第二批先進性教育開展情況彙報

定遠縣對第二批黨員先進性教育活動超前謀劃 精心準備市委先進性教育辦公室：在全縣第一批保持共產黨員先進性教育活動進入最後一個階段的關鍵時刻，定遠縣早安排、早部署，超前謀劃，對第二批黨員先進性教育活動從六個方面做了精心準備工作。一、深入調研，摸清了基本情況。按照中央、省委、市委先進性教育的有關精神，縣委黨員先進性教育活動領導小組及時向縣委上報了《關於全縣第二批先進性教育活動單位摸底情況的彙報》，下發了《關於做好第二批先進性教育活動準備工作的通知》，並對全縣第二批開展先進性教育活動單位進行了問卷調查，發放問卷調查表5000份，佔參加活動單位及黨員總數的30%，全面掌握了第二批教育活動的單位基本情況，摸清了黨組織和黨員數量及分佈情況，瞭解了第二批教育活動各行業、各領域、各層次黨員的思想狀況及存在的突出問題。通過調查摸底，全縣第二批先進性教育參加單位共有501個，其中鄉鎮203個、社群58個、國有及國有控股企業76戶、新經濟組織2戶、非公有制企業75戶、縣縣屬事業單位13個、學校74所，有黨委219個、黨總支15個、黨支部1024個，有黨員17857名，其中下崗黨員335名、離退休黨員2768名、外地黨員127名、未分配大中專學生黨員32名、自主擇業復退軍人黨員22名。二、強化管理，打牢了組織基礎。在全面調查摸底的基礎上，認真排查、深入分析，突出抓了三項工作：一是在街道社群中建立健全黨組織，凡具備條件尚未建立當組織的，要採取多種形式儘快建立，暫時沒有條件的，可採取掛靠、代管或建立聯合黨支部等形式組建黨組織。並對黨組織不健全的省屬白龍江金礦、醫藥公司、配件公司、農機公司、縣屬食品公司、地建、建安公司、康縣物資公司、木製品加工廠等9個單位，著手幫助健全。二是進一步加強基層黨組織建設，對黨組織軟弱渙散、不起作用的，著手進行調整充實，配齊配強負責人。三是理順黨的組織關係。按照中央的有關規定和有利黨員教育管理、有利於開展工作的原則，切實解決部分單位在工作業務指導、領導班子管理和黨組織管理上相脫節的問題，加大了在新經濟組織和新社會組織中組建黨組織的工作力度，著手理順黨組織的隸屬關係，旨在形成順暢的工作關係和健全的組織網路。同時，組織開展先進性教育活動知識競賽，舉辦鄉鎮幹部培訓班，帶領鄉鎮幹部到江蘇幹部培訓基地考察培訓，為第二批先進性教育活動的順利開展奠定基礎。三、加強聯絡，保證了參學範圍。按照中央和省委提出的“保證先進性教育活動覆蓋到全黨所有的基層組織，力爭使每個黨員都參加活動、受到教育”的要求，對第二批先進性教育活動中因流動、下崗、擇業等原因與黨組織失去聯絡的516名黨員，由組織部門確定專人儘快與其取得聯絡，落實每個黨員參加教育活動的基層組織，力爭使所有黨員都能夠參加活動、受到教育，防止教育活動出現黨員“掛空”的現象。四、解決問題，營造了有利環境。針對參加第二批教育活動的城縣基層單位和鄉鎮機關面臨的實際困難，對一些停產、破產、改制企業，部分黨員因下崗、失業等原因造成生活困難的，加大對困難企業的支援和幫扶力度，落實下崗失業職工黨員和其他下崗失業人員的基本生活保障問題，解決困難，化解矛盾，理順情緒。對一些街道、社群和新經濟、新社會組織中的黨員，為黨組織協調解決活動場所和資金保證。五、超前謀劃，制定了初步方案。借鑑第一批先進性教育活動的經驗，結合參加第二批先進性教育活動單位的實際，提前謀劃制定初步的實施方案，提出了工作重點、階段劃分、工作方法、組織領導措施等，工作生產相結合。六、加強領導，配強了工作力量。定遠縣對黨員先進性教育活動的領導機構和工作機構堅持大穩定、小調整的原則，進行了調整、充實、加強。由於縣委有關領導職務和工作分工變動，縣委對黨員先進性教育活動領導小組及成員及時進行了調整，加強了領導力量。同時，對部分確因工作需要回原單位的辦公室工作人員，進行了調整補充，進一步加強了工作力量。目前，參加第二批黨員先進性教育活動的單位，正在陸續成立相應的領導機構和工作機構，並由黨組織負責人擔任組長。 中共定遠縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室