加強黨內監督是馬克思主義政黨的一貫要求，是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨的十九大報告明確提出，要“運用監督執紀‘四種形態’，抓早抓小、防微杜漸”，新修改的黨章也把監督執紀“四種形態”作為黨的紀律的重要內容。管黨治黨重在全面從嚴，監督執紀貴在抓早抓小。強化黨內監督，必須結合實際科學運用“四種形態”。
以批評教育為重點強化常態規誡。黨內監督的一個重要職責，就是注重事前防控，確保在違紀違法事件發生之前把苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態。“四種形態”中的第一種形態，要求經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。各級黨組織和紀委要對黨員幹部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對黨員幹部身上出現的違紀跡象或輕微違紀行為扭住不放，通過第一種形態的落細落實，防止“小毛病”向“大問題”轉化。由此可以看到，“四種形態”充分貫徹了我們黨懲前毖後、治病救人的一貫方針，堅持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四道防線”，體現了對黨員幹部的嚴管厚愛。
以紀律處分為保障強化懲戒震懾。“四種形態”中的後三種形態，要求“黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數”。這些紀律處分的規定，絕不意味著放緩反腐節奏，而是更加體現了“把紀律和規矩挺在前面”的思路理念，能夠強化執紀的懲戒作用和黨內監督的震懾作用。必須提高監督執紀剛性，加大紀律審查力度，堅持快查快結，既突出查處不收斂不收手的嚴重違紀違法行為，挖“爛樹”、治“病樹”，又重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，使黨員幹部心有所畏、行有所止。各級黨組織要把紀律的戒尺亮出來，通過加強日常監督執紀，把紀律立起來、嚴起來、執行到位，對於觸犯紀律的行為絕不能養癰遺患、放任自流，堅決把違紀增量遏制住。
以明晰責任為抓手強化貫徹落實。有權必有責、有責要擔當、失責必追究。“四種形態”作為全面從嚴治黨的重要抓手，在實踐運用中要按照黨風廉政建設責任制的要求，實現黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”的同落實、同促進、同考核。“四種形態”既是問題清單，也是責任清單。用好“四種形態”，強化黨內監督，需要黨委、紀委和機關職能部門統籌推進、齊抓共管。在運用“四種形態”過程中，不同的責任主體擔負著不同的工作內容和任務。各級黨委要切實履行好主體責任，把運用監督執紀“四種形態”作為管黨治黨的重要內容，切實擺上位、抓到位;黨委書記、副書記當好第一責任人，主動擔當作為，敢於較真碰硬。各級紀委在實踐運用監督執紀“四種形態”中肩負著重要責任，應切實跳出“事後干預”的思維定勢，注重打好監督執紀的“提前量”，當好拒腐防變的“敲鐘人”;加大追究問責力度，建立責任清單，完善問責機制，嚴格執行“一案雙查”，對典型案例問題點名道姓通報曝光，倒逼主體責任落實，始終保持真抓嚴懲的高壓態勢。
彈幕1.5萬條，圍觀量32.6萬……4月17日晚，一則直播視訊在嗶哩嗶哩彈幕網(B站)上引來眾多年輕人圍觀。這不是二次元動漫，也不是鬼畜視訊，而是上海楊浦區“大家微講堂·社群政工師”專案專題講座第二講。
當天的主講人是旅美鋼琴家、上海理工大學音樂系主任、副教授陳潔。人工智慧會不會代替音樂人，對國內音樂教育和西方音樂教育的區別，如何定義優秀的音樂人，傳承是否意味著墨守成規，陳潔丟擲一連串問題，展開她對“音樂提升文化自信”的闡述。講座中，陳潔還將二次元文化與鋼琴結合，改編創作《B站入站歌》。“B站黨建課堂66666”“為陳潔老師打call”……圍觀粉絲聽得興致勃勃。
“大家微講堂·社群政工師”專案是由楊浦區聯合區域內10所高校，將園區、社群“解疑釋惑”的需求清單與高校科教人才清單精準對接、聯手搭建的社群黨建服務平臺。中共楊浦區委常委、組織部長黃紅告訴記者，楊浦區在“大調研”中發現，面對日益多元複雜的社會文化生活，園區與社群中的青年們除了物質生活外，還有大量精神生活上“解疑釋惑”的需求。高校裡被學生點課秒殺的“網紅思政課”，同樣受到園區和社群青年的歡迎。一些企業還向高校表達希望這些思政老師去企業講、去園區講的意願。
“大家微講堂”正是在這樣的需求下誕生的，這也是楊浦區在新時代深化城市基層黨建新格局，強化“三區聯動、黨建聯建”的一項重要舉措。來自復旦大學、同濟大學、上海財經大學等區域內10所院校的12位人文、思政“大家”擔任社群政工師，與楊浦區的12個街鎮一一結對，組成明星陣容，走上嗶哩嗶哩等直播平臺。黃紅說，“大家微講堂”的“大家”既指授課主體——高校思政、人文專家教授，也指聽者——園區的創業青年、社群的居民們。
