網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

2023年街道辦事處工作計劃十篇

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:6.8K

2023年街道辦事處工作計劃 篇1

20xx年,XX街道將在區委、區政府的領導下,深入餞行科學發展觀,繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路,按照迎世博600天行動計劃,努力興辦人民群眾希望辦的實事好事,讓發展成果惠及廣大社群百姓,進一步健全社群公共服務設施體系,做實做強區域化黨建,強化基層民主自治與黨的領導有機結合,發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開,增強政府工作的透明度等方面下功夫,真正做到民有所需,我有所應,努力建設把XX社群建設成為居民安居樂業的和諧社群共同體。

2023年街道辦事處工作計劃十篇

(一)建立世博主題實踐區,加大社群環境建設和管理力度

1、按照靜安區委、區政府的要求,XX社群將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研,邀請各方面的專家共同探討,採納合理建議,制定了初步方案,後經區委常委、副區長方世忠調研後,完善修改了方案:

靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標,是努力形成三大區域形象:一是形態文明的標誌區域——完善載體、凸現標誌、美化環境,精心塑造悅目的更美城市;二是功能文明的示範區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能,精彩詮釋悅人的更好生活;三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍,生動展現悅心的更深情誼。

不斷完善世博主題實踐區方案,積極協商、論證,並在逐步完善後,在區委、區政府領導下,地區辦指導下,積極實施。

2、緊緊圍繞“迎世博”主線,以“六路兩界”(南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路)為重點,堅持條塊結合,開展市容環境綜合整治,並健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制,著力解決好社群範圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治,形成市容環境的常態長效管理。

3、建立新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別建立美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

4、按照每居民區一弄10門牌的要求,開展居民區公用部位整治工作,提升居民區環境的綜合品位。

5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社群、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

(二)完善社群為民服務體系,強調服務功能化和個性化建設

1、完善社群公共服務設施,抓好三個中心建設。落實新閘路1851號(新閘大廈一至三樓),作為社群文化活動中心的房源,並完成裝修,並啟用;落實愚園路538號(上海計算技術研究所),作為社群衛生服務中心的候選房源,完成中心的遷址工作;初步規劃社群生活服務中心建設,第一套方案是:積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換,將其作為社群生活服務中心候選房源。第二套方案:以富民路92號,在零星整改後,作為社群生活服務中心候選房源。

2、初步形成居民區便民生活服務網路。結合居民區公共服務設施達標工作,結合居民區活動室的合理使用,整合社群各類便民生活服務資源,在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點,初步形成便民服務網路。

3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標,實現街道居民區公共服務設施全部達標。

4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理,完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時,完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修,落實床位,開始啟用。

5、完成老年人日間照料中心的裝修,開始啟用;積極落實社群中心廚房的房源選址,滿足老人的不同需求,提供老年人的生活質量。

6、切實做好居委會改選工作,並以此為契機,繼續建立和諧示範居委會,迎接“全國和諧示範街道”驗收。

7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用,充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

8、做好救助系統資訊化管理綜合資訊庫設計、維護、除錯,為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計資料。

9、做好助殘工作,完成陽光之家的達標和裝修,開始啟用;進一步完善無障礙設施建設,提供周到的殘疾人康復服務,建立全國無障礙建設示範城區。

10、發揚“雙擁”傳統,積極協助警備區通訊站和軍區文化站動遷。以社群國防教育學校為載體,在社群大力開展國防教育。

11、創辦“手拉手創業者家園”,營造社群創業氛圍,努力實現促進創業帶動就業。

12、緊緊圍繞“以培訓促就業”,依託社群培訓學校,長期舉辦針對性和定單式的技能培訓,實現用人單位與勞動力資源的有效對接,使更多失業人員在培訓合格後直接走上工作崗位。

13、成立轄區就業促進會,多方聯手大力開發就業崗位。

14、加強社群就業指導站建設,健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度,實現就業再就業多角度,個性化服務與指導,全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

(三)深入推進平安建設,紮實開展綜治工作

1、繼續推進平安建設,鞏固完善大平安體系。

2、進一步增強綜治協調組織功能,構建起“點線塊”相結合的社群防範網路,增強部門間齊抓共管的合力。

3、通過前期對鉅鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底,完成轄區內3800餘戶居民的進戶線進行整治。

4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防範管理,加強切實降低發案率。

5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

6、加強安全生產責任制落實,進一步形成安全生產工作網路。

(四)穩步發展社群經濟,做實為企業員工服務

1、在現行財力保障機制下,進一步夯實稅基,擴大新增地方稅收,為我區現代服務業推進提供支撐,積極做好屬地化管理,克服世界性的經濟疲軟走勢,在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上,進一步提升區域經濟能級和品位。

