社群建立全國文明城市工作彙報範文

全國文明城市，簡稱文明城市，以下是本站小編給大家分享的社群建立全國文明城市工作彙報範文，供您參考。

為切實落實建立全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社群、爭先創優，近期來，錦江社群全力以赴做好迎檢的各項工作。

一、迅速召開會議。自建立工作開展以來，錦江社群黨總支立即召集社群兩委幹部、融僑物業管理有限公司總監、融僑錦江各物業處主任、各小區業委會主任等相關人員參加 “四位一體”會議，傳達上級有關文明建立的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入建立文明城市活動中，共同配合社群開展文明指數測評。

二、加強宣傳氛圍。由於社群原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，錦江社群重新制作了7個文明建立宣傳版面，分別張貼在A區路口和四個小區的宣傳欄內，製作了1幅文明宣傳橫幅(懸掛在融匯新天地生活街)。文明建立宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。

三、督促環境衛生。因錦江社群是由物業保綠、保潔的單位，社群工作人員積極督促物業做好綠化保潔工作，其中督促物業清除大面積的綠化垃圾2處，清除建築垃圾3處。同時，社群還組織兩委幹部對轄區範圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛晒13處。組織洪山鎮包片幹部深入轄區中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。

四、群眾積極配合。為建立文明城市工作能有效開展，錦江社群組織社群兩委幹部十幾日來連續作戰、加班加點為社群內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，並積極發動轄區各物業處、業主委員會、老年協會、樓組長等加入到文明城市建立工作中。社群兩委幹部與洪山鎮包片幹部分組入戶宣傳發動，共發放居民一封信1100多份，社群文明勸導隊每天在社群沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明建立工作深入人心，並得到了大部分社群的居民群眾的積極配合。

五、全力以赴迎檢。9月10日上午，社群接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社群入戶調查，錦江社群在洪山鎮黨委、政府的正確領導和有力指導下，採取描繪轄區住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮領導、鎮機關幹部、社群幹部、物業樓管員的入戶責任包片區域，鎮主要領導親臨一線，現場指揮、明確了責任人，採取定人、定崗、定區域的責任機制，在分組討論後，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。

在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社群幹部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要檢視樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發現是否還有不文明現象，在物業的配合下及時杜絕了不良因素的發生。

晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到錦江社群，檢視地圖後，深入到融僑錦江B區，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，B區每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社群的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現象。保質保量的完成了文明建立入戶測評的工作。

今年以來，在區委、區政府的正確領導領導下，於河街道團結帶領廣大黨員幹部，深入貫徹落實市、區文明城市建立會議精神，以提升轄區形象、服務群眾、推動經濟發展、社會治安綜合治理為主要內容，大力開展文明城市建設建立活動，為文明城市建立提供良好的社會環境。現將前期工作情況簡要彙報如下：

一、加強科學部署，營造濃厚建立氛圍。自區開展文明城市建立活動以來，街道黨工委高度重視，不斷加大建立力度，確保建立工作紮實有效。一是迅速傳達部署，加強組織領導。召開機關全體人員大會，傳達貫徹全區會議精神，併成立了以黨工委書記為組長、副書記為副組長、社群書記和村主要負責人為成員的建立領導小組，深入一線、靠前指揮，及時協調解決建立工作中遇到的困難和難題。同時，通過宣傳車、廣播和懸掛橫幅等形式，進一步營造濃厚氛圍，動員轄區上下積極投入到建立活動中來。截至目前，共出動宣傳車120餘次，懸掛橫幅35餘條，發放《至轄區居民一封信》1萬餘份，確保了文明城市建立工作家喻戶曉、人人皆知。二是加強業務培訓，提高工作水平。組織街道機關幹部、村“兩委”幹部和轄區企業主要負責人，開展以圍繞文明程度指數測評指標、未成年人思想道德建設工作測評指標等為主要內容的建立業務培訓會，並對建立文明城市文件資料的收集、整理工作及建立文明城市中的志願服務工作進行輔導。截至目前，已培訓輔導街村幹部、村民代表20xx餘人次。三是完善制度建設，強化責任落實。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，將建立文明城市工作納入對社群全年考核重要內容，實行定期督查和不定期排程制度，落實日報告、天檢查、周通報制度，定期指導面上工作開展。將工作任務量化分解到單位、到部門、到人頭，建立街村幹部專項考核機制，每週一考核、每月一彙總;採取現場展評、徒步巡查、群眾測評等方式，檢驗建立成果，激發了各個層面參與建立工作積極性。同時街道組建成立5支25人的督查組，定期督查各社群建立任務完成情況，每天對建立工作中出現的問題及時下發督辦單，責令限期整改。對督辦仍無效果，按照有關規定追究責任人責任。

