自全區建立全國文明城市工作動員會召開後，街道黨工委、辦事處高度重視建立工作，切實將建立工作納入街道工作重點，嚴格按照全國文明城市建立目標，廣泛發動，精心組織，狠抓落實。目前，轄區建立工作開展得有聲有色，成效顯著。
一、健全組織，細分目標，落實責任
街道成立了落實建立全國文明城市工作領導小組，領導小組下設辦公室，並分別設立了協調組、宣傳組、督查組。街道黨工委、辦事處結合實際對建立工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。一是將所涉目標細分到各科室、社群、駐轄區單位，制定了轄區建立目標任務分解總表及各科室、各社群承擔目標任務的細分表。二是梳理了主要量化指標21項，重、難點目標13項，明確指標要求，並全部實施再分解。三是製作了轄區建立工作責任網路圖、建立任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性建立活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
二、廣泛發動，加大宣傳，營造氛圍
為營造濃厚的建立氛圍，調動轄區單位、社群群眾支援和參與建立的積極性，街道將宣傳貫徹於建立的全過程，多形式加大宣傳和動員力度。先後召開轄區建立工作動員、再動員會、群眾發動會;印發建立知識手冊6萬冊;製作宣傳標語20xx餘張;製作建立基本知識景觀圍牆1000多米，製作宣傳畫150多幅;出專題宣傳板報148期;組織建立知識有獎問答5期;組織建立知識專題報告會3次;發放建立文明城市調查問卷900餘份;組織了“建立文明城市，人人有責”萬人簽名活動,使更多的社群群眾知曉建立，支援建立，參與建立。轄區還湧現出了許多義務宣傳員，如:青羊北路社群80歲高齡的蘇大爺將建立知識編成金錢板，在社群巡迴宣傳;殘疾人志願者鍾華貴師傅在為社群群眾免費修理家電、自行車的同時，不失時機地宣講建立知識。通過廣泛、多樣的宣傳，轄區建立活動家喻戶曉，群眾知曉率、支援率、參與率明顯提高，轄區營造起了濃厚的建立氛圍。
三、找準載體，精心組織，豐富建立
找準載體，是讓建立責任真正能落到實處、建立目標真正能確保實現的重要前提。街道組織了“高雅藝術進社群--走進西安路”大型群眾文化系列活動;基本道德規範、法律、計劃生育宣傳系列活動;創學習型社群“讀書日”活動;社群十大不文明行為評議活動;文明院落、文明樓幢、五好文明家庭、文明市民評比活動;社群、家庭、學校共育“合格小公民”主題活動;慶祝建黨八十三週年系列活動;“快樂暑期、文明社群”系列活動;“我心中的文明城市”徵文及演講比賽活動;“三個起來”(美起來、淨起來、亮起來)社群環境整治活動等。豐富多樣的群眾性建立活動，靈活多樣的載體，為社群、單位、群眾參與建立提供了平臺，豐富了轄區群眾性建立的內容，使群眾在活動中受感染，受教育。
四、抓住重點，突破難點，提高成效
1、以城市環境綜合整治為重點。街道黨工委、辦事處不斷完善城市環境日常管理機制、以加快轄區環境重點整治為突破口，立足實際，積極採取有效措施，著力解決存在的問題。先後組織市容市貌集中整治120餘次，出動人員5342餘人次;清理
衛生死角240多處，清運垃圾80多車;清理出攤佔道5800餘起;規範戶外廣告473個，拆除違章招牌248個;清理整頓證照不齊經營店鋪101戶，取締無證經營店鋪31戶;拆違章建築13300平方米等。轄區環境綜合整治所涉3個社群、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社群小遊園、中心遊園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區城市面貌得以極大改觀，城市常態管理已見成效。
