建立市級衛生先進單位的情況彙報大綱

各位領導、同志們：

首先，我代表區建設局對各位領導、各位專家和同志們一行前來我局檢查指導愛國衛生工作表示最熱烈的歡迎！下面，我就我局衛生先進單位建立工作的有關情況彙報如下。

愛國衛生工作不僅關係到機關幹部職工的身心健康，反映幹部職工的精神面貌，更是機關精神文明建設的重要組成部分。近幾年來，我局按照上級愛委會要求，全體幹部職工認真貫徹落實市、區愛衛會有關檔案精神，對照《荊州市單位衛生考核標準》，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終將“三個文明”建設放在日常工作的首要位置，努力營造清潔、整齊、優美的室內外環境，保障幹部職工身心健康，紮實開展健康教育，廣泛宣傳衛生知識，全面提高衛生意識，積極爭創市級衛生先進單位。通過不懈努力，我局營造了良好的衛生文明氛圍，愛國衛生工作取得了一定成績。在衛生先進單位建立工作中，我局主要抓了以下幾項工作。

一、抓機構健全，明確責任。為了加強對建立衛生先進單位工作的領導，我局及時成立了以黨組書記、局長榮進華為組長，黨組成員、工會主席張麗豔為副組長，職能科室主要負責人為成員的建立領導工作小組。小組成員進行了目標任務分解和工作責任細化，全域性上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、幹部職工全員參與的衛生先進單位建立格局，確保了工作落實，責任到人，為創衛工作提供了有力的組織保障。

二、抓制度完善，有章可循。愛國衛生工作是一項長期性的工作，要構築一個優美、舒適的辦公環境，展示局機關良好的精神風貌，僅靠組織學習教育是不夠的，還必須建立起一套行之有效、獎懲分明的管理辦法與管理制度，從而達到標本兼治。根據自身實際情況，我局研究制定了愛國衛生工作計劃，明確了指導思想、方法步驟和具體要求。先後制定了《機關管理規定》、《機關衛生管理制度》、《科室衛生檢查評比標準》、《定期通報》等一系列規章制度，做到有章可循，把衛生責任層層分解到科室、落實到具體人，實行包乾負責、定期檢查考核，為創衛工作提供了制度保障。

三、抓宣傳教育，營造氛圍。開展衛生宣傳教育，提高幹部職工的衛生意識，是開展衛生工作的強大動力。近幾年來，我們經常利用會議、牆報等形式組織幹部職工學習國務院《關於加強愛國衛生的規定》、《省級文明單位考核驗收細則》、《荊州市單位衛生考核標準》等規章、條例以及市、區愛衛辦的相關檔案。通過學習，增強了全體幹部職工的衛生意識，使全體幹部職工認識到了衛生工作的重要性。同時，認真組織幹部職工搞好愛國衛生宣傳活動，積極開展滅“四害”專項工作，使全體幹部職工進一步深化了共建衛生單位的責任感、義務感，養成了愛清潔、講衛生的良好習慣，營造了良好的衛生先進單位建立氛圍，有力地促進了局機關整體形象的提升。

四、抓定期體檢，確保健康。在加強衛生管理和強化衛生教育的同時，我局還十分注重對幹部職工的身體保護。每年“三八”節前夕，組織對女幹部職工進行體檢；每年重陽節前夕，組織離退休老幹部進行身體檢查；定期組織幹部職工進行體檢，有效地保障了全域性幹部職工的身心健康。同時，遇到幹部職工生病住院，局裡會都會派人前往看望慰問，獻上組織的關懷。

五、抓環境改善，提升形象。XX年，我局在經費十分緊張的情況下，擠出一定資金對辦公室的屋頂、牆面進行了全面粉刷，配備和更換了部分辦公設施，較好地改善了辦公環境和條件。各科室按照衛生責任區包乾範圍，堅持每天清掃、每週檢查、每月評比，認真負責地搞好室內外環境衛生工作，保證了辦公場所無蚊蠅孳生、無積塵蛛網，地面清潔，物品用具擺放整齊，進一步改善和提升了單位整體形象。

六、抓主題活動，拓寬載體。局聯合工會和機關黨支部十分重視建設系統幹部職工的業餘文化生活，定期和不定期地組織幹部職工開展球類友誼賽、智力競技賽和節日聯歡等活動，既豐富了幹部職工的業餘文化生活，又提高了幹部職工的身體素質。

在建立市級衛生先進單位工作中，從總體情況來看，我局愛國衛生各項工作開局較好，進展順利。儘管如此，我們的工作離上級愛國衛生部門和建立市級衛生先進單位的要求，還有一定的差距。在今後的工作中，我們將進一步加大建立愛國衛生先進單位建立力度，繼續鞏固愛國衛生工作成果，下大力氣爭創市級衛生先進單位，為我區經濟全面發展創造良好的環境。