二、注重民生實際，打造亮點特色機關。街道堅持抓農村建設就是抓經濟建設的理念，圍繞“以人為本、服務民生”工作思路，進一步改善村民生活環境，提升村民生活品質，全面加快文明城市建立。一是加強村內硬化道路建設。今年，街道共有17個村嚴格按照“四議兩公開”程式，在充分徵求群眾意見的基礎上，通過向上爭取、集體自籌、村民捐助等方式籌措資金對村內道路實施硬化，投入資金1577萬元，修建道路47條，全長25.2公里，轄區農村道路硬化率達73%以上。二是加強鄉村精神文明建設。以“四德”建設為重點，加強輿論宣傳，挖掘樹立典型，通過開展“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“孝德模範”等評比活動和修訂完善《村規民約》等方式，進一步增強群眾開展“四德”建設的自覺性。以街道半年點評為契機，重點檢視轄區建立文明城市工作推進情況，街道設立“道德點評臺”、“四德榜”35處，實現了轄區全覆蓋，激發了轄區居民踐行文明言行的自覺性。充分發揮東畢村老年福利院、陳平村“四點半學校”攜老扶幼作用，支援各村村民健身廣場建設，組織開展好鄉村廣場舞活動，全方位豐富居民業餘文化生活。三是推進城鄉環衛市場化運作。投資180餘萬元，對環境衛生實行徹底清理整治，累計組織各村出動人工8000餘人次，使用挖掘機、剷車1000餘臺次，清理垃圾8000多方，截至目前，35個村全部完成了市場化交接。同時，投資投資50萬元購買了四季海棠、榆葉梅等樹木9500餘株，對村級道路進行綠化，村容村貌得到顯著改善。四是深入實施校園周邊整治。聯合區安監局、教育局、工商局等部門，對轄區3處中國小校和9所幼兒園周邊進行了清理整治。同時對正在運營的幼兒園進行了安全隱患大排查，確保校園安全穩定。五是加強社會和諧穩定建設。推進綜治工作平臺規範化，完善聯調、聯防、聯動工作機制，提升信訪維穩工作效率。結合轄區實際，加強紡織服裝、涉氨、氣體灌裝等重點領域排查，確保安全生產零事故零傷亡。推進“天網”工程建設，街道共投資100萬元，對轄區內35個村全部安裝了視訊監控，共安裝探頭350個，實現視訊監控全覆蓋。街道又投資11餘萬元，完成了監控平臺建設，監控平臺設在派出所，對轄區35個村監控全部進行了聯網，真正實現了橫到邊、縱到底、全天候、無縫隙管理。

三、轉變工作作風，夯實為民服務基礎。根據市、區提升市區的總體部署和要求，以建設幸福文明和諧於河為目標，把文明城市建立工作同項目提升、作風提升、群眾滿意度提升結合起來，協調發展、整體推進，確保街道經濟和社會各項事業全面協調健康發展。一是把文明城市建立同項目提升相結合。深入開展科級幹部“包靠專案、聯絡企業”活動，在手續辦理、基礎配套、施工環境等方面搞好優質服務，為永冠電氣等20家企業擴建專案和億源科技等6個新上專案投資建設提供保障。目前，總投資2.6億元的億源科技碼垛手(濱海)專案，正在建設車間1.2萬平方米，年內計劃完成投資8500萬元;山東天美益農業科技專案，按照“一心、三區、八園”規劃目標，確定五年總體建設步驟，先期投資3000萬元完成園區內部基礎設施建設，目前已整修農田道路5000米、建成高科技種植大棚32個、種植優種葡萄150餘畝，正在規劃恆溫庫，該園區建成後將成為集休閒觀光、倉儲物流、生態種植、花卉養殖於一體的綜合性農場;組織成立於河街道企業家聯合會，發揮企業家橋樑作用，積極宣傳市節能環保產業園、濰城(濱海)特色產業園等園區的產業政策。充分利用於河、杏埠工業園基礎資源，通過兼併收購、騰籠換鳥等方式，優化招商策略，改善招商環境，積極推進佔地面積500畝、總投資1億元的濰坊鐵皮石斛科技文化產業園專案，打造江北最大的綜合加工和生態迴圈型現代鐵皮石斛研發核心區。二是把文明城市建立同作風提升相結合。把作風提升作為推動工作的重要抓手，認真查詢街、村幹部作風差距，強化黨員幹部廉政紀律教育，增強黨員幹部廉潔自律意識。嚴格執行考勤簽到制度、值班制度和請銷假制度，每週至少組織兩次推門查崗，加強對水、電及低值易耗品的使用管理，完善公務用車使用管理，設立曝光臺，不定期曝光機關幹部中人走燈亮、電腦不關等浪費資源行為，全面提升政府的公眾形象。三是把文明城市建立同群眾滿意度相結合。街道黨工委將原5個管區改為5個社群黨總支委員會，每個社群安排一名街道領導包靠，一名副科級幹部任總支書記，並配備三名工作人員和一名公安幹警，社群工作人員主要精力以社群工作為主，並對社群內群眾定期進行走訪入戶，要求一般戶每季度入戶一次以上，低保、失獨家庭等重點戶每月入戶1次以上，主動對接、靠前服務，及時解決群眾反映的疑難問題。截至10月底，各社群累計徵求到群眾意見建議53條，幫助群眾解決生產生活問題64項，群眾幸福感滿意度顯著提高。

雖然取得一定成績，但隨著建立工作的逐步深入，一些矛盾和問題亟待解決，主要表現在部分村民參與的意識還不夠足，一些單位、村莊問題死角還較為明顯，工作推進的力度、問題整改的程度和激勵制約措施還不過硬等。下步，我們將嚴格落實區委、區政府關於爭創全國文明城市總體部署，立足街道實際，嚴密組織、全面發動、綜合整治、全面提升，確保以一流的精神狀態和一流的工作業績，圓滿完成創城任務目標。