200x年以來，我所黨建工作在XX市直黨工委和省XX黨委的正確領導、指導和關心支援下，堅持以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，以深入貫徹中央《條例》為動力，以開展建立“黨建工作先進單位”活動為載體，牢牢把握建設團結堅強的領導班子和高素質民警隊伍這個關鍵，切實加強機關黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，注意發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，以黨建促所政建設，有力推動我所各項工作的全面發展。
一、我所的基本概況
我所隸屬於省垂直管理，為縣團級建制，是對實施教育感化挽救的強制性執行機關。全所佔地X餘畝，總建築面積萬平方米，綠地面積X平方米，共有指揮中心（辦公樓）一幢，住宿綜合樓一幢，文化教育中心樓一幢、習藝樓一幢及配套設施，所內分設行政區、生活區、生產區。現有民警X人，機關工勤人員XX人，在所勞教人員近X0人。黨政機構配備:設有黨委、紀委、XX個黨支部、XX個行政科室、X箇中隊。全所共有黨員X人，其中在職黨員X人，在職黨員佔民警總數的%。
近年來，在各級黨委和政府的關心支援下，在全體民警職工的共同努力下，我所連續五年實現“四防安全所”， 200x年被省政法委、人事廳授予“人民滿意政法單位”稱號，被X局授予“全國系統基本建設先進單位”，被X市委、市政府授予“文明單位”；曾連續6年被市直機關黨工委授予“先進基層黨組織”； 200x年被省X廳命名為省級現代化文明勞教所，同時榮記“集體二等功”；200x年，經過多方努力，省司法廳、公安廳聯合下文，批准我所收容、三市戒毒勞教人員，順利開辦勞教戒毒工作，同年，我所又被評為“文明執法樹形象”活動先進單位。
二、切實加強黨建工作的領導，把“建立”工作當作年度重要工作目標抓緊抓好
1、加強領導,建立健全黨建工作責任制。為把黨建工作落到實處，我所黨委能認真傳達貫徹中央、省、市和廳局黨委的會議精神，每年年初能根據市委、市直機關黨工委的黨建工作要點，並結合本所工作實際制定出較為詳細的黨建工作計劃，黨員發展計劃和中心組學習計劃，注意吸收各支部書記參加黨委會議，討論研究黨建工作。為明確責任，我所黨委還根據上級要求建立了黨建工作責任制，由黨委書記親自抓黨建，班子各成員分工負責，互相監督，互相配合，形成了班子抓黨建工作的合力，班子成員做到“一崗雙責”，在抓業務工作的同時，重視抓好黨建工作。
2、抓好宣傳，增強執行《條例》自覺性。為全面貫徹落實《條例》，我所加強了宣傳教育工作力度，為黨委各成員、各支部購置了《條例》，並分別召開黨委會、支部會、全體黨員大會，深入學習宣傳《條例》、省委《實施辦法》、市委貫徹落實《意見》，並將有關內容在宣傳欄上連續刊載。通過宣傳學習，使每一位黨員較為全面地瞭解了機關黨組織的指導思想、地位作用、工作職責、組織建制、工作方式、工作方法等。同時，我所黨委還通過對照中央《條例》、省委《實施辦法》，努力查詢機關黨建工作存在的薄弱環節，明確了我所黨建工作的著眼點和落腳點，增強了執行《條例》的自覺性。
3、配齊配強專兼職黨務幹部，加強機關黨組織建設。根據市直機關黨工委提出的機關黨組織“五個有”（有機構、有人員、有制度、有活動、有經費）的要求，我所經認真研究，成立了黨委辦公室，政治處主任兼任黨辦主任，並配備了一名兼職黨務幹部，設立了專門的黨建室，建立了黨委工作制度，定期對黨務幹部進行培養、交流、使用，兩年來，先後有XX名從事黨務的幹部得到提拔重用，X名提拔為主任，列為所級後備幹部，X名提拔為副主任。在黨建經費方面，除市直黨工委回撥的黨費外，還把黨組織活動經費列入行政經費預算，使機關黨建工作條件得到明顯改善。
三、認真開展各類學習教育活動，努力提高黨員幹部的思想政治素質
