財務工作先進個人推薦材料大綱

xxx，男，現年29歲，自XX年12月起接任工會職工服務中心藥品會計，代管理州醫療集團智慧卡消費系統。一年多來，他憑著對藥品會計及管理事業的熱愛與忠誠，在平凡的崗位上默默奉獻著自已的青春、熱血和才智。現推薦為服務中心先進工作者，事蹟材料如下：

一、從事該項工作起，他就把人生的座標定位到了藥品會計的事業中。全身心投入，配合服務中心財務室做好中心的財務管理工作。他努力學習智慧卡消費系統各項業務，提升為集團員工服務的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策後的財務預算，他總是一一落實到位，按要求及時完成，從無疏漏，做到了既能及時傳達主任的各項決定，又能協調和便民藥房員工完成自己的工作，在把“提高經濟效益”放在第一位的前提下突出了財務的職能作用。每個月向財務室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調等資金支付報表。鑑此向財務室及時提供支付款項明細，分出主次，合理安排支付給供藥公司資金，保證經營的正常進行。

掌握採購藥品中標價格，嚴格為增收節支把好關，響應主任發出“增收節支”的號召，作為藥品會計的負責人嚴格按照領導的要求，有時也能對各項開支提出合理化建議，除了固定的成本外。並做好各類藥品的零售價與市場調價。

中心財務工作是中心重要組成部分，財務工作質量對中心整體影響和中心整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的。中心經營業務的發展，導致中心全方位的變動，財務管理根據事業變化而調整，他在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作，沒有出現任何的拖延或放任，另外，他在工作中本著融入藥品會計管理的原則不斷完善財務流程，通過深刻的瞭解、理解業務工作。從未出現過紕漏，都能順利通過，得到領導的認可，不但為服務中心爭得榮譽，同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業，踏踏實實工作。具有強烈的主人翁意識，以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他於XX年進入服務中心超市，XX年12月調入便民藥房，4年來他從不計較個人得失，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支援他們。有時員工可能由於缺乏經驗，和對業務瞭解不夠，出現對一些事情處理不當，他沒有逃避責任，及時提醒，積極補臺，並常以樂觀向上的態度影響著周圍的同事，可以說，起到了潤滑劑的作用，得到員工們的認可和信任。

三、責任感強，工作思維敏銳，及時發現經營管理上的漏洞和隱患，例如藥品近效期等。以中心利益為首位，及時提出合理化建議，避免經濟及物資損失。作為一名合格的財務人員，必須對隱患具有高度的警覺性。有效執行各項決議和中心經營各項工作。認真履行崗位職責，默契配合各部門一卡通收銀工作，注重部門業務水平提高。

時刻嚴格要求自己，當好家理好財，做好領導的參謀，為領導提供可靠的財務資料和各項分析。除了把本職做到位，還積極參與各項科室活動，為提高人員的基本素質，抓實質提高業務水平。鑑於馬銳同志以上的工作表現，經員工推薦，服務中心研究決定該同志為XX年度中心先進個人候選人。