在第一講中，復旦大學中國研究院教授張維為走入科創園區，以“中國自信”為主題，為在場的白領創客、青年黨員們帶來一場有理有據又不失情懷的“公開課”。“中國模式有何制度優勢”“中國的國家自信又從何而來”……張維為用簡潔生動的語言，將理論講深講透。
以直播方式開展社群黨建、思政工作，不僅為更多群眾帶來了知識和思辨的聲音，也進一步提升了社群黨校的課程質量和影響力。在楊浦區，各街道鎮社群黨建服務中心還將建設“社群政工實驗室”，保障社群政工師在街道鎮以及向下延伸至園區、樓宇、居民區黨建服務站點開展屬地服務。黃紅說：“我們希望搭好社群政工師與青年、居民們面對面交流互動、近距離答疑解惑的平臺，讓更多高校的思政大家走進社群和園區，和我們的青年朋友共同探討中國的未來，讓個人思考和中國發展更緊密地融合起來。”
天下大事，必作於細。多次強調，要從細節處著手，養成精準思維習慣，幹工作不能滿足於一般化、大呼隆抓，不能以原則應對具體，要一一回應，具體解決。廣大黨員幹部和各級黨政機關應自覺培養精準思維習慣，精細操作，精準施治，在實現國家治理能力和治理體系現代化中貢獻力量。
精準思維是一種科學的思維方法和務實管用的工作方法。“精準”，顧名思義，即精細、準確。強調準確，要求在工作中做到精準到位、精準發力，把工作做細做實做到位，在精準施策、精準推進、精準落地、精準治理上下功夫。強調精細，要求在工作中始終保持嚴謹細緻、一絲不苟、精益求精的態度，於細微之處見精神，在細節之間顯水平，排斥大而化之地抓工作。精準思維還強調具體，要求提出具體的、可操作的措施，切實有效地解決一個個具體問題，不能滿足於只提一般性的原則要求，排斥籠而統之地抓工作。
黨的xx大以來，多次強調黨員幹部要培養精準思維，要求“有針對性地實施精準對策”“對準瓶頸和短板，精準對焦、協同發力”“幹部群眾特別是基層群眾反映的作風問題都很具體，不能以原則應對具體，要一一回應，具體解決”。這些重要論述具有很強的現實針對性。當前，一些黨員幹部缺乏精準思維習慣，導致工作效率低下、作風不實、質量不高。有的想問題時模糊籠統，眉毛鬍子一把抓;有的做決策時，不能從本地區本部門實際出發，照搬照抄他人經驗;有的執行上級決策時，照本宣科喊口號，不能因地制宜地提出具體措施和方法……中國特色社會主義進入新時代，新事物、新問題、新矛盾不斷出現，更需要廣大黨員幹部培養精準思維，運用精準思維解決各種突出問題。
精準思維是做好一切具體工作的有效思維方法。在改革發展穩定、內政外交國防等各方面具體工作中，都強調要“精準”。在深化改革方面，強調，“精準把握各項改革舉措”“使改革更加精準地對接發展所需、基層所盼、民心所向”。在扶貧開發方面，提出“精準扶貧”理念，將精準思維貫穿於扶貧工作的全過程，強調“扶貧開發貴在精準，重在精準，成敗之舉在於精準”“扶貧開發成敗繫於精準，要找準‘窮根’、明確靶向，量身定做、對症下藥，真正扶到點上、扶到根上”。在從嚴治黨方面，強調“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位”。這要求我們，在工作中必須要注重培養和善於運用精準思維，將精準思維貫穿於想問題、作決策和辦事情的全過程。
培養和運用精準思維，黨員幹部應該在“三個注重”上下功夫。
注重深入調查研究。深入調查研究是提高精準思維能力的前提和基礎。沒有調查不可能做到“精準”。各種思路辦法舉措的精準程度取決於對實際情況的掌握程度。調查研究是謀事之基、成事之道。調查研究是我們做到精準施策、精準推進、精準落地的基礎和前提。沒有調查就沒有發言權，沒有調查也沒有決策權。強調，“調查研究就像‘十月懷胎’，決策就像‘一朝分娩’。調查研究的過程就是科學決策的過程，千萬省略不得、馬虎不得。”這個形象的比喻道出了調查研究工作的極端重要性，我們要樹立精準思維，首要的就是深入調查研究。
注重細節。細節決定成敗。“精細”，要求從大處著眼，從小處著手，落細落小，在每個細節處嚴格把關。強調，“要從細節處著手，養成習慣。如果對工作、對事業僅僅滿足於一般化、滿足於過得去，大呼隆抓，眉毛鬍子一把抓，那麼問題就會被掩蓋。”任何一項重大決策部署都需要一步步進行，在程序中任何一個細節的失誤，都有可能導致前功盡棄。“世間事，做於細，成於嚴。”在落實各項工作中，黨員幹部要認真學習周恩來總理注重細節的領導風範，抓好關鍵環節和重要細節，做到細緻入微。
注重增強狠抓落實本領。“具體”，要求拿出具體可行的落實辦法解決一個個具體問題。“一分部署，九分落實。”思路辦法舉措不管多精準，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”狠抓落實就要不迴避問題、不避忌矛盾，勇於攻堅克難，真幹、實幹、苦幹、巧幹，把雷厲風行和久久為功結合起來，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，持之以恆，積小勝為大勝。
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