網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
  • 學習不敢為不想為不會為心得體會(通用27篇)
    發表於:2023-11-06
    學習不敢為不想為不會為心得體會篇1黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們深入貫徹落實關於黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總...
  • 學習不敢為不想為不會為心得體會(通用15篇)
    發表於:2023-01-01
    學習不敢為不想為不會為心得體會篇18月12日,我省召開懶政怠政、為官不為問題專項治理活動聯席會議,對活動進行動員部署,促進各級政府及其部門和公共服務行業改進工作作風、增強服務意識、...
  • 9月為官不為心得體會範文
    發表於:2020-07-06
    xx總理在基層調研時針對有些地方的‘為官不為’現象使用尸位素餐一詞進行了嚴厲批判。同期網路上湧現了大量文章就政府官員抱著‘只要不出事,寧願不做事’,甚至&lsq...
  • 不想為不敢為不會為自查報告3篇
    發表於:2021-10-15
    為認真貫徹落實區委關於深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求,消除幹部工作作風中只要不出事,寧願不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態,切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作...
  • 學習不敢為不想為不會為心得體會(精選20篇)
    發表於:2022-12-22
    學習不敢為不想為不會為心得體會篇18月12日,我省召開懶政怠政、為官不為問題專項治理活動聯席會議,對活動進行動員部署,促進各級政府及其部門和公共服務行業改進工作作風、增強服務意識、...
  • 為官不作為心得體會大綱
    發表於:2019-12-31
    黨的十八大以來,以xx同志為總書記的黨中央堅持以零容忍態度懲治腐敗,既拍蒼蠅,又打老虎,形成對腐敗分子的高壓態勢。官場生態為之煥然一新,人民群眾紛紛點贊。然而,就在反腐敗鬥爭持續深入推...
  • 4月為官不為心得體會大綱
    發表於:2020-07-05
    一段時間以來,有的地方出現了一些改頭換面的為官不為現象,引起各界關注。從中央到地方,多次提出對為官不為現象加強整治,這對各級黨員幹部是一種警醒和鞭策。落實全面從嚴治黨的要求,就要堅...
  • 為官不為心得體會4篇
    發表於:2020-01-06
    本文目錄為官不為心得體會組織部整治為官不為心得體會為官不為心得體會9月為官不為心得體會【篇一】一段時間以來,有的地方出現了一些改頭換面的為官不為現象,引起各界關注。從中央到地...
  • 不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施(通用17篇)
    發表於:2023-07-02
    不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施篇1指出,要加強對權力執行的制約和監督,把權力關進制度的籠子裡,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。唯有用制度監督...
  • 為官不為心得體會範例
    發表於:2019-06-26
    範文一xx強調,現實生活中,一些黨員、幹部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失。為官不為者,從根上講也是思想出了問題。一些為官不為者身上不信馬列信鬼神,不信組織信個人,不熱衷於...
  • 不想為不敢為不會為自查報告(精選3篇)
    發表於:2022-11-02
    不想為不敢為不會為自查報告篇1最近,按照《關於開展不想為不敢為不會為問題專項整治工作實施方案》檔案要求,我局嚴格落實中央八項規定和省委雙十條規定,狠抓作風效能建設,持續推進效能風...
  • 為官不為心得體會(3篇)
    發表於:2020-01-04
    本文目錄2017為官不為心得體會為官不為心得體會9月個人學習為官不為心得體會範文為官不易不能成為為官不為的藉口為官不易拷問幹部為官初衷。所謂的為官不易,實則緣於中央對領導幹部的...
  • 不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施(精選3篇)
    發表於:2022-11-11
    不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施篇1通過參加我鎮組織的想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創新活動學習,使我的思想得到了進一步的解放,認識有了進一步的提升,對這次...
  • 不作為、慢作為、亂作為心得體會
    發表於:2018-05-18
    不作為是相對於作為而言的,指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務,並且能夠實行而不實行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學習心得體會,歡迎大家閱讀學習。不作為、慢作...
  • 整治為官不為心得體會
    發表於:2020-01-04
    【篇一】一段時間以來,有的地方出現了一些改頭換面的為官不為現象,引起各界關注。從中央到地方,多次提出對為官不為現象加強整治,這對各級黨員幹部是一種警醒和鞭策。落實全面從嚴治黨的要...
  • 為官不作為心得體會
    發表於:2016-04-20
    黨的十八大以來,以xx同志為總書記的黨中央堅持以零容忍態度懲治腐敗,既拍蒼蠅,又打老虎,形成對腐敗分子的高壓態勢。官場生態為之煥然一新,人民群眾紛紛點贊。然而,就在反腐敗鬥爭持續深入推...
  • 為官不為心得體會示例
    發表於:2020-01-13
    為官不易不能成為為官不為的藉口為官不易拷問幹部為官初衷。所謂的為官不易,實則緣於中央對領導幹部的不少行為劃定了紅線。此紅線在中央八項規定和中央紀委系列禁令、鐵面問責之下,少數...
  • 為官不為心得體會範文3篇
    發表於:2016-04-20
    本文目錄為官不為心得體會範文為官不為心得體會9月為官不為心得體會範文以反腐之力治為官不為作風建設永遠在路上,但要抓緊上路。黨的十八大以來,制度籬笆越扎越緊,紀律要求越來越嚴,四風...
  • 為官不為的心得體會
    發表於:2020-07-06
    以反腐之力治為官不為作風建設永遠在路上,但要抓緊上路。黨的十八大以來,制度籬笆越扎越緊,紀律要求越來越嚴,四風頑症得以糾正,腐敗蔓延勢頭正在扭轉。沒有反腐過頭,也不存在矯枉過正,所以還...
  • 不作為心得體會
    發表於:2019-12-31
    範文一全面從嚴治黨,關鍵是教育和管理好乾部隊伍。不容忽視的現實是,當前一些幹部出現為官不為問題,這與三嚴三實要求嚴重背離,人民群眾深惡痛絕,更於改革發展大局不利。為官不為病因何在?...
  • 不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施
    發表於:2020-08-29
    隨著教育實踐活動的深入開展,我們感到,當前為官不為問題主要表現在三個方面——不想為、不會為、不敢為——有的在一個方面突出一些,有的三個方面兼而有之。本文是本...
  • 為官不為心得體會大綱
    發表於:2020-01-08
    【篇一】作風建設永遠在路上,但要抓緊上路。黨的十八大以來,制度籬笆越扎越緊,紀律要求越來越嚴,四風頑症得以糾正,腐敗蔓延勢頭正在扭轉。沒有反腐過頭,也不存在矯枉過正,所以還要持之以恆,以...
  • 為官不為心得體會
    發表於:2016-04-20
    【篇一】作風建設永遠在路上,但要抓緊上路。黨的十八大以來,制度籬笆越扎越緊,紀律要求越來越嚴,四風頑症得以糾正,腐敗蔓延勢頭正在扭轉。沒有反腐過頭,也不存在矯枉過正,所以還要持之以恆,以...
  • 為官不為心得體會範文
    發表於:2020-07-06
    為官不易不能成為為官不為的藉口為官不易拷問幹部為官初衷。所謂的為官不易,實則緣於中央對領導幹部的不少行為劃定了紅線。此紅線在中央八項規定和中央紀委系列禁令、鐵面問責之下,少數...
  • 4月為官不為心得體會
    發表於:2016-04-20
    一段時間以來,有的地方出現了一些改頭換面的為官不為現象,引起各界關注。從中央到地方,多次提出對為官不為現象加強整治,這對各級黨員幹部是一種警醒和鞭策。落實全面從嚴治黨的要求,就要堅...