1、學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部。兩年多來，我們結合黨委中心組學習、黨支部“三會一課”的政治學習，深入開展學習十六屆三中、四中全會精神活動，樹立科學的發展觀，努力提高執政能力，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部，不斷地提高黨員隊伍素質。尤其是在今年上半年的先進性教育活動中，我們按照市委教育辦的安排和部署，在督導組的悉心指導下，紮實開展學習動員和分析評議兩個階段工作，做到邊學邊議邊改，有力促進工作，取得較明顯成效，達到中央、省、市委提出的各專案標要求。
2、堅持和完善領導幹部學習培訓制度，提高政治敏銳性和政治判斷力。通過建立學習型領導班子，建立和完善了黨委中心組學習制度、領導幹部年度學習考核考評制度。我所黨委學習中心組採取集中學習與個人自學相結合，每月除集中學習一次外，每位成員還堅持每週不少於10小時業務學習。黨委指定專人負責學習資料的收集、學習活動的組織、學習思考題的佈置。中心組學習能嚴格按照市直黨工委的要求，堅持“六個有”的要求（即有制度、有計劃、有考勤、有記錄、有個人學習專用記錄本、有學習體會文章），不斷地用“三個代表”重要思想統一班子成員的思想，用法律政策規範領導幹部的行為，在創新學習形式，增強學習趣味性和有效性下好功夫，兩年多來中心組學習成員共完成讀書筆記12本，心得體會10餘篇，有3篇被《勞動教養》、《勞教工作研究》等省部局刊物採用。同時，在安排下，我所先後組織XX名黨員領導幹部到中央司法警官學院參加了為期半個月的脫產任職培訓，組織黨員幹部分期分批參加了省局和市直黨工委“三個代表”專題理論研討培訓班學習，有效提高了領導幹部的思想政治素質和領導決策水平。
3、重視民警政治業務學習，建設一支高素質的黨員民警隊伍。我們根據中央《關於加強和改進思想政治工作的若干意見》和《關於建設高素質的政法幹警隊伍的決定》的要求，認真研究制定了《幹警經常性教育培訓計劃》，並精心組織實施。兩年多來，相繼開展以“推行情感管理、保障文明執法”、“講警德、守警規、嚴警紀”和“規範執法行為、提高執法能力”為主題的公正文明執法教育活動；聘請了中央司法警官學院、市行政學院和市委講師團的領導、教授來所作專題教育講座，對全體黨員民警進行有關警德警紀、行政許可和黨的先進性等教育；先後開展了向鄭培民、谷文昌、任長霞、鄭忠華等先進人物的學習活動，舉辦了以“遠學，近學”為主題的先進事蹟報告會，使廣大黨員民警深受教育；每一年都從黨建活動專項經費中拿出近四千元訂閱了22種重點黨報黨刊供黨員幹部學習，還根據市直黨工委的安排，組織科級以下黨員幹部參加學習貫徹“三個代表”重要思想培訓班的學習，進行集中教育培訓，黨員集中教育培訓率達90%，形成了黨員民警認真學習理論的濃厚氛圍，推動了黨員學習教育活動的深入開展。
4、注意加強和改進機關思想政治工作。近年來，所黨委不斷地結合我所思想政治工作和民警職工思想實際，結合每季一次政工例會制度、政工領導約談制度、領導幹部思想工作責任制，研究新情況、探索新途徑、解決新問題。所領導能主動找部門負責人和一般民警談心，及時細緻把握民警職工的思想動態，有的放矢地做好思想政治工作，把思想政治工作滲透於民警業務工作、學習生活等各個方面。能關心民警職工疾苦，有病及時上門看望慰問，有問題及時幫助解決。由於思想政治工作深入，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不下，多年來無一干職受到刑事治安處理，機關秩序井然，為我所各項工作任務的完成提供了可靠的思想保證。