2、以解決群眾關心、關注的問題為重點。針對轄區失業人員較多這一實際，街道通過規範建立勞動就業指導中心，自籌資金聘請再就業援助員等，全力抓好再就業工作。今年1-9月通過街道就業指導中心推薦，社群再就業援助員尋崗、社群公益崗位競聘等，轄區共有1284名失業人員實現了再就業;街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關心的社群治安問題，街道通過採取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規範門衛管理、增加技防設施等措施，有效控制了轄區發案率，社群治安得到有效改善。
3、以實現資源共享、共駐共建為重點。在整個建立過程中，街道一方面通過會議、聯誼、走訪等形式，加強了對駐轄區單位建立工作的宣傳、指導和督促;另一方面對駐轄區單位的資源，包括人才資源、文體活動設施資源等進行了詳細摸底，並通過書面協議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區單位有17人成為了社群文化、體育活動輔導員，共有90000㎡的文化活動設施、體育場所向社群免費開放，90%以上的駐轄區單位知曉建立、支援建立並按要求認真組織建立。資源共享確保了轄區建立工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區建立工作真正做到了全面覆蓋，整體聯動。
4、以將永陵路建立成“百城萬店無假貨示範街”為重點。按照示範街建立標準,對永陵路75戶商家進行了全面摸底，採取集中培訓,送法上門等多種形式,向商家宣傳建立活動及相關法律法規,使從業人員受教育面達90%以上,有效提高了商家對建立活動和依法經營的認識。同時，聯合商家向全社會發出建立“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經商、誠信經營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經營活動，全面推進了建立活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功建立了區級“百城萬店無假貨”示範街，並得到市工作調研組的首肯。
五、健全制度，加大督查，加快整改
為確保建立工作責任落實，街道加大了對建立工作的督查力度。一是建立了督查工作一週一查一報制度、建立工作聯絡員例會制度。街道抽調6人組成了兩個督查組，採取定期與不定期相結合的督查方式對機關科室、駐轄區單位、社群建立工作進行督查，發現問題及時提出並限期整改。到目前為止，街道建立辦共組織督查80餘人次，出督查通報5期，工作簡報16期。為便於群眾參與建立、監督建立，公開了街道、社群兩級建立工作電話，建立了建立工作重、難點問題反映、督辦、協調登記制度，以及時發現問題，及時處理問題。截止目前，街道建立辦共收到群眾反映問題146件，已辦結 142件，市、區轉辦督辦件120件，辦結118件。
六、再下功夫，突破難點，確保建立
1、進一步強化宣傳，將宣傳貫穿建立全過程。通過組織建立知識競賽，開展多彩文化、建美好家園等活動，切實提高群眾的知曉率、支援率、參與率。
2、進一步解決好建立中資源共享，共駐共建的問題，通過召開轄區重點單位聯誼會、社群黨支部與駐社群單位黨組織結對子活動等，爭取轄區單位支援，充分發揮其資源優勢，引導其自覺參與到建立中。
3、集中力量打造亮點。按一社群一特色抓好亮點建設，以點帶面，促建立工作新實效。
4、對照目標，進一步分析、梳理建立工作重、難點，找準差距，再添措施，重點突破，徹底清除建立死角。
5、加快“百城萬店無假貨”示範街建立工作，確保建立任務在規定時限內全面完成。
按照市、區建立全國文明城市工作要求，永安街道黨工委、辦事處把建立文明城市工作作為街道當前工作的重中之重，堅持“思想上高度重視，責任上明確到人、措施上準確有效”原則，全體人員齊心合力確保建立工作取得實效。現將我街道建立文明城市工作彙報如下:
一、加強組織領導，完善監督檢查制度
街道黨工委、辦事處高度重視建立工作，及時召開了“永安街道建立文明城市工作動員大會”，傳達了區委區政府的重要指導指示精神，統一了思想。
