渠道運營主管的崗位職責（精選15篇）

渠道運營主管的崗位職責 篇1

職責：

1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手遊渠道的運營需求;

2、負責公司遊戲平臺的合作渠道拓展，接入公司專案;

3、定期輸出渠道運營資料報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同型別不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道使用者偏好;

5、瞭解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理重新整理，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的資料敏感度、資料分析能力及廣告素材優化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營主管的崗位職責 篇2

職責：

1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標;

2、負責與對應採購及品牌方溝通生意貨品規劃，並跟進規劃內容;

3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;

4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

經驗要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務拓展等渠道崗位工作經歷;

3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;

4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管的崗位職責 篇3

職責：

1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經銷與日常維護，進行資料分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

3、對銷售額負責：制訂週期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管的崗位職責 篇4

職責：

1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商;

2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商

3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務;

4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支援工作。

5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策

任職要求：

1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業;有美妝方面相關工作經驗的優先;

2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

3、熟悉淘寶網路分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道運營主管的崗位職責 篇5

職責：

1、對網際網路新媒體廣告行業與模式有一定的瞭解;

2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程;

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時稽核指導下單;

4、熟悉產品規範與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規範;

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，專業不限;

2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規範並指導團隊成員;

3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;

4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管的崗位職責 篇6

職責;

1. 營銷資料分析，營銷計劃制定及執行;

2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關係;

3. 開發和維護合作機構的關係，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關係;

4. 通過有效的方式傳遞商業資訊，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;

5. 完成部門領導安排的其他工作內容。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，2年以上專案執行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔專案管理的工作;

2. 具備網際網路思維，熟悉網際網路商業模式;

3. 統籌意識強，具備良好的組織協調能力和專案管控推進能力;

4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;

5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。

渠道運營主管的崗位職責 篇7

職責：

1、負責專案的資訊收集、分析、跟蹤;

2、負責專案的承接和客戶管理;

3、負責專案技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

4、部門經理交代的其他工作;

5、負責專案款項的催收工作。

6、市場渠道的建設和管理。

任職要求：

1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;

2、1年以上環保專案承標經驗;

3、熟悉環保裝置以及工藝流程;

4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;

渠道運營主管的崗位職責 篇8

職責：

1、協助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關係，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道銷售目標;

2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協議，做好渠道經銷商的幫扶規劃與管理，推進經銷商完成合同銷售任務;

3、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經銷商的支援，及時協調解決經銷商提出的問題及要求;

4、根據電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;

5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動，快速實現電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款。

職位需求：

1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，計算機電子商務優先;

2.熟悉電商渠道業務的分銷模式，有渠道資源，具有產品演示講解等專業能力;

3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管的崗位職責 篇9

職責:

1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責;

2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決;

3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理;

4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場佔有率;

5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;

協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及稅務申報風險。

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優秀的專案整體把控能力，較強的資料整合能力;

3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。

渠道運營主管的崗位職責 篇10

職責：

瞭解電商行業的市場情況，熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務; 並做好後期關係的維護工作;

負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃 ;

銷售資料和市場資訊的收集，分析每日營運情況,統計資料，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續優化運營質量;

維護平臺小二關係 ，研究平臺營銷方式，平臺產品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;

負責執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;

負責收集市場和行業資訊，產品分析，打造爆款;

熟悉後臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布並及時作出反應對策。

任職要求：

大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養;

較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;

具備較強的資料與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營主管的崗位職責 篇11

職責：

1、負責全國分店渠道相關資料的收集及初步分析，支援品牌渠道工作及線上營銷部分的協助;

2、負責跟進分店關於渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;

4、負責運營資料系統管理，包括引數設定、系統維護等;

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、熟練運用excel資料分析軟體及Office辦公軟體;

3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。

5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

6、酒店管理專業或連鎖經營管理專業優先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優先。

渠道運營主管的崗位職責 篇12

職責：

1、 完成區域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

2、 按計劃定期安排區域渠道運營人員相關市場培訓和業務技能培訓;

3、 完成外場推廣點的聯絡與場地佈置以及運營，人員監督和管理，確保業績達成;

4、 統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。

任職資格：

1、大專以上學歷，有一定管理經驗者優先。

2、1年以上推廣或銷售管理經驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

3、較強的團隊協作意識與執行能力。

4、有較強的協調和處理問題能力;

5、熟練使用辦公自動化軟體。

渠道運營主管的崗位職責 篇13

職責：

1. 負責公司的市場渠道開拓與維護工作，完成每月業績目標;

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大校區生源，積極完成業績指標，

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

4.負責對渠道合作者提供持續支援，執行渠道合作者協助、服務和培訓支援等;

5. 配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業績指標;

崗位要求：

1.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

2.對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

3.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全域性的能力;

4.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強;

5.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

6.Office辦公軟體運用熟練，尤其是PPT彙報材料製作與Excel資料整理;

7.具有教育培訓行業渠道經驗或異業合作經驗者優先。

渠道運營主管的崗位職責 篇14

職責:

1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決

3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理

4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場佔有率

5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及稅務申報風險。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優秀的專案整體把控能力，較強的資料整合能力;

3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。

渠道運營主管的崗位職責 篇15

1、分渠道完成市場洞察和資料洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;

2、根據年度規劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準使用者獲客體系，做好渠道的生命週期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;

4、日常活動和大型活動的策劃執行與覆盤總結;

5、保持對行業領先營銷系統和功能的敏銳度，結合業務需求，完成渠道運營需求提報和對接;

6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優化，提高渠道運營效率。