資料分析主管崗位的職責（精選12篇）

資料分析主管崗位的職責 篇1

1.銷售分析及預測

-熟悉鞋服行業業務流程，通過/BU/Region/Channel的分析，發現問題點，並及時提出預警和建議。

-針對節假日/促銷活動，做分析跟進，並核實執行結果。

-根據門店銷售表現，提供合理的銷售業績預測。

2.日常報表

-嚴格按照時間要求，完成日常銷售分析報表(如日報、週報、月報等)，並確保資料準確性、合理性。

-根據業務需求，獨立製作相應的報表模板。

3.其他

-整理和維護業務相關的基礎資訊。

-完成領導交付的其他工作。

資料分析主管崗位的職責 篇2

職責：

1、負責業務部相關資料報表的建立，根據經營需求整理、規範、優化業務分析報告;

2、研究資料分析方法，做到報表製作簡單、方便、實用，以方便屬地業務部理解與使用;

3、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷諮詢，核算各類促銷的資格符合情況;

4、維護中臺資料報表，根據業務需求負責整理及編寫中臺報表需求文件及邏輯說明;

5、負責各類大會資格售賣，與IT溝通售賣需求，售賣過程中進行後臺配置，並出具報告;

6、通過資料分析，挖掘業務問題，並提出合理改善建議，以促進業務操作的持續優化。

職責要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、熟悉Excel/Powerpoint的使用，熟練使用圖表及函式功能，有PS基礎的優先考慮;

3、能獨立負責專案性工作，較強的邏輯思維能力，對資料有敏銳的分析、判斷能力，具備良好的溝通協調跨團隊協作能力;

4、對待工作富有熱情，並能承受較強的工作壓力。

資料分析主管崗位的職責 篇3

職責:

1. 為公司不同品類產品定製資料分析方案，通過分析及挖掘資料產品的運營資料改善優化整個產品;

2. 針對遊戲專案進行專項資料分析，包括並不限於廣告分析、使用者價值、流失、遊戲生態、活動版本效果、使用者畫像分析等，為運營決策、產品方向、銷售策略提供資料支援;

3. 負責制定資料模型的產品化策略，推動各類資料產品的研發和落地;

4. 關注國內外資料應用相關方向的前沿研究，設計資料個性化產品及視覺化產品;

5. 結合業務反饋以及市場需求，提出產品改進意見，不斷完善線上產品，支援各類使用者對資料的複雜需求;

任職資格:

1. 計算機、資訊管理、數學或統計學相關專業本科以上學歷優先;

2. 具備良好的邏輯思考和分析能力，對資料敏感，熟悉資料收集，資料分析，資料建模和資料探勘方法;

3. 熟悉資料處理，伺服器構架模式，mysql資料庫，對SQL操作熟練，精通資料分析、掌握資料探勘基本原理和主要演算法(決策樹、聚類、關聯規則、迴歸分析等)

4. 良好的團隊協作能力、語言表達能力，能夠協調各部門以確保產品按時完成並高質量上線;

資料分析主管崗位的職責 篇4

職責：

1、根據各類業務需求和具體問題，進行資料提取、彙總和統計分以及資料報表編制等;

2、跟蹤核心業務指標變化，通過資料分析定位問題，並給予解決方案建議;

3、協助業務部門完成相關資料需求，推動產品發展和提供優化方案;

4、對業務有很強的興趣，喜歡並擅長利用資料分析來解決業務問題;

5、通過外部資料探勘和校驗，對行業價值資料進行跟蹤和分析，為業務或戰略提供資料決策支援。

任職要求：

1、熟練使用excel完成資料的提取、統計、分析;

2、大專及以上學歷，計算機、統計學、數學、經濟學等相關專業優先;

3、2年以上資料分析工作經驗，電商行業/零售行業工作經驗優先;

資料分析主管崗位的職責 篇5

職責：

1、 對接一線門店或財務，彙總統計營收資料;

2、 營收資料分析並形成月報，每月提報;

3、 新業態運營支援，負責後臺管控工作，實現對門店的經營支援;

4、 新業態相關SOP輔助建立，深入瞭解新業態經營情況，建立相關標準;

任職資格：

1、本科及以上學歷，具備統計相關專業知識;

2、工作細緻、認真、有責任心;

3、較好的邏輯分析能力;

4、較強的學習能力及專案統籌能力;

5、熟練使用office辦公軟體，EXCEL表格能熟練掌握製表技能。

資料分析主管崗位的職責 篇6

職責:

1、可行性分解公司的費用預算並基於公司的全面預算分解電商銷售目標;

2、負責電商相關資料的維護、分析工作，挖掘資料分析需求，根據資料分析結果為業務執行提供策略建議;

3、基於公司的戰略目標，負責客戶維護工作，合理分類客戶，量化管理客戶資訊，為客戶提供個性化的營銷服務，提高客戶復購率;

4、電商的折扣、營銷活動分析，提供有效的價格組合、活動優化建議;

5、電商商品銷售分析，對異動資料分析挖掘潛在風險和機會，為運營提供商品優化建議;

6、上級安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，統計學相關專業優先;

2、3年以上資料分析或客戶關係管理、客戶營銷相關工作經驗;

3、計算機二級/SAS/SPSS等其他資料分析、挖掘相關能力;

4、掌握專案管理、客戶關係運營、財務資料等基本知識，掌握競爭情報收集、分析和戰略預測的多維度工具和方法;