一是迅速成立專門工作機構，組織領導到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市建立工作領導小組，負責統一指揮、部署、協調建立工作開展。領導小組下設辦公室，科室負責人及社群書記為成員，迅速形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室及社群全面參與的一級抓一級，一級對一級負責的工作網路體系。
二是明確工作重點、工作要求，工作責任到位。先後召開黨工委班子會、社群書記及科室負責人會議、全體工作人員會議等專題會議，明確做好全國文明城市建立工作是當前工作的重中之重，要把當前的主要精力投入到此項工作中來，確保按照建立標準及要求，全面完成建立任務。實行街道領導班子成員及科室包掛制度，簽訂科室及社群建立責任書、下發任務分解表，明確責任分工。
三是迅速加大考核獎懲，責任落實到位。加大日常監督、考核力度，確定一週一排程、雙日一考核、一週一通報工作制度，確保責任落實到位。對不能及時發現違章，及時拆違控違的責任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社群實行一票否決，取消評先資格及當年全部年終獎金，街道形成千金重擔大家挑，齊心協力抓落實的良好氛圍。
二、整合轄區資源，加大宣傳力度
充分發揮共駐共建平臺，利用轄區共建單位優勢，開展形式多樣、內容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市建立進社群萬人簽名活動;交通文明勸導、綠化美化家園行動;“我參與，我志願”，為“創城”奉獻力量、“抓警示教育，促和諧穩定，黨旗別樣紅”、“學起來、幹起來、唱起來”和“黨員志願者為建立增光彩”等一系列活動，參與活動群眾近萬人，有力助推了文明城市建立工作。
街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網路、社群宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元製作大型彩噴廣告8處36塊，LED80餘塊，懸掛宣傳條幅160條，更新黑板報46塊、彩色展板30塊，發放宣傳單6000餘份，街道13個社群已全部更新轄區文明建立宣傳欄，紮實推動文明建立宣傳工作常態化，使老百姓知曉文明，自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志願服務、道德模範、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳，營造文明城市建立良好的輿論氛圍，提高市民群眾對建立工作的知曉率，助推了轄區文明城市建立工作的良好氛圍。
三、突出重點強化目標，有針對性的做實做細備檢工作
街道備檢點主要有四處，分別是吳莊社群、建南社群、蘇園社群和北村社群，街道在全面部署的基礎上有針對性做了重點部署。
一是進一步細化工作臺帳。對四個主要備檢查的社群，街道組織負責臺帳工作人員到其他街道學習觀摩，街道科室按業務口包掛社群臺帳，組織臺帳人員進行專門培訓，統一臺帳規格，確保基礎工作資料規範化。
二是進一步加大環境衛生整治力度。街道充分利用工作日和雙休日組織機關全體工作人員下社群開展環境衛生整治，加強了對環境衛生死角、盲區、“髒、亂、差”等突出問題的重點整治。自建立文明城市以來街道共出動4000餘人次，先後清除野廣告20xx餘處;清理建築垃圾和生活垃圾130車，清理亂堆亂放30多處;清除亂搭亂建、亂堆亂放、小菜園等160多處;為轄區群眾解決下水道不通、清理公共場地佔用、綠化環境等好事、實事120餘件;形成了點、線、面結合的管控網路，使社群整體面貌煥然一新。
三是加強日常巡查管理。進一步落實崗位責任制，工作人員實行分片承包管理。街道每天組織人員對轄區內的道路進行巡查，及時制止違章經營行為;嚴格規範街道車輛及攤點管理，做到車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放影響通行現象;農貿市場安排專門人員負責車輛的進出和秩序的維護;小區內物業和社群工作人員每天進行檢查，做到垃圾日產日清。
