多次強調,黨委書記要履行好抓黨建工作第一責任人職責,述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用幹部要看黨建。本文是鎮黨委書記的基層黨建述職報告，僅供參考。
鎮黨委書記基層黨建述職報告一：
按照會議安排，我就黨委書記履職基層黨建工作職責情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，通過班子帶隊伍、幹部帶黨員、黨員帶群眾，深化為民服務創先爭優活動，為服務型黨組織於打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員幹部隊伍。1、堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂範，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行;2、加強服務型黨組織建設。組織鎮村兩級幹部開展“三抓、三促”活動，通過此項活動的開展，使班子成員整體素質有了一定提高，幹部作風有了較大轉變，服務群眾意識明顯增強;3加強黨員隊伍建設。規範入黨程式，把好入黨關，認真開展評議黨員工作，全年共發展黨員3名，入黨積極分子13名;4、落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，在班子內部，形成自己總負責，分管領導直接抓，班子成員結合分工抓的黨建工作機制。
(二)抓載體、增活力，深入開展各項工作。加強村務管理和村務監督，積極推行“3+5”工作法，充分發揮村務監督委員會的作用。認真開展了“兩承諾、兩公示、兩評議”活動，繼續推進村幹部掛牌輪流坐班制度，做到村級事務時時有人管、有人幹。通過雙聯結對共建，完成了崖頭等3個村的連戶路和部分農戶院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落20xx平方米。通過抓好扶貧開發與基層黨建“雙推進”，全鎮經濟社會、新農村建設等方面取得了長足發展。
(三)抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。1、加強陣地建設。對紅崖等5個村的村級活動室進行了整修和“五化”，建成了5個電信模式黨員遠端教育接收站點，並配套了辦公裝置和農家書屋，建立了“黨員之家”和“婦女之家”等群團組織，確保了村級組織活動場作用充分發揮。2、加強黨員教育管理。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在全鎮黨員幹部中開展“學、幫、比”活動。積極開展農村黨員設崗定責、黨員志願者服務隊伍建設和民主評議黨員、處置不合格黨員。3、加強軟弱渙散村整改工作。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。4、加強村級辦公經費管理工作。積極落實中央“八項規定”，做好“村財鄉管”工作，杜絕不合理辦公經費流出。按時發放村幹部報酬和村黨組織工作經費。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定成績，但與上級黨委要求和群眾需求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
(一)抓黨建意識不強。對基層黨建工作的重要性認識不全面，存在“重經濟建設、輕黨建發展”的現象，部分村支部負責人對黨建工作的認識不高，對基層黨建重要性和必要性認識不徹底，導致部分支部凝聚力不強，戰鬥力不高，堡壘作用發揮得不好。
(二)黨員培訓形式較單一、黨員結構不合理。黨員培訓只注重了課堂培訓，以會代訓，在黨員培訓中主要集中在機關黨員、村兩委班子成員等，對骨幹黨員、致富帶頭人的專項培訓較欠缺。部分村級班子年齡結構老化，新老接替困難，出現了“斷層”現象，由於一些黨支部發展年輕黨員較少，加之一些年輕黨員又長年外出打工、經商，年輕入黨積極分子的跟蹤教育培養比較缺乏。
(三)基層黨建與新時期農村發展不夠適應。我鎮農村黨員大多數文化素質偏低，平時忙於自己的生產生活而疏於學習，對發展新時期農村經濟能力不強。村級集體經濟發展緩慢，集體經濟發展動力不足。開展載體活動經費投入不夠，村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。
(四)流動黨員增多，管理難度大。由於流入、流出務工黨員增多，一些黨員外出前不向黨組織報告，外出後不與黨組織聯絡，既未轉組織關係，又未持黨員證明信，黨組織很難掌握其去向。目標管理和民主評議黨員制度難落實，黨組織對流動黨員難以教育、管理和監督。
問題原因分析:1、對黨建工作的重要性認識不到位。由於鄉鎮工作千頭萬緒，受各項指標和任務繁重，我平時多考慮了農村經濟發展、農民增收和新農村建設，把基層黨的建設工作放在次要位置。2、思想不夠開放、創新意識不強。我在抓黨員培訓時形式簡單，方法單一，對培養年輕黨員和發展入黨積極分子不夠重視，作為黨建第一責任人，是我對支部書記管理不夠嚴格，要求過低，對流動黨員管理不夠規範、措施少，致使黨員培訓只停留在以會代訓。3、我對發展村級集體經濟的認識不到位、重視程度不高，只注重全鎮農民個體致富增收，看輕了集體經濟的發展，精力多放在了農業產業發展和農村基礎設施建設，在抓村級集體經濟方法少、措施不得力。
三、下一步工作思路和主要措施
我將以黨的和xx屆四中全會精神為指導，健全和完善全鎮黨建的各項工作機制，加強黨建工作與經濟社會發展有機結合，以求真務實、苦幹實幹，努力推動全鄉黨建工作再上新臺階，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
(一)進一步加強理論學習，堅定黨員幹部的理想信念。認真組織全鎮廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的各項政策檔案精神，進一步堅定全鎮黨員幹部的理想信念，提高黨員幹部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極在全鎮範圍內樹立黨支部書記 “抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)進一步加強幹部隊伍建設，提高基層黨組織執政能力。認真研究制定切實可行的黨員幹部培訓計劃，利用微博、微信、遠端教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到全鎮每位黨員幹部中去。通過組織聽取勞動模範講黨課、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動，豐富黨員培訓內容。健全完善黨員考核評議機制，以群眾滿意為根本標準，建立完善考核指標體系，形成組織評價和群眾評價有機統一的服務績效評價機制，切實把服務成效作為黨員幹部考核獎懲、選拔任用的重要依據，不斷優化村(社群)班子結構，增強班子整體功能。
