資料分析經理崗位的工作職責（精選22篇）

資料分析經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1， 對品牌店鋪的日常資料統計分析及報表總體負責;

2， 向公司/部門負責人及專案負責人提供各類準確的運營資料及報表;

3，監測天貓及京東平臺後端資料，為業務運營提供資料和決策支援;

4，對行業及競爭對手資訊進行採集並評估分析，為店鋪運營及策略制定提供參考意見;

5，制定資料模板及規範，建立資料分析模型以監測運營績效;

6，通過資料分析發現問題，並提出改進建議;

7，協助專案負責人或品牌總監進行日常管理及橫向溝通協作。

崗位要求：

1，本科及以上學歷，計算機、統計學、數學、營銷學、資訊科技專業優先;

2，熟練運用Excel對大量資料進行分析，同時有其他資料分析處理工具(如：Access)經驗者優先;

3，有良好的資料敏感度，具備運用資料資訊識別業務問題並協調解決的能力;

4，有較強的責任心，耐心仔細，良好的溝通能力以及團隊協作精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇2

職責：

1、為公司提供所需的資料分析報告，對公司產品、資料來源等進行每月監控和評估;

2、通過對業務要求的理解，建立各類資料分析報表，與業務部門緊密對接收集需求，進行資料分析並提出決策建議;

3、參與公司資料分析體系的規劃和建設;參與資料模型的建立，並對模型進行監控和優化;

4、與業務部門協調，針對具體業務問題，參與研究影響客戶風險度的潛在因素，進行資料分析驗證並提出改善舉措;

5、根據相關異常資料，對區域運營條線人員做追蹤輔導，支援資料需求及專項資料分析。

任職資格：

1、本科學歷：統計學、數學、金融學等相關專業畢業，對資料敏感，能快速理解業務，良好的邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。

2、專業技能：熟練操作Excel，有使用1種以上資料分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經驗;

3、較強的溝通及邏輯思維能力，較強的抗壓能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇3

職責：

1、負責區域資料分析團隊，並做好日常管理工作;

2、帶領團隊進行資料統計分析挖掘、發現問題並提供策略建議，配合落實精準營銷方案;

3、理解業務的方向和戰略，產出有效的資料模型，形成分析報告，提供資料支援，優化和完善公司的資料分析體系;

4、規劃資料分析應用專案，並推動專案的應用和發展。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他資料處理與分析軟體者優先，精通各項演算法，如決策樹、邏輯迴歸、神經網路等，並有相關成功應用經驗;

2、有呼叫中心運營資料分析經驗者優先;

3、嘗試過資料探勘，並對挖掘結果有獨立分析經歷者優先;

4、有極強的業務敏感性和對業務的解讀能力，善於通過資料揭示業務問題;

5、表達能力強，有良好的溝通能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇4

職責：

1、完成公司經營相關的日報、週報和月報;

2、對各業務部門進行資料需求支援，並從資料中提出更優的改進策略;

3、對使用者特徵、使用者行為、付費等資料進行資料探勘、統計建模分析，並將分析結果上報有價值的資料支援;

4、主動分析並研究業務資料，基於資料分析成果，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、統計、數學等相關專業;

2、兩年及以上網際網路資料分析工作經驗;

3、紮實的SQL資料處理技能，會使用R語言或者Python進行資料建模;

4、充分的資料敏感度，能從海量資料表現中提煉核心結果，及時分析資料中隱含的變化和問題;

5、優秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應用於實踐;

6、表達能力強，具備優秀的快速學習能力、溝通協調能力及團隊精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責公司運營資料統計和分析，並形成日、周、月、季、年資料分析報告;

2、優化運營資料模型，對運營各個環節提出建設性的改進方案;

3、收集和分析異常運營資料，為運營提供有效的資料支援，並根據資料提出有效的應對策略和需求分析;

4、負責公司市場、行業、競爭對手情報收集，並利用與運營決策;

5、負責統計各類資料，定期更新資料庫，完善資料指標體系;

6、牽頭開發新的資料報表，完善建立業務資料的多方面監控體系;

7、與外部門溝通，優化資料，報表的提取流程及途徑;

8、與團隊一起完成資料分析報告及定向分析報告，對內支援運營團隊的業務資料需求。

9、完成領導交辦其他工作任務;

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，數學、統計學、專業優先;

2、精通excel、ppt等office辦公軟體(必須條件)

3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

4、具有網際網路資料分析工作經驗者優先;

