9月為官不為心得體會範文

xx總理在基層調研時針對有些地方的‘為官不為’現象使用“尸位素餐”一詞進行了嚴厲批判。同期網路上湧現了大量文章就政府官員抱著‘只要不出事，寧願不做事’，甚至‘不求過得硬，只求過得去’的敷衍了事的態度進行評論。

“為官不為”本質上是因個人能力受限為求安穩、慵懶至極的行政行為;上級有明令不聽，企業有問題不解決，百姓有疾苦無動於衷，飽食終日、無所用心，似乎也在點卯當差，實際是一種消極腐敗。其影響長遠、破壞範圍廣、弊端效應大。這般“在其位不能或不盡其責”，是對責任的褻瀆和貪汙，損害黨和政府的形象，辜負人民期待，耽誤一方發展，這就是腐敗。

正因如此，人民日報才刊發秦強的《以“三嚴三實”治庸官懶政》，站在公正的立場，對一些領導幹部中存在庸官懶政現象進行批評，竭力倡導通過在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，推動各級領導幹部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則，是從根本上解決庸官懶政問題的良方。

縱觀輿論對庸政懶政的批判，偶有憤世嫉俗、偏激過火的情緒發洩，但更多的是網民在質疑中流露出了自己的憂黨之心和興黨之責，以及對黨的殷切期望。

為官避事平生恥。能幹事、敢擔當、有作為，這是黨員幹部的立身之本、從政之要。回顧歷史，先賢們為我們樹立了執政典範，范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”濟世格言，林則徐的“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的為官信條，這些震古爍今的鏗鏘之音反映了先賢們做人的寬闊胸襟，更體現了他們的家國情懷。xx曾多次要求黨員幹部要像焦裕祿同志學習，篤行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好乾部，鼓勵幹部一心為公、兢兢業業、敢於擔當。

每一個黨員幹部都要樹立責任意識、擔當精神，這是根治“為官不為”現象的思想保證。同時，必須通過制度建設進一步明確幹部考核、評價、問責機制，在廣大幹部黨員中營造擔當可貴的良好氛圍，以實際行動為敢於擔當、實幹幹實的幹部保駕護航，造就人人奮發有為、個個積極向上的政治生態。讓有為者有位，無為者後退。