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建立“無煙學校”工作計劃例文

欄目: 學校工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.15W

學校教師在禁菸活動中以身作則、帶頭戒菸,通過自身的戒菸,教育、帶動學生自覺抵制菸草的誘惑,倡導文明、清新、健康生活方式。下面是本站小編帶來關於建立“無煙學校”工作計劃的內容,希望能讓大家有所收穫!

建立“無煙學校”工作計劃例文
建立“無煙學校”工作計劃篇1

一、 提高認識

吸菸有害健康,既害人又害己g 。為了建立一個和諧安定,環境清新的人居環境,為了進一步貫徹黨的教育方針,優化育人環境而做出我校應有的貢獻。

二、 加強領導

我校成立了禁菸工作領導小組,其成員有:

組 長:任旭

副組長:張志冬 孟社

成 員:李玉英 陳紅 蘇亞文 王利華 劉鬆 趙贊 蔣慧 張音 李想 苗莽 常棟王芳

在禁菸工作領導小組的直接領導下,形成人人重視,全國參與齊抓共管的良好氛圍,真正把禁菸工作落實到實處。

三、 強化措施

1、加強制度建設。在禁菸工作小組的組織下,結合我校的工作實際制定出切實可行的禁菸制度,並監督落實。

2、強化宣傳力度。學校將禁菸工作列入學校的整體工作計劃中,每學年定時召開大型的禁菸宣傳會議,利用學校廣播站、國旗下講話等形式進行宣傳,在世界無煙日舉行禁菸知識競賽等活動。製作“禁止吸菸”警示牌懸掛於學校的顯著位置和辦公室。同時把禁菸內容融入到科任教師的教學內容之中,使學生從小就認識到吸菸的危害性。

3、實行責任制。把我校的禁菸工作化整化零,分片包乾,實行組長包科室,班主任包班,領導帶頭,獎罰分明。平時不使用香菸招待客人,對於外來人員由門衛負責告知我校禁菸的規定讓其予以配合。

4、保持無煙學校,淨化育人環境。學校是教書育人的場所,建立一個環境優美,空氣清新的文明學校是我們的責任,因此通過我校師生的共同努力,使我校成為無煙學校。

建立“無煙學校”工作計劃篇2

一、 指導思想

吸菸是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一,是為類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,根據《不吸第一支菸》等教材內容,大力開展控制吸菸活動,並積極宣傳吸菸的危害性,讓師生全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀,所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,提高廣大師生控煙的自覺性,保證我校控煙活動通過各級的達標驗收,師生的吸菸人數降到零。

二、 領導小組

學校成立以校長為組長,分管校長為副組長,教導處、政教處、總務處、團支部、工公負責人為組員的控煙領導小組,由校長負責分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

三、 控制吸菸的教育宣傳

1.加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸菸有害健康的認識,首先組織教師認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容,對學生利用班會或團隊活動時間認真學習“守則”“規劃”,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人蔘與控煙活動,自覺抵制菸害,創造良好的控煙氛圍。

2.堅持開設健康教育課,舉辦健康教育講座,辦健康教育專欄,健康小報,利用黑板報和廣播宣傳禁菸法規,通報吸菸狀況,介紹吸菸對健康的危害,對社會的不良影響。

3.加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識 是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確臬組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

4.建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路,學校要在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

(1) 學生抄寫吸菸有害健康的文章,讀給家長聽,監督家長不吸菸。

(2) 父母要以身作則,學生在班會上彙報家長的戒菸情況。

(3) 召開家長會,向家長通報學校控煙的進展情況,並向家長宣傳吸菸的危害,要求家長不當著孩子的面吸菸,及早戒菸,教育學生不吸菸。

(4) 呼喚社會監督。通過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。

(5) 組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。

四、 控制吸菸禁示性規定

1.嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2.嚴禁教師在教室、辦公室、會議室等公共場合吸菸。

3.要求吸菸的教師儘早戒菸。

4.不給客人敬菸,不勸煙,客人遞煙婉言謝絕。

5.校園和會議室擺放禁菸標誌。

五、 控制吸菸獎罰措施

1.嚴禁學生在校內任何地方吸菸,若發現學生吸菸一次者,在班上嚴肅批評教育,學校要給紀律處分,並扣班級量化分。

2.教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元,吸菸兩次以上者,除了罰款心外,還要教職工大會上通報批評

3.積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對來訪客人要轉告學校的控煙規定,並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

