行政專員崗位職責表格（通用19篇）

行政專員崗位職責表格 篇1

1、負責與統籌公司辦公環境、行政物資、合同證照、費用管理等行政工作;

2、協助做好公司內部管理，擬定公司各項行政制度，並監督執行;

3、統籌行政資產類管理及費用審批相關工作;

4、負責公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團建、培訓、旅遊等活動;

5、協助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

6、協助公司大型招聘活動工作。

行政專員崗位職責表格 篇2

1、負責公司行政後勤統籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區物業);

2、負責制定公司固定資產(電腦、影印機、印表機、傳真機等)與辦公用品管理。

3、負責公司車輛排程、管理、維修、保養工作。

4、負責園區的物業管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理，定期監督、檢查、指導後勤日常管理工作，確保後勤工作有序進行。

5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅遊等)，豐富員工生活，做好企業文化建設。

6、負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

行政專員崗位職責表格 篇3

1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

3.對技術支援，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。

4.檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文件工作的管理。

5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，並對客戶進行評級。

7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。

8.指導相關人員製作，統計，分析銷售報表。

9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

行政專員崗位職責表格 篇4

1、負責考勤核算;

2、負責日常入職、離職、轉正、調動、勞動合同簽訂等事項處理，實時更新花名冊;

3、負責招聘協助工作;

4、負責日常辦公用品購買等行政類工作;

5、下午茶活動組織，年度旅遊、年會等活動策劃工作;

6、部門培訓協助組織與跟進工作。

行政專員崗位職責表格 篇5

1. 根據公司經營理念及發展狀況，制定行政發展規劃，為公司重大行政決策提供建議和資訊支援;

2. 組織制定、執行、監督公司行政管理各項管理制度;

3. 制定公司年度行政需求計劃，編制行政預算，合理優化調控;

4. 負責辦公室各類辦公設定及固定資產管理及辦公室突發事件的協調處理;

5. 負責公司車輛管理，合理安排車輛使用、保養等事宜;

6. 負責辦公室各類用品採購及費用管理，建立供應商管理;

7. 負責公司倉儲部門流程的建立及日常管理;

8. 負責員工後勤保障，提升員工滿意度;

9. 維護公司與相關政府機構和部門的良好關係;

10. 完成集團下達的其它有關行政管理的工作。

行政專員崗位職責表格 篇6

1、輔助事業部或工廠的行政人事日常事務;

2、對部門或工廠的日常用品、單據、需求進行跟進落實;

3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;

4、採購及報銷單據的稽核;

5、人員的出勤、工作表現情況、用餐等情況統計追蹤;

6、工作圍繞提高員工整體素質，建立企業精神文化;

7、招聘(普工、技術人員、辦公室人員、工程人員等)，併發掘不同的招聘渠道;

8、做好招聘計劃、招聘分析統計工作;

9、善於觀察並發現問題，給到有效的建議;

10、善於用人，管人，應人適崗，做好日常員工關係維護;

11、統籌部門、工廠的人員架構，修訂等;

12、做好外聯資料或接待(安監、檔案資料、消防、物業、房東等);

13、檔案資料的保管和資訊更新等，任務的追蹤;

14、文具、固定資產的盤點與臺賬建立，更新;

15、有相關工作的法律、安全意識;懂5S管理、瞭解ISO檔案要求;

行政專員崗位職責表格 篇7

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立並實施人力資源方針和行動計劃，以支援公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係人力資源日常管理事宜;

4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施，並不斷完善績效管理體系，能夠根據員工反饋及效果對於公司層面的激勵體系提出建議;

5、協助推動公司理念及企業文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

6、根據業務情況進行組織優化及員工關係管理，包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等，不斷提升組織效能;

7、負責公司行政工作的統籌與具體實施

8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政專員崗位職責表格 篇8

1. 負責公司的行政管理，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯絡，保證上傳下達。

2. 負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類檔案的管理及釋出;

3. 控制公司行政預算，安排辦公用品採購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理;

4.負責制定招聘計劃和程式，開展招聘工作，實施人才發展儲備計劃。5.員工福利發放及年度活動的執行，如端午節、中秋節、元旦、新年等傳統節日，大型年會的籌辦;

5. 幫助下屬改善績效目標，激勵部門員工提升專業知識及工作效率;

6. 執行國家安全、消防、環保等政策和法規、安全標準和管理規定;

7. 公司團隊建設;

8. 公司領導安排的其他各類事務

行政專員崗位職責表格 篇9

1、負責部門行政後勤類相關工作，處理部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作;

2、負責辦公室裝置及環境的管理、維護和保養;

