投簡歷亦是如此,第一個投遞未必被第一個看到,而選擇對時間點能讓自己事半功倍。
其實最不適合投遞簡歷的就是週五晚上到週一一大早。
hr一般不加班,週五晚上6點後的郵件基本就被壓死在最下面了。週六,週日亦沒有人看簡歷。很多人會選擇週日晚上和週一一大早投簡歷,當然,這個時間段投可能有些效果,但個人覺得其實週一不用趕早,和公司上班時間同步即9點多開始投簡歷就行。因為週一來hr的工作狀態會很差,一般走進辦公司先洗杯子(兩天沒用了)、泡茶、和同事簡單聊聊週末的新鮮事;開電腦後先開msn、QQ等,即使開了郵箱,先看工作郵件(hr工作郵件一般和收簡歷的是兩個),然後完成領導交辦的緊急任務,有空了才開始看簡歷(除非是非常急的職位)。所以hr最早也要週一上午10點後看簡歷。
當然,節假日也不適合投簡歷,同上面道理。
至於什麼時候投簡歷最有效,由於每個hr工作習慣不同,這裡不敢妄自總結,反正我習慣於下午兩三點看簡歷。
最後,我想說,我就把這個小技巧華麗地命名為“電梯原理”了,如果電梯原理是我第一個提出的,我是不是可以申請專利呢。