2、整合社群資源,繼續解決好白領午餐問題。

(五)努力營造“迎世博”氣氛,深化社群精神文明建設

1、圍繞“迎世博”主題,加強社群精神文明建設,做好現有文明建立工作與迎世博600天行動的深度對接與融合,以原有的文明社群、文明小區、文明示範標誌區域、交通文明示範區域建立工作為抓手,著重做好新一輪上海市文明社群建立工作。

2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社群,共同的家園”主題開展一系列迎世博社群實踐活動,利用社群學校、靜安公園等平臺和載體,積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓,加深居民對世博的認識,同時與樓組、單位簽訂社群公約,自覺規範自身行為,強化社群公共意識,倡導社群居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

3、積極發展社群各類文體團隊,組織學習表演迎世博主題節目,形成精品和特色。

4、積極發展迎世博志願者隊伍,開展招募、聯絡、培訓等工作,形成志願者服務特色。

5、做強“弄堂遊”品牌,辦好世博會社群活動點,使“弄堂遊”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

6、積極開展上海市民族團結進步社群的建立工作。

7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率,做好文體團隊扶持工作的推廣,努力形成社群文體工作繁榮發展的新局面。

(六)增強黨建統領力,打造區域黨建同心多層圓

1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機,進一步深化“學習標兵找差距,爭做尖兵創佳績”活動。

2、深入研究在大變革背景下的社群黨建方向和方式問題,在打造同心多層同心圓、構建和諧社群共同體的區域化黨建的總體構架下,強化黨在社群治理和社群發展中的領導和引領作用,進一步在理順運作架構,激發基層活力,調動各方作用,促進工作協同上深入探索和實踐。

3、加強與國際靜安建設相匹配的幹部隊伍和人才隊伍建設,引導機關幹部勇於創新意識,深入基層意識、調研解難意識等,同時結合居民換屆選舉,進一步明確居民區的定位和職能,激發居民區社工和居委會委員工作熱情。

2023年街道辦事處工作計劃 篇2

按照“三項治理”、“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求,集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。

1、抓好各單位辦公地點的衛生,包括大院、樓前樓後,樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。

3、背街小巷的保潔工作,包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角,包括房前屋後,風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾,要嚴格執行垃圾傾倒時間,做到日產日清,車走場淨,年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色汙染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作,臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、牆壁,樹木、電杆白化方面,必須做好春、秋兩季白化工作,對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹,重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作,雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

一、整治“十二亂”和整頓“五小”門店:

1、規範建築材料擺放整齊,不準佔道影響通行,做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作,重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

二、除四害工作:

保證除四害資料完備,機構健全,堅持以環境治理為主的綜合方針,各項環境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查,逐條督促落實,按照“三不投”“四不漏”要求,開展病媒生物防制工作,保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

三、愛國衛生教育、宣傳教育工作:

採取多種宣傳形式,加大村民愛國衛生常識教育的力度,使村民的知識知曉率,良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動,保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。

2023年街道辦事處工作計劃 篇3

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以確保群眾食品安全為宗旨,進一步轉變管理理念,創新管理方式,充分發揮市場機制.行業自律和社會監督作用,建立讓生產經營者真正成為食品安全第一責任人的有效機制,充實加強基層監管力量,切實落實監管責任,不斷提高食品安全質量水平,確保一方食品安全。

二、工作任務

(一)夯實基礎,強化建立,全面落實食品安全黨政同責

1.推進“兩個建立”任務。將食品安全市和農產品質量安全放心市“兩個建立”作為全市食品安全工作的總載體和主抓手,加強統一領導,完善工作方案,明確責任分工,深入推進建立工作,加快提升區域食品安全整體水平。配強建立辦力量,加強對建立工作的統籌協調和督查指導。加大建立工作投入,充分保障建立所需財力、物力,突出重點解決檢驗檢測、基層執法、風險監測等能力不足問題,加強基層監管力量和裝備裝置、基礎設施等建設。

2.落實基層“三個規範”建設。按照“15個一”的標準,紮實推進城東街道食安辦規範化建設。繼續推進農貿市場快速檢測免費開放。嚴格標準,加強督查,打造基層食品安全體系精品亮點,開創基層食品安全工作新局面。

(二)完善監管體制機制,夯實基層監管網路

1.加強食安委及食安辦建設。完善統一食品安全監管機制,做實做強食安委及食安辦,充分發揮街道食安委統一領導和食安辦協調指導作用,研究和制定新體制下食品安全綜合協調機制,統籌食品安全監管政策措施,建立健全跨部門聯動機制。全面梳理查詢管理漏洞和盲區,結合實際逐項明確細化責任分工,不斷完善與基層各部門的協作機制。

2.加強基層監管網路建設。加強街道食品安全力量配置,下移監管重心,形成工作合力。健全街道食品安全協管員和村級食品安全資訊員聯動的食品安全監督網,形成食品安全專業力量與輔助力量相結合