5、認真貫徹執行黨的勞教工作方針，注意保護勞教人員的合法權益。勞教人員相對於社會人群而言，是弱勢群體，需要社會更多的關愛。因此，所黨委在管教民警中大力倡導依法、科學、嚴格、文明管理勞教人員的理念，切實保護勞教人員的合法權益，嚴禁對勞教人員進行打罵體罰虐待，為了讓勞教人員有一個舒心的改造環境，近幾年我們大力加強基本建設，場所面貌煥然一新；為了讓勞教人員吃熟、吃熱、吃飽、吃得衛生，我們不斷提高伙食標準，降低伙食成本，搞好兩部（小賣部和小炒部）服務工作；在每一間宿舍都安裝了電視機、電風扇，購置了太陽能熱水器，保證勞教人員冬天洗上熱水澡，同時設立了勞教人員活動中心，添置部分健身器材，增設康復體能鍛鍊設施。高度重視勞教人員的身體健康，實行入所健康檢查，定期健康普查，使勞教人員有病能得到及時的診治，有困難能得到及時有效的幫助，極大地維護勞教人員這一弱勢群體的利益。
三、加強班子自身建設，造就一支高素質的黨員民警隊伍
1、不斷健全和完善黨建工作機制。我所在認真學習宣傳貫徹《條例》的同時，不斷完善黨建工作機制，一是健全了黨委統一領導、書記負全責、分管領導具體抓的領導機制，做到一級抓一級、層層抓落實。二是能堅持和完善黨建工作目標責任制，進一步調動各黨支部抓黨建的積極性和主動性。三是能嚴格按照選舉程式做好黨委和各黨支部的換屆工作。四是班子成員均具有大專以上文化程度，平均年齡不超過45歲，均具有豐富的基層工作經驗。五是配齊配強科隊中層領導班子，現有的科隊長平均年齡35週歲左右，均具豐富閱歷和較高的管理水平，基本達到了司法部隊伍建設綱要中民警隊伍實現革命化、正規化、專業化的要求。
2、加強民主集中制建設，積極推行所務公開。我所黨委能結合本單位實際，建立健全了以黨委工作規則為重點的工作制度，班子成員之間既有明確的分工、各自的目標職責、又十分注意團結協調工作，切實做到職責上分、目標上合、內容上分、操作上合，凡涉及“三重一大”問題，都經過黨委集體研究決定，人事任免和評先一律進行民主測評和公示。能堅持開好領導幹部的民主生活會和黨員民主評議會議，堅持批評與自我批評、主動查詢自身不足，不文過飾非、不表揚和自我表揚，真正把民主生活會和組織生活會開成團結幫助的會議。
3、認真抓好黨員發展工作。每年年初，我所根據黨建工作的要求，制定年度黨員發展計劃，堅持十六字方針，及時做好入黨積極分子的培訓、考察工作，堅持成熟一個發展一個，發展黨員按要求在公示欄上公示，兩年來，共發展黨員4人，轉為正式黨員XX人。同時，為及時給我所黨員隊伍增添新鮮血液，我們還十分注意在優秀年青民警中培養入黨積極分子，充分調動了青年民警的工作積極性。
4、把“爭先創優”與“建立”活動有機結合起來，寓創建於各項業務工作中。兩年多來，我所以黨建促所政建設，先後開展了創“部級文明所”、“五好支部”、“文明示範崗”、“四無安全所”、“學習鄭忠華、張仁和，爭當好黨員”、“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”等黨建載體活動，有效地推動了建立“黨建工作先進單位”活動的開展，先後有民警XX餘人次受到部、廳、局的表彰，XX名民警榮記個人三等功；先後湧現了XX餘位所級先進個人、XX個省局先進集體、XX個省局先進個人，真正做到了黨建工作內容和形式的統一，促進了我所黨建建立工作的制度化、常規化。
四、抓好黨風廉政建設，促進機關黨風、政風、作風的根本好轉
1、認真落實黨風廉政責任制。每年年初，我所黨委能根據中紀委全會精神及反腐倡廉形勢的變化，修訂、出臺年度黨風廉政責任書，由負總責的黨委書記和分管領導、各科隊負責人層層簽訂責任書，明確責任範圍和責任內容，陸續出臺了談話誡勉制度、責任追究制度等一系列廉政制度，使我所的監督制約機制日趨完善。同時所紀檢監察部門能較好地發揮職能作用，經常性地進行監督檢查，對黨風廉政建設責任制落實不到位的部門和個人嚴格執行責任追究。由於責任制切合實際，責任明確，措施到位，受到了上級的肯定和好評。
