資料分析經理崗位的工作職責（精選16篇）

資料分析經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責公司運營資料統計和分析，並形成日、周、月、季、年資料分析報告;

2、優化運營資料模型，對運營各個環節提出建設性的改進方案;

3、收集和分析異常運營資料，為運營提供有效的資料支援，並根據資料提出有效的應對策略和需求分析;

4、負責公司市場、行業、競爭對手情報收集，並利用與運營決策;

5、負責統計各類資料，定期更新資料庫，完善資料指標體系;

6、牽頭開發新的資料報表，完善建立業務資料的多方面監控體系;

7、與外部門溝通，優化資料，報表的提取流程及途徑;

8、與團隊一起完成資料分析報告及定向分析報告，對內支援運營團隊的業務資料需求。

9、完成領導交辦其他工作任務;

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，數學、統計學、專業優先;

2、精通excel、ppt等office辦公軟體(必須條件)

3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

4、具有網際網路資料分析工作經驗者優先;

資料分析經理崗位的工作職責 篇2

職責：

1、為公司提供所需的資料分析報告，對公司產品、資料來源等進行每月監控和評估;

2、通過對業務要求的理解，建立各類資料分析報表，與業務部門緊密對接收集需求，進行資料分析並提出決策建議;

3、參與公司資料分析體系的規劃和建設;參與資料模型的建立，並對模型進行監控和優化;

4、與業務部門協調，針對具體業務問題，參與研究影響客戶風險度的潛在因素，進行資料分析驗證並提出改善舉措;

5、根據相關異常資料，對區域運營條線人員做追蹤輔導，支援資料需求及專項資料分析。

任職資格：

1、本科學歷：統計學、數學、金融學等相關專業畢業，對資料敏感，能快速理解業務，良好的邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。

2、專業技能：熟練操作Excel，有使用1種以上資料分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經驗;

3、較強的溝通及邏輯思維能力，較強的抗壓能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇3

職責：

1、完成公司經營相關的日報、週報和月報;

2、對各業務部門進行資料需求支援，並從資料中提出更優的改進策略;

3、對使用者特徵、使用者行為、付費等資料進行資料探勘、統計建模分析，並將分析結果上報有價值的資料支援;

4、主動分析並研究業務資料，基於資料分析成果，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、統計、數學等相關專業;

2、兩年及以上網際網路資料分析工作經驗;

3、紮實的SQL資料處理技能，會使用R語言或者Python進行資料建模;

4、充分的資料敏感度，能從海量資料表現中提煉核心結果，及時分析資料中隱含的變化和問題;

5、優秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應用於實踐;

6、表達能力強，具備優秀的快速學習能力、溝通協調能力及團隊精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇4

職責：

1， 對品牌店鋪的日常資料統計分析及報表總體負責;

2， 向公司/部門負責人及專案負責人提供各類準確的運營資料及報表;

3，監測天貓及京東平臺後端資料，為業務運營提供資料和決策支援;

4，對行業及競爭對手資訊進行採集並評估分析，為店鋪運營及策略制定提供參考意見;

5，制定資料模板及規範，建立資料分析模型以監測運營績效;

6，通過資料分析發現問題，並提出改進建議;

7，協助專案負責人或品牌總監進行日常管理及橫向溝通協作。

崗位要求：

1，本科及以上學歷，計算機、統計學、數學、營銷學、資訊科技專業優先;

2，熟練運用Excel對大量資料進行分析，同時有其他資料分析處理工具(如：Access)經驗者優先;

3，有良好的資料敏感度，具備運用資料資訊識別業務問題並協調解決的能力;

4，有較強的責任心，耐心仔細，良好的溝通能力以及團隊協作精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責區域資料分析團隊，並做好日常管理工作;

2、帶領團隊進行資料統計分析挖掘、發現問題並提供策略建議，配合落實精準營銷方案;

3、理解業務的方向和戰略，產出有效的資料模型，形成分析報告，提供資料支援，優化和完善公司的資料分析體系;