資料分析經理崗位的工作職責 篇6

職責：

1. 負責天貓等各電商渠道資料的採集和分析，通過對品類、SKU進行市場分析，根據銷售環節的反饋，能為客戶品牌提供潛在市場、爆款選擇、營銷評估、推廣策略、運營診斷等方案;

2. 監控客戶品牌的天貓運營資料、解讀運營資料的波動，從而發現問題，並提出相應的解決方案，洞察業務動作，提供決策基礎;

3. 必須熟悉業務板塊內容(天貓、淘寶);具備一定的資源對接能力。

4. 根據業務部門需求，提供必要的天貓&淘寶資料支援服務;

5、承擔分析報告撰寫的主筆工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，統計學、資訊科技、金融學及相關專業優先;

2. 2年以上電商資料分析及運營經驗，對快消、網際網路、零售等行業及商業模式有一定的瞭解，對資料有較高的敏銳性，具有知名電商品牌同等崗位經驗優先;

3. 能熟練使用Offices軟體，有較強的資料探勘、分析和建模能力;擅長撰寫各類分析報告;良好的資料敏感度，能從海量資料中提煉出核心結果。

4. 良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求，工作負責，有團隊協作精神。

資料分析經理崗位的工作職責 篇7

職責：

1 、負責京東零售、京東物流、京東數科等財務結算分析工作，結合業務特點，通過資料分析為日常運營、業務拓展、合同報價提供策略支援。

2、改善資料提取方法，結合業務需求與資料分析特點進行建模，能按需求準確及時的提取符合要求的資料，評估模型效果，調優改進模型。

3、搭建各BU資料指標體系，包含合同指標監測、運營指標監測，跟進核心指標變化，並以此為基礎進行問題診斷進而輸出業務建議，跟進執行落地表現，形成資料策略驅動的業務閉環。

4、搭建經營分析框架體系，並根據OKR戰略圖解每月出具經營分析彙報，針對經營狀況給出整套資料解決方案。

5、搭建合同報價體系，結合業務特點形成專業的合同報價邏輯，保證部門整體收入成本目標達成。

6、出具專項彙報，對日常運營痛點、重大業務策略等進行專項分析，形成全面覆蓋的資料解決方案。

任職資格：

1、具備2~3年任職分析類崗位工作經驗。

2、本科以上學歷，統計類、財務類、計算機類等專業優先。

3、熟悉資料分析、資料預測、合同報價等相關知識，對資料採集、加工、視覺化等有深入瞭解。

4、精通各類資料分析工具以及各類辦公軟體，比如R、SQL、PPT、EXCEL等。

5、對經營資料分析和業務邏輯敏感，具有較強的創新思維和邏輯分析能力。

6、具有良好的組織溝通能力、團隊精神、自我驅動力、抗壓能力、以結果為導向等。

資料分析經理崗位的工作職責 篇8

職責：

1、負責平臺業務功能模組的資料探勘和驗證;

2、根據運營業務需求，定義運營資料指標，並溝通技術實現;

3、每日監測並分析運營資料，為平臺提供方向和思路調整;

4、負責運營資料分析日報、週報、月報和年報，運用資料對平臺業務提出優化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷統計學、數學、計算機或相關專業;

2、五年以上電商領域資料運營或資料分析相關工作經驗，具有資料統計及分析經驗;

3、能夠熟練使用統計分析相關軟體，能獨立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商資料運營或外貿B2B運營經驗優先考慮

4、熟練使用SQL和EXCEL，善於使用Excel製作圖表;良好分析能力，獨立撰寫資料分析報告;

5、具有較強的邏輯思維能力和資料分析能力，對資料有較強的敏感度。

資料分析經理崗位的工作職責 篇9

職責：

1、負責管理資料團隊，根據需求分解任務、指導成員開展工作，提升效能;

2、負責行業資料倉庫體系、資料探勘體系、資料安全體系等架構的搭建與優化;

3、對業務需求深入分析，負責提供準確的各類報表，為公司經營決策提供精準的資料指標;

4、建立資料分析模型，基於資料分析，對業務部門提出流程優化及建議。;

5、依據公司業務發展開展各項工作，對接各事業部總監及橫向溝通協作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，計算機、統計學相關專業，3年以上電商行業資料分析相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗;

2、精通SQL，能基於業務需求，高效的進行查詢，並能對資料庫進行相應的表設計、優化，熟悉資料倉庫系統;

3、精通python，熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實際應用經驗;

