞的收發
11、負責資產臺賬的管理、統計和更新;
12、完成上級交給的其它事務性工作
來電接聽和轉接,訪客接待;
公司對外檔案、快遞的收發及月結統計工作;
負責辦公區域的環境維護;
參與公司活動的策劃、組織工作;
協助公司領導處理日常的行政事務;
領導安排的其他工作。
1.負責各個班級的學員資料收集、稽核、保管,編制學員花名冊
2.負責各教材資料庫存進出的管理
3.負責各個班級學員培訓後勤工作,及教務部其他相關工作
1、負責公司前臺工作,如訪客接待、電話接聽、收發快遞、會議室預定等工作;
2、負責辦公環境、辦公用品、檔案、對外行政關係的管理及安排工作;
3、負責公共壞境衛生和安全監督、檢查;
4、公司固定資產的定期盤點、登記和維護;
5、組織、協調各類會務活動,包括節日活動、員工團建等;
6、協助公司企業文化活動的落地和執行;
7、負責考勤管理和統計;
8、部門安排的其它工作。
1、負責培訓、會議的組織及會議會務工作。
2、負責營業區日常工作的運營安排管理。
3、負責銷售資料的統計和追蹤。
4、負責員工基礎管理、差勤管理和早夕會經營的安排。
5、協助推動營銷活動,各項激勵方案和物料的發放。
1、負責公司前臺接待及電話接聽
2、負責日常辦公用品採購、登記管理
3、負責公司客戶系統的資訊錄入及維護,會籍手續辦理
4、完成領導安排的其他臨時行政工作
1、制定和完善公司各項規章制度;
2、負責人事招聘與培訓、建立並維護招聘渠道;
3、制定公司的薪酬管理體系;
4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;
5、制定相關管理制度,做好企業行政後勤的管理工作;
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;
7、公司勞動關係的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;
8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;
9、制定相關行政管理制度,做好企業行政後勤;
10、制定公司安全生產責任制及考核制度;
11、負責本公司各類證照的稽核及與政府各相關部門的應對接洽;
12、公司固定資產的相關管理;
13、安排公司客戶接待;
1.負責崗位招聘資訊的釋出,應聘簡歷的初審,應聘人員的預約及接待。
2.負責辦理員工的入職、轉正、離職等手續以及每月的工資和考勤結算。
3.負責各崗位說明書的編制與更新。
4.負責資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。
5.負責公司物業管理(房屋、水、電等),做好辦公裝置的維修維護,確保各裝置正常運轉。
6負責公司環境衛生、綠化的管理,辦公區的佈置與調配,檢查辦公區環境衛生清潔工作。
7.做好公司車輛的管理與排程工作。做好車輛檔案管理,協同司機做好車輛的維修保養、加油、洗車記錄工作。
8.監督各部門的辦公行為(網路、傳真、電話)。
9.負責會議日常會務組織工作,並整理好會議記錄。 10.組織各類文娛、體育活動。
11.協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
1.負責事務所行政部日常工作;
2.協助完善事務所行政規章制度;
3.負責行政相關服務機構常規工作聯絡:工程建設、物業管理、資產/服務採購供應商管理;
4.負責事務所對內對外會議的會務工作;
5.與司法局及律協相關的外聯工作;
6.負責事務所辦公環境的維護及管理;
7.負責事務所辦公用品的採購和管理,計劃、管理和發放辦公用品,定期核查辦公設施、固定資產情況,對控制成本提出建議;
8.負責事務所專業資質管理,各種證件辦理(年審、組織機構程式碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等);
9.負責事務所員工活動的組織及安排(生日會、俱樂部管理);
10.檢查與監督事務所安全、消防等後勤保障工作,負責事務所車輛管理;
11.上級安排的其他工作。
1、協助部門領導負責廠區環境、安全管理工作;
2、協助部門領導做好公司各部門之間的協調工作;
3、其他日常行政事務工作。