4、規劃資料分析應用專案，並推動專案的應用和發展。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他資料處理與分析軟體者優先，精通各項演算法，如決策樹、邏輯迴歸、神經網路等，並有相關成功應用經驗;

2、有呼叫中心運營資料分析經驗者優先;

3、嘗試過資料探勘，並對挖掘結果有獨立分析經歷者優先;

4、有極強的業務敏感性和對業務的解讀能力，善於通過資料揭示業務問題;

5、表達能力強，有良好的溝通能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇6

職責:

1、搭建門店運營資料分析體系，對核心指標進行多維分析並深挖運營機會點;

2、挖掘資料之間的內在關係、背後的市場方向、規律、短板，為業務決策提供依據;

3、為門店資料賦能，根據銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

4、對門店運營中心的重大節假日、各時間段的促銷活動進行分析並給予決策依據;

5、相關決策的資料支援和領導交付的其他臨時工作事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷，數量經濟、統計、金融類、市場營銷等相關專業

2、5年以上工作經驗，其中3年以上資料分析經理或者相關經營分析類崗位的經驗;

3、熟悉資料分析方法，有較強的資料探勘、分析能力，對市場有較強的敏感度;

4、有良好的溝通能力，工作負責，有團隊協作精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇7

職責：

1、負責商品銷售資料管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供資料支援;

2、負責區域內店鋪的銷售、商品資料實施跟蹤，並制定標準和流程;

3、負責區域內店鋪的日、周、季、年等報表製作，滿足相關業務部門對銷售資料的需求;

4、各類資料報表分析解讀，發現問題及時反饋商品零售主管、經理或對接業務部門，以便快速調整市場及銷售策略;

5、資料儲備，保證及時輸出及其準確性;

6、收集競品資料，對競爭對手的產品及同類新產品進行定期資料監控，並形成為產品改進的建議;

【職位要求】

1、本科以上學歷，數學、電腦科學相關專業優先;

2、具有4年以上網際網路資料探勘、分析經驗，有網站分析、移動應用分析經驗者優先;

3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的分析報告撰寫能力，能製作專業分析報表;

4、良好的邏輯思維能力和資料洞察力，能夠發現數據中有價值的資訊;

5、有很強的學習能力和敬業精神，良好的溝通能力、良好的團隊協作精神;

資料分析經理崗位的工作職責 篇8

職責：

1 分析挖掘：對多資料來源資料進行挖掘分析，建模並優化，幫助業務發現、分析和解決問題;

2、與業務建立良好溝通機制，為業務提供資料分析服務，與業務部門合作開展業務專題分析;

3、根據實際業務要求，完成深入的專項資料分析並形成分析報告;

4、參與資料探勘模型的構建、維護、部署和評估;

5、協助資料平臺開發人員開展小微授信、風控、反欺系統建設等工作;

6、協助其他同事，做好新員工的帶教。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、數學、統計、金融、資訊科技、等相關專業，4年以上工作經驗，特別優秀者可適當放寬

2、有良好的資料統計和資料探勘專業知識，能夠通過資料分析結果，為業務決策提供支援;

3、掌握統計建模、資料探勘演算法、資料庫應用等一項或多項技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展資料分析和建模者優先;

4、愛崗敬業，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，有團隊合作精神，嚴守商業祕密。

5、有金融工作背景及大資料處理經驗。

資料分析經理崗位的工作職責 篇9

職責：

1.數字化轉型支援(+網際網路);

2.資料分析管理工具;

3.銷售資料管理與維護;

系統和門店分析追蹤;

5.活動效率和ROI分析;

6.部門規劃計劃;部門制度建設;部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學歷，經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類專業;

2.8年以上資料分析工作經歷，2年以上帶團隊經歷;

Office辦公軟體應用熟練;掌握公司財務報表系統應用;

4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應變能力與危機處理能力;