4、熟悉常見機器學習演算法，如邏輯迴歸、決策樹、SVM等。

5、自驅力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇10

職責：

1.數字化轉型支援(+網際網路);

2.資料分析管理工具;

3.銷售資料管理與維護;

系統和門店分析追蹤;

5.活動效率和ROI分析;

6.部門規劃計劃;部門制度建設;部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學歷，經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類專業;

2.8年以上資料分析工作經歷，2年以上帶團隊經歷;

Office辦公軟體應用熟練;掌握公司財務報表系統應用;

4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應變能力與危機處理能力;

5.良好的資料分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇11

職責：

1.整體公司各項業務的資料分析相關工作，構建業務分析體系，制定並固化常規資料報表;

2.熟悉資料驅動型產品開發模式，能通過將分析的方法和經驗進行抽象和沉澱來搭建和優化資料分析流程機制，提高自動化資料基礎能力，保證分析專案高效率執行;

3.定期輸出專題分析報告，對業務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產品方向、運營策略提供具有價值的資料支援

4.和業務方形成良好的合作與互動. 清楚簡潔的把分析結果溝通給合作的業務方. 和業務一起提升資料應用的能力. 通過主動的分析幫助業務方發掘改進產品和業務的機會;

5.指導並培養團隊成員專業成長，完善公司資料體系規劃建設。

任職要求：

1.統計學、數學、經濟學、計算機等相關專業背景;至少3年以上網際網路資料運營或資料分析工作經驗;管理過資料分析團隊;

2.可熟練通過SQL獨立完成相應資料分析需求，有BI或資料倉庫相關經驗 ;

3.具有資料建模經驗，豐富的資料模型建立和資料化運營經驗，能夠搭建根據業務資料和場景需求的定製化資料模型;

4.非常好的產品和業務感覺. 能夠很好地把產品和業務問題轉化成分析問題, 同時也能夠很好地把分析的結果轉化成產品和業務決策;

5.良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備資料體系的規劃，設計，建設，維護能力

6.非常強的跨團隊合作能力和溝通能力;

資料分析經理崗位的工作職責 篇12

1、負責公司資料體系的建立、完善優化，建設公司資料相關機制和運轉流程;

2、收集分析運營相關資料，預測銷售趨勢，合理預測每款每色需要補貨數量;

3、制定季度合理的商品上市計劃，確保店鋪新品的及時上新;

4、根據商品生命週期理論對應季款進行分層，區分暢平滯銷款式，判定調價及補單款式;

5、定期核對庫存，減少商品超售的現象，降低公司損失;

6、負責ERP系統的完善、優化以及相關資料的分析;

7、協助倉庫中心盤點，理清在途，生產中，已入庫，質檢中等個個環節的資料準確;

8、日常銷售報表提供(日、周、月、季度);

9、關注商品尺碼配比、顏色佔比、可銷售天數;為後期補貨和分類做好資料來源的準備;

10、競品相關資料的收集與分析。

資料分析經理崗位的工作職責 篇13

職責：

*協助或負責建立、完善公司經營分析體系;

*獨立完成資料提取，清洗，分析等資料分析工作;

*按時出具公司經營分析報告，為業務部門提供及時有效的決策支援;

*支援和增強業務部門的資料分析和資料決策能力;

*負責資料庫的建設、管理和更新。

任職要求：

*3-5年以上為業務、產品、運營等部門提供分析性洞察和報告的經驗;

*熟練掌握資料分析工具和技術，例如SQL, Excel, VBA, Macro;

*有零售和快銷品資料分析經驗者優先;

*有預算編制、財務預算分析、供應鏈成本分析、銷售環境分析經驗者優先;

*本科及以上學歷，金融、經濟、統計學、財會相關專業;

*有較強的資料洞察力、邏輯思維能力和分析總結能力;

*有良好的團隊溝通和團隊協作能力

資料分析經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1、負責全國渠道資料分析團隊管理工作，制定團隊工作方向及規劃，並對工作結果負責(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關工作);

2、根據業務經營資料，對渠道業務開展情況進行資料分析與挖掘，並對全國代理商合作情況進行管控和預警，定期出具各類渠道業務資料經營報表/報告;

3、應用數日常據分析結果，為銷售團隊管理者提供渠道銷售策略、業務運營分析報告，並提出對應的解決辦法及跟進管理;

4、對接各大區渠道總監，並負責各區域資料運營師工作的組織、溝通、協調等，以及協助領導處理渠道管理類的工作;

5、負責代理商資料分析、渠道管理流程的梳理及溝通協調工作;