建立文明城市以來街道轄區內無論是居民的文明素養、小區的環境衛生、道路兩側的秩序皆有了明顯的進步，如何做到長效管理，是擺在街道面前的一個問題，街道將繼續保持和發揚文明城市建立中艱苦奮鬥精神紮實做好基礎工作，真正做到文明城市文明建，文明城市文明人。
為深入推進文明城市建立工作，提高廣大師生的思想道德修養和文明素質，全面提升我校師生精神文明建設水平，根據區教育局工作安排，結合我校教育實際，我們廣泛深入地開展了建立全國文明城市，構建和諧校園的活動。採取了一系列積極的措施，取得了良好的育人效果，為文明城市建立做出了積極的貢獻。現就開展建立全國文明城市工作情況彙報如下:
一、成立領導小組，由陳德發校長任組長，明確職責。學校成立文明城市建立領導小組，明確責任和相關職責。西寧市建立全國文明城市工作任務重，領導小組成員充分認識到這項工作的重要性，把這項工作納入學校當前重要工作來抓，學校召開動員會，落實工作，跟蹤檢查，提高全校師生對這項工作的認識，充分調動全校師生參與建立工作的積極性，共創文明城市。
二、制定相應的活動方案和年度工作計劃，督促建立活動能夠紮實有效的開展，方案依據區教育局要求，將建立工作分為三個階段，認真落實，在本年度建立計劃中，體現團隊為主的主題實踐活動，活動有計劃、有意義，對於師生的建立意識和文明行為的養成都是非常有非常好的教育價值。
三、開展豐富多彩的主題實踐活動。
1、建立和諧校園，爭做文明學生。早在20xx年3月春季開學典禮之際，學校就著手開始文明宣傳教育活動，利用本次開學典禮和行為習慣養成月啟動儀式，我們開展了爭做文明師生簽字儀式，陳校長專門作了有關學生文明禮儀行為的專題講座，並要求各班級主辦以“做文明事，講文明話”為主題的班級宣傳牆報和板報，本次活動收效良好。
2、學習文明行為規章和準則。學校制定了“學生和教師的文明行為標準”和“文明教師十個好”以及學生文明上網公約、教師的師德要求等規章和準則。通過這些規章準則更能約束和教育師生養成良好的文明道德習慣，為建立文明城市打好基礎。
3、加大建立文明城市宣傳力度。學校製作橫幅在校園內懸掛，並主辦一期文明宣傳板報，還與村委共建文明，幫助村委辦好文明建立宣傳黑板報，加大宣傳力度，擴大宣傳領域，使文明建立工作深入人心，人人蔘與。
4、建立文明城市知識問答。我們在教師中組織了建立文明城市知識問答，目的在於讓教師瞭解和掌握更多有關文明建立的知識，能夠以身作則，積極行動起來，為創城做出自己應有的貢獻。
5、教師誠信承諾簽字儀式。為進一步加大建立全國文明城市宣傳力度，培養教師的誠信觀念和規則意識，充分調動教師參與創城的積極性、主動性和創造性。按照區教育局工作安排，20xx年9月20日下午，我校組織全體教師在學校多媒體教室進行了誠信承諾宣傳活動和誠信承諾簽字儀式，全體教師在認真閱讀了《某某國小教師誠信承諾書》後，在承諾書上籤上了自己的名字，通過此次活動督促自己做一名誠實守信的教師，為建立文明城市以身作則，率先垂範。
6、廉政文化進校園活動。我們開展了“廉潔從教”教師演講比賽，並組織學生進行了“誠實守信，遵紀守法”手抄報比賽，通過這樣的活動，不但使廉政文化潛移默化的得到宣傳和滲透，更教育師生能夠嚴格要求自己，規範言行，做合格的守法公民。
7、做一個有道德的人，攜手共創文明城。9月3號下午，我校20xx年秋季開學典禮暨“做一個有道德的人，攜手共創文明城”主題實踐活動在學校操場舉行，在本次開學典禮上，學校副校長羅長龍同志、教師代表吳璇老師、學生代表李貴浩同學依次進行了發言，他們的發言中都圍繞西寧市文明城市建立活動對老師和同學們提出了文明做人、文明說話、文明辦事的要求，也為新學期的到來向全體師生提出了更多新的要求。在開學典禮上雷延海主任針對文明建立活動為全校師生進行了文明城市建立知識講座，講座讓大家受益匪淺，講座後，羅校長又對同學們細心講解了我校學生文明禮儀行為準則和文明校園學生行動要求，同學們個個聽得非常認真，也從中學到了很多，羅校長從同學們平時的日常表現和一些常見不良習氣舉例講解，比如文明用語、上下樓梯靠右行、不準說髒話、禮貌問候、尊敬師長、勤學上進、知書達理等，要求同學們杜絕不良習氣，養成良好的文明禮儀、學習習慣、生活習慣等等。陳校長進行了總結性的發言，再次提出了做文明師生的要求。