5.良好的資料分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇10

職責：

1、負責構建資料分析與資料探勘資料分析體系，負責海量運營資料的分類彙總和分析研究;

2、負責對資料庫資訊進行深度挖掘和有效利用，充分實現資料的商業價值，將複雜的的出行問題抽象為數學模型，基於大資料提升使用者出行體驗，有效支援戰略決策以及有效提升運營資料;

3、負責資料管理團隊的建設工作，有效領導資料分析與挖掘團隊支援和推動業務發展;

4、協助完成業務關鍵目標指標制定、目標達成過程管理。

任職資格：

1、數學、統計學,計算機軟體相關專業全日制本科及以上學歷，至少4年相關工作經驗;

2、能熟練操作至少一種資料庫，比如MySQL或者MariaDB或者MongoDBr;

3、過往有網際網路行業的產品資料分析經驗，並有通過資料分析專案大幅提升運營指標的案例優先;

4、熟悉Python 語言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，熟練掌握K-means、Knn等聚類演算法;邏輯迴歸、隨機森林等分類演算法;協同過濾等推薦演算法;

5、對業務變化有敏銳的洞察力;能利用資料對於業務形態與商業模式有深入的理解。

6、資料敏感、善於創新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，具備較強的團隊合作精神並能夠承受較大工作壓力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇11

職責：

1.定價規劃：根據公司的產品定位、行業趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設計相關定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下，對全球相關方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。

2.定價執行：根據定價流程，運用定價模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關部門進行培訓以及方法論的輔導，幫助相關方理解定價策略。通過定價流程的執行，使全球各市場與銷售區域產品方面贏得同行業與戰略的競爭優勢。

3.定價控制：對制定的定價策略進行基於客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優化定價模型、工具和方法論;提供基於公司經營與戰略的定價分析報告，協同和推動渠道、直銷與公司業務部門共同達成預期目標。

4.定價優化：協助IT部門將定價模型和工具實現IT系統固化，實現定價的優化流程。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，統計學、經濟學、市場營銷、財務、數學、電子電氣理科類等相關專業;英語溝通流利、書寫熟練。

2.至少五年在財務、商務、銷售、市場或其他相關領域的工作經驗，有全球多功能組織運作者優先;對電子測試測量領域有深入業務理解者優先;獲得全球定價經理培訓認證者(Certification in Global Pricing Manager Training)優先。

3.有B2B渠道和直銷管理經驗，對業務有清晰的瞭解，熟悉佣金和折扣、促銷和返點的計算，熟悉整合開發流程(IPD)以及市場管理流程者優先。

4.優秀的資料分析能力，熟悉算價工具、熟悉財務成本分析者優先。

5.具有優秀的邏輯能力、戰略思維能力、專案管理能力、溝通協調能力，團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇12

職責：

1、負責編制相關資料分析報表和日常統計報表，形成定期資產組合分析報告;

2、負責資產資料及核心運營資料監控及預警，對於異常資料進行分析，並在需要的情況下開展專項資產分析，為業務策略、授信策略、產品策略等完善提供資料支援;

3、優化以及完善資產組合制度體系;

4、協同IT進行資料庫以及系統流程優化以及完善，對資料進行有效提取、整合、清洗，提高資料質量;

5、搭建有關信用風險評級模型和工具。

任職要求：

1、金融、統計學、財務、數學、計算機、資訊管理等相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、三年以上資料分析、挖掘工作經驗，具備融資租賃、銀行資產或風控資料分析背景優先;

3、擅長資料處理分析，能夠熟練使用各辦公軟體，製作各類資料圖表、報告;

4、邏輯思維縝密，對資料敏感，具有較強的資料蒐集、整合、分析能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇13

職責：

1. 負責天貓等各電商渠道資料的採集和分析，通過對品類、SKU進行市場分析，根據銷售環節的反饋，能為客戶品牌提供潛在市場、爆款選擇、營銷評估、推廣策略、運營診斷等方案;

