行政專員助理崗位職責（通用19篇）

行政專員助理崗位職責 篇1

1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

2、 負責工廠招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等日常管理工作。

3、 協助推動工廠理念及企業文化的形成建設。

4、 協助制定工廠人力資源整休戰略規劃。

5、 負責工廠員工的後勤管理工作，如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。

6、 負責工廠運作的辦公用品工作。

7、 負責應對外務的審廠接待工作。

行政專員助理崗位職責 篇2

1. 負責日常行政類管理工作，為公司經營管理提供行政後勤服務，負責一部份人事管理工作。

2. 負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督。

3. 負責公司資質、證照年審維護工作。

4. 負責各項活動(會務活動、員工活動等)的組織。

5. 協助公司領導做好外聯和接待工作，與有關機構、協會聯絡並保持良好合作關係。

6. 按時完成公司領導交辦的其他工作。

行政專員助理崗位職責 篇3

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發傳真、文件影印和製作表格等工作。

3、負責各類、商務文件、合同協議的錄入、排版。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

5、接收快遞及寄快遞的登記

6、每月考勤記錄和統計

7、負責招聘工作，員工入職離職手續。

8、根據要求採購日常辦公用品，並及時登帳。

9、負責組織部召開的各種會議的會務工作

10、做好部領導交辦的其他各項工作

行政專員助理崗位職責 篇4

(1) 來訪人員的接待、登記、引導;

(2) 大堂及前臺5S管理;

(3)下發會議通知、協調會議時間、場地、會議室佈置等;

(4) 配合完成節日福利、員工活動、企業文化等建設工作;

(5)協助日常財務工作，發票整理、費用報銷等;

行政專員助理崗位職責 篇5

1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務;

3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;

4、負責組織辦公室和專案員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續;

5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導員工職業生涯規劃;

6、熟悉勞動法律法規，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;

7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查，發現問題及時召集相關人員進行處理;

8、組織、協調公司的各種會議和員工活動及企業文化宣傳;

行政專員助理崗位職責 篇6

1、熟悉人力資源各個模組，精通招聘、培訓、企業文化模組，善於統籌、完善部門各項工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

3、實施培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃，並做好落實或監督落實工作;

4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關係;

5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政專員助理崗位職責 篇7

1、負責公司科創中心前臺接待諮詢;

2、負責公司內部車輛排程，外部月租車位和客房管理;

3、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，佈置會議室;

4、接待後勤支援工作協助;

5、負責部門考勤相關資料統計;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員助理崗位職責 篇8

1、負責辦公室設施裝置及水電的維修。

2、負責會議室預約安排、會議準備及會議支援。

3、負責公司行政物料採購。

4、負責定期對公司各類固定資產進行盤點，並對使用情況進行管理。

5、負責公司車輛油卡及其他行政費用報銷、管理。

6、負責行政倉庫物料入/出庫登記，月度盤點。

7、負責總部員工活動策劃、組織及執行。

8、負責公司公眾號運營工作及來訪人員參觀講解。

9、完成領導臨時交辦的事務。

行政專員助理崗位職責 篇9

1)協助銷售跟進客戶的報價，幫忙協調與公司各部門和海外分公司的溝通;

2)助銷售為客戶制定物流方案，以便更好的完成銷售任務;

3)協助銷售和客戶之間的日常工作溝通和資訊傳遞，與銷售一起共同建立和維護客戶關係,並尋找新的銷售機會;

4)製作操作指令和月結對賬單;

5)根據公司的KPI要求及時完成系統錄入和報表提交;

6)開發所屬區域內的日資客戶，維護日資及本地客戶;

7)完成銷售經理安排的其它相關工作。

行政專員助理崗位職責 篇10

1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作、為其他部門提供及時有效的行政服務;

2、各項規章制度監督與執行;

3、對接集團、分公司相關行政工作;

4、每月編制員工工資，稽核員工考勤;

5、負責各類物品的採購工作，確保按時完成各項採購任務，並保證採購流程符合公司行政制度要求;

6、管理公司資產，做好物品的管理工作及各項後勤保障工作;

7、會議、培訓、公司集體活動的組織與安排，節假日慰問等;

8、協助人事崗處理部門相關事情;

9、領導交代的其他任務。

行政專員助理崗位職責 篇11

1、參與制定和優化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作;

2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;

3、行政後勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬頻管理等);

4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監督工作，

5、上級交辦其他工作

行政專員助理崗位職責 篇12

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立並實施人力資源方針和行動計劃，以支援公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係人力資源日常管理事宜;

4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施，並不斷完善績效管理體系，能夠根據員工反饋及效果對於公司層面的激勵體系提出建議;

5、協助推動公司理念及企業文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

6、根據業務情況進行組織優化及員工關係管理，包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等，不斷提升組織效能;

7、負責公司行政工作的統籌與具體實施

8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政專員助理崗位職責 篇13

1、負責公司現有資質證件(工程裝飾、建築工程總包)的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

2、負責協助專案的內檔案收集、臺賬及歸檔管理工作; 工程行業人員證書註冊、變更、資質辦理、人員資訊採集等工作。

3、負責完成日常行政、協助人事完成相關工作;

4、公司領導安排的其它事務。

行政專員助理崗位職責 篇14

1、完成資料分析專案過程中的資料提取、資料分析、資料展示工作;

2、開發並持續完善公司各項業務資料的統計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;

3、能夠基於資料分析得到有價值的資訊，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供資料支援。

4、日常資料報表統計

行政專員助理崗位職責 篇15

1.負責辦公室日常工作

2.組織危機管理工作及外部投訴處理

3.協調公司各部門之間的關係

4.負責公司對外形象宣傳、公共關係和公司企業文化建設

5.負責工會日常工作

行政專員助理崗位職責 篇16

1，辦公室日常管理。

2，資料、資料的收集和整理及上網釋出帖子。

3，人員招聘

4，月底考勤整理、工資及佣金的核算

5，協助經理完成各項工作。

行政專員助理崗位職責 篇17

1、負責專案人員招聘、入離調轉，辦理勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止等手續，辦理員工考勤與變動等各項人事手續;

2、負責定期組織公司各類團隊活動的策劃，統籌安排公司各種工作會議;

3、負責與其它部門進行日常性的工作協調、配合及溝通;

4、負責專案月度物資及辦公用品的採購，完成相關工作統計、資料申報及各項流程發起;

5、完成上級領導安排的其它工作。

行政專員助理崗位職責 篇18

1、負責部門行政後勤類相關工作，處理部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作;

2、負責辦公室裝置及環境的管理、維護和保養;

3、負責廠區綠化、保潔、門衛管理(綠化衛生跟蹤、辦公樓清潔衛生管理、食堂管理);

4、協助推進辦公室各部門辦公後勤保障工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員助理崗位職責 篇19

1、負責公司前臺接待及電話接轉;記錄留言並及時轉達;

2、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作及與快遞公司的聯絡;

3、負責管理好公司的植物、辦公用品的採購與管理;

4、品牌產品的報備，品牌樣機的借用與管理;

5、完成上級交給的其它事務性工作。