3.完善基層食品安全監管制度和機制。強化街道對本區域食品安全的屬地管理責任,建立健全食品安全基層監管網路,推進食品安全工作重心下移,強化基層食品安全管理責任,確保街道。村級食品安全監管責任到位。要著力與大聯動分中心的對接,強化城鄉結合部食品安全工作。充分發揮村級在隱患排查。資訊上報。協助執法和宣傳教育的作用,將食品安全隱患發現在基層,解決在基層。

(三)圍繞“百日攻堅”,著力解決食品安全突出問題

1.加強重大風險隱患的針對性抽檢。嚴厲打擊餐飲服務單位使用“地溝油”。__殼等非食用物質行為。強化對火鍋店、燒烤店、小吃店、麵店、麻辣燙店。中央廚房和集體用餐配送單位等重點單位,以及美食街。綜合體和校園周邊等餐飲消費聚集區域的突擊檢查。對餐飲服務單位採購和使用食用油脂情況進行監督檢查,嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索證索票制度落實情況,嚴防“廢棄油脂”。“口水油”等“地溝油”流入餐飲服務環節,切實保護消費者飲食安全。

2.深入開展農村食品安全治理。以農村食品安全治理為載體,加強農村食品安全日常監管,深入開展食用農產品質量安全“一推兩打三嚴控”行動、農村食品安全“淨流”行動、農村食品安全“掃雷”行動、打擊食品違法犯罪“利劍”行動,淨化農村食品安全環境,提升農村食品安全保障能力和水平。

3.嚴厲打擊違法犯罪行為。強化行刑銜接,嚴格落實國家、省、市關於刑事立案、檢驗鑑定、案件移送的規範性檔案,加強公檢法與行政執法部門的資訊共享平臺建設,健全線索通報、案件移送、案件協商、案情互通、資訊釋出、聯查聯動、案件協查等工作機制。

4.建立聯席會議制度,研究解決法律適用、政策把握以及協作中出現的問題,推動行政執法和刑事司法有效銜接,涉刑案件移送率100%。要加強打擊食品犯罪專業隊伍建設,對大案要案,凝聚合力,集中攻堅,依法從嚴從重查處,確保刑事責任追究到位。

(四)加強宣傳教育,構建社會共治格局

1.加強食品安全的宣傳和檢查。今年,城東街道按照市食安辦的要求,對全街道餐飲行業及食品生產、加工、經營行業進行了檢查,對餐飲行業進行了證照、室內外衛生。垃圾處理。用油情況衛生設施及排煙、排塵、排汙等情況的檢查,通過檢查,排除隱患,杜絕了食品安全事故的發生,實現了零責任事故。

2.強化食品安全培訓。開展食品安全法律法規、業務技能、工作作風等方面的培訓,提高監管人員的責任意識和業務素質。加強對食品安全協管員、資訊員培訓,提高隱患排查。資訊上報、協助執法和宣傳教育的能力。強化對食品生產經營企業負責人、質量管理人員和從業人員的職業道德和專業知識培訓,提高食品安全意識和自身管理能力。確保各級食品安全監管人員和各類食品生產經營單位負責人。主要從業人員的食品安全培訓。

3.完善食品安全投訴舉報制度。加強食品安全投訴舉報協同辦理工作機制,完善舉報投訴處置程式,切實提高辦結質量、縮短辦結時間、提升辦結效率和效能。

2023年街道辦事處工作計劃 篇4

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實科學發展觀為統領,以黨建工作為龍頭,以“打造商務旗艦,進軍千強鄉鎮”為戰略目標,以構建和諧淮川為工作主題,以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線,促進和諧淮川的全面發展。

二、工作目標

堅持全面加強和改善黨的領導,創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構,轉變經濟增長方式,促進經濟跨越發展;堅持服務社群,服務居民,促進社群建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川,達到保長沙市十強鄉鎮,爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題,基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線,實現經濟提效。

淮川第“”經濟發展規劃為統領,實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點,大力發展樓宇經濟,實施商貿興街戰略,全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”專案招引客商,招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯絡企業制度,為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%,突破12億元,完成gdp7.2億元,增長20%,財政稅收突破8500萬元,實現居民增收400元。

2、貫穿社群建設這條主線,實現發展提質。

以社群黨建為龍頭,探索社群黨員教育管理工作的新機制新方法,著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治,強化教育,不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社群、小區、樓棟三級組織體系;以社群文化建設為抓手,提升社群文化品位;以社群服務為核心,拓展社群服務領域;以社群自治為方向,順利完成社群換屆選舉;以社群共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社群。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點專案工程,實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度,加快建設速度,力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設專案。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社群背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社群嚴家衝小區排水、排汙工程進行改造,切實改善居民區生活質量,營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程,實現保障擴容。一是街道、社群、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓,社群建立家政服務中心,拓寬服務領域,想方設法增加就業崗位,力爭XX年失業人員大部分實現再就業,所有社群達到最充分就業社群。二是擴大養老保險覆蓋範圍,實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社群扶持和政府資助相結合,以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度,使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟,建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”,營造和諧的生活保障環境。