8、“書香校園”歡慶六一主題活動。本次慶六一活動我們安排了五大活動內容，第一是學生的講故事比賽，第二是學生的詩詞背誦比賽，第三是學生的經典詩文朗誦活動，第四是學生的科技製作展示活動，第五是學校野炊實踐活動，每一個活動當中都滲透了文明用語、普通話、用詩歌教育人的主旨，豐富的活動陶冶了師生的情操，讓他們能用更加健康積極的態度去工作學習生活。
9、我與紅領巾共成長主題隊會。這次主題活動我們評選出了學校新一屆的大隊委，大隊長是四年級焦美婷同學，該同學在西寧市第六屆少代會上榮獲“西寧市四好少年”稱號，學校六年級獲得“優秀少先中隊”稱號，我們還舉行了新隊員入隊儀式，大隊輔導員李會敬老師專門對全體學生進行了文明禮儀教育，並組織了唱隊歌和系紅領巾比賽活動。
10、“小手拉大手-做文明市民與創模同行”黑板報評比。本次活動是依據區教育局“小手拉大手-同做文明人”主題實踐活動方案要求安排的，通過黑板報評比活動，加大了創城的宣傳力度，提高了學生們參與創城的積極性，讓他們從中瞭解更多創城知識。
11、“同做文明人，共寫規範字”學生寫字比賽。20xx年11月11日下午，學校創城創模領導小組、學校少先隊、學校語言文字領導小組、學校語文教研組聯合組織了學生“同做文明人，共寫規範字”寫字比賽，教育學生寫好字也是文明人的一項要求，字就代表一個人的形象，字的書寫是否規範也可以看出一個人的文明程度。本次比賽的參賽學生是學校三年級至六年級的學生，比賽規定用鋼筆書寫，統一了書寫紙張和田字格，要求學生參照語文課文精選精美段落摘抄，最後評選出優秀書寫稿件。這項比賽也是為了選拔即將參加片區級學生寫字比賽的學生而組織的，同時也是語文教研組本學期安排的學生比賽活動，目的在於考查教師在學生寫字習慣培養方面的工作。
12、“懷揣感恩之心，展示你我風采”學生綜合素質展示活動。學校與11月30日下午舉辦了學生綜合素質展示活動，活動的目的就是為了讓學生做一個懂得文明、懂得感恩的人，我們要求學生依據這樣的主題編排節目，製作手工藝，通過活動來達到教育的目的，文明就在我們身邊，我們的學習工作生活離不開文明，我們要牢牢把握。
13、全國法制宣傳日國旗下講話。12月6日國旗下講話，大隊輔導員李會敬老師專門就安全、文明、守法、知法，做合格小公民對全校學生進行了教育講話，通過講話讓學生更加深刻理解做一個文明守法的國小生的必要性和重要性。
14、學生愛心捐助活動和心理健康輔導。我們在西南旱災和玉樹地震期間，由少先隊發起倡議，讓大家伸出溫暖的手，向災區捐款，同學們都能積極響應號召，紛紛獻出自己的一份愛心。同時學校衛生心理健康教師王世香老師也利用工作之餘為學生進行心理輔導和愛心談話，讓他們擺脫困擾，積極陽光的面對困難，做一個健康文明活潑的好少年。
四、今後的工作計劃。
通過以上一系列活動完成好本年度建立任務，在此基礎上，我們又對今後的工作預先進行了計劃。一是要繼續加大宣傳教育力度。二是開展“文明班級”、“文明學生”、“文明組室”、“文明教師”等的評選活動。三是開展“小手拉大手，共創文明城”社群共建活動。深入開展親子共成長工程，通過家長學校、家長會等形式向學生家長宣傳文明禮儀知識，開展“我向家長講文明”活動，向家長髮放倡議書和一封公開信共同學習文明禮儀知識，努力形成全社會共同參與文明建立的局面。四是加強未成年人思想道德教育。五是加強學生心理健康教育。
文明城市的建立是全體市民的責任，我校全校師生上下一致，全員參與，樹立“西寧是我家，建立靠大家”的思想，以文明城市建立為己任，建設美好家園為目標，為建設和諧校園、共建溫馨、文明、繁榮的美好家鄉做出了我們應有的貢獻!
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