5、學習能力強，邏輯思維能力強，強烈的資料敏感度，有一定的影響力和預判性思維。

資料分析主管崗位的職責 篇7

職責：

1、負責大區計劃提報的組織、指導、跟進、分析、稽核;

2、負責大區訂單提交、發運進度跟進、督促、協調;

3、負責大區計劃執行結果分析、總結、彙報以及解決問題所需建議、方案;

4、負責分倉庫存量設定，庫容規劃，分倉配送，賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控;

5、負責定期對大區預算、計劃達成情況，分支庫存情況、運用控制等做分析報告。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理、統計學相關專業優先;

2、綜合能力強，具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、資料分析能力、邏輯思維能力和學習能力;

3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強，具有挑戰精神。

資料分析主管崗位的職責 篇8

職責：

1.各類日/周/月等統計報表的製作，確保資料準確。

2.根據各業務部門提出的不同要求進行資料的收集和整理

3.使用SQL或類似工具設計並製作各類自動報表，提供給業務部門日常查詢

4.對各類報表進行優化，提高報表製作的效率及準確性

5.負責資料庫的管理和維護工作

6.對各類業務資料進行分析和挖掘，為業務部門的商務決策提供輔助

職位要求：

1. 大專或本科以上學歷(計算機專業/數學專業/統計專業畢業)

2.2年以上資料相關工作經驗，包括報表製作及資料分析等

3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函式

4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具並提高相關工作的對應效率

5.邏輯性強，做事有條理，自學能力強，能快速掌握業務層面的知識並和日常的資料作成建立緊密聯絡

6.仔細耐心，強烈的責任心，對數字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當，能進行書面工作交流

資料分析主管崗位的職責 篇9

職責：

1、 負責銷售部門渠道資料分析及產品資料分析;

2、 針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

3、 對銷售部門日常銷售策略推進資料分析達成效果與提供可行性建議;

4、 定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議，持續改進運營效果;

崗位要求：

1、3年以上諮詢、行業研究、分析、商超實體資料分析等相關經驗，經濟管理類、統計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業;

2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統計方法、資料分析方法;

3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的文件、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達複雜的概念，優秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達複雜邏輯概念;

資料分析主管崗位的職責 篇10

職責：

1.負責優化團隊日常資料監控、計劃撰寫和實施監督;

2.負責優化團隊資料統籌流程及規範，幫助團隊成員提高資料敏感度;

3.遊戲日常資料分析，並提供相關的資料分析報告;

4.協助建立團隊KPI指標;

5.已有資料後臺的優化及新功能的搭建。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，統計學、數學、計算機等相關專業;

2、 3年以上資料分析工作經驗，至少1年遊戲資料分析經驗;

3、 熟練運用資料統計分析軟體(包括但不限於SQL、EXCEL等);

4、 對資料具有高度的敏感度和警覺性，能夠洞察資料異常的原因，並提出改進意見;

5、 良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備資料分析報告講解能力。

資料分析主管崗位的職責 篇11

職責一：商品資料支援

1、SAP/BW資料資訊提取，按時準確的提供各類商品管理報表，並對於輸出資訊不斷優

化

2、商品管理基礎資訊及共享平臺的日常運維，發現異常及時反饋並溝通解決

3、根據存貨現狀定期制定促銷商品計劃及庫存滾動計劃並通告各相關

4、部門商品管理大資料分析，從資料背後發掘管理待優化和提升點

職責二：協作支援

1、所屬品類和渠道間貨品統計、調配及門店訂貨審批和指導

2、根據各渠道各平臺不同屬性和模式，安排渠道間庫存調配，促進存貨消化

3、快單反應，與制單中心及物流中心對接，確保訂單作業資訊順暢銜接

4、參與商品管理基建項中相關流程節點運維支援

5、商品管理系統關鍵使用者，負責商品流程複核節點的對接

職責三：庫存管理

1、共享庫存分配管理，電商商品OMS分配，渠道間庫存調配協調及二級審批

2、協助線下店合理設定系統目標庫存引數，共同確保自動配貨系統高效運作

3、參與新店商品籌備

4、根據商品規劃和銷售計劃，對商品結構、庫存進行合理有效的控制

5、商品逆向召回批次計劃，對接物流中心召回運營流程

職責四：溝通協調管理

1、對接電商、實體店、特賣等各銷售渠道貨品流通

2、以系統資料為支援，將線上線下各渠道及倉儲存貨相關情況及時反饋品牌部，並提出

補貨需求、庫存消化或調整建議

3、新進人員的培訓和幫帶，並不斷完善本崗位工作

崗位要求：

1、大專或以上學歷，2年以上資料管理工作經驗;

2、有SAP、BW基礎理論，精通EXCEL，擅長PPT製作及演講優先;

3、良好的組織協調能力及抗壓能力

4、良好的應變能力及溝通表達能力

資料分析主管崗位的職責 篇12

職責：

1、管理基礎資料，搭建資料平臺;

2、及時、完整、準確製作/呈報各類銷售報表;

3、協助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業務流程和規範建立;

4、評估各銷售團隊績效情況，管理監督季度業務績效評估及提出改善方案;

5、建立銷售評估系統，為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

6、協助開發、維護公司運營系統，對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

職位要求：

1、本科及以上學歷;具有較強的數字敏感性，較為精通EXCEL軟體，熟練應用函式及相關的統計分析工具，熟練使用公司資料收集分析系統;

2、思維活躍，邏輯性強，具備快速學習的能力;

3、良好的溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神;

4、有較強的職業責任心、執行力。