3、抓好文明街道建立工程,實現素質提升。以建立文明街道為契機,全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”,使之成為淮川的公德名片和品位標誌。二是要通過設定公益廣告,潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動,倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化,營造和諧的文化氛圍。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破,打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作,調解率達到100%以上,調解成功率達到100%以上,不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社群建立驗收稽核工作,並將平安社群建立觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社群工作,實現社群消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社群、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社群管理模式上有新的突破,打造數字淮川。一抓網路建設。在社群、小區兩級網路的基礎上,將觸點向樓棟、單元延伸,建立四級網路。二抓資訊建設。在全面推行“社群事務管理系統軟體”運用的基礎上,建設社群網上服務平臺,完成街道、社群二級服務中心的聯網,實現政府、社群和居民資訊的快速對接,提升現代社群服務和社群管理水平。

2023年街道辦事處工作計劃 篇5

一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求,集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。

1、抓好各單位辦公地點的衛生,包括大院、樓前樓後,樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。

3、背街小巷的保潔工作,包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角,包括房前屋後,風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾,要嚴格執行垃圾傾倒時間,做到日產日清,車走場淨,年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色汙染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作,臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、牆壁,樹木、電杆白化方面,必須做好春、秋兩季白化工作,對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹,重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作,雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店:

1、規範建築材料擺放整齊,不準佔道影響通行,做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作,重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

三、除四害工作:

保證除四害資料完備,機構健全,堅持以環境治理為主的綜合方針,各項環境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查,逐條督促落實,按照“三不投”“四不漏”要求,開展病媒生物防制工作,保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

四、愛國衛生教育、宣傳教育工作:

採取多種宣傳形式,加大村民愛國衛生常識教育的力度,使村民的知識知曉率,良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動,保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。

2023年街道辦事處工作計劃 篇6

1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。一是紮實推進“質量黨建”工作,探索多種型別的黨建模式,拓展服務領域和內容,滿足群眾多元需求。二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關於加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員幹部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員幹部適應新形勢,增強幹事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社群、街道改革,主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務,確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社群建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施,充分整合社會資源,引導社群公益組織參與,探索實踐社群服務外包,實現社群服務的專業化、制度化。二是完善創業服務體系,落實就業目標責任,大力開發就業崗位,助推創業帶動就業;規範企業用工行為,加強勞動保障監察,切實維護勞務工合法權益,提升勞動就業保障能力。三是紮實開展扶貧開發“雙到”工作,積極推進各項對口幫扶建設專案。四是充分整合各黨群服務中心資源,尤其是依託社群專業社工力量,組建培育各類特色志願者服務隊伍,著力打造“一社一特色”的志願服務品牌,激發基層工作活力。五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策,穩定低生育水平;紮實推進工青婦等群團組織建設;繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作;進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志願者服務體系,拓展服務領域;培育社群文化隊伍,豐富社群文體活動,引領城市文明風尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象,加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度;加大查違工作力度。二是提高城中村(社群)環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式,根據區政府的要求,積極推進城中村消防設施整治工作。三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動,提升轄區環衛保潔質量,向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識,建立宜居社群。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求,強化宣傳工作,以管理為基礎、以執法為保障,持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區”。

5、打造平安社群,不斷創新社會管理手段。一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社群配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設。以加強資訊化、執法規範化、構建和諧幹群關係三項建設為重點,充實基層防範力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社群、社群服務志願者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作紮實、業務精通的綜治隊伍。

隨著城市功能的不斷完善,基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用,以推動街道、社群各項工作的順利開展。

一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度,採取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式;利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點,建立qq群、微信群等,實現網上學習和交流。

二是強化服務意識。紮實推進“三級平臺、兩個代辦”,壯大黨員志願者隊伍,引導社群群眾參與到社群建設中來。

三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定,鞏固社群黨組織核心地位。

四是抓好乾部隊伍教育選拔。積極推進社群黨務工作者專業化建設,培養一支高素質、職業化、複合型的黨務工作者隊伍;發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用,使其成為社群建設的骨幹力量。

五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制,使社群黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑,穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的建立和集中供熱改造等工作。

六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》,形成書記抓、抓書記,常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來,作為幹部獎勵懲處的重要依據。

在上半年的工作中,我作為班主任,在一學期的工作中做的不錯,上半年結束時的測試中,學生的成績都取得了不錯的進步,只有個別學生的成績出現了滑坡,在下學期的教學中,我會重點幫助他們,讓他們的成績恢復過來。在不斷的學習中,很多的同學都建立了很好的同學關係,這是我所期待的!