2、切實抓好領導幹部廉潔自律工作。在反腐倡廉問題上，我所黨委有著清醒的認識，一是能加強對法律法規和黨紀條規的學習宣傳工作，採用聽專題講座、出宣傳欄、開討論會，收看反腐倡廉電教片等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，《黨員權利保障條例》等內容，使黨員領導幹部從思想上牢固樹立廉政意識，力求從源頭上防治腐敗；二是領導幹部能帶頭做到廉潔自律。所黨委成員能認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好工作落實，並從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管理好本人，按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關，艱苦奮鬥、勤儉節約、嚴格制止奢侈浪費行為，嚴於律已、勤政廉潔、潔身做事。每年做出廉政承諾和廉政述職，自覺接受群眾監督，堅持全心全意為人民服務的宗旨，不搞以權謀私、假公濟私、錢權交易，堅持求真務實、言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義，凡是要求別人做到的自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動和影響本所民警職工。二是管好家庭，所黨委成員都能嚴格管好家庭子女，教育親友。三是管好自己身邊工作人員，所黨委成員在關心愛護身邊工作人員同時，對他們時時刻刻嚴格要求。對各科（室）隊負責人落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭情況進行監督考核，按幹部管理許可權建立廉政檔案，完善管理制度。按規定做好領導幹部收入申報等工作，建好、管好、用好廉政檔案，使之作為考核選拔幹部的重要依據之一。在平時工作中，所黨委一班人也十分注意自律，如所裡雖有小轎車，但所領導上下班從來不用，也沒有專職的司機，而是坐大客車和大家一起上下班等。
3、抓好機關效能建設，促進機關作風的根本好轉和工作效率的提高。
為探索建立辦事高效、運轉協調、行動規範的機關管理體系，加強黨風廉政建設，貫徹省、市委、省廳局效能建設會議精神，我所黨委及時研究制定詳細的實施方案，明確了目標、任務、重點、工作步驟等，成立了效能建設領導小組，制定出臺了首問責任制、否定報備制、信訪回覆制、服務承諾制、失職追究制、公正文明執法承諾制等一系列效能建設制度，擬定了效能辦工作規則，明確了效能辦人員的具體分工。積極推行所務公開，自覺接受群眾監督、社會監督和檢察機關監督。我所效能建設開展已來至今，各項工作穩步推進，機關幹部服務宗旨得以加強，機關辦事效率有了較明顯的提高，效能建設取得了初步成效。
綜上所述，2003年以來，我所黨建工作在市直黨工委和省廳局黨委（黨組）的正確領導和指導下，能努力實踐“三個代表”的重要思想，以黨建促建立，以建立促所政建設，取得了較大成效。場所面貌煥然一新，場所安全穩定工作得到加強，連續五年來實現了“四無”安全所，受到部、廳、局的表彰。由於充分發揮了所黨委的核心作用，堅持“兩手抓、兩手硬”，各項工作走在全省勞教系統前列，在取得成績的同時，也還存在一些薄弱環節，如與市直黨工委聯絡不夠多，向機關工委彙報工作，爭取指導支援等方面不夠主動。在今後的工作中，我們將認真貫徹落實省市委、省廳局的各項部署和要求，進一步把黨建工作和經濟、業務工作緊密結合起來，突出工作重點，採取有力措施，使我所黨建工作再上一個新臺階，以實際行動和豐碩成果，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
200x年x月xx日
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