6、基於渠道運營管理深入剖析代理商業績增長點，提煉具體方案，推動管理專案的落地;

7、在部門領導的指導下，搭建全國渠道資料運營體系，並協助公司各類產品、系統等專案在渠道落地及推廣。

任職資格：

1、本科或以上學歷，統計、數學專業優先(無資料分析能力及辦公軟體操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經驗。

2、至少3年以上資料分析/挖掘相關經驗，對數字敏感，有較強的資料分析與應用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經驗優先;

3、思維清晰有條理，較好的溝通表達協調能力，有一定的創新意識;

4、精通office相關軟體，能夠用word、Excel、ppt實現工作所需;

5、有網際網路或房地產行業行業經驗優先。

6、能短期出差，出差範圍為全國。

資料分析經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1.定價規劃：根據公司的產品定位、行業趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設計相關定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下，對全球相關方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。

2.定價執行：根據定價流程，運用定價模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關部門進行培訓以及方法論的輔導，幫助相關方理解定價策略。通過定價流程的執行，使全球各市場與銷售區域產品方面贏得同行業與戰略的競爭優勢。

3.定價控制：對制定的定價策略進行基於客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優化定價模型、工具和方法論;提供基於公司經營與戰略的定價分析報告，協同和推動渠道、直銷與公司業務部門共同達成預期目標。

4.定價優化：協助IT部門將定價模型和工具實現IT系統固化，實現定價的優化流程。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，統計學、經濟學、市場營銷、財務、數學、電子電氣理科類等相關專業;英語溝通流利、書寫熟練。

2.至少五年在財務、商務、銷售、市場或其他相關領域的工作經驗，有全球多功能組織運作者優先;對電子測試測量領域有深入業務理解者優先;獲得全球定價經理培訓認證者(Certification in Global Pricing Manager Training)優先。

3.有B2B渠道和直銷管理經驗，對業務有清晰的瞭解，熟悉佣金和折扣、促銷和返點的計算，熟悉整合開發流程(IPD)以及市場管理流程者優先。

4.優秀的資料分析能力，熟悉算價工具、熟悉財務成本分析者優先。

5.具有優秀的邏輯能力、戰略思維能力、專案管理能力、溝通協調能力，團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、根據業務策略，完成各類經營分析和客戶業務分析任務，確保達成業務目標。

2、通過資料分析、業務預測等方法，建立資料分析體系，分析營銷節奏、客戶畫像等統計任務，滿足業務部門的經營分析需求;

3、負責專項業務的分析與預測，並提供合理的業務建議;

4、配合統一業務邏輯口徑，並落實系統演算法輸出至業務部門，以及各相關科室的資料提取及分析架構中，保證業務資料的準確性;

5、制定部門管理(含銷售管理、經營管理)相關業務策略的場景演算，落實到業務規劃中，並推動業務及策略的落地執行;

任職要求：

1、全日制大專或以上學歷，統計學相關專業;

2、3~5年 工作經驗，2年以上團隊管理經驗，有廣告、化妝品行業經驗的優先;

3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;

4、需要有有SAS、Python等應用資料模型分析能力，有搭建資料庫搭建經歷的優先考慮;

5、對資料與業務有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨立思考、具有良好的團隊協作能力、溝通能力，踏實負責;

6、能承受較大的工作壓力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇17

職責：

1、負責編制相關資料分析報表和日常統計報表，形成定期資產組合分析報告;

2、負責資產資料及核心運營資料監控及預警，對於異常資料進行分析，並在需要的情況下開展專項資產分析，為業務策略、授信策略、產品策略等完善提供資料支援;

3、優化以及完善資產組合制度體系;

4、協同IT進行資料庫以及系統流程優化以及完善，對資料進行有效提取、整合、清洗，提高資料質量;

5、搭建有關信用風險評級模型和工具。

任職要求：

1、金融、統計學、財務、數學、計算機、資訊管理等相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、三年以上資料分析、挖掘工作經驗，具備融資租賃、銀行資產或風控資料分析背景優先;

3、擅長資料處理分析，能夠熟練使用各辦公軟體，製作各類資料圖表、報告;

4、邏輯思維縝密，對資料敏感，具有較強的資料蒐集、整合、分析能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇18

職責：

1.建立專案管理中心資料分析體系，統計和分析業務運營資料，進行監控、預估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;

2.負責進行同業資訊收集與分析，並能輸出指導策略;

3.及時、高效的組織完成資料提取工作，並確保資料的準確性和完整性;