本學期我繼續擔任高二(3)班的班級管理工作。在前兩個學期不斷的流生後,本學期我班共有34位學生,女生7人,男生27人。學生有了一年半的學校生活後,基本上已經適應學校的管理方式。大部分學生在行為習慣方面有很大的改善,但同時卻發現大部分學生沒有養成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好,但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不強,但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。但幸好在一年半的工作中,與學生建立了良好的信任關係,學生也接受、習慣了班主任的管理方式。令人可喜的是,班裡也陸續出現了一些品學兼優的模範生,時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行為。為了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭發展自己,順利的過完本學期生活,我依照開學初的計劃展開工作,現計劃如下:

一、通過個別談話,激勵優生,鼓勵差生。

在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正,學習指導之外,更多的學生問題都是個人問題,更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話,讓學生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學生明白自己的優缺點,更好發揮自己的優點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講,自己少講,讓學生說出心理話,提出自己的想法,讓後加以引導。

二、緊密聯絡家長,作好家訪工作。

學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯絡,有利於雙方全面的認識學生,做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯絡,請個別家長來校協助處理個別學生問題,走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

三、選拔和培養一批自願並有能力的學生參與管理班級工作。

1。培養自己的心腹

同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠儘快的發現並處理。此外,我還對學生進行抽查談話,瞭解班級情況。

2。根據學生的特長和能力,選好班幹部(特別是十位值日班長),:

有了與學生一年多的相處,對學生的能力也有一定的瞭解,再結合班級的現狀。對班級第四屆班幹部進行公開民主的篩選,調配,從普通學生中選入公認的有能力的學生加入班幹部隊伍。並從班幹部中再精選10名學生擔任值日班長,管理班級全天的大小事務。

3、加強班幹部、團幹部的工作指導

首先、給足信任、給足權利。班幹部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班幹部的一切工作都透明化,細化。班級裡學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班幹部會議進行決議。

其次、發揮班幹部工作的積極性。通過班會或班幹部會議讓學生管理者是不行的。一個學期組織一次班幹部外出活動。

最後、通過班幹部會議進行專項工作指導。如班幹部如何開展工作、班幹部如何管理班級的紀律和學習,值日班長如何等級值日表格,指導班幹部對自己的工作進行檢查、總結。

四、開展多樣式的主題班會,規範行為、樹立學風,進行團體思想心理教育

1、開展有效的思想心理輔導工作。處於高二階段的學生有特殊的心理狀態,比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特徵,很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課裡開展了一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養成良好的學習習慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離菸酒等主題班會。 此外、為了培養學生的愛國思想和衛生保潔意識,我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動,收到不少的效果。

2、繼續利用班會課強化行為規範教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續解讀《中學生行為規範》《金鄉職業學校學分暫行規定》,並以之教育、約束學生,努力促成學生形成規範意識,實行學生

自我管理。在實際操作上成立了規範的學分考核小組,十位值日班長管理制度,對全班同學的行為進行監督評價。

3、配合學校政教處德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育、愛心教育、感恩教育、”你丟我揀”衛生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

五、重抓學習,提高學習效率和成績

職高學生最明顯的是對學習無興趣,學習積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學養德,學生為什麼連續出現各種問題,就是他們沒事可幹,不學習,只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上,學生的行為也會有所改善。所以在學習上,我採取了以下的措施:21

1、要求學生上課一定要動手,記筆記,並進行定期檢查和不定期的抽查,這樣可以避免學生上課無聊說話,睡覺等。這在我班已經延續了兩年,效果很好。

2、加強早讀制度。由四個領讀生輪流,語文讀10分鐘,中途休息十分鐘,英語十分鐘。並由值日班長進行早讀情況登記。

3、實行嚴格的作業收交制度,要求學生當天的作業當天完成,晚自修第三節課後收作業,並檢查無缺交才統一放學。

4、強調考試複習、抓會考。在期會考、期末考、會考前強化學生複習,成立學習監督小組並安排進行全班檢查。組織好學生在考試期間進行復習。

5、在班裡建立成績光榮榜、製造學習競爭氛圍,建立學習優秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優秀,成績進步顯著的學生,樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

6、加強對各項競賽中獲獎同學的獎勵,除學校獎勵外,還設定班級獎勵,以鼓勵優秀學生,激勵有潛力的學生。

7、平時利用職高學生的優秀事例及現在職高教育的大好形勢來鼓勵學生學好現在的知識專業,以便將來能順利找到好工作。

功夫不負有心人,經過兩年的培養和努力,學生已初步形成一定的學習習慣,並能主動遵守,學生的學習積極性、主動性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不錯的成績。此外,本學期有不少學生在學校舉辦的第一屆文化技能節中獲獎,如項方崇、王仁豐分別獲得現場作文比賽和說話比賽一等獎,張金卡、陳禮爭獲得平面設計二等獎等。

