2、辦理社會保險辦理、工傷手續及申報、退休等相關事宜;
3、負責各項補貼的申領及申報工時制度;
4、繳交商業保險,定期更替;
5、製作用工資料統計的相關報表
6、領導交代的其他工作。
1.辦理全體幹部職工工資造表、核算、人員統計等事務;
2.辦理請銷假手續、監督出勤等事務;
3.組織招聘、培訓、學習等事務;
4.辦理聘用人員入職、離職、社保、公積金及向組織人事局備案等勞資事務;
5.負責單位保密工作;
6.領導交辦的其他工作。
1、協助執行人力資源日常性事務工作;
2、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作,例如收集稽核各類表格、表單;
3、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
4、協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;
5、協助管理員工資訊資料及各類人事資料;
6、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜。
1、工作重點是各專案點的工資製作。
2、人事檔案的建立和更新,人員錄用與退工等
3、辦公室各項行政事務。
4. 熟悉處理勞務糾紛、工傷事件等。
1、負責人員的入離職、調動手續辦理及檔案整理
2、花名冊及HR資訊系統維護,每月人事各項報表的統計、輸出。
3、人員考勤統計,薪資核算及社保核對,與第三方賬目往來。
4、檔案整理、歸檔
5、其他部門安排的事項