(三)進一步加強基層組織建設，提高基層服務型黨組織建設。以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶和黨員關愛幫扶活動，認真落實黨員聯絡和服務群眾的各項工作。進一步落實黨建工作責任制，繼續開展“三抓、三促”和“學、幫、比”活動。加大村級陣地建設資金投入，增強活動功能。積極鼓勵村兩委成員和有致富能力的黨員帶頭髮展特色產業，做好產業富民留人專案，加強合作社的管理，不斷壯大村級集體經濟。
(四)進一步加強流動黨員管理，增強基層黨組織的服務能力。積極探索建立落實兩項制度：建立流動黨員外出登記制度和流動黨員聯絡卡制度。設立《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯絡方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理;抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，及時發放流動黨員活動聯絡卡，對未能返鄉的流動黨員，通過郵寄將流動黨員聯絡卡發放到流動黨員手中，建成全鎮黨員管理網。
以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
鎮黨委書記基層黨建述職報告二：
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員幹部要的大力支援和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，並實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合群眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘
(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑紐帶。一年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村幹部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力於組織制度建設，規範和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒
(一)加強黨員幹部管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠端平臺學習政治理論 小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣
年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉幹部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規範公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員幹部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛徵求和查詢“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題 條，班子自已查詢“四風”問題8條，班子成員自己查詢“四風”問題33餘條,通過開展相互查詢問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，幹部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯絡群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群幹群關係為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉幹部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“七•一”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌，確保經費保障
長期以來，黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活動難開展，關係難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用於基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。
六、存在的問題及今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“五個燕廈”作出自己應有的貢獻!
鎮黨委書記基層黨建述職報告三：
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支援和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我鎮共有30個行政村，49個黨支部，其中機關和事業單位黨支部8個，非公有制企業黨支部5個，農村黨支部36個，共有黨員1534名，其中農村黨員1268名，企事業支部黨員266名，女黨員135名。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每位黨委委員聯絡一個黨總支和一個非公有制企業，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，鎮黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是區委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我鎮實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。