六、通過集體活動教育學生,培養學生的集體榮譽感和積極爭取的意識,以及受挫後的平和心態。

這學期學校連續開展不斷的開展了一系列集體競賽活動,如高一高二段廣播體操比賽、多次班容班貌評比、高一高二段排球賽、綜合知識競賽等活動。在開學初,為了以防萬一,我就找相應的學生負責按期開展活動,準備參賽。但出乎意外的是:相對於高一時的鬆散和滿不在意,本學期學生對各項集體賽事表現的異常積極和努力。我笑稱“你們真的長大了,真的懂得維護家的榮譽。”學生曾多次主動提出練操;練球,學生爭著上場; 班容班貌佈置上,好多同學主動辦忙 ;在綜合競賽時,學生不顧會考的繁忙,通宵背資料。我被學生的這一系列行為感動。

但好多事情真的不如人願,因為客觀的原因。使得學生的努力沒能取得相應的成績,望著學生沮喪的表情,作為班主任的我真的能感同身受,我恨不得我一人來承受這一切,而不願讓小小年紀的學生過早領受社會的不公。事後,我在班裡進行適時的教育,以平和學生的心態。

總的說來,我班在這一系列活動大體上還是取得不錯的成績。排球賽高二段第一名,兩次班容班貌評比均為三等獎,綜合知識競賽三等獎。說實在話,雖說總體不怎樣,但我要感謝我的學生。

雖說在班級管理上下了很大工夫,但總還是出現不少不如人意的地方。如我班的四項競賽老處於劣勢,班級中還是有不少行為散漫的學生,極度厭學的學生。我們經常講“只要時間,一切總還是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧!希望下一學期在學校的領導下我能班級管理上會有個新的突破,能給學生創造更好的學習環境,讓學生真正能學到知識、學到技能、學會做人。

時間總是會走,我也知道自己的能力還不是很強,所以更不能放鬆對學生的要求,因為一切目的就是為了將來學生的大學聯考,只要大學聯考能夠取得成功,那麼也算是對得起我這麼些年的努力。這些只有我才能夠意識到,很多學生還是混混沌沌的,不知道進步,等到大學聯考失敗後就知道後果了,我會努力的進行思想教育的!

2023年街道辦事處工作計劃 篇7

(一)黨建工作

1、繼續抓好“書記專案”,推進基層黨建創新。

2、繼續抓好黨代表進社群活動。

3、繼續做好黨建引領社會建設工作。

3、做好黨員幹部隊伍的教育管理工作。

(二)宣傳工作

1、做好全國文明城市建立工作。

2、繼續做好各類輿情處置和羅湖社群家園網的相關工作。

(三)人事工作

1、做好在編人員人事管理各項工作,包括房補、住房公積金繳交等。

2、做好臨聘人員管理各項工作。

2023年街道辦事處工作計劃 篇8

20xx年,xx街道將在區委、區政府的領導下,深入餞行科學發展觀,繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路,按照迎世博600天行動計劃,努力興辦人民群眾希望辦的實事好事,讓發展成果惠及廣大社群百姓,進一步健全社群公共服務設施體系,做實做強區域化黨建,強化基層民主自治與黨的領導有機結合,發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開,增強政府工作的透明度等方面下功夫,真正做到民有所需,我有所應,努力建設把xx社群建設成為居民安居樂業的和諧社群共同體。

(一)建立世博主題實踐區,加大社群環境建設和管理力度

1、按照靜安區委、區政府的要求,xx社群將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研,邀請各方面的專家共同探討,採納合理建議,制定了初步方案,後經區委常委、副區長方世忠調研後,完善修改了方案:

靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標,是努力形成三大區域形象:一是形態文明的標誌區域——完善載體、凸現標誌、美化環境,精心塑造悅目的更美城市;二是功能文明的示範區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能,精彩詮釋悅人的更好生活;三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍,生動展現悅心的更深情誼。

不斷完善世博主題實踐區方案,積極協商、論證,並在逐步完善後,在區委、區政府領導下,地區辦指導下,積極實施。

2、緊緊圍繞“迎世博”主線,以“六路兩界”(南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路)為重點,堅持條塊結合,開展市容環境綜合整治,並健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制,著力解決好社群範圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治,形成市容環境的常態長效管理。

3、建立新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別建立美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

4、按照每居民區一弄10門牌的要求,開展居民區公用部位整治工作,提升居民區環境的綜合品位。

5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社群、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

(二)完善社群為民服務體系,強調服務功能化和個性化建設

1、完善社群公共服務設施,抓好三個中心建設。落實新閘路1851號(新閘大廈一至三樓),作為社群文化活動中心的房源,並完成裝修,並啟用;落實愚園路538號(上海計算技術研究所),作為社群衛生服務中心的候選房源,完成中心的遷址工作;初步規劃社群生活服務中心建設,第一套方案是:積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換,將其作為社群生活服務中心候選房源。第二套方案:以富民路92號,在零星整改後,作為社群生活服務中心候選房源。