六、 簽訂禁菸協議書

與吸菸教師簽訂“禁菸協議書”,如有違犯,按照第五條有關制度進行處罰。

建立“無煙學校”工作計劃篇3

一、建立“無煙辦公室”活動的目的和意義

“吸菸有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告:全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬,我國每天有20xx人因吸菸死亡。更觸目驚心的是,約有70%的家庭,32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所,被動吸菸率為52%以上。因此,創造良好的無吸菸環境,不僅有益於身心健康,而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此,我們決定在全校範圍開展建立“無煙辦公室”活動。我們倡導學校領導班子、老師要率先垂範,學校的所有教室、辦公室、會議室、餐廳、報告廳、活動室、實驗室、圖書室等一切公共場所嚴禁吸菸。積極宣傳吸菸有害健康的科學知識,倡導並形成學生規勸家長、老師戒菸的良好氛圍,把禁菸納入精神文明建設的軌道。

二、成立建立“無煙學校”活動領導小組

組長:邵守燦校長

副組長:李葵方文傑

組員:蔣斌趙燕劉景平成建芳王德前許紅波岑利豐

領導小組下設控煙辦公室,具體負責檢查、管理、監督工作,控煙辦成員如下:

主任:李葵

副主任:方文傑趙燕

三、實施步驟

建立活動共分三個階段進行。

第一階段:(20xx年3月22日——3月31日)為宣傳動員階段。成立工作機構,制定方案,部署工作任務,大力營造建立氛圍。積極開展吸菸有害健康教育,增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性,提高教職工的控煙能力。

第二階段:(20xx年4月1日——4月30日)為建立實施階段。落實專人管理控煙工作,組織開展“無煙辦公室”建立活動。建章立制規範管理,力促控煙工作取得實效。

第三階段:(20xx年5月1日——7月4日)自查整改階段。對照建立標準進行自我檢查,整改問題,鞏固成果,建立長效機制,完善檔案資料,寫出建立工作總結

四、無煙辦公室標準

1、有建立無煙辦公室規劃或計劃,工作制度和保障措施。

2、全面落實《建立“無煙辦公室”活動實施方案》。會議室、辦公室、餐廳等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌,不得擺放煙具,不得有菸蒂等吸菸行為。

3、學校教職工、家屬及任何來訪者均不得在禁止吸菸的區域內吸菸,對於學生吸菸現象一經發現交由政教處進行嚴肅處理。

4、要有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作,有控煙檢查員,及時勸阻和糾正違規行為。

5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育,並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對教職工吸菸狀況進行調查,教職工要了解吸菸有害健康的科學知識,積極開展控煙工作,主動參與戒菸。

7、師生對辦公室控煙工作滿意率至少達到90%以上。

五、無煙辦公室申報、評審程式

1、3月底由處室、各年段、教研組提出申請,填寫《慈溪實驗高階中學建立“無煙辦公室”申請表》

2、4月—5月由學校工會組織有關人員採取聽彙報、看資料、實地檢查等方式進行初審,合格後報學校建立領導小組。

3、學校建立無煙辦公室領導小組複審後,報學校黨支部審查,審查合格後授予“無煙辦公室”稱號頒發標識,並給予獎勵。

4、無煙辦公室每學期確認一次。對於群眾反映較大、問題突出,不符合標準的,令其限改,逾期不達標的,撤銷其榮譽稱號。

六、幾點要求

1、加大宣傳力度,達到共識。利用學習等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒菸、禁菸教育,使控煙、戒菸成為教職工的自覺行動。進一步提高教職工的控煙能力。通過宣傳使全體教職工充分認識到“無煙辦公室”建立活動的意義。在辦公室、會議室、活動室等地方設定“禁止吸菸”標誌。

2、豐富載體,提高實效。一是積極組織教職工開展“遠離菸草,珍愛生命”主題活動教育教職工統一思想,提高認識,自覺禁菸。二是樹立典型示範、組織板報展評等活動,促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸菸有害健康”的內容納入健康教育計劃,培養教職工良好的衛生習慣。

3.建章立制,定期考評。制定《慈溪實驗高階中學建立“無煙辦公室”活動實施方案》等制度,加強對控煙工作的評估管理,把建立“無煙辦公室”活動納入學校文明辦公室考評中。對不遵守禁菸規定的實行一票否決制,不得評為文明辦公室。

4、每個教職工要做到不在校園內、辦公區吸菸,並主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸菸。實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的辦公室及相關人員提出勸阻,並認真作好記錄。對做得好的進行表揚。