招商運營總監的主要職責模板（精選15篇）

招商運營總監的主要職責模板 篇1

職責：

1. 協助專案總經理制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施;

2. 負責規劃搭建公司的資訊化管理平臺;

3. 負責稽核制定各部門管理方案、操作流程及規則制度;

4. 負責制定公司的業績指標並層級分解及細化，帶領各部門實施達成;

5. 負責制定公司的品類規劃佈局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調整，確保經濟效益穩步發展;

6. 負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

7. 帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環境;

8. 帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;

9. 負責稽核制定公司的年度預決算，加強財務監督稽核;

10. 負責做好公司對內對外溝通協調，爭取外部政策支援;

11. 負責稽核制定各部門的年度工作計劃，並組織實施跟進;

12. 加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養後備管理人才。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業;

2. 5年以上商業地產或大型房地產企業同等崗位管理經驗;

3. 豐富的商業地產專業知識及相關實踐工作經驗;

4. 熟悉商業地產運營管理的相關知識;

5. 誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

6. 優秀的計劃、統籌、溝通協調能力;

7. 能夠駕馭繁複的工作關係並對突發事件迅速做出反應。

招商運營總監的主要職責模板 篇2

1、 負責建立規範、高效的招商運營管理體系;

2、 負責集團內外部商業專案的定位、業務整體工作的把握和部署;

3、 監督管理各個區域公司的招商運營工作, 制定年度經營方案和計劃並組織實施落實;

4、完成集團戰略進度的執行、各節點的把控及難點工作的攻關;

5、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;

6、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

7、組織策劃全國性大型市場聯動營銷活動，帶動戰略性合作品牌資源落地全國專案;

8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發與合作維護;

9、監督管理各專案的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制，提升門店環境品質。

招商運營總監的主要職責模板 篇3

職責

1、 統籌整個專案的策劃、招商工作，制定營銷系統工作目標與計劃，監督、控制計劃的實施過程，並對結果全面負責;

2、負責組織市場調研工作開展及市調臺賬建立，組織收集研究分析市場行業發展動態、價格趨勢;追蹤市場最新動態，提煉目標商戶和客戶需求;

3、負責組織制定專案商業定位，包括專案總體定位、目標顧客定位、總體業態規劃、大商戶業態規劃、業種、品類及品牌規劃、租金收益測算等;

4、 負責根據專案特點，編制專案推廣計劃、招商計劃、招商策略及實施方案，並定期組織階段性招商總結及招商計劃調整;

5、 負責專案籌備期和運營期招商談判工作，負責與客戶的商務談判及簽署租賃合同;

6、負責專案團隊建設和培訓工作，指導工作改進目標，並對接甲方工程工作落實事宜;

7、完成上級交付的其他工作。

任職要求：

1、管理類相關專業大專及以上學歷;

2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經驗;等專案運營管理負責人經驗的優先錄取;

3、具有很強的客戶溝通能力、突發事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關係;

4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業資訊和資源實現企業戰略和策略;

5、性格外向、處事沉穩，抗壓能力強。

招商運營總監的主要職責模板 篇4

1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，佈置和安排本 部各項工作有計劃開展;

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質;

4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

5、負責整體規劃和樓面佈局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

6、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況;

7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、稽核各項業務合同;

9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設;

12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;

13、做好招商人員的評核工作，並提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

招商運營總監的主要職責模板 篇5

職責：

1、專案前期的商業定位，規劃，為營銷策略提供指導性意見;

2、專案前期的招商管理;

3、專案運營期的運營管理及招商策略調整。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或房地產經營管理相關專業;

2、6年以上大型商業專案招商運營管理經驗，具備良好的地產專案商業定位、商業形態調研、地產專案招商工作經驗，具有商業專案前期策劃經驗者優先;

3、商業品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業專案經營管理;

4、具備大型商業綜合型專案運營管理實操經驗，具備專案前期規劃定位成功案例;

5、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監督指導能力、解決問題能力及溝通能力。

招商運營總監的主要職責模板 篇6

職責：

1、全面負責片區內整體運營管理和團隊建設工作;

2、根據公司的發展戰略，制定和調整各分校年度、季度和月度發展計劃;

3、負責片區內校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名諮詢、後續維護等各業務的規範管理;

4、負責與相關部門建立工作聯絡，處理校區日常發生的各種突發緊急事件;