2. 監控客戶品牌的天貓運營資料、解讀運營資料的波動，從而發現問題，並提出相應的解決方案，洞察業務動作，提供決策基礎;

3. 必須熟悉業務板塊內容(天貓、淘寶);具備一定的資源對接能力。

4. 根據業務部門需求，提供必要的天貓&淘寶資料支援服務;

5、承擔分析報告撰寫的主筆工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，統計學、資訊科技、金融學及相關專業優先;

2. 2年以上電商資料分析及運營經驗，對快消、網際網路、零售等行業及商業模式有一定的瞭解，對資料有較高的敏銳性，具有知名電商品牌同等崗位經驗優先;

3. 能熟練使用Offices軟體，有較強的資料探勘、分析和建模能力;擅長撰寫各類分析報告;良好的資料敏感度，能從海量資料中提煉出核心結果。

4. 良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求，工作負責，有團隊協作精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1.深入瞭解產品和業務，根據資料來分析並解決問題;

2.結合公司業務，能建立相應的資料模型;

3.監測運營資料，對異常情況進行及時的反饋及分析;

4.負責公司資料的收集、統計、分析，形成資料分析報告，支援公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗。統計、數學等相關專業優先;

2.能熟練運用Excel或其他資料分析工具，能獨立且高效的完成資料分析;

3.有資料敏感度，能從海量資料中挖掘出重點，並展示出來;

4.邏輯思維清晰，有較強的資料分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團隊協作能力;

資料分析經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1、負責全國渠道資料分析團隊管理工作，制定團隊工作方向及規劃，並對工作結果負責(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關工作);

2、根據業務經營資料，對渠道業務開展情況進行資料分析與挖掘，並對全國代理商合作情況進行管控和預警，定期出具各類渠道業務資料經營報表/報告;

3、應用數日常據分析結果，為銷售團隊管理者提供渠道銷售策略、業務運營分析報告，並提出對應的解決辦法及跟進管理;

4、對接各大區渠道總監，並負責各區域資料運營師工作的組織、溝通、協調等，以及協助領導處理渠道管理類的工作;

5、負責代理商資料分析、渠道管理流程的梳理及溝通協調工作;

6、基於渠道運營管理深入剖析代理商業績增長點，提煉具體方案，推動管理專案的落地;

7、在部門領導的指導下，搭建全國渠道資料運營體系，並協助公司各類產品、系統等專案在渠道落地及推廣。

任職資格：

1、本科或以上學歷，統計、數學專業優先(無資料分析能力及辦公軟體操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經驗。

2、至少3年以上資料分析/挖掘相關經驗，對數字敏感，有較強的資料分析與應用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經驗優先;

3、思維清晰有條理，較好的溝通表達協調能力，有一定的創新意識;

4、精通office相關軟體，能夠用word、Excel、ppt實現工作所需;

5、有網際網路或房地產行業行業經驗優先。

6、能短期出差，出差範圍為全國。

資料分析經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、帶領分析師團隊，負責公司業務資料體系的規劃，針對複雜業務問題進行深入分析。

2、搭建基於大資料平臺的資料探勘和分析系統，對現有產品的功能優化升級給出資料化建議。

3、進行大資料分析、負責大型資料探勘專案方案制定、專案實施落地及優化等。

4、為公司戰略決策、市場運營決策、產品研發、銷售策略提供資料支援。

任職要求：

1、統計學、數學、經濟學等相關專業背景;至少5年以上資料分析工作經驗;3年以上團隊管理經驗，管理過不低於4-6人的分析團隊。

2、精通常用機器學習演算法(如分類、迴歸、聚類、關聯規則等)及其原理，對機器學習、深度學習有深入瞭解。

3、熟練使用Excel、ppt、資料分析軟體R/python、精通SQL。

4、具備較強的邏輯思維能力、資料敏感度，擅於利用資料探勘資訊價值，發現問題及解決問題。

5、有網際網路、食品行業的資料分析經驗者優先。