xx，男，xx年9月出生，xx年參加工作，大專學歷，中共黨員，現任xx聯社審計大隊審計員。自xx年4月被抽調到聯社審計隊工作以來，他始終堅持嚴謹的工作態度、紮實的工作作風、一絲不苟地踐行爭當一名合格稽查隊員的諾言，在平凡的工作崗位盡職盡責，為規範農村信用社經營作出了一定貢獻。
腳踏實地 忘我工作
xx年元月,xx同志從xx信用社副主任競選下來，應該說那時他的思想正處於最低迷之中,他認真回顧了自己十餘年的信用社工作經歷，他堅信自己一直以來，對信合事業的感情是真摯的，在各類崗位上工作都是盡職的，但畢境必須直面現實，是就此消沉，還是繼續努力曾一度困擾他，是領導的關懷,同志的關心，將他抽調到聯社從事專職審計工作，也正是在這裡，讓人們認識到了真正的他。無論是各類審計的立項，還是各類審計的實施，他都能憑自己嫻熟的業務、公正的原則去不折不扣地完成，工作讓他忘記了自我，忘記了時間，忘記了家人，讓人感動的是，xx年6月，當他從本市xx信用社序時審計後，疲憊不堪地回到單位，一個人晚上在辦公室整理資料時，其女兒正因急性闌尾炎在醫院裡痛苦地呻吟，真的，沒有人知道，直到第二天其愛人找到單位，科室的人才知道他已知道此事，但為了工作，他沒有吭聲，沒有去照顧自己的家人，所謂的為了大家忘記小家，在他身上我們算是真正體會到了，也真正感動了，更讓人看到的是對信合的一種責任，一份希望。幾個月下來，除儘快掌握審計知識外，在審計實施及處理問題上，敢於堅持原則，嚴於律己，為了更好地開展工作，他為自己立下兩個規矩，一是管好自己的“嘴”，做到少說多做，有的放矢；二是管好自己的“手” ，做到勤儉勤快，防微杜漸。嚴格的自律下，他沒有辜負領導和同志的期望，很快就成為了審計工作的骨幹力量，“王結梗”的綽號漸漸傳開，久違的敢於碰硬的審計精神終於又出現了我們xx聯社，我們欣喜地看到，他站起來了，他公正的天性在一個新的崗位上傲然屹立。
按章辦事 正視問題
審計工作在人們的眼裡是一個“得罪人”的事,對單位主要部門進行審計則更需要審計人員有膽氣。聯社審計隊成立之前，接到了對聯社機關財務進行專項檢查的任務。當時，聯社新的領導班子剛成立，各項管理方案的制定都需要摸底和參考依據，通過審計程式提供資料更為有價值。稽核監察部接到任務下達稽核通知書後，機關內就議論紛紛，當時，審計隊還沒有成立，審計部門的人員少，還有人在打“退堂鼓”，看到這種情形，他主動請纓去完成這項任務。請戰後，他和另外兩個同事精心做好了審計前準備工作，進點後，他為人謙和，處事得當，一面曉知以理的闡明審計任務和目的，得到了財務部門上下人員的全力支援與配合，一面懇切地與財務部門的同志交換意見，較好的解決了機關財務一些歷年久拖不決的問題，指出了機關財務中費用審批程式不嚴，民主管理機制不健全，統籌資金管理不規範等問題，得到了聯社領導的認可，其審計建議在聯社制定財務管理制度中發揮了重要作用；及時發現揭露與堵住了機關財務中的一些漏洞，審計結果一經公示，也消除了人們對機關財務多年來管理上的一些疑問。事後有人問他：“你為啥做這苕事，是哪個‘老闆’在跟你撐腰？”他直言：“事總是要人去做的，我沒有人撐腰，我相信我執行制度總不會錯，我也不怕，也不需要什麼後臺，我這樣的人哪有什麼後臺，要說有，那就是各項嚴謹的規章制度”
堅持原則 公正無私