(二)抓好村級班子和幹部隊伍建設，夯實基層黨組織基礎。 及時建立健全黨的基層組織建設，是適應經濟社會發展變化，優化組織設臵，擴大組織覆蓋的需要。今年來，我鎮按照區委組織部的要求，調整和完善了村級黨組織設臵擴面工作，在條件成熟的蘭山村、東卜莊村成立了黨總支，並根據產業特點，下設企業發展黨支部、農業發展黨支部和社會事務黨支部，並嚴格按照“兩推一選”辦法配備了黨總支書記和職能支部書記，真正把“政治素質高、群眾威信高、致富帶富能力強、增加村級經營性收入能力強”的優秀人才選拔到農村幹部隊伍中。其次，是實施“素質提升”工程，健全落實村黨支部隊伍“選拔任用、教育培訓、激勵保障、管理監督”機制，不斷提高基層黨組織書記和黨員幹部履行崗位職責、推動科學發展的能力。再次，精心組織，嚴格程式，全面做好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮30個行政村換屆率、成功率、交叉任職率等各專案標任務都達到規定要求。完善村級配套組織，搞好工作移接等後續工作。積極開展村“兩委”換屆“回頭看”和“育骨幹、破難題、強基礎”活動，大力開展基層組織建設集中整治活動。對朱莊村，進行了集中整治。通過活動的開展，後進村班子得到有效整治，村班子成員之間關係融洽，凝聚力、向心力明顯增強。
與此同時，我們健全完善了各項管理和工作制度，進一步深化拓展村級“五項制度”，全面實施村級組織“四議兩公開”工作法，對土地徵用、集體資產管理使用、財務預決算和收支、公益事業開支等村內重大專案，嚴格依法、依規、民主決策。
(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了區委黨校學習培訓，同時，以鎮黨校和村級遠端教育站點為依託，邀請區農業局、信訪局、司法局、土地局等單位的領導和專家來我鎮授課，今年以來我鎮共組織培訓班3期，累計參訓人數達到1900餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了良好形象。三是嚴格按標準積極做好黨員的納新、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格程式，不斷拓寬發展黨員工作面。目前，共推薦入黨積極分子112人，發展預備黨員45名。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。為全鎮12個流動黨員全部辦理了流動黨員活動證，並與黨員流入地黨組織建立聯絡制度，隨時掌握流動黨員情況，使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。
(四)把黨建成果轉化和實施困難黨員幫扶工程相結合，促進黨員隊伍和諧建設。
為進一步增強黨的凝聚力和戰鬥力，體現黨的溫暖和關心，讓困難黨員老有所養、難有所幫、針對當前全鎮黨員隊伍建設的現狀，在全鎮開展了以困難黨員幫扶為內容的主題活動。一是摸清困難黨員底子，建立幫扶檔案。經過摸底排查為全鎮41名困難黨員建立了臺帳。二是因人因情施策，建立幫扶機制。對4名存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，採取正面引導，組織談心，典型激勵等行之有效的手段，幫助他們解決安於現狀、不思進取的陳舊思想，使他們儘快克服思想障礙，尋求新的發展機會，脫貧致富;對29名因老、殘、病、災等原因導致生活困難的黨員，重在生活救助，以幫助困難黨員解燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，堅定理想信念，增強信心和勇氣;對8名因缺技術、缺資金、缺資訊、等原因導致的困難黨員提供免費的技術和資訊服務，並協調金融部門解決資金問題，加快脫貧步伐。三是加強部門協作，建立整體聯動機制，健全結對幫扶制度。在鎮職能部門中選派有幫扶能力的黨員幹部幫助困難黨員解決生產生活中的實際困難和問題，增強其致富技能，提高自我脫貧致富的能力。
(五)實施“書記創新專案”，提升基層黨建水平。
為認真貫徹落實省、市委組織部會議精神，深入實踐“書記抓，抓書記”的總要求，推動全鎮基層黨建工作再上新臺階，經鎮黨委研究，決定在全鎮30個行政村開展“五星”黨支部書記評選活動。評選“五星”黨支部書記內容為：團結星、計生星、穩定星、環境星、民生星。符合以上條件的可評為鎮“五星”黨支部書記。被評為”五星“黨支部書記的，鎮黨委予以表彰，下一年度每月增加補貼100元。通過評選活動，提高了我鎮農村黨支部書記執政能力和服務水平，通過典型示範帶動作用，營造了全鎮敢於爭先的濃厚氛圍。
(六)繼續紮實做好非公有制企業黨建工作
圍繞擴大企業黨組織覆蓋面，健全企業黨建制度，加強企業黨組織陣地建設，不斷促進企業黨建工作規範化開展，新成立非公企業黨支部4個。
(七)認真做好村級組織場所建設工作
按照上級組織部門關於加強村級組織場所建設的要求，對全鎮村級組織活動場所深入調查摸底，確定五里橋村、後屯村、向陽新村、碑住二村為第二輪村級組織活動場所建設村，做好工程建設選址工作，完善工程建設手續，加強督導和協調，4個村組織活動場所建設工程已全部竣工，並投入使用。
(八)紮實做好農村黨員幹部現代遠端教育工作
抓好固定學習日的集中學習收看，全鎮30個行政村集中學習收看率均達到100%。搞好村級遠端教育操作員的學習培訓。搞好遠端教育裝置的日常管理和維護。紮實推進遠端教育學用專案建設工作。
三、存在的問題
雖然我鎮基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區委和廣大黨員幹部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足，如：黨委班子的整體工作水平還不能完全適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待進一步提高;個別支部還存在缺職和軟弱渙散現象，一些黨員素質較低，甚至出現違法違紀的現象;全鎮黨員隊伍整體年齡結構趨於老化、男女結構失衡、文化層次偏低等問題有待於解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題。
四、下步工作打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一方面要繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，要充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!
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