5、上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上K12行業運營管理經驗;

2、熱衷教育事業，瞭解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協調溝通能力;

4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

5、接受短期出差;

6、認同公司文化，誠實守信，有強烈事業心和責任感;

招商運營總監的主要職責模板 篇7

1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限於財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;

2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，並向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制並參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;

4、負責財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務資訊和商業資訊;

5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;

6、完成上級交辦的其他工作任務。

招商運營總監的主要職責模板 篇8

職責：

1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定並完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;

4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;

5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;

6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業者優先考慮;

2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;

3、熱愛教育事業，有良好的職業素養和工作責任心，有一定抗壓能力;

4、具備多家培訓機構運營管理能力，並熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;

5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力，工作態度積極;

6、能接受週末安排工作、平時安排休息。

招商運營總監的主要職責模板 篇9

職責：

1、制定公司在運營專案營運目標，確保運營收益;

2、指導商業專案的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，並監督實施;

3、檢查商業專案的日常管理工作，及時瞭解專案運營情況，根據實際經營狀況，組織分析並提出調整現有經營管理的方案,並對存在的問題進行處理和考核;

4、組織開展後期運營管理及商業推廣等工作，結合專案實際情況指導落實商業專案的宣傳、營銷活動;

5、指導商業專案租戶管理，建立良好的客戶業務關係，做好客戶儲備工作，瞭解並改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

6、熟悉專案相關管理部門，建立良好的業務關係，協調解決各類事宜;

7、負責市場相關資訊的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等資訊，並及時提出相應營銷對策;

8、監督與考核商業專案日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

任職資格：

1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;

2、5年以上商業專案運營相關經驗，有大型商業專案同等職位管理經驗者優先;

3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;

4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;

招商運營總監的主要職責模板 篇10

職責：

1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂專案年度工作計劃，確保集團新拓專案招商目標的實現;

2.負責相關產業資訊的收集整理、園區企業以及相關資料統計或收集、建立產業服務資料庫;

2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;

3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，並整體管控所轄專案團隊;

4.負責制定並完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;

5.負責產業專案的政策對接、協調入園企業的註冊、專案申報等工作;辦理企業客戶入住後的對接服務，開展服務諮詢、需求調研等工作。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名諮詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;

3.瞭解產業政策，具備紮實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;

4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;

5.可塑性好、執行力、關係建設能力、系統思維和方案能力強。

招商運營總監的主要職責模板 篇11

職責：

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;

3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;

4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展商業地產銷售市場;

5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;

6、監督管理合作商業公司。

崗位要求：

1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;

2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

招商運營總監的主要職責模板 篇12

1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網路營銷及推廣的方案制定並實施，完成店鋪銷售目標。

2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

3，店鋪中單品的流量資料、交易資料、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

4，定期分析使用者資料，根據使用者交易資料、市場熱度等維度調整商城展示與擴充套件品類。

5，監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

招商運營總監的主要職責模板 篇13

職責：

1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園專案發展定位，協助完成專案建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

2) 主動開發並聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

3) 制定專案階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

4) 推進專案儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、專案選址、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關係，保證專案良好的外部營運環境;

6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;

7) 配合參與全國產城專案的規劃、佈局、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;

2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;

4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;

招商運營總監的主要職責模板 篇14

職責：

1、負責文旅專案商業街、專業市場的商業規劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3、負責制訂專案招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;

4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1、大專以上學歷;

2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場專案完整的工作經驗;

3、瞭解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產專案招商運營管理實操經驗;

4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及後期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。

招商運營總監的主要職責模板 篇15

職責

1、根據公司經營方針及專案實況，制定招商及運營計劃並完成經營目標;

2、全面參與專案調研、定位、佈局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

3、負責商家引進、維護、調整等各項招商運營工作;

4、維護好相關部門公共關係，保證專案整體運營順暢;

5、領導交辦的其他任務

任職要求：

1、大專以上學歷，有上進心，具有良好的統籌能力和市場觸覺

2、有3年以上大型商業專案(工業園區)運營管理經驗及成功案例

3、有1個以上商業專案(工業園區)前期籌備及後期運營經驗

4、熟悉商業專案(工業園區)運營管理工作及各項流程，有一定商業資源

5、懂工程，會使用電腦製圖者優先