2、初步形成居民區便民生活服務網路。結合居民區公共服務設施達標工作,結合居民區活動室的合理使用,整合社群各類便民生活服務資源,在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點,初步形成便民服務網路。

3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標,實現街道居民區公共服務設施全部達標。

4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理,完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時,完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修,落實床位,開始啟用。

5、完成老年人日間照料中心的裝修,開始啟用;積極落實社群中心廚房的房源選址,滿足老人的不同需求,提供老年人的生活質量。

6、切實做好居委會改選工作,並以此為契機,繼續建立和諧示範居委會,迎接“全國和諧示範街道”驗收。

7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用,充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

8、做好救助系統資訊化管理綜合資訊庫設計、維護、除錯,為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計資料。

9、做好助殘工作,完成陽光之家的達標和裝修,開始啟用;進一步完善無障礙設施建設,提供周到的殘疾人康復服務,建立全國無障礙建設示範城區。

10、發揚“雙擁”傳統,積極協助警備區通訊站和軍區文化站動遷。以社群國防教育學校為載體,在社群大力開展國防教育。

11、創辦“手拉手創業者家園”,營造社群創業氛圍,努力實現促進創業帶動就業。

12、緊緊圍繞“以培訓促就業”,依託社群培訓學校,長期舉辦針對性和定單式的技能培訓,實現用人單位與勞動力資源的有效對接,使更多失業人員在培訓合格後直接走上工作崗位。

13、成立轄區就業促進會,多方聯手大力開發就業崗位。

14、加強社群就業指導站建設,健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度,實現就業再就業多角度,個性化服務與指導,全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

(三)深入推進平安建設,紮實開展綜治工作

1、繼續推進平安建設,鞏固完善大平安體系。

2、進一步增強綜治協調組織功能,構建起“點線塊”相結合的社群防範網路,增強部門間齊抓共管的合力。

3、通過前期對鉅鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底,完成轄區內3800餘戶居民的進戶線進行整治。

4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防範管理,加強切實降低發案率。

5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

6、加強安全生產責任制落實,進一步形成安全生產工作網路。

(四)穩步發展社群經濟,做實為企業員工服務

1、在現行財力保障機制下,進一步夯實稅基,擴大新增地方稅收,為我區現代服務業推進提供支撐,積極做好屬地化管理,克服世界性的經濟疲軟走勢,在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上,進一步提升區域經濟能級和品位。

2、整合社群資源,繼續解決好白領午餐問題。

(五)努力營造“迎世博”氣氛,深化社群精神文明建設

1、圍繞“迎世博”主題,加強社群精神文明建設,做好現有文明建立工作與迎世博600天行動的深度對接與融合,以原有的文明社群、文明小區、文明示範標誌區域、交通文明示範區域建立工作為抓手,著重做好新一輪上海市文明社群建立工作。

2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社群,共同的家園”主題開展一系列迎世博社群實踐活動,利用社群學校、靜安公園等平臺和載體,積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓,加深居民對世博的認識,同時與樓組、單位簽訂社群公約,自覺規範自身行為,強化社群公共意識,倡導社群居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

3、積極發展社群各類文體團隊,組織學習表演迎世博主題節目,形成精品和特色。

4、積極發展迎世博志願者隊伍,開展招募、聯絡、培訓等工作,形成志願者服務特色。

5、做強“弄堂遊”品牌,辦好世博會社群活動點,使“弄堂遊”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

6、積極開展上海市民族團結進步社群的建立工作。

7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率,做好文體團隊扶持工作的推廣,努力形成社群文體工作繁榮發展的新局面。

(六)增強黨建統領力,打造區域黨建同心多層圓

1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機,進一步深化“學習標兵找差距,爭做尖兵創佳績”活動。

2、深入研究在大變革背景下的社群黨建方向和方式問題,在打造同心多層同心圓、構建和諧社群共同體的區域化黨建的總體構架下,強化黨在社群治理和社群發展中的領導和引領作用,進一步在理順運作架構,激發基層活力,調動各方作用,促進工作協同上深入探索和實踐。

3、加強與國際靜安建設相匹配的幹部隊伍和人才隊伍建設,引導機關幹部勇於創新意識,深入基層意識、調研解難意識等,同時結合居民換屆選舉,進一步明確居民區的定位和職能,激發居民區社工和居委會委員工作熱情。

2023年街道辦事處工作計劃 篇9

一、立足全市發展大局,服務協調市委、市政府工作

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此,我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則,無條件地做好佔地摸排和被佔地戶的思想工作,支援全市重點工作、重點工程,通過服務大局,促進街道的快速發展。

二、加強環境治理,營造生態宜居環境

1、大氣汙染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標,繼續推進大氣汙染防治,促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。

一是高度重視大氣汙染治理工作,加強領導、加大投入、狠抓治理,確保效果。

二是嚴格執行大氣汙染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定,有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。