4.針對業務運營需求，提出解決方案並推動相關部門配合落實;

5.負責部門內部管理。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，統計學、數學、財務分析類相關專業優先考慮;

2.具備三年及以上資料分析管理經驗;

3.對資料有較強敏感度，擅長資料探勘及分析，可將資料靈活運用支援運營決策;

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態度認真嚴謹;

5.能夠熟練應用各種辦公軟體和統計分析軟體。

資料分析經理崗位的工作職責 篇19

職責:

1. 負責公司核心運營資料監控及預警，提出分析報告及建議方案並跟進相關後續資料表現和反饋;

2. 建立公司BI資料視覺化體系，為運營的日常資料需求提;供合理化資料呈現;

3. 配合公司進行挖掘模型體系建設，並落地到具體的資料探勘實施內容;

4. 及時、高效的組織完成資料提取工作，並確保資料的準確性和完整性;

5. 協助資料分析團隊的管理。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，統計學、數學、財務分析類相關專業優先考慮;

2、具備三年及以上電商/零售行業經驗，化妝品優先;

3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等演算法語言工具

4、對資料有較強敏感度，擅長資料探勘及分析，可將資料靈活運用支援運營決策;

5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態度認真嚴謹;

6、能夠熟練應用各種辦公軟體和統計分析軟體

資料分析經理崗位的工作職責 篇20

職責：

1、負責資料系統底層/應用層/分析層的資料服務，為產品方向、增長策略提供資料支援;

2、根據業務需求對使用者行為分析系統/AB試驗後臺等資料產品優化，提高資料分析效率;

3、參與到整個需求調研、產品設計、文件編纂，開發跟進、功能測試、使用者反饋、迭代優化環節;

4、服務物件除公司內部以外，還包括為外部合作公司提供商業產品級服務。

任職要求：

1、有研發和資料分析背景，能夠使用SQL語言等資料提取工具;

2、參與資料體系或資料產品的搭建，有較好的需求抽象能力和產品設計能力;

3、對資料敏感，對資料問題定位和資料視覺化有自己的認識;

4、執行力強，做事積極主動，能夠獨立思考與歸納總結;

5、優秀的組織協調，推進執行能力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇21

職責：

1、負責構建資料分析與資料探勘資料分析體系，負責海量運營資料的分類彙總和分析研究;

2、負責對資料庫資訊進行深度挖掘和有效利用，充分實現資料的商業價值，將複雜的的出行問題抽象為數學模型，基於大資料提升使用者出行體驗，有效支援戰略決策以及有效提升運營資料;

3、負責資料管理團隊的建設工作，有效領導資料分析與挖掘團隊支援和推動業務發展;

4、協助完成業務關鍵目標指標制定、目標達成過程管理。

任職資格：

1、數學、統計學,計算機軟體相關專業全日制本科及以上學歷，至少4年相關工作經驗;

2、能熟練操作至少一種資料庫，比如MySQL或者MariaDB或者MongoDBr;

3、過往有網際網路行業的產品資料分析經驗，並有通過資料分析專案大幅提升運營指標的案例優先;

4、熟悉Python 語言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，熟練掌握K-means、Knn等聚類演算法;邏輯迴歸、隨機森林等分類演算法;協同過濾等推薦演算法;

5、對業務變化有敏銳的洞察力;能利用資料對於業務形態與商業模式有深入的理解。

6、資料敏感、善於創新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，具備較強的團隊合作精神並能夠承受較大工作壓力。

資料分析經理崗位的工作職責 篇22

職責：

1、負責對整體運營資料進行統一管理，建立、優化和完善運營資料指標體系，提供建議和決策支援;

2、根據資料分析結果，撰寫週期性及專項分析報告，為管理層決策提供有質量的分析支援;

3、根據業務需求，製作各類常規報表及分析報表，協助運營部門完成日報、週報、月報等各項資料報表工作;

5、對運營資料進行定期更新，監測和追蹤運營資料的異常波動，並及時反饋上級;

6、深入理解業務，幫助業務理解、使用資料，參與資料產品或專案開發，構建產品邏輯，探索資料產品化的機會。

任職資格：

1、計算機、數學、統計學相關的專業本科及以上學歷，至少3年以上資料分析工作經驗，有資料銀行、大資料、資料報告平臺經驗的優先考慮;

2、熟悉PPT、EXCEL等報告工具，能清晰完整的表達策略方法和效果;

3、具備資料敏感性和探知慾、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注資料的價值發現和變現轉化;