3、負責廠區綠化、保潔、門衛管理(綠化衛生跟蹤、辦公樓清潔衛生管理、食堂管理);

4、協助推進辦公室各部門辦公後勤保障工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員崗位職責表格 篇10

1、在分管領導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，並檢查、督促會議決策的落實執行情況。

3、負責草擬公司的檔案，並做好會議紀要、會議通知、會議檔案等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

4、及時收集各部門的工作資訊，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

5、負責處理檔案傳遞、稽核以公司形式發出的稿件工作。

6、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

7、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

8、按照公司檔案管理相關規定，做好公司的檔案資料統計、整理、歸檔工作，並對公司大事記資料編寫負責。

9、按照公司總部工作安排，組織、落實各部門的節能工作，並對各項指標執行情況上報工作負責。

10、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、彙總工作負責。

11、完成領導交辦的任務。

行政專員崗位職責表格 篇11

1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、等各項工作的管理與協調;

2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規範有序;

3.負責接待來訪人員等工作;

4.保管公章，稽核及出具介紹信、證明檔案;

5.車輛的登記、管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作;

行政專員崗位職責表格 篇12

1、負責公司辦公文具、日用品、辦公裝置、下午茶等物質採購，庫存管理，現金賬管理。

2、負責客戶來訪接待，面試人員接待;起草、傳達行政通知，客戶資料登記、歸檔。

3、負責郵箱、工作手機、網路、網站、伺服器的管理及聯絡外包網管維護辦公裝置;公司固定資產管理及分配。

4、組織員工旅遊、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團建活動。

5、預訂國際及國內機票、酒店，購買保險;中方人員出國簽證辦理;預訂車輛。

6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護良好環境及管理辦公卡位，管理監督保潔阿姨工作。

7、協助公司參加國內外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。

8、每月月初10號前整理月度考勤;

9、管理工人宿舍;人員安排，尋找房源，簽訂合同、支付房租。

10、月結費用的支付安排。例：快遞費，網路電話費，機票酒店費等。

11、完成上級交辦的其他或臨時工作。

行政專員崗位職責表格 篇13

1、協助部門經理建立和優化行政管理制度和流程，並監督各部門實施與執行;

2、執行公司各項規章制度和工作程式，貫徹執行崗位責任制;

3、負責公司招聘工作和人員異動管理;

4、組織實施公司培訓計劃，監督指導各部門培訓工作的開展，對培訓工作進行評估並提出改進意見;

5、完成領導交辦的其他工作。

行政專員崗位職責表格 篇14

1、完成資料分析專案過程中的資料提取、資料分析、資料展示工作;

2、開發並持續完善公司各項業務資料的統計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;

3、能夠基於資料分析得到有價值的資訊，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供資料支援。

4、日常資料報表統計

行政專員崗位職責表格 篇15

1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務;

3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;

4、負責組織辦公室和專案員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續;

5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導員工職業生涯規劃;

6、熟悉勞動法律法規，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;

7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查，發現問題及時召集相關人員進行處理;

8、組織、協調公司的各種會議和員工活動及企業文化宣傳;

行政專員崗位職責表格 篇16

1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續優化;

2、統籌公司日常行政事務，包括接待、辦公用品採購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及後勤保障等;

3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和釋出，跟進上傳下達，保障公司資訊釋出的明確度和及時性;

4、負責企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

5、上級交代的其他事項等

行政專員崗位職責表格 篇17

1.作為專案團隊行政工作的服務者，遠端對接專案組行政工作的管理

2.負責所分管專案組辦公用品採購，並負責所有專案採購問題彙總和整體稽核

3. 負責所分管專案組考勤的統計與核對，及時登記到公司考勤彙總表，並將異常考勤問題及時反饋考勤統籌人

4.負責所分管專案的差旅報銷預審工作，並將問題彙總差旅統籌人

5.負責分管專案的線上酒店預訂、續訂工作，機票預訂、火車票流程審批，更新彙總表

6. 根據公司制度做好分管專案的預算，配合彙總統計到差旅統籌人

7.負責所分管專案組的月度績效統計工作

行政專員崗位職責表格 篇18

1.全面負責公司的行政、後勤及固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

2.負責組織起草行政綜合檔案、計劃、報告等檔案，建立健全公司行政各項管理規章制度;

3.負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

4.負責組織安排公司的年度、季度工作會議，做好會議紀要及決議;

5.負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

6.負責其他日常行政事務。

行政專員崗位職責表格 篇19

1.負責公司日常行政事務管理：費用結算、採購申報、對外聯絡等事宜;

2.負責公司合同管理：申報、歸檔等;

3.負責政府專案申報及管理。