三是繼續加大燃煤、汙染企業排查力度,嚴格落實大氣汙染防治工作責任制,強化工作監督與目標考核。

四是嚴格執行《街道辦事處重汙染天氣應急預案》,啟動大氣汙染應急處置預案時,轄區內突發的揚塵汙染問題,按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下,全力做好建立園林城市工作,落實符合全市發展大局的中長期規劃,配合住建部門搞好城市建設,提高城市建設質量,改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。

一是以今冬明春城鄉綠化為突破口,全面實施城鄉綠化工程,高標準完成街道辦庭院綠化,轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責,針對綠化佔地工程,全力做好群眾思想工作。

二是在住建、交通部門的指導下,協調配合,形成合力,進一步加大城區容貌及路域環境整理力度,切實提升居民生活質量。

三是以農村面貌改造提升為重點,在繼續抓好201某年度沿高速4個村改造工作的同時,下大力抓好201某年度省級示範村村的改造提升工作,按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設,爭取達到小流村等高標準示範村的標準。

三、實施專案攻堅,實現良好經濟發展環境

充分利用現有機制體制,加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民,努力保持經濟平穩執行。立足“專案突破”、“跨越發展”,加大招商引資和專案建設力度,培育立市、立鎮的巨型專案,力爭實現經濟發展的大跨越。

四、全面掌控信訪問題,建立和諧社會環境

探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑,建立多位一體群眾工作室,提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導幹部帶案下訪、上門邀訪制度,主動掌握苗頭性、傾向性問題,定期召開信訪調處會,集中研究解決方案,每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪,積極解決群眾反映的各類信訪問題。

堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動,對排查出的矛盾糾紛,明確責任領導和具體責任人,綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法,及時就地化解,緩和舊的矛盾點,杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善,提高居民幸福指數

大力開展政府救濟工作,加強對口幫扶,切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被徵地農民就業、創業問題,大力開展就業培訓和指導,確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作,落實計生工作“村為主”機制,深入開展婚育新風活動,完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度,紮實開展“平安家庭”、“平安街道”建立活動,不斷提高群眾安全感,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

2023年街道辦事處工作計劃 篇10

一、加強社群建設,夯實工作基礎

一是繼續開展社群“三級聯創”工作和爭創“五個好”社群活動。二是健全社群民主管理制度,為社群居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社群工作聯席會議制度,社群共駐共建活動,以“思想工作聯做,社會治安聯防,公益事業聯辦,貧困物件聯幫,文明小區聯建”為主要內容的結對共建活動,引導駐區單位積極投入到為社群居民提供優質高效的服務中來,營造共同建設和諧社群的良好氛圍。

二、加強精神文明建設,營造文明健康社群

以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題,以建立文明社群為載體,深入開展“七進社群”(科普、法律、計生、衛生、環保、文體、涉臺)活動,以創造安定、有序、優美的社群環境為目標,抓好社群治安和社群衛生環境綜合整治及日常管理,並建立起長效管理機制,使每個社群居民院落治安秩序良好,無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現象。通過社群健康、向上的文體活動,居民理想、信念宣傳教育,以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等建立載體,努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式,為建設海西綠色腹地工業強縣,營造文明健康的社會環境。

三、紮實開展平安建設,營造安定穩定環境

一是深入開展平安社群建立工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施,繼續以“平安共建理事會”為載體,以建立“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式,推動社群平安建立活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作,努力使各項矛盾糾紛化解在社群,消滅在萌芽狀態。二是認真開展法制宣傳,提高居民法制意識。三是加大社群治安整治力度。完善社會治安防控體系,健全群防群治工作網路,鞏固社群治安“義務巡邏隊”的成果,對重點人口和兩勞釋解人員,進行監控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理,積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度,建立相關檔案。四是加強社群安全生產和消防安全工作。開展消防進社群活動,加強社群公共消防設施的維護,定期組織社群安全生產、消防安全檢查,並做好社群防火、防盜、防詐騙安全宣傳。

四、加強社群自身建設,提高社群工作水平

一是加強社群工作人員的隊伍建設,完善社群居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法,使社群工作隊伍整體素質得到明顯改善,運用激勵機制、制度規範和考核約束等方式,提高社群工作人員的組織能力、協調能力,以及密切聯絡群眾,全心全意為社群居民服務宗旨意識。

二是夯實社群經濟基礎,積極培育社群的造血功能,增加社群經濟收入。推廣和勤社群辦經濟實體和添置房產增加收入經驗,鼓勵社群創業,發展壯大社群經濟,有固定收入的社群,可以將一定比例的經費作為績效工資,提高社群工作人員經濟待遇。

三是進一步增強社群合力,充分發揮轄區單位、居民資源優勢,形成“人人為社群,齊心協力建社群”的強大合力,在財力、物力、人力等方面給予大力支援,通過聯動共建形式為社群居民提供優質服務,努力推進社群各項工作全面發展。