從事審計工作的人都有這樣的認為,不願意到有與跟自己私交的人所在單位搞檢查，就是人們常說的“感情關”不好過，為了公事，往往會失掉朋友。恰恰相反，他在朋友面前越審越與朋友關係越密切。xx年6月，在聯社組織的全市信貸專項審計中，他奉命帶隊到一基層社，社主任剛到信用社任職，之前一直在審計部門工作，也正是他在審計部門工作，才力薦抽調xx同志到審計部門的。應該說是與他一起共事多年，同吃同住，關係甚篤的好朋友。但在檢查中，他不講“情面”，甚至有點“雞蛋中挑骨頭”，將該社大大小小的違規問題列出了十多條，在交換意見時，主任誠懇地說：“本來希望得到你的關照，哪曉得你比別人更狠，我不希望你再來這兒了。”面對老朋友的惱火，他直言不諱：“我雖然很感謝你對我生活工作上的幫助，我們是多年的好朋友了，你也知道我這個人，我希望你理解我，更要理解我的工作，你想想，當一個人發覺自己身體不適的時候，是千方百計地要求醫生仔細認真診斷出自己所有毛病，然後對症下藥治好自己的病痛好，還是馬馬虎虎檢查，導致誤診危急自己的生命為好，審計工作同理，我替你的工作‘把脈’，你要把接受審計當作找醫生做體檢，找出的問題越多才好，便於你整改，也便於你今後的路更穩健些，你還應該謝我呢。”朋友主任心中一亮，坦然接受了審計事實，事後，這位主任受到領導的嚴厲批評，但這並沒有影響到二人的關係，相反，比以前更好了。
嚴查違規 恪盡職守
內控制度是為經營業務正常秩序保駕護航的，審計工作是內控制度是否認真落實的重要手段之一，在防範員工道德風險中需要審計員用認真負責，秉公辦事，臨危不亂，敢於鬥爭的作風來捍衛其權威性尤為重要。xx年6月，在聯社組織的全市信貸專項審計中，他奉命帶隊到又一基層社。這個信用社員工防範風險意識較差、內控制度管理底子薄，兩年前曾發生主任利用職務之便挪用信貸資金的違紀事件，今年也發生過信貸員冒名貸款的違紀事件，所以這個社一直都是聯社風險防範的重點物件，在此次審計中稽核監察部也作了重點部署，並加派了人員。經過審計，查實的事實中有該社主任利用農戶小額信用貸款違規向其親屬發放貸款的問題，這個事情該社有許多員工都知道內幕，但是他們沒有記住以前的教訓，還是不敢檢舉，在消極等待。為了幫助該社能從上到下重新認識規範經營的重要性，審計組跟該社班子成員進行了座談。然而，該社主任不考慮全域性，不認識自己的錯誤，公然為自己說情：“這幾筆貸款是我讓信貸員辦的，到期可全部收回，報上去我的面子不好，你們就不必要上報了。”他果斷地回道：“對於你的問題，要一視同仁，必須上報。”這位主任見沒有達到目的，生硬的說：“我一個信用社主任向你說點情，你一點賬都不買。看你是不是因這個事把我搞掉了。”他沒有退縮：“審計工作無論從領導的要求也好，還是我自己個人的觀點也罷，多從事每一項審計工作，肯定會發現一些問題，尤其是你所在的重點監控社，我無意去針對任何人，也從沒想到過要去搞掉誰，這不是我們審計的目的所在，我們只是在督促各項制度在實際工作中能得到不折不扣的執行，還希望你理解。” 主任見沒轍了，只得作罷……
總結每一天，回首一下他所參與的審計工作的點點滴滴，我們的思想應該都會有新的收穫，一次審計、一段故事、一回較量，用他的話來說，審計工作就是“防毒軟體”，我們的信合就是一個高速運轉的“電腦”，為確保它的每個程式正常， “防毒軟體”就得兢兢業業、恪盡職守、公正處事，搜尋出所有病毒，消除一切隱患。三年下來，xx同志和他的同事們共查出各類違規問題x餘類，近x件，涉及金額x萬元，督導整改到位面達x%以上；查處了違紀責任人x餘人次，其中：行政處分過x餘人。其他處理x多人其中有1人因審計發現問題後，被移送司法機關追究刑事責任。有效地執行與落實了省聯社一系列的防案控險制度與辦法，為我聯社每年各項經營指標任務的實現發揮了積極的作用。當然，審計員在公正辦事、依章監督的道路上，汗水和成就相伴，淚水和鼓舞相融，擔負的責任重大，就不可以流於世俗，“雙肩擔使命，丹心鑄信合”，我們的事業要規範與發展共進，在審計隊伍中需要的正是xx同志這樣的“公正”和“結梗”的作風，只有這樣，才能完成企業